年収500万円以上の求人情報の検索結果一覧

「MIERUCA（ミエルカ）」を運営しているMIERUCA事業をはじめ、その他コンサルティング事業、サイトM&A事業、メディア事業などを展開している当社のマーケティングコンサルタントとして、顧客企業の商品やサービスの魅力・課題・ビジネスモデル等をもとに、顧客に合わせたWebマーケティングの戦略立案・実行をお任せします。 ■職務詳細：AI搭載のWebマーケティングプラットフォーム「MIERUCA」を用いながら、SEOをはじめ、広告やSNS、コンバージョンに至るまで、Webマーケティング課題の解決を支援します。 ■当社の魅力：SEOだけにとどまらず、サイト制作・改善、PPC広告代行、ツール開発、伸びているコンテンツSEOなど、Webに関するあらゆる業務に取り組んでいます。近年ではグローバル展開として、マーケターの人材マッチング事業やローカルビジネス向けのWebマーケティング事業などの新規事業も立ち上げています。また当社には、SEOやWebマーケティングの業界エキスパートが多数在籍しており、彼らのもとで、市場価値の高いスキルの獲得やキャリアアップが出来る環境があります。 ■優れたサービスの背景： （1）アメリカには検索エンジンマーケティング業界をリードするカンファレンスとして、有名なビッグイベントが3つあります。当社ではこれらのイベントに年4〜5回、遠征しており、各分野の職人（技術者）のキーパーソンと交流することで、専門的かつ有意義な情報交換を行うことができます。 （2）当社では、検索エンジン集客における各専門領域のエキスパートを独自に「職人」と呼んでいます。職人はそれぞれの専門領域について絶えず研究と実践を行い、日々切磋琢磨しています。そして毎月1回、「職人会議」を開催し、全社員を前にそれぞれの研究・実践結果の発表を行い、そのノウハウを共有しています。 ■自社サービス「MIERUCA」の特徴：人工知能を用いたWebマーケティング&SEOプラットフォームです。「ツール＋学習コンテンツ＋コンサルティング」の提供を行い、日本一Web担当者に活用されるSEOプラットフォームを目指しています。

≪「ベストベンチャー100」選出／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫ カスタマーサクセスチーム内のコンテンツマーケターとして、顧客の商品やサービスの魅力・課題・ビジネスモデル等をもとに顧客に合わせたWebマーケティングの戦略立案・実行をお任せします。 ■職務詳細： 「MIERUCA」を採用している企業のSEOをはじめ、広告やSNS、コンバージョンに至るまで、Webマーケティング課題の解決を支援します。サービスを内製化している為、サービスの改善／企画に向けた顧客の声の開発側へのフィードバックも行います。システムのご案内だけではなく、どのようにすればwebマーケティングの効果が出るのか、コンサルティングまで行うのが弊社の特徴です。 ■弊社の魅力： ・顧客は大手企業であり、日本を代表する企業のWebマーケティングのコンサルティングができます。様々な業界の顧客に自然と関わることができるため、webマーケターとしての経験値を効率的に積んでいけます。 ・自社のwebマーケティングを内製化し、強化していきたいという企業のニーズより、弊社では業界に先駆けてSEOマーケティングツールを開発。SEOのインハウス化に長きにわたり貢献してきました。弊社独自のノウハウも多く、業界内の著名メンバーも多く在籍しており、マーケターとしてのスキルを磨ける環境です。 ・世の中の変化に合わせ時短・週4勤務、業務委託等の多様な働き方を用意しています。外国人の方も多数在籍する多様性のある職場です。 ・富士フィルム様、ベネッセコーポレーション様、ランスタッド様、ニフティ様、ビズリーチ様、朝日新聞メディアラボ様、パーソルキャリア様等、多数の大手企業様の採用実績がございます。 例えば富士フィルム様では、業界としてシュリンクの傾向がある「写真年賀状サービス」において、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。これによりECサイトへの自然検索流入数が前年比172％に増加し、注文件数の前年比114％伸長を実現しました。

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■仕事内容： 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてオブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発、社内SE等の業務に携わって頂きます。 最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 今回は、リーダークラスやマネジャークラスで即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 ■数字で見る！知る！アルプス技研 ・同社はリーマンショック時でさえも黒字決算で終えており、株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30％以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。 ・残業平均19.1時間/平均有給取得日数13.2日/育児休暇取得率100％、復帰率100％と長期的に働いて頂けるようバックアップをしております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

≪「ベストベンチャー100」選出／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫ SEOに特化した知識を持つ専門家としてSEO研究・分析に専念する特別なポジションです。 ■職務詳細： AI搭載のWebマーケティングプラットフォーム「MIERUCA」を活用しながら顧客に合わせたWebマーケティングプランの提案やコンサルティングを担当して頂きます。 自身の顧客を持つというより、社内の営業やカスタマーサクセスから相談を受け、社内で一番SEOに詳しいアドバイザーとして分析・課題特定・打ち手の提案を行っていただきます。 SEO専門家として社内にノウハウを提供したり、企業の顔としてセミナーに登壇することも職務の一つです。 ■自社サービス「MIERUCA」とは： ・人工知能を用いたWebマーケティング&SEOプラットフォームです。「ツール＋学習コンテンツ＋コンサルティング」の提供を行い、日本一Web担当者に活用されるSEOプラットフォームを目指します。 ・弊社にはGoogle Analytics分野で著名なwebマーケターが複数在籍しています。米国のカンファレンスにて定期的に登壇し、世界の著名な技術者達と情報交換を行うことで常に最新のSEOノウハウを蓄積し、サービス開発やコンサルティングに役立てています。 ■弊社の魅力： ・自社のwebマーケティングを内製化し、強化したいというニーズより、弊社では業界に先駆けてSEOマーケティングツールを開発。SEOのインハウス化に長きにわたり貢献してきました。弊社独自のノウハウも多く、業界内の著名メンバーも多く在籍し、スキルを磨ける環境です。 ・世の中の変化に合わせ時短・週4勤務、業務委託等の多様な働き方を用意しています。外国人の方も多数在籍する多様性のある職場です。 ・富士フィルム様、ベネッセコーポレーション様、ランスタッド様、ニフティ様、ビズリーチ様、朝日新聞メディアラボ様等多数の大手企業様の採用実績がございます。 例えば富士フィルム様では、業界としてシュリンク傾向の「写真年賀状サービス」にて、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。結果ECサイトへの自然検索流入数が前年比172％に増加し、注文件数の前年比114％伸長を実現しました。

■仕事内容： 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて機械設計・電気設計・組み込み・回路設計分野の開発・設計業務に携わって頂きます。 ■詳細： 設計・開発など「ものづくり」の上流工程がアルプス技研の技術領域となります。社員一人ひとりの希望や専門性、将来の方向性を十分に考慮しアサイン先を決定いたします。 今回は、リーダークラスやマネジャークラスで即戦力でご活躍いただける方を募集します。 【機械設計仕事内容一例】 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)ハイブリッドカーの先行開発等、その他。 【組み込み仕事内容一例】 (1)組込ソフト開発／デジタル家電、カーナビゲーション、HDDなど設計・開発、携帯電話ファームウェア設計 (2)制御・計測システム開発／各種装置シーケンス制御・インバータ制御・画像処理検査装置などの設計・開発、各種機器の制御盤設計・CAE解析、リチウムイオン電池の制御回路設計 (3)その他／Web系アプリケーション・業務系アプリケーションなどの設計・開発、その他。 ■配属先について：希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。色々な仕事を経験できるメリットを活かし市場価値の高いエンジニアに成長してください。 ■同社で働くメリット： (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートや外部講師研修など） (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

■業務内容： 同社の営業部門にて、部門全体の管理をお任せします。 （部長職候補、部長補佐職候補、課長候補　※経験、能力によって決定する。） ・営業業務全般の補助・統括 ・技術管理業務の統括 ・経営会議・営業会議への出席 ・自部門の人事評価制度の運営 ・自部門のシステムづくり・ルール運営 ・業績・企業価値の向上・業務改善・効率化への取り組み　等 ■営業部門について： 営業部門は「工事営業」と「開発営業」に分かれています。 工事営業…道路安全施設や道路防災事業の工事に携わる業務の管理を行います。 ・営業先（官公庁や関連企業）への最適な工事の提案 ・入札工事の積算や小規模工事等の見積作成、顧客との金額の折衝 ・販売代理店になっているメーカー製品の販売 開発営業…自社製品の開発・販売に携わる業務の管理を行います。 ・顧客が抱えている課題調査をもとにした自社製品開発 ・課題解決のための提案、情報交換、製品販売 ■同社の特徴： 1967年設立の同社では、お客様のニーズを受け自社開発のオリジナル製品や数々の特許を持ち、高い技術力からの実績を積み重ね、現在は本社岡山を中心にグループ会社含め3県1都8箇所に営業拠点を展開しています。高い技術力から国土交通省から表彰を受けるなど、設立から50年を超えた現在も交通インフラ整備において地元貢献に躍進を続けています。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けています。

＜銀山温泉等の観光地や役所・学校等の公共物件を多く担当◆年休114日＞ ■業務内容： 建築設計並びに工事監理を担当いただきます。建築設計を通じて、お客様の意向を形にしつつ、地域・環境に対してより付加価値のある提案を行っていただきます。具体的に官公庁や地場企業等の地域への提案、PFI事業等のプロジェクトマネージメント管理などです。 (1) 設計業務 建築物の設計を行い、設計図面を作成・周囲の環境や建物のコスト面を考慮しながら、施主のイメージする形の設計をお任せいたします。 (2) 監理業務 工事が設計図書どおりに施工されているか監理し、チェックする業務 ■キャリアビジョン： 将来を担う後継者候補を求めています。即戦力として入社いただき、いずれは経営幹部または社長の後継者を目指していただきます。 ■近年の主な受賞歴： ・2018年：DSA日本空間デザイン賞2018 ・2015年：第9回キッズデザイン賞 ・2015年：第35回東北建築賞 ・2014年：グッドデザイン賞 ■受注割合 学校や市役所、保育園といった公共の建物を7割ほど受注をいただいているため、規模の大きい建物に強みを持っております。 その他は民間の事務所やオフィス、工場等を担当しております。 ■受注の背景 市町村に向けたデザインの提案において、デザイン性や提案力が高く評価され受注につながっております。過去に建築した建物をご評価いただき紹介受注もございます。 ■組織構成 当社の建築士は20代：4名、40代：3名、50代：1名、60代：1名で構成されております。 ■当社の強み： ・建築の設計を中心に事業を展開しています。医療福祉施設、教育施設、流通施設等の仕事が増えています。 ・直近では山形県立寒河江工業高等学校改築整備事業において、羽田設計案が最優秀に選定されました。 ・建築の力と他の領域が結びついて、地域が活力を維持していくため、日々の努力を怠らず、構想力を高め、お客様に還元していきます。

〜神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/社員の働き方改革に成功〜 公共工事（一般土木・舗装・下水道等）を行う同社にて、土木施工管理職としてご勤務頂きます。 同社は案件のは半数以上が神戸市からの受注となっており、働き方、工事品質の両面で神戸市からも極めて高い評価を頂いております。 【案件詳細】 一般土木や舗装、下水道など公共工事全般となります。 神戸市発注の工事が9割を占めており、1〜３億円前後の工事案件がメインとなっております。 ※例：神戸空港誘導路等舗装工事、港湾幹線道路耐震補強工事、垂水処理場第3期拡張独立管廊他築造工事、ポートアイランド（第２期）道路整備工事 【働き方】 基本的に直行直帰可能です。入社後、時期を見て社用車を1人1台パソコンとスマホ貸与有。工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しております。 神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。また、夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。 離職者は過去15年で1名となっており、社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りと発注者として協力会社様への依頼を適時を行うなどして、残業時間も月平均10時間程で抑えています。 また、土曜日出社についても年10回出社迄としておりますが、今後休日出社を無くしていく方向性です。 また自社で現場作業員を抱えており、現場作業をお任せすることはございません。 【組織構成】 現在計7名(20代1名、30代1名、40代3名、50代2名)で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は４名となります。 【入社後】 入社後は基本的にOJTとなります。また、経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて即現場をお任せする可能性もございます。

■業務内容： 同社の工事部門にて、部門全体の管理をお任せします。 （統括部長職、部長職、部長補佐職、課長職　※経験、能力によって決定する。） ・工事業務全般の補助・統括 ・技術管理業務の統括 ・経営会議への出席 ・自部門の人事評価制度の運営 ・自部門のシステムづくり・ルール運営 ・業績・企業価値の向上・業務改善・効率化への取り組み　等 ■工事部門について： 工事部門は「交安防災事業部」と「メンテナンス事業部」から成っています。 ・交安防災事業部…交通安全施設や道路防災事業に関する施工業務、品質、工程、原価、安全などを統括する施工管理業務の管理、マネジメント ・メンテナンス事業部…橋梁・トンネルのメンテナンスにかかわる数量計算や CAD 、施工管理の 業務統括 ■所属組織に関して 交安防災事業部には35名、メンテナンス事業部には16名が在籍しています。 ■同社の特徴： 1967年設立の同社では、お客様のニーズを受け自社開発のオリジナル製品や数々の特許を持ち、高い技術力からの実績を積み重ね、現在は本社岡山を中心にグループ会社含め3県1都8箇所に営業拠点を展開しています。高い技術力から国土交通省から表彰を受けるなど、設立から50年を超えた現在も交通インフラ整備において地元貢献に躍進を続けています。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けています。

〜年間休日120日／残業平均月30時間／大手顧客との取引多数／創業100周年を迎えようとする安定企業です〜 ■概要： 愛知県を中心とする工場、店舗、集合住宅などの施工管理を担当していただきます。 ■詳細： 同社において、各種建築現場（商業施設・ビル・工場・公的施設など）における建築工事施工を担当して頂きます。担当案件は、トヨタグループ、セブンイレブンジャパンの保有案件（改修工事を含む）・または同グループで取得した不動産に建設する新築工事の企画・設計・施工管理業務を担当頂きます。いずれも各拠点から1時間圏内での案件となり、規模の大きなものから身近にある建物までやりがいのある仕事ができます。また、顧客との直接折衝（予算交渉・納期交渉・品質協議）も行っていただきます。担当案件は一人1案件で、数名のチームで任せるため分担して仕事ができます。また、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 同社は総勢270名の社員のうち、施工管理が150名在籍しております。また、全社での1級施工管理技士資格保持者は150名おり、多くの大規模案件に着手することができています。社員は新卒の人が多いですが中途入社者も在籍しており、 ■低い離職率： 結婚・出産で離職する方がいるものの全体として離職率5％程度に留まっています。それを実現した要因は家族的で落ち着いた職場環境であり、社員間のコミュニケーションを積極的にとっている結果といえます。また、自己資本100％の経営体制、トヨタグループ／セブンイレブンジャパン／各官公庁など大手取引先を確保していることによる会社としての安定性も要因として挙げることが出来ます。 ■社風・就業環境： 年に一度親睦会が行われ、全社員が食事をし交流をする場があるなど、和気あいあいとした雰囲気です。先輩や上司はとても話しやすく、仕事の進めやすい環境が整っています。また、就業環境の改善に数年前から力を入れ、土日は基本休み、残業時間は最長42時間を超えないよう徹底しております。 ■施工事例： トヨタ自動車株式会社各工場、ナディアパーク、セブン-イレブン店舗、名古屋大学総合研究実験棟、中部国際空港（CIQ棟）、愛知県青少年公園整備（日本庭園・休憩所）　他

≪異動・転勤なし／UIJターン歓迎◎／若い組織のため裁量を持って仕事ができる！／副業OK／web面接可／完全週休二日制≫ 新潟オフィスの税理士として業務をお任せいたします。 ※マネジメント業務も担当して頂きます。 ※業界…建設業、飲食業、美容業のお客様が多くいらっしゃいます。 ■1日のスケジュール 8:30　 出勤、清掃 8:40　 打合せ、メール/スケジュールチェック 9:00　 実務※税務実務(各種税務申告書の作成、チェック、など) 12:00　昼食 13:00　面談※お客様への提案業務(試算表の説明、節税提案、など) 15:00　実務 17:30　退社(※原則残業なし) ■組織構成： 55名のスタッフが在籍しています。税理士は4名です。 ■当社について： 新潟の会計事務所、L&Bコンサルティンググループ(L&Bヨシダ税理士法人)です。 創業55年以来、税務・経営コンサルティングを軸に、中小企業のサポートを行っております。

【IPO基準と上場を目指している急成長中のベンチャー企業でご自身のプロダクト開発のご経験を活かし、活躍したい方にピッタリの求人です◎】 ■業務概要について： クラウド型AI動画編集ツール「Video BRAIN」をはじめとするプロダクト開発チームのマネージメントをお任せします。これまではともすれば個の力で課題解決を行ってきましたが、エンジニア人数が増加しており、チームの成果を最大化させるマネージメント強化が急務となっています。 ■使用技術詳細 言語・FW等：TypeScript / JavaScript / React / Ruby on Rails / node.js / Scala DB：Redis / MySQL OS：開発環境はDocker on Mac / 本番環境は Linux 本番環境は AWS / Azure / Oracle Cloudで構築 ■「Video BRAIN」について： 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について：〜AI動画自動編集クラウドのサービスを開始〜 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。設立3年で約40億円の資金を調達。「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。◎子育て中の社員も在籍。ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

〜3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／テレワーク案件あり／平均残業16H／月一面談・帰社日設定で手厚いサポート／「なりたいエンジニア像」合わせたキャリアパス／幅広い事業展開を行うアソウグループ(創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名)の技術人材部門企業〜 ■業務内容：大手自動車メーカー等にて、自動車関連の機械エンジニア案件をご担当頂きます。※ご経験・スキルに合わせて企画開発〜設計〜評価の案件をお任せします。 ◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの3割程度がテレワークで業務をしております。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。 ◇スキルアップ可能：チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。意見を伝えられる場であり、柔軟に制度も変えていく体制が根付いています。また、半年に1度、目標設定があるため、ご自身のスキルアップに向けて希望をお伺いします。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について：麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供しております。 ◇技術者ファーストの理念あり：同社にはもともとエンジニアだった取締役もいます。エンジニアの意見もしっかりと経営に反映することができるエンジニアファーストの理念を大切にしております。 ◇麻生グループの安定基盤：麻生グループは今年でグループ創業148年目。石炭から始まり、医療、教育、セメントなど時代のニーズに沿って様々事業展開しており、安定感に定評があります。

■概要： 住友不動産の企業内弁護士として、本社及びグループ各社を担当いただきます。 【具体的には】 ・本社、グループ各社の法律相談 ・契約書・文書のレビュー、チェック　 ・訴訟に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整 ・予防法務（各事業部や地方拠点にも出向き、法律相談を実施。相談しやすい法務課を目指しています） ※各事業部門と密に連絡を取りながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。 ※中期経営計画で掲げる、事業の多角化、多様化に向けて、 新規事業の相談などにも関わっていただく可能性があります。 ■組織構成： 法務課は計7名の組織となっております。課長1名、弁護士4名、司法書士2名の構成となっております。同社の法務課は今後専門職のみでの組織構成を目指しており、そのための増員採用を行います。 ■過去入社者の声／働きやすい環境： 過去、同社に中途入社をした弁護士の方は、企業弁護士として長期的に腰を据えて働きたい方が入社をされております。同社の法務課は、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。また福利厚生も充実しております。 ■同社の魅力： (1)連結では11期連続増収と、抜群の業績を誇る。 (2)ビル事業：管理・運営するビルは約230棟、賃貸料収入は生保を含めた全産業界中3位。 (3)マンション事業：大型物件や都心の超高層マンションなど、年間4600戸の供給体制が整い、6年連続分譲マンションの供給戸数NO1 。 (4)ハウジング事業：新築戸建住宅では、アメリカでの25年以上にわたる戸建住宅事業の経験が生かされている。 (5)「新築そっくりさん」は画期的な建て替えシステムで、平成8年の発売以来受注累計70000棟を突破。

〜住宅手当や家族手当などの福利厚生充実/残業時間30時間程度／完全週休2日制／年間休日125日〜 官公庁案件、ホテル、太陽光など、幅広い案件を多く手がける同社において施工管理業務をお任せします。 新卒含む若手社員も多く在籍しておりますので、今までの経験とスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細： 設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。 ・元請けが多く、新築案件が中心です。 ・学校や図書館などの公共施設から、ホテルや商業施設など幅広い物件を担当しております。 ・案件受注金額：数千万円〜40億以上のものまで幅広いです。 ・エリア：東京を中心に、関東エリアとなります。 ・案件工期：1年から3年がほとんどです。 ■働き方について： 転勤は原則無く、長期出張に関しても少ないです。社内ではワークライフバランスへの理解も進んでおり、システムの導入や業務の分担化等働き方改革を進めており、残業時間は30時間程度です。 出張が発生した際は、出張手当や住宅補助・帰省旅費などを支給させていただきます。 ■キャリアパスについて： 基本的に30代で現場所長を任せるなど、実力次第でキャリアを形成することが可能です。 また、月々の資格手当をはじめ、業務に必要な資格やさらなるステップアップを目指すための資格取得は可能な限りバックアップします。 現在活躍する先輩たちの多くも、入社後に資格を取得しました。 ■組織の特徴： ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制がしっかり整っているのも同社の強みといえます。 非常に落ち着いた雰囲気を持ち、お互いがお互いを助け合う社風が根付いております。社員同士の仲が良いのが特徴です。

■担当業務： 同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当します。 ■魅力： ・元請け企業なので、働き方は柔軟です（例：納期設定／ひとり1案件担当など） ・大きな案件規模に関われます（10億円規模〜40億円規模など） ■詳細： 主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事などです。 ※東海エリアの代表的な建設物※ 桜通線の野波〜徳重間の路線延長など ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

【東証プライム上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】 ■業務内容： 同社のエンタープライズビジネスユニットのコンサルティング事業部にて、大手企業の経営課題解決を、NECの社内関連と連携を通じ、企画〜定着化まで一貫で支援するコンサルティング業務をお任せいたします。その中でも今回配属予定のITマネジメントグループは、主にCIO/CISO、IT部門が関わるIT改革を支援するグループです。 ・大手企業のCIO/CISO、IT部門向けのコンサルティング提案およびコンサルティング実務。 ・主なコンサルテーマは、IT中期計画策定、グループITガバナンス、ITプロセス改善、IT組織設計、ワークスタイル改革、セキュリティ管理強化、ITリスク管理 ・主な業務は、コンサルティングPJにおける、調査・分析業務、コンサルアウトプット作成、ワークセッション運営を想定 ■同ポジションの魅力・特徴： ・企業のIT革新に関するテーマを広く（IT戦略、ITプロセス、IT組織、IT基盤、ITガバナンス、セキュリティなど）扱っており、様々なコンサルティングテーマの実践経験を得ることができます。 ・NEC社内IT革新のリファレンス活用、各業種・技術の見識豊かなSE組織との連携などを通じ、実践的かつ高度なIT改革ノウハウを習得することができます。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を。行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

〜住宅手当や家族手当などの福利厚生充実/残業時間30時間程度／完全週休2日制／年間休日125日〜 官公庁案件、ホテル、太陽光など、幅広い案件を多く手がける同社において施工管理業務をお任せします。 新卒含む若手社員も多く在籍しておりますので、今までの経験とスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細： 設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。 ・元請けが多く、新築案件が中心です。 ・学校や図書館などの公共施設から、ホテルや商業施設など幅広い物件を担当しております。 ・案件受注金額：数千万円〜40億以上のものまで幅広いです。 ・エリア：大阪を中心に、関西エリアとなります。 ・案件工期：1年から3年がほとんどです。 ■働き方について： 転勤は原則無く、長期出張に関しても少ないです。社内ではワークライフバランスへの理解も進んでおり、システムの導入や業務の分担化等働き方改革を進めており、残業時間は30時間程度です。 出張が発生した際は、出張手当や住宅補助・帰省旅費などを支給させていただきます。 ■キャリアパスについて： 基本的に30代で現場所長を任せるなど、実力次第でキャリアを形成することが可能です。 また、月々の資格手当をはじめ、業務に必要な資格やさらなるステップアップを目指すための資格取得は可能な限りバックアップします。 現在活躍する先輩たちの多くも、入社後に資格を取得しました。 ■組織の特徴： ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制がしっかり整っているのも同社の強みといえます。 非常に落ち着いた雰囲気を持ち、お互いがお互いを助け合う社風が根付いております。社員同士の仲が良いのが特徴です。

コンサルティング事業を営む当社において、DXコンサルタント（CRM・SFA・MA導入、運用）をご担当いただきます。 ■具体的な業務：クライアント6,000社以上に対し、主に営業面・マーケティング面のDXコンサルティングを行います。CRM・SFA・MAのシステム設計・導入・運用が主な業務となります。デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応は社会的な課題ですが、中小企業の場合、DXの必要性を理解しながらもなかなかDX導入が進まないケースが散見されます。一方で中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況が現実です。このようにDX導入に悩む中小企業の経営者と打ち合わせを重ね、当社の業種別専門コンサルタントと連携し、営業・マーケティングのDXを推進したいという気概をもったコンサルタント・エンジニアを募集しています。 ■業務詳細：業種別専門コンサルタントと連携し、DXの全体像設計からツール選定、開発のディレクション、運用による業績アップまで一貫して行う仕事です。特に、業績のあげやすい営業・マーケティング領域のDXを推進します。 ※具体的な設定・プログラミング等は外注を利用する場合がございます。 クライアント（経営者、システム担当者）からDXの全体像を提案、すり合わせ／要件を確定／最適なツールを選定／外注先と連携して開発・プログラミング／納品後、運用支援をし、クライアントの業績向上に貢献 ■本ポジションの魅力：「経営者との直接コミュニケーション」「クライアント社数」「業種別コンサルタントの豊富な知見」が魅力です。業種別コンサルタントと新たな付加価値を生み出し、6,000社以上のクライアントの経営者と直接の打ち合わせを経て、業界のDXの旗振り役として活躍することを期待しております。 ■勤務地：コンサルティング職は業種による担当分けのため、担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。 ■勤務時間補足：時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。（8時00分〜16時30分／8時30分〜17時00分／9時00分〜17時30分）

急成長中の総合教育企業である同社の新規事業であるICTを活用した教育コンテンツの立ち上げ責任者候補として業務をご担当いただきます。〜東証一部上場／毎年売り上げ成長中／土日休み〜 ■業務内容： 同社が自社開発している教育ITコンテンツの新規事業開発の責任者として日本中の子供の教育・成長に貢献していただくお仕事です。 開発されたITコンテンツをさらに改善し続け、企画開発を進めて事業を大きくしていただきます。国内での提携を拡販を進めていただける方を募集しております。 CMでおなじみの個別指導塾「森塾」や個別指導教材「フォレスタ」では業界NO1、自主学習支援の「RED」、「eフォレスタ」では経済産業省の「未来の教室」に採用されております。今回、日本だけでなく世界を視野に入れた基礎学力の育成に特化したタブレット教材である「フォレスタ学習道場」・国際基礎学力検定の「TOFAS」の提供を開始しました。 急成長中の上場企業の新規事業立ち上げの一員として、是非一緒に教育コンテンツやSPRIXというブランドを世の中に広げてみませんか？ ■同社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。

〜3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／テレワーク案件あり／残業月16H程度／月一面談・帰社日設定で手厚いサポート／受託開発・自社開発に向けた重要ポジション〜 ■採用背景：当社は現在、IoTやAIの領域を中心に受諾開発案件の拡大を進めています。現状は全て客先常駐の案件となっておりますが、2025年までに客先常駐と受託開発の売上比率を5：5にしたいと考えており、受諾開発案件の拡大を担っていただけるPMを募集します。積極的にご自身のノウハウを伝播し、事業を牽引いただくことを期待しております。　◇いずれは自社開発ができる企業になることを目標としております。 ■業務内容：PMとして、Web・オープン系社内システム開発、及びプロジェクト、メンバーの管理などを行っていただきます。 ・営業担当と顧客先へ同行し案件を切り出し（金額の提案や期間など、技術的な側面から営業をサポート） ・要件定義、予算管理、進捗報告 ・メンバーマネジメント ※出張が発生する可能性がございますが、コロナウィルスの影響でしばらくはございません。 ◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの7割程度がテレワークで業務をしております。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、希望者は年1回（入社1年後）経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍。相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について：麻生グループ（創業151年・売上高7,577億円、グループ企業数117社・連結社員数17,028名）における人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供してます。

◇経験者歓迎/マイカー通勤可能/資格に応じた手当あり/国土交通省からの直接受注が7割超/国土交通省表彰を受賞 ■職務内容： ・土木設計職として主に官公庁発注の調査・設計業務をご担当いただきます。（例：河川、道路、橋梁、トンネル等の調査、計画、設計、点検補修等）案件についてはご経験に合わせて案件のアサインを行う予定です。 ■職務詳細： ・顧客・協力会社と打ち合わせを行い、業務を進行していただきます。発注者との打ち合わせや現場への確認などは外勤の業務となりますが、基本的には内勤での設計業務がメインになります。 ・設計業務に於いての使用CADはAutoCADを使用しております。 ・各支店で業務を行っているため、担当エリアは主に県内の案件となります。マイカー通勤や直行直帰なども可能です。 ・チームで受注目標があり、目標に向かって業務を行っていただきます。 ■福井支店の組織構成： ・所属いただく福井支店には現在9名の技術者が在籍いたしております。 ■研修制度： 会社制度についての研修後（１〜２日程度）配属となる予定です。また、能力・経験に応じて各種社内外研修・社内勉強会・現場見学会実施、技術発表会実施しております。配属後はOJTにて研修を行います。 ■働き方について： 全社平均では月平均残業30時間となっております。ノー残業でーの取り組みも行っております。 ■評価体制について： 技術士補、RCCM、技術士などの資格取得などに応じてしっかりと評価いたします。 ■主要顧客： 国土交通省から受注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 ■当社の魅力： 高い技術力が当社の最大の魅力です。毎年受賞している業務表彰が裏付けています。国土交通省から受注する仕事が多い為なかなか手掛けるチャンスが無いような案件に携わることができ、土木設計の醍醐味を味わっていただけるポジションです。

■業務内容： ◎業務系パッケージ構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までパッケージ導入に関わる一連の工程を担当します。 ◎会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ◎クライアントの業界は、大手自動車メーカー及び関連企業を中心に製造業、リース・金融業など、いずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■開発環境： JAVA、C、C#、COBOL、ABAPなど言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL、CICS/DB2等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。（SAP、Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど） ■想定プロジェクト（例）： ■製造業：会計システム、調達システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入） ※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他 ■キャリアパス： 配属先のプロジェクトにはベテランの先輩が多くいらっしゃいますので経験が浅い方もOJTでしっかり教えていただける環境です。新卒の方とタイミングがあえば新卒向けの研修に参加することも可能です。同社は監査法人系の会社でもあり社内にはたくさんのコンサルタントや会計士がおります。将来的にはシステム開発の経験を活かしてコンサルタントへキャリアアップすることも可能です。 ■働き方：残業は30時間程度、同社では長時間勤務は推奨されておらず、時間内に業務を終わらせて帰宅するという文化が根付いており20時にはオフィスに残る方はまばらという環境です。（PJTの繁忙期は当然ありますが、通常は帰宅する文化）女性やお子様がいらっしゃる方への配慮も当然のように行われています。

■概要：型枠工事などを中心とした事業を運営する当社で、現場管理業務に従事頂きます。 ■具体的には： 元請け企業からの工事図面などを確認して、施工面積に誤りが無いか、積算した金額に誤りが無いかを確認頂きます。もし依頼した無いように誤りがあれば積算し直しなどを実施して元請け会社への連絡に必要な資料作成を担当頂きます。また、現場工事において、傾き補正の作業が必要となった際に、はつり作業が必要かどうか、もし必要なら効率的で安価な方法でのはつり方法は無いかなどの検討を実施頂きます。ほかにもはつり作業などが発生した際には、原因解明やはつり作業が必要な状態を記録し、同じような状態にならないように従業員の育成にも尽力頂きたいと考えております。最初からすべての業務を担当頂く事は無く、社長からのサポートも受けながら業務遂行頂きます。 ■施工エリア：愛知県名古屋市、豊川市、豊橋、一部浜松市など／営業車を通じてを中心に展開しております。 ■組織形態：1名の現場管理担当が従事しております。

〜ニーズ・利益率が高く10年連続売上拡大中／100年の歴史ある企業／転勤無〜 全国でも取り扱い企業の少ないサイレントパイラー（油圧式杭圧入引抜機）を保有しあらゆる広報の杭打ち工事に対応する当社の営業部工務安全課にて建設業専門工事業者(くい打ち業)の施工工事における作業場所や人員の安全管理、を担当いただきます。建設業において重要な安全面の強化をする為の重要なポジションとなります。 ■業務内容： （1）安全及び衛生管理業務（各種法令に則った安全及び衛生管理のための情報収集と社内水平展開／月1回の安全会議での報告／社員の資格取得等社員の技術レベル向上のための啓発活動） （2）施工管理記録の取りまとめ業務（現場施工時に機械が取得したデータ整理等：4名の事務員がおり作業のサポートをします。） （3）工事進捗に伴う資機材発注管理（施工に必要な資材調達及び危機管理） ※浜松近隣の現場へ行くことが主です。月に1日程度日帰りでの出張、２〜３ヶ月に1回程度泊りがけの出張が発生することもあります。 ※現場でのトラブル対応は現場の担当営業が行う為、突発的な対応はほぼありません。 ■上記詳細： ・95％以上が公共工事です。発注者は地方公共団体。当社が１次下請けの立ち位置となります。 ・浜松・愛知東部エリアの工事が多く、そのほかは東京、和歌山に3現場ほどあります。50名程現場社員がおり、各現場４〜５名ずつの配置となり、多くて15現場、平均８〜７現場が常時稼働しております。 ※地方の現場へは２〜３ヶ月に１回安全のパトロールに行きます。 ■ミッション：今後も営業範囲、売り上げの拡大を目指し、全社的に今までのやり方を見直すことにも取り組んでいる為、安全管理の方法や作業手順・作業基準の見直しなど、今までの経験を活かして改善に取り組んでいただきたいと考えています。 ■当社について ・数字などで判断できる定量面だけではなく、行動や取り組みなど定性面を評価していく評価制度にて、頑張りに応じて給与に反映されるのも魅力の一つです。資格支援制度やその他福利厚生も整っており働きやすい環境です。 ・当社の保有するサイレントパイラーは、騒音が発生しなかったり、乗用車サイズで狭い場所への対応（線路の間にも入ることができ電車を止めなくても施工が可能）であるり、全国で6〜7社しか取り扱いがありません。