【川崎駅すぐ】サプライチェーン管理(生産管理〜調達等)★フレックス/中国語スキルを活かせる/土日祝休TVS REGZA株式会社

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仕事内容

【正社員登用前提/国内トップクラスシェア!/フレックスタイム制/有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー/多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー/グローバル展開/土日祝休み/外国籍社員も多数活躍中】 ◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案! ◆2025年度売上金額・台数が国内テレビ市場シェア1位! ◆賞与年5回!充実の福利厚生! ◆コアタイムなしのフルフレックス制! ■職務内容: サプライチェーン管理全般の業務を出来るところからお任せいたします。 ・製品の生産管理/輸入/販売予測/在庫管理 ・部品調達(国内外)におけるバイヤー/納期管理/フォーキャスト/原価低減交渉 ・部品の本社への出荷調整/輸出管理 ・社内関係部門および本社との連携/調整 ・物流事務 等 ■事業内容: ・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ・基板・筐体設計及び組立 ・修理などのサービス事業、技術支援業務 ■当社について: 有機ELテレビの一大ブランド「レグザ(REGZA)」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F 勤務地最寄駅:各線/川崎駅、京急川崎駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 <月給> 250,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。 選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ■契約社員・社員登用後共通 社会保険加入、交通費・残業手当支給 ■正社員登用後 昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日など※会社カレンダーによる ■年間休日日数:125日(2024年度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:正社員登用後 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、入社時研修 <その他補足> ■交通費全額支給、社会保険完備 ※以下は、正社員登用後に適用となります。 ■確定拠出年金 ■財形預金 ■出産・結婚祝金 ■インフルエンザ予防接種・人間ドック補助 ■自社製品推進制度など

選考について

対象となる方

【必須要件】 ・輸出入貿易事務及び在庫(財務面数値含む)管理の知識と経験がある方(目安:3年以上) ・日本語と中国語の両方がビジネスレベルで使用可能な方 【歓迎要件】 ・電気関連の製品(完成品)と部品両方のサプライチェーン業務経験がある方 ・将来、管理職/マネジャー職に就くことを希望している方 ・業務のシステム化/効率化に関心のある方 ・エクセルで集計業務ができる方 <語学力> 歓迎条件:中国語(北京語)中級

会社概要

会社名

TVS REGZA株式会社

所在地

神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 興和川崎西口ビル19F

事業内容

■概要: 有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。

従業員数

800名

資本金

100百万円

売上高

65,641百万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

高圧洗浄機を使ったミキサーの洗浄、資材の受入(ダンプカーで運ばれてきた資材を、 ベルトコンベアを操作して置き場まで移動させたり、ショベルローダーを運転して砂を 移動させたりする)、機械のメンテナンス(オイル交換や、オイル差し、清掃)など、 構内作業全般のサポートをお任せします。 ★ベルトコンベアなどの機械操作については、どれもマニュアルがあります! ※慣れればマニュアルを見なくても操作できるくらい簡単です! ★資格取得支援を利用して、ショベルローダーを運転するための講習に参加が可能! ※講習にかかる交通費や受講費用は会社が全額負担します! \仕事はOJTで教えます/ 仕事は先輩と一緒に行動しながら覚えます。構内作業スタッフの先輩は1人。現在、資材の受入で手一杯の状態のため、まずは資材受入の業務を覚えてほしいと考えています。最初からあれもこれもお任せすることはなく、習得状況を見ながら少しずつ教えるのでご安心ください!仕事を覚えるための期限は設けていないので、焦らず自分のペースで覚えていきましょう。 ★ミキサーの洗浄、機械のメンテナンス業務などは、工場長や各業務を担当する先輩が丁寧に教えます! ★習得状況によりますが、半年程度である程度の作業が1人でできるようになると思います! \ゆくゆくは頼れるサポート役に!/ 仕事に慣れ、1人で作業ができるようになったら、構内作業全般のサポート役として活躍!日々の状況に応じて、人手が足りない業務のサポートに入ってもらいます。1つの仕事にかかりっきりにならず、毎日色々な業務に取り組めるのがこの仕事の面白いところです! 業務の変更範囲:変更なし ★希望やスキルに応じて様々な仕事にチャレンジ可能!ジョブチェンジも柔軟に対応します! ■□【こちらから当社紹介動画がご覧いただけます♪】□■ ▼下記をURLをコピーして、ご覧ください▼ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=9d9679fbb5ee462d7a48bf41e41983e3

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仕事内容

社員の平均年齢

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