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信和コミュニティ株式会社
大阪府大阪市淀川区十三本町
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500万円~700万円
不動産管理, 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■分譲マンション管理におけるフロント業務経験(5年以上) ■管理業務主任者資格 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格 ■マンション管理士資格 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 高校
【業務内容】 分譲マンション管理フロント職をお任せします。多岐にわたる業務の中には、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般も担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。
レクストホールディングス株式会社
大阪府大阪市中央区本町
500万円~1000万円
不動産管理 不動産金融, アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■不動産証券化マスターの資格をお持ちの方 ※同社役員が面談(希望者)/一次選考から直接お会いさせて頂きます。 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般をお任せします。ファンド企画~運営まで一貫した業務に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■不動産の流動化/証券化 ■ファンドのアレンジ ■ファンドのストラクチャリング ■ファイナンス ■アセットマネジメント 【担当者コメント】 同社は「投資」から「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合不動産企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、幅広い不動産事業を展開しています。
東京都新宿区新宿
新宿駅
463万円~1000万円
不動産管理, 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 業界、職種未経験者歓迎 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■幅広い知識・スキルを身に着けたいと思っている方 ■同業務がいないポジションになるため、わからない事は周囲やG会社に確認するなど、自発的に動ける方 高校
【業務内容】 戸建/マンションなどの中古不動産物件の買取再販を行う同社にて、リアルエステートの総務としてレクストシェアードサービス(本部)と連携を取りながらお仕事を行います。 【具体的な業務内容】 ■総務業務(労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務) ■経理業務(経費精算、請求書作成など)の管理業務全般 【担当者コメント】 今回ポジションは、同業務がいないためわからない事は他拠点に確認したり、自発的に動いていただく事が出てきますのでそういったことに抵抗なく自身で工夫しながら業務したい方是非ご応募ください!同社は「投資」から「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合不動産企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、幅広い不動産事業を展開しています。
■求める人材 【必須条件】 ■貸金業務取扱主任者 ※同社役員が面談(希望者)/一次選考から直接お会いさせて頂きます。 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■スピード感を持って業務を進められる方 高校
■求める人材 【必須条件】 ■貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方 ※同社役員が面談(希望者)/一次選考から直接お会いさせて頂きます。 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■スピード感を持って業務を進められる方 高校
■求める人材 【必須条件】 ■不動産コンサルティング技能者 ■不動産コンサルティングマスターの資格をお持ちの方 ※同社役員が面談(希望者)/一次選考から直接お会いさせて頂きます。 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
■求める人材 【必須条件】 ■ビル経営管理士 ※同社役員が面談(希望者)/一次選考から直接お会いさせて頂きます。 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
クリアルパートナーズ株式会社
東京都港区新橋
新橋駅
500万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ■AM業務の実務経験をお持ちの方 ■PM業務での実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■不動産鑑定士の資格保持者 ■不動産証券化マスターの資格保持者 【求める人物像】 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 ■新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方 高校
【業務内容】 CREAL事業本部においてアセットマネジメント(案件担当)としてご活躍いただきます。獲得した物件の資産価値を上げることを目的として、売却益を出し投資家の皆様に還元を目指し、一連の流れを担っていただく予定となります。主に期中アセットマネジメント業務全般・開発物件管理業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■期中アセットマネジメント業務全般(事業計画(リーシング戦略等)立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等) ■開発物件管理業務 ※スキーム:不特法(クラウドファンディング)、GK-TK、TMK、自社オンバランス ※アセットタイプ:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 ※投資家:国内一般投資家(クラウドファンディング)、国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家 【担当者コメント】 同社は不動産投資クラウドファンディング「CREAL」や、機関投資家・超富裕層向け「CREAL PRO」などのサービスを手掛け、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開する不動産投資をDXで促進する《資産運用のプラットフォーム企業》になります。クリアル株式会社(東証グロース市場上場)の100%子会社として、グループ内外問わずプロパティマネジメント業務も手掛けており、グループの中核企業として事業拡大を続けています。不動産クラウドファンディングにおいては業界内でもNo.1を確立し、2023年7月時点で累計調達額340億円を突破している実績もございます。不動産クラウドファンディング市場は更なる規模拡大が予想されており、今後も成長から目が離せない企業となっています。業界のトップランナーとして牽引する同社において《アセットマネジメント(案件担当)》としてご活躍いただくことを想定しており、前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長と自信の成長の両方を楽しみながら仕事を進めて頂ける方を募っています。
1200万円~2000万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産ファンド業界でのアクイジションの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■不動産鑑定士の資格保持者 ■不動産証券化マスターの資格保持者 【求める人物像】 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 ■新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方 高校
【業務内容】 CREAL事業本部に配属を予定しており《責任者候補(プレイングマネージャー)》としてご活躍いただく予定となります。アクイジション業務全般からグループメンバーのマネジメントまで、プレイングマネージャーとして部内を牽引していただきます。事業の成長に伴い、2024年3月期は年間30物件以上/300億円以上の取得を予定しており、多様なアセットタイプ・スキームを活用しながら案件に対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジショングループメンバーのマネジメント ■アクイジション業務全般(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング) ■ファンド組成業務(レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成) 【担当者コメント】 同社は不動産投資×DXを進めている東証グロース市場上場のクリアル株式会社の完全子会社となります。同社の主軸事業は「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」となっており、2018年にサービスを開始してから事業も急成長を遂げ、現在では業界内でもトップクラスの実績を誇り成長を続けています。不動産におけるクラウドファンディング市場は年々規模を拡大させており、成長期待の高いマーケットの中で、今後も業界のトップランナーとして事業の拡大が期待できることも魅力の企業となっています。「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに掲げ、今後も時代の変化に柔軟に合わせ不動産投資×DXを促進していく戦略を進めることで、グループの中核会社として事業拡大を進めている最中となっています。同ポジションでは《責任者候補》としての採用になりますが、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、実務・マネジメントの両方の視点から事業拡大に寄与していただきます。一人一人の裁量権が大きい企業になりますので、会社の成長と共にスキルアップを図りながら不動産投資のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。
株式会社オープンハウスグループ
東京都中央区銀座
銀座駅
600万円~1200万円
不動産仲介 その他 不動産関連, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■求める人材 【必須条件】 ■金融機関、特に銀行出身者 (営業職あるいはコールセンターなどでのマネジメント経験者) ■金融機関で不動産関連・富裕層向け営業経験者 ■不動産業界での顧客対応経験者 ■40〜55歳前後 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 当事業部は人口増加と経済成長の著しい米国に、投資目的で不動産を所有するオーナー様(富裕層)へ様々な支援サービスを提供しています。国内の法人並びに個人向け純投資としてアメリカ不動産の販売は順調に推移しております。今回はアメリカ不動産管理物件数増加によるカスタマーサポート課新設に伴う責任者募集です。オーナー様対応を担当いただきます。※国内の投資家への対応のため、英語対応は不要です。 【具体的な業務内容】 ■顧客管理 ■お問合せ・トラブル対応(アメリカ支社連携含) ■不動産売却時のご相談 ■営業部全体及び事業部長の補佐業務 ■お問合わせやお申込み情報の集計 ■分析部署のマネージメント 【担当者コメント】
株式会社Livenup Group
東京都
600万円~1000万円
不動産管理, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■採用業務や採用広報 【歓迎条件】 ■評価制度の構築業務 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 投資先の成長に不可欠である人材採用をグループ横断で統括頂ける採用責任者としての業務をお願いします。事業承継後のvalue upを担う事業開発部(PMI部門)に所属し、採用責任者としてLivenup Group及び投資先の採用を統括していただきます。事業承継以降各社着実に成長していることに加え、新規の事業承継も積極的に検討しており、今後様々な職種×役職の採用ニーズが発生します。企業の成長において最も重要な人材獲得を通じてグループの成長に寄与して頂きたいと思います。急激に成長する投資先において今後多くの採用ニーズが発生するため、活躍する機会が豊富にあります。今後も継続的に事業承継を実施していくため、職種に加えて多様な役職の採用機会があり、様々な難易度のリクルーティングに挑戦して頂けます。また、各社経営陣とともに人材戦略を策定することを通じて経営に深く携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■各投資先経営陣及びPMI担当とともに人材戦略の策定 ■投資先の担当者レベルから幹部人材、さらにLiv-up本体の役員人事まで幅広く採用を統括 ■人材エージェントや人材広告代理店との連携 ■採用広報 ■評価制度の整備 【担当者コメント】 Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期)61億円と事業拡大をしていきます。前のLiv-up(不動産会社)から、下記ミッションを新たに掲げた新経営体制に移行中です。詳しくは面談において補足致しますが、キーワードにご共感を頂ける方をお待ちしております。 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ)やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ)挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ)成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ)チームワーク 多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します ⅴ)誠実 どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います
大和財託株式会社
536万円~736万円
■求める人材 【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 拡大を続ける東京本社の総務を担う重要ポジションをお任せします。東京本社の総務担当募集。未経験者でも大歓迎です。成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。新たなことにどんどんチャレンジしてください。 【具体的な業務内容】 ■社内制度や福利厚生の推進、改善 ■オフィス新設や移転 ■労務管理、給与関連業務(給与計算は外注しています) ■ファシリティ管理 ■社員旅行、全社会等イベントの企画や運営等 【担当者コメント】 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。同社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていることなど、枚挙にいとまがありません。 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。同社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、同社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
株式会社テンポイノベーション
600万円~1150万円
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産仕入または売買仲介のご経験のある方 【歓迎条件】 ■不動産業界での実績のある方 【求める人物像】 ■自ら行動を起こせる方 ■協調性があり周囲と協力して仕事に取り組める方 高校
【業務内容】 新規事業である不動産売買事業に、立ち上げ段階から携わっていただき、将来の部門長候補として業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■都内で事業用(店舗)収益不動産買取の為の仕入れ ■同社売主の事業用(店舗)収益不動産の販売 【担当者コメント】 同社は、東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、「成約賃料に基づいた立地の目利き」「国内最大級の会員数、約10万人を擁する店舗物件紹介サイト等によるリーシング」「手間いらずの店舗サブリース」の各種ノウハウやサービスのご提供をすることにより、「安心かつ安定的な事業用不動産の流通」を実現しています。今回、新規事業である不動産売買事業に、立ち上げ段階から携わっていただける方を募集することとなりました。都内の区分所有店舗、一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、用地四半期ごとに1~3件ほど仕入れ、売却を行っていただきながら不動産売買事業の確立に貢献していただける方を求めています。部長候補としての採用ですが将来的には、キャリアアップを目指していただきインセンティブ制度もあるため年収1000万円を目指していただける環境です。不動産に関わる様々な事業を展開している同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。
サンフロンティア不動産株式会社
東京都千代田区有楽町
日比谷駅
500万円~850万円
■求める人材 【必須条件】 ■民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■研修体系の企画立案のご経験のある方 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■臨機応変に対応できる方 一般・大学卒
【業務内容】 同社の管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成業務サポート全般 ■キャリア採用業務のサポート全般 ■学生採用業務サポート全般 ※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。 【担当者コメント】 同社は、東京証券取引所プライムマーケットに上場している総合ディベロッパーとして「オフィス事業」「ホテル事業」「海外事業」の3つの事業を軸に総合不動産サービス事業を展開しています。今回、同社の管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。20代・30代が中心が中心となり、不動産を中心とした事業展開している中で、今後さらなる展開を見据えた時に人材育成が重要となってきます。同社は、全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあるため、人材育成の経験豊富な方を採用し、人材の強化に向けご活躍いただきたいと考えております。不動産業界での経験の有無は問いませんので今までの経験から同社に貢献していただける方を歓迎いたします。また、残業月30時間程度や土日祝休みなどとワークライフバランスとキャリアアップの両立可能な環境も魅力的です。
不動産仲介, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■求める人材 【必須条件】 ■大学卒業以上 下記「いずれか」のご経験(いずれか1つでも該当すれば是非ご応募下さい!) ■経営企画経験のある方 ■事業開発経験 ■M&A業務経験 ■財務分析経験 ■金融業界ご出身の方 ■経理業務経験からM&A業務に興味をお持ちの方 【歓迎条件】 ■上場企業でのM&A経験のある方 ■M&A仲介会社や金融機関、FASでM&Aに関与した経験のある方 ■不動産、ホテル業界での知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■事業拡大に必要な取り組みを考え、自身で行動しながら推進出来る方 ■部長、次長野本でマネージャー2割、プレイヤー8割として動いて頂ける方 ■M&A経験が無くても自身で学びPDCAサイクルを回せる方 一般・大学卒
【業務内容】 M&A戦略実行を推進するにあたり、検討耐性やPM機能を強化するために事業開発部において幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各部署と連携協力しての事業計画の作成 ■財務データの入力や分析 ■案件発生時における金融業界との調整業務等 ■弁護士や法務部との連携協力しての契約書作成や調整業務 【担当者コメント】 同社は、東京証券取引所プライムマーケットに上場している総合ディベロッパーとして不動産の再生と活用(リノベーションなど)を強みに、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービス事業を展開しています。今回、同社のM&A戦略実行を推進するにあたり、検討耐性やPM機能を強化するために事業開発部において幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。様々な経験をお持ちの方を採用し、M&A戦略実行の推進に向け、ご活躍いただける方を求めています。20代と30代の若者が中心で、部署間で協力しながら不動産の全面的なサポートを行っており、年に一度2日間のスポーツ合宿を開催し、チームの結束力を高め、信頼関係を深めることで、日常業務にも役立てています。さらなる経験を積むことのできる環境でご活躍いただき、同社に貢献していただける方を歓迎いたします。
大和ライフネクスト株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅前
550万円~720万円
不動産管理, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
■求める人材 【必須条件】 ■マンション管理会社での就業経験がある方 ■管理業務主任者をお持ちの方 【歓迎条件】 ■マンション管理士の資格保有者 【求める人物像】 ■目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ■クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ■将来的にマネジメントがしたい方 ■多種多様な知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 高校
【業務内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でマンションフロント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■10~12棟程度のマンションフロント業務 ■企画立案・業務改善(効率化) ■メンバーマネジメント 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員としてマンション、ビルなどの建物管理において質の高いサービスを提供しています。マンション事業は、業界6位の規模を誇り2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)と全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフで運営しています。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ることができています。年々、増える管理棟数により今回、マンション事業本部でマンションフロント業務を募集することとなりました。入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくポジションとして日々の業務に取り組んでいただきます。管理を中心とした事業を展開している同社のこれからを支えていただける方を歓迎いたします。
株式会社日本財託
464万円~602万円
■求める人材 【必須条件】 ■CRMを使ったインサイドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験1年以上の方 【歓迎条件】 ■不動産業界に挑戦したい方 【求める人物像】 ■協調性があり周囲と協力して仕事に取り組める方 ■常に向上心のある方 ■自ら積極的に業務に取り組める方 高校
【業務内容】 インサイドセールス業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■SFA(顧客管理ツール)を使った商談創出 ■電話やメールを活用した顧客折衝 ■商談創出に向けた企画立案 ■メール(HTMLメール)のライティング、デザイン 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介事業を展開しており、物件の選定・ご紹介から管理、運営までの一貫したサービスを提供しています。今回、さらなる事業拡大に向けインサイドセールス業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。様々なツールを活用し、同社の販路拡大を行っていただける方を求めています。業界未経験の方でも挑戦していただける環境で異業種からの転職者も多数ご活躍いただいています。今までの豊富な経験を活かして同社に貢献していただける方を歓迎いたします。
株式会社ファミリーコーポレーション
600万円~1500万円
【必須条件】 ■宅地建物取引⼠資格保有者及び、下記「いずれか」のご経験 ■マネージメント経験 ※人数・年数不問 ■営業経験(法人・個人問いません)3年以上 【歓迎条件】 ■主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方 【求める人物像】 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■新しいことにも積極的に取り組める方 大学院
【業務内容】 《不動産仕入れ営業・開発営業(マネージャー候補)》としてご活躍いただきます。現在は20代の若手社員で構成されている組織となりますが、翌年も30名規模の新卒社員の採用予定もあり、今後の部署を牽引頂けるようなマネージャー候補として業務を担っていただく予定となります。不動産・土地仕入れの業務は同社にとっての核となる業務になりますのでやりがいを持っていただきながら仕入れ・開発営業に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメント ■不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ■現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況) ■役所調査(都市計画、関連法規等) ■設計部門と連携して企画検証 ■グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ■買付の申請、社内稟議手配 ■契約調整(契約書面やスケジュール調整) ■引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認) ■引渡 【担当者コメント】 同社は総合不動産会社として事業用不動産に特化しており、売買~賃貸管理・不動産小口化や海外不動産まで幅広く事業を手掛けている企業になります。不動産×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成していくことをミッションとしており「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大してきております。脅威の成長率(前年売り上げから142%アップ)を誇り、急激に成長を続けております。現在は売上高260億円を目指し、組織強化および事業拡大の真っ最中となっております。同ポジションでは《マネージャー候補》としての採用を予定しており、今後も新卒を含めた採用を強化していく中で更なる事業拡大を担っていただける方の採用を進めています。高インセンティブも魅力的でご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境が整っています。
トーセイ株式会社
500万円~600万円
■求める人材 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方(1年以上) ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■幹部、上席、同僚ならびに従業員と高い信頼関係を築くことができる方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■明るく協調性のある方 一般・大学卒
【業務内容】 人事本部への配属を予定しており《採用教育担当》として業務をお任せいたします。ご入社後は主に採用や教育の担当者としてご活躍を期待しております。欠員募集ではなく、組織拡大に伴う採用となっておりますので、これまでの人事経験は一切不問となり、これまでの培ってきたスキルを活かして頂きながら業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事本部における、採用/教育/給与/労務/福利厚生の運用 ■上記の企画及びオペレーション業務 【担当者コメント】 同社は不動産開発・価値再生を行う《総合不動産会社》として、東京都を中心にとしたオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなど、あらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造し続けています。市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しており、経営基盤も盤石な体制が整っています。2020年以降はストック型ビジネスでの利益依存率を高めており、更なる事業拡大と共に安定経営を実現しています。同ポジションでは《人事本部》への配属となっており、これまでの人事経験は一切問いません。第二新卒者などの若手社員が活躍できるフィールドが整っておりますので、これから人事としてキャリア形成を築き上げていきたい方にはお勧めの案件となっております。会社と組織の拡大、成長による増員となっておりますので、ご入社後は1から成長していただき将来的に人事部門の核となるような人材を求めています。
株式会社GA technologies
不動産管理, その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■toB、toC問わず何かしらの商材の営業経験2年以上の方 ■事業企画などにおいて、新たな事業の検討から企画、立ち上げ実行まで推進した経験、もしくは、営業企画、営業戦略チームなどにおいて、セールスに近い組織で企画の立案〜実行までを推進して成果をあげた経験 【歓迎条件】 ■プロジェクトマネジメント経験のある方 ■セールスや顧客の定性・定量分析に基づいて課題を特定し、企画を立案して成果を上げた経験のある方 ■コンサルティング会社などで課題解決に取り組んだ経験のある方 ■PdM、システムエンジニアなどとの折衝、調整業務経験のある方 ■経営層との折衝、調整業務経験のある方 【求める人物像】 ■自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方 ■成果にこだわり、主体的、かつ、柔軟に、時には他部署を巻き込み、動くことのできる方 ■自ら仕事を作り出し、企画した仕事を最後までやり抜くGRITのある方 ■事業会社で自らの事業グロースのために企画をしたい方 ■SaaSなどのIT企業で事業企画やプロダクト企画に従事した経験があり、今後その知見や経験を事業会社で活かしたい方 高校
【業務内容】 不動産事業「RENOSY Market Place」において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商材・サービスの理解 ■トップセールスの営業手法を言語化、抽象化、構造化して仕組み(型)へと落とし込み ■組織のスケールに耐えうる企画の立案、実行、推進 ■営業活動やセールスの育成へのテクノロジー活用の検討、企画立案、推進 ■セールスの巻き込み、調整 ■プロダクトチーム(PdM、エンジニアなど)の巻き込み、調整 ■KPI・KGIの設計とモニタリング、施策の検討 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。今回の募集ポジションである「Sales Tech Planning」では、推進するリアル(セールス)とテック(プロダクト)の架け橋となる役割を担う重要なポジションであり、今後急拡大が見込まれる領域です。まずは主力である不動産事業「RENOSY Market Place」において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。高い成長を目指す組織において裁量とスピード感を持って企画を推進できるだけでなく、将来的には他グループ会社においてもこの「Sales Tech」の考え方を広め、企画を実行していく機会が増えていく環境が特徴で事業会社においてリアル(セールス)とテック(プロダクト)の架け橋となり、組織の急成長に貢献していきたい人には抜群のポジションです。まずは自社の商材・サービスを理解していただき、そこから組織のスケールを可能にするための仕組み化やテック化の企画を検討していただき、セールスチームやプロダクトチームとの連携や調整をしながらプロジェクトを推進していただきます。ネット不動産投資サービスブランドのRENOSYをはじめ、都心の高級不動産プラットフォームである高級物件の賃貸仲介・売買仲介サービスのModern Standardのどの事業展開している同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。
株式会社THEグローバル社
800万円~1000万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
【必須要件】 ■居住用不動産売買仲介業務5年以上 ■宅地建物取引士資格 大学院
【業務内容】 不動産の売買仲介営業の幹部候補を募集します。 通勤アクセスも駅徒歩1分と利便性◎です。 《今回のポジションについて》 個人の売上よりもチームワークで売上目標を達成させようとする考えが強く、チーム一丸となって協力しながら販売活動を行っていただきます。 春には総合ギャラリーへ移転し、新築部門と同じ事務所で営業活動を行います。社員同士仲が良いため風通しも良く、横のつながりも大切にしながら業務を行うことができます。 実績は賞与とインセンティブに反映︕数字だけでなく、しっかりとプロセスを見て正当な評価をする風土が根付いているため、社員ひとり一人の努力・行動がしっかりと給与面に反映されます。 【具体的には】 ■販売活動 ■ご購入希望のお客様への物件案内、売買契約手続き、住宅ローン手配等 ■ご売却案件の受託(DM・チラシ手配、売却査定、ネット広告手配) ■メンバーのマネジメント <特徴> 集客や事務業務については専任者がいるため、営業活動に専念できます。中央区内でマンション販売実績No.1の実績があるため、中央区に強みがあります。都心の高価格案件が多く、提案物件の幅も広いのが魅力です。 <企業・求人の特色> 自社物件WILLROSEをご購入頂いたお客様からご相談を頂く中で「お客様のお声にお応えしたい︕」という思いから、仲介部門が設立されました。顧客満足度No.1を目指しています。 ・在籍人数︓10名(男性︓5名、 女性:5名) ・平均年齢36.5歳(所属⻑41歳) 【会社概要】 <当社の魅力> 社内では新築・買取再販の部署もございますので不動産全般に関わる業務に携わることができます。 また、ワンルーム販売・土地仕入れ・アパート建築や販売等、やる気があれば新規事業の検討から携わることができます。 <社員の活躍について> 入社年次に関係なく頑張っている人が評価される環境で、主体的に行動できる方が活躍しています。子育て中の社員も在籍中︕年末年始休暇の他、有給取得も奨励。プライベートの記念日や行事などは特に有給休暇の取得を推奨し、全社員が働きやすい環境を整えています。
株式会社robot home
東京都中央区新川
■求める人材 【必須条件】 ■採用の業務経験2年以上の方 ■ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 ■基本的なPC操作(Excelスプレッドシートを使いこなせる程度) 【歓迎条件】 ■SNSでの母集団形成や採用実績(年収UPを検討させていただきます)のある方 ■上場子会社やスタートアップ企業での採用業務の経験のある方 ■人事関連(採用・労務)の資格のある方 【求める人物像】 ■企業の窓口となり外部、内部(社内)円滑に業務を進められる方 ■責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人 高校
【業務内容】 採用担当として新卒採用又は中途採用いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■要員計画の策定 ■新卒・中途採用企画及び採用活動 ■採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による) ■採用戦略の立案 ■ペルソナの策定 ■採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者と面接官の面接調整及び連携 ■内定者とのオファー面談 ■新入社員研修の企画 【担当者コメント】 同社は、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、不動産に特化したプラットフォームの開発・運用、クラウドサービスの提供、デザインレジデンスの企画、運用を行っています。今回、採用担当として新卒採用又は中途採用いずれかの業務をお任せできる方を募集することとなりました。ご入社後はこれまでのご経験を考慮して、業務をご担当いただき、既存メンバーとのジョブローテーションをしながら、人事課をマネジメントする課長を目指していただける方を求めております。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、採用面からサポートしていただける方を歓迎いたします。
福岡県福岡市中央区天神
天神駅
528万円~800万円
【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※戸建販売営業のみ必須 【歓迎条件】 ■宅建士資格保持者 ■マネジメント経験のある方 大学院
【業務内容】 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です! 【具体的な業務内容】 ■戸建販売営業 ■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業 ■マンション用地仕入営業 ■収益不動産営業 【担当者コメント】 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます!本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。
500万円~800万円
■求める人材 【必須条件】 ■金融機関で収益不動産への投融資を行った経験 ■不動産仲介やアセットマネジメント等の不動産業における経験 ■コンサルや投資業にて不動産業務に携わった経験 【歓迎条件】 ■成長意欲、素直さ、数字に強い 【求める人物像】 ■必要業務を自分自身で完結することができる方、もしくは、積極的に学び取りキャッチアップできるという意気込みがある方 高校
【業務内容】 グループの収益の柱の一つである投資事業を更に拡大させるべく、不動産投資の中心となって活躍していただく投資担当を募集いたします。投資担当として、様々なの業務を行って頂きます。不動産投資に携わる業務を幅広く担って頂く想定です。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産(信託受益権、M&Aによる取得を含む)における営業、収支検討、物件調査、交渉、資金調達、保有中の運用、売却 ■仕入営業 ■Excelを活用した収支モデルの作成 ■弁護士と連携した上での契約交渉 ■金融機関や共同出資者と連携した上で資金調達やスキームの検討 ■管理、仲介会社と連携した上でのValue-up・売却活動 【担当者コメント】 同社は2003年の設立以来、『「住みたい街」を「暮らせる街」へ』をコンセプトに、都心部で高品質かつ安価な戸建やアパートの供給を行うことで堅調な成長を続け、2019年に東証TOKYO Pro Marketに上場しました。更に、2021年に不動産投資・PE投資・不動産テック事業を手掛けるグリットパートナーズと資本提携を行い、「不動産x事業承継x価値共創」を経営のテーマとして、複数の事業承継や収益不動産への投資・アセットマネジメントを行ってきました。 直近は2022年9月期:連結売上高24億円、2023年9月期:連結売上高61億円、と急成長を遂げており、東証グロース市場へのステップアップ上場を目指しております。 【仕事の魅力】 ・信託受益権、リースバック、M&A等の多様なスキーム、かつレジ・オフィス・リテール・ヘルスケアアセット等への取り組み実績があり、投資の自由度は高いです ・仕入から売却まで幅広いフェーズに携わって頂くことで、オールラウンダー・プロフェッショナルとして活躍頂けます ・グループ会社への管理委託や売買仲介委託、財務部門と連携したスキームの検討等、グループ内連携も多く、不動産のみならず全社経営的な視点を持つことができます ・外資系金融、投資ファンド、総合デベロッパー等で経験を積んだメンバーと共に仕事を行い、ハード・ソフトスキルが鍛えることができます 【同社の社風】 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ)やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ)挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ)成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ)チームワーク
株式会社フージャースホールディングス
東京都中央区日本橋室町
新日本橋駅
不動産管理, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
【必須条件】 ■ビルマネジメント(メンテナンス)の実務経験3年以上お持ちの方 ■テナント及び物件オーナーとのリレーションが取れる方、経験をお持ちの方 ■賃貸借に関する知識のある方 【歓迎条件】 ■建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方 ■上記の他、設備・設計・ボイラー関係の資格全般をお持ちの方 ■オーナー窓口の経験がある方 ■宅地建物取引士 資格を保有されている方 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 フージャースグループにて保有・管理しているホテル、商業施設、オフィスビル、PFI事業による公共施設などの施設管理・技術的マネジメント業務全般を担っています。フージャースリビングサービスにて担うことにより、グループシナジー効果を目指しています。一つのビルに常駐するのではなく、複数の建物を担当する為、委託先と協力しながら様々なビルの設備仕様や構造、メンテナンス管理の方法を習得していく事ができます! 【具体的な業務内容】 ■グループが保有や管理する投資用不動産、PFI事業に関する公共施設等の建物管理 ■建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ■メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ■改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ■故障・不具合などの技術的な対応 ■ビルメンテナンスプラン作成・提案 【担当者コメント】 ここ10年ほどは、変化する社会にあわせて新たな暮らし方の提案に何度も挑戦し、いままでにない価値を持つ住まいを次々と形にしてきました。2013年には、本格的な高齢化社会の到来を受けて、シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」シリーズを企画開発。住むことで健康になるマンションをキーワードに、高齢者のお客さまに向けて新しい暮らし方の提案を行い、シニア向け分譲マンションのパイオニアとなっています。さらに2016年には、単身者向けの分譲マンション「デュオヴェール」シリーズをスタート。お客さまのライフプランに寄り添う住まいを提案し、資産価値と利用価値を両立できるマンションを開発、評価を得ています。そして、昨今のコロナ禍を経て人々の価値観やライフスタイルが激変するなか、私たちは「住宅デベロッパーが果たすべき社会的使命とは何か?」をさらに強く意識しています。2020年秋に竣工した「デュオヒルズつくばセンチュリー」は、まさにそれを象徴する物件。隣接する公共公園を自ら改修して一体開発したマンションであり、新たな社会インフラを築きました。こうしたチャレンジのなかに、これから私たちが進むべき道があると強く感じています。フージャースリビングサービスへのご入社となります。残業時間は、繁忙で、30h前後、平時で20h前後です。基本出社だが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。
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