概要

40代・50代活躍中! 年齢×経験を強みに再スタート!

経験を武器に、再スタートを切る。 そのために欠かせないのは、安心して暮らせる土台があることです。 私たちは「生活があっての仕事」という考えを根っこに、 介護や子育て、通勤時間など、一人ひとりの事情を大切にしています。 安心して腰を据え、ストレスに振り回されず、 心も体も落ち着いた状態で培ってきた経験を存分に活かせること。 その考えを支えているのが、現場を知る経営陣の存在です。 代表や拠点責任者もエンジニア出身だからこそ、形式的な言葉ではなく、 同じエンジニアとして本音で向き合うことを大切にしています。 だからこそ、40代・50代のエンジニアが全体の4割以上を占め、今も第一線で活躍しています。 「生活と両立させたい」 「技術を磨き続けたい」 「後進を育てたい」 それぞれの想いを尊重し、形にできる環境を整えてきました。 挑戦することも、現場で力を発揮し続けることもできる。 安心して、でも誇りを持って、あなたらしいキャリアを描ける場所です。 ◆◆キャリアアップ事例◆◆ ・Java開発4年→大手携帯キャリアPM業務 ・Java開発15年→開発チームリーダー ・VBAツール作成3年→不動産Javaシステム開発 ・開発ブランク3年→金融向けシステム開発復帰

募集背景

システム開発やインフラ設計、構築~保守、プロジェクト管理まで手がける創業22年目を迎える当社。 プロジェクト規模の拡大に伴い、次世代メンバーの育成と組織強化を進めるため、 チーム増員を目的に新たなメンバーを募集します。

仕事内容

大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。 一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。 一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。 ◆幅広い技術分野に挑戦できます AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。 ◆キャリアパスは自由です ・エキスパート:  得意分野をさらに深め、年齢に関わらず「技術で食べていく」キャリアを築けます。 ・マネジメント:  希望があれば、後輩育成やチームを導くリーダー職に挑戦可能。  状況や気持ちに合わせて現場に戻ることも尊重しています。 ◆面接から入社後まで同じ担当が一貫してサポート 市場動向や技術トレンドを踏まえ、今後の需要を見据えたプロジェクトを見極めます。 目先の調整ではなく、長期的なキャリア構築を前提にしているため、会社都合の配属は一切ありません。 ◆個人の事情に寄り添います ・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい ・通勤時間を短くしたい そんな事情も遠慮なくご相談ください。 安心できる環境を一緒に考えます。 1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。 1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。 ■電子署名アプリAWS基盤の設計、構築 業務内容:AWS基盤の設計、基本設計/詳細設計/構築/テスト 作業環境/ツール:AWS(CloudFormation/CloudWatch/EC2/Lambda/Route53/S3等)、Python、GitLab ■土地査定システムの開発 業務内容:要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/運用保守 作業環境/ツール:Java、SQL、VBA、RPA(Power Automate)、Python、AWS ■商社向け契約管理システムの開発 業務内容:複数システムの開発、テスト 作業環境/ツール:VB.NET、SQL、Systemwalker、HULFT ■通信系ユーザ支援チーム(社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理) 業務内容:PJ管理/要件定義/ベンダーコントロール/受入テスト/運用保守 作業環境/ツール:AWS(Amazon Linux、Aurora)Jmeter、RPA ■金融系社内システムのインフラ保守業務 業務内容:Server、N/Wの運用保守 作業環境/ツール:Windows Server、Linux、Azure、Cisco、VMware ほかにも、下記環境等の様々なプロジェクトがございます。 開発:Java、VB.NET、C#、Python、C インフラ:Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB <注目ポイント1> ◆経験を共有し合える、チームでの働き方◆ 原則チーム単位でプロジェクトに参画するため、 経験や世代に関わらず、常に相談できる仲間がそばにいる安心感があります。 若手と一緒に参画し、知識を共有したりサポートしたりする場面も多くあります。 無理にマネジメントを任せるのではなく、自分のスタイルで力を発揮できる環境です。 仲間と協力しながら、長くキャリアを築ける体制を整えています。 <注目ポイント2> ◆働くことに集中できる環境です◆ 無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。 試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。 1時間単位で有給取得が可能です! 社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。 「当たり前のことを、きちんと守る」 その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。 【入社後の成長サポート】 採用担当が入社後も営業担当としてサポートするため、 ギャップのないプロジェクトでスタートできます。 (プロジェクトミスマッチによる早期離脱率は3%以下です) 月1回の1on1、LINEやSNSでの日常的なやり取りを通じて、 困りごとや稼働の高さも早めにキャッチし、配置調整や現場との交渉を行います。 一人ひとりにあわせた「温度感のあるマネジメント」を大切にしています。

働き方

勤務地

【東京/名古屋/大阪の各プロジェクト先への配属となります】 ※転勤なし ※U/Iターン歓迎 ※リモートワーク可能 ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ■東京事業所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ■名古屋本社:愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ■大阪事業所:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F 【主なプロジェクト先】 ◆関東 東京(23区内および都内近郊) 神奈川(横浜/川崎 等) ◆東海 愛知(名古屋市 中区/中村区 等) ◆関西 大阪(大阪市/門真市/堺市 等) 兵庫(神戸市/明石市 等) 京都(京都市 等) 滋賀(大津 等) ★神奈川湘南エリア在住エンジニアの地元勤務実績あり!    地方勤務ご希望の方もご相談ください! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

<東京事業所> JR「新宿駅」より徒歩5分 JR「代々木駅」より徒歩5分 <名古屋本社> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 <大阪事業所> 大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分 「淀屋橋駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

■東京事業所 月給30万円~60万円 ■名古屋本社・大阪事業所 月給28万円~60万円 ※上記はIT業界で開発・構築の実務経験がある方(目安3年以上)の想定給与です。 ※ご経験やスキル、年齢を考慮して加給・優遇いたします。 【手当】 ◇残業代100%(みなし残業なし) ◇各種手当(役職/夜勤/出張) ◇在宅勤務手当 ◇交通費(月3万5000円まで) ※試用期間はありません。

賞与

年2回(2024年度実績:2ヶ月分以上) 創業以来、一度も途切れることなく支給しています。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)

平均残業時間

20時間以内

休日

【年間休日125日以上】 (昨年度の平均休暇日数は138日) ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日休み ◇有給休暇(消化率9割以上※昨年度実績) ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(男性取得率50%/女性取得率100%) ◇介護休暇 ※2025年度法改正適用済みです。 ◎週末+有給を組み合わせて3~4連休を取り旅行に出かける社員も多く、気軽に有給を活用する文化が根づいています。 年間の有給をすべて使い切る社員も珍しくありません。 さらに産育休の取得で、ライフステージが変わっても腰を据えて活躍できる環境を整えています。

特徴

待遇・福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇昇給年1回(5月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇交通費(月3万5000円まで) ◇残業代100%支給(みなし残業なし) ◇在宅勤務手当(リモート率71%) ◇各種手当(役職/夜勤/出張) ◇退職金制度 ◇入社時特別休暇3日付与 └有給休暇付与までの期間に使用できる休暇制度です! ◇定年後再雇用制度 ◇社員紹介制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇家賃補助 ◇各種懇親会 ∟懇親会にかかる費用は会社が負担!自由参加です! ◇服装自由(オフィスカジュアル) ◇オフィス内禁煙 ◇資格取得支援制度 ◇資格取得時のお祝い金 └Oracle、CCNA、AWS、Java など計67種の資格が対象 ◇Udemy Business └オンライン講座を自由に受講可能 【産休・育休取得状況】 ★男女ともに取得・復帰実績あり

選考について

対象となる方

【学歴不問|年齢不問|ブランク歓迎】 IT業界で開発・構築の実務経験がある方 40・50代のエンジニアが活躍中! ≪こんな方にピッタリです≫ ・上流工程で活躍したい方 ・新しい技術や分野にチャレンジしたい方 ・後輩育成に興味がある方 ≪先輩エンジニアたちについて≫ 「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で入社される方が多い当社。 中途入社率は93%で、希望のキャリアに悩んでいた方や 異業種からの再チャレンジ組も多数在籍しています。 年代も20代~50代と幅広く、それぞれが自然体で働いているのが特徴です。 ◎年齢層 20代:19%・30代:40%・40代以上:41% <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

※結果は、メールまたは電話にて5営業日以内にご連絡差し上げます。 ※休日・夜間面接も調整可能。就業中の方も大歓迎! ※面接日・入社日はご相談に応じます。 〈選考のポイント〉 ◎Web面接OK(基本は対面にて実施) ◎応募資格を満たす方全員とお会いしたいと考えております! ◎年齢、経験、スキルより人柄を最重要視します。 ◎面接時の質問・相談も大歓迎!

選考の流れ

STEP

1

ご応募・書類選考

STEP

2

面接(1回)※Web面接OK

STEP

3

内定!おめでとうございます!

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

エクトミシステム株式会社

所在地

▼首都圏エリアでの勤務希望の方 <東京事業所> MAIL/tokyo-office@ectomy.co.jp ▼東海での勤務希望の方 <本社> TEL/052-218-2071 ▼関西エリアでの勤務希望の方 <大阪事業所> MAIL/osaka-office@ectomy.co.jp

代表者

清水 彰

事業内容

■システム開発ソリューション ■Web開発ソリューション ■インフラソリューション ■自社サービスの企画・開発・提供 ■ソリューション営業

従業員数

71名

資本金

2,000万円

売上高

5億8,000万円(2025年3月期実績)

平均年齢

36歳

社員インタビュー

年齢や志向に合わせて、キャリアを再設計 年齢を重ねるにつれて、「ずっとコーディング中心の働き方は体力的にもキャリア的にも厳しいな」と感じるようになりました。 転職時には「後輩を育てたい」「ユーザーに近い立場で仕事がしたい」と希望を伝えたところ、現在は要件定義・設計・受入テストなど、上流工程を中心に担当しています。 製造工程はオフショアを活用しているため、体力的な負担も少なく、自分の経験を活かしながらマネジメントにも関われるようになりました。 無理に背伸びするのではなく、年齢や志向に合わせてキャリアを再設計できる──それがこの会社で働く大きな安心感です。 暮らしを大切に、仕事も“無理なく”続けられる場所へ。 エクトミシステムでは、「暮らしが整ってこそ、良い仕事ができる」と考えています。 そのため制度や環境は、社員の生活実感を出発点にして柔軟に見直しています。 たとえば「入社時特別休暇」は、新しい環境でいきなり全力を求めるのではなく、体調や家庭の事情にも安心して対応できるよう導入しました。 また、Udemy Businessも「より実務に直結する学びを」という声から採用。空いた時間に無理なくスキルを磨けます。 生活を犠牲にして働くのではなく、日々を大切にしながら自然と成長していける。 そんな“生活最重視スタイル”の当社で、一緒に働きませんか。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【東京都】株式会社TERASS/個人向け不動産仲介営業エージェント

【東京都】株式会社TERASS/個人向け不動産仲介営業エージェント

株式会社TERASS

勤務地

-

年収

~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 個人向け不動産仲介営業エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 【具体的には】 ◆その他のサポート内容(一例) ・ローン審査の代行 ・重説売契書類のレビュー/作成 ・広告の作成代行 ・AIによる不動産査定 ・自動追客サポート ・電話、FAX対応 また、通常のTerass Agentと同じく、弊社で運営している家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在21,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー:60%》 《カスタマーの返信率:30%》 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社では現在、年間で1500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 弊社のノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています! ※本プログラムにおいては、必須で受講いただきます。 《Agent Academyの成長実績》 年間で1500万円以上の仲介手数料達成率:80%!(第1期生・第2期生) アカデミー生の月間成約件数:0.4件→1.2件の300%増!

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

600万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールㇲ(MGR候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス(メンバー) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【千代田区】株式会社ボルテックス/コンサルティング営業

【千代田区】株式会社ボルテックス/コンサルティング営業

株式会社ボルテックス

勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■コンサルティング営業 オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案 ※紹介・反響営業 【具体的には】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) <仕事の流れ> 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。  ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。  ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! ■研修体制 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

matsuri technologies株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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仕事内容

社員の平均年齢

ITエンジニア/リモート7割/残業代100%支給/転勤なし/賞与年2回/年休125日以上

ITエンジニア/リモート7割/残業代100%支給/転勤なし/賞与年2回/年休125日以上

エクトミシステム株式会社
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