★直請け7割以上／AI関連案件あり／上流案件多数 PMやPL、PMO（PL候補）として、クライアントのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ◎顧客折衝（課題抽出や要件定義） ◎スケジュールやメンバーの管理 ◎書類作成 ◎エンジニア業務(プロジェクト規模により発生する場合もあります) ★大手製薬会社や研究機関・SIerなどと取引しているので、ポジション未経験OKのプロジェクトも多く、現場ベースでマネジメントスキルやタスク調整の視点を養うことが可能。また、代表をはじめ、自社にいるPM経験者にも気軽に相談できる体制です。 ≪取引先≫ 製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けているほか、SIerを通じて多業種の案件があり、スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。 ★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■動画配信サイトの開発PM【東京（テレワーク）】 業務内容：プロジェクト計画立案／工数見積もり、タスク、リソース管理 環境：LAMP（PHP、Apache、MySQL）Jira/Confulence/Github/Slack ■スマホアプリ開発PM【池袋】 業務内容：スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント、 　　　　　クライアント顧客折衝 環境：Androidアプリ、iOSアプリ、Swift、Kotlin ■ECサイト導入プロジェクトPMO【品川シーサイド（テレワーク）】 業務内容：PMサポートとして、進捗資料の取り纏めや会議予約、議事録作成 　　　　　英語でのドキュメント読み書き 環境：HTML、CSS、JavaScript、Gi、Google アナリティクス、SEO など 上記のようなプロジェクトを中心に得意分野を活かせる案件をお任せします。 自社内でもオリジナルパッケージなど手がけて始めています。 <注目ポイント1> 1人増員ごとにインセンティブ支給！年収1000万円以上も可！ 例えばあなたがPLとして入るプロジェクト先で増員の依頼があったら、当社から1名参画するごとにあなたにインセンティブを支給。新しい案件の依頼も「あなたの実力がお客様先で評価された結果」としてとらえて、利益に応じてインセンティブを支給します！基本給に加えてこのようなインセンティブが支給されるので、本人次第で年収1000万円以上も可能。実際に年収1000万円以上を得ている従業員もいます。 <注目ポイント2> スキルアップしやすい環境を整備 ■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与） ■SEカレッジというオンライン研修受け放題 ■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる） ■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ） など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。

★全社員がリモートワークを実施 ★元エンジニアの代表が“働きたい”と思う会社を追求 ★1日1万件以上の案件＆パートナー企業1000社超 Web系中心のモダンな開発など、豊富すぎる案件から あなたの将来像や習得したい技術に合わせて案件をお任せします！ ≪数字で見る当社の強み≫ ◆全社員が前職より100万円以上の年収UP ◆還元率77％＆単価UPはすぐ給与に反映 ◆待機期間(未アサイン時)も基本給を100％保証 ◆入社後1年で年収150万円UPの例あり ◆設立時から定着率100％をキープ ◆1000社以上のパートナー企業　など 案件やスキルの面でも、給与の面でも 代表が考える“こんな環境だったら”が反映されています！ ≪一緒に働くのは…≫ 20代～40代の勢いのあるエンジニアと一緒に働いていただきます。 リモートが中心の環境ではありますが、1on1の面談などフォロー体制は抜群。 コミュニケーションも取りやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■インサイドセールス向けツール開発 環境：PHP、React.js、Nest.js、WebRTC ■アプリで自宅(別荘)とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発 環境：GO、Swift/SwiftUI、React.js ■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(SaaS)開発 環境：Go、Flutter、React.js ■子ども向けオンライン教育アプリ開発 環境：RxSwift、Ruby on Rails ■飲食店向け支払システム開発 環境：Dart、Flutter、React.js <注目ポイント1> ステップアップできる環境で技術を磨ける。 理想のエンジニア像に対するサポートが手厚く、 案件を自分の意思で選べる当社だからこそ… 「これまでの経験を活かして上流工程にチャレンジ！」 「新しい技術を習得してスキルアップ」など 自分のキャリアや叶えたいことのために貪欲に技術を身につけられる環境です。 これまで、他のSESの企業で思い通りの案件に挑戦できなかった方や 明確な目標がなく、なんとなくで働いていた方にとって あなたに合った指針を示しながら、理想に向かって真っすぐに突き抜けられる当社は 理想的な環境間違いなし！ まずは面接で、あなたが思い描くエンジニア像を教えてください◎ <注目ポイント2> ＼あんな制度から、こんな制度まで！盛りだくさんの福利厚生／ ★お休み取り放題制度｜月の稼働時間を達成した際、特別休暇を付与！頑張りがお休みで返ってくる嬉しい制度♪ ★ジム・パーソナルトレーナー補助｜月最大5000円まで月額料金を補助！心身ともに健康に働けます ★ボディメンテ補助｜マッサージ、整体、サウナ代など身体を労わるサポートまで◎ ★コワーキングスペース補助｜フルリモートメインゆえの制度で、リフレッシュしながら働けます ★転職・副業・複業支援｜社員のやりたい・なりたいを叶えます！ 【入社後の成長サポート】 AIを実務で使いこなせる人材を目指す、3ヶ月間の集中プログラムを開始しました。 志を同じくする仲間とともに最新のAI技術を学び、実践的なスキルを習得できます。 活動は週1回のオンライン情報交換会からスタート。 ニュース共有やハンズオン、業務での活用事例を通じて、知識と経験を深めます。 日常的にはDiscordでTipsの共有や質問・相談を行い、学び合える環境を用意。 また、月1回は記事・スライド・デモなど、形式自由なアウトプットを発信。 業務外の自主活動ながら、会社としてツール利用などをサポートし、 メンバー1人ひとりの成長と挑戦を後押しします。

★全社員がリモートワークを実施 ★元エンジニアの代表が“働きたい”と思う会社を追求 ★1日1万件以上の案件＆パートナー企業1000社超 Web系中心のモダンな開発など、豊富すぎる案件から あなたの将来像や習得したい技術に合わせて案件をお任せします！ ≪数字で見る当社の強み≫ ◆全社員が前職より100万円以上の年収UP ◆正社員で還元率77％＆単価UPはすぐ給与に反映 ◆待機期間(未アサイン時)も基本給を100％保証 ◆入社後1年で年収150万円UPの例あり ◆設立時から定着率100％をキープ ◆1000社以上のパートナー企業　など 案件やスキルの面でも、給与の面でも 代表が考える“こんな環境だったら”が反映されています！ ≪一緒に働くのは…≫ 20代～40代の勢いのあるエンジニアと一緒に働いていただきます。 リモートが中心の環境ではありますが、1on1の面談などフォロー体制は抜群。 コミュニケーションも取りやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■インサイドセールス向けツール開発 環境：PHP、React.js、Nest.js、WebRTC ■アプリで自宅(別荘)とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発 環境：GO、Swift/SwiftUI、React.js ■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(SaaS)開発 環境：Go、Flutter、React.js ■子ども向けオンライン教育アプリ開発 環境：RxSwift、Ruby on Rails ■飲食店向け支払システム開発 環境：Dart、Flutter、React.js <注目ポイント1> 安定と自由を叶える【フリーランス×正社員】のような働き方！ 元エンジニアの代表とCTOが設立した当社。 実際にSES企業のエンジニアとして働いていた 当事者目線の経験をもとに会社作りに注力しています。 ≪案件や実力次第でしっかり収入をGET！≫ ◆還元率77％&案件単価に応じて給与にスグ反映 ◆全社員が前職から100万円以上UP ≪正社員だからこその安定感≫ ◆豊富な案件×案件選択制で理想の案件と出会える&NOといえる環境◎ ◆お休み取り放題制度やサウナ代などを支給するボディメンテ補助あり ◆待機期間も基本給100％保証 安定と自由さの狭間で悩んでいた方にとって“とっておき”な職場です！ <注目ポイント2> ステップアップできる環境で技術を磨ける。 理想のエンジニア像に対するサポートが手厚く、 案件を自分の意思で選べる当社だからこそ… 「これまでの経験を活かして上流工程にチャレンジ！」 「新しい技術を習得してスキルアップ」など 自分のキャリアや叶えたいことのために貪欲に技術を身につけられる環境です。 これまで、他のSESの企業で思い通りの案件に挑戦できなかった方や 明確な目標がなく、なんとなくで働いていた方にとって あなたに合った指針を示しながら、理想に向かって真っすぐに突き抜けられる当社は 理想的な環境間違いなし！ まずは面接で、あなたが思い描くエンジニア像を教えてください◎ 【入社後の成長サポート】 AIを実務で使いこなせる人材を目指す、3ヶ月間の集中プログラムを開始しました。 志を同じくする仲間とともに最新のAI技術を学び、実践的なスキルを習得できます。 活動は週1回のオンライン情報交換会からスタート。 ニュース共有やハンズオン、業務での活用事例を通じて、知識と経験を深めます。 日常的にはDiscordでTipsの共有や質問・相談を行い、学び合える環境を用意。 また、月1回は記事・スライド・デモなど、形式自由なアウトプットを発信。 業務外の自主活動ながら、会社としてツール利用などをサポートし、 メンバー1人ひとりの成長と挑戦を後押しします。

★全社員リモートワークで自由に働ける環境 ★元エンジニアの代表が“自分が働きたい会社”を追求 ★1日1万件以上の案件＆パートナー企業1,000社超 PL・PMとして、マネジメントと技術、どちらも妥協せず伸ばせる環境です。 「チームのリード」「プロジェクト設計」「最新技術への挑戦」など、 あなたの意思で案件を選び、裁量を持って進められます。 ≪数字で見る当社の強み≫ ◆全社員が前職より年収100万円以上UP ◆正社員で還元率77％、単価UPは即給与反映 ◆待機期間も基本給100％保証 ◆入社1年で年収150万円UPの実績あり ◆設立以来、定着率100％ ◆1,000社以上のパートナー企業 ≪一緒に働くのは…≫ 20代～40代の意欲的なエンジニアたち！ リモート中心でも1on1面談や定期レビューでフォロー体制は万全。 マネジメントも技術も、裁量を持って伸ばせる環境です。 ■インサイドセールス向けツール開発 環境：PHP、React.js、Nest.js、WebRTC ■アプリで自宅(別荘)とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発 環境：GO、Swift/SwiftUI、React.js ■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(SaaS)開発 環境：Go、Flutter、React.js ■子ども向けオンライン教育アプリ開発 環境：RxSwift、Ruby on Rails ■飲食店向け支払システム開発 環境：Dart、Flutter、React.js <注目ポイント1> 安定と自由を叶える【フリーランス×正社員】のような働き方！ 元エンジニアの代表とCTOが設立した当社。 実際にSES企業のエンジニアとして働いていた 当事者目線の経験をもとに会社作りに注力しています。 ≪案件や実力次第でしっかり収入をGET！≫ ◆還元率77％&案件単価に応じて給与にスグ反映 ◆全社員が前職から100万円以上UP ≪正社員だからこその安定感≫ ◆豊富な案件×案件選択制で理想の案件と出会える&NOといえる環境◎ ◆お休み取り放題制度やサウナ代などを支給するボディメンテ補助あり ◆待機期間も基本給100％保証 安定と自由さの狭間で悩んでいた方にとって“とっておき”な職場です！ <注目ポイント2> ステップアップできる環境で技術を磨ける。 理想のエンジニア像に対するサポートが手厚く、 案件を自分の意思で選べる当社だからこそ… 「これまでの経験を活かして上流工程にチャレンジ！」 「新しい技術を習得してスキルアップ」など 自分のキャリアや叶えたいことのために貪欲に技術を身につけられる環境です。 これまで、他のSESの企業で思い通りの案件に挑戦できなかった方や 明確な目標がなく、なんとなくで働いていた方にとって あなたに合った指針を示しながら、理想に向かって真っすぐに突き抜けられる当社は 理想的な環境間違いなし！ まずは面接で、あなたが思い描くエンジニア像を教えてください◎ 【入社後の成長サポート】 AIを実務で使いこなせる人材を目指す、3ヶ月間の集中プログラムを開始しました。 志を同じくする仲間とともに最新のAI技術を学び、実践的なスキルを習得できます。 活動は週1回のオンライン情報交換会からスタート。 ニュース共有やハンズオン、業務での活用事例を通じて、知識と経験を深めます。 日常的にはDiscordでTipsの共有や質問・相談を行い、学び合える環境を用意。 また、月1回は記事・スライド・デモなど、形式自由なアウトプットを発信。 業務外の自主活動ながら、会社としてツール利用などをサポートし、 メンバー1人ひとりの成長と挑戦を後押しします。

東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、 施工計画・管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■工事の計画づくり・スケジュール管理 ■協力会社とのやりとり ■現場の安全管理・費用管理 ■品質チェック ■進捗報告・関係者との連絡 ■完成検査・引き渡し準備　など ※現場経験を活かして、営業職へのキャリアチェンジも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも！ 東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます！ ★建物の全体像を理解している方は、その経験が大きな強みに。現場経験があれば、リニューアル特有の課題にも柔軟に対応できるので、安心してチャレンジしてください。 【手がける商品・サービス】 大小さまざまな規模の物件を手掛けられます！ 1億円以下の規模の工事の場合は、2～3つの案件をご担当いただく可能性があります。 工期は数日単位や3～6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。 規模は数十万円～数十億円規模、職人さんも数名～100名以上と幅があります。 <注目ポイント1> ★ご経験に応じたサポート体制あり！ 入社後は、これまでのご経験・スキル等に応じた案件をお任せしていきます。 はじめは先輩に同行して案件をご担当いただけますし、社内研修もあるため 「経験値に自信がなくて、転職できるか不安」という方もご安心ください◎ 実際、経験1,2年ほどの20代の若手も多く入社していますよ！ <注目ポイント2> ★無理のない働き方を叶えられます 受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。 また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、 年14日以上取得できる環境が整っています！ 残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です！

東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、 施工計画・管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■工事計画の立案と工程管理 ■協力会社との調整 ■現場の安全管理、原価管理、予算管理 ■設計ズ・仕様書にもとづいた品質管理 ■工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ■完成検査、引き渡し準備　など ※現場経験を活かして、営業職へのキャリアチェンジも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも！ 東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます！ ★建物の全体像を理解している方は、その経験が大きな強みに。現場経験があれば、リニューアル特有の課題にも柔軟に対応できるので、安心してチャレンジしてください。 【手がける商品・サービス】 大小さまざまな規模の物件を手掛けられます！ 1億円以下の規模の工事の場合は、2～3つの案件をご担当いただく可能性があります。 工期は数日単位や3～6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。 規模は数十万円～数十億円規模、職人さんも数名～100名以上と幅があります。 <注目ポイント1> ◆組織拡大に伴いポストも豊富にございます！ 現在進行中の渋谷再開発プロジェクトをはじめ、当社には様々なご依頼が多く寄せられております。 より多くのご依頼をお受けできるよう、更なる組織拡大の準備を行っているため 大手グループでありながら、比較的早い段階で課長・部長職といった ポジションへのステップアップも可能な環境です。 <注目ポイント2> ◆体力的な負担を抑えてご活躍いただけます 受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。 また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、 年14日以上取得できる環境が整っています！ 残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です！

★店舗目標達成で最大50万円の賞与あり！ ３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆チームマネジメント(3～6名のチームをまとめ成果を最大化) お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ ★管理職でもインセンティブあり★ 店舗目標達成で最大50万円の賞与に加え、 「任意保険」の契約、「一括販売」に対してもインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、 副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！ 店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ <注目ポイント2> 当社が急成長している秘訣をご紹介！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？

財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の 4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。 出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ 出納グループの一員として業務をお任せします。 旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、 基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、 出納回りで標準化/効率化が求められています。 入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、 【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ■業務標準化PJT 内貨／外貨の入出金に係るプロセス最適化／標準化の実行、効率化／BPO化の推進（業務標準化PJ） ■オペレーション業務 業務平準化の為、既存メンバーからのオペレーション業務の一部引継ぎ ※標準化を進めた後、オペレーション業務は減少させる予定。 ■事業再編サポート 事業再編／ポートフォリオ改革に伴う出納周りのカーブアウト対応 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性あり。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務 （配置転換を含む人事異動を命じることがある） <注目ポイント1> このポジションの魅力について 統合会社の誕生を「第二の創業期」と捉えており、会社の成長や仕組み作りに深く携わることができます。また、海外のグループ会社が多く、英語を使用したコミュニケーションが発生する場合もあり、グローバル規模で財務業務を経験することが出来る点もこのポジションの魅力のひとつです。 <注目ポイント2> キャリアパスについて ◆入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいく「ゼネラリスト」を目指したり、財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指すことも可能です。 ◆CFO（最高財務責任者）組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートをしていきます（社内公募制度あり）。

税務部国際税務グループにて… ●グローバルでの税務ガバナンスの強化 ●移転価格モニタリング体制の整備 ●BEPS2.0（第2の柱）等 を中心に業務をご担当いただく予定です。 ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ※株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。 ＜業務詳細＞ ・グローバル税務ガバナンスの体制整備 ・移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応 ・BEPS2.0（第2の柱）への対応 ・国内外の事業部門や関係会社への国際税務に関する支援 ・本邦法人税に関する決算、申告書作成、税務調査対応 ・海外進出やM&A等のPJへ税務面から関与いただく業務 ※英語で業務を行う機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話） ※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務 （配置転換を含む人事異動を命じることがある） <注目ポイント1> ■このポジションのやりがいと魅力 レゾナックグループとして経営統合という「大変革期」において、組織の土台を支える重要な役割を担える点が大きな魅力です。今後はどのように企業価値最大化に貢献していくのかを考え、税負担を抑えながら組織を最適化するための戦略設計に比重を置いていく方針で、組織づくりにも携われます。 また、海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることも魅力のひとつです。 M&A等のプロジェクトでは検討内容が多岐にわたり、社外税務専門家との連携の機会も多く自身のスキルアップにもつながります。さらに優遇税制等の税務プランニングの実行はキャッシュへの影響が大きく、税務部として企業価値向上へ直接的に貢献でき、やりがいを感じられます。 <注目ポイント2> ■キャリアパスについて 業務ローテーションにより、国内税務への異動や、将来的には希望に応じて財務経理関係の別業務、事業部での業務、海外グループ会社への出向等の可能性もございます。また、税務部を含めてご本人の志向や会社の状況に応じまして、将来リーダー職への登用の可能性もございます。

★POINT1：モダンでニッチな領域で活躍 ★POINT2：フルリモート勤務推奨 ★POINT3：安心のチーム体制で参画 あなたの経験や適性、希望を考慮し、 SES案件または受託案件でご活躍いただきます。 ≪アサインについて≫ あなたの希望を聞いた上で、スキルアップや今後のキャリア形成にプラスになるようなプロジェクトに参画していただきます。 具体的には、 ■SES案件(グループ会社のチームでの参画が中心) 多種多様な業界向けの業務系システムの開発や、Webサイトの構築　など ■受託案件(自社チームで参画) 大手企業のWebサイトの構築 ≪全社員であなたをフォロー≫ 転職で新たな環境に慣れるまで不安を感じる方も多いはず。 当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォローしており、 自身もサポートを受けてきたからこそ先輩エンジニアも時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください！ ≪自社サービスも開発中！≫ 現在、メタバースを使ったサービスの開発にも取り組んでいます。あなたが入社する頃には、そのサービスについて詳しい話が聞けるかも…？ 【SES案件】 ■大手ファミレスチェーンでの社内向けアプリ開発検証 サービス：GoogleCloudPlatform 使用言語：Python、HTML/CSS/JavaScript ■新聞社の顧客管理システム構築 サービス：SalesForce 使用言語：Apex、JavaScript ■イントラサイトのAzure移行対応 サービス：Azure Portal CMS：WordPress 使用言語：PHP、HTML/CSS/JavaScript 【受託案件】 ■大手通信会社クーポンサイトの機能拡張 OS: Linux 使用言語:PHP（Laravel） DB: MySQL ■ショッピングサイトの機能拡張 OS: AWS 使用言語:PHP（Laravel） DB: MySQL ■Webサービス会社パートナーサイト構築 サービス：SPIRAL 環境：WordPress 言語：PHP、HTML、JavaScript <注目ポイント1> VR空間で社内MTG！MetaQuest2を全員に支給します 「新しい技術にどんどん触れて欲しい」という想いから、全社員にVRゴーグル「Meta Quest2」を貸与。社内ミーティングは仮想空間で行なっています。メタバース関連の自社サービス開発に取り組んだり、グループ各社が参加するドローン大会に出場したりと、新しい取り組みにも積極的です。「最先端の技術を学び、息の長いエンジニアを目指したい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 経験が浅めでも高収入を実現できる理由 当社は大手企業のコーポレートサイトを中心に活用されている技術に精通している当社。誰もが知っているような有名企業から多くの依頼が寄せられています。だから経験3年でも年収500万円以上(月給38万円以上)可能という好待遇を実現できるんです。 また、新しい技術に触れる機会を会社が積極的に作り、エンジニアとしてスキルアップしやすいのも当社ならでは。先日はグループ各社が参加するドローン大会にも出場しました！ 【入社後の成長サポート】 現在はプロジェクト内でのOJT、そして外部セミナーでのJavaスキルの習得などでエンジニアのスキルアップをはかっています。また、技術研鑽に必要な書籍の購入支援や資格取得の費用負担など、エンジニアの成長意欲を会社として支援しています。まだ少人数の会社でありますが、これから仲間が増えていくことで勉強会などの取り組みも積極的に行っていきたいと考えています。

ネットワークエンジニアとして、 設計・構築・運用保守をお任せします。 経験やスキルによってはPMとして参画する案件も用意しています。 【アサインはスキル・経験・希望を考慮！】 大手企業との太いパイプが私たちの強み。 ◎大規模受託案件 ◎AWSなどのクラウド案件 ◎仮想化案件（無線、VPN、SDNなど） ◎リモートワーク案件 …など、さまざまな案件を保有している当社。 「上流工程で経験値を積みたい」 「マネジメントスキルを磨きたい」 「残業少なめの案件がいい」 「◎◎の技術を身につけたい」 といったエンジニアの希望に合わせたアサインが可能です！ 【幅広く技術を磨けます】 ネットワーク機器を使用した設計や構築のほか、 その後の検証業務や評価、現場作業まで、 幅広いフェーズに対応している私たち。 特定の作業にしか触れられず飽きが来る、という心配はありません！ エンジニアとして生涯学び続けられる環境です。 【チームでアサイン！】 お客様先には基本的にチームで参画するスタイルです。 周囲にはたくさんの頼れるメンバーがいますので、 不安なことやわからないことがあったら相談してください！ すぐに解決してくれるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融機関のネットワーク要件定義・コンサルティング ◆検知システム設計・構築・試験（障害対応含む） ◆官公庁系ネットワークインフラの運用 ◆病院系システムの設計、構築（仮想化基盤SDN） ◆クラウドシステムの運用（Azure） ◆ローカル5Gプロジェクト ◆クラウドSIプロジェクト など <注目ポイント1> 50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。 創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。 自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。 <注目ポイント2> 直取引で磨くスキルと高還元！自由な働き方で新たなスタートを！ 当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意！ 直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現！残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は座学で会社のサービス内容や、 現在動いている案件などをお伝えします。 その後はスキルなどを考慮のうえ、最適な案件にアサイン。 さまざまなお客様のもとで、 ITインフラの設計・構築業務に携わっていただきます。

入社後は、ZoomやMicrosoft Teams、Boxなどの ソフトウェアを企業にあわせてカスタマイズしていただく 案件やAWSを利用したクラウド案件に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 企業から寄せられた 「リモートでもコンテンツの管理や、 ファイルの共有ができるようにBoxを導入したい」 「社内のコミュニケーションを スムーズにしたいので、Slackを導入したい」 などの要望に従ってカスタマイズを進めていただきます。 【入社後は…】 いきなり仕事をお任せすることはありません。 まずは内部教育としてクラウドシステムの勉強からスタート。 基礎知識を深めてから実作業を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融系システムオンプレミス基盤からクラウド(AWS/Azure)移行提案 ◆アプリケーション稼働基盤の構築 ◆クラウド上のDRサイト設計・構築、フェイルオーバー手順の策定 ◆製造業向け品質管理ソリューション提案 ◆インターネット基盤(オンプレ・AWS)の運用・保守...等々 <注目ポイント1> 50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。 創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。 自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。 <注目ポイント2> 直取引で磨くスキルと高還元！自由な働き方で新たなスタートを！ 当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意！ 直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現！残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は座学で会社のサービス内容や、 現在動いている案件などをお伝えします。 その後はスキルなどを考慮のうえ、最適な案件にアサイン。 さまざまなお客様のもとで、 ITインフラの設計・構築業務に携わっていただきます。

プロジェクトの立ち上げにも参画！ 問題分析から、解決策の提案、施策実行までを行い、 プロジェクト全体をけん引するポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・プロジェクトの企画・立案 ・推進支援 ・各種提案活動 ・プロジェクトの統括・推進・品質管理 ・スケジュール管理 ・課題の抽出 ・リスク管理など 【上流工程特化型のメリット】 ◎大規模プロジェクトを中心に参画 当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その半数以上が直請け。官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 ◎待遇を保証 優良プロジェクトへの参画だけでなく、プロジェクトの立ち上げ段階から携わる責任あるポジションのため高収入を保証。高単価な案件がほとんどなため、その分給与も高くなります。ITコンサルタントの場合は60万円から150万円の月給を手にすることが可能。 ◎残業ほぼなしで自由度の高い職場環境 最上流の仕事なので納期に迫られて残業が続いたり、新しい技術を習得しなければいけない…ということはありません。実際、残業はほぼなし！また、自由な社風で、案件単価や働く場所などを交渉してそれを実現することが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎大手自動車メーカー向け営業支援基幹システム更改プロジェクト（300人規模） ◎社会インフラガス会社向け業務改革（BPR）／RPA推進プロジェクト ◎運輸会社向けPMO支援 ◎医療機器メーカー向け業務支援　など <注目ポイント1> コンサル未経験から案件を最上流からリードするポジションに！ 『上流』に特化した会社として始動したという 経緯があり、当社ではITコンサル、PMO、PMが 中心に活動しています。 ちなみに現役でITコンサルタントとして活躍している メンバーは、全員が職種未経験からのスタートでした。 未経験の業務にチャレンジするのは不安だと思いますが、 周りは同じ境遇からスタートした先輩ばかり！ 未経験者の立場になって丁寧にサポートしていくので、 無理なく新たなキャリアを築いていけます。 そして、ゆくゆくは先輩コンサルのように、 誰もが知る大手企業や官公庁のプロジェクトを 最上流からリードする人材へと成長可能です！ <注目ポイント2> 『社員ファースト』の姿勢が自慢です！ 社内に公開している案件数は月単位で40件ほど。 案件のアサインに際して、プロジェクトに関する 情報はすべて社員に開示しています。 　　 ▼ 所属チームの上長と話し合いの場を設け、 一人ひとりのビジョンや単価面、適性などを 考慮した上で配属先を決定します。 そのため案件とのミスマッチが起きにくく、 安心して業務に取り組めます。 　 　▼ 案件参画中に不安や不満を感じたときは、 すぐに代表へ伝えてください。 代表自らが現場へ赴き、問題解決に向けて 話合いを行います。それでも改善が難しい場合は 話し合いのうえ確実に解決いたします。 こういった社員を第一に考える姿勢は当社の自慢です！ 【入社後の成長サポート】 ITコンサルタントの経験は必要ありません。まずは先輩コンサルタントのアシスタント的なポジションからスタート。 先輩の仕事ぶりを見ながら、徐々に業務知識を身につけていきましょう。 また、現役コンサルタントでもある代表が、直接、提案資料などのレビューを行うこともあります。 距離も近いので、分からないことがあれば遠慮なく質問してください。 ≪その他にも…≫ ・入社時にPMBOK(プロジェクト管理に関するノウハウ)の手法を含む複数の書籍を配布 ・eラーニングで研修受講 ・資格取得支援制度と書籍購入費用サポートを活用いただきバックアップ ・所属チーム上長による定期的な1on1の実施

モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 <注目ポイント1> 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 <注目ポイント2> チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

【案件選択自由×高還元！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社のパートナーから常時15,000件超の新規案件をご紹介いただいており、理想のキャリア・年収・働き方に合わせて自由に選べます。 なお、会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆29歳男性（JavaScript→TypeScript／年収684万円）※入社前420万円 モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画 ◆29歳男性（オンプレ→AWS／年収452万円）※入社前252万円 オンプレからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得 ◆30歳男性（未経験→Python実務／年収457万円）※入社前420万円 新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大 ＜案件例＞ ・大規模物流管理システムの機能追加改修 （Java／Spring／Struts／MyBatis3／Oracle） ・旅行代理店向け会員基盤システム再構築 （Python／React.js／AWS） ・共通基盤システムのAWS移行・再構築 （AWS／PostgreSQL／Shell Script／CDK） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は97％！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

【案件選択自由×高還元！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社のパートナーから常時15,000件超の新規案件をご紹介いただいており、理想のキャリア・年収・働き方に合わせて自由に選べます。 なお、会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆29歳男性（JavaScript→TypeScript／年収684万円）※入社前420万円 モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画 ◆29歳男性（オンプレ→AWS／年収452万円）※入社前252万円 オンプレからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得 ◆30歳男性（未経験→Python実務／年収457万円）※入社前420万円 新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大 ＜案件例＞ ・大規模物流管理システムの機能追加改修 （Java／Spring／Struts／MyBatis3／Oracle） ・旅行代理店向け会員基盤システム再構築 （Python／React.js／AWS） ・共通基盤システムのAWS移行・再構築 （AWS／PostgreSQL／Shell Script／CDK） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は97%！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

≪100%正社員雇用×完全案件選択制×高年収≫ 新しい働き方でスキルをつけて、生活を豊かにしましょう！ ■エンジニア主体の100％案件選択制 ■還元率81％以上 ┗単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ■常時5,000件以上の案件を保有 ■AI案件も多数あり、AI未経験からチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・AI生成による動的な3D空間構築 ・リアルタイム空間変化システムの実装 ・VR/AR技術を活用した次世代コミュニケーションプラットフォーム ・Unity、Unreal Engine等を使用した没入型体験の開発 ＜使用言語＞ C#（Unity）、C++（Unreal Engine）、Python（AIモデル連携）、JavaScript/TypeScript（Web連携）、HLSL/GLSL（シェーダー開発） ★将来的にはPMとしてもご活躍いただけます！ <注目ポイント1> 【還元率81%以上】納得感のある還元体制で収入UPが叶う 当社では単価連動型の給与体系を採用し、還元率81％以上を実現。個人の頑張りが直接収入に反映される仕組みです。 さらに、入社後の年収が前職より下回ることのないよう「年収170万円アップ保障制度」を完備しています◎ ▼先輩たちの年収UP事例 【鈴木さん/男性（29歳）】Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発） 入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発） 当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア）★238万円UP！ 【石田さん/女性（32歳）】Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成） 入社前：年収480万円（3DCGデザイナー） 当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発）★167万円UP！ <注目ポイント2> 【エンジニア第一主義】常時5,000件以上から案件選択できる 「エンジニア主体の100％案件選択制」を導入し、常時5,000件以上の案件から案件を選択できます。案件単価・契約内容・契約期間・評価制度まですべて開示し、納得感のあるアサインを実現。会社都合ではなく、「最新技術に触れたい」「リモートワークを活用したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、一人ひとりの希望に応じた案件をご紹介します。 また、キャリアパスも自由自在で、特定分野のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントに挑戦するも良し！あなたが思い描く理想のエンジニア像に向けて、確実にキャリアアップできるようバックアップします。 【入社後の成長サポート】 ＜あなたの希望をヒアリング＞ 挑戦したい技術、理想の働き方など…あなたの希望を第一優先にしています。 ＜あなたに合った案件を紹介＞ あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないのでご安心ください！

★希望アサイン率90%以上／最大3,000件超の中から案件を選択／希望に合う案件が平均20～30件 ★大手SIer・エンド直下の案件も多数 ★PythonやAIの最先端案件あり 【「やりたい」にとことん伴走】 私たちは、会社の利益のためにエンジニアに案件を押し付けることはありません。 営業はあなたの「伴走者」として、キャリアプランを共に考え 希望に合う案件が見つかるまで探し続けます。 時にはリモート頻度を交渉したり、新たな顧客を開拓することも。 あなたの理想のキャリアを実現することが、私たちのミッションです。 ＝アサインまでの流れ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【ポイント】 ◎良質な案件が豊富！ ルトラのエンジニアは顧客から高い評価をいただき 5年近く同じ案件で活躍するメンバーも。 その信頼が「増員」や「新規案件」に繋がり、 後続のメンバーもポテンシャルで挑戦しやすい好循環が生まれています！ ◎商流の浅い案件を獲得 エンドユーザーや大手SIerが利用する有料プラットフォームを導入。 中間マージンを減らし、より高単価で良質な案件に 直接アプローチできる体制を整えています！ ◆案件内容 【某大手エネルギー会社 システム構築支援】 ・担当フェーズ：要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー ・開発言語 ：Java、JavaScript ・開発環境 ：AWS（ECS、SQS、Lambda（Java）、CodeBuild、CloudTrail、CloudFormation等）、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams ◆案件内容 【某大手製造業 webアプリケーション開発】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、開発、テスト、リリース ・開発言語 ：Go言語、Shellscript ・開発環境 ：NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac ◆案件内容 【某大手ECサイト スマホアプリ開発】 ・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト ・開発言語 ：TypeScript、React、Node.js ・開発環境 ：MySQL、Amazon Linux そのほかにも案件が多数！※インフラ案件もございます 【業界】金融・教育・通信・流通・製造・医療・人材・EC・官公庁・・・等 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++・・・等 【フレームワーク】Spring、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Laravel、CakePHP、echo、Django・・・等 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud。Linux、WindowsServer・・等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが、翌年には制度化するスピード感で、働く環境を着実にアップデートしています。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員が対象） ◎住宅手当（一律月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月30,000円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金あり　など <注目ポイント2> ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ 【Bさん 30歳/元C言語エンジニア】 ▼レガシー環境から、モダンなWeb開発のプロへ！ 「Webアプリ開発に挑戦したい」と、レガシー環境から転職。 書籍購入・セミナー補助制度で設計を学び、 2年目にはクラウド環境のWebサービス開発を一人称で担当。 見事スキルチェンジを果たしました！ 【Cさん 38歳/元C#上流エンジニア】 ▼設計特化から、チームを率いるリーダーへ！ 「リーダーシップを身に付けたい」と大手SIer直取引のチーム案件に参画。 後輩育成やベンダーマネジメントを経験し、 顧客からの信頼も厚いリーダーへと成長を遂げました。 (年収480万円 ⇒ 940万円へUP！) 【入社後の成長サポート】 リモートワークでも孤独を感じさせない。それがルトラの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、役職や立場を問わず誰とでも気軽に話せる仕組みを整えています。月1回の懇親会や全社イベント、エンジニア主催のもくもく会・わいがや会など、つながりを生む場が豊富。少人数のチーム制で、キャリアの悩みからプライベートの相談まで何でも話せる環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

◎希望アサイン率90%以上／最大3,000件超の中から案件を選択／あなたの希望に合う案件が平均20～30件 ◎AWS、Azure、Google Cloudの設計・構築案件多数 【「やりたい」にとことん伴走】 私たちは、会社の利益のためにエンジニアに案件を押し付けることはありません。 営業はあなたの「伴走者」として、キャリアプランを共に考え、 希望に合う案件が見つかるまで探し続けます。 時にはリモート頻度を交渉したり、新たな顧客を開拓することも。 あなたの理想のキャリアを実現することが、私たちのミッションです。 ＝アサインまでの流れ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【ポイント】 ◎良質な案件が豊富！ ルトラのエンジニアは顧客から高い評価をいただき、 5年近く同じ案件で活躍するメンバーも。 その信頼が「増員」や「新規案件」に繋がり 後続のメンバーもポテンシャルで挑戦しやすい好循環が生まれています！ ◎商流の浅い案件を獲得 エンドユーザーや大手SIerが利用する有料プラットフォームを導入。 中間マージンを減らし、より高単価で良質な案件に 直接アプローチできる体制を整えています！ ◆案件内容 【某情報・通信業 AWS環境構築支援】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、リリース ・概要：AWSの設計構築を4ヵ月から6か月程度のサイクルで行う ・環境：AWS（VPC、EC2、CloudWatch、Lambda、RDS他）VMware・Hyper-V ◆案件内容 【賃貸系システムの基盤機能追加及び維持】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、保守 ・概要：Linux(RHEL)上での新規サーバ設計・構築／新規VDI環境構築 ・環境：Linux(RHEL)、intra-mart、PostgreSQL、Lifekeeper、HULFT、JP1、DeepSecurity、Windows Server、Windows10、AD、VMware Horizon ◆案件内容 【金融系NW設計構築維持】 ・担当フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、構築 ・概要：NW（Cisco・Catalyst機器）構築～検証～リリース～リリース後の保守対応 ・環境：Cisco、Catalyst、ISR4331 4431、System Answer2、Fire Power、Wire Shark、3C Daemon、ExPing、Teraterm、Linux そのほかにも案件が多数！※開発案件もございます 【業界】金融・教育・通信・流通・製造・医療・人材・EC・官公庁・・・等 【インフラ】WindowsServer、Linux、AWS、Azure、Google Cloud・・・等 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、Go、Python、Swift、Scala、C/C++・・・等 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・等 <注目ポイント1> ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ 【Dさん 31歳/元オンプレサーバーエンジニア】 ▼オンプレ専任から、クラウド設計のスペシャリストへ！ 「クラウドの設計経験を積みたい」と入社。クラウド移行案件でTerraform(IaC)を習得し、資格受験費用負担制度でAWS関連資格を3つ以上取得。今ではクラウド設計のプロとして活躍中です。 ※年収も360万円⇒660万円へUP！ 【Tさん 27歳/元ネットワーク構築担当】 ▼構築担当から、設計もできるインフラエンジニアへ！ 「設計スキルも身につけたい」という想いで入社。先輩のサポートや書籍購入補助などを活用し、苦手だったドキュメント作成を克服。2年目には一人称で詳細設計から構築までを担えるようになりました。 ※年収も456万円⇒620万円へUP！ <注目ポイント2> リモートでも、役員へSlackで直接相談！ゼロ距離の組織文化 ★フルリモートOK！ルトラの社員は全国各地で活躍しています！ 北海道1人／岩手1人／宮城5人／東京26人／埼玉11人／神奈川19人／千葉14人／新潟1人／富山1人／山梨1人／長野1人／岐阜2人／滋賀1人／京都5人／大阪12人／兵庫7人／広島1人／山口1人／大分1人／宮崎2人／福岡13人 全国各地に点在しながらも、リモートでも人との距離を感じないよう、誰とでも気軽に会話できる仕組みを整えています！Slackやoviceを使った1on1や雑談タイム、営業・リーダーとのフォロー面談、月1回の全社オンラインイベント、エンジニア主催の「もくもく会」「わいがや会など」など…コミュニケーションの機会は盛りだくさん。「何かあったときはまず声をかけてみる」文化が根づいているから、安心して働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 リモートワークでも孤独を感じさせない。それがルトラの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、役職や立場を問わず誰とでも気軽に話せる仕組みを整えています。月1回の懇親会や全社イベント、エンジニア主催のもくもく会・わいがや会など、つながりを生む場が豊富。少人数のチーム制で、キャリアの悩みからプライベートの相談まで何でも話せる環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

★名だたる大手企業からの一次請け案件が9割以上 ★クラウド/IoT/ゼロトラスト/仮想化など最新技術多数 ★自社内受託チームのみで、SESは一切なし NW機器メーカーと連携し、最新技術を用いたプロジェクトに最上流から参加可能です！運用保守経験のみの方は、まずはチームのメンバーとして入り、経験を積んでいただきながら、基本設計 → 詳細設計 → 構築へと進み、将来的にリーダーとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容の特徴 ・コンサルティングから提案、要件定義、構築、運用引継ぎまで、一気通貫で携われます。運用会社とも連携しており、運用業務のみの案件はありません。 ・「一人で仕事をしない」という方針のもと、必ずチームへの配属となります。経験に合わせて先輩エンジニアがサポートします。 ・シスコシステムズやパロアルトネットワークスなど、ネットワーク・セキュリティ機器のメーカーとの提携により、メーカーが社員向けに行うトレーニング研修も受講可能です。 ■具体的には… ・大手企業様に対するRFP対応 ・中小企業様に対するネットワークインフラに関する検討と提案 ・案件推進に係るプロジェクトマネジメント　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・自動車メーカーの新たな技術拠点を再編するITインフラ環境整備（企画から参画し、PLとしてけん引） ・金融系企業の全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクト。（要件定義/基本設計/詳細設計/検証） ・航空会社のゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務　 ・SMB市場を対象としたSaaS企画の検討 ・化粧品メーカーのリモートアクセス基盤更改 ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開 ・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務 ・メーカー：Cisco/Fortinet ・技術領域：UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築 ・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築 ・メーカー：Cisco、Palo Alto、Juniper、HPE ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様及び製造業様向け社内ネットワークインフラ設計構築 ・プロジェクト企画及びそのマネジメント ・メーカー：Cisco/Palo Alto/Fortinet等 ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/SDN/SASE <注目ポイント1> ★年収アップと充実した働き方を実現 ●マージン率の高い上流案件だからこそ可能な技術者還元 当社に入社した全社員が年収アップを実現！ 平均30～50万円の年収アップを叶えています。 直請け案件の高単価を還元する方針で、業界トップクラスの給与水準です。 ●ワークライフバランス重視の働き方 年間休日130日以上、フレックスタイム制導入で柔軟な勤務が可能。 また、週2～3日のリモートワークもOKで子育て中の社員も多数活躍中です。 ●充実度UPの社内環境 ・社食制度(置き型社食サービス/おかず1品100円) ・フリービールサーバーあり ●転居者への手厚いサポート 引っ越し費用をはじめ、 敷金や礼金、家探しの交通費を全額補助！ 地元関西で働きたい方、U・Iターンを検討中の方もご安心ください。 <注目ポイント2> ★自分の色を出せる組織文化と成長環境 ●少数精鋭の「ユニット型経営」 関西支社を東京と同規模の組織に成長させる計画の中、 組織創りの面白さを実感できます。 スタートアップフェーズならではの醍醐味として、 自ら仕事を創造し、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。 ●「全員参加型」の風通しの良い経営 エンジニアの意見が積極的に取り入れられる環境です。 ボルダリング部の設立や各種レクリエーション行事の開催、 当社オフィス移転時のデザイン選定も 全社一丸となって手掛けてまいりました。 社内HPの改修など様々なプロジェクトも立ち上げた実績があります！ 【入社後の成長サポート】 シスコシステムズなどのネットワーク機器メーカーとパートナーであるため、メーカーが実施している研修を直接受講可能。UTMなど難易度の高いNW機器の専門スキルを身につけられるため、業務の幅も広がります。資格取得にかかる費用も全額負担！何度でもチャレンジが可能です。 また、当社はベテランエンジニアのコンピテンシーを分析し、どのような行動が高いレベルのエンジニアに必要か可視化。それにより、キャリアパスに応じた成長支援を可能にしています。 ※コンピテンシーとは…ハイパフォーマーに見られる行動特性 ※そのほか要件抽出、提案～設計・構築はもちろん、マネジメント研修や複数のベンダー研修も推進中

《プライム9割の環境であなたの目標をバックアップ》 開発10年、営業10年行ってきた代表の経験を活かし、 大手企業や医療機関とのプライム案件が多数。 早期から開発案件やマネジメント職などに挑戦できる環境を実現しています。 《定期的なミーティングで自分のキャリアと向き合える》 アサイン後は営業・人事が毎月現場へ向かい、ミーティングを実施。 キャリアプランの変更や働き方も随時相談可能です。 《開発環境》 ■OS・インフラ／Linux、Windows、Android、iOS、Unix、AWS、Docker、Oracle ■言語／Java、Python、PHP、Ruby、Go、C言語、.NET（C#、VB、ASP）、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL ■フレームワーク／SpringBoot、Spring、Struts、Django、FastAPI、Flask、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Angular、Vue.js ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ■大手メーカ社内デバイス管理システムのバージョンアップ(Java,Intramart) ■省庁向け電子申請システム開発案件（Python） ■製造業SAPBTP開発(Java) ■大手自動車メーカー品質管理システムの開発(Java,AWS) ■AIによる設計工程～試験までの自動化に関する取り組み ■ECサイト開発案件（VB.net、C#.net） <注目ポイント1> 過去の私を生まないために。エンジニアのサポートを続けます。 「稼働時間200時間超え…何日も帰れない…」 これは代表の私がエンジニアだったころの思い出。 数年働いてみて思ったのは、 自分の努力や費やしてきた時間に対し 正当な評価・対価を享受できていないこと。 【 自分の社員には幸せになってほしい 】 と思い、日々会社を運営しています。 収入を増やすためには商流は浅い方がいいですし、 成長したいなら勉強ができる余裕はあった方がいい。 そのためにプライム案件を多くしたり、 リモート案件を多くして勤怠管理を会社側で徹底したり、 納得感のある働き方ができるような会社を目指しています。 エンジニアが現場で感じる不満や違和感も 理解できることが多いと思うので、 何かあれば代表の私に気軽に相談してくれて大丈夫。 前向きな気持ちで働けることが大切ですからね。 <注目ポイント2> 《還元率70％》あなたのスキルに見合った環境で働けます。 ■リモート案件9割 ■残業10時間以内 ■完全週休2日制 ■フルリモートも可 ■有給消化率100％ ■還元率70％以上 と好待遇の環境をご用意。 全ての社員が無理なく、納得感を持って働ける環境を揃えています。

◆Java、C#.Net、PHP、C++、VB.Net、COBOLなど幅広い案件 ◆基本チーム制（2～5名体制） ◆残業月平均15時間程度 「月給は普通だけど年収は高い」「不満があれば対応してくれる」「自分の希望が通る会社」と社員が口をそろえる当社。 定着率95%の秘密は「エンジニアという人間を大切にする」姿勢です。 営業担当が定期的（少なくとも2-3週間に1回）に連絡。 年数回の自己評価シートで定期的に希望を確認し、「制御系からWeb系へ」「通勤時間を短くしたい」など柔軟に対応しています。 【実績例】 ～地方在住者の方も含め、希望を叶えます！～ ・首都圏・関西圏・札幌・仙台・盛岡・秋田・名古屋・四日市・愛媛・北九州・福岡・長崎・熊本など地方都市での案件多数 ・現在の生活圏内での勤務調整可能 ・通勤時間1.5時間→30分圏内への変更実績 【アサイン方法】 2～5名のチーム制が基本。孤立せず、技術的な相談ができる環境です。 2026年から東京でも請負案件開始予定。PMやマネジメント経験者の活躍の場も拡大中です。 エンジニア出身の管理職が多く、拠点間の交流も活発。 複数の相談窓口があるため、「この営業には言いづらい」場合でも安心です。 （変更の範囲）会社が定める範囲 ◆工場系Webアプリケーション開発 ◆ECサイト構築 ◆公共系業務システム開発 ◆既存システムのクラウド化 ◆自動運転技術開発（ドアミラー制御） ◆AI/画像認識システム（Python使用、工場生産ライン） ◆ビッグデータ活用案件（工場効率化計算） ◆航空/船舶の航路予測システム ◆金融（クレジットカードなど）案件 【日本を代表する大手企業との取引】 ◆SONYグループ各社 ◆日本製鉄グループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆NEC、パナソニックグループなど ◆小売業向けECサイト開発 開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS 担当工程：要件定義～総合テスト ◆画像認識システム（工場生産ライン） 開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL 担当工程：詳細設計、実装、試験 ◆医療機関向けシステム開発 開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、ORACLE 担当工程：基本設計～総合テスト ◆IoT機器システム開発 開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js 担当工程：設計・実装・検証 ◆自動運転技術開発 開発言語：C++ 開発環境：Linux、Windows 担当工程：基本設計、詳細設計、実装、試験 ◆ビッグデータ活用（工場効率化） 開発言語：Java、Python 開発環境：AWS 担当工程：設計～実装 ◆保険会社向け業務システムの再構築 開発言語：Java（バッチの一部はCOBOL） 担当工程：要件定義～テストまで ◆昇降機制御のアプリケーション開発 開発言語：C 担当工程：要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト <注目ポイント1> 地方にいながら実現できる、ちょっとした生活の質向上 ●賞与実質4.3～5ヶ月分（見込残業含む） ●資格手当最大月5万円×24ヶ月=120万円（取得者実績あり） ●入社祝い金10万円（対象：5年以上の経験者/3ヶ月後支給） ●借上社宅制度（家賃半額負担※規定あり） ●引越費用全額負担 ●ベテラン層向け年俸制選択可能 など、月給以外の部分で手厚いサポートがあるため、収入の水準を上げつつ安定させられます。住宅や引越関連の手当も豊富なので、安心して生活を送れるのも嬉しいポイントです！ <注目ポイント2> 家族の時間を大切にしながら安定して働ける 収入はもちろん、転勤がないので働く場所が安定しますし、残業は月平均15時間程度と少なく無理な働き方を強いられることもありません！そのため、子どもの習い事を増やしたり、家族とのお出かけや旅行に十分にお金をかけられたりと、毎日の生活の質を上げることが可能◎地元の地方で暮らしながらも少し生活レベルを上げたい方、家族の時間も大切にしたい方にピッタリです！

◆Web系（Java/.NET）、制御系などの幅広い案件 ◆全国で事業展開、UIターン支援も充実 ◆チーム制が基本でプロジェクトに参画 「故郷に帰りたい」「介護と仕事を両立したい」 「通勤時間を短くしたい」「地方でゆとりある生活がしたい」 エンジニア一人ひとりの暮らしにまつわる声にも応える会社です。 【実績例】 ・東京から札幌へのUIターン希望を叶える案件変更 ・通勤1.5時間→介護のため30分圏内へ変更 ・東京20名中8名が本人希望で直近1年に勤務地・社宅を調整 当社の幅広い案件と全国拠点から、 【どんなスキルを活かしたいのか？】【どこで暮らしたいのか？】 【理想の働き方は？】など、丁寧にすり合わせ。 地方でもクオリティの高い案件に参画可能です。 （家賃半額・引越代全額負担あり） 【担当フェーズ】 企画～要件定義～開発～運用・保守まで、経験やスキル、希望に応じて担当。 自身の成長や暮らしの変化に合わせた働き方の相談も可能です。 【アサイン方法】 複数人数（2～5名程度）のチーム制アサインを基本としています。 1人派遣は少なく、孤立感なくキャリアを積めます。 2026年から東京でも請負案件開始予定で、PMなどの活躍の場も拡大中です。 （変更の範囲）会社が定める範囲 ◆自動車メーカー向け自動運転技術開発（ドアミラー制御） ◆製造業向け画像認識システム（Python使用） ◆航空/船舶向け航路予測システム（物理演算） ◆官公庁系業務システム開発（地方拠点） ◆既存システムのクラウド化 【日本を代表する大手企業との取引】 ◆SONYグループ各社 ◆日本製鉄グループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆NEC、パナソニックグループなど ※半導体事業部やファシリティ事業部と連携した独自案件も多数 ◆自動運転技術関連（ドアミラー制御） 開発言語：C/C++ 開発環境：Linux、Windows 担当工程：基本設計～実装・試験 ◆画像認識システム（工場生産ライン） 開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL 担当工程：詳細設計、実装、試験 ◆医療機関向けシステム開発 開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、クラウドサーバー 担当工程：基本設計～総合テスト ◆航路予測システム（物理演算） 開発言語：C++、Java 開発環境：Linux、Windows 担当工程：要件定義～実装 ◆官公庁系業務システム（地方拠点案件） 開発言語：.NET、Java 開発環境：Windows、SQL Server 担当工程：設計～テスト ◆ビッグデータ活用（工場効率化） 開発言語：Java、Python 開発環境：AWS ◆保険会社向け業務システムの再構築 開発言語：Java（バッチの一部はCOBOL） 担当工程：要件定義～テストまで ◆昇降機制御のアプリケーション開発 開発言語：C 担当工程：要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト <注目ポイント1> 移住・転居の不安を解消！充実の住居サポート ●引越費用全額負担（敷金・礼金・引越会社代※規定あり） ●借上社宅制度（家賃半額サポート※規定あり） ●通勤時間短縮のための住居変更サポート ●希望地域への転勤相談可能 ●家族の事情に合わせた柔軟な対応 「地方で暮らしたいけど仕事が心配…」「介護と仕事の両立が必要」という方を全力でサポート。直近1年で東京20名中8名が住居変更を実現し、通勤時間を大幅短縮。地方拠点だけでなく、技術力があれば周辺地域の案件も可能です。（例：仙台拠点→盛岡案件） 北海道～長崎まで全国展開している当社だからこそ、地方での就業環境も充実。定着率95%を実現している理由の一つが、この「暮らし」への配慮です。 <注目ポイント2> 50代が全体の23.4%！年齢に関わらず評価される環境 ●50代が全社員の23.4%（60代も6.5%在籍） ●年俸制など柔軟な給与体系選択可 ●賞与は実質4.3～5ヶ月分（見込残業含む） ●資格手当最大月5万円×24ヶ月 ●入社祝い金10万円（対象者：5年以上の経験者/3ヶ月後支給） 「年齢ではなくスキルと経験で評価してほしい」というベテランエンジニアの思いに応えます。年に数回の自己評価シートで希望を定期確認し、営業担当が”しつこいくらい”に連絡を取って相談に乗るのが当社流です。 技術領域の変更も可能（制御系→Web系など）。エンジニア出身の管理職が多いため、技術的な悩みも理解できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、最後のキャリアステージを安心して過ごせる会社です。 【入社後の成長サポート】 ＜スキルアップを支えるサポート体制もあります＞ 経験の浅い方に対しては、研修後にまず自社内での開発案件に配属になるケースもあります！ 前職での経験を活かして、チーム制でできることから始めていただくため、安心して実践で力をつけていくことができます。

新規SI事業【ランサーズ システムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 開発チームの一員として担当プロジェクトにて開発をお任せします。 ◆受託案件の場合 営業担当同席のもと、クライアントニーズをヒアリングし 提案内容の作成や実現に向けた整理を行ったうえで提案を実施 ◆客先案件の場合 ・プロジェクトに応じてクライアント先にて開発 └業務内容に沿ってただ開発するだけでなく、 　事業拡大に向けPJT内で追加ニーズをキャッチし、 　提案ができるよう信頼構築を行う ・各種要件定義・設計〜システム実装・テストまで一貫したリード ・ステークホルダーやクライアントへの提案全般 ◎事業の方向性や組織は過渡期のため、 　0から1を創り出し、事業拡大に貢献できるやりがいや成長を感じることができます！ 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスが多く活躍する会社ならではの柔軟な働き方◎ フリーランスと共に働くことが多い当社だからこそ、社員にもなるべく自由で柔軟な働き方を提供したいと考えています。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

◎100％自社内勤務 ◎リモートワークOK(条件あり)※会社としてリモート比率は50％！ ◎用途提案～設計・構築～データプロセッシング～運用保守まで 大学や研究機関への「BCPlatforms」のソリューション導入支援およびデータの利活用に向けた業務。 スキルに合わせてお任せしていきます。 ▼ヒアリング/用途提案 イメージをヒアリングし、顧客別にカスタマイズしたソリューションを提案します。 ▼導入支援 BCPlatformsの技術者と連携し、インフラ基盤の設計・導入支援、アプリケーションの導入支援を行います。 ▼データプロセッシング 医療機関などのデータ提供元から収集された大規模な医療データやオミクスデータの分析、モデリングを行い、システムへのロードを行います。 ▼改善運用/保守 導入後の改善、フォロー、新たな機能開発などを行います。 【この仕事ならではの特徴】 10TB～100TBといった膨大なデータを扱うこともあります！ 新しい医療や研究に貢献する面白さがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【利用する環境・技術など】 ・オンプレミス、クラウド（AWS, Azure, GCP） ・仮想化基盤（KVM、Hyper-V） ・Kubernetes、RKE2、docker、Singularity ・認証基盤（Microsoft Entra ID、AD、OIDC） ・リモートデスクトップ環境（Amazon Workspace、KASM） ・そのほか各種OSSなど ■BCPlatforms RWD・ゲノムデータ利活用のグローバルリーダーです。世界をリードするヨーロッパや米国のバイオバンクに加え、アフリカ、アジア、中東、オーストラリアのデータパートナーと提携を行い、世界的なデータ利活用プラットフォームとして成長しています。現在、BCPlatformsを通じてアクセスできるデータは8,000万人以上。そのデータは世界中で研究に利用され、新しい医療や創薬に貢献しています。 ■バイオ、医療の経験が活かせる ●ビッグデータを扱うためのインフラ技術・IT技術 ●バイオ・医療に関する知識 ●ゲノム・オミクス解析などに関するバイオインフォマティクスの知識 ●海外製パッケージの取扱い ●英語力　など 自身の特異な技術を活かし、世界の最先端で活躍する面白さを味わえます！ <注目ポイント1> バイオ×ITで世界の医療革新に挑む 国内大手通信企業のグループ会社との協業により、医療・ヘルスケア分野の最先端プロジェクトに参画可能です。現在メインで稼働しているのは、国内研究所での個人情報データベース構築や医療データの分析、全ゲノム・難病の利活用プロジェクトなど。社会的意義の高い最先端プロジェクトに携われます。 また、国際的なハッカソンイベントなどを通して、海外の研究者とのネットワーク形成にもチャレンジしています。 <注目ポイント2> 会社全体で給与還元を徹底しています ◎直近5年間で月ベース5～12万円UP（平均9万円UP）！ 社員の生活を支えるために、トライネットでは定期的な給与改定を行っています。 安定した生活基盤を整えてご活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 長期的なサポート環境を整えています。