【希望案件選択制】 ✅案件選択の自由度100％ 上場企業や大手SIer含む全国900社以上と協業しており、月の流入案件は20,000件以上。 使用技術や勤務地だけでなく、単価や商流まで案件詳細を全て開示！ ご経験を活かせる案件は勿論、新たな技術やポジションへ挑戦可能。 案件参画後の継続／離脱も選択できます！ ※チーム体制を会社として推進！実施率も年々UP！ ✅プロジェクト例 ▽AI関連新サービス用ツール開発支援：Python ▽メタバースアプリ開発案件：Java ▽大手通信キャリアの管理システム構築：AWS ▽オンラインクレーンゲーム開発：React ▽ECサイト向けサーバ設計構築：Linux ▽大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築：Cisco ISR ※PM/PL・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守など、 　豊富なプロジェクトから、スキル・志向性に合った業務を担当できます ✅継続したフォローアップ 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを専任営業がサポートします！ 面談対策やスキルシートの添削は勿論、スケジュール調整なども行っています。 ※案件参画後も営業チームが継続してフォロー！ 　稼働時間調整や単価交渉、今後のキャリア相談にも対応します。 ✅開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、VB.net、JavaScript、 　　　　　TypeScript、Dart、PHP、Ruby、C、C++、COBOL 他 インフラ・基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、Outsystems 他 ✅主要取引先 ▽Sky株式会社 ▽GMOコネクト株式会社 ▽株式会社SHIFT ▽株式会社富士ソフト ▽コムチュア株式会社 ▽株式会社BTM ▽株式会社ランドコンピュータ ▽株式会社SharingInnovations ▽INTLOOP株式会社 ※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中！ <注目ポイント1> 年収UPに向けた取組みと年収UP事例 ⭐実質77％以上の高還元率 弊社の還元率は【実質77％以上】。 還元率73%に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供 ⭐透明性・公平性を両立した単価評価制度 評価の計算式はもちろん、現在の成績をいつでも確認できます。 案件先での評価＝単価が給与に直結するので納得感とモチベUP ★継続した単価=年収アップ 転職時点での給与アップだけでなく、入社1年以内に82％以上の方が単価=年収アップを継続中！ ⭐年収アップ事例 ▽492万円→年収672万円 (Java9年) ▽394万円→年収524万円 (Python4年) ▽420万円→年収620万円 (React8年) ▽565万円→年収715万円 (AWS5年) ▽411万円→年収571万円 (Linux8年) <注目ポイント2> ワークライフバランスの充実 ⭐平均残業【月7.2時間】 エンジニアの勤務時間を営業が毎週確認！ 長時間残業などをいち早く察知し、責任をもってサポート！ ⭐年間休暇実績【132日以上】 夏季休暇やバースデー休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇を用意！ 入社初年度の年間休暇実績は132日以上！ 有給取得を推進する【下限保証制度】もあるのでプライベートを大切にできます。 ※有給消化率：81%(2024年度実績) ⭐充実の福利厚生 ○下限保証制度 ○営業交代制度 ○副業可 ○メンター制度 ○月給保証制度(待機時給与の全額保証) ○リフレッシュ休暇 ○シックリーブ休暇 ⇒リモート実施率80％超！

●クラウドソフトの特長● ★自由度100％の希望案件選択制 上場企業や大手SIer含む全国900社以上のIT企業と協業しており、 月の流入案件は20,000件以上。単価や商流などの詳細も全て開示。 ご経験やスキルを活かせる案件はもちろん、 新たな技術やポジションへ挑戦することも可能。 案件参画後に継続するか離脱するかも選択できます！ ※チーム参画推進中 ★ワークライフバランスの充実 年間休日【132日】・月平均残業【7.2時間】、 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ※有給取得実績81%・副業可 ※リモート実施率は80%超 ★高還元率77%超 入社した全員が年収アップを実現中。 平均で148万円、最高で292万円アップした方も！ ▼年収アップ事例 〇360万円→年収652万円（Java経験6年） 〇410万円→年収578万円（Python経験3年） 〇530万円→年収720万円（AWS経験5年） ★スキルアップ／キャリアアップ制度 完全無料のUdemyによる自己学習支援や、 グループ企業と連携した当社独自のキャリアアップ制度あり。 未経験技術や上流工程／マネジメントへの挑戦など、 キャリア形成を全力でサポート。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、VB.net、JavaScript、 　　　　　TypeScript、Dart、PHP、Ruby、C、C++、COBOL 他 インフラ・基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、Outsystems 他 ■主要取引先 ▽Sky株式会社 ▽GMOコネクト株式会社 ▽株式会社SHIFT ▽株式会社富士ソフト ▽コムチュア株式会社 ▽株式会社BTM ▽株式会社ランドコンピュータ ▽株式会社SharingInnovations ▽INTLOOP株式会社 ※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中！ <注目ポイント1> ワークライフバランスの充実 ■平均残業【月7.2時間】 …エンジニアの勤務時間を営業が毎週確認！ 長時間残業などをいち早く察知し、責任をもってサポート！ ■年間休暇実績【132日以上】 …夏季休暇やバースデー休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇を用意！ 入社初年度の年間休暇実績は132日以上！ 有給取得を推進する【下限保証制度】もあるので プライベートを大切にできます。 ※有給消化率：81%(2024年度実績) ■充実の福利厚生 …リモート実施率80％超！ 〇下限保証制度 〇営業交代制度 〇副業可 〇メンター制度 〇月給保証制度(待機時給与の全額保証) 〇リフレッシュ休暇 〇シックリーブ休暇 <注目ポイント2> キャリアアップ／スキルアップ支援 ★充実したスキルアップ支援 〇Udemy Business無料 〇資格取得時費用の全額補助 〇参考書籍の購入補助(電子書籍OK) →自己負担は最小限にしながらスキルアップに向けて学習できる！ ★独自のキャリアアップ制度(詳細は面談にて説明) グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援あり！ 未経験技術や上流工程／マネジメントへの挑戦・フリーランスエンジニアへの転向など、 目標とするキャリア形成を全力でサポート。キャリアに悩んだ際は先輩やメンターへも相談可能！

今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、 投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、 本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、 グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。 ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。 ■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。 ■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。 <注目ポイント2> 柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる ≪テレワーク制度≫ エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。 9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。 ≪スーパーフレックス制度≫ コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。 勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

【業務内容】 ・顧客の”悩み”や”課題”の可視化 ・マーケティング／プロモーション戦略設計 ・クライアントを含めた関係各所との連携（クリエイティブ/運用/企画/計測） ・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス…など 【身につくスキル】 ・広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識 ・メディアプランニング・バイイングの知見（マス、デジタル、OOH、etc...） ・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> 仕事の魅力 ・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます ・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます ・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます

分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> この仕事の楽しさ・やりがい ・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。 ・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。 ・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。 ・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。 <注目ポイント2> 配属予定部署 【広告事業本部　データソリューションディビジョン】 データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。 配属予定部署人数：8名 平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳） 月の平均残業時間：24時間程度

■年収800万円以上可能 ■居住地に関係なく東京水準の待遇をご用意 ■取引先1,500社以上・豊富な案件の中から自由選択可 ■自社サービスの開発PJTに携わるチャンスもあり ━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かせる案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━ あなたにはPL/PM業務をメインにお任せします。 「チームリードを経験したい」 「大規模プロジェクトのPMに挑戦したい」 「最新技術の案件で腕を試したい」など、 あなたの希望やスキルに合わせて案件を決定します。 豊富な案件の中から自由に選ぶことが可能です。 ≪アサインの流れ≫ ───────── (1)大規模PJTの経験を積みたいなど、 営業があなたの案件にたいする希望を 具体的にヒアリングします。 　　 ▼ (2)あなたの希望に沿うPL/PM案件を 10～20件ご提案します。 　　 ▼ (3)​面談を行い、案件を決定します。 　　 ▼ (4)プロジェクト参画後の課題解決も しっかりと当社がサポートします。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件で働ける！／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■証券向けスマホアプリPJのPM（Java、ServiceNow、Gitなど） 案件単価105万円～（想定年収836万円～） ■保険会社業務チームPM/ビジネスアナリスト（Python、R、AWSなど） 案件単価110万円～（想定年収879万円～） ■自動車メーカーWEBアプリ開発（Angular、Python、GCPなど） 案件単価120万円～（想定年収964万円～） ■顧客情報管理システム要件定義支援（SFA/CRM導入など） 案件単価125万円～（想定年収1,006万円～） 【動画配信サービス企業_PM/PMO】 ■概要 大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント ■業務範囲 プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成 ■開発環境 多岐にわたる 【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】 ■概要 商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計 ■業務範囲 API・バッチ設計/テスト ■開発環境 Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス ＼そのほかにも案件多数／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁 など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発 など 【PG言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring Boot など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼slackで気軽にコミュニケーション可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNS感覚で気軽に仲間と会話ができるチャンネルがあり、自作ギアの進捗報告や、PCゲームの野良募集など、雑談ベースの会話が展開されています。 この他にも業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネルなども多数あり、jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など、業務中に疑問に思ったことなども気軽に質問できます。 <注目ポイント1> キャンバスエッジがエンジニアに選ばれる理由 ■理由その1：スキルに対する適正な報酬があるから。当社ではこれまでのご経験・スキルに応じた報酬をお約束。PM/PLポジションの方は年収800万円以上を目指すことも可能です。 ■理由その2：営業力が強く、案件が豊富にあるから。取引社数は1500社以上で、案件数は30,000件/月以上。PM/テックリード経験を活かせる環境や元請け・エンド企業の開拓に力を入れています。 ■理由その3：拡大フェーズの中で事業の中核を担う面白さがあるから。エンジニア1,000名体制、売上100億円、新規事業3事業創出を目指して急激に事業を拡大している当社。将来的にはコアメンバーとしてVPoE、CTO、事業責任者として活躍する道もあります。 <注目ポイント2> 自社サービス「Digital Sign」に携わる機会もあり 当社では2022年4月に、企業の契約業務のDX推進をサポートする電子契約サービス『Digital Sign』をリリース。将来的にはSES案件のみならず、この自社サービスの開発に携わる機会もあります。実際、SESで活躍しているメンバーの参画実績が多数あります。 ▼「Digital Sign」の詳細 https://services.digitalsign.jp/ また、2025年度にAIソリューション事業を設立予定で、LLM開発、バイブコーディング技術に触れられる機会も豊富にあります。この他にも「新電力サービスのユーザー管理画面開発」「人材紹介サービスのCRM開発」など、グループのテックハブだからこそ得られる開発チャンスが多数あります。

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー ★ 資格取得・研修費用は全額会社負担 ★ 前職でトップ成績を収めた営業による独自の案件取得ルートも多数！ SNS手当やエステ手当等ユニークな福利厚生も充実！ 年間休日132日！24時間365日のサポート体制！ 引越し時の仲介手数料最大無料！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

＼＼モダンな開発案件あり。100％案件選択制／／ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 要件定義から設計、実装、運用に至るまでトータルにカバーしているため、 上流工程から参画することも可能です！ インフラ設計・構築についても、 クラウド環境の活用やセキュリティ対策などに携わることができます◎ ★ここがPOINT！ 【営業都合の強制アサインなし】希望するスキル、工程、働き方にマッチした案件を提案します。 【フレックス/時短勤務選択可】ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【帰社日・日報提出なし】煩わしい社内業務がなく案件に集中できます。 【営業が継続サポート】Slackや電話で定期的にフォローします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■生成AIソリューション構築（Python,AWS） ■大規模データインフラ基盤の設計・実装(AWS,GCP) ■チャットボット連携サービス開発(Go,AWS) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java（Spring）,React,PostgreSQL) ■予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel) ■モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin) ■ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL) ■自社プロダクト企画・開発(C/C++,Rust) ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> ▼技術・業界に精通した営業があなたをサポートします 大手SIerなどで活躍していた元トップセールスが集まる当社営業チーム。エンジニアの希望がかなえられるよう、日々案件開拓を行っています。技術や現場への理解が深く、案件選択やキャリアパスを考える際もサポートするので経験の浅い方も安心◎ また、案件決定後もSlackや電話で定期的にフォローしたり、時にはクライアントに交渉したりなどエンジニアが安心して業務に取り組める環境づくりを心がけています！ <注目ポイント2> ▼完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿でインプットをしながら、報奨をお渡しいたします。 ◇営業サポート手当の導入 ┗プロジェクト獲得や新規開拓に貢献した方への特別報酬 ◇復業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜営業によるバックアップ体制＞ 帰社日や報告書は設けていませんが、Slackや電話で定期的にフォローするなど、安心して業務に取り組める環境づくりを心がけています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。

【 プロジェクトは大手・直請け案件がメイン 】 ■世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。大手コンサルティングファームやナショナルクライアントとの強固なネットワークを活かし、大手の直案件という良質な案件に携わることができます。 ■大手コンサルファームとの直接取引により、上流工程からの参画機会が豊富で、エンジニアのスキルアップとキャリア形成を強力にサポートします。 ■案件はエンジニア自身が選択可能！「こんな経験を積みたい」という声はどんどん吸い上げます。 　※面接時に案件を提示します！ 参画いただくプロジェクトは… ———… 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、 数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 WEB系、AI系、データサイエンティスト系、クラウド系など 先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、さらに技術を磨けます。 ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったクラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など ———… ※変更の範囲：当社業務全般 ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など 下記の東証上場企業3社からの共同出資を受け、 事業基盤の確立と更なる成長に向けて成長を続けてきました。 ・株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー（2024年12月期売上高：311億円超） ・キーウェアソリューションズ株式会社（2024年3月期売上高：205億円超） ・株式会社インタートレード（2024年9月期売上高：18億円超） ——————— 開発環境 ——————— ▼Webアプリ案件 顧客：大手外食系企業 業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース 言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） ▼コンサル案件 顧客：自動車関連企業 業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト 人員：50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客：教育関連企業 業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員：30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客：某大手流通業者 業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） ▼業務系/AI案件 顧客：大手通信関連企業 業務内容：生成AIを活用した業務効率化ソリューション「Smart AI Agent™」の開発・導入 フェーズ：コンセプト設計・開発・実証実験・サービス展開 <注目ポイント1> 活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも代表の人脈で各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っており、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。実績をもとに、より難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業3社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ご経験や年齢を考慮し、メンターを付けることも可能です。大手案件を先輩と同チーム・同プロジェクトで業務に入り、並走することでスキルを磨いていただけます。また、社内エンジニアによる技術共有会を定期開催しており、最新技術動向のキャッチアップを通じて、エンジニアの技術力向上を図っています。 ※豊富なご経験をお持ちの方は、即戦力として裁量のある立場で業務を推進いただくことも可能です。

■■大手・直請け案件がメイン■■ ◎世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。長年にわたり培ってきた豊富な実績・人脈により、大手企業との取引やプライム案件の割合が高いです。 ◎最上流から手掛けるプロジェクトが多く、「課題解決能力」や「最先端技術の知見」など市場価値の高いスキルを総合的に高められる環境です。エンジニアとしての技術力と市場価値を最速で向上できます。 【 参画いただくプロジェクト 】 ■WEB系／AI系／データサイエンティスト系／クラウド系 ■大手直案件、コンサルファーム案件、大手SI案件 など 大規模案件や先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、PM/PMOとして活躍していただきます。 ＜例＞ ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったクラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など 【 案件選択が可能！ 】※面接時に案件を提示します！ 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など 下記の東証上場企業3社からの共同出資を受け、 事業基盤の確立と更なる成長に向けて成長を続けてきました。 ・株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー（2024年12月期売上高：311億円超） ・キーウェアソリューションズ株式会社（2024年3月期売上高：205億円超） ・株式会社インタートレード（2024年9月期売上高：18億円超） ——————— 開発環境 ——————— ▼Webアプリ案件 顧客：大手外食系企業 業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース 言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） ▼コンサル案件 顧客：自動車関連企業 業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト 人員：50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客：教育関連企業 業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員：30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客：某大手流通業者 業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） ▼業務系/AI案件 顧客：大手通信関連企業 業務内容：生成AIを活用した業務効率化ソリューション「Smart AI Agent™」の開発・導入 フェーズ：コンセプト設計・開発・実証実験・サービス展開 <注目ポイント1> 活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも代表の人脈で各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っており、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。実績をもとに、より難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ご経験や年齢を考慮し、メンターを付けることも可能です。大手案件を先輩と同チーム・同プロジェクトで業務に入り、並走することでスキルを磨いていただけます。また、社内エンジニアによる技術共有会を定期開催しており、最新技術動向のキャッチアップを通じて、エンジニアの技術力向上を図っています。 ※豊富なご経験をお持ちの方は、即戦力として裁量のある立場で業務を推進いただくことも可能です。

Javaでの開発業務をお任せします！ ◆具体的には◆ 「発注システム」において、発注の決済や発注書作成ツールなど お客様の要望に合わせたエンハンス開発をお任せします。 要件定義～リリースまで一貫して行っており、 細かい画面だけの改修や仕様変更なども実施する想定です。 まずは上記の案件に携わっていただきますが、 ゆくゆくのキャリアも一緒に考えていきましょう！ ＼キャリアも、働き方も、寄り添います！／ 『身に付けたい技術』や『叶えたい働き方』など 入社前・入社後を通して、実現したいキャリアを 丁寧にすり合わせることを大切にしています！ ◆『5年先』を見据えたキャリアを描く！◆ IT業界に精通したキャリアアドバイザーとの 面談を通して『5年先』に携わりたい仕事内容や 得たい年収などを決めていくことからスタート！ 《プロジェクト実績》 ◎大手注文住宅企業の社内業務システム開発 ◎大手小売企業の店舗運営業務システム開発 ◎中堅ITサービス企業の顧客向けカスタマイズ開発 ◎中堅IT企業のプロダクト開発・運用・保守 ◎成長中のFintechサービス企業の開発・運用・保守(資金調達済み) ◎成長中eラーニングシステム企業の開発・運用・保守 ◎成長中企業でのAWSでのデータ分析・BI導入　など 開発言語 : Java(SpringBoot)、Python(Flask) サーバー : AWS(ECS) DB : RDS)Aurora) <注目ポイント1> 多彩な『選択肢』からキャリアパスを描ける！ ユーザーに近い環境で開発に携われる プライム案件で経験を積めるだけでなく、 ビースタイルグループで開発している 「自社プロダクト」や生成AIを活用した プロジェクトに参画することも可能です！ また、エンジニア一人ひとりのキャリアや想いを 最優先に考える当社では、双方の希望があれば "参画先の企業への転籍"も後押ししています！ 豊富な選択肢があるからこそ、 あなたらしい成長機会とキャリアパスを 掴んでいくことができます！ <注目ポイント2> エンジニアが安心して働ける環境が整っています！ エンジニアの成長や働きやすさを大切にし、 取引を"お断り"する企業リストを 作成しているため、心理的・身体的にも 安心できる案件に参画できます。 また、年間休日120日以上の土日祝休み、 有給休暇は"入社初日"に3日間付与され、 残業も月平均6.8時間とオン・オフのある 働き方を叶います！ 「育休取得率・復職率100％」の実績や 一般的には無給休暇となる「生理休暇」や 「子の看護等休暇」が"有給取得"となるなど、 ライフステージが変わっても働き続けられる 環境・制度が整っています！ 【入社後の成長サポート】 成長の幅をエンジニア自身が決定できる 「Boulder」と併せて、キャリア設計を支援する 「WILL面談」を実施しています。 今後どのようなポジションを目指したいのか、 部長以上の役職者とフラットに会話できます。 企業の成長と合わせて、あなたの希望を叶えたいと 考えています。 将来像に一緒に描き、キャリアの選択肢を 提示してもらえるので、納得した上で キャリアを歩んでいくことができます！ ※エンジニアからマーケター、セールス、 　サービス企画などの職種変更の実績もあります！

『身に付けたい技術』や『叶えたい働き方』など 入社前・入社後を通して、実現したいキャリアを 丁寧にすり合わせることを大切にしています！ ◆ユーザーに近い環境で開発経験を積める！◆ 保有する「プライム案件」は多数あり、 様々な業界かつ"自社サービス"を持つ 優良企業ばかりなので、ユーザー視点に立った 開発の経験を磨いていくことができます！ また、案件はエンジニアが自由に選択できるため PL・PMへのステップアップや専門的な技術の 深掘りなど、理想のキャリアを実現するための 『最短ルート』を歩んでいくことができます！ ◆多彩な『選択肢』のあるキャリアパス！◆ 案件の参画だけでなく、ビースタイルグループで 開発している自社プロダクトや生成AIを活用した プロジェクトに参画することも可能です！ また、エンジニア一人ひとりのキャリアや想いを 最優先に考える当社では、双方の希望があれば "参画先の企業への転籍"も後押ししています！ あなたらしい成長機会とキャリアパスを描ける "豊富な選択肢"が当社にはあります！ 《プロジェクト実績》 ◎大手注文住宅企業の社内業務システム開発 ◎大手小売企業の店舗運営業務システム開発 ◎中堅ITサービス企業の顧客向けカスタマイズ開発 ◎中堅IT企業のプロダクト開発・運用・保守 ◎成長中のFintechサービス企業の開発・運用・保守(資金調達済み) ◎成長中eラーニングシステム企業の開発・運用・保守 ◎成長中企業でのAWSでのデータ分析・BI導入　など プロジェクトや業務内容の詳細は、 面談時にお伝えしたいと考えておりますので、 少しでもご興味があればぜひご応募ください！ <注目ポイント1> 成長を後押しする「Boulder」人事制度！ 当社では「Boulder（ボルダー）」と呼ばれる 人事制度を導入しており、グレードごとに 求められる要件と給与を明文化しているので、 年次や年齢に関係なく公平に評価を受けられます！ 成果次第で"飛び級"でグレードアップ（昇給）を 実現することもでき、ライフステージに合わせた 働き方を叶えることも可能です！ また、マネージャーと相談をしながら、 昇給・昇格を目指していく「キャリアアップ」と ライフステージを考えた「働きやすさ」の どちらを優先するかも"あなたの意思"で決定。 一人ひとりのライフプランに合わせた キャリア形成ができる仕組みとなっています！ <注目ポイント2> エンジニアが安心して働ける環境が整っています！ エンジニアの成長や働きやすさを大切にし、 取引を"お断り"する企業リストを 作成しているため、心理的・身体的にも 安心できる案件に参画できます。 また、年間休日120日以上の土日祝休み、 有給休暇は"入社初日"に3日間付与され、 残業も月平均6.8時間とオン・オフのついた 働き方が叶います！ 「育休取得率・復職率100％」の実績や 一般的には無給休暇となる「生理休暇」や 「子の看護等休暇」が"有給取得"となるなど、 ライフステージが変わっても働き続けられる 環境・制度が整っています！ 【入社後の成長サポート】 成長の幅をエンジニア自身が決定できる 「Boulder」と併せて、キャリア設計を支援する 「WILL面談」を実施しています。 今後どのようなポジションを目指したいのか、 部長以上の役職者とフラットに会話できます。 企業の成長と合わせて、あなたの希望を叶えたい と考えています。 将来像を一緒に描き、キャリアの選択肢を 提示してもらえるので、納得した上で キャリアを歩んでいくことができます！ ※エンジニアからマーケター、セールス、 　サービス企画などの職種変更の実績もあります！

大手ゼネコンのプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。 【主な案件】 商業用オフィスビル、テナントビル、高層マンション、商業施設、医療福祉施設など 【具体的な業務内容】 ■工程管理：全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・報告 ■安全管理：現場の安全パトロール、安全教育の実施、危険箇所の確認・対策 ■品質管理：施工品質の確認、検査立会い、品質記録の作成・管理 ■現場スタッフとの連携：職人や協力業者との打ち合わせ、指示出し ■業者手配：必要な資材や人員の手配、調整 ≪豊富な案件からご紹介可能です≫ あなたのこれまでの経験や希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。鹿島建設、大成建設、清水建設など大手ゼネコンからの依頼も多数。 「残業を抑えたい」「収入を増やしたい」「土曜出勤は避けたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ★配属先では営業担当が頻繁に現場を訪問しフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 次の現場、いつ決まる？その不安、当社にはありません 「残業が多い現場は避けたい」「土曜出勤が少ない方がいい」—— そんな希望、遠慮なく言ってください。 当社では、配属前にあなたの希望を徹底的にヒアリング。 働き方の条件や家庭の事情に合わせて、現場を選定します。 そして一度配属されたら、会社都合での異動は一切ありません！ むしろ、あなたの仕事ぶりが評価されれば、 現場所長から「次のプロジェクトもぜひ来てほしい」と指名されることも。 実際、同じゼネコンの現場で何年も活躍している社員が多数います。 腰を据えて働けるから、現場の人間関係も深まり、居心地はどんどん良くなっていく。 「また一から人間関係を築き直すのか…」という不安、ここにはありません。 <注目ポイント2> 十数年先も安心したキャリアを歩める働きやすさアリ！ ◆完全週休2日制＆土日祝休み可 ◆残業月20時間程度（残業ゼロ時間の社員も在籍！） ◆月給35万円～50万円と給与も安定 ◆産育休取得実績あり ◆23区内の現場が多く、通勤もラクラク ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安定して働ける環境が整っているからこそ、10年・20年先の将来も安心のキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後、約1ヶ月はOJT研修による先輩の同行からスタート！ 仕事で必要な技術的な知識・専門用語に関しては、現場で教えてもらいながら習得できればOK。コミュニケーションが好きな方であれば、自然に仕事に慣れていけるはずですので、ご安心ください◎

★どんな仕事かイメージできなくても大丈夫！ 　面接時に仕事の内容はしっかりと説明します。 ★未経験の方大歓迎！20代・30代・40代男性多数活躍中！ ★前職、何でもOK！ドライバー、警備員、営業、飲食… 　みんな未経験スタートです！ ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 野菜や果物を中心に扱う 「大田市場」で働きます◎ ＝◆どんなお仕事？◆＝ ・小売店ごとに商品を仕分け・出荷 　 ⇒スーパーや八百屋など、お客様ごとに丁寧に仕分けます ・フォークリフト、または乗り物「ターレ」を使った商品の運搬 ⇒全国から届いた新鮮な野菜・果物を運びます ＝◆「仲卸」ってどんな役割？◆＝ 私たち仲卸は、生産者と小売業者をつなぐ重要なポジション。単に野菜・果物を右から左に流すだけではなく、豊作の時は販売先を探し回り、不作の時は仕入れを最後まで諦めません！商品を愛し、双方からの信頼に応える誇りある仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験9割の会社だから、教え方がとにかく丁寧！ ▼【STEP1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は教え上手な先輩スタッフがマンツーマンで指導。商品の仕分けや運搬など基礎業務から始め、野菜・果物の名前、産地も少しずつ覚えていきます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】質問し放題の温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな？」という不安は無用！分からないことは何でも聞ける環境で、あなたのペースでスキルを習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ フォークリフト免許は会社が全額負担で取得可能！入社直後は残業もほぼ無いため、プライベートを大切にしながら仕事を覚えられます◎ <注目ポイント2> 代表の想いが詰まった、社長想いのユニークな福利厚生 ◆確定拠出年金制度（月5,000円を会社負担） ◆休憩室に酸素カプセル完備で疲労回復 ◆アフラックがん保険加入（保険料は会社負担） ◆損害賠償責任保険（家族のプライベートまでカバー） ◆ハイパー任意労災（24時間365日対応） ◆服装・髪色自由（動きやすければどんな服でもOK）などなど… 代表自身が「社員には安心して日々の生活を歩んでほしい」という想いがあるからこそ、自分や家族が安心して暮らしていけるような福利厚生をしっかりと整えています！

★どんな仕事かイメージできなくても大丈夫！ 　面接時に仕事の内容はしっかりと説明します。 ★未経験の方大歓迎！20代・30代・40代男性多数活躍中！ ★前職、何でもOK！ドライバー、警備員、営業、飲食… 　みんな未経験スタートです！ ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 野菜や果物を中心に扱う 「大田市場」で働きます◎ ＝◆どんなお仕事？◆＝ ・小売店ごとに商品を仕分け・出荷 　 ⇒スーパーや八百屋など、お客様ごとに丁寧に仕分けます ・フォークリフト、または乗り物「ターレ」を使った商品の運搬 ⇒全国から届いた新鮮な野菜・果物を運びます ＝◆「仲卸」ってどんな役割？◆＝ 私たち仲卸は、生産者と小売業者をつなぐ重要なポジション。単に野菜・果物を右から左に流すだけではなく、豊作の時は販売先を探し回り、不作の時は仕入れを最後まで諦めません！商品を愛し、双方からの信頼に応える誇りある仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験9割の会社だから、教え方がとにかく丁寧！ ▼【STEP1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は教え上手な先輩スタッフがマンツーマンで指導。商品の仕分けや運搬など基礎業務から始め、野菜・果物の名前、産地も少しずつ覚えていきます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】質問し放題の温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな？」という不安は無用！分からないことは何でも聞ける環境で、あなたのペースでスキルを習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ フォークリフト免許は会社が全額負担で取得可能！入社直後は残業もほぼ無いため、プライベートを大切にしながら仕事を覚えられます◎ <注目ポイント2> 夜勤だけだから、安定して高収入をゲットできる◎ 夜勤と日勤のシフト制とは違い、夜勤手当が出る時間帯のみで働けるからこそ、高収入をゲットできるのがポイント。入社直後から月給31.5万円に加えて、将来的には年収600万円以上も可能である。 夢の高級車やバイクをゲットできちゃうのも、この仕事の大きなメリットです！

◎有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド運用の案件多数 ◎基本はチーム参画／チャット・オンライン会議で円滑連携 【業務例】 ・サーバ／クラウドの設計・構築（RHEL、仮想化 等） ・運用設計、監視・バックアップ、性能／コスト最適化 ・障害対応・根本原因分析、セキュリティ是正 ・Ansible等での自動化、標準化ドキュメント整備 ・顧客／ベンダ調整、受入・切替計画の補助 【案件決定】 代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。 スキルUP志向の案件提案も積極実施。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■印刷会社向けクラウド基盤・サーバ構築 【工程】構築／運用設計 【規模】10名以上(当社3名) 【期間】1年以上 【OS】RHEL 【働き方】リモート 【内容】仮想基盤上のサーバ構築、監視・バックアップ標準化、手順整備、変更管理 ■サーバ設計・構築（大規模） 【工程】基本設計～構築 【規模】30名以上（当社5名） 【期間】1年以上　 【OS】RHEL　 【仮想化】VMware　 【働き方】リモート 【内容】要件整理、設計レビュー、性能検証、移行計画、運用ドキュメント化 ※上記は一例。 　スキルに応じてクラウド（AWS/GCP/Azure）や自動化領域の案件も調整可能。 <注目ポイント1> 成果→単価→年収が“見える化”で連動 評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・運用改善のアウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに**前職給与保証＋還元率80～87％**で、“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。 <注目ポイント2> リモート×低残業。成長に時間を使える 残業月10h以下を基本に、リモート／ハイブリッド運用で移動コストを削減。空いた時間を学習や検証に回せます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活との両立と、技術の深掘りを両立できる働き方です。 【入社後の成長サポート】 1on1で目標と評価指標をすり合わせ、レビューで改善を伴走。代表や先輩が技術課題・顧客調整も含めて相談に乗ります。外部研修・資格補助（AWS等）あり。実績は報酬・次案件へ反映。

・スコープ／WBS／クリティカルパスの再設計、リカバリ計画策定 ・課題／リスク（RAID）管理、品質・変更・構成・リリース統制 ・役員～現場の合意形成（会議体設計、議事運営、意思決定設計） ・ベンダー統制（契約・見積・受入の精緻化、進捗・品質是正） ・KPI／可視化ダッシュボード整備、乖離の是正アクション ・PMO組成（標準プロセス・テンプレ整備）、ナレッジ化と定着 ※“手を動かす実務”（課題潰し・交渉・伴走）を重視 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “収束→再発防止”までやり切る裁量 単なる火消しに留めず、合意設計→実行→定着まで一気通貫。意思決定レイヤを巻き込み、KPIとコストの両輪で推進します。対症療法ではなく、再発防止策をプロセスへ織り込み、組織の再現性を高める——成果はレポートではなく現場の変化で測ります。 <注目ポイント2> ミドル・シニア歓迎。年齢より“結果” 50代・60代の入社実績あり。評価軸は年齢ではなく、修羅場のハンドリング実績。利害対立をほどき前に進める交渉・合意形成力を正当に評価。勤務形態や稼働ボリュームは案件により柔軟に設計します。 【入社後の成長サポート】 着任初期は短周期のレビューを設定し、エスカレーション経路や決裁プロセスを明確化。ベンダ統制・利害調整・CxO報告の粒度をすり合わせ、成果に直結する運用へ素早く移行。ノウハウは横展開し、役割拡張と報酬改定に反映します。

◎1〜2次請け案件が中心 ◎SI事業、自社サービス開発も展開中 ◎10年以上継続する長期案件で顧客と深い信頼関係を構築 ◎リモート9割 創業から15年以上の関係性を持つ顧客が多数。 商流が浅いため、要件定義や仕様検討などの上流工程から携わる案件が大半です。 単なる開発だけでなく、「提案」フェーズから参画するなど、提案型エンジニアリングの経験を積めます。 ※キャリア希望や適性、居住地などを考慮して配属先を決定します 【具体的な業務内容】 ■Webシステム・業務システムの開発 ■要件定義・仕様検討から参画する上流工程 ■大規模案件でのチームリーダー（5〜10名規模） ※将来的には自社サービス等へのローテーションも予定しています 【案件アサインについて】 ■本人のキャリア希望と勤務地を考慮 ■長期案件では、フェーズごとに設計や上流工程に関われる機会も ■柔軟に調整しながら、あなたの成長を支援します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■不動産向け会員WEBサイトの要件定義・開発・保守 ■公共放送関連システムの刷新 ■運用業務AI導入検討・検証 ■マイナポータル連携による行政手続きデジタル化 ■大学運用システムの開発/導入支援/保守　など 商流が比較的浅い案件が多いため、上流工程からPJに携われるのがポイントです。 数年単位、10年単位で継続している長期案件も多数。 プロジェクトのキーマンとして頼られる存在になれます。 ＜プロジェクト詳細＞ ■不動産向け会員WEBサイトの開発/保守 工程：要件定義～リリースまで 言語：PHP7.4系 フレームワーク：CodeIgniter4系 ライブラリ：CodeIgniter標準ライブラリ、twig 統合開発環境：vscode データベース管理：postgres バージョン管理：svn プロジェクト管理：backlog、jira、redmine 使用PC：win11 開発手法：ウォーターフォール コミュニケーション：mattermost 参画規模・期間：10名前後、3年 ■公共放送関連システムの刷新 工程：機能設計、詳細設計、製造、単体試験、内部結合試験 言語：サーバ:Java（Spring Boot） フロント:TypeScript（Angular） フレームワーク：Spring Boot、MyBatis、Angular ライブラリ：サーバ:Lombok、Jackson、JUnit、Log4j フロント: Angular Material、vis-timeline 統合開発環境：Eclipse、Visual Studio Code データベース管理：Oracle バージョン管理：Git プロジェクト管理：Redmine 使用PC：Windows 10 開発手法：ウォーターフォール コミュニケーション：Zoom、Teams 参画規模・期間：40名程度、2年超 ■運用業務AI導入検討・検証 工程：提案、対応検討、実装、検証 言語：主にPython、JavaScript、LLM（推論／生成AI活用） フレームワーク：Dify、pytest ライブラリ：FastAPI、SQLAlchemy、 統合開発環境：Visual Studio Code データベース管理：Postgres バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub 使用PC：Windows10、Windows11 開発スタイル：アジャイル開発 コミュニケーション：Teams 開発ツール：RooCode、ClaudeCode、Kiro、Copilot <注目ポイント1> やりたいことを、とことん応援する環境 当社では、社員一人ひとりの「やりたいこと」を全力で応援する文化が根付いています。その象徴が社内グループ制度です。 ・技術開発グループ：AWS構築やアプリ開発など新技術にチャレンジ ・新人研修グループ：教育カリキュラムの作成・改善 ・モチベーション向上グループ：社員のエンゲージメント向上を考える ・懇親グループ：社内イベントの企画・実行 興味のあるテーマで主体的に活動できる場があります。 リーダーや上流工程を目指す方には、大規模案件でのチームリーダーや、自社サービス開発での顧客対応まで任されるチャンスも。将来的には、SI事業や自社サービス開発へのローテーションも視野に入れています。「新しいことにチャレンジしたい」という想いが会社全体にあるからこそ、社員へのサポートは惜しみません！ <注目ポイント2> 給与・待遇面が充実。安心して活躍できる環境があります ★年収575万円〜（月給35万円～） ★賞与年3回（2024年実績4.5ヶ月分） ★高度資格取得で一時金最大10万円、毎月最大5万円の手当支給（応用情報・スペシャリスト系、AWS資格等） ★リモート併用8割、フルリモート1割 ★残業月平均10〜15時間程度 ★40代も多数活躍中 ＜評価制度について＞ 当社では8等級×10号給の等級制度を導入しており、毎年の定期昇給に加えて成果次第では飛び級も可能です。評価の軸は「顧客からの評価」「技術力」「マネジメント力」「社内貢献」の4つ。各等級で求められるスキルや役割が明確に定義されているため、次の目標が分かりやすく、頑張りがしっかり給与に反映される透明性の高い仕組みです。

★エンドユーザー直請案件7～8割 ★自社内開発9割（受託開発5割：ラボ型開発4割：SES1割） ★アジャイル開発に挑戦中 ※認定スクラムマスター多数在籍 【具体的な業務内容】 PL・PM候補として、徐々にプロジェクトのマネジメント業務をお任せしていきます。 ◎最初は先輩がしっかりとサポート ◎まずはガイドラインに沿って業務を進めればOK！ ◎自社内開発・チーム制なので、もし失敗してもチーム間で立て直しが可能 【プロジェクト体制】 ◆3～5名の小規模体制がメイン ◆案件によっては10名規模のものも！ 【90％超が自社内開発案件】 エンドユーザーとの直接取引が多く、DX化関連の案件が中心となっています。業務システムやインターネットサービス、スマホアプリの開発など幅広い案件を手がけていますが、最近は自社製品のプロトタイプ開発にアジャイルを取り入れてノウハウを蓄積しています！ 【開発の一部にAIを積極活用】 テストのデータ作成、コードの変換などにおいて、今トレンドのAIを活用しています。業務効率の改善につながっており、今後さらに活用の幅を広げていく予定です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスプロジェクトの進捗 プロトタイプを作成した段階。まだまだ改善の余地があるため、今後ブラッシュアップしていく予定です。加えて、ご相談をいただくなかで同じような課題に対しては今後汎用的な仕組みづくりを検討していきたいと考えています。 ★POINT★ 今後、製品・サービスの収益化、更には事業化を目指すことを目標にしています。より多くの企業様や社会へ価値が提供できることを想定しています。 Webシステム・業務システム・toC、toB向けのモバイルアプリなど様々な案件をご用意。受託や自社内開発案件を中心に獲得しているため、短期案件から長期案件まで経験することが可能です。中には15年続いている案件も！ 【案件例】 ◎美容機器メーカー様 各店舗に設置された美容機器と顧客情報をクラウド上のシステムで管理。機器部品の消耗状況監視や顧客施術管理を実現。 ◎某大学様 メーカー様と某大学様との共同研究開発。ウェアラブル端末でバイタルデータによって室温調整を行うアプリのプロト開発を行いました。 ◆案件例◆ ◎翻訳チャットアプリのプロトタイプ開発 音声・ビデオ通話ができ、音声を拾って相手に翻訳した内容をテキストメッセージで送る試作アプリを開発。 ※アジャイル開発(スクラム)で実施 【フェーズ】要件定義、技術選定、技術検証、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【開発環境】Java(Spring Boot)/Swift/SkyWay/WebRTC/Linux/MySQL/翻訳サーバー ◎電子ブックビューワーアプリ 電子ブックの作成から公開、管理まで行うAndroid/iOSアプリをリニューアル開発。 【フェーズ】技術検証、技術選定、要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築、実装、テスト 【開発環境】Flutter(Dart)/xcode/objective-c/Android studio/Android java ◎車検シュミレーションアプリ 店舗に来店したお客様へその場で車検料金を提示するために料金シュミレーションを行うアプリを開発。 【フェーズ】要件定義、基本設計、技術選定、詳細設計、実装、テスト 【開発環境】Python(Flask)/Tailwind CSS/Javascript ◎クラウドSEOサービス 多くのユーザー様を抱えるWebサービス。高負荷への改善などお客様に提案しながらサービス拡充を下支えしています。 【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 【開発環境】Go/MySQL/Linux ◎児童見守りシステム 全国数百校に導入されてるお子様の登下校を保護者に通知するサービスを長期に渡って支援。 【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 【開発環境】PHP/postgreSQL/AWS ◆メンバーについて◆ ≪勤続年数≫ 社員の約7割が勤続4年以上で、10年以上勤務してくれている方も多数！ ・10年以上：25.0% ・7～9年：15.6% ・4～6年：31.3% ・1～3年：15.6% ・1年未満：12.5% ≪新卒・中途比率≫新卒60%：中途40% ≪男女比≫3:1 ≪平均年齢≫33.6歳 <注目ポイント1> 【やりがい】自社エンジニアの成長過程を間近で見られます。 当社の案件は9割以上が自社内開発。さらに、基本自社チームでのプロジェクト参画となっています。日々、同じメンバーと協力しながら開発を進めていくため、エンジニア一人ひとりの成長やスキルアップしていく過程を間近で見ることができます！PLやPMとしてチームを牽引する立場になれば、仲間の成長をサポートしながら、自分自身も刺激を受けてさらなる成長を目指すことが可能。チーム全体で目標に向かって成長していくことに、大きなやりがいを感じられます！ <注目ポイント2> 【柔軟な働き方】社員の声を反映した働きやすい環境 当社では実際に働いている社員たちの意見に耳を傾け、それぞれが生産性の高い働き方を実現できるよう軌道修正を続けています。現在はほとんどの社員が『出社＋リモート』のハイブリッドスタイルで働いています。そのため、離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、MeetやZoom、Slackなどのコミュニケーションツールを積極的に活用。連携がとりやすい環境を用意しています。その一方で『チームメンバーが近くにいた方がやりやすい』という意見もあり、そうした声にも柔軟に対応しています。 【入社後の成長サポート】 ◆『年4回のキャリア面談』で着実に理想を実現 当社の代表をはじめ経営層は全員エンジニア出身。現場目線で話ができるので、社員からも相談しやすい、働きやすいという声を聞きます。そんな経営層をはじめ、マネージャーやリーダーが、『年4回(3ヶ月毎)のキャリア面談』を実施。メンバー一人ひとりの歩みたいキャリアや学びたいスキル、そして、目標に向けての進捗度合いをしっかり把握しています。

高品質かつ安全なシステム・サービス・インフラの提供にむけた検査・品質保証活動をお任せします。納品前は、開発工程ごとに客観的なテスト・検証を実施。開発側のテスト結果とズレが生じた場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質向上に努めます。万が一、納品後に不具合が発覚した際には、開発側がまとめた原因究明・再発防止策をもとに客観的なレビューを行ないます。 ＜具体的な業務詳細＞ ◆設計書、テスト結果に対する検査活動 システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認・テストを実施します。 ◆品質状況の可視化と分析・報告 確認・テストを実施したシステムを「仮説と分析結果」としてまとめ、開発側とお客様へ報告します。 ◆プロジェクト管理支援（主に品質管理） お客様への品質説明やテストの結果をもとに、開発全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み替えなどを行ないます。 ◆障害時の復旧支援と報告 まれに休日出勤や夜間対応が発生することがあります（直近では年に数回程度）。 ◆担当業務の詳細 ・金融／保険・証券業界担当 ・金融／銀行・ノンバンクおよび関西エリア担当 ・ネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤など ・地方自治体向けパッケージ担当 ＜お任せするお仕事の例＞ 【1】製造業/流通業向けシステム・サービスに関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=615 【2】ネットワーク/セキュリティ/クラウド基盤に関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=781 【3】官公庁/外郭団体向けシステムに関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=800 <注目ポイント1> 【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円 <注目ポイント2> 【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！ 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約830講座で、一人あたりの年間教育時間はなんと60時間！社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。

製造業や流通業などの中堅・中小企業様に向け、SAPソリューション導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せします。 【…業務／環境の特徴…】 ■裁量が大きいことはもちろん、幅広い工程に携わりながら業務を推進しながらご活躍いただけます。 ■リモートワークが中心の勤務形態となりますが、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 ■主体的に意思決定を行えるポジションのため、専門性を活かしながら手触り感のある仕事に携われます。 ■社員を育てるためなら投資を惜しまない環境のもと、幅広い知見とスキルが身に着けられます。 【…日立システムズの『SAPコンサルタント』について…】 豊富な導入実績やノウハウを保有している私たち。2021年度には、SAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しました。高いコンサルティングスキルを武器に、お客様に合わせたソリューションを提供しています。 <注目ポイント1> 【先輩社員にインタビューしました！】Kさん／Wさん 【Kさん】 困ったときは、すぐに周囲に相談しやすい環境があるので安心ですね。おかげで、業務範囲や責任範囲が広くなり、高い専門性や深い知識を得ることができて充実しています。 【Wさん】 私の場合、まずはテスト工程からスタートさせてもらい、慣れるに連れて設計や要件定義を任せてもらいました。経験が浅くても挑戦させて頂ける風土です。7年目の現在は複数のプロジェクトにてPLを担当させてもらうように。目標であるPMを目指し、今後も着実にステップを踏みながら成長していきたいと思っています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約630講座。一人あたり平均年間5～6日受講するなど、スキルアップを推奨する環境を整備しています。

■通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ■設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ■改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長していただくことを期待しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1分間400食！世界が認めた味をつくる誇りを体感できる職場 あなたが操作する製造ラインから、1分間に400食以上のカップヌードルが生み出される—。日清食品の製造現場は、まさに"日本のものづくり"の粋を集めた最先端工場です。 全長200mにも及ぶ製造ラインでは、小麦粉から完成品まで、わずか40分で変化していく驚異的なプロセスを目の当たりにできます。 特に誇らしいのは、自分が作った製品が明確な形で世に出ること。「私が作ったチキンラーメンが、スーパーの棚に並んでいる」—BtoB企業では味わえない、この直接的な喜びを日々実感できます。 品質へのこだわりは世界最高水準。不良率は100万個に1個以下という驚異的な精度を実現しています。そんな「MADE IN JAPAN」の誇りを、あなたも共に創り続けてみませんか。 <注目ポイント2> 業界屈指の働きやすさと高待遇で、長く活躍できる職場です！ ■業界では珍しい土日祝休み！安定した休みをゲット ■最大賞与8ヶ月分の支給実績あり！あなたの頑張りをしっかり還元 ■住宅手当あり＆新生活支援金20万円などの充実した転居サポート※一定の要件あり ■社員食堂完備！1食300円以下で定食が食べられる＆無料でカップ麺食べ放題 ■社会保険完備・退職金制度・社員持ち株会などで資産形成もサポート 充実した待遇と働きやすい環境が整っているからこそ、 安心して長くキャリアを築くことが可能です。

システムエンジニアとして、経験や適性に応じて、【1】デジタルマーケティング分野【2】製造業向け業務システム【3】クラウド管理システム（自社サービス）のいずれかを担当いただきます。 【1】デジタルマーケティング分野のシステム開発 ◆提案担当…フロントSEとしてソリューションをベースとしたSIと周辺開発の提案・コンサルティング ◆開発・導入担当…デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供に向けた、システム構築からシステム開発の取りまとめ、システム設計など 【2】製造業向け業務システムや新サービスに向けたシステム開発 ◆プロジェクト例 ・CASE、MaaS向けシステム開発 ・製造業における業種SE ・Salesforce、Outsystemsなどを用いた開発 ・AWS、Azureのインフラ構築/環境設定 ・Office365、Teamsなどの導入 【3】自社サービス「グループタスクリマインダーサービス」の拡販活動/開発/運用 ◆担当業務例 ・サービス拡大のための施策、拡張の企画立案 ・フロントエンジニアとしての導入提案/構築 ・サービス開発/実装/テスト（マネジメントが中心） ・本番リリースからシステム運用/改善 <注目ポイント1> 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/41 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/1 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/24 【入社後の成長サポート】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をお任せします。具体的な担当領域は、経験や適性に応じて以下【1】～【4】より決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント（プレ/提案活動）を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進SE 企業のレジリエンス経営の強化を支援するセキュリティエンジニア。スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。 <注目ポイント1> 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/34 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/14 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/50 【4】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/33 【入社後の成長サポート】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）