以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ◆レバテック（IT領域） ◆レバウェル（ヘルスケア領域） ◆ハタラクティブ（若年層領域） ◆HRTech事業 ◆コンサルティング事業 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー　→　営業リーダー（5名のマネジメント）　→　営業マネージャー（30名のマネジメント）　→　事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー　→　営業リーダー　→　採用人事　→　育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー　→　マーケター　→　新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。

・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー　等 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 自由な提案で大手企業の課題を解決 当社の営業職は、取り扱う商材やソリューションに一切の制限がなく、ベンダーや過去の取引実績、会社間のしがらみに縛られることはありません。顧客の課題解決を最優先に、最適な製品やサービスを自由に組み合わせて提案できるため、あなた自身のアイデアや発想力を存分に発揮できます。お客様は日本を代表する大手一般事業会社が中心で、幅広い業界の多様なニーズに応えることが可能。単なる営業活動にとどまらず、業界や社会全体に新たな価値を生み出すダイナミックな仕事に挑戦できる点も魅力です。あなたのチャレンジ精神と提案力が、社会や世界を動かす原動力となり、企業の成長や社会の変革につながる手応えを、当社でぜひ実感してください。 <注目ポイント2> 日本を支える大手企業で成長するチャンス 安定した経営基盤と高い信頼性を誇る当社。さらに、健康経営優良法人（ホワイト500）に9年連続で選出されており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。情報通信、金融、製造、流通など、日本の主要産業を代表する約10,000社や官公庁を顧客に持ち、社会インフラの根幹を支える重要な役割を担っています。大規模プロジェクトや最先端の技術に携わる機会も豊富で、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦が可能。キャリア入社・新卒入社を問わず、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中です。年齢や経験に関係なく自分らしいキャリアを築ける環境が整っているため、成長意欲のある方にとって、やりがいと成長を実感できるフィールドです。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■インフラエンジニア ■Web開発エンジニア ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 最新技術×多様な案件でスキルを磨く 当社では、オンプレミス環境からハイブリッド・マルチクラウドまで、幅広いインフラ構築プロジェクトに携われることが大きな魅力です。DevOpsやアジャイル開発、セキュリティ対策、システム監視など、最新の技術や手法を積極的に取り入れた案件が多数あり、常に最先端の現場でスキルを磨くことができます。また、国内外の多様なベンダーと強固なパートナーシップを築いており、特定の製品やサービスに縛られず、複数の技術領域を横断的に経験できます。中規模から大規模まで、社会的にも重要度の高いクリプロジェクトに参画し、体系的なプロジェクト運営や品質マネジメントのノウハウも習得も可能。社内外のメンバーと協力しながら、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるため、成長意欲の高い方に最適です。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生で柔軟な働き方を実現 当社では、テレワークの積極導入やスライドワーク制度（始業時刻を5:00～11:30の間で30分単位で調整可能）により、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に働くける環境です。さらに、時間単位での有給休暇取得も可能なため、急な用事やプライベートの予定にも対応しやすくなっています。服装はスマートカジュアルを推奨しており、Tシャツやジーンズなどカジュアルなスタイルでの勤務もOKで、自分らしくリラックスして働けます。また、資格取得報奨金制度や伊藤忠グループの優待即売会、全国の保養所利用など、大手グループならではの充実した福利厚生も大きな魅力。健康や生活面のサポートも手厚く、ワークライフバランスを大切にしながら、エンジニアとして安心して長くキャリアを築ける職場です。

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Pythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動予定です。 一般的なSES企業では経験することが難しい、 要件定義や設計のフェーズから携われる 貴重なチャンスも豊富に用意しています！ 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方は ぜひ当社へお越しください！ <注目ポイント2> 還元率82％以上！月給100万円超えのチャンスも！ 業界トップクラスの還元率を誇る当社。 エンジニアがあってこそ成り立つビジネスなので、 1人1人にしっかりと還元したいと考えています。 さらに、高難易度の案件には報酬が プラスされるケースもありますし、 実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、 年収アップを狙いたい方も注目です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決済システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務からお任せします◎ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 ▼先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します ▼基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めいけます ▼将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！ 【テスト経験者の方】 ▼これまでの経験やスキルを活かせる業務を積極的にお任せします ▼適性に応じてリーダーポジションも用意することも可能 ▼得意・好きな領域を追求していただけます！ <注目ポイント2> 定着率は業界トップクラスの95％以上★ 20代を中心に、30代、40代の合計285名のメンバーが在籍しています。女性管理職も多数活躍しています。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

iOS、Androidスマートフォンアプリ開発、 またはゲームサーバーバックエンド開発などをお任せします。 毎月26000件の新規案件が寄せられているので、 あなたが希望するプロジェクトがきっと見つかります！ 【定着率95％！】 20代を中心に、30代、40代の合計285名のメンバーが在籍しています。 女性管理職も活躍中。 多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、 定着率は業界トップクラスの95％！ また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、 気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。 【勤務地全国！リモートも可能です】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 ＜プロジェクト例＞ ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆通信系、通話アプリ開発(Linux-C言語、Java) ◆某動画配信サービス アプリ開発支援、新規機能追加（Kotlin、MVVM、Jetpack Compose） ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・英語を使う案件が展開中！ ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。経験・適性・タイミングに応じて、自社サービス開発や英語の案件にも携われるチャンスもあります！ <注目ポイント1> 常時26000以上からマッチする案件を選べます！ 当社ではエンジニアに向けて「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか？」という目標や希望をヒアリングすることから始めます。数多くのアプリ開発案件があるため、「最先端の言語に挑戦したい」「上流工程に参画してみたい」「フルリモートがいい」「残業は極力少なめがいい」など様々な想いを形にしやすいことが特徴です。 実際、ネイティブ、Web、ハイブリッドゲームアプリ、顧客管理アプリ、ECアプリ、営業管理アプリ、マッチングアプリなど、多種多様なプロジェクトが進行中！経験浅めの方は経験が積めるプロジェクトに取り組むことで、効率的にスキルアップを実現できます。さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム等、最先端プロジェクトも多数！市場価値の高いエンジニアを目指せます。 <注目ポイント2> 100％が収入UP◎スキルも収入も上を目指せます。 実績・スキルに合った収入を得られるように、納得の昇給制度を設けています。スキルレベル、資格、テスト量やコーディング量、設計量などを定量化して、一人ひとりのスキルを可視化することで、明確な昇給・昇格につなげています。 また、当社では月給に加えて様々な手当を用意。頑張りがしっかりと反映されるので、モチベーション高く働くことができます。 ＜具体的な手当例＞ ◎プロジェクト手当：担当案件の利益に応じて支給 ◎インセンティブ：プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生　…など 技術力をしっかりと評価するため、中途入社メンバーは100％収入アップを実現！還元率は業界トップクラスの82％で、頑張りは全て収入として受け取れる環境です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

RexcrossのITエンジニアとして、 様々なプロジェクトにジョインしていただきます！ 〇Webアプリ開発やモダンなフロントエンド環境 〇業務系開発を得意とするSIer、受託会社とも太いパイプもあり 〇幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供 ＼Java・C#などがメイン言語となります！／ ・営業支援システムの要件定義～開発 ・医療機関向け予約プラットフォームの設計・実装 ・ECサイト管理画面の新規機能開発および運用改善 ・メーカー向け在庫管理システムのフロント～サーバーサイド開発 ☆Rexcrossで挑戦できる案件の強み☆ 1人ひとりの希望やタイミングを最重視し、案件を選定していきます！ 本人のやりたくないことや、苦手なことは一切させません！ できないことは「どうしたらできるようになるか」を一緒に考え、 今後のキャリアや未来を見据えるきっかけを見つけることも可能！◎ あなたの挑戦意欲やスキルアップを全力バックアップ！ 現在のスキルを活かしつつ、新しい分野にチャレンジできる環境です！ 【手がける商品・サービス】 ■自社注力プロジェクト ・地方創生 ・VR ・ホログラム ・IoT×一次産業 これらの領域においては、 投資や自社開発などを通じて 新しい価値を世に送りだしています。 ≪案件概要①≫ 【クレジット関連システム更改PRJ】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 Java/JSP/Spring Boot/C＃/MySQL/AWS（S3）/AWS 竕ェ譯井サカ讎りヲ≫贈竕ォ 【会計ソフト新規事業プロジェクト】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語環境/フレームワークなど】 TypeScript/React/C#/.net/PostgreSQL/AWS ■担当範囲 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装／構築 ・テスト ・運用／保守　など ※希望・スキルに応じてお任せします。 ■開発言語 ・Java ・C＃ ・Python　など ┗＼【Java】【C＃】経験者優遇！／ 　　Java・C# を中心にスキルに応じた最適な案件をご提案☆ 　「この言語を使って開発を行いたい！」 　「上流フェーズへチャレンジしたい！」 　　などのご要望にはもちろん最大限応えさせていただきます！ <注目ポイント1> 独自の「社内LAB」制度 Rexcrossでは、 通常のプロジェクト参画だけでなく、 エンジニア一人ひとりのアイデアを 形にする場として「社内LAB」を設けています。 新しい技術の検証やPoC、 メンバー発信のサービス開発など、 テーマは自由。 VRやIoT、クラウド活用など、 未来を見据えた取り組みも多く進行中です。 実際にLABから新しい企画が誕生した実績もあり、 会社の成長に直結することも珍しくありません。 エンジニアが主役となり、 新しいものを生み出す——。 そんな環境が、あなたを待っています。 <注目ポイント2> ”代表伴走型”のプロジェクト！ 代表の田中は「技術責任者」兼「代表者」。 社内プロジェクトにはすべてアサインしているため、 技術面・経営面の両軸からメンバーを サポートできる体制が整っています！ 日々の開発レビューからキャリア相談まで、 距離の近い経営者として関わります。 スピード感を持って意思決定ができるため、 新しい挑戦も実現しやすい環境です。 【入社後の成長サポート】 ■動画教材制度 ■定期面談 ■社内サポート制度　など

RexcrossのITエンジニアとして、 様々なプロジェクトにジョインしていただきます。 ≪　入社後の流れ　≫ スキル・経験・希望に合わせて マッチするプロジェクトに配属いたします。 ≪　配属のポイント　≫ 【★】チーム単位で配属 基本的には自社内メンバーと一緒に配属。 切磋琢磨できる環境で、早期から リーダーやマネージャーレイヤーを 目指しやすいのも特徴です。 【★】スキルに合わせて高自由度 プロジェクトに応じてリモートや フレックスタイムも導入可能。 スキルを磨いた分、 高収入・高裁量を実現できます。 【手がける商品・サービス】 ■自社注力プロジェクト ・地方創生 ・VR ・ホログラム ・IoT×一次産業 これらの領域においては、 投資や自社開発などを通じて 新しい価値を世に送りだしています。 ≪案件概要①≫ 【店舗順番待ちシステムの海外向けローカライズ】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 PHP/Symfony/MySQL/AWS（S3）/AWS 竕ェ譯井サカ讎りヲ≫贈竕ォ 【WEBコンテンツCMSの開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 TypeScript/React/Node.js/Gitiab/Docker/MySQL/AWS（S3）/AWS ■担当範囲 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装／構築 ・テスト ・運用／保守　など ※希望・スキルに応じてお任せします。 ■開発言語 Java/Python/C＃/PHP/Symfony/MySQL/AWS（S3）/AWS TypeScript/React/Node.js/Gitiab/Docker/MySQL/AWS（S3） <注目ポイント1> 独自の「社内LAB」制度 Rexcrossでは、 通常のプロジェクト参画だけでなく、 エンジニア一人ひとりのアイデアを 形にする場として「社内LAB」を設けています。 新しい技術の検証やPoC、 メンバー発信のサービス開発など、 テーマは自由。 VRやIoT、クラウド活用など、 未来を見据えた取り組みも多く進行中です。 実際にLABから新しい企画が誕生した実績もあり、 会社の成長に直結することも珍しくありません。 エンジニアが主役となり、 新しいものを生み出す——。 そんな環境が、あなたを待っています。 <注目ポイント2> あなたの「やりたい」をかなえる会社 Rexcrossの大きな魅力は、 「やりたいことベース」で キャリアを築けること。 案件選定においても 「これは無理」と突き放すのではなく、 「どうすれば実現できるか」を 一緒に考えるスタンスを大切にしています。 だからこそ、前職では経験できなかった分野や、 新しい技術領域に挑戦するチャンスが豊富。 実際に、サポート系から開発へ、 ネットワークからインフラへと、 スキルチェンジを果たした社員もいます。 「やりたい」を起点に、キャリアを 自分の手で広げていける会社です。 【入社後の成長サポート】 ■動画教材制度 ■定期面談 ■社内サポート制度　など

RexcrossのITエンジニアとして、 様々なプロジェクトにジョインしていただきます。 ≪⼊社後の流れ≫ スキル・経験・希望に合わせて マッチするプロジェクトに配属いたします。 ご自身が興味をもてるもの、伸びしろがある部分を最大限考慮いたします！ ≪こんな人が向いています！≫ Rexcrossで働く社員は共通して「明るくて、人想い」な方が多いです！ これから会社の拡大を目指す中で、中心となって盛り上げてくれる方 新しいアイディアを発信し、チームや会社にポジティブな影響を与えてくれる方を 社員一同お待ちしています。 私たちと一緒に、より良い未来を創っていきませんか？☆ ≪Rexcross社員について≫ 元アパレル店員やホールスタッフなど、様々な経歴を持った社員が在籍！ 「社員1人ひとりの幸福を中心に、会社の成長を目指す」という理念の通り、 それぞれのやりたいことに挑戦し、自由な働き方が実現できる環境です♪ ≪配属のポイント≫ 【★】チーム単位で配属 基本的には自社内メンバーと一緒に配属。 切磋琢磨できる環境で、早期から リーダーやマネージャーレイヤーを 目指しやすいのも特徴です。 【手がける商品・サービス】 ■自社注力プロジェクト ・地方創生 ・VR ・ホログラム ・IoT×一次産業 これらの領域においては、 投資や自社開発などを通じて 新しい価値を世に送りだしています。 ≪案件概要①≫ 【店舗順番待ちシステムの海外向けローカライズ】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 PHP/Symfony/MySQL/AWS（S3）/AWS 竕ェ譯井サカ讎りヲ≫贈竕ォ 【WEBコンテンツCMSの開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 TypeScript/React/Node.js/Gitiab/Docker/MySQL/AWS（S3）/AWS ■担当範囲 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装／構築 ・テスト ・運用／保守　など ※希望・スキルに応じてお任せします。 ■開発言語 ・Java ・Python ・C＃　など <注目ポイント1> 未経験スタートでも安心の研修制度！ RexcrossではE-ラーニングや外部研修もしっかりとご用意！ 時間や場所を問わず、”学びたい”あなたの姿勢を全力サポート。 ネットワークやサーバーの基礎知識から身につけることができます♪ 将来的には、あなたの希望や適性に応じて、 フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）や バックエンド開発（Java、Python、PHP など）への キャリアチェンジも可能です。 ★「社内LAB制度」 Rexcrossでは、 通常のプロジェクト参画だけでなく、 エンジニア一人ひとりのアイデアを 形にする場として「社内LAB」を設けています！ アイデアを共有し合い、仲間と議論しながら 実際にLABから新しい企画が誕生した実績も、、！？ <注目ポイント2> あなたの「やりたい」をかなえる会社 Rexcrossの大きな魅力は、 「やりたいことベース」で キャリアを築けること。 案件選定においても 「これは無理」と突き放すのではなく、 「どうすれば実現できるか」を 一緒に考えるスタンスを大切にしています。 だからこそ、前職では経験できなかった分野や、 新しい技術領域に挑戦するチャンスが豊富。 実際に、サポート系から開発へ、 ネットワークからインフラへと、 スキルチェンジを果たした社員もいます。 開発とインフラの両軸を経験して キャリアの幅を広げることも可能。 未経験の領域に飛び込む不安もあるかもしれませんが、 仲間と学び合う社風と、 上司が一緒に伴走してくれる環境があるので安心です。 「やりたい」を起点に、キャリアを 自分の手で広げていける会社です。 【入社後の成長サポート】 ■動画教材制度 ■定期面談 ■社内サポート制度　など

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！ まずはスキルや経験に応じた案件からスタート。 先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！ リモートワークを推進してきた当社。 「リモートがいい」「出勤した方が集中できる」など、 一人ひとりの希望に合わせた働き方が選べます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数 <注目ポイント1> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ <注目ポイント2> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

■少数精鋭だから成長が早い｜2人体制で全工程を習得 ■失敗を恐れない環境｜リーダーが二人三脚でサポート インフラの基礎から応用まで、実案件を通じて段階的に学べます。 ━◇受託開発（20～30%）◇━ 最初は構築作業から、慣れてきたら設計、最終的には要件定義まで担当。 500万円規模の案件も、リーダーと一緒なら怖くありません。 「分からないことは聞いて当然」という雰囲気で、質問し放題です。 ━◇保守運用（20～30%）◇━ 週替わり当番制で負担を分散（残業月4時間）。 最初は「障害対応怖い...」と思うかもしれませんが、 手順書完備＆リーダーのバックアップで、1時間で解決できるように教育します。 ━◇SES（残り）◇━ 最大0.2～0.5人月程度で、他社の技術を学んで持ち帰る「武者修行」的な位置づけです。 SES専門にはさせません。 【新技術への挑戦】 「やってみたい」と言えば「お客様のためになるなら、やってみよう」がうちの文化。 2人体制だからこそ、即決、即実行できます。 ▼チーム紹介 ・リーダー：経験23年。スキル・教育面で頼れる存在で、営業も兼任中 ・メンバー：IT業界4年目。つまずきを経験した分、新人の気持ちが分かる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■受託開発プロジェクトにおけるインフラの要件定義、設計、構築 ■Webシステムインフラの構築および保守運用（主にAWSのクラウド環境） ■24時間365日のインフラ保守サービス（当番制によるオンコール対応を含む） ■新規技術の検証・導入 案件の特性上、裁量が大きく、クライアントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む機会が多くあります。 ①【プロジェクト内容】 不動産業向け 業種特化型チャットシステムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体15名、(インフラ担当2名） 【期間】 40日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（Fargate、EC2、Aurora、OpenSearch、DynamoDB、CodePipeline 他） ・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート ②【プロジェクト内容】 官公庁向け オンライン学習配信システムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体10名、(インフラ担当2名） 【期間】 20日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（CloudFront、S3 他） ・セキュリティ：WAF、GuardDuty、マルウェア検知、コンテンツ改ざん検知 ・IAC：CloudFormation ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート ③【プロジェクト内容】 旅行業向け 業務Webシステムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体5名、(インフラ担当1名） 【期間】 10日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（EC2、RDS、ELB、S3 他） ・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート <注目ポイント1> 大手にはない、2人チームだからこその成長速度 当社の特徴は、マンツーマンに近い2人チームであること。リーダーは20年以上のキャリアを持つベテランエンジニアであり、実際の案件に一緒に入りながら学んでいけます。成果物はしっかりレビューされるので、たとえ失敗しても必ず次の成長につながります！全ての案件の動きが見える環境なので、「こんな時どうするんだろう」と気になったことはすぐ質問できますし、答えもすぐに返ってくる環境です。 あなたには、3人目のメンバーとして新しいチームを支える存在になっていただきたいと思っています。順番待ちの研修をするよりも、ここでは実践の中でどんどん経験を積み重ねられるため、 “早く成長したい”という方にこそ、ぴったりの環境です！ <注目ポイント2> スピード感ある成長を実感できる 【1】実案件でスピード成長 入社直後から先輩と一緒に案件へ参加。 座学ではなく“手を動かしながら学ぶ”ので、実践的なスキルが短期間で身につきます。 【2】幅広い案件で成長 中小〜中規模の案件に携わりながら、設計や進め方、判断の仕方を現場で学べます。 実践を通じて、確かな技術力とプロジェクト対応力を身につけられる環境です。 【3】全工程に関われる少数精鋭チーム 2人チームだから、設計から保守まで全工程に触れられるのがポイント。 任される範囲が広い分、成長スピードも加速します。 【入社後の成長サポート】 YNSでは、入社後の成長をチーム全体でサポートします。 経験豊富なリーダーのもとで、設計から運用までを実践的に学べる環境を整備。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談できるなど、フレンドリーで助け合う風土が根付いています。 定期的な1on1で課題を整理し、着実にステップアップ。 自分のペースで学びながら、確かな技術力を身につけられる職場です。

クライアントの業務自動化を実現するために、 RPAツール等の構築・運用支援をお任せします！ 【よくある質問！Q＆A】 ◤Q.もう少し具体的に仕事内容を教えて！◢ A.改善したい業務の全体像の把握と棚卸を行い 自動化する業務やツールの選定から要件定義、 設計・開発、運用保守、内製化研修まで一貫 して携わります！ 研修で学んだことや経験・スキルのレベルに 合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます！ ◤Q.お客様先で働くのは不安…◢ A.入社1年間程度は先輩社員がいるチームに配属 となるので、『ひとりでお客様先にいくの…？』 といった心配はありませんのでご安心ください！ わからないことや困ったことがあっても すぐに相談できる環境が整っています！ ◤Q.入社時研修ではどのようなことを学ぶの？◢ 基礎編：ツールの使い方や基礎を学習（3日程） 応用編：練習問題で応用的な実装方法を学習（8日程） 実践編：実践を想定した課題(10日程) 週1回は会社で対面研修、残り4日間はリモート研修。 わからないことはチャットツール（通話機能付）で 専任講師に質問したり、サポートがあるので安心！ 研修終了後も1～2ヵ月程度は社内開発チームで 実務経験を積み、クライアント開発に参加できます！ ■RPA(UiPath／Power Automate中心)によるお客様業務の自動化開発・サポート ■VBA(Visual Basic for Applications)や 　GAS(Google Apps Script) など周辺技術も組み合わせたお客様業務の自動化支援 ■お客様への業務改善提案/業務自動化プロジェクトの推進など ◎弊社グループ会社向けの開発・サポートもおこなっています。 クライアントの課題に合わせて、 最適なツールを選択し、開発を行っています！ 下記ツールを使用したご経験のある方は、 知識やスキルを活かせるかもしれません！ 《ツール例》 Power Automate／Automation Anywhere／Blue Prism／BizRobo!／SynchRoid／Workato／アシロボ／キーエンス RKシリーズ／クラウドBOT／パトロールロボコン／マクロマン／ロボオペレータ／Autoジョブ名人／AUTRO／batton／BizteX COBIT／BizteX robop／CELF／Coopel／EzAvater／EzRobot／JobAuto／Robo-Pat／RoboTANGO／WorkFusion／MuleSoft／Boomi／ASTERIA Warp／DX Suite／JavaScript／PowerShell ◎RPAや弊社の業務について知りたい方は、弊社のYouTubeチャンネル「分かるRPA・DXチャンネル【ビース タイルバリューテクノロジーズ公式】」も参考にしてください！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境が整っています！ 年間休日120日以上の土日祝休み、 有給休暇は"入社初日"に3日間付与され、 残業も月平均6.8時間とオンとオフのメリハリがある 働き方を叶えることができます！ エンジニア未経験で入社した先輩も多く、 あなたの『わからない』にも寄り添う風土が 根付いており、みんな明るく気さくな人柄なので 人間関係でストレスを感じることはありません！ また「育休取得率・復職率100％」の実績や 一般的には無給休暇となる「生理休暇」や 「子の看護等休暇」が"有給取得"となるなど、 ライフステージが変わっても、安心して 働き続けられる環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 勤務場所はプロジェクトによってさまざまですが Slackの『相談チャンネル』を通じて、いつでも 先輩や同僚に確認・相談できる環境です。 また、月1回の面談は、開発経験がある マネージャーがマンツーマンで担当します。 仕事での悩みや理想のキャリアなど、 何でも気軽にお話ししてください！

自社社サービスのパートナーアライアンス業務を担当していただきます。経験や成長に応じて、以下のレベル1～3の業務を段階的にお任せします。自分の意思で業務に取り組む姿勢を歓迎します。 ■入社後にお任せする業務 ＜レベル1＞ 既存パートナーへの案件対応を中心に、サービスや業務フローを学び、顧客要望に応えるスキルを習得します。 ＜レベル2＞ 案件創出を目的とした施策対応を担当。勉強会やキャンペーンの企画・実行を通じて、パートナー企業の業務を深く理解し、両社の業績向上を目指します。 ■将来的にお任せする業務 ＜レベル3＞ 新規パートナー開拓業務。関係構築から始め、上層部を巻き込み協業ポイントを模索します。 ■本ポジションの魅力 IIJは創業30年を超える老舗企業ですが、ベンチャー気質も残っており、様々な取り組みに寛容な組織です。経験が浅くても活躍できる環境で、パートナーアライアンス事業は若い組織として、将来的なマネージメントやスペシャリストの枠も多くあります。IIJとパートナーの業績向上に貢献することに意欲を持つ方の応募を期待しています。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「マルチクラウド」領域における、独自性の高さ。 当社はクラウドビジネスのトレンドである「マルチクラウド」分野において、独自の立ち位置を確立しています。顧客のコストやニーズを考慮し、他社サービスを組み合わせた環境を積極的に提案。クラウドベンダーでありながら、システムインテグレーターとしての役割も担っています。また、大企業が既存のITシステムをそのままクラウド環境に移行する「クラウドリフト」を希望する場合、ネットワーク構成の見直しが必要になることが多く、ネットワークに強みを持つ同社は、クラウド移行案件でWAN刷新などのネットワーク事業でも収益を見込める点が特徴です。自社製品にこだわらず、メガクラウドを含むハイブリッド／マルチクラウド環境を提供し、実績あるネットワークサービスで顧客の要望に応える点が強みです。 <注目ポイント2> 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

■業務概要 BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のアプリケーションエンジニアまたはリーダーをご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・提案、設計、開発、運用 ・システム全域を担当するメンバーやリーダーとしてデザイン、インフラ、ネットワーク、クラウドなど、専門知識を有したエンジニアとともに開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトなどへのステップアップが可能です。 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20～30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 <注目ポイント2> 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

■業務概要 システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。 ■本ポジションの魅力 案件はほぼ全てプライム案件で、お客様と直接コミュニケーションを取ることが可能です。お付き合いの長いお客様も多数ございますので、お客様のビジネス価値を共に創出するビジネスパートナーとしての業務に挑戦できます。また、プロジェクト推進時のプロジェクトメンバーの裁量権も大きく、システムを実現する構成要素や顧客要望の実現など、主体的に関わることができる環境です。技術力を大切にする文化が強いため、PMやラインマネージャーになった際も、技術に触れながらキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■キャリアパス PL・PMはもちろんのこと、ITアーキテクトとしてのキャリアパスもございます。また、高度かつ大規模・複雑性の高いシステムの設計・構築業務で技術を極めていく、新しい技術の調査・検証・導入サポートや標準化・自動化に取り組む等、志向性次第で豊富な機会がございます。 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 <注目ポイント2> 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

■業務概要 パブリッククラウド上でのアプリケーション開発・導入を行うシステムインテグレーション案件のプロジェクトリーダーまたはシステムエンジニアを担当いただきます。 ■特徴 業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、AWS、Azureといったマルチクラウドや、ネットワークサービスの独自技術を駆使した最適構成・方式を決定し、プライム案件としてアプリケーション開発を実施いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

＼レベルに合わせたカスタマイズ研修からスタート／ ▼STEP1：IT基礎知識を学ぶ 　「ITって何？」を学ぶことからスタート！ ▼STEP2：現場で必要な基礎スキルを学ぶ 　希望を尊重したうえで配属先を決定 　先輩のサポートのもと簡単な業務から始めます ▼STEP3：実践向けスキルを学ぶ 　仕事に慣れたころに学習MTGを始めます 例）Java、Python、PHPといった専門スキル ※この段階では「Javaって何…？」でも大丈夫＾＾！ ▼STEP4：ビジネススキルを学ぶ 　ビジネスパーソンとして必要なスキルを学びます 例）応用知識、業務知識、論理的思考など ※プロジェクト状況を踏まえながら、ビジネススクールに通学してもらうこともあります。 <変更の範囲> 上記業務を除く当社業務全般 ▼案件例▼ ・銀行のクラウドシステム再構築 ・航空会社のカードシステム保守 ・化粧品通販サイトの構築　など 【★】安心のチーム参画 プロジェクトには基本的にチーム(3～40名)で参画するので安心感抜群！ 周りには経験豊富なエンジニアがたくさんいるので、手厚い指導を受けられます◎ 【★】成長機会も多数 直接取引が中心のため、コンサルタントやPMO、開発のスペシャリストやマネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。加えて、AIや機械学習などの最先端技術に触れる機会もあります！ <注目ポイント1> 年間5000万円を研修に投資！成長をバックアップ 研修に力を入れている当社では、入社後以降も継続的にスキルアップできる環境が整っています！ ■『技術系資格取得』『最新テクノロジーのセミナー参加』など、各種資格試験の受講料などを会社が負担 ■年次、役職に応じた『階層別研修』あり ■提携中の『ビジネススクール』にて、論理的な思考力やマーケティング理論を学ぶことも可能 など、社員のスキルアップを全面的にサポート。もちろん各種費用は全額会社が負担します！ <注目ポイント2> 上流案件多数！キャリアUP×収入UPが実現 当社はプライム案件が8割を占め、高い利益率を実現。その利益を社員の給与にしっかり還元しているので、年収600万～1000万円の社員も多数！キャリアの幅を広げながら、収入アップも実現できます！ ※プライム案件とは？ クライアントと直接契約するプロジェクトで、中間業者がいないためコミュニケーションがスムーズです。エンジニアはプロジェクト全体を管理し、報酬が高い傾向があります。自由度が高く、プロジェクトの進行を自分たちの裁量で決められるため、幅広いスキルを身につけることができます。 【入社後の成長サポート】 ★案件には必ずチームで参画！ 分からないことは先輩にすぐ質問でき、近い距離感で一緒に仕事を進められます。 ★キャリア面談を適宜実施！ 日々の業務での悩みや今後のキャリアの相談まで気軽にできる環境です◎

★カスタマイズ研修で未経験から着実に成長 ★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 ★受託案件メイン ★クラウド案件多数 インフラ領域の要件定義・設計・構築を中心にお任せします。 業界未経験の方でも、しっかり育てますのでご安心ください。 《標準的な研修カリキュラム》 最初は未経験向けにカスタマイズ研修を実施。 取得している資格や知識の度合いに応じてフレキシブルに変更します。 ※取り組む実務内容に沿った習得技術の目標を個別に設定。 3カ月毎に振り返りと評価を行い、設定した技術習得目標の達成を目指します。 ※期間は3ヶ月～10ヶ月 《現場での動き方》 当社のメンバーがいる案件に参画し、 経験豊富な先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指します。 具体的には、先輩社員とチームを組み、お客様先での作業に同行しながら学習します。 まず1-2週間は先輩の作業を見学し、その後は簡単な作業から段階的に担当。 先輩が隣でサポートしながら実際に手を動かして覚えていきます。 クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース ■省庁向けのシステム更改 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 など <注目ポイント1> エンジニアの自己成長を全力でサポートします！ 社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！ <例> 「クラウド技術を学びたい」という現場社員の声を受け、社内にAWSワーキングルームをご用意。AWSの専門資格の受験費用補助、参考書の購入補助などのサポート体制を整えました。 また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！ <注目ポイント2> インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！ 当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など 【入社後の成長サポート】 ★AWSのスキルUP支援実施中 「AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」をはじめ、AWS関連の資格取得者が多数在籍。 資格受験費用、教材費、学習時間に対する報酬の支払いなどのサポートが充実しています。 また、AWS認定資格のワーキンググループを立ち上げており、定期的に勉強会参加を通じて学習が可能です。 ※もちろんAWS関連以外にも、各種ベンダー資格取得やクラウド知識のインプットなど多様な領域を支援しています。

＼研修＆フォロー万全！未経験からIT職デビュー／ まずは簡単なサポート業務からスタートし、 ゆくゆくは社内システムの改善などにも挑戦できます！ 【お任せするお仕事】 ■社内・利用者様向けシステムの開発・運用サポート ・社内システムの運用・改善 ・Webサイトの更新（WordPress） ・Google Workspaceアカウント管理 ・学習サービスのアカウント管理 など ＜開発支援例＞ ・出席管理システム ・備品（PC）貸出管理 ・お弁当在庫管理 ・社内営業支援ツール など ※まずは運用管理業務から経験し、段階的に開発にも携われます！ ■利用者様のITスキル習得サポート ・プログラミング学習の質問への回答（チャット） ・訓練課題の作成サポート ※支援期間は平均3〜6ヶ月。 将来的には「担当制」でより近い距離で伴走できます！ —— “ITスキルを磨きながら、誰かの成長も支えられる” 社会貢献性とキャリアアップが同時に叶うお仕事です！ —— （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 実務未経験からどんどん活躍の場を広げていけます！ 実務未経験の方もご安心を！ 【入社後の流れ】欄にあるような万全の研修体制を備えており、イチから必要なスキルを身につけていきます。 社内IT環境の整備や利用者様の就労サポートを担うこのポジションは、やりがいも達成感も◎　社員から「仕事がしやすくなった」という声をもらったとき、利用者様の仕事が決まったときなど、うれしいポイントがたくさんあります。 個人の裁量を尊重し、手を挙げた人に任せる社風ですので、やる気に応じて活躍の場をどんどん広げていけます！ <注目ポイント2> 働きやすさに自信あり！ ■土日休みで年間休日120日以上 ■実働7時間15分 ■残業なし。基本は定時帰り ■有休のほか月1日好きな日に休める「リンクス休暇」あり ■有休100％消化もOK ■産育休取得＆復帰実績あり　など 社内SEだからこそ余裕をもったスケジューリング＋納期の調整が可能。プライベートを犠牲にすることなく、長く働けます！ 【入社後の成長サポート】 ＼実務未経験でも安心スタート／ ▼入社後は2～3日間の就労支援事業に関する研修から 　利用者様のキャリア相談にも同席し、どんな方が利用されているか、どんな面談を行うかなどを見ていきます。 ▼業務研修も 　経験・スキルに応じて先輩が丁寧にレクチャー。基礎的な業務を把握します。 ▼OJTを通して徐々に実務スタート 　先輩のアシスタント業務から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼その後も…… 　成長に合わせて継続的にフォロー。書籍購入やeラーニングなどの補助もあります！

■ 業務内容 　・調査分析・要件定義・設計（基本/詳細）・構築作業 　・手順書整備・ドキュメント作成 　・会議体の調整・運営支援 　・運用業務に付随する技術支援 ■ 歓迎スキル・経験 　・開発経験問わず（未経験者は、面接時で素養を判断いたします。） 　・システム開発・運用設計経験者（10年以上） 　・インフラストラクチャー上流経験者（10年以上） 　・関係者との円滑なコミュニケーション力 　・誠実で協調性のある人柄 ・金融ビジネス（銀行、損保、証券、その他） ・社会インフラビジネス（電力、ガス、交通、輸送など） ・情報通信ビジネス（大手電機メーカー、キャリアなど） ・製造業ビジネス（航空宇宙、自動車、半導体など） ・公共ビジネス（官公庁、地方自治体） 【プロジェクト初期支援の具体的な内容】 （1）要件整理・現状分析支援 ■現行システムの構成・運用状況のヒアリング ■課題抽出（例：老朽化、運用負荷、セキュリティリスク） ■業務要件と技術要件の整理（例：可用性、拡張性、コスト） 活用技術：ネットワーク構成図の作成、サーバー台帳・運用手順書のレビュー、クラウド移行可否の技術評価 （2）技術選定支援 ■オンプレ vs クラウドの比較検討 ■ベンダー製品の選定支援（例：ファイアウォール、バックアップソリューション） ■セキュリティ・運用性・コストのバランス評価 活用技術：AWS/Azureの構成提案、ネットワーク冗長化設計、SLA・ライセンス条件の比較 （3）PoC（概念実証）環境の構築と評価 ■小規模な検証環境の構築（例：仮想環境での新構成テスト） ■性能・安定性・運用性の検証 ■PoC結果に基づく改善提案 活用技術：VMwareやHyper-Vによる仮想環境構築、ZabbixやNagiosによる監視テスト、セキュリティログの収集・分析 【実行フェーズ支援（構築・導入）】 （１）詳細設計のレビュー・補完 ■要件に基づいた構成図・パラメータ設計の確認 ■セキュリティ・可用性・運用性の観点からの改善提案 （2）構築作業の分担と実施 ■サーバー・NW機器の設定、クラウド環境の構築 ■スクリプト・自動化ツールの導入（例：Ansible、PowerShell） （3）進捗管理・技術者間の連携支援 ■チーム内の役割分担と作業調整 ■ベンダー・社内関係者との技術調整 そのほか、安定稼働の維持と障害リスクの最小化、運用負荷の軽減と属人化の解消、継続的な改善と将来予測による運用高度化を目的に、運用フェーズ支援（保守・改善×自動化・AI活用）も付随して行っております。 <注目ポイント1> PM/PMO資格が、あなたの可能性を広げる！ ☆PM/PMO資格保有者限定 「PM資格」 1. PMP（Project Management Professional） 2. プロジェクトマネージャ試験（PM） 3. P2M（Program & Project Management） 「PMO資格」 1. PMOスペシャリスト認定資格（PMO-S） マネジメント層への直通ルート。 資格は単なる条件ではなく、信頼の証。マネジメントレイヤーでの活躍を目指す方に、確かなキャリアパスをご用意しています。 <注目ポイント2> ユニット経営で築く、確かな技術力と自律したチーム ユニット経営の強みは、チームごとの専門性と個性を最大限に活かすこと。各ユニットは独自の技術領域に特化し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。 1．クラウドユニット 2．サーバーユニット 3．NWユニット 4．セキュリティユニット 5．自動化・アプリユニット (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、 投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、 本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、 グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。 ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。 ■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。 ■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。 <注目ポイント2> 柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる ≪テレワーク制度≫ エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。 9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。 ≪スーパーフレックス制度≫ コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。 勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

【業務内容】 ・顧客の”悩み”や”課題”の可視化 ・マーケティング／プロモーション戦略設計 ・クライアントを含めた関係各所との連携（クリエイティブ/運用/企画/計測） ・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス…など 【身につくスキル】 ・広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識 ・メディアプランニング・バイイングの知見（マス、デジタル、OOH、etc...） ・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> 仕事の魅力 ・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます ・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます ・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます

分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> この仕事の楽しさ・やりがい ・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。 ・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。 ・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。 ・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。 <注目ポイント2> 配属予定部署 【広告事業本部　データソリューションディビジョン】 データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。 配属予定部署人数：8名 平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳） 月の平均残業時間：24時間程度

様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング ・広告配信までの設計 ・配信後の数値管理および分析、レポーティング ・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携 ・その他分析、企画、実行管理　など 【取り扱う広告の業界】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など 【業務上使用するツール】 ・Powerpoint ・Excel ・Google Slides 【活躍しているメンバー】 実際に入社半年のメンバーが、広告知見を驚くべきスピードで吸収。その後、大型案件のフロント対応に就任し、得意先サービスの理解度を深め、広告予算だけではなくサービス改善の提案を含めた大型提案を受注した事例もございます。 ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> この仕事の魅力・やりがい ・国内の有名企業における数億円規模の案件を扱うことができます。 ・オンライン/オフラインの総合マーケティングプランの提案が可能です。 ・社内の各分野の専門職メンバーとチームを組み連携し一体感を感じられます。 ・規模や難易度により専門知識の豊富なメンバーでチーム構成する為、多くの刺激を得られます。 ・希望や適性により数億円規模の大型案件を受注するためのコンペ参加の経験ができます。 <注目ポイント2> 身につくスキル ・自信や自社の印象をよくする表現力、プレゼン力、コミュニケーション能力 ・提案機会を創出する顧客との関係構築力 ・顧客の現状、課題をヒアリングする力 ・顧客の状況を分析し、課題を抽出する課題抽出力 ・顧客への提案をリードし、受注確度を高める進捗管理能力、調整力 ・マーケティングにおける分析、考察、プランニング力 ・顧客満足度を高める観察力、洞察力、ホスピタリティ