人事教育担当【管理本部配属】|業界未経験歓迎・人材育成経験者採用◎土日休サンフロンティア不動産株式会社
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募集
仕事内容
【業務内容】 同社の管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成業務サポート全般 ■キャリア採用業務のサポート全般 ■学生採用業務サポート全般 ※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。 【担当者コメント】 同社は、東京証券取引所プライムマーケットに上場している総合ディベロッパーとして「オフィス事業」「ホテル事業」「海外事業」の3つの事業を軸に総合不動産サービス事業を展開しています。今回、同社の管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。20代・30代が中心が中心となり、不動産を中心とした事業展開している中で、今後さらなる展開を見据えた時に人材育成が重要となってきます。同社は、全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあるため、人材育成の経験豊富な方を採用し、人材の強化に向けご活躍いただきたいと考えております。不動産業界での経験の有無は問いませんので今までの経験から同社に貢献していただける方を歓迎いたします。また、残業月30時間程度や土日祝休みなどとワークライフバランスとキャリアアップの両立可能な環境も魅力的です。
働き方
勤務地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル
交通
各線『日比谷』駅 徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 500万円~850万円 【想定月収】 416,000円~708,000円 ※残業代別途支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与:年2回
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無 <宅建手当金額/月> 10,000
勤務時間
9:00~18:00
休日
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 年間休日数:90日
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■通勤手当:交通費全額支給(上限月額4万円) ■住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 ■資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 ■退職金制度:特定退職金共済制度加入(定年:65歳) ■退職金型株式給付信託制度 ■社員持株制度(試用期間終了後から入会可) ■社員旅行(年1回) ■保養所(千葉) ■スポーツイベント <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■研修体系の企画立案のご経験のある方 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■臨機応変に対応できる方
会社概要
会社名
サンフロンティア不動産株式会社
所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
上場市場名
プライム
事業内容
私たちの本業は不動産再生です。 私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 ■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、 新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。 私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。 主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
従業員数
612名
資本金
11,965百万円
売上高
73,218百万円
平均年齢
34.5歳