〜東証プライム上場・岐阜県下で売上No.1「セイノーホールディングス」グループ安定性◎／有給休暇取得率80％／月残業10時間程度／フレックス勤務可能/働きやすさ◎〜 ■業務概要： グループ施設の建築設計・コンサル業務に携わり、新規案件から既存の修繕・リノベーションまでを担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 メイン業務としては現場監督というより企画がメインとなります。 現場につきましては全国の施工管理会社にお任せしますので現場がスタートしますと外部からサポートする形となります。 設計から竣工までの流れは下記の通りです。 ・お客様と打ち合わせ（プランの決定） ・基本的な設計 ・各種申請・詳細設計 ・施工を担うゼネコンの選定 ・工事の進捗等を管理 ・検査・評価等を経て竣工、引き渡し プロジェクトの大小に合わせ、2名〜6名程のチームになり担当します。 ※全国に施設があるため、出張あり／日帰り〜2泊3日程度 ■特徴・魅力： ◎長期の出張がなく、日帰り〜2泊3日程度。 ◎会社として残業ゼロを目指しており、建設チームの平均残業時間は10時間程度。 ◎請負ではなく、ほぼ全てがCM（コンストラクションマネジメント）案件。 ◎基本は担当はつきますが、チームで協力しながら進めていきます。 ※チーム全体の担当案件は１５件〜２０件あります。 ◎現場からの直行直帰は可能です。 ■組織構成： 建設チームには8名の社員が在籍。20代〜60代まで、幅広い年齢の社員が活躍中。 少数精鋭のチームですから、社歴や年齢に関係なく、お互いに助け合う雰囲気が根付いています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。 ■同社の特徴： セイノーホールディングスグループの建設を担う会社として1957年に創業しました。建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、次代を見据えたご提案をさせていただきます。「心地よい空間」「機能的なレイアウトだな」と感じていただける建物をお届けすることが、同社の喜びです。 変更の範囲：本文参照

〜ポルシェ、ボルボ、Jeep、ジャガー、LAND ROVERなど、誰もが知っている世界的高級自動車ブランドの「ショールーム作り」を支える〜 ■業務内容： 自動車ディーラーと自動車ブランドとの間に立ち、自動車ディーラーのショールーム新設・リニューアルなどのプロジェクトを企画・提案〜進行管理までトータルでサポートします。 [業務詳細]※慣れるまでは上司と2人1組のチームで動いていきます。 1.企画・提案 自動車ディーラー側のニーズ（営業のしやすい店舗づくり、利便性の高い動線など）をヒアリングした上で、自動車ブランド側のブランディングイメージにも合うよう、調整を行います。ヒアリング内容をもとに、自社の設計部署と設計プランを作成します。 2.進行管理 設計プランが固まり次第、自動車ディーラーと建築工事業者・設計事務所等との打ち合わせにも同席し、工事がプラン通り進行しているか、自動車ブランド側のブランディングイメージと反しないかなども確認しながら、竣工迄プロジェクトマネジメントを行っていきます。 ※設計や施工は自社の専門部署が担当するため、営業は「お客様と社内をつなぐ窓口役」としての動きがメインになります。 ＜業務の特徴＞ ・担当数：1〜2ブランド／1名（担当物件3〜5件を同時進行） ・工期：1年弱 ・出張：あり（全国展開の為） ・新規開拓は一切ございません。お客様からご紹介頂いた案件に対しての営業がメインとなります。 ※施工事例：http://urban-square.co.jp/works/ ■組織構成： 配属部署は、役員も含め現在6名で構成されています。 ■魅力： ◎業務遂行に必要とされる資格を取得し、ご自身のスキルアップが叶えられます。資格取得支援制度も充実しています。また、取得後には資格手当の支給もあります為、年収UPにもつながります。 【対象資格：建築士（1級・2級）／建築施工管理技士（1級・2級）】 ◎働き方改善 年休125日、完全週休二日制（土日祝休）です。 ■当社の強み： 代表は海外自動車メーカーを中心に、ショールームの設計・コンサルティングを30年近く手掛けてきており、長年の実績からポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーのショールームの設計・コンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡でトップクラスのスプリング・線加工部品の専門メーカー／土日休み／転勤なし〜 ■職務概要 輸送用機器向けスプリング（線バネ・板バネ）の既存取引先向け営業（新規受注した製品の試作から完成・納品までの管理　等）をご担当いただきます。 ■担当業務詳細 ・当社の取引先約200社のうち15社程度の担当をお願いします。 （お客様は日本全国ですが、訪問は関東から関西の範囲です） ・新規製品の受注は見積から納品まで1年から1年半程度かかりますので、その管理をお任せします。 ・お客様先への訪問やお困りごとのヒアリングなどの社外での業務（50％） ・お客様からのお問合せ（電話・メール）対応、エクセルでの見積作成、パワーポイントを利用した営業資料（プレゼン）作成　等の社内業務（50％） ※主なカウンターパートは調達部の方 ■働き方詳細 ・残業時間の平均は月10時間程度 ※残業に関しては負担が ・出張エリアによっては社用車での直行直帰も可能。 ・宿泊を伴う出張の頻度は、平均2か月に1回程度。※担当顧客による、出張手当支給有 ・出張の移動手段は社用車もしくは新幹線での移動となります。 ・フレックス制度あり（コアタイム：10:00〜16:00）※フレックス制度は小学生以下の子の親が利用対象 ■組織構成 営業部は現在4名構成（30代部長、50代課長、20代　いずれも男性） ・部長との同行訪問もあり。営業職として独り立ちできれば各自の裁量で予定を組むことを自由に認めています。 ・年功序列に縛られず課長・部長への昇進が可能です。 ■入社後の教育体制、流れ 1ヶ月目：新入社員研修（社外）他　先輩からのレクチャー　 2ヶ月目：現場研修（経験による）、仕入先工場見学、先輩からのレクチャー3ヶ月目：先輩営業とともに営業先訪問、引継ぎ ※半年後には1人でお客様訪問お任せしたいです。 ■会社の強み ９０年の歴史のあるスプリング製造会社で、お客様のニーズに合わせたスプリング製作を、設計開発から量産化までできるのが強みです。部品売りだけに留まらず機能保証付きでニーズに応えられること、中小企業ならではのスピード感やフレキシブルさがお客様から選ばれる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■新会社の立ち上げメンバー！「木造×非住宅」の次世代建築をデザイン／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ 令和6年に設立されたばかりの当社にて、一般建築物の設計業務全般をお任せします 。 ■当社のミッション これまで鉄骨造やRC造が主流だった倉庫・工場、介護・福祉施設、事務所、商業施設といったさまざまな用途の建物を、「木造」で提案し建築していくことです 。 ■具体的には 依頼者や関連会社（設備担当者等）との打ち合わせから始まり、意匠設計、構造設計業務、構造計算、積算、そして確認申請業務まで、プロジェクト全体に幅広く携わっていただきます 。新規事業所の立ち上げメンバーとして、あなたのこれまでの一般建築設計の経験を存分に発揮できる環境です 。 ■魅力ポイント ◇木造建築の新たな可能性を追求し、プロとして厚遇で報われる 環境配慮やSDGsの観点から、非住宅分野における「木造化」は現在非常に注目されており、社会的意義も将来性も抜群の事業です。大規模な施設を木の温もりあふれる空間へとデザインし、街の新たなランドマークを生み出していくプロセスは、設計士としてこれまでにない大きなスケール感と達成感を味わうことができます。 ◇プロフェッショナルの技術を正当に評価するため、充実した待遇をご用意 年間休日120日が確保されていることに加え、資格手当（1級建築士：3万円、1級建築施工管理技士：3万円など）も非常に手厚く設定しています 。新しい会社の歴史を一緒に創り上げながら、安定した基盤の中で長く活躍してみませんか？ ◇北陸着工棟数17年連続トップ級という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 例：グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 変更の範囲：無

有名スポーツサイトに携わる！EC事業を中心としたWebサービス開発・システム企画／開発を担うIT部において、EC事業の開発に携わって頂き、システム企画・開発をお任せします。 ゼビオグループ業績好調、売上高2,500億円（2025年3月期連結業績） ■業務詳細 ・ECバックエンドシステムの要件定義・設計業務/フロントエンドと連携したAPI開発、インフラ設計構築/自社ECサイト以外に連携する他サービスや他モール連携の要件検討から開発、リリース/実店舗と連携したインターネットサービスの企画立案等 ■扱う自社サービスについて ・ECサイト『スポーツ用品スーパースポーツゼビオ』 ・『ゴルフ用品ヴィクトリアゴルフ』『アウトドア用品エルブレス』『マリン・ウィンター用品ヴィクトリア』 ■配属部署 IT部はフロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャ領域におけるシステム開発および運用を担う約30名の組織となります。 バックエンドエンジニアは現在約20名在籍しております。 先輩社員がメンターとしてつき1on1の時間を設けるなど、質問や相談のしやすい環境です。 ・大半の社員が残業は多くても1時間程度で、それを超えた場合も月の中で調整しているため、ワークライフバランスは取りやすい環境です。 ■開発環境 ・言語：JavaScript、Java、PHP、Ruby ・フレームワーク：Node.js、Next.js、React、Vue.js、Laravel ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・インフラ/ミドルウェア：AWS、Apache ・ツール：Github、CircleCI、backlog、VS Code、Office365 ■当社ならではの魅力 ・お客様の声をダイレクトに聞くことができます。 ユーザーの反応を直接感じられるのは自社サービスに携わっているからこその醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提／国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案！ ◆2025年度売上金額・台数が国内テレビ市場シェア1位！ ◆賞与年5回！充実の福利厚生！ ◆コアタイムなしのフルフレックス制！ ■職務内容： サプライチェーン管理全般の業務を出来るところからお任せいたします。 ・製品の生産管理/輸入/販売予測/在庫管理 ・部品調達(国内外)におけるバイヤー/納期管理/フォーキャスト/原価低減交渉 ・部品の本社への出荷調整/輸出管理 ・社内関係部門および本社との連携/調整 ・物流事務　等 ■事業内容： ・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ・基板・筐体設計及び組立 ・修理などのサービス事業、技術支援業務 ■当社について： 有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界トップレベル／クラウド・類似案件多数／育休後復帰率100％／社員定着率98%〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁向け基幹システムのオンプレからクラウドへの移行開発を担当いただきます。 ・オンプレミスで稼働している現行基幹システムをOracleCloudへリフトアンドシフト移行対応 ・ジョブ設計を元に、スクリプト作成 使用ツール：OracleCloud, WindowsPowerShell, Bush ■類似保有案件 当社はAWS・Microsoftの公式パートナーとして認定されており、様々な案件を保有しています。上記以外でも、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地【変更の範囲：会社の定める事業所】 所属の千葉支店は、千葉県、都内の案件を中心に保有しております。 具体的には、海浜幕張、千葉ニュータウン、その他各地、あるいは都内23区の通勤可能な場所でアサインしていきます。 エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが当支店の特徴で、リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実できます。 ■案件の配属方法について エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談可／グループ売上業界No.１／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇／スキルアップで市場価値もアップ〜 ■案件概要： Webシステムにおけるフロント側・バックエンド側の改修対応 ＜業務内容＞ ・詳細設計〜製造〜テスト ・機能追加などのエンハンス開発もあり ・既存コードから仕様や異常個所を特定など ＜主な環境/使用技術＞ ・Windows、Git、SVN ・フロントエンド：Java Script、Type Script ・バックエンド　：Java、python ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ／東証プライム上場／自社内勤務 ／Azure移行プロジェクト／在宅併用可／残業月20h程〜 ◎グループ向けシステムの提案・設計・構築を担い上流工程へ ◎オンプレからAzureへの大規模移行で市場価値を高める ◎安定基盤×柔軟な働き方で長期キャリアを実現 ■職務内容 セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を行うセコムグループ事業部にてサーバーエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 現在は、セコム独自で使用している社内イントラシステムのマイグレーションを行っています。オンプレ基盤にWindowsのシステムで構築しているものが既に動いており、そちらをクラウド環境(Azure)へと移行する業務をメインに取り組んでいただきます。 サーバエンジニアとして技術力を高めたい方にお勧めの職場環境で、ゆくゆくはシステム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 ▼技術環境 〔OS〕Windows 〔クラウド〕Azure 〔ミドルウェア〕IIS、MS SQL ■組織構成 システム技術1部は全体で160名(パートナー社員含む)が在籍しており、その中でも第4グループは約30名ほどの組織です。 ■働き方 セコムグループ内で運用するシステムは全て自社データセンター内に設置されているため、お客様先での作業はなく、自社オフィス、データセンタ、および自宅での作業となります。在宅勤務も柔軟に可能で、約5割程度の実施率、平均残業も月20時間程度と働きやすい職場です。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 同社はセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループおよび一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客や第三者との調整業務経験のある方へ／英語を活かせる／MUFGグループ／専門性を磨けるキャリアパスあり】 ■業務内容： ご経験・適性に応じて、以下いずれか、または複数の領域をご担当いただきます。 1）経済制裁関連ルール・手続の整備・運用 ・外為法、OFAC、EU制裁などに基づく行内方針・統制ルールの策定を行います。 ・制裁発令時の影響分析、手続改定および関係各所への展開・周知を行います。 2）制裁関連案件への対応・影響調査 ・制裁対象国・個人などにかかる制裁懸念がある案件の深掘り調査を行います。 ・新商品・新決済スキームに対する制裁リスク評価の実施を行います（制裁リスクに応じたリスク低減を含みます）。 3）顧客・取引スクリーニング／制裁リスト管理 ・顧客スクリーニングの実施・判定を行います（凍結対応などを含みます）。 ・制裁リストの作成・登録・変更管理を行います。 ・取引スクリーニングにおける法令・制裁措置への抵触有無判断を行います（制裁懸念のある高リスク取引への対応）。 4）国内外当局・海外拠点との連携 ・本邦当局（財務省、金融庁など）への照会対応を行います。 ・海外拠点との連携によるグローバル制裁遵守対応を行います。 ・米欧英国などの海外における制裁規制動向のモニタリングを行います。 ■部署概要： 当組織は、本邦の外為法および米国OFAC規制をはじめとする各種経済制裁関連法令に基づき、日本を管轄する制裁コンプライアンスを担っています。 米国本部主導のグローバル制裁統制体制の一翼を担い、国内外の関係部署・拠点と密に連携しながら、実効性の高い制裁遵守態勢を構築・運用しています。 制裁措置の発動時には、規制内容の把握や影響度分析を行ったうえで、必要なルール・手続の整備や見直しを迅速に実施しています。 また、制裁リスクの高い取引スクリーニングの精査から、個別案件の深掘り調査まで、ルール策定から案件判断、国内外拠点との連携までを一貫して担う専門組織です。 ■チーム編成： 約25名のメンバーで構成され、2チーム体制で業務を行っています。 次長1名のもと、案件やテーマに応じて複数名のチームリーダーが柔軟に役割分担を行い、フラットで風通しの良い組織運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業の「戦略的人材開発」を支援／シェアトップクラスのエンタープライズ向けラーニングマネジメントSaaSを展開／利用ユーザー数600万人超〜 ■業務概要： 自社SaaSシステム「CAREERSHIP」の基盤となる、クラウド環境の設計・構築・運用・改善を幅広くお任せします。 開発チームやカスタマーサービスチーム、テクニカルサポートチーム等と密に連携し、サービス価値の最大化を推進いただきます。 ※まずはご経験を踏まえてご活躍可能な業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 ■業務内容詳細： ◇クラウド基盤の構築・運用・改善 ◇AWS移行プロジェクトに伴う設計・移行作業 ◇既存環境及びインフラ起因の障害対応、保守、セキュリティ設定 ◇ロードバランサー、ファイアウォールの設定・管理 ◇トラブルシューティング・調査 ◇社内IT・情シス業務 ◇社内IT環境の整備、セキュリティポリシーの適用 ◇定期メンテナンス対応（月に1回夜間作業が発生します。作業の翌日は休みとなります。） ■配属部署： クラウドインフラチームへの配属です。 チームはマネージャー1名、メンバー2名の合計3名で構成されています。 （部全体では部長1名、マネージャー2名、メンバー7名の合計10名） 役職に関係なく意見を出し合い、みんなでより良いものを追求する、風通しの良いチームです。 ■ポジションの魅力： ◎幅広いスキルの習得：SaaSのインフラ運用だけでなく、社内ITの整備まで幅広く携われるため、「インフラ全般のジェネラリスト」を目指したい方に最適な環境です。 ◎市場価値の向上：AWS移行という貴重なフェーズに携わることで、スキルを身に付け市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ◎手触り感のある環境：決められた仕組みを回すだけでなく、自身の設計や改善がダイレクトにサービスの安定と成長に直結します。自身の技術がより良くしているという確かな手応えを、肌で感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45でシステムがシャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／手厚い先輩サポート／会社負担で資格支援しっかり／月残業平均20時間／効率的な働き方を推進／資格手当あり／経験を活かして即戦力として活躍〜 ■仕事内容： ◇CADなどを利用し、公共施設や商業施設、工場向けにエアコン、給排水、換気 など、設備工事に関する設計・積算を行います。 ◇まずは同僚と連携を取りながら当社のやり方を覚え、慣れてきたら裁量を持って仕事を進められるようになります。 ◇設計作業は基本的に本社事務所にて行います ◇施主様との打合せは、現地など社外に行って行うこともあります ◇業務に必要な資格の取得は費用全額負担等、会社が全面バックアップします ■手厚いサポート体制／資格支援も充実： 【自分のペースで結果を出せる】 ◎当社の業務に慣れるまでは、指導担当が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。 【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全です。 （資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます ■効率的な働き方／資格取得には会社が具体的に支援： ◎当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦がはじめています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境・企業風土づくりに取り組んでいます。 ■組織構成： 3名の社員が在籍をしております。（50代部長、40代、30代メンバー） ベテラン社員のため、丁寧に研修を実施いただけます。 また、基本的にはご自身の案件に向き合っていただきますが、分からないことなどは気軽に聞ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

業務拡大と既存プロジェクトの強化を図る経験者の増員募集！官公庁・大手ゼネコンとの取引実績により、公共事業を軸とした安定雇用◎地元（東海三県）密着型〜8拠点展開〜 ■業務内容： 官公庁案件を中心に、道路・河川・治山・災害復旧などの土木設計業務を担当します。 ・道路、河川、治山、災害復旧などの土木設計 ・測量業務 ・AutoCADを用いた設計図作成 ・技術士／RCCMの資格保持者は管理技術者や照査技術者として業務を担当 具体的には、AutoCADを使用して設計図を作成し、管理技術者／照査技術者／担当技術者の3名体制でプロジェクトを推進します。 技術士やRCCMの資格を持つ方は管理技術者や照査技術者として、測量／土木設計／CADの実務経験者は担当技術者として活躍していただきます。 ■キャリアパス： 入社後→担当技術者（現2名在籍）としてスタート→実務経験を積み資格取得→照査技術者→管理技術者としてプロジェクト全体を管理 ■就業環境： 年間休日120日。ワークライフバランス配慮など、柔軟な働き方を推進しています。スキルに応じて役割分担し、着実にキャリアアップが可能な環境です。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ■仕事の魅力： 当社は、安定した経営基盤を持ち、官公庁や大手ゼネコンとの取引も豊富です。景気に左右されにくい公共事業を軸にしており、不況時でも賞与を支給するなど社員を大切にしています。あなたの手がけた仕事が道路や河川など、目に見える形で地域インフラとなり、人々の生活を支える仕事に携わることができます。社会貢献度の高い仕事を通じて、専門スキルを高めることができる環境です。 ■企業魅力： ?経験・実績からの確かな技術力 測量・道路・河川砂防・橋梁・宅地造成・開発申請・施工管理などの設計・コンサルタント業務など多岐に渡り事業を展開しております。 （2）創業40年の歴史から生まれる信頼 昭和53年に創業し、昭和57年に測量業を登録しました。長い歴史の間の実績により地元の皆様を始め、様々な業種のお客様から高い信頼を頂いております。 （3）多岐に渡る業務から得たノウハウ 長年の業務から培ってきた高い知識・幅広いノウハウで、様々なお客様の現場の状況に合った最適な技術のご提供、ご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★20,000名を超えるSAPエキスパートを有する、SAPに強いＮＴＴデータG／ITプラットフォーム技術者としての幅が広げられるポジション★ ■業務内容 基幹システムとしてのSAP S/4HANAやSAP ERPが関連するITプラットフォーム導入プロジェクトや、RISE with SAPなどのITプラットフォームの移行プロジェクトにおいて、SAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。 お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。 近年では、SAPユーザにおいても、SAP surroundとして周辺システムでのSAPデータ活用の事例も増えています。 SAPコア部分の知見や経験を活かしつつ、クラウド上でのデータ活用/分析の案件において、データエンジニア的な職務も経験できる、マルチキャリアな職務に就くことが出来ます。 ■キャリアパス ・大企業向けのSAP導入案件を経験することで、SAP BASISエンジニアとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、ITプラットフォーム技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。 ・入社後は、経験に応じたプロジェクトへ配属するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設けており（SAP研修、SAP Lerning HUBアカウントの貸与、クラウドやdatabricksをはじめとしたベンダ研修など）、さらにOJTでスキルアップできます。 ・SAP core領域において十分な経験を持ち合わせている方は、SAP surroundとしてデータ活用/分析などのへのキャリア幅出しとしてのチャンスを得ることが出来ます。 ■ＮＴＴデータのSAP領域で働くメリット 『SAP Japan Unitで様々な顧客のニーズに高品質なサービス提供』 様々な強みを持ったＮＴＴデータのグループ会社を取りまとめ、SAP Japan Unitを構成してプロジェクトをリードしていきます。 多様化する顧客にニーズに高い品質でお応えができる体制が評価され、SAPのプラチナパートナーに選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業内容】 ＮＴＴデータは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済ソリューションの提供をおこなっています。 キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。 当担当の提供ソリューションには、決済端末のINFOX、CAFIS Arch、決済ASPのPastelPort、自社PayソリューションであるCAFIS Pittなどがあります。 近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により、加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。 【職務内容】 コマーシャルペイメント統括部の商品の開発の職務に取り組んでいただきます。 具体的には、「CAFIS」に接続するための、加盟店向け決済ゲートウェイシステム（決済の中継システム）の開発となります。 営業担当とともに、加盟店の声を聞きながら、ゲートウェイシステムの機能追加を行います。（クラウド基盤を利用） 接続加盟店には海外加盟店も含まれるため、英語によるコミュニケーションを行う場合もあります。 加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。 今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。 加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを改善する必要があるため、加盟店のニーズに合わせシステム開発をいただく職務となります。 【アピールポイント（職務の魅力）】 NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の子会社であるNTTデータ香港のグローバルペイメントゲートウェイ商品を拡販するため、下記業務の何れかを一人称で推進いただきます。 特にアジア市場に進出している顧客企業を中心に営業活動を行って頂く想定です。 ↓業務例 ・旅行業を深く理解し、特にグローバル展開する旅行業の顧客をリードして、新規受注または既存顧客の深堀　 ・越境物販の顧客を面で捉えて、新規受注の獲得 ・決済拡販チャネル・パートナーショップの構築 ■アピールポイント（職務の魅力）： ・アジアをターゲットに、日本ではできない大きな裁量を持った経験が積める ・傘下の海外グループ会社や、現地ローカルパートナー各社の多種多様なメンバーと、グローバル事業を立上げ、運営する経験を積める ・グローバル企業に対する決済サービスのコンサルティング影響を通して、個人の市場価値を高める専門性を磨くことができる ■ＮＴＴデータの決済自社サービス『CAFIS』について： NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 ※参考URL https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2109/ 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTドコモビジネスと業務資本提携／自動車・船舶・ロボットなどモビリティ領域のPoC・実装に活用されるIoT・クラウド・ハードまで一貫して提供】 産業IoT、M2Mにおけるファストデータ・ビッグデータソリューションを提供する当社にて、ROSエンジニアとしてご活躍いただきます。超高頻度な時系列データをリアルタイムに伝送、収集、可視化を可能とする製品をエッジからサーバ、フロントエンドまで幅広く提供しています。主に大手自動車、建機重機メーカーの研究開発の場において、遠隔制御やセンサーデータの可視化を目的として利用されています。 ■業務内容： 顧客向けの受託開発案件内でのROS関連の開発や、自社製品であるロボット開発者向けツールの開発を実施いただきます。 ・顧客から受託したSI案件でのROS開発業務 ・ROS関連の自社製品の開発業務 ■自社サービスの強み： 自動車分野、建機・重機・農機などの産業機械分野、ロボティクス分野を中心に産業IoTミドルウェア『intdash』を核としたプラットフォーム製品・サービスを展開し、2018年のリリース以来、製造業を中心にこれまで150社以上に採用されてきました。 インターネットやモバイル網を使用した大量かつ高頻度なデータ（ファストデータ）の伝送と、伝送された大量データの処理技術に強みを持っています。モビリティ特有の何千、何万の時系列データを「リアルタイム」かつ「欠損無く」取得できるため、大手製造業、特に自動車メーカーの R&D部門で自動車計測等の場面で活用されています。今後は、スマートシティやMaaS、建設現場でICTを活用する取り組みのほか、農業、物流、工場などの各分野でのイノベーション実現のためのプラットフォーム提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計から施工まで一貫対応／エクステリアでお客様の理想を実現／安定受注・未経験歓迎・成長できる環境／残業月10時間ほど／完全週休2日制／希望次第で週6日勤務も相談可能】 ■業務概要： 当社の現場監督は、新築住宅や既存住宅のエクステリア・外構工事に関する施工管理を担います。ハウスメーカーとの安定した取引が中心で、設計から施工まで自社一貫体制の強みを活かし、お客様の理想の住まいづくりに貢献します。未経験の方でも先輩社員のOJTやフォロー体制のもと、着実に業務を習得できます。 ■業務詳細： ・現場全体の工程管理や資材手配、作業員（外注含む）の手配・指示を担当 ・1現場1週間〜数ヶ月、10件程度を並行管理 ・現場の進捗確認や安全管理、完成後の品質チェックも重要な役割 ・エリアは埼玉県全域および東京西部（車で1時間程度）で、移動には社用車を利用します。 ■主な施工内容： カーポート／ウッドデッキ／タイルデッキ／植栽／フェンス／人工芝／駐車場／ポスト／照明 など ■組織構成： 従業員6名の少数精鋭体制で、事務・営業・現場監督・作業員が連携し業務を推進します。 ・営業1名（社長）、現場管理1名、事務3名、現場作業員2名 ■教育体制： OJTや先輩社員の同行研修により、基礎から丁寧に指導。資格取得も支援します。未経験の方でも、3ヶ月から半年で独り立ちできるサポートしてまいります。 お客様の理想を形にするやりがい、ハウスメーカー案件中心の安定性、未経験からでも成長できる環境が魅力です。 ■働く環境： ・休み：日曜日（固定休）＋1日の完全週休2日制です。たくさん働いて稼ぎたい方など、ご本人が希望すれば週6日勤務も相談可能です。 ・少数精鋭組織ですので、社長との距離も近く、業務に慣れてきたら裁量を持って働ける環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ☆船渠職を一言で表すと「船をドックに入れることやドック自体の保全をすること」です。 基本業務は、フェリー・貨物船など（国内で活躍する中型の船）をメインに「入出渠(ドックと呼ばれる設備へ船を出し入れする作業)、係船作業、盤木調整、ドック注排水、マンホール開放、船底プラグの開放、清掃等」となります。 ※専門的業務で一般的には馴染みのない仕事ですが、船舶修繕業界では重要なポジションになります。 ※未経験の方には具体的な業務イメージを作っていただくため、面接の際に併せて工場見学をしていただきます。 ■職務詳細： ・船をドックに入れる準備として入渠場所を図面を見て位置決定 ・盤木高さ調整、ドックの注排水 ・本船を作業船にて曳航してドックに移動、入渠後盤木を強固に固縛 ・ドック本体の保全　等 ■入社後最初のミッション： 入渠場所を図面を見て位置決め、ドックの注排水（ドックを沈めたり、陸揚げしたり、角度の調整をおこなう作業）を行って頂きます ■働き方： ・月平均残業時間：20〜30H ・年休：122日 ・有給取得率70％以上 ・出張／夜間業務：基本無し ・早出勤務：（月3〜4回程度） 　1.2時間程度の早出出勤が月3〜4回程度ありますが、残手当の対象になりますのでご安心ください。 ・土曜出勤：月2.3回程度 ■配属先の組織構成： 課長（40代）課長級、工務担当5名（30代〜40代）、船渠職名7名（30代〜50代） ■教育制度： ・OJT方式：先輩社員が設備操作など、都度教えてくれる環境ですので未経験の方でもご安心ください！ ・独り立ちまでの想定期間：半年〜1年で基本的な操作は身に着けることができます ■過去未経験での入社例： 海運業、建設業、バルブのメーカー営業、自衛隊、その他技術職経験者など未経験者も多くいます。 ■企業特徴： 70年以上修繕事業を営むなかで培った、高い工事品質が評価され、フェリーや官公庁船、作業船など難易度が高く、かつ工期順守が求められる工事への対応力や、エンジンの開放整備に代表される技術力により多くの顧客の支持を得ています。高いリピート率を背景に90%以上の稼働率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／設計経験を活かして宇宙事業に携われます／転勤なし・マイカー通勤可/残業月20時間程度】 ■業務概要 当社は創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・製造設備設計 ・試験設備設計 ・治工具設計 ※宇宙/防衛用ロケット関連（ロケットの地上燃焼試験、動翼の模擬負荷装置、試験用のロケット発射台など試験設備） ・航空機エンジン関連の部品製造における自動設備設計 ※顧客から仕様を受領し、随時顧客と設計内容の確認を取りながら完成させていきます。 ■出張について： 月に1-2回、発射場の現地調査や納入した製品の確認/評価に出張に行くことがございます。 基本的には日帰り(茨城県、東京都、神奈川県等)になりますが宿泊を伴う出張も発生する場合がございます。 ※手当は宿泊費、食費、交通費等があり充実しております。 ■組織構成： 開発部は60名（男性48名・女性12名）で構成されています。分野によって３つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。 ■当社の魅力について： （1）世界でも話題の宇宙開発職に携わることができる 日本の主力ロケット「H-ⅡA」「H-ⅡB」をはじめ、国際宇宙ステーションの日本モジュールや、小惑星探査機「はやぶさ」の帰還カプセルなど、ロケット開発や宇宙開発などに携わることができます。 （2）東証プライム上場企業のグループ会社による安定性 当社はIHIのグループ企業で有且つ業界においても現在国として力を入れている分野になりますので安定性があり長期にわたり就業することが可能となっております。 ■当社について： 当社はロケットや宇宙ステーション等の設計・製造を行う日産自動車株式会社宇宙航空事業部の、エンジニアリングをサポートする関係会社として設立されその後、宇宙航空部門の株式会社ＩＨＩへの営業譲渡により株式会社ＩＨＩエアロスペースと共にＩＨＩグループの一員となりました。

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容 当社部門において3Dスタジオのフロアの業務を担当します。 ■具体的には ・モーションキャプチャーを利用した配信/収録のフロア業務 ・技術スタッフから指示を受け、フロア全体に共有 ・フロア内を円滑に回すための段取り、バミリ、転換作業 ・配信/収録で必要な物の事前準備、プロップ製作 ・スタジオ内外問わず、機材の設営、運用 ■ANYCOLOR株式会社の強み ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【秋田県大館市を中心に4店舗展開／地域密着型の調剤薬局／最新設備を導入した効率的に働ける環境／働きやすい環境で地域医療に貢献】 ■業務概要 秋田県大館市内で4店舗の調剤薬局を展開し地域の健康を支える当社にて、薬剤師として、調剤業務・薬歴管理・服薬指導など薬局内での一連の業務を中心に担当いただきます。 ■業務詳細 ・調剤業務 ・薬歴管理 ・服薬指導 ・その他調剤薬局内の一連の業務 ※主な応需医療機関：市立総合病院、クリニック（内科、泌尿器科、精神科） ※処方箋枚数：わかば薬局1400枚/月、シオン薬局1800枚/月 ※薬歴管理：電子薬歴（音声入力・タイピング入力、AI薬歴入力） 【設備面】 電子薬歴「Musubi」調剤監査システム「audit」YUYAMAの全自動分包機 ■配属先 いずれかへ配属となります。店舗ごとに営業時間が異なり、土曜の営業日はシフト制で勤務となります。 ▼わかば薬局：平日9〜18時（休憩60分）、隔週土曜9〜13時（休憩なし） ▼シオン薬局：平日8時半〜18時（休憩60分、実働8時間）、土曜8時半〜12時半（休憩なし） ▼池内店： 月水金曜日・第2/4火曜日・第1/3/5土曜日…9時〜18時（休憩60分） 第1/3/5火木曜日…9時〜19時（休憩60分、実働8時間） 第2/4土曜日…9時〜12時（休憩なし） ※平日所定労働8時間、土曜日はシフトで上記営業時間に合わせ勤務が発生します。 ■業務の魅力 地域密着型で患者様とじっくり向き合える環境、最新設備の導入による業務効率化、他職種と連携しながら地域医療を支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 定期的な勉強会や研修、eラーニング支援、資格取得支援制度も整備。ブランクのある方や経験の浅い方も安心して学べます。 ■就業環境 働きやすさを重視し、有給休暇は1時間単位で取得可能。産休・育児休暇取得実績や退職金制度もあり、長く安定して働くことができます。 ■企業の特徴/魅力 地域の健康発信地として、患者様一人ひとりに寄り添うサービス提供に注力。最新設備・充実した教育体制・柔軟な働き方で、薬剤師の専門性と生活の両立を支援しています。 調剤薬局としての医薬品提供、未病対策支援、健康相談、介護分野での薬剤師講師派遣など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北陸着工棟数17年連続トップクラスという圧倒的な実績をもつ石友グループ／残業月平均14.42時間／職種未経験可〜 ■企業について 石友グループは、北陸着工棟数17年連続トップクラスの圧倒的な実績があります。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。 ■仕事概要 展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいの提案をお任せします。 ■具体的には ・当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができます。 ・数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのある業務です。 ＜入社後の流れ＞ 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 ■はたらき方 ・グループ全体離職率：6.10％ ・月平均 時間外労働時間：14.42時間 ・年間有給休暇取得日数：14.78日 変更の範囲：会社の定める業務

〜トレーニングウェアとしての機能性に、ファッション性・トレンド予測・ブランド哲学を融合させたプロダクトを展開〜 ■業務内容： ◇HP運用 └Shopify／WebFlowを使ったページ更新・新規作成 ◇商品ページ └商品画像はめ込み・商品詳細ページ制作 ◇コンテンツ └ブログ記事作成・LP構成・バナー差し替え ◇Shopify Flow └自動化フロー構築・既存フロー改善・条件設計 ◇Shopify APP └導入APPの選定・設定・運用管理・APPの最適化 ◇CRO └ページ改善（CVR向上）の仮説立案・実施 ※レポートライン：各事業部責任者orマーケ統括 ■事業部別業務： ・ニュートリション └新商品ページ立ち上げ・プロモーションLP・サプリ新商品対応 ・アパレル └季節・シーズン切り替え・コレクション更新 ・GYM └料金・コース・スケジュール更新 ・CAFE └メニュー更新・ポップアップ告知 ■歓迎条件： ・HTML／CSS の基礎知識 ・SEOの基礎理解（メタタグ・構造） ・Google Analytics／Search Consoleの読み取りができる方 ・EC・D2C・ライフスタイルブランドへの理解・関心 ・ブログやコピーライティングの経験 ・写真ディレクションor撮影補助経験 ■当社について： フィットネスアパレルブランド「LYFT」の企画・製造・販売を行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務