【東証プライム市場上場・横河電機グループ／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 【業務内容】プロジェクトリーダーとして、複数の納入システムの取りまとめ、システム全体の要件定義を顧客とともに実行、システム仕様の基本的な部分について顧客との折衝、完成システムの全体管理など、導入するシステム全体を統括する業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事の魅力】当社のシステムは豊富なインストールベースを保持するDCS システム（分散型制御システムまたは統合制御システム）からPIMS（プロセス情報システム）⇒MES（製造実行システム）⇒PMS（産管理システム：ERP に含まれる場合はある）⇒ERP までを統合的にエンジニアリングを実行するDX などのビジネスに携わっています。プロジェクトリーダーは、プロジェクトマネージャーがプロジェクトを円滑に進められるために寄り添ってプロジェクトのソフト設計のステークホルダー全体をWinWin でマネジメントすることで顧客の信頼を勝ち得る礎と期待されます。責任が伴いますが、プロジェクトが完遂したときには、お客様とともに大きな達成感とやりがいを感じることができます。 【事業内容】横河ソリューションサービスは横河電機の国内営業・エンジニアリング機能、横河フィールドエンジニアリングサービスの保守・サービス機能、横河ソリューションズの情報システム技術を統合し、設立しました。主に製造業や公共事業のお客様向けに制御システムや情報システムを提供しています。制御システムは国内のトップシェアであり、制御システムだけでなく生産情報システムやERPまでトータルでソリューションを提供するシステムインテグレーターです。工場の自動化、ＤＸ・スマート化でも業界を牽引するリーダーとして、幅広い分野における製造業のお客様から大きな信頼 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 自動車部品やコネクタ、モータコア、製缶等の精密加工を行うプレス機械の電気設計業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■具体的な職務内容 ・仕様打合せ ・設計（ハード／ソフト） ・試運転 ■職務の特徴 経験や業務に慣れていただいた頃には、客先との仕様打合せや据付時の調整、不具合対応等もお任せします。場合によっては出張対応もお任せします。 （出張先…国内外。多くは国内の客先や協力会社となります。稀に海外の客先や同社中国工場や欧米グループ会社等への出張の可能性あり） ■配属先の企業について ・減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立している企業です。 ・販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州とグローバルに活躍されています。 ・大手企業のため資金力が豊富で開発の幅も広く、製品開発の一貫を担当するため自分でモノづくりをしている実感を味わうことができます。 ■当社の魅力 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）。当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しておりエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富／ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能／各種手当充実】 当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で長期就業している社員が多数となっています。 変更の範囲：本文参照

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜 例えば…　これまでのキャリアを活かして、給与アップを叶えたい方、メーカーのマネジメントではなく現場で技術力を極めていきたい方。 アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら理想の転職を叶えましょう！ 【業務内容例】【変更の範囲：会社が定める範囲】 開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ●自動車アッパーボデー設計 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、図面作成 ●プラント設備の配管設計 ・ルート設計、冶具設計、機械電気側との折衝、強度検討 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 【案件例】 ●小型建設機械、農業機械の設計 ●半導体製造装置の機械設計 ●モバイル機器の構造設計、耐衝撃、耐落下設計 ●自動車エンジンユニットの設計 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 【当社の魅力】 ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 蓄電池システムを遠隔監視するためのエッジ端末（Linux搭載のネットワークカード）を制御するアプリケーション開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ・組込LinuxOSを使ったネットワークカードのアプリケーション開発（RS-232C通信、CAN通信、UDP/TCP通信部）、WEB/DBアプリケーション開発の要件定義、設計からコーディングを含めご担当いただきます。 ※上記職務内容以外にもご経験やスキルに合わせて多種多様なお仕事のご提案が可能です。 ■当社の魅力： 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富／ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能／各種手当充実】 当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、当社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 リチウムイオン電池パック向け専用充電器の商品開発をお任せします。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： ＜担当開発製品の回路設計開発＞ ・AC/DCスイッチング電源（出力700W未満）、及び充電制御回路の設計 ・回路図、部品表の作成 ・充電制御マイコン用ソフトウェア開発 ・試作の生産手配、及びその評価 ・顧客向け資料（納入仕様書、評価試験報告書など）の作成 ＜担当開発製品の量産化＞ ・外注生産工場向け資料（生産指示資料）の作成 ・現場での技術サポート（品証・調達部門と連携） ■魅力： 研修内容・サポート体制・福利厚生充実しています。 キャリアの選択肢も広く定年まで安心して就業できる環境です。 勤務地は最大限考慮致します。 ■当社について： 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富／ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能／各種手当充実】 当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。 変更の範囲：本文参照

【日本に2社、世界でも数社しかないスポンジチタンの製錬技術を有するグローバル総合チタン・化学メーカー/開発素材の需要増により、近年で複数の新工場竣工し、積極的な設備投資で事業拡大中】 ■背景： 部門の高年齢化に伴い、次世代リーダー候補を募集します。指導職〜係長職を想定しています(最終的には年齢・ご経験等を総合的に勘案して決定します)。 ■業務内容： 自社5工場(本社茅ヶ崎工場、北九州若松工場、北九州八幡工場、富山黒部工場、茨城日立工場)の設計および施工管理に関する業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場状況やニーズを踏まえた計画図および方針決め ・建築会社への土建工事発注業務(仕様検討/設計確認/工事費査定)および管理業務 ・関連省庁への届け出対応 ・土建工事の施工/予実算管理/完成確認 ・既存建屋の保全管理 ■当社特徴： 当社はJX金属グループの総合チタン・化学メーカーです。（1）金属チタン事業（2）触媒事業（3）化学品事業の大きく3つの事業を展開しています。化学品事業の中でも積層セラミックコンデンサ(MLCC)の電極材として用いられる超微粉ニッケルは、IoT/AI化の進展や5Gの拡大・高度化の中でスマートデバイスの急激な普及や自動車の電装部品増加という市場ニーズを捉えており、大きく成長しております。同社グループの海外売上高は約50%であり、高度な技術力・開発力を強みとしたグローバルメーカーです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に当社内における社内システムの保守・運用・改善、新規システム導入に関わる要件定義・設計・テスト・導入、併せて社内ネットワークやサーバーの管理・運用など担っていただきます。 そのため多岐に渡るIT開発経験を始め、ゆくゆくはビジネス的な視点も得られるポジションです。 スピーディーな開発を行っており、幅広い技術領域を担当していただくため、スキルが身につく環境です。 ■主な使用技術： PHP（Laravel）をはじめWeb系言語、Salesforce、Wordpress、Linux、AWS、Docker etc. ■目指せるキャリアパス： （1）スクラムマスター…社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。 （2）プロダクトマネージャ…新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。 （3）組織マネジメント…当社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。 ■求める人物像 ・技術力の高い仲間たちと働きたい方 ・エンジニアファーストな会社で働きたい方 ・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方 ・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方 ・後輩育成に興味がある方 ・成果主義を好まれる方 ◎エンジニア学習のために5つの制度 ・資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与） ・書籍購入補助（技術書、ビジネス書など） ・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度 ◎数字で見るSupersoftware ・月平均残業時間8.5時間 ・年間休日128日 ・有給消化率87％以上 ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。 ◎納得できる評価制度 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。 計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 変更の範囲：本文参照

40代/50代の方も歓迎します/安定事業のスギモトグループ〜 〜約200名の社員が在籍するスギモトグループ／8社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／総合建設の杉本興業／内勤メイン／月平均残業28.5時間・年間休日120日〜 ■担当業務：ゼネコンの設備担当者として、建築設備工事における設計・積算業務をお任せ致します。 ■詳細内容：配管工事を中心とした空調、給排水、衛生等の設備工事が対象となり、具体的な業務内容は下記の通りです。 ・積算や見積もり確認、設計や図面等の技術的な提案業務。 ・主に内勤の業務となりますが、複数現場の定例会議に参加頂く場合もございます。 案件は、オフィスビル、マンション、工場等、RC・S・W造の新築・リニューアル工事など様々です。一部グループ会社の設備関係のメンテナンスに携わる場合がございます。 ※ご経験に応じてまずは設計・積算どちらかの業務からお任せする予定です。 ■配属先：設計積算部は現在9名の組織となり、男性女性共に活躍している環境です。設備担当の方は1名おり、ご入社後はその方の業務を引き継ぎながら徐々に案件をお任せしていきます。 ■評価制度：スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。 ■同社の魅力： 『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/平均残業28.5h）』 残業時間は月平均28.5hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

〜道路設計、水道設計、橋梁の点検、補修設計等／資格取得支援制度有り／年休125日〜 ■業務内容： 管理技術者の指示のもと、現地調査から設計、計画、図面作成等を行います。プロジェクトを多く経験し、自ら工法や設計に対して提案できるようになり、管理技術者を目指していただくことを期待します。 クライアントや官公庁との打ち合わせにおいて、設計内容の説明については、担当技術者も行います。 【仕事の流れ】 プロジェクトメンバーをアサイン →月1〜2回程度、クライアントとの打ち合わせを行い、コンセプト決定 →関連調査（測量調査、現地調査）を行い必要データを収集 →設計（計画・検討、構造計算を行い図面作成） →設計図面や報告書をクライアントへ納品 ■業務のやりがい： 道路や歩道橋等自分が設計した工事が始まる際は、設計したものが動き出した喜びを感じることができます。実際に自分が設計した工事が始まる際は工事現場を見に行く社員もおります。 また様々な工事に携わっているため、実績からお声がけを頂くことが多く、納品の質の高さを評価頂いています。 ■組織構成： 現在設計部には12名が所属しており、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 風通しがよく、意見が言いやすい会社です。 ■就業環境： 有給休暇の取得率も高く、繁忙期（1月〜3月の年度末）以外であれば仕事の進行を調整し、有給休暇はもちろん長期休暇の取得も可能です。 官公庁の発注時期によって残業が発生しますが、業務を分担し一人に負荷をかけないようにしているので、年間を通して適正な範囲内です。※月残業時間30時間以内（時期により変動します。） 休暇等もしっかり取得できる環境が整っておりますので、仕事もプライベートも両方大切にできます。有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際にシルバーウィーク等も有給を取得して長期休暇にする社員もおります。 ■入社後のフォロー： 一つの業務も2〜5名程のチームで担当しており、負担が大きくならないように上長がスケジュールを管理します。チームの中にはCADオペレーターや照査、監査の担当がいるので、分からないことも聞きながら業務を進めることができます。

■自社製品であるワークフローやルールエンジン、AI-OCRを軸とした業務システムの開発を担当頂きます。 ■プライム案件のPMとして、金融機関を中心とした各業界の大手企業を顧客とし、提案・折衝・要件定義・基本設計・協力会社の外注管理等を担っていただきます。 ・取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など ・案件規模：数千万〜数億円規模 ・プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心） ・最先端技術（AI・RPA）：大量の紙データを機械学習させ、独自のソリューションを企画・検討 ・自社開発90％以上（客先常駐による開発はほぼ無し） ■イメージソリューション×DX＝プリマジェスト 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。 そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか。まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／残業ほぼ無しで休みも取りやすい安定した職場環境／メンマの名付け親としても知られる業界屈指のリーディングカンパニー／賞与年4回〜 ●職務内容： 同社はラーメンのトッピング、そして食卓の名脇役でもあるメンマ商品を主力としておりますが、山形工場の商品企画開発担当として、営業部門から提案依頼の案件をベースに、案件要望に沿って市場調査や展示会視察を行い世の中の動向を調査、そして商品化までの企画立案を行っていただきます。現在は味付けメンマや水煮メンマが主力ですが、今後の通信販売・ネット販売を見越して、ご経験と感性を活かし同社の中核になっていただける方を募集します。 ●組織構成： 山形工場の商品開発部門は計5名で構成されております。40代男性課長1名、40代女性主任1名、女性課員3名、20代男性課員1名の組織です。将来的に、リーダーシップを発揮し、課長と共に開発業務を推進して頂ける方を募集しております。 ●働き方： 同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、ほとんどの社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。 ●同社の魅力：同社は100年以上の歴史ある会社で、自社工場を持っているため、オーダーメイドの製品も、既存の商品も両方対応でき、扱う商材が幅広く常に愛された製品作りを心掛けております。また、残業はほぼ無く、働きやすい環境があります。卸先の小売店や食品メーカーからの認知度が高く、パイオニア企業として業界シェアが高い製品を扱います。「メンマの名付け親」と業界で呼ばれるほどの認知度です。

◇◆CEATEC AWARD 2021スタートアップ＆ユニバ—シティ部門 準グランプリ◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は、水上ドローン（船舶ロボット）を軸に、第一次産業の自動化を目指しております。 お陰様で水上ドローンと言えば“炎重工”と水上ドローンを必要とされるお客様から真っ先にお声がかかる状態となりました。 0→1を目指していた所からフェーズが変わり1→10を創っていただける営業社員を募集します。 ■ミッション：『水上ドローンをいかに市場に広めるか』 水上ドローンを広めるために、営業活動および企画を行っていただきます。 ご経験を踏まえ市場調査、マーケティング、営業管理などもお任せしたいと考えており、いずれ営業部長としての活躍を期待するポジションです。 ■主な顧客属性： 測量・点検業界、大規模な工場を保有するメーカーが中心となりますが、業界を問わず、幅広い業界や業種に対しての営業を行っていただきます。 ニーズを拾い上げ、お客様にとって最適なプロダクトをご提案する提案型営業を担当していただきます。 ■製品単価について： 製品によりますが100万〜300万円にカスタマイズが入り＋100万〜200万円の上乗せが単価のボリュームゾーン。 ■組織構成 配属予定先人員構成： 40代(男性1名)、50代(男性2名)　計3名体性 ■水上ドローンの開発背景 高齢化が課題となっている水辺の作業において、労働資源や食料資源の大量消費が問題になっています。このような問題に対して、水上ドローンを導入することで人的・金銭的コストを軽減し持続可能な対策を行っていきます。 また、水上ドローンにて獲得した様々なデータは水辺における課題解決の為に活用可能となるため、それらのデータを自社の独自サーバーに集積し、高付加価値のデータ及び情報を提供しています。 ■今後の展望について 2025年の大阪万博に向け、大手ゼネコンや大学等との共同で「水上ドローン」の開発に注力。万博を機に、当社の水上ドローンの認知を広め、その後の需要喚起を行ない、世界への進出を目指す。 また、直近資金調達も完了しており、製品の制御技術や自動化技術の開発、用途に応じた製品の開発に充て活用できる分野を広げ、業界トップシェアを目指す。

〜約200名の社員が在籍するスギモトグループ／8社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／総合建設の杉本興業／内勤メイン／月平均残業28.5時間・年間休日120日〜 ■担当業務：ゼネコンの設備担当者として、建築設備工事における設計・積算業務をお任せ致します。 ■詳細内容：配管工事を中心とした空調、給排水、衛生等の設備工事が対象となり、具体的な業務内容は下記の通りです。 ・積算や見積もり確認、設計や図面等の技術的な提案業務。 ・主に内勤の業務となりますが、複数現場の定例会議に参加頂く場合もございます。 案件は、オフィスビル、マンション、工場等、RC・S・W造の新築・リニューアル工事など様々です。一部グループ会社の設備関係のメンテナンスに携わる場合がございます。 ※ご経験に応じてまずは設計・積算どちらかの業務からお任せする予定です。 ■配属先：設計積算部は現在9名の組織となり、男性女性共に活躍している環境です。設備担当の方は1名おり、ご入社後はその方の業務を引き継ぎながら徐々に案件をお任せしていきます。 ■評価制度：スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。 ■同社の魅力： 『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/平均残業28.5h）』 残業時間は月平均28.5hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

〜役職定年なし/課長、部長として第一線で活躍可能/年収の下がらない転職実現可能〜 【銀行をターゲットとしたバックオフィスの業務効率化を実現！！】 ■募集概要：当社は【イメージソリューション×DX】に強みをもち、世界トップレベルの画像処理技術を活用したソリューションを多くの金融機関に導入しています。 今後の金融機関は統合・合併やビジネスモデルの変革に伴い、抜本的な構造改革を推進しようとしています。 その中で、これまで導入してきたイメージソリューションに加えて、AIによる業務の自動化、ペーパーレス化、共同利用化により金融業務改革を加速度的に進めていきます。 直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化の問い合わせも急増する中で、日本を代表するような企業の組織や業務体制に変化を与えられるようなインパクトのある仕事ができます！ 当社で知識と提案の幅を広げることで営業としての介在価値を最大限に感じてみませんか？ ■事業内容： ・イメージ情報ソリューション　・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション ・イメージ情報の処理に関する受託業務　・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他 ■当社について： 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか？まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション営業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■業務概要： 保険・金融業界の大手のお客様に対するDX推進営業を担っていただきます。 業界最高水準の画像処理技術を活用したソリューション提案に加えて、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務作業効率化の支援を行います。 ■働き方： ・転勤無し ・週3リモート可 ・土日祝休み ・年間休日125日 ■顧客： ・大手金融機関 ・官公庁 ※直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増 ※働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風 ■事業内容： ◎保険業界のバックオフィス業務におけるBPOおよびイメージワークフローシステム提供のリーディングカンパニーとして、豊富な実績と多くの既存取引先を有しています。 ◎BPOサービスにおいては、自社開発したシステムで、各保険会社の大量帳票のデータ処理を実現しています。 ◎社内にはAI製品開発を行うエンジニア、保険業務に精通したBPRコンサルタント、システムインテグレーションをする各種システムエンジニア等、多様な体制を有しています。 ◎保険業務知見とAI技術、更に自社センターでBPOを実現している環境を活かし、AI等を活用した自動化ソリューションを早期に確立できる環境があります。 ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

【26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業】 ■仕事内容： オーダメイド住宅の施工管理をお任せします。天然素材のみを使用した、完全オーダーメイドの自然派住宅となります。 1人当たり同時に3〜5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。 ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■担当する現場 長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。 また、出張・転勤はございません。 ■組織構成： 営業1名／設計1名／施工管理2名 穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■教育体制： 入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント： 「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。 変更の範囲：無

《同社は非常に充実した研修制度を用意しており、医療業界未経験の方でも安心してお仕事をしていただくことができます》 ■職務内容： 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置やご導入頂いている医療機関への保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。 ■職務内容詳細： 主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートになります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス＆サポートする業務です。 サポート＆サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■魅力点： （1）充実した研修制度があります。： 小田原に研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修がございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行います。充実した研修制度をご用意していますので、医療業界未経験者、サービスエンジニア未経験者でも安心してお仕事をしていただくことができます。 （2）幅広いスキルを身につける事が可能です。： X線診断装置や内視鏡システム、医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 （3）働きやすい環境です。： 国内に医療機器メーカー最多の48拠点を有しており、フィールドサービスエンジニアとしての担当範囲が狭い分、各エンジニアの負担を軽減しております。コールセンターが一次対応を行いますので緊急の対応も少ない環境です。またチームで構成されているため、拠点内で互いに支えながら定期点検メインの業務業務を担当しております。フレックス制度もあり、午前、午後の半休の制度もあり働きやすい環境です。

〜約200名の社員が在籍するスギモトグループ／7社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／総合建設の杉本興業／内勤メイン／月平均残業30時間・年間休日120日〜 ■担当業務：オフィスビル、マンション、工場等の電気工事全般の設計積算を担当していただきます。ゼネコンの電気担当者としてＲＣ造、Ｓ造の新築工事、リニューアル工事など、様々な建物の工事を担当頂きます。 図面チェック、積算や見積りの確認、設計や図面などの技術的な提案から工事管理なども行います。業務の割合としては積算業務が7割、設計業務が3割となり、一部外注もしております。内勤での作業がメインとなりますが、2週間に1度程度実際に現場を確認しに行く可能性があります。 ■募集背景：今後組織の強化、事業拡大をする為に増員募集をする事になりました。 ■評価制度：スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。 ■同社の魅力： 『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/平均残業30h）』 残業時間は月平均30hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

スタンダード市場／2000年設立／日本経済新聞社認定の優良中堅・中小企業Ａｂａｌａｎｃｅ 【業務内容】 太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供している当社にて、マネージャーとして経理業務をメインに経理部全体のマネジメントおよび実務作業をお任せします。 【具体的には】 決算業務及び管理会計（経理、財務業務全般）統括業務 月次、四半期、半期、年度決算処理（連結含む）統括業務 開示書類作成、東京証券所等交渉業務 予算策定、予算管理統括業務 M&Aに関わる税務戦略 管理会計の整備業務 監査法人対応業務 連結子会社内部統制業務 税務関連業務（法人税申告書作成) その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 ■企業グループの魅力： ・グリーンエネルギーの総合カンパニーとして、太陽光発電所の企画から建設・施工管理、完成後の運用、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供しています。 ・最新の中期計画では、国内及び東南アジア等海外において合計１GW（原発１基分）の太陽光発電所を保有することを目標に、M＆Aの積極的な推進を含めて、事業成長を推進しています。 ・ベトナムの製造子会社VSUNは、世界ランキング16位、日系企業では最大の太陽光パネルメーカーであり、最新かつ高機能の太陽光パネルを、主に欧米の顧客に提供しています。 ・また、昨年設立したバーディフュエルセルズは、今後のカーボンニュートラル社会に向け需要が高まると予想される水素貯蔵システムの研究開発を進めています。 ・建機事業は、世界第３位の建機メーカーである三一重工（Sany）の国内販売代理店として、港湾作業等の特殊用途建機の販売やレンタルを行っています。 ・光触媒事業は、有田焼の絵付けを応用した日本発の新しい技術であり、抗菌・抗ウィルス、空気浄化、セルフクリーニング等の優れた機能を持つ製品を開発、「サガンコート」「ブロッキン」ブランドで販売するほか、光触媒液剤の外壁吹き付け処理が、国内のホテルや海外の娯楽施設などで採用拡大中です。 ・IT事業では、ソフトウェアライセンス販売やシステム構築等を行っております。 （※会社四季報でSDGs関連の期待銘柄に選定、経済紙で注目企業としての掲載も多数。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜数値解析・構造設計の経験をお持ちの方へ／電力インフラの耐震・耐津波設計をお任せ／年休126日・土日祝休／リモート相談可〜 これまでのご経験を活かし、業務の中核を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ○電力関連の土木構造物の耐震・耐津波設計および管理 ・土木構造物の耐震解析（動的有効応力解析） ・耐震安全性評価、耐津波解析および耐津波安全性評価 ・若手社員の教育・管理、外注管理 ○構造物の部材評価 ・鉄筋コンクリート構造：鉄筋とコンクリートの応力度を評価し、安全性を確認 ・鋼製構造：鋼製部材に発生する応力度を評価し、安全性を確認 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方： ・リモートワーク：相談可（頻度含む） ・出張頻度：数ヶ月に１度程度、出張の可能性があります。 ・残業時間：月平均30時間 　※終業後の残業は上長承認が必要なた為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ＜働き方改革＞ 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ＜キャリアパス＞ 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

<カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業/車載商品の設計・開発をグループで唯一専門担当/先進オフィス環境> ■業務概要： インド・ベトナム及び海外会社とのソフトウェア開発プロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象製品： ソナー、カメラ、3Dレーダ、スマートエントリー、V2X、空調、先進運転支援システム（ADAS）、自動運転（AD）、EV関連（電源システム、充電システム、インバータ） ■本ポジションの魅力： ・平均年齢が若く社内に活気があり、新しいことへの挑戦を後押ししてくれる風土があり。 ・行動力次第で自分のやりたいように会社を動かし変化を興すことが可能 ・社外活動が活発(外部コンテスト出場、部活動など） ・電源/ネットワーク完備のビジネスキャビンシートがあり、集中したい時に 使用可。 ・フリーアドレスなどの特徴的な社内設備が充実。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、従業員数502名の社員が働く環境を整えております。本人の希望や資質に応じてマネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可能です。また設備環境は、社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。また業務以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離感が近いことも特徴です。 ■自動車業界の市場と当社の将来性： 急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びております。当社は、アメリカ、ドイツ、中国等に拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めております。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。

〜中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／平均残業月20時間程度／完全週休二日制(土日祝)／手厚い福利厚生有〜 ■募集職種 （1）製鉄設備等の工事施工管理 （2）装置（産業機械）設計職（製鉄関連（特に圧延系）) ■業務概要 （1）製鉄設備、化学機械等の建設工事・改造工事を行っていただきます。 具体的には製作及び工事における基本計画、現地工事の発注と管理（据付、解体）、性能・機能確認を行っていただきます。 （2）主として製鉄関連設備の改造・新設計画、詳細設計、試運転立会等をお任せいたします。 ■就業環境： ＪＦＥスチール関連の製鉄プラントや工場の機械設計及び施工管理をメインで担当いただくため、全国各地への出張などが発生しにくい環境となっております。 将来的にはＪＦＥスチール関連以外の案件も担当いただき、各現場へ常駐頂く可能性もございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月20ｈ】残業は平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）、24年度くるみん認定、健康経営優良法人認定など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容： 主に経営企画部にて下記の業務を担当していただきます。 ・中期経営計画作成 ・リサーチ業務 ・他社内制度設計 ・事業戦略立案 ・社内ファシリテーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 本部長（兼務）1名＋担当者6名が在籍しています。 ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：本文参照

〜親会社は東証プライム上場のTIS株式会社／ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 〜 ■業務内容： 金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 山口事業所：SEは約50名が在籍しております。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。 ■働き方： ◇目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2〜10人のチームで担当して頂きます。 ◇リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◇独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ◇エンジニアとして現場をマネジメントしていただけるリーダー候補の募集です。PL経験を積んでいきたい方必見です。 ■モデル年収： 年収440万円 入社5年目 メンバー（月給22万円＋賞与＋手当） 年収510万円 入社10年目 PL（月給26万円＋〃） 年収570万円 入社18年目 PM（月給30万円＋〃） ■当社の特徴： ◇1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。 ◇2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。 ◇創立以来、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。

<カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニックグループの車載事業の中核企業/年休132日・残業20h/先進のオフィス環境> ■職務内容： ・車に搭載されるセンサー（カメラ、ソナー）モジュール、及び、そのセ ンサーからの信号を制御・処理するECUなどの電気回路設計(商品開発)を お任せします。OEM先からの要求仕様に応じてシステム設計、工場に量産体制を引き継ぐまでの一連の業務を担っていただきます。 ・機構設計者やソフトウェア開発者だけでなく、品質部門・営業部門・工 場部門といった、多くの部署と連携して業務を進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： 今後の自動運転に対する基礎となる技術や情報が身近にあり、その技術と知識を獲得することにより、将来的に車載機器開発に対する様々な可能性が見える仕事です。また完成車メーカーの純正品を扱うため、メーカーからの仕様、規格が厳しい場合もありますが、自分が作った製品が実際の車に搭載され、安全安心機能に対する貢献を感じられる職務です。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、従業員数502名、平均年齢36.7歳、有給取得日数21日/年、育児休業復帰率100％など、社員が働く環境を整えております。また、本人の希望や資質に応じてマネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可能です。また設備環境は、社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。 ■自動車業界の市場と当社の将来性： 急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びております。当社は、アメリカ、ドイツ、中国等に拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めております。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。