一般住宅の新築・リフォームにおける内外装オプション工事などをお任せします。 施工が中心ですが、お客様への簡単な提案や図面作成なども行います。 ≪具体的には≫ まずは、以下どれか一つの業務からスタート！半年から一年間ほどかけて、慣れてきたら徐々に他の業務もお任せしていきます。 ◆外構工事 ◆内装工事 ◆電気工事(エアコン取付・コンセント増設・食洗器の配線など) ◆シャッターやカップボードの設置工事 ◆その他付随する作業(水道工事、網戸や建具の取付など) ≪業務の流れ≫ ▼施工内容の打ち合わせ ▼現地調査～施工 ▼完成後の確認～引き渡し ≪現場について≫ ◎対応エリアは一都三県が中心で、出張・夜勤はありません。 ◎現場状況次第では直行直帰も可能です(前日の準備が不要な場合など)。 ◎2人～3人で作業を行うことが多いです。 ≪当社について≫ 一般住宅に関する工事をトータルに行う株式会社ARM。 住宅設備機器業界最大手「LIXIL(リクシル)」の加盟店でもあり、 シャッターとカップボードの施工販売件数においては、全国トップクラスの実績を持っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆フロアコーティング ◆窓周り（カーテン・ブラインドなど） ◆カップボード（食器棚） ◆収納関係（クローゼット・飾り棚など） ◆間仕切り建具（ブラインド・引戸など） ◆テレビボード ◆ウィンドエクステリア ◆エクステリア関連（バルコニー屋根・カーポート・ウッドデッキなど） <注目ポイント1> 未経験でも安心！入社後の流れをご紹介！ ▼まずは現場の基本的なマナーから、順序立てて丁寧に学んでいきます ▼先輩と一緒に簡単な作業から徐々にスタートし、できることを増やしましょう ▼半年～1年間を通して1つの業務を極められれば独り立ちです！ その後は他の工事にも挑戦し、ゼネラリストを目指していきましょう 一人ひとりのスキルに合わせて長期的なプランを立てて育成していきますのでご安心ください。メーカー研修やIT研修、工事・商品紹介・施工の研修なども3ヶ月に1回定期的に実施されており、成長している実感を感じながら働けます◎ <注目ポイント2> 手に職を付けて、この先も安定した給与UPが叶う！ ＼実際に入社した先輩の給与UP事例をご紹介！／ ▼入社1年30歳・年収550万円（月収39.8万円～42万円） ▼入社2年32歳・年収580万円 ▼入社3年38歳・年収680万円 内装工事の次は外装、というように色々な業務に挑戦できる環境で、できることが増える度に収入UPを叶えることができます！全部で10種類以上の工事内容があり、数年かけて着実に業務の幅を増やしていくことでゼネラリストを目指していきましょう◎

一般住宅の新築・リフォームにおける内外装オプション工事などをお任せします。 施工が中心ですが、お客様への簡単な提案や図面作成なども行います。 ≪具体的には≫ まずは、以下どれか一つの業務からスタート！半年から一年間ほどかけて、慣れてきたら徐々に他の業務もお任せしていきます。 ◆外構工事 ◆内装工事 ◆電気工事(エアコン取付・コンセント増設・食洗器の配線など) ◆シャッターやカップボードの設置工事 ◆その他付随する作業(水道工事、網戸や建具の取付など) ≪業務の流れ≫ ▼施工内容の打ち合わせ ▼現地調査～施工 ▼完成後の確認～引き渡し ≪現場について≫ ◎対応エリアは一都三県が中心で、出張・夜勤はありません。 ◎現場状況次第では直行直帰も可能です(前日の準備が不要な場合など)。 ◎2人～3人で作業を行うことが多いです。 ≪当社について≫ 一般住宅に関する工事をトータルに行う株式会社ARM。 住宅設備機器業界最大手「LIXIL(リクシル)」の加盟店でもあり、 シャッターとカップボードの施工販売件数においては、全国トップクラスの実績を持っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆フロアコーティング ◆窓周り（カーテン・ブラインドなど） ◆カップボード（食器棚） ◆収納関係（クローゼット・飾り棚など） ◆間仕切り建具（ブラインド・引戸など） ◆テレビボード ◆ウィンドエクステリア ◆エクステリア関連（バルコニー屋根・カーポート・ウッドデッキなど） <注目ポイント1> 手に職を付けて、安定した給与UPが叶う！ ＼実際に入社した先輩の給与UP事例をご紹介！／ ▼入社1年30歳・年収550万円（月収39.8万円～42万円） ▼入社2年32歳・年収580万円 ▼入社3年38歳・年収680万円 内装工事の次は外装、というように色々な業務に挑戦できる環境で、できることが増える度に収入UPを叶えることができます！全部で10種類以上の工事内容があり、数年かけて着実に業務の幅を増やしていくことで日々成長している実感も感じられます◎ <注目ポイント2> 幅広いスキルを身に付け、ゼネラリストへ！ 当社は内装、外装に関する幅広い施工を請け負っているため、一つを極めて終わりではなく、その次のステップも用意しています。同じことの繰り返しになるとどうしても飽きがくることがありますが、当社ならその心配は無用。最初はフロアコーティングからスタートし、次はエアコンやカーテンレールなどの設置、外装…といったように、どんどん新しいことにチャレンジしていけます。一つのことだけでなくいろんなことにチャレンジしてみたい方や、日々成長を感じながら働きたい、という方にピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは現場の基本的なマナーから、順序立てて丁寧に学んでいきます ▼先輩と一緒に簡単な作業から徐々にスタートし、できることを増やしましょう ▼半年～1年間を通して1つの業務を極められれば独り立ちです！ その後は他の工事にも挑戦し、ゼネラリストを目指していきましょう 一人ひとりのスキルに合わせて長期的なプランを立てて育成していきますのでご安心ください。メーカー研修やIT研修、工事・商品紹介・施工の研修なども3ヶ月に1回定期的に実施されており、成長している実感を感じながら働けます◎

あなたにお任せするのは、当社の自社サービス開発全般です。 【具体的には】 不動産ファンド向け業務システムの開発エンジニアとして、 自社サービスの開発工程をお任せします。 1）自社内・チームでの開発 2）各システムの運用・メンテナンス、開発 ★フルリモートでの開発体制を整えています！ ＜実際に手掛けるサービス＞ ・不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ・クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ・『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REIT（リート）の業績シミュレーションを実現。既に運用中の会社だけではなく これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 ★このほかにも多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 - 言語： Java, PHP, JavaScript(jQuery), Python - フレームワーク： SpringBoot, 独自フレームワーク, AWS Lambda - データベース： SQLSever, SQLite, AWS DynamoDB - クラウドインフラ環境： Azure, AWS, GitHub Actions, Terraform - Git ホスティングサービス： GitHub - 情報共有ツール： Notion - チャットツール： Slack - コミュニケーションツール： Google Meet - バーチャルオフィス： oVice - 利用可能AI： GitHub Copilot（GitHub Copilot Business プラン）、Gemini Advanced（2.5 Pro や NotebookLM Pro の利用も含む）、Microsoft 365 Copilot 【業務スタイル】 社内開発100%なので、ムリな残業もなく精神的にも余裕をもって働けます。有給も取りやすく、社員のほとんどが消化。夏期休暇も2週間の長期休暇を取ることも可能！『働きやすさ』バツグンの好環境です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発ならではの魅力あり！ ★自社内開発だからスケジュール調整がしやすい ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 <注目ポイント2> 多彩な自社サービスに携わりながら技術を磨ける 自社サービス開発になるため、インフラ～開発まで幅広く関わることが可能。実際に、開発担当でありながら、Javaでの開発の他にもKotlinを使用したり、DB周りの精査をしたり、Azure/AWSを用いたクラウド周りも手掛ける…なんてことまでしているメンバーも。あなたのやってみたいことに合わせて、どんどん挑戦できる。そんな環境も当社のメリットです！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導しますので、未経験でもご安心ください。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

あなたにお任せするのは、当社の自社サービスの保守業務全般です。 【具体的には】 不動産ファンド向け業務システムの運用スタッフとして、 自社の開発エンジニアとクライアントをつなぐ役割をお任せします。 1）システム運用におけるお問い合わせ対応 2）システム改修の要件ヒアリング 3）自社開発エンジニアへのシステム改修相談 ＜実際に手掛けるサービス＞ ・不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ・クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ・『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REIT（リート）の業績シミュレーションを実現。 既に運用中の会社だけではなく、これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 ★このほかにも多彩な自社サービスを手掛けています！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【業務スタイル】 社内開発100%なので、ムリな残業もなく精神的にも余裕をもって働けます。有給も取りやすく、社員のほとんどが消化。夏季休暇も有給と合わせて2週間の長期休暇を取ることも可能！『働きやすさ』バツグンの好環境です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発ならではの魅力あり！ ◆自社開発なので社内で気持ち良く働けます。 ◆コンシューマ（エンドユーザー）のことを考えながら、業務に取り組めます。 ◆フランクでアットホームな職場です。服装も自由！ …他にも、技術スキルの向上を図る勉強会や マネジメントスキルを磨く研修などが多数！ 帰属意識を持ちながら、開発に向き合える環境です。 <注目ポイント2> ゆくゆくは開発・構築へ！意欲次第でどんどん成長できる。 自社サービスを提供しているため、キャリアアップの先には開発エンジニアやインフラエンジニアなど様々な選択肢があります。使っている開発言語やインフラ環境もサービスによって異なるため、身につけられる技術スキルも多彩。IT業界でのステップアップを、長期的な目線で叶えられるのがポイントです！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導します。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

自社サービスである REIT 業界向けの様々なサービスのインフラ構築・保守・運用などをお任せします。 【具体的には】 ◆AWS / Azure を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 -クラウド環境の構築、保守運用 -セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◆DevOps の導入と継続的改善 -CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 -インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◆クラウドの設計構築 その他、プロセス改善や新しい技術の導入、運用関連ツールの開発など、 仕組みづくりの技術的サポートもお任せします。 多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【利用環境関連】 - クラウドサービス： AWS / Azure - CI/CD： GitHub Actions, Terraform, Bicep, etc. - バーチャルオフィス： oVice - チャットツール： Slack - コミュニケーションツール： Google Meet - 利用可能AI： GitHub Copilot（GitHub Copilot Business プラン）、Gemini Advanced（2.5 Pro や NotebookLM Pro の利用も含む）、Microsoft 365 Copilot <注目ポイント1> 自社サービスならではのメリット満載◎ ◆裁量労働制でスケジュール調整がしやすい ◆コンシューマ（エンドユーザー）のことを考えながら、モノ作りが楽しめます ◆フランクでアットホームな職場です。服装も自由！ …他にも、技術スキルの向上を図る勉強会や マネジメントスキルを磨く研修などが多数！ 帰属意識を持ちながら、開発に向き合える環境です。 <注目ポイント2> これまでの経験を活かし、スキルアップも叶う！ 自社サービスだからこそ、クラウドインフラの設計・構築・運用・監視や新しいツール導入まで一貫して関われる環境。さらに、まだ新しいチームだからこそ、新しい意見も柔軟に取り入れています。もちろん既存システムとの兼ね合いがあるので、すぐに導入することは難しいものもあるかもしれませんが、インフラのコード化やオートメーション化、運用関連ツールの開発など、どんどん新しい手法を取り入れています。ぜひ当社の環境を最大限活用し、スキルアップを叶えてください◎ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導しますのでご安心ください。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

当社の『買取再販事業部』として、物件の仕入れから再販までを担当していただきます。 継続的に未公開の不動産売買情報などの情報が集まるよう、 「不動産仲介業者」との信頼を積み重ねることもポイントです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事の流れ》 ▼仕入れ 物件を不動産会社から仕入れます。 土地や戸建て、マンションなど仕入れる物件はなんでもOK！ ▼調査 物件の状態や周辺の設備を調査。 経験がなければ先輩が実施、もしくは同行しますのでご安心ください。 ▼決済・契約管理 スピーディな意思決定は当社の強み！ 売買契約などの手続きも担当していただきます。 ▼再生管理 仕入れた物件の再生方法を考えます。 土地開発やリフォームなど、方法も工程もあなたにお任せ！ ▼再販 より良い条件で購入していただける再販先を探します。 繋がりのある不動産会社や、不動産流通機構に掲載したりと方法はさまざま。 完成した物件を引き渡して1つの案件が完了。 粗利に応じたインセンティブが発生します。 物件を仕入れ、どう商品化し誰に届けるかまで考える ——不動産に新しい命を吹き込むやりがいを感じられます！ こまめに足を運んで信頼を深めていくスタイル。 堅苦しさはなく、日常のあいさつのように気軽に訪問しています。 1社1社とのご縁を大切にしており、長く続くお付き合いがほとんどです。 仕入れる物件も、その物件をどう変えていくかも自由！ 新築の家を建てたり、土地開発をおこなって分譲したりと、あなたの裁量で付加価値を高めていけます。 そんな幅広い物件を扱う中、特にマンションリフォームを強みとしている当社。 提携しているリフォーム会社があるので1から手配する必要がなく、効率よく業務を進められます！ <注目ポイント1> 安心のスタートが切れる！ まずは取引先への訪問に同行。 既に上司が築いた信頼関係を引き継ぐところから始められるので、すぐに経験を即戦力に変えられます。 そんな信頼をベースに公開前の不動産情報が届くなど、業務のスタートもスムーズ。 「大阪真和さんで買ってくれない？」とお話をいただけることも多く、コンスタントな成果につながるのも魅力の1つです。 <注目ポイント2> 自由な裁量で仕事を進められる！ 最短で2時間後に決裁が下りるなど、意思決定の速さを強みとする当社。 スピーディな意思決定によってあなたが目を付けた『良い物件』をいち早くゲットでき、不動産会社さんからの信頼にもつながっています。 さらに、仕入れた物件の魅力を引き出すのはあなたの腕次第。 訪問スケジュールも自分で調整できるので、これまでに培った土地勘や人脈を含め、あなたの『得意』を活かして自由に動ける仕事です。 ただ物件を売るのではなく、あなたの手で価値のある物件を生み出す。 ——そんな仕事の面白さを、きっと実感していただけます！ 【入社後の成長サポート】 当社ではお持ちの資格に応じて、下記の手当を支給しています。 ※資格は入社後に取得していただくことも可能です。 ・宅建：20,000円 ・FP1級：20,000円 ・FP2級：10,000円

★1都3県に多数の勤務先あり！ ★月給35万円～70万円＋残業代全額支給。 　整備士の給与日本一を目指しています！ ★輸入車の案件多数。輸入車を扱いたいという希望が叶いやすい！ ★空港特殊車両・建機などの案件もあり。いろいろな車両を扱えます！ ★整備はもちろん、検査や修理など様々な業務に就けます ★完全週休2日（土日祝休）など、働き方も改善。 　家族と過ごすなど、プライベートの時間も確保しやすい！ 【勤務先もいろいろ】 ◆整備工場や自動車メーカー、国産車・輸入車のディーラー、自動車用品専門店など さまざまな勤務先があります。あなたの希望を最大限考慮して配属します！ 【当社整備士の77％が外国籍】 ★日本人だけでなく、ベトナム、ネパール、ミャンマー、バングラディッシュ出身の整備士が多数活躍しています。 ★ビザ更新などのサポートも充実。安心して働けます！ 【具体的な業務内容】 ◆各種車両の整備・修理・コーティング、板金塗装 ◆車検 ◆完成車両の検査 ◆メーカーメカニック ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆カスタム・チューニングメカニック など <注目ポイント1> 【担当する可能性がある車両】 （各種自動車、トラック） TOYOTA、ホンダ、日産、マツダ、スバル、三菱自動車、SUZUKI、ダイハツ、 メルセデス・ベンツ、BMW、フォルクスワーゲン、アウディ、ジャガー、ボルボなど （建設機械） ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車、ダンプカーなど （空港特殊車両） トーイングカー、ハイリフトローダーなど （その他） フォークリフトなど <注目ポイント2> 【 整備士・メカニックの想いを実現します！】 ★大手メーカーで仕事をしてみたい ★カーディーラーに転職したい ★いろいろな車両の整備をしてみたい ★整備士・メカニックとしてキャリアUPしていける環境が欲しい ★資格を取ってキャリアUPしていきたい ★フロントアドバイザーやサービスマネージャー などにキャリアUPしたい ★まずは給与を改善したい ★忙しすぎて休みが取りにくい環境を変えたい ★もっと家族と過ごす時間を確保したい あなたのそんな想いを実現します！ ぜひご応募ください！

★1都3県に多数の勤務先あり！ ★月給35万円～70万円＋残業代全額支給。 　整備士の給与日本一を目指しています！ ★輸入車の案件多数。輸入車を扱いたいという希望が叶いやすい！ ★空港特殊車両・建機などの案件もあり。いろいろな車両を扱えます！ ★整備はもちろん、検査や修理など様々な業務に就けます ★完全週休2日（土日祝休）など、働き方も改善。 　家族と過ごすなど、プライベートの時間も確保しやすい！ 【勤務先もいろいろ】 ◆整備工場や自動車メーカー、国産車・輸入車のディーラー、自動車用品専門店など さまざまな勤務先があります。あなたの希望を最大限考慮して配属します！ 【輸入車や空港車両など色々なクルマを扱える！】 ◆「輸入車の整備をしてみたいな」とか、「ちょっと変わった車両の整備にもチャレンジしてみたいな」と思ったことはありませんか？当社は国産メーカー各社の車はもちろん、各国輸入車や空港で使われる特殊車両、建機などさまざまなクルマに携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ◆各種車両の整備・修理・コーティング、板金塗装 ◆車検 ◆完成車両の検査 ◆メーカーメカニック ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆カスタム・チューニングメカニック など <注目ポイント1> 【担当する可能性がある車両】 （各種自動車、トラック） TOYOTA、ホンダ、日産、マツダ、スバル、三菱自動車、SUZUKI、ダイハツ、 メルセデス・ベンツ、BMW、フォルクスワーゲン、アウディ、ジャガー、ボルボなど （建設機械） ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車、ダンプカーなど （空港特殊車両） トーイングカー、ハイリフトローダーなど （その他） フォークリフトなど <注目ポイント2> 【 整備士・メカニックの想いを実現します！】 ★大手メーカーで仕事をしてみたい ★カーディーラーに転職したい ★いろいろな車両の整備をしてみたい ★整備士・メカニックとしてキャリアUPしていける環境が欲しい ★資格を取ってキャリアUPしていきたい ★フロントアドバイザーやサービスマネージャー などにキャリアUPしたい ★まずは給与を改善したい ★忙しすぎて休みが取りにくい環境を変えたい ★もっと家族と過ごす時間を確保したい あなたのそんな想いを実現します！ ぜひご応募ください！

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

画像検査・診断専門クリニック『メディカルスキャニング』で稼働するシステムの開発・メンテナンスをメインにお任せします。（VB・PHP・SQLなどをメインで使用しています！） ≪例えば…≫ ◆マイナンバーカードの読み取りシステム開発 ◆予約管理システムの開発　など ★何かあればチームで解決していきますのでご安心ください◎ ★将来的には… 最初は理解するのが難しいかと思いますが、その分3年程かけてじっくり業界知識を学んでいただけますのでご安心ください。ゆくゆくはこれまでのご経験を活かし、チームをリードするポジションとしてご活躍いただくことも可能です！ ★クリニック『メディカルスキャニング』をIT面から支えている会社です！ https://www.medicalscanning.net/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> じっくり腰を据えて、目の前の開発業務に取り組めます！ 「案件が変わるごとに、勤務地を転々とする働き方に疲れた…」 「働きやすい環境で、腰を据えて開発に取り組みたい…」 そんな方にこそ当社がおススメです！ ◆自社内勤務で転勤なし 一社に腰を据えて長く働けます。 チームの先輩が周りにいるため、 分からないことがあればすぐに質問したり、 改善策を提案したりすることも可能です。 ◆残業月20時間程度と少なめ エンドユーザーと直接仕事を行うため、 第三者の都合で予定が変更されたり 無理なスケジュールを押し付けられることはなし！ <注目ポイント2> 国からも推奨される医療×IT領域で安定して働く！ 近年、医療機関等において情報化を進める動きが本格化しています。 実際に厚生労働省により、地域差なく地域で安心して 質の高い医療サービスを提供するため、 ICTを活用したネットワーク構築による 情報連携の効果を高める取り組みが進行中。 電子カルテシステムの普及や電子処方箋の運用など、 様々な場面でエンジニアが求められています。 今後もニーズが高まる業界で、腰を据えて長く働いていきませんか？

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築業務をお任せします。運用・監視・保守からのステップアップも大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ■要件定義 ■基本設計 ■詳細設計 ■環境構築 ■テスト計画・実施 ■運用設計　など ※経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 【あなたの「学びたい」を応援！】 一人ひとりのキャリアプランを受け止め、学習していけるようにサポートをしています。研修や勉強会も多く開催しています！ 【配属後は】 基本的にはチーム制を採用。 わからないことはすぐに聞いてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアとして着実にステップUPできる！ ハイスキルなエンジニアへとキャリアアップできる体制を整えています。上司との定期面談を通じて「今後やりたいこと」「そのために今必要なこと」「これからやるべきこと」をすり合わせていきますのでぜひあなたの理想のキャリアについて教えてください。 <注目ポイント2> 経験豊富な講師が実践で使えるスキルをレクチャー！ 階層別基本研修、外部研修など、当社では様々な研修を用意しています。その指揮を執るのは現場経験の豊富な講師陣。自身の経験をベースにしたプロジェクトで必要になる実践的なスキルや考え方、立ち振る舞いなど網羅的にレクチャーします。教育実績・ノウハウがありますので、ぜひ安心してご入社ください。 【入社後の成長サポート】 当社では、定期的な上司との1対1の面談を実施しています。その中で、スキルアップへの取り組み、適切な報連相、チームへの貢献など、技術以外の項目も評価対象にし、報奨金や昇給に反映しています。 エンジニア主体で行う勉強会なども行っています。現場で得た生の情報を学べる機会があるので、より実践に近い形で知識を得られます。 また、最近ではクラウドエンジニアの育成に注力したり、パブリッククラウド総合研修を行ったりとより学びやすい環境を整えている最中です。

━━━━…… 自社勤務の社内SEとして 基幹業務システムの入れ替えをはじめ 社内DXの推進やヘルプデスク業務などを担当するポジションです。 現在はWeb運営と社内SEを兼任している先輩1名が 担当していますが、ゆくゆくはあなたにお任せしていきます。 ━━━━…… 【具体的な業務内容】 ・基幹業務システムの入れ替えにおけるディレクション ・外部開発ベンダのコントロール（管理、受入など） ・社内ヘルプデスク ・社内サーバーの運用管理（ベンダーとのやり取りが中心） ◎社内DX業務が7割、ヘルプデスク業務が3割程度です ◆経験を活かして社内DXの最上流に挑戦 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2027年3月末には、基幹業務システムの全面リニューアルを予定。 現場社員の声を直接ヒアリングし システム選定から要件定義、導入後の改善提案まで プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただけます。 実際の開発はベンダーが担当するため、 あなたには全体の舵取り役として、 現場とベンダーをつなぐキーパーソンをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 小さな改善大きな変化へ！会社全体を支えるDX推進◎ 現在は受注システムや営業支援ツールの導入を計画中。 ほかにも「この業務はもっと効率よくできそう」と思えば、 あなたの提案から新しいシステムを導入していけます。 ＼これまでの実績／ ・全社でビジネス用チャットツールに移行し、情報共有をスピードアップ ・有料掲示板システムを導入し、社内連絡の効率化に成功 小さな改善が積み重なって、大きな働きやすさにつながっていく── “会社全体の仕組みづくり”に携われるポジションでの やりがいを実感できること間違いなしです◎ <注目ポイント2> 現行システムや社内インフラは先輩社員のレクチャーありで安心！ 入社後は、Web運営と社内SEを兼任している先輩1名が、 現行システムや社内インフラについてマンツーマンでレクチャー。 分からないことはその場ですぐに相談できます。 並行して、基幹業務システムの打ち合わせにも先輩と一緒に参加。 入社すぐに前職での経験やアイデアを活かせるチャンスが豊富です！ 慣れてきたら、徐々にあなたにお任せする業務範囲を増やしていき 最終的には社内DXを1人で牽引していただきます◎

自社で開発する法人向けお弁当デリバリープラットフォーム『結膳～yuizen～』において、Webサービスの機能改善や新規機能開発などをお任せします。 【 具体的には… 】 ■開発、実装、運⽤・保守サポート ■既存Webサービスの機能改修・機能改善・機能追加 ■ユーザーの要望に応じた開発対応　など ┗「管理画面に広告を貼りたい」「特集ページを作りたい」「導線を変更したい」など スタッフ、ユーザー、利用店舗の声をもとに、実用的な機能改善に繋げています！ ≪ 入社後の流れ ≫ ご経験やスキルに合わせて、まずはSQLでのデータ更新や簡単な修正業務など、無理のない範囲からスタート。サービス全体への理解を深めながら、徐々に新規機能の開発などにも挑戦していただけます。 ≪開発体制・チームについて≫ エンジニアチームは、リーダー1名とパートナーエンジニア1名が在籍。 チームでの定例ミーティングを通じて、取り組む業務には優先順位を付け、しっかり連携しながら開発を進められるので、経験が浅めの方もご安心ください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 さまざまな"中食"サービスを提供しており、ゆくゆくは下記のサービス開発などに携わる可能性もあります！ ◆高級ケータリング・オードブル専門サイト「catering selection」 ◆リモート食事会・ハレの日イベント向け高級料理宅配サービス「ハコシェフ」 ◆高齢者向け高級弁当「紡-TSUMUGI(つむぎ) -」など 【開発環境について】 ◆開発言語：PHP（5.6〜8.1） ◆FW：laravel（5.4〜10） ◆OS: Linux ◆DB：mariadb（11） ◆ツール：Lima、（Docker） ◆クラウドサービス：AWS ※上記は代表的な技術スタックとなっており、その他必要に応じて適宜導入しています 【エンジニアチームについて】 ◆リーダー（40代男性）1名と、パートナーのエンジニア1名が在籍。 ビジネスサイドの担当者とも連携を取りながら、開発スケジュールや開発の方向性を決定したり、業務の進捗を確認したりしています。 ◆チーム全員がリモートワークですが、Webミーティングやチャットツールを併用しながらこまめにコミュニケーションを取ることができます。相談や不明点があれば、遠慮なく声をかけてください！ …… ☆取材担当者より エンジニアリーダーのIさん（40代・男性）は 設立当時からサービスを支えてきた頼もしい存在。 温厚かつ穏やかな印象で、お酒を嗜んだり、 休日は奥様とショッピングをしたりする時間が楽しみなんだそうです！ <注目ポイント1> 【社員が語る！シークリーの魅力ランキングTOP3】 【1位：働きやすさ】 フルリモート・残業ほぼなし・年休120日以上… 「効率性を重視」した結果として実現した働き方は、社員満足度No.1！ 【2位：社員想いなところ】 「愛があって愛される会社をやろう」の理念通り、 社員とその家族を大切にする文化。 「ライフスタイルの変化があっても働ける」という意見の他、 「トラブルがあっても、社員のせいにしない」という声も。 【3位：あたたかい雰囲気】 社長や経営層ともまるで友人同士のようにフランクに話ができるのは当社ならでは。 一方で過度な干渉があるわけではなく、一人ひとりの仕事の進め方や意見を尊重する雰囲気もあり、居心地よく働いていただけるはずです！ <注目ポイント2> 業界内トップクラスのシェアを誇り、安定したポジションを確立！ 2014年に、大手グルメサイト出身のメンバーが中心となって設立されたCqree（シークリー）。こだわり満載のおもてなし料理を提供する、法人向けお弁当デリバリープラットフォーム『結膳～yuizen～』を主軸に、ケータリング、宅配など多彩な事業を展開しています。 コロナ以降、対面での会合やパーティ、式典需要の急増を背景に、今期は前年比120％超えの売上を達成、今季だけで520万個のお弁当を販売するなど着実に成長を続けています！ 【入社後の成長サポート】 ◆入社後数日は出社しながら業務内容の確認・すり合わせをおこないます。「慣れるまでは週に数日は出社したい」などの希望があれば、ご相談ください！ ◆リーダーと週に1回程度1on1ミーティングを実施し、業務の進捗を確認していきます。1on1の実施頻度は目安なので、入社後に相談しながら決めていきましょう。

自社で開発する法人向けお弁当デリバリープラットフォーム『結膳～yuizen～』において、Webサービスの機能改善や新規機能開発などをお任せします。 【 具体的には… 】 ■開発、実装、運⽤・保守サポート ■既存Webサービスの機能改修・機能改善・機能追加 ■ユーザーの要望に応じた開発対応　など ┗「管理画面に広告を貼りたい」「特集ページを作りたい」「導線を変更したい」など スタッフ、ユーザー、利用店舗の声をもとに、実用的な機能改善に繋げています！ ≪ 入社後の流れ ≫ ご経験やスキルに合わせて、まずはSQLでのデータ更新や簡単な修正業務など、無理のない範囲からスタート。サービス全体への理解を深めながら、徐々に新規機能の開発などにも挑戦していただけます。 ≪開発体制・チームについて≫ エンジニアチームは、リーダー1名とパートナーエンジニア1名が在籍。 チームでの定例ミーティングを通じて、取り組む業務には優先順位を付け、しっかり連携しながら開発を進められるので、経験が浅めの方もご安心ください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 さまざまな"中食"サービスを提供しており、ゆくゆくは下記のサービス開発などに携わる可能性もあります！ ■高級ケータリング・オードブル専門サイト「catering selection」 ■リモート食事会・ハレの日イベント向け高級料理宅配サービス「ハコシェフ」 ■高齢者向け高級弁当「紡-TSUMUGI(つむぎ) -」など 【開発環境について】 ◆開発言語：PHP（5.6〜8.1） ◆FW：laravel（5.4〜10） ◆OS: Linux ◆DB：mariadb（11） ◆ツール：Lima、（Docker） ◆クラウドサービス：AWS ※上記は代表的な技術スタックとなっており、その他必要に応じて適宜導入しています 【エンジニアチームについて】 ■リーダー（40代男性）1名と、パートナーのエンジニア1名が在籍。 ビジネスサイドの担当者とも連携を取りながら、開発スケジュールや開発の方向性を決定したり、業務の進捗を確認したりしています。 ■チーム全員がリモートワークですが、Webミーティングやチャットツールを併用しながらこまめにコミュニケーションを取ることができます。相談や不明点があれば、遠慮なく声をかけてください！ …… ☆取材担当者より エンジニアリーダーのIさん（40代・男性）は 設立当時からサービスを支えてきた頼もしい存在。 温厚かつ穏やかな印象で、お酒を嗜んだり、 休日は奥様とショッピングをしたりする時間が楽しみなんだそうです！ <注目ポイント1> 【社員が語る！シークリーの魅力ランキングTOP3】 【1位：働きやすさ】 フルリモート・残業ほぼなし・年休120日以上… 「効率性を重視」した結果として実現した働き方は、社員満足度No.1！ 【2位：社員想いなところ】 「愛があって愛される会社をやろう」の理念通り、 社員とその家族を大切にする文化。 「ライフスタイルの変化があっても働ける」という意見の他、 「トラブルがあっても、社員のせいにしない」という声も。 【3位：あたたかい雰囲気】 社長や経営層ともまるで友人同士のようにフランクに話ができるのは当社ならでは。 一方で過度な干渉があるわけではなく、一人ひとりの仕事の進め方や意見を尊重する雰囲気もあり、居心地よく働いていただけるはずです！ <注目ポイント2> 快適に働ける環境もご用意しています！ 業務に必要なノートパソコン、PCモニター、Wi-Fiルーターは会社が支給。ご自宅で快適に仕事ができるようサポートします。また、出社が必要な業務が発生した場合や、年に1度の社員ミーティングの際には、交通費は会社が全額負担。地方在住の方でもご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■入社後数日は出社しながら業務内容の確認・すり合わせをおこないます。「慣れるまでは週に数日は出社したい」などの希望があれば、ご相談ください！ ■リーダーと週に1回程度1on1ミーティングを実施し、業務の進捗を確認していきます。1on1の実施頻度は目安なので、入社後に相談しながら決めていきましょう。

大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。 一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。 一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。 ◆幅広い技術分野に挑戦できます AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。 ◆キャリアパスは自由です ・エキスパート： 　得意分野をさらに深め、年齢に関わらず「技術で食べていく」キャリアを築けます。 ・マネジメント： 　希望があれば、後輩育成やチームを導くリーダー職に挑戦可能。 　状況や気持ちに合わせて現場に戻ることも尊重しています。 ◆面接から入社後まで同じ担当が一貫してサポート 市場動向や技術トレンドを踏まえ、今後の需要を見据えたプロジェクトを見極めます。 目先の調整ではなく、長期的なキャリア構築を前提にしているため、会社都合の配属は一切ありません。 ◆個人の事情に寄り添います ・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい ・通勤時間を短くしたい そんな事情も遠慮なくご相談ください。 安心できる環境を一緒に考えます。 1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。 1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。 ■電子署名アプリAWS基盤の設計、構築 業務内容：AWS基盤の設計、基本設計／詳細設計／構築／テスト 作業環境／ツール：AWS（CloudFormation／CloudWatch／EC2／Lambda／Route53／S3等）、Python、GitLab ■土地査定システムの開発 業務内容：要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／運用保守 作業環境／ツール：Java、SQL、VBA、RPA（Power Automate）、Python、AWS ■商社向け契約管理システムの開発 業務内容：複数システムの開発、テスト 作業環境／ツール：VB.NET、SQL、Systemwalker、HULFT ■通信系ユーザ支援チーム（社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理） 業務内容：PJ管理／要件定義／ベンダーコントロール／受入テスト／運用保守 作業環境／ツール：AWS（Amazon Linux、Aurora）Jmeter、RPA ■金融系社内システムのインフラ保守業務 業務内容：Server、N／Wの運用保守 作業環境／ツール：Windows Server、Linux、Azure、Cisco、VMware ほかにも、下記環境等の様々なプロジェクトがございます。 開発：Java、VB.NET、C#、Python、C インフラ：Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB <注目ポイント1> ◆経験を共有し合える、チームでの働き方◆ 原則チーム単位でプロジェクトに参画するため、 経験や世代に関わらず、常に相談できる仲間がそばにいる安心感があります。 若手と一緒に参画し、知識を共有したりサポートしたりする場面も多くあります。 無理にマネジメントを任せるのではなく、自分のスタイルで力を発揮できる環境です。 仲間と協力しながら、長くキャリアを築ける体制を整えています。 <注目ポイント2> ◆働くことに集中できる環境です◆ 無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。 試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。 1時間単位で有給取得が可能です！ 社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。 「当たり前のことを、きちんと守る」 その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。 【入社後の成長サポート】 採用担当が入社後も営業担当としてサポートするため、 ギャップのないプロジェクトでスタートできます。 （プロジェクトミスマッチによる早期離脱率は3％以下です） 月1回の1on1、LINEやSNSでの日常的なやり取りを通じて、 困りごとや稼働の高さも早めにキャッチし、配置調整や現場との交渉を行います。 一人ひとりにあわせた「温度感のあるマネジメント」を大切にしています。

入社後は、当社とお取引のあるお客様のプロジェクトにおいて、開発業務をお任せいたします。 ◎ーーーーー 案件について ーーーーー◎ リモートOK、受託案件を中心に取り揃えています。 会社か自宅が開発場所となるため、基本的に客先常駐はございません。 ◎ーーーーーーー 働く環境について ーーーーーーー◎ ★基本フルリモートOK ★お菓子・ドリンク無料 ★業務時間中に勉強時間あり　など 勉強会として多い人だと週に6時間以上を勉強に充てている社員も！ もちろん給料は発生しています。 例えばAIについて学んだり、若手エンジニアの質問に応えたりと、 メンバー全体のレベルアップのため、 しっかりと勉強時間を確保しています！ ◎ーーーーーーー OJT研修について ーーーーーーー◎ 1～3カ月間は輩社員とコミュニケーションを取りながら 開発の流れやコーディングルールを学んでいただきます。 まずはチームに入るのではなく、いろいろな案件を経験してみましょう！ リアルに開発していきながら業務を覚えていただきますが 先輩社員にすぐに相談できる環境は整っております。 早い方だと1ヶ月くらいで研修が終わるので、 やる気次第でどんどん先にキャリアアップを目指せる環境です。 ・Webサイトのリニューアル（PHPからRubyへの書き換え） ・会計システムの開発 ・お出かけスポットサイトの開発　など多数！ 業種問わず様々な案件を手掛けているため、あなたの経験を活かせるプロジェクトへアサインいたします！ ＜取引先例＞ IT企業や運送会社、イベント企画・制作会社(アーティストのライブ協賛、国内最大手)など <注目ポイント1> 年齢制限なしの住宅手当（住宅ローンも対象） 当社では、年齢制限なしで在籍中ずっと適用される家賃手当を支給しています。最大5万円、家賃の8割を上限としたこの手当ですが、住宅ローンの返済にも適用されます！ そのため、マイホームのローン返済の負担を軽減し、浮いたお金で家族サービスなんてことも！仕事のみならず、皆さんのプライベートもしっかりとサポートいたします！ <注目ポイント2> 皆が安心！充実の家族手当 ◎配偶者／10,000円 ◎第1子／12,000円 ◎第2子／13,000円 ◎第3子／15,000円 当社には、充実した家族手当もあります。代表の木村が「家族や家族との時間は大切にしてほしい」という思いを持っており、家族手当には力を入れています。自分が納得できる職場を選ぶことに加え、家族からも応援・後押しされるような職場を目指し、労働環境や制度面には力を入れています！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア同士の勉強会があります。案件の進捗を考慮しつつ、業務時間を活用して成長できるようメンバーがそれぞれの課題に取り組んでいます

SMBCグループの金融システムにおけるアプリケーション開発、インフラ基盤開発をお任せします。 アプリケーション開発をご担当いただく場合は要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫してご担当いただきます。 インフラ開発の場合は企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビューなどによるシステム導入、及びシステム開発経験を積むことも可能です。 ≪業務のやりがいや特徴≫ ユーザーの声を直接感じながら、 自分の仕事が社会に役立っていることを実感できます。 社員の意思を尊重するなど、キャリア自律を推奨、支援しています。 インフラ・アプリ双方のスキル・知識を身に付けることや、 早期にプロジェクトリーダーやマネジメントに挑戦することも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守 ・クレジットカード基幹システムの統合案件 ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 ・保証・与信審査システムの更改・保守 ・債権管理・延滞管理・督促支援システムの更改・保守 ・コールセンター業務支援システムの開発・保守 ・各種インフラ（メインフレーム、業務基盤、OA基盤、セキュリティ・NW）の設計・構築　など <注目ポイント1> 柔軟な働き方とキャリア実現の両方が手に入る職場 フレックスタイム制（コアタイム無し）や在宅勤務など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる当社。子育てや介護との両立支援も充実しており、「大規模プロジェクトを担う責任感」と「柔軟な働き方」の両方を実現できる点が魅力です。また、年齢や役職問わず意見を発信しやすいフラットな組織風土も魅力。キャリア・新卒入社など社員のバックボーンにかかわらず活躍できるカルチャーがあり、キャリア入社の役職者も多く存在します。社内図書館の活用、自販機でのコミュニケーション促進といった社員発案のアイデアが毎年実現するなど、チャレンジできる機会もあります。 <注目ポイント2> フラットな関係性とチームワークがもたらす成長スピード 当社は年齢や役職に関係なく、誰もが意見を発信しやすいフラットな組織です。「最近気になった話」や「自分の趣味」など、チャットでの気軽な雑談や情報共有が活発で、大阪・東京・自宅と拠点が分かれていても、常に距離の近さを感じられます。部署やチームの垣根を越えた総合力を重視し、システムトラブル時には全員で知恵を出し合って解決にあたるなど、「一人で抱え込まない」「みんなで成長する」という文化が根付いています。実際に「入社したばかりでもすぐに発言できる」「先輩が丁寧にフォローしてくれる」「困ったときはすぐに助け合える」といった声が多く寄せられています。 【入社後の成長サポート】 【未経験からでも安心して成長できる教育体制】 ■全社共通の研修に加え、部署ごとの専門研修も充実 ■クラウドやセキュリティなど、最新技術の動画学習サイト（Udemy等）も会社負担で利用OK ■先輩社員によるOJTで、未経験からでも着実にスキルアップ

SMBCグループの金融システムにおける大規模プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで全工程をリード。 ユーザー企業など多様なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、サービス、システム設計の根幹から携わります。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出すプロジェクトを成功に導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ◆要件定義・見積もり・進捗管理など、プロジェクト全体のマネジメント ◆ベンダーコントロールや品質管理を含む、関係者との調整・折衝 ◆サービス設計や機能要件の最適化 ◆リリース後のユーザー評価などをもとにした継続的な改善提案 【業務のやりがいや魅力】 ユーザー企業に近い立場で、自分の提案や判断をサービス、システムに反映できる環境です。ユーザー企業と繰り返し話し合いながら最善の答えを導き、リリース後に「ここはこういう風に作って良かったですね」など、同じ目線で振り返ることもできました。 自分自身がユーザーとしても体感できる機能に携われることもやりがいです。今後ますますキャッシュレスが普及していく中で、金融システムというインフラを構築し、支えられる立場にある自負を持って仕事ができるのも魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守 ・クレジットカード基幹システムの統合案件 ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発　など <注目ポイント1> 柔軟な働き方とキャリア実現の両方が手に入る職場 フレックスタイム制（コアタイム無し）や在宅勤務など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる当社。子育てや介護との両立支援も充実しており、「大規模プロジェクトを担う責任感」と「柔軟な働き方」の両方を実現できる点が魅力です。また、年齢や役職問わず意見を発信しやすいフラットな組織風土も魅力。キャリア・新卒入社など社員のバックボーンにかかわらず活躍できるカルチャーがあり、キャリア入社の役職者も多く存在します。社内図書館の活用、自販機でのコミュニケーション促進といった社員発案のアイデアが毎年実現するなど、チャレンジできる機会もあります。 <注目ポイント2> エンドユーザーの声をダイレクトに感じられるやりがいと成長環境 当社のPMは、ユーザー企業など多様なステークホルダーと直接やり取りしながら、「本当に求められる機能は何か」「ユーザーにとって便利か」といった課題を議論し、サービスを形にしていきます。リリース後は、ユーザーから「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といったリアルな声が届き、そのフィードバックをもとに継続的な改善を重ねるのが特徴。作って終わりではなく、長く使われるサービス、システムをつくることにこだわっています。SIerやITコンサル出身のPMも、「ユーザーに近い立場でサービス開発に携われる点が大きな魅力」と語っています。金融システムという社会インフラを支える責任感と、新しいサービスを生み出すワクワク感の両方を味わいながら、自分の仕事が社会を動かしているという実感を得てみませんか。 【入社後の成長サポート】 全社共通の研修やOJT、部署ごとの専門研修が充実。 PMに特化した研修もあるため、体系立てて学び直すことも可能です。 【入社後のサポート例】 ◆入社時研修、フォロー研修も充実 ┗入社後早期にご活躍いただくための研修制度、サポート、キャリア入社者同士のコミュニティも整備 ◆配属後は、チーム全体でサポート ┗見積もり作成や要件定義、ベンダー交渉など、実践ノウハウを伝授 ◆Udemyなど外部eラーニングも会社負担で受講OK ┗クラウド技術や最新PM手法など、興味やキャリアに合わせてスキルアップ

【エンジニア部門をリードする立場】 チームの枠を超え、セクション単位～部門全体の成長戦略やメンバー管理・育成・評価等にフルコミットいただきます！ 教育プログラムの策定、組織改善施策の企画まで0から関わり、自分の判断が部門の方向性や成果に色を与えます。 特に、メンバー一人ひとりの強みを活かした戦略的なタレントマネジメントが可能で、組織を動かす面白さを存分に味わえます。 「どう動かすか」を自分で考え、部門全体を戦略的に形作る楽しさを実感できる環境です◎ ＼お任せしたいこと／ ★適性や志向に応じて決定していきます ・目標設定・工数管理・メンバー育成・評価・フォロー ・部門横断の改善施策や新規プロジェクト戦略に積極的に参画 ・メンバー一人ひとりの強みを見極め、配置や育成を戦略的にデザイン ・1on1やリーダー会のファシリテーター ・プロジェクト戦略アイデア出し 「プレイヤーでは決して味わえない、戦略的マネジメントの醍醐味」を実感できる環境です。 組織づくりに関わりたい方に最適です◎ 【手がける商品・サービス】 ▼クラウド型人材管理システム「Landle」 自社プロダクトとして展開している、国内外／リモートなど多様な環境で働くエンジニアに適したコーポレートウェアです。 タイムゾーン対応により、世界中どこからでも利用できる「全世界共通」のシステムを実現しました！ほかにも複数プロダクトを手がけています。 ＜プロジェクト例＞ ・Eコマースパッケージ保守開発 （電子決済、モール・基幹システム連携、オムニチャネル等） ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・ERP/CRMパッケージ開発 （kintone、ローコード・ノーコード開発) ・DXを中心とした開発・運用・保守 （IoTアプリケーション開発など） ・自社プロダクト開発 ＊クラウド型人材統合管理システム Landle ＊業務DX化支援パッケージ「 SKiP on kintone」等々 《開発環境》 言語：PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript等 フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(Javascriptカスタマイズ)等 SV：WindowsServer、Unix系サーバ（Linux）等 クラウド：AWS、Azure等 DB：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB等 開発環境：Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git等 <注目ポイント1> ワークライフプライオリティ ALJでは『ワークライフバランス』ではなく『ワークライフプライオリティ』という考え方を大切にしています。 プライオリティとは「優先順位」のこと。 人生を1本の道と考えたとき、社員一人一人がその時いちばん「優先したいこと」を「人生観」含め対話し、ライ フステージに合わせて相談し合える環境があります。 ▼例えば実際にこのような相談も！ ◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい ◇フルスタックエンジニアを目指していきたい ◇勉強会を行い、現在のプロジェクトで培ったスキルを皆に共有したい ◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい ◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい <注目ポイント2> ワークスタイル ★国籍や年齢、性別、働く場所など、枠にとらわれないワークスタイルを積極的に導入し、 スキルや規定に沿った柔軟な働き方ができるよう制度を整えております。 ◎自分らしい働き方を目指してみませんか？ 【例えば…】 ハイブリッド勤務（出社在宅MIX 実施率85％以上！） 全国完全フルリモート 時短勤務 産休・育休（パパママエンジニア在籍中！） ⇒直近の産休育休制度利用者… 女性：2名、男性：2名 【入社後の成長サポート】 ▼“打ち止め”にならない、多層的キャリア 部門マネジメントの経験をそのまま次のステップへ！ 事業部長、CTO、新規事業、グループ会社の経営まで、多彩なキャリアパスを用意。 現場の判断や部門運営の経験を組織づくりや事業戦略に直結させ、より高い視座で意思決定力を磨けます。 ▼活発なコミュニケーション 自社メンバー主体のチームで、部門横断の連携もスムーズ。 メンバーの状態や課題を把握し、配置や育成を戦略的にデザインするタレントマネジメントを実践できます。 「こうしていきたい！」を発信し仲間と「共に創る」醍醐味も感じられます。

お客様のビジネスを加速させる、クラウド環境の設計・構築・移行プロジェクトをお任せします。お客様の多様なニーズに応えるため、AWSをはじめとした様々なクラウドサービスを活用し、最適なソリューションを提供いただきます。 ※ご経験とスキルレベルに合わせて、担当いただく業務範囲や役割を決定します。 【1】クラウドインフラの設計・構築 お客様の要件をヒアリングし、最適なクラウド構成を提案します。クラウドの多様なサービスを活用して最適なインフラ設計・パラメータ設定を行っていただきます。 【2】クラウド移行 オンプレミス環境からクラウドへの移行をスムーズに進めるための計画策定、データ移行、サービス切り替え、動作検証などをご担当いただきます。大規模なプロジェクトでは、プロジェクトマネージャやソリューションアーキテクトと密に連携しながら推進いただきます。 【3】クラウドインフラの運用・保守 構築後の運用を見据えたアーキテクチャ設計や、稼働後のトラブルシューティング、パフォーマンスチューニングにも携わっていただきます。 <注目ポイント1> 世界トップクラスのクラウド実績と技術を深めていける環境 クラスメソッドは、クラウドシェア世界No.1のAWSを中心に、アプリ開発、データ基盤構築、生成AI等の先端テクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支援しています。AWSにおいては2022年から3年連続でグローバル表彰を受けており、確かな実績と認定に裏打ちされた技術力があります。 社内には、AWS Top EngineersやAWS ALL Certifications Engineerに選出されるエンジニアが多数在籍し、各分野のエキスパートが集っています。社員主導のカジュアルな勉強会の開催、チャットでの活発な意見交換・情報共有等、多様な知見を持つ社員同士が技術知見を深め合える環境が整っています。 <注目ポイント2> ご自身の歩みたいキャリアや特性にマッチする会社への配属が可能 今回はグループでの合同募集となっており、ご希望に合った会社で選考を進めさせていただきます。 ■クラスメソッド：プロジェクト対応に加え、ブログでの情報発信や社内改善活動等、多様な経験が積める環境です。手を挙げれば色んなことに挑戦できます。 ■クラスメソッドテクノロジーズ：プロジェクト対応を中心として、お客様と長期的に関係を築いてより深く入り込んだ技術支援をしていける環境です。 ■アノテーション：オペレーション領域に特化して知見を深められます。働き方の柔軟性が高く、全国どこからでもフルリモート勤務が可能です。

AWSをはじめとしたクラウド技術を活用したクラウドネイティブなシステム開発/アプリケーション開発に従事いただきます。 ※ご経験とスキルレベルに合わせて、担当いただく業務範囲や役割を決定します。 【具体的な仕事内容】 要件定義 技術選定 アーキテクチャ設計 バックエンド設計・開発 フロントエンド設計・開発 【開発例】 大手カフェ企業向けモバイルオーダーアプリ開発 空調・家電制御の統合アプリ開発 ファンとスポーツリーグをつなぐLINEミニアプリ開発 RAGチャットボットサービス開発 【使用技術例 ※PJにより異なります】 TypeScript,Python,Java React,Next.js その他：Docker, Amazon ECS,AWS Lambda,GitHub <注目ポイント1> 世界トップクラスのクラウド実績と技術を深めていける環境 クラスメソッドは、クラウドシェア世界No.1のAWSを中心に、アプリ開発、データ基盤構築、生成AI等の先端テクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支援しています。AWSにおいては2022年から3年連続でグローバル表彰を受けており、確かな実績と認定に裏打ちされた技術力があります。 社内には、AWS Top EngineersやAWS ALL Certifications Engineerに選出されるエンジニアが多数在籍し、各分野のエキスパートが集っています。社員主導のカジュアルな勉強会の開催、チャットでの活発な意見交換・情報共有等、多様な知見を持つ社員同士が技術知見を深め合える環境が整っています。 <注目ポイント2> ご自身の歩みたいキャリアや特性にマッチする会社への配属が可能 今回はグループでの合同募集となっており、ご希望に合った会社で選考を進めさせていただきます。 ■クラスメソッド：プロジェクト対応に加え、ブログでの情報発信や社内改善活動等、多様な経験が積める環境です。手を挙げれば色んなことに挑戦できます。 ■クラスメソッドテクノロジーズ：プロジェクト対応を中心として、お客様と長期的に関係を築いてより深く入り込んだ技術支援をしていける環境です。 ■アノテーション：オペレーション領域に特化して知見を深められます。働き方の柔軟性が高く、全国どこからでもフルリモート勤務が可能です。

国内最大級のエンタメ＆ライフスタイルメディア『モデルプレス』における 新機能の実装や、システム最適化の開発・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■APIの設計・開発 ■新機能の開発・リリース ■既存機能の改善・運用 ■パフォーマンス最適化 ■システムアーキテクチャの改善 ■クラウド環境の活用・運用　など 【チーム構成】 参加いただくチームは8名体制（ディレクター2名、エンジニア4名、アシスタント2名）。 経験豊富なメンターによるサポート体制が充実しており、 ペアプログラミングや1on1を通じて、Go言語での開発にも計画的にチャレンジできます。 ＼POINT／ ★最初はご自身の得意な領域からお任せします。 既存システムの運用・保守を通してチームに貢献しながら、事業全体の理解を深めていただきます。 ★半年〜1年後を目安に、Goでの新規API開発など バックエンドのコア業務を自律的にリードしていただくことを期待しています！ ★技術選定とアーキテクチャ選定など、業務において多くの裁量が与えられます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】モデルプレスに関するプロダクトの要件定義から設計・開発・運用まで 【規模】当社チーム：8名（フロントエンジニア2名、バックエンド1名、インフラ1名、ディレクター2名、アシスタント1名） 【開発環境】Go, PHP (Laravel, CakePHP, FuelPHP), JavaScript, React, Docker, Git 【システム構成】 ・Amazon Web Service ・EC2 (Amazon Linux)、Aurora MySQL, Redis, DynamoDB, Lambda ・GCP（BigQuery） ・Elasticsearch 【その他】 ★スクラム開発で、チームで密にコミュニケーションを取りながら、 　柔軟かつスピーディーにプロダクト改善に取り組めます ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 国内最大級のエンタメ＆ライフスタイルメディア『モデルプレス』 ≪モデルプレスの実績≫ ◆月間1億6500万PV達成 ◆【X】178万フォロワー ◆【Facebook】100万人いいね！ ◆女性向け国内メディア「SNS拡散力」ランキング1位(※Greenromp調べ) 現在のシステム運用だけではなく、システムのリニューアルや新規コンテンツの開発などもお任せします。「国内最大級」というスケールの大きさはもちろん、自社サービスだからこそやりがいもひとしお。特定の企業の方だけでなく、幅広いユーザーの目に触れる機能をリリースして実際に貢献できているのを目で見ることができる、その大きな反響をダイレクトに感じられるポジションです。 <注目ポイント2> 開発に没頭できるエンジニアファーストな環境づくり ★フルリモートOK・実際に地方在住者（大阪府、滋賀県等）も活躍 ★フレックスタイム制 ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★産育休の取得・復職実績あり ★MacBook Pro（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイ ★服装自由 ★美容・エンタメ手当支給（毎月10,000円） ★食事補助（毎月3,500円）あり　など こうしたフレキシブルな環境を揃える当社で自社サービスのエンジニアとして技術を磨いていただけます。

自社サイト『スクランブルゴルフツアー』や『Tee Off（イベントの受付サイト）』、『インドアゴルフスタジオ』の効果分析・改善をお任せします。 ＜具体的には＞ □Webマーケティング戦略の策定・情報発信 □SNSを活用した戦略の策定・情報発信 □ディスプレイ広告戦略の策定・情報発信 □マーケティング戦略に基づくコピー作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★【自分で考えて動く】からこそのやりがい どうPCDAを回していくのか考えるのは、あなたの仕事。 裁量がある分、求められる責任も大きいですが、 自分の力で自社サービスを大きくできるやりがいを感じれるはず。 ★ターゲットから配信条件まで細かく分析 「大会に複数回エントリーしている人」 「親和性の高い過去の大会にエントリーした人」 「過去1度だけエントリーしたことがある人」 …そんな会員の属性やキャラクターを仮説し、 より効果的なアプローチを策定します。 メルマガの配信条件やコピー1つで効果が大きく変わることもあるため、 常に数字を追い、行動することが大切です。 【手がける商品・サービス】 【手掛けるWebサイト】 ◆スクランブルゴルフツアー https://athlete.golf-l.jp/ ◆Tee Off（イベントの受付サイト） https://www.teeoff.jp/ ◆ワンダーゴルフパーク https://wonder.golf/ ◆ゴルフミラーレンジ https://www.golf-mirror.com/ <注目ポイント1> 専門性の高いメンバーたちと一緒に成長できます 当社の代表である田島はもともとマーケティング領域の出身。これまでのノウハウや知識を元に、新しいメンバーでクリエイティブに特化したチームを作っていく予定です。オフィス内のディレクターチームやマーケティングチームと協力しながら、豊富な知識・スキルを持つ仲間たちと一緒に成長していける環境です。他よりスピード感のある自己成長に繋げられ、ディレクターへのポジションチェンジや、チームを統率するマネジメント職への昇格もしやすい環境です。 <注目ポイント2> ゴルフの楽しさを広める、あなたのアイデアをお待ちしています 「もっとゴルフを楽しもう！」をモットーにゴルフ好きの社員が集まる当社。ゴルフの楽しさを多くの方に広めるために、【男女ペア限定戦の開催】【夫婦限定戦の開催】など、これまで新しい形の大会をさまざま提案してきました。 さらに現状に満足せず、ゴルフを愛する利用者様に喜んでいただけることをこれからも行っていく予定です。今回募集するポジションは、コンセプトワークから携わることも可能。だからこそ「こういう大会があったら楽しそう」「こんな企画をやってみたい」など、意見も言いやすい環境に。 「ゴルフが好き・ゴルフの良さを広めていきたい」という方の願いも叶えられる職場です。

＜全国4000社以上の案件から選択可能＞ 幅広い案件から、伸ばしたいスキル、希望勤務地・通勤時間・単価に沿った働き方を実現します！ 《案件例》 ・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ※現在はAWS案件が67％を占め年々増加傾向。 ※上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ※開発案件もあり ◎プライム案件中心 全案件の70％がプライム案件のため、上流工程に 携わりながら技術力とビジネススキルを向上できます。 ◎チーム制でサポート体制万全 2名～5名のチーム体制でプロジェクトに参画するため、 経験の浅い領域でも安心して挑戦できます。 ◎営業との密な連携 営業担当はPL経験者などもおり、業界経験が豊富なため 技術的な相談やキャリアの方向性について深く理解してもらえます。 ◎充実した研修・資格支援 AWS資格80以上取得の実績があり、運用保守から クラウド設計へのスキルアップを全面サポートします。 《案件例》 ◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix） ◆NWセキュリティ／脆弱性診断（Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba） ◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1） 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【NW】Cisco、YAMAHA、BUFFLO 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【クラウド】AWS、GCP、Azure 【その他】Hyper-V、VMware、Docker、Kubernetes、Active Directory、JP1 など <注目ポイント1> 案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める 営業は業界経験や知識が豊富なので、 案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで、 適格で現実的なFBがもらえる環境です♪ 単価よりもエンジニアの成長を大切にするので、 本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！ ＜POINT1＞ 面接の時点で希望にマッチする案件を 一緒に探せるので入社後のミスマッチなし！ ※給与のシミュレーションも可能です ＜POINT2＞ 入社後の案件選択や変更など、 挑戦に対する道筋を基に丁寧にFBします。 ※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。 　スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。 ＜POINT3＞ ご希望に合わせてキャリア面談を実施。 現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。 <注目ポイント2> 『チーム体制』×『スキルアップ研修』の安心感 ＼チーム体制でプロジェクトに参画／ グループ案件含めて、"プライム案件が7割 ”を占める当社。 基本的には2～5名のチーム体制で案件に入るので、 分からない事や不安な事があればすぐに近くの先輩に相談が可能です♪ ＼専任講師による自社内研修をご用意／ "エンジニアの教育事業"を展開している当社。 自社内の元エンジニアが専任講師として レベル別研修やクラウド系の研修～上流向けの研修 を実施し、いつでも誰でも受講が可能です！ 「運用保守の経験しかなく、設計構築に踏み出せない」 「レガシー環境からクラウドに挑戦したいけど不安」 「経験や年齢が弊害になり、希望が通らない」 ・・もうそんな心配は必要ありません！ 【入社後の成長サポート】 入社後は専任の営業担当がキャリアパートナーとして あなたの成長をサポートします。 年2回のキャリア面談で個別の成長プランを策定など 元PM,PL,SE経験者の営業も多く、技術的な相談から将来のキャリア設計まで深く寄り添います。 新たな技術領域への挑戦から更なるステップアップなど自由。案件選択や案件での動き方まで全面的にバックアップします。 AWS資格取得支援や定期的な技術研修、 チーム制での実践的な学習環境も整っています。