〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容 計測機器の機構開発、設計およびそれに付帯する業務、チームリーダー・マネジメント業務 ◆業務フェーズ プロジェクトリーダー ◆開発環境・ツール SOLIDWORKS、MATLAB、Excel、Word　等

■業務概要： デジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の“負”に対し、「仕組み化」で向き合うマーケティングのスペシャリスト集団として、お客様1社毎のマーケティング成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。私たちのチームが求めるモーションデザイナーは、単にAfter Effectsで映像を美しく飾る人ではありません。お任せしたいのは、各媒体の特性に合わせた動画広告の「構成（コンテ）」から「実制作（After Effects）」、そして効果検証までの一連のフローです。 「なんとなく心地よい動き」を、論理的な「視線誘導」と「効率的なテンプレート」へと昇華させる。自分一人が作る速さではなく、チーム全体の生産性を技術で底上げすることに喜びを感じる、そんなリーダー候補を探しています。「TikTokならUGC風の冒頭フック」「Metaなら無音でも伝わるモーショングラフィックス」など、媒体ごとの勝ちパターンを理解し、ロジカルに演出を設計して下さい。ご自身の制作だけでなく、社内メンバーへの「After Effectsの技術指導」や「テンプレート（Mogrt）作成による効率化」も担っていただき、動画制作チームを構築するリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容詳細： ◇SNS広告動画の企画・構成（コンテ作成） ・ターゲットインサイトに基づいた「冒頭1秒のフック」の設計 ・構成案（字コンテ・絵コンテ）の作成 ◇After Effects／Premiere Proを用いた実制作 ・モーショングラフィックス、実写合成、キネティックタイポグラフィの制作 ・スマホ全画面（9:16）やフィード（4:5／1:1）など、媒体規定に合わせた最適化 ◇制作フローの構築と技術指導（教育） ・チームメンバーへのAE技術レクチャー（グラフエディターの使い方、エクスプレッション等） ・誰でも修正可能なプロジェクトファイルの整理ルール策定 ◇Premiere Pro用テンプレート（Mogrt）の作成・配布 ・クリエイティブ分析・改善 ・視聴維持率やCTRのデータ分析と、次回の改善案（PDCA）の提示 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！200名以上規模の事業会社で経理経験ある方★東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／フレックス／女性活躍】 ＜業務内容＞ 当社では、経理実務の中核を担いつつ、現場を動かし、将来的には経理部門のマネジメントにも携わっていただける方を募集しています。 単体・連結決算業務を中心に、各種開示、税務対応、監査対応など幅広い業務に関わりながら、現場を主導する実務リーダーとしてスケ ジュールや業務全体を俯瞰して推進できる方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・単体および連結での月次・四半期・年次決算業務（主導・実行・管理） ・決算スケジュールの策定・進行管理、および実務メンバーの支援・指導 ・グループ会社の経理実務支援・連携 ・税務申告業務（顧問税理士との連携含む） ・監査法人・会計士との対応（監査資料の作成・説明・対応） ・計算書類、開示書類の作成・レビュー ・経理部門の運営（現マネージャーと連携し、経理グループの運営に加え、グループ会社を含めた経理体制整備等にも関与） 【キャリアイメージ】 入社当初は、これまでのご経験を活かして経理実務の中核担当（リーダーポジション/管理職クラス）としてご活躍いただきます。 現場メンバー、経理グループメンバーとともに手を動かしながらも、業務全体のバランスを取り、スケジュール管理や改善提案、対外折衝（監査・税務対応等）まで主体的にご対応いただきます。 その後は、適性や意欲に応じて、部署のマネジメントや後進育成、体制構築などにもステップアップしていただくことを期待しています。 ◇要員数：10名 　グループ長（次長）1名、課長2名、係長2名、社員2名、基幹職3名 　20〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 募集背景 ・中期経営経営計画にてグループ一体経営を掲げており、その根幹となる経理人材の強化のための募集です。 ・グループ経理体制の構想も検討しており、社内・社外・関係会社それぞれのハブとなり、円滑なコミュニケーションとリーダーシップで、グループの基盤強化を一緒に目指し・創り上げていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇英語力を活かせる／福利厚生充実／各種手当あり／「資産管理専門信託銀行」として、金融の未来を担う／お預かり資産残高770兆円◆◇ ■業務内容： 日本マスタートラスト信託銀行（MTBJ）における資産管理業務に係る各国証券市場の制度調査 ・海外保管銀行（カストディアン）、税務アドバイザー等をソースとした、各国の決済・為替・税務情報等の取材、調査、研究 ・各種制度変更に対する受託銀行としての対応方針整理・策定 ・投信委託会社、投資顧問会社等の顧客向け市場制度情報の作成、配信 ■当社について： 当社は、資産の保管、記録、決済、レポーティングといった機能を一体で提供し資産運用を下支えするカストディサービスに特化した金融機関です。 資産運用市場の拡大に加え、取り扱う資産の種類や取引スキームは年々多様化しており当社の取引件数・情報量は過去5年間で約1.4倍に増加しています。 こうした環境変化に応えるため、単なるオペレーション遂行にとどまらず、業務全体を俯瞰し、プロアクティブに改善提案や新たな価値創造に取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％〜 ■業務内容（ミッション）： 新規／既設アカウントのお客さまに当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。（新規提案：3割、既設：7割） 各個別案件の取りまとめやアカウント戦略の立案を担当していただきます。 取り扱う案件規模は事業内容により、1案件あたり数千万円から数十億円にまで及びます。 【具体的には】 ・お客さま（対面・オンライン）への営業活動 ・案件創出活動、見積〜契約、入金確認までの一連の営業事務 ・案件情報の進捗管理、社内関係部署との情報共有 ◇事例1 官公庁向け営業業務改革およびシステム導入支援 ⇒顧客予算確保をはじめ要件定義から開発、導入、運用定着まで一貫して対応します。基幹業務に関わる情報システム刷新プロジェクトをはじめ、制度改正や利用者増加に対応した安定的なシステムを構築しています。 入札提案書作成・応札後の契約手続き全般を営業主導でSEと連携して推進していきます。 ◇事例2 日本有数の金融機関様におけるミッションクリティカルなシステム運用業務をアウトソーシングしています。 ⇒マルチベンダーによって導入されたメインフレームやオープン系プラットフォームで稼働するさまざまなITシステムをお客さまにかわって24時間365日安心安全に稼働させるサービスを提供しています。 ■職場紹介（人員構成・雰囲気など）： ・活動場所は、顧客先、テレワーク、東京本社です。週1回程度は対面で集まり、直接のコミュニケーション機会を設けています。 ・20〜50代まで幅広い世代が在籍する職場です。 ・IT未経験者でも、新しいことにチャレンジしたい方大歓迎です。当社営業では、過去に未経験者も多数入社していただき活躍しています。必要なスキルはOJTや研修プログラムを用意していますので、きちんとチームでサポートしていきます。 ■募集背景： ・当社は、公共機関のITシステムの開発/サービス提供を通じて、社会課題の解決に貢献しています。順調に事業領域を拡大しており営業力強化のため、経験者の増員募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【病院（医師・検査技師等）向け営業／原料開発〜生産まで一貫体制が強み◎／国内10品目以上でトップシェア／『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー】 当社メディカル事業における、病院向けの営業をお任せします。 ご入社後、在籍は日東紡績株式会社 ですが、ニットーボーメディカル株式会社へ出向となります。 ■業務内容 ・病院（医師・検査技師等）に対する同社の製品(体外診断用医薬品)の営業をお任せします。検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析用試薬や、骨粗鬆症の試薬等を取り扱っています。 ・原料開発、SCM（サプライチェーンマネジメント）、生産体制をすべて自社で一貫して構築していることで安定した供給力・品質管理を実現し、お客様の多様なニーズにも、さらなる商品開発への対応が可能です。 ＜業務詳細＞ （1） 医療機関への提案営業を通じた売上拡大 ・１都２県（東京都・神奈川県・千葉県）の医療機関に対し、体外診断用医薬品の提案・販売を担当。既存顧客での売上拡大に向けて既存深耕を中心に、新規開拓にも注力（担当顧客数は一人あたり80〜100件）。 （2） 代理店との連携による営業活動 ・複数の代理店と協業しながら情報交換を実施。顧客の人事異動や機器更新、競合動向などの情報を取得し、チャンスを捉えた営業活動を行う。 ＜働き方＞ ・月の残業時間：平均10時間 ・社有車、リモートワークできるPC・スマホ貸与あり ・休日出勤はなし（1年に1〜2回の学会参加する場合があります） ・商談時間は、日勤時間のみ（午前中は、病院の検査部の技師長、検査センター、開業医との商談や入札案件・代理店・卸店とのMTG、午後は検査技師との商談） ■ポジションの醍醐味 体外診断医薬品は、がんや感染症の早期発見に不可欠で、医療現場の診断・治療方針に貢献します。営業として提供する情報が患者様の命に関わる、大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。 ■メディカル事業について メディカル事業本部は、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資しており、福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■募集背景： クラウドファーストへのシフトにより、デンソーグローバルで安全かつ柔軟にITを活用できるネットワーク／セキュリティ基盤の重要性が急速に高まっています。最新のクラウドセキュリティ技術（SASE）を活用し、デンソーグローバル16万人を支える基盤を少人数で構築・展開・運用するフェーズに入っています。この挑戦を加速させるため、ネットワーク／セキュリティの専門性を持ち、実環境での構築・展開・運用をリードできる仲間を募集しています。 ■業務内容： 拠点間ネットワークの構築・展開からグローバル運用までを一気通貫で担い、世界中の拠点を支える接続基盤を定着・高度化の推進をします。 ■業務詳細： ◆グローバル展開推進 ・マイグレーショングローバル標準となる拠点間接続をSASEで構築し展開する 拠点要件や地域特性を踏まえながらSASEを活用しグローバルで一貫性のあるネットワーク基盤の構築をする。 ◆グローバル運用体制の立ち上げ ・地域ごとに分散していた運用から、グローバル視点での運用設計および運用高度化を推進 ・共通ルール、共通プロセスに基づくグローバル運用モデル、体制の整備 ・安定した通信品質とセキュリティレベルの維持・運用業務基盤の構築 ・運用状況や課題を継続的に把握し、構成改善や運用プロセスの最適化の立案 ※海外出張あり ■やりがい・魅力： ・グローバルに展開するデンソーグループ190社超・16万人のIT利用を支える ・ネットワーク／セキュリティ基盤を、当事者として担える ・デジタル化が急速に進む中、サイバーセキュリティは経営・事業継続に直結する重要領域の最前線で、最新クラウドネットワーク技術を扱うやりがいのある仕事 ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の+C24ネットワーク・セキュリティ専門性を向上させることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！〜 ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事内容： 法務担当として、契約審査/コンプライアンス活動全般など、会社を支える根幹の業務を担当します。 ■仕事詳細： ・契約書の審査（和文・英文）や、社内向け教育活動といった一般的な法務業務。 ・案件が発生した場合には、新規事業での法務対応、Ｍ＆Ａ、アライアンスなどのプロジェクトへの参画なども行っていただきたいと思います。（採用者の能力・スキル、案件などをみながら徐々にご担当いただくことを想定しています） ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円〜 ■働く環境： 【働きやすさ】 ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 【安定性・将来性】 売上高は直近５年で２倍に！成長業界に所属し、安定した業績の確保と事業の拡大を実現しています。商社とメーカーの機能を併せ持つ当社グループでは、社員の４割が技術者として各事業で活躍しています。

■業務内容： 最初は機種担当者、もしくは管理者補佐として業務を担当いただきます。 ※入社後は、当社規定の審議・出図などの開発プロセスを経験していただきます。最終的には油圧コンポーネント開発Grのマネジメント業務を想定しています。 ■具体的な業務内容： ・油圧機器開発（ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等）の指導・審査 ・油圧回路、油圧制御、システム開発の指導、審査 ・開発担当者の進捗、就業管理 ・開発予算管理 ・新規システム、新機能開発の立案、予算計画 ・開発工数分析と効率化手法の提案 ・フィールド不具合対応 ＜出張頻度＞ ・国内出張…2か月に1回程度（日帰り〜1泊2日が中心／国内油機メーカー訪問、展示会での情報収集） ・海外出張：年1回あるかないか程度（最大1週間／海外油機メーカー訪問、工場監査、フィールド不具合対応など） ■当ポジションの特徴： ・ショベルの動きや性能を設計する部署のため、開発成果がオペレータやオーナーの評価に直結します。経験を積むことで、お客様に喜ばれ納得いただける商品をイメージした開発が可能になります。ショベルの性能評価では自ら試乗評価を行う機会が非常に多く、デスクワークだけでなく現場感覚を持って開発できる点が特徴です。ICTや電子制御技術が主流となる中、用途別機能開発には未開拓領域も多く、新規アイデア創出の余地が大きい分野です。 ・当社は少数精鋭で個人裁量が大きく、若手でも適任と判断されれば早期に主担当へ抜擢されます。プロジェクトでは中堅やマネージャーと共に上位職へ直接提案・協議・方針決定に関わる機会もあります。機種担当と機器担当を兼任するケースが多く、商品開発の「広い視点」と機器設計の「深い視点」の両方を習得できます。 ■キャリアパス： まずは油圧コンポーネント開発Gr（五日市勤務）でショベル油圧設計の一連業務を経験し、最終的にマネージャーとして活躍いただく予定です。油圧要素技術に加え、関連装置との連携を強めシステム全体の最適化・高度化に貢献いただくため、将来的にはローテーションの可能性もあります。 ■配属先について： 油圧コンポーネント開発Gr：23名（グループ長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、正社員18名、派遣社員1名） 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

【自社クラウドPBXサービスの改善・安定運用を担う即戦力エンジニア／PHP・Laravel経験者歓迎／働きやすさも充実】 ■職務内容： 自社クラウドPBXサービスのバックエンド領域において、既存システムの改善・安定運用を中心に担っていただく即戦力ポジションです。 これまでのご経験を踏まえ、実装に加えて設計レビューや改善提案など、強みを活かせる領域にフォーカスした役割です。 ■具体的には： ・既存機能の改善／リファクタリング（主業務） ・障害原因の調査および再発防止対応 ・コードレビュー／設計レビュー ・MySQLの基本的な改善（スロークエリ対応等） ※希望・適性に応じて、新規機能開発、インフラ改善（AWS）、技術選定、アーキテクチャ改善など。 技術環境： ・言語：PHP（Laravel） ・DB：MySQL ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3 等） ・CI/CD：GitHub Actions / GitLab CI ・コンテナ：Docke ■組織構成 戦略開発部戦略開発第一課（課長1名＋メンバー10名／合計11名）のチーム体制で、チームワークを重視しています。OJTや技術共有文化が根付いており、若手の成長をサポートする体制です。 ■業務の魅力 自社サービスなのでユーザーの声を活かした改善が可能。障害対応や運用改善を通じて幅広い技術力が身に付きます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、在宅勤務は週1〜4日まで選択可。福利厚生も充実しており、健康管理にも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス システム改善・運用保守から、チームリーダーやアーキテクト、プロダクトマネージャーへのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 クラウドサービス分野で成長中、風通しの良い社風で個々の意見が尊重される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり〜 ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しており、ドイツ本社は1912年に創業され100年以上の歴史を有し、日本法人は1992年に事業を開始、1997年に法人化。トヨタ、日産、マツダなど、殆どの国内自動車メーカーとのお取引を通じて、業績拡大中。 ■業務内容： 社内の経理・財務部門をメインに、バックオフィスのリーダーをお任せ致します。現在、3名で経理、人事労務、ITを担っており、各領域の知識をもった社員が在籍しています。入社後は3名のマネジメントとともに、特に経理部門の強化を期待しています。 ＜具体的に＞ ・月次、四半期、年次決算及び決算対応 ・管理会計（社内報告資料作成含む）等 ・財務（金融機関対応など） ・マネジメント業務 ■働き方： ・海外とのやりとりはメールを中心に、ミーティング実施なども発生いたします。 ・リモート可／週に2日まで（試用期間終了後） ・出張：年に1度程度、海外への出張が発生する可能性があります。 ・残業平均は月に20時間程度を見込んでいます。12月が期末ですが、過度な残業が発生する心配はございません。 ・社内では時短勤務の事例もあり、柔軟に就業いただける環境が整っています。 ■組織構成／風土： 現在は中国拠点（アジアリージョン本社）のCFOが日本拠点のファイナンスを管掌しています。 日本拠点では、経理担当1名、人事労務担当1名、そのほかIT担当1名の計3名で組織されています。 また、中国拠点のCFO、財務部門など、海外拠点とも連携しながら業務を進めていただきます。 ＜英語スキルについて＞ TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢、経験をお持ちであれば、実務が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで開発し、顧客に価値提供を/フルリモート可/プライム100％】 ■概要 エンタープライズ企業のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、急増するデータ活用プロジェクトのPM / PLを担っていただきます。 単なる基盤構築に留まらず、顧客のビジネスアクションに繋がる「気の利いたデータ活用」を企画・リードすることがミッションです。 ■業務詳細 ・データ活用戦略の立案・要件定義： 顧客の業務課題を理解し、ビジネス判断の「根拠と自信」となるデータの使いどころを整理します。 ・全体設計・進行管理： データ基盤（クラウド）、データ整備、分析/AI活用を横断した全体設計およびアジャイルでのプロジェクト推進。 ・ステークホルダー調整： ビジネス部門・IT部門・エンジニア間の「翻訳・橋渡し」を行い、顧客が裏側を意識せず欲しいデータを得られる状態を構築します。 ・「0次Lab」でのチーム運営： 自社内のデータエンジニアやインフラチーム、AI・PoCチームと連携し、サービスの総合力で顧客を支援します。 ※自らバリバリ手を動かす（実装する）よりも、分析手法の決定やビジネス観点での会話に重きを置いています。 ■ポジションの魅力 ・「PMだけ」で終わらない：データを「作る」工程だけでなく、それがどうビジネスを変えるかまで踏み込めます。 ・圧倒的な営業力と案件の多様性： 競合に先んじて大手企業の案件を獲得しており、多種多様なドメイン・AI前提の先端案件を経験できます。 ・「0次DX」の推進：顧客と対等なパートナーとして、要件定義のウソをなくし、本当に価値のあるシステムをアジャイルに共創できます。 ・モダン技術への挑戦：生成AI案件をはじめ、常に新しい技術をキャッチアップし、実案件で活用する機会が豊富です。 ・キャリアの柔軟性：多様な案件があるため、自身のキャリアプランに合わせてプロジェクトや役割を選択しやすい環境です。チーム内での異動も比較的柔軟に行えます。 ・顧客への貢献実感：顧客と直接対話し、ビジネスの成長に技術で貢献している実感を得やすいポジションです。 ・成長できる環境：チームにはマルチスキルでキャッチアップの早いメンバーが多く、互いに助け合い、学び合う文化があります。自身の成長がチームや顧客への貢献に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜１回面接＞【エンジニアが納得して働ける環境づくりを追求するSES企業／希望に合ったアサイン／案件単価の68％を給与として還元／働き方と収入の納得感を重視したい方必見】 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。ご入社後はPMのご経験を活かしながらプロジェクトを進行していただくことも期待しております。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境（AWS等）を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル（Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL） ・複数システム統合API開発（PHP, Laravel, MySQL, AWS） ・ヘルスケアアプリ開発（React, TypeScript, Material-UI） ・オンライン教育プラットフォーム（Python, React, MariaDB, AWS, Docker）など ■案件の種類： 企業のWebシステム／アプリケーション／インフラ／クラウド　等 エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■給与について ・単価100%を公開しています。 ・単価×68%＝給与（業界最高水準でも約65%） 例) 年収＝単価100万×還元率68％×12ヶ月=814万円 同社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68％」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■開発環境： ・言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・車載用アナログLSIの回路設計業務に参画いただきます。一主担当として回路設計をしていただき、設計チーム一員として業務いただきます。 ■業務フェーズ： ・回路設計の実務主担当、プロジェクト管理者として期待されております。 ■業務の社会意義： ・アナログ回路設計に携わることで、成長領域である半導体業界において、国の経済発展に大きく貢献することが可能です。 ■フォロー体制： ・メイテックメンバー在籍。 ・客先プロジェクト管理者とともに業務を進めていただきます。 ■就業環境： ・在宅勤務可能 ■キャリアップイメージ： ・回路検証の経験を積むことで、回路設計の知識を深めることができ、成長領域の半導体業界にてエンジニアの価値向上にも繋がると考えております。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 自動車シャシー領域：ステアリング領域においてCATIAを用いたL／O作業および出図、L／O対外調整、サプライヤ対外調整、その他報告書資料作成 ■業務フェーズ： ・部分構想領域〜実務主担当業務 ■開発環境・ツール： CATIA V5、CATIA V6 ■チーム構成： 1から2名 ■仕事の魅力： 将来の自動車の設計・開発に携わることができます。自動車業界で最先端技術を用いて開発が進められている車体、部品の設計に携わる事ができます。 ■環境： 当社のエンジニアが多数就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制も万全です。 メイテックはエンジニア企画の研修や勉強会もあり、働きながらキャリアアップも臨めます。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 【業務内容詳細】 ・宇宙空間において人口衛星の姿勢を制御するためのエンジンや軌道変更を行う際の高出力なエンジンの開発や配管設計を行っていただきます。 【業務フェーズ】 ・実務主担当 【開発環境／ツール】 ・Inventor

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 地球周回軌道及び地球以遠（月近傍を含む）にてミッションを行う人工衛星の研究開発、設計、製造、販売及び打ち上げ、運用 ◆業務フェーズ 全体構想から製品出荷まで一連の流れ全て ◆開発環境・ツール Nastran、Thermal Desktop 魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） ■やりがい 2040年の宇宙ビジネス全体の市場規模は、2018年の37兆円から約3倍の100兆円規模になるという予想がされています。宇宙ビジネスは人工衛星やロケットの開発・運用事業、衛星が生み出すデータを利用したり、旅行やエンターテインメントなど多岐にわたります。多くの人がイメージするロケットの製造・打ち上げ事業は、宇宙ビジネス全体の1.34％にしか過ぎず、実際には通信や地球観測などの衛星データを活用するビジネスが市場をけん引していると言われています。 同社が手掛ける人工衛星の研究開発に携わることで成長業界である宇宙ビジネスでキャリアアップを図ることができます。宇宙には無限大に広がる未知の分野があり、研究領域は幅広くこれからますます研究すべき分野が生み出される業界です。 ■フォロー体制 - ■就業環境 ベンチャー企業であるため、分野等にとらわれない複合的な業務が可能です。

〜全てのサービスはJA・ユーザとの共創から／フルフレックス／働き方◎〜 ●企画〜開発〜実装〜マーケまですべて一気通貫で業務遂行可能 ●開発チームと製販一体で進めていく為、短期間で進めていきます ●エンドユーザーから声を拾い開発実装する為、社会貢献性◎ 【職務内容】 食農ビジネス担当では、食と農、地域で働く人とITの距離を縮めるサービス創造を通して、持続可能な地域社会の実現に貢献することを目指し、新規サービスの企画・立上からサービス化実現、製販一体の開発・運用・営業、マーケティング、事業提携、プラットフォームビジネス創造など、多岐にわたる仕事を行っています。開発や営業など、今持つプロフェッショナリティを軸としながら、自らのチャレンジ領域をビジネス全般に広げたいといったモチベーションのある方を募集しています。 顧客は主にJA（農業協同組合）であり、職務内容は以下のとおりで、本人の適正および希望を確認しアサインします。 ・顧客向けの業務改革・事業支援コンサルティング ・マーケティング戦略の立案およびセールス活動 ・顧客課題に基づくコンサルティング＆ITソリューションのセールスの推進 ・新規サービス・プロダクトの企画、開発、立ち上げ ・サービス導入後のカスタマーサクセス業務（利用普及・定着の推進、顧客価値の最大化に向けた活用支援） 【職務の魅力】 NTTデータの中でも先陣を切って新ビジネスにチャレンジしている担当です。自らのビジネススキルとNTTデータが持つアセットを活用し自主性を持ってビジネス創造にチャレンジできます。 業務はチームで実施するので仲間でカバーしながら取り組めますし、企画や開発の方法論や研修メニューも整備されているので、未経験の業務があっても立ち上がりを支援する体制があるので安心下さい。 地域課題・社会課題をITの力で解決したいという強い思いを持つ新しい仲間を募集しています。 #キーワード ・新ビジネス、企画、提案、上流工程 ・デザイン思考、アジャイル、UI/UX ・JA、地域金融機関 ・地域活性化、地域創生、社会課題解決 変更の範囲：会社の定める業務

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！20代〜30代が中心の組織〜 ■組織とポジションについて： 事業の急成長を支える屋台骨として、数万件規模に拡大するポート（街中にあるLUUPの乗り場）の「契約管理」から「協力金の支払い」までの一連のオペレーションを統括し、正確かつ拡張性の高い業務基盤を構築することがミッションです。 ■業務詳細： 契約・支払管理のプロセスマネジメントをリードしていただきます。 〇オペレーションのマネジメントと仕組み化 　・数万件に及ぶ契約データの管理、および契約書・支払通知書といった法定帳票の適切な運用フローの構築 　・毎月の協力金計算、および経理部門へ提出する支払データの精査・承認プロセスの最適化 〇業務プロセス改革の推進 　・手作業によるオペレーションを見直し、Salesforceを駆使した「ミスが起きない、スケールする仕組み」への転換を主導 〇部門横断での連携とガバナンス強化 　・インボイス制度などの法改正に対応した、経理・法務部門との支払フローのアップデート 　・事業の成長に合わせた計上ルールの調整や、データ整合性の担保 ■仕事の魅力： 私たちLuupが目指すのは、社会のインフラとなるサービスです。その上で、このポジションはいわば「交通インフラを裏から支える司令塔」のような存在です。今後ポートがさらに増えていく未来を見据え、事業の根幹を支える業務基盤そのものをデザインする、ダイナミックで責任のある仕事です。 入社後は、まずは契約・支払領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただき、将来的には本人の希望と適性に応じて、以下のような多様なキャリアを築くことが可能です。 キャリアプラン例： ・オペレーション組織全体のマネジメント ・売上・収支まで含めた事業の予実管理（RevOps） ・全社横断の事業企画・経営企画（BizOps） また、業務を通して、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験やAI等を活用した業務改善コンサルティングのスキル向上ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・空調機器のインバータシステム及び高調波抑制機器の開発・設計・量産業務 ・インバータ及びパワーエレクトロニクスを主とした制御・回路・基板・アセンブリの設計 ・空調・冷凍機器のEMC及び熱設計・解析・対策 ・モータ及び圧縮機を使用したインバータシステムの評価・試験 ■栃木事業所紹介： 日立ブランドの家庭用エアコン『白くまくん』を設計・開発から製造までを行っております。『白くまくん』は、高い省エネ性能により令和7年度省エネ大賞も受賞しております。更に、新製品では熱交換器自動お掃除機能「凍結洗浄」も好調で、お客様からも高い評価を頂き、近年好業績を続けております。 ■当社の魅力： ◇業界トップレベルの技術力 「凍結洗浄」をはじめとするユーザーファーストの画期的な技術でグローバルのさまざまな空調環境ニーズに対応。 ◇充実した福利厚生制度 社員やご家族が安心して生活を送ることができるような会社休日やファミリーサポート休暇、柔軟な勤務制度など充実した福利厚生制度を完備。 ◇充実した人財教育制度 「適材適所」の考えに基づき社員を配置、育成し、さまざまなキャリア形成を支援。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、株式会社マネーフォワードにて採用後、ミチビク株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ミチビクのカスタマーサクセスは、「取締役会DX」という市場において、ユーザー同士や当社とのつながりを創出し、共創を通じて顧客の成功体験の支援やプロダクト活用価値を高め、長期的な信頼関係の構築を実現することがベースのミッションとなります。 本ポジションでは導入いただいている企業へのカスタマーサクセス業務と合わせてマネージャー、チームの目標達成に向けてKPIやアクションプランを策定し、実行まで一貫して推進するいただけることを期待しております。 急拡大フェーズにおいて、プレイヤーとしての営業推進と並行しながら、チームの成長・強化にも貢献いただける セールスマネージャー候補 を募集しています。 ■主な業務内容： ・チームとしての成果最大化に向けたKPI設計およびアクションプランの立案・推進 ・契約顧客へのカスタマーサクセス業務（オンボーディング〜定着支援） ・大企業グループへのサービス一括導入に伴うプロジェクト推進 ・契約顧客の活用高度化に向けた提案および伴走支援 ・顧客の声を開発チームへ展開し、機能改善・新機能の優先順位をディスカッション ・コミュニティやイベントを通じた顧客の成功体験創出および価値向上施策の検討・実行 ■業務の魅力： ・国内で先駆けた「コーポレートガバナンス・テック」の先駆者として市場を創造することができます。 ・上場企業の経営層と対峙し、経営の意思決定に深く関与できるポジションです。 ・マネージャーとして「エンタープライズCSの組織構築」を早期に牽引できます。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 ■出向先について： ミチビク株式会社は、国内における『コーポレートガバナンス・テック』の先駆者として、より適切な意思決定がなされる世界を目指し、これまでDXの空白地帯であった「コーポレートガバナンス領域」において、企業および学校法人のガバナンス・アップデートを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロダクトマネージャー経験は不問／利用ユーザー累計8万人、月間アクティブ1万人の自社SaaSを担当／マネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の「識学メソッド」／東証グロース上場／残業は月平均11ｈ】 ■募集背景： ◇成長が著しい自社プロダクト「識学クラウド」において2027年までにユーザー数20万人達成を目指し、開発企画体制強化のため募集します。 ◇継続率向上を主要KPIとして顧客目線で仮説を立て、大小さまざまな課題を要件定義からリリースまでをコントロールできるコア人材を募集しております。 ■業務内容： ◇急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをお任せします。 ◇事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・プロダクトの戦略立案 ・改善要求定義書の作成 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議 ・収集したKPIを元にした効果測定、振り返り会議 ■自社プロダクト（識学クラウド）とは： ◇識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がるコンテンツを提供するクラウドサービスです。 ◇現状の利用ユーザ数は累計8万人、月間アクティブは1万人を誇っており、将来的には現状の8倍の規模を見込んでいます。 ■環境： ◇技術要素 AWS/Github/Ruby on Rails/Vue.js/Figma ◇コミュニケーション slackによるチャット、google Workspaceを用いたドキュメント管理 ■入社後の流れ： ◇1ヵ月〜3ヶ月 既存PMのサポート業務、開発標準やプロダクト既存仕様の読み込み。 ◇3ヶ月〜6ヶ月 改善企画書の作成業務 ◇6ヶ月以降 主体的なチームリーダーとしての役割を設定 ■メンバー構成： 社員５名（30代前後）です。 ※プロジェクトマネージャー2名、アシスタント3名、エンジニア10名（フリーランス） ■評価制度： 企画実現時の5年で得られるリターン/企画にかかるコストで評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【水処理プラントの工事に特化した優良企業／残業月平均6時間程度／基本土日祝休み】 ■業務内容： 水処理プラントの施工管理をご担当いただきます。職人さんとの連携や段取りがメインです。私たちの暮らしに不可欠な「水」のライフラインを支える公共工事がメインです。景気に左右されることなく、安定した環境で働くことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・施工要領書の作成 ・資材の手配 ・安全、品質、コスト、スケジュールの管理 ・現場巡回、検査業務 ＜工期＞ ・平均は1年程度 ■当ポジションの特徴： ・監督1人につき1現場を徹底しています。スケジュールを管理しやすく担当現場に集中できる環境です。 ・当社では、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。入社後はまず先輩の現場でサブ担当として、仕事の流れを覚えていただきます。 ・各種資格取得費用は会社が全額負担します。取得すれば資格手当の支給や、評価にも反映されます。手に職をつけながらキャリアアップできる環境です！ ■当社の特徴： ・当社は、今や大阪府全域では約8割の水をまかない、日本最大級の給水能力を有する「村野浄水場」の工事も手掛けました。国内トップクラスの実績を有する企業として、2022年10月には新たに東京営業所を開設しました。 ・当社は水処理プラントの工事を手掛けており、その約8割が公共工事です。 ・社員の働きやすさにも徹底しており、ワークライフバランスを重視したい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／フルリモートもOK／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的に＞ システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクトマネージャをお任せします。 業務事例： 直営店約450店舗の管理運用システム 医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)のシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など 提案、コスト見積もり、要件定義〜運用まで経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 さらなるマネジメント業務や、PMのスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成： システム本部は59名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・海外各地（米州・欧州・アジア）の証券子会社事業に関する経営管理・企画・財務等の業務 ・海外証券子会社事業に関するグローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当 ■組織構成： ・室長2名（東京・ロンドン各1名）、次長クラス4名（東京3名、ロンドン1名）の4ライン体制（ロンドン所在の室長1名は現地スタッフ）。今回は、主に以下、業務基盤強化等の施策の推進・調整を担う「（3）戦略ライン（東京）」に配属予定となります。 ＜各ラインの要員構成（次長クラスを含む）＞ （1）総括ライン：13名 （2）財務ライン：6名 （3）戦略ライン（東京）：4名 （4）戦略ライン（ロンドン）：2名 ■業務の魅力： ・海外各地の証券子会社事業に関する現地および国内の数多くの関係部署との連携や調整等の実務を通じた総合的な知見・ノウハウ・専門性の習得できます。 ・海外証券子会社事業に関する実務経験をベースに将来的にはご本人のご希望や適性等に応じて経営企画、事業部門・海外拠点の企画部署等、銀行内の幅広い部署にチャレンジすることも可能です。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。