ストラテジックプランナー｜リモート 可/フレックス/年間休日125日以上/年俸600万円～株式会社アドウェイズ
情報提供元
募集
概要
＼大手企業のマーケティング戦略を描く／ デジタルマーケティングの最前線で、企業の成長をサポート！
私たちは、Game、Fintech、Eコマース、金融サービスなど、業界をリードする大手企業のマーケティング戦略を支援する「MARKETING DOC」チームを展開。TVCMでお馴染みのクライアントに対し、認知から獲得までのフルファネル(認知/獲得)・フルチャネルのマーケティングプランを提案・実現しています。 あなたには、14名の精鋭チームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。大手総合広告代理店との協業も多く、業界最先端のマーケティングノウハウを習得できる環境です。 働き方は、週3日のリモートワークが可能なハイブリッド勤務を採用。フレックスタイム制で、柔軟な時間管理が可能です。年収は600万～1000万円と、経験・スキルに応じた魅力的な待遇を用意しています。 マーケティングのプロフェッショナルとして、戦略的思考力を活かしながら、クライアントのビジネス成長に貢献したい方、ぜひご応募ください。
募集背景
クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。
仕事内容
【業務内容】 ・顧客の”悩み”や”課題”の可視化 ・マーケティング／プロモーション戦略設計 ・クライアントを含めた関係各所との連携（クリエイティブ/運用/企画/計測） ・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス…など 【身につくスキル】 ・広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識 ・メディアプランニング・バイイングの知見（マス、デジタル、OOH、etc...） ・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> 仕事の魅力 ・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます ・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます ・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます
働き方
勤務地
東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階 ※雇入直後：株式会社アドウェイズ本社勤務 ※変更の範囲：会社の定める場所 ＼リモートと出社のハイブリッド勤務／ ※毎週木曜日、金曜日は原則出社 ※上記以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています
交通
■都営大江戸線/東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩7分 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収600万円～1000万円】 ・年俸600万円：月額50万円（1/12を月々支給いたします） ※半期年棒制のため賞与なし ※試用期間：3ヶ月あり（給与変動なし） ※上記年俸には固定残業代（時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の14万6000円）を含みます ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 ・年俸1000万円：月額83万4000円（1/12を月々支給いたします） ※半期年棒制のため賞与なし ※試用期間：3ヶ月あり（給与変動なし） ※上記年俸には固定残業代（時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の24万2000円）を含みます ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給
勤務時間
フレックス制度（1ヶ月清算） 【コアタイム】12:00～17:00（休憩1時間） 【始業可能時間】06:00～ 【終業可能時間】17:00～ 【標準就業時間】10:00～19:00
平均残業時間
指定しない
休日
【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
・社会保障制度完備 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・健康診断/予防接種 ・屋内に喫煙専用室設置
選考について
対象となる方
・学歴不問 ・「Adwaysの価値観」への強い共感と理解 ・広告業界、事業会社でマーケティング経験/実行に関わる業務経験（3年以上） ・特定クライアントの課題にいつどのように適用するかの実用的な知識 ・抽象的な思考の言語化、パターンや傾向の発見、人間の行動に対する好奇心と洞察力、大衆文化に対する直感、クリエイティブな仕事に対する理解力 ・グループや分野を横断して働く能力 <歓迎する経験・スキル> ・クライアントやメディアと直接協力し、それに応じて関係を築く能力 ・リーダシップ力とコミュニケーションを実務的に組織に還元できる能力 ・あらゆる形式の定量的および定性的な調査方法への精通と理解 ・無形商材に関わる業務経験
選考のポイント
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社アドウェイズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。 応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、 転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。 予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。 利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html 個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html ※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。 ※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。 ※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。 ※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。 ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。 ※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
選考の流れ
STEP
1
ご応募
STEP
2
採用事務局面談
STEP
3
書類選考
STEP
4
面接
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社アドウェイズ
所在地
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社アドウェイズへの質問」と記載しお送りください。
代表者
代表取締役社長 山田 翔
事業内容
■スマートフォン向け広告事業 ■インターネット（PC）アフィリエイト広告事業 ■モバイルアフィリエイト広告事業 ■メディア開発・運営事業 ≪事業所≫ 中国本社：愛徳威広告(上海)有限公司 開発センター：愛徳威軟件開発(上海)有限公司
従業員数
1,153名（グループ全体/臨時雇用者含む） （2023年12月末日）
資本金
1,717百万円 （2023年12月末日現在）
売上高
373億400万万円（2020年3月）／418億5000万円（2019年3月）
平均年齢
30歳
