仕事内容

〜道路設計、水道設計、橋梁の点検、補修設計等/資格取得支援制度有り/年休125日〜 ■業務内容: 管理技術者の指示のもと、現地調査から設計、計画、図面作成等を行います。プロジェクトを多く経験し、自ら工法や設計に対して提案できるようになり、管理技術者を目指していただくことを期待します。 クライアントや官公庁との打ち合わせにおいて、設計内容の説明については、担当技術者も行います。 【仕事の流れ】 プロジェクトメンバーをアサイン →月1〜2回程度、クライアントとの打ち合わせを行い、コンセプト決定 →関連調査(測量調査、現地調査)を行い必要データを収集 →設計(計画・検討、構造計算を行い図面作成) →設計図面や報告書をクライアントへ納品 ■業務のやりがい: 道路や歩道橋等自分が設計した工事が始まる際は、設計したものが動き出した喜びを感じることができます。実際に自分が設計した工事が始まる際は工事現場を見に行く社員もおります。 また様々な工事に携わっているため、実績からお声がけを頂くことが多く、納品の質の高さを評価頂いています。 ■組織構成: 現在設計部には12名が所属しており、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 風通しがよく、意見が言いやすい会社です。 ■就業環境: 有給休暇の取得率も高く、繁忙期(1月〜3月の年度末)以外であれば仕事の進行を調整し、有給休暇はもちろん長期休暇の取得も可能です。 官公庁の発注時期によって残業が発生しますが、業務を分担し一人に負荷をかけないようにしているので、年間を通して適正な範囲内です。※月残業時間30時間以内(時期により変動します。) 休暇等もしっかり取得できる環境が整っておりますので、仕事もプライベートも両方大切にできます。有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際にシルバーウィーク等も有給を取得して長期休暇にする社員もおります。 ■入社後のフォロー: 一つの業務も2〜5名程のチームで担当しており、負担が大きくならないように上長がスケジュールを管理します。チームの中にはCADオペレーターや照査、監査の担当がいるので、分からないことも聞きながら業務を進めることができます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区新田町4-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円〜 その他固定手当/月:92,000円〜 <月給> 300,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)年416,000円〜1,940,000円(昨年度実績) ※定額手当には住宅手当・資格手当・調整手当・扶養手当等があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇(取得実績あり)、産休・育児休暇(取得実績あり)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■現地見学会 ■資格取得援助(会社指定資格かつ条件等あり) ■新入社員研修 <その他補足> ■資格手当 ■資格取得援助(会社指定資格かつ条件等あり) ■新入社員研修 ■各種研修会セミナー ■健康診断(年1回) ■功労金・決算賞与あり(会社の業績に応じて支給) ■インフルエンザ予防接種補助 ■懇親会費補助 ■各種四季イベント(過去会社全体で野球観戦等実施)

選考について

対象となる方

【必須】 建設コンサルタントor土木設計・計画・積算の経験(5年以上) 【尚可】 RCCM等の土木設計に関わる資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社新光コンサルタント

所在地

千葉県千葉市中央区新田町4-22

事業内容

■事業内容: (1)橋梁計画・設計、既設橋の補修・補強・耐震設計…RC橋・PC橋・鉄橋設計、耐震設計、動的解析、補修・補強設計、アクセサリー交換設計、水路橋設計、歩道橋設計、農道橋設計等 (2)維持管理・アセットマネジメント…歩道橋点検、長寿命化計画、トンネル点検、道路施設点検、橋梁載荷試験(耐荷力調査)LCC、コンクリートコア抜き、三次元レーザースキャナー等 (3)交通計画、道路及び道路施設の調査・計画・設計…総合交通体系調査、都市計画道路網の計画・見直し、歩行者道・自転車道整備計画、駅前広場計画、駐車場・駐輪場整備計画等

資本金

20百万円

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株式会社アーキテクト・ディベロッパー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

千葉市【建設コンサルタント/リーダー候補】/年間休日125日/土日祝休み/月残業30h

株式会社新光コンサルタント
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