【神宮前】EC・コンテンツ運用担当◆HP運用や商品ページ制作など/フィットネスアパレルブランド展開株式会社LYFT
情報提供元
募集
仕事内容
〜トレーニングウェアとしての機能性に、ファッション性・トレンド予測・ブランド哲学を融合させたプロダクトを展開〜 ■業務内容: ◇HP運用 └Shopify/WebFlowを使ったページ更新・新規作成 ◇商品ページ └商品画像はめ込み・商品詳細ページ制作 ◇コンテンツ └ブログ記事作成・LP構成・バナー差し替え ◇Shopify Flow └自動化フロー構築・既存フロー改善・条件設計 ◇Shopify APP └導入APPの選定・設定・運用管理・APPの最適化 ◇CRO └ページ改善(CVR向上)の仮説立案・実施 ※レポートライン:各事業部責任者orマーケ統括 ■事業部別業務: ・ニュートリション └新商品ページ立ち上げ・プロモーションLP・サプリ新商品対応 ・アパレル └季節・シーズン切り替え・コレクション更新 ・GYM └料金・コース・スケジュール更新 ・CAFE └メニュー更新・ポップアップ告知 ■歓迎条件: ・HTML/CSS の基礎知識 ・SEOの基礎理解(メタタグ・構造) ・Google Analytics/Search Consoleの読み取りができる方 ・EC・D2C・ライフスタイルブランドへの理解・関心 ・ブログやコピーライティングの経験 ・写真ディレクションor撮影補助経験 ■当社について: フィットネスアパレルブランド「LYFT」の企画・製造・販売を行う会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> オフィス1 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,168円〜318,958円 固定残業手当/月:78,266円〜97,708円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,434円〜416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 ■昇給・賞与制度(業績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、夏季・冬季・GW休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:会社の規定範囲内に限る 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員割引制度 ■服装自由 ■ジム利用可
選考について
対象となる方
■必須要件: ・Shopifyの管理画面操作経験(1年以上) ・WebFlowまたは同等CMSの実務経験 ・Shopify Flowの構築・設定・改善経験 ・Shopify APPの選定・導入・運用管理経験 ・商品ページ・LPの制作経験(コーディング不要でも可) ・画像編集ツールの使用経験(Canva/Photoshop等) ・複数案件・事業部の並行管理ができる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・AIツールの運用
会社概要
会社名
株式会社LYFT
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
事業内容
■事業内容: フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営 ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営 フィットネスジムの運営
従業員数
21名
資本金
999百万円
平均年齢
27歳