★大手・プライム案件多数 ★企業／建設／脱炭素のDXに貢献 ★ご経験により上流工程へのチャレンジ可 大手企業のネットワーク設計・構築・運用プロジェクトにおける、 要件定義・設計・構築・運用・保守をご経験に応じてお任せします。 《入社後のイメージ》 まずは、先輩社員と一緒にネットワークの運用・保守業務からスタート。 業務を通してネットワーク環境全体の構成や運用方針への理解を深めていきます。 ご経験を積む中で、顧客折衝やプロジェクトのスケジュール・コスト管理など PM／PLポジションへとステップアップいただきます！ 一定のご経験・スキルの方には、より早い段階でお任せすることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆建設DX 建設会社と一緒に、以下の取り組みを推進しています。 ◇業務DX：新規システムの導入や既存システムの連携・保守 ◇建設DX：建設現場でのネットワーク構築や効率化システムの導入 ◆脱炭素DX CO2排出量を「見える化」する自社プロダクトを開発し、企業の脱炭素経営を支援しています。 ◆企業DX 「何からDXに着手すればよいか分からない」 「自動化を進めたい」「既存システムが限界」 といった、企業のニーズに応え、持続的な経営・運営のためのソリューションを提供しています。 ＜ネットワーク系：NW機器導入プロジェクト＞ 【概要】新規店舗へのNW機器導入案件 【担当工程】設計・構築、導入、保守 【NW機器】H3C　L2SW 　　　　　Juniper　PoESW ＜ネットワーク系：障害対応プロジェクト＞ 【概要】建築会社のネットワーク不具合対応 【担当工程】原因調査、設定変更 【NW機器】H3C　L3SW ＜ネットワーク系：障害対応プロジェクト＞ 【概要】電話会社のネットワーク不具合対応 【担当工程】原因調査、設計・構築、導入 【NW機器】YAMAHA　ルータ・L2SW ＜ネットワーク系：NW機器更改プロジェクト＞ 【概要】ホテルのルータリプレイス案件 【担当工程】設計、構築、導入 【NW機器】NEC　ルータ 　　　　　DHCPサーバ(NetAttest) <注目ポイント1> 大手クライアント案件を通し、高い技術力アップを実現 基幹ネットワーク・大規模インフラ構築プロジェクトを経験することで、高度なネットワーク設計能力とマネジメントスキルを修得できます。ミッションクリティカルなネットワークインフラに携わるため、ルーティングやスイッチング技術だけでなく、ネットワーク全体のトポロジー設計や冗長化戦略を統括する力も養えるでしょう。 <注目ポイント2> 活発なコミュニケーションで、チーム力を高めています 当社には「社員の声を積極的に拾い上げる」文化が根付いています。社員の声から生まれた勉強会では、資格や技術に関するトピックの共有に限らず、社員のプライベートな話題などで盛り上がることも。社員同士のより良い関係性づくりにつながっています。 また、「他人事で終わらせない」という風土も当社の特徴です。チャットツールを導入し、誰かが質問を投げると即座にレスポンスが得られる環境を整えています。独立して業務を遂行している場合でも、専門的な質問にも迅速に対応してくれる仲間がいるため、円滑なコミュニケーションが実現しています。困難な課題に直面した際も互いに支援し合える環境です！

あなたには当社で取り扱っている家財保険の提案営業をお任せします。 Q.どんな仕事をするの？ A.不動産会社に当社の家財保険を販売してもらう 「BtoBの法人営業」です。一般のお客様への直接販売はありません。 Q. 具体的に何を売るの？ A.「新すまいの安心保険」など、 暮らしになくてはならない、賃貸住宅やテナント向けの火災保険・家財保険を扱います。 Q. 営業の流れは？ A.初めは既存のお客様やそのお客様からのご紹介、問い合わせからスタート！ お打ち合わせからご契約、そしてアフターフォローまで、 不動産会社との長期的な関係構築ができるのが私たちの仕事の醍醐味です♪ BtoB営業ならではの専門的な知識を活かした提案ができるため、 パートナー企業との信頼関係も深まっていきます。 Q. 成果はどれくらい出せるの？ A. 平均で週1～2の成約が出ています！ 成約が出やすいので楽しく仕事が出来ます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 基本的にすでにお取引のあるお客様や紹介のお客様がほとんどです。基本的にテレアポや飛び込みはありません。 <注目ポイント1> 不動産会社に選ばれる理由がここにある！手間なし、効率アリ◎ 最大の強みは「契約・運用のシンプルさ」です。 当社のデジタル完結型システムは保険業界の常識を覆す革新的なもの。 手書き不要のペーパーレス契約、キャッシュレス決済、スマホ完結のクラウド管理により、 不動産会社の業務効率化を実現しています。 「保険は手書きが面倒」という不動産会社の悩みを解決できるため、 デモを見せるだけで「これは便利だ」「うちに変えない理由がない！」と驚きの声をいただけます。 商品への自信が提案のしやすさと心のゆとりを生み出す当社で、 あなたも充実した営業活動を始めてみませんか？ <注目ポイント2> 働きやすい環境で活躍できる職場です ◆年間休日128日 ◆残業ほぼなし（月平均10h程度） ◆直行・直帰OK ◆グループデザイナーマンションの社宅割引あり（月3万円支給） ◆5日以上の連休取得OK　など グループ会社の充実した福利厚生を利用できるのが魅力の一つです。(福利厚生、規定は親会社と同基準） オフィスは「恵比寿ガーデンプレイスタワー」に構えており、同ビル内にはランチにピッタリの飲食店も多数入居。快適な職場環境で、メリハリをつけた働き方が実現できます◎

あなたには、不動産会社に当社の家財保険を紹介し、 販売パートナーとして関係を築いていただく「営業」をお任せします。 ■営業の流れ ①既存顧客・グループ会社からの紹介で訪問 ②不動産会社の担当者に、当社システムの使いやすさをご説明 ③契約後も定期的にフォロー、信頼関係を深める (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 すでにお取引のあるお客様や紹介のお客様がほとんどです。基本的にテレアポや飛び込みはありません。 <注目ポイント1> なぜ未経験でも成約できるの？その秘密は3つあります！ 【1】紹介がメインだから成約率が高い 既存顧客や親会社からの紹介がほとんどなので、 すでに興味を持っている企業様に提案する営業スタイルです。 「紹介」という信頼関係があるため、 成約率は高く営業初心者でも成果を出しやすい環境です。 【2】ペーパーレスで使いやすさバツグン 当社の保険システムは、Web（スマホ）でパンフレットの閲覧や契約手続きができるなど、 代理店にとって負担が少ない設計。 このシステムの使いやすさが、代理店様に選ばれる大きな理由となっています。 商品の良さを伝えるだけで成約につながりやすいのです。 【3】充実した教育体制 先輩社員2名が同行ししっかりとサポート！ 分からないことがあっても先輩がフォローするので安心です♪ <注目ポイント2> ＼20代30代活躍中！／働きやすい環境で活躍できる職場です ◆年間休日128日 ◆残業ほぼなし（月平均10h程度） ◆直行・直帰OK ◆グループデザイナーマンションの社宅割引あり（月3万円支給） ◆5日以上の連休取得OK　など グループ会社の充実した福利厚生を利用できるのが魅力の一つです。(福利厚生、規定は親会社と同基準） オフィスは「恵比寿ガーデンプレイスタワー」に構えており、同ビル内にはランチにピッタリの飲食店も多数入居。快適な職場環境で、メリハリをつけた働き方が実現できます◎

クライアント企業のシステム開発プロジェクトに参画するエンジニアとして、あなたのスキルと希望に合った業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・Webシステム開発（Java、PHP、JavaScript等） ・モバイルアプリ開発 ・インフラ構築・運用 ・上流工程（要件定義、設計） ・テスト、運用保守 ★当社は1000社以上の企業と取引があり、常時7000件もの案件を保有。 JavaやPHP以外にも、Python、Go、TypeScriptなどモダンな開発案件も増えています。 ★あなたの「やりたいこと」「やりたくないこと」を明確にヒアリングし、 希望に沿った案件をご紹介します。 案件選びは完全に本人主導で、強制的なアサインは一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手ECプラットフォーム向けのバックエンドAPI開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守 【規模】10名（当社チーム：3名） 【期間】12ヵ月 【開発言語】Java、Kotlin 【FW】Spring Boot、JUnit 【OS】Linux（Amazon Linux） 【DB・ツール等】MySQL、GitHub、Slack、Backlog 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、ECS、RDS、S3、CloudWatch） 【働き方】フルリモート（一部MTG出社あり） ◆SaaS系Webアプリケーションのフロントエンド開発支援 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト 【規模】6名（当社チーム：2名） 【期間】6ヵ月〜1年 【開発言語】TypeScript、JavaScript 【FW】React、Next.js、Jest、Storybook 【OS】macOS、Windows（選択可） 【DB・ツール等】Firebase、Git、Figma、Notion、Zoom 【クラウド（サービス郡込み）】Firebase、Vercel 【働き方】フルリモート ◆基幹業務システムの刷新（LAMP環境→モダン化対応） 【担当工程】要件定義・詳細設計・実装・テスト・運用/保守 【規模】8名（当社チーム：4名） 【期間】1年〜1年半 【開発言語】PHP、Python、Ruby 【FW】Laravel、Flask、RSpec 【OS】CentOS、Windows Server 【DB・ツール等】PostgreSQL、Redmine、GitLab、Teams 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、S3、Lambda、VPC）、一部オンプレ構成 【働き方】週2出社・週3リモート（相談可） <注目ポイント1> 7000件超の案件から選べる自由が、あなたのキャリアを加速！ 当社では1000社以上の企業と継続的な取引があり、常時約7000件の案件をご用意しています。 この数字が意味するのは「選択肢の多さ」と「可能性の広がり」です。 Javaやフロントエンド開発だけでなく、さまざまな言語やポジションの案件があります。 例えばCOBOLの経験しかなくても、Javaの案件にチャレンジした実績もあります。 また、単にスキルだけではなく、「リモートワーク希望」「残業少なめ希望」など働き方の希望も最大限尊重。 あなたの市場価値を高める案件から、ワークライフバランスを重視した案件まで理想に合わせた選択が可能です。 <注目ポイント2> ＼採用からフォローまで担当する営業を紹介！／ 採用面接から案件紹介、その後のフォローまで一貫して担当するのが当社の須藤。 一人ひとりのエンジニアと深い信頼関係を築くことを大切にしています。 「利益だけを求めていたら、どちらも不幸になる」という信念のもと、 強引な案件紹介は一切行いません。 月1回の面談はラフに話すことが多く、時には焼き鳥屋で技術の話だけでなく 趣味や家族の話まですることも！ あるエンジニアの奥さんからは「ここまで寄り添う営業はいない」と言われたそうです（笑） また、スキルアップのサポートも惜しみまず、 「Pythonを学びたい」「フロントエンドに挑戦したい」という声には、 必要な教材を即時購入可能。 「エンジニアの可能性を最大限に引き出すのが私の仕事」と語る須藤が、 あなたのキャリアと成長を全力でバックアップします。 【入社後の成長サポート】 「Java」を学びたいなどといったスキルアップ教材の購入費用は会社が負担！その他にも、Udemy受講し放題（eラーニング）といった、手厚いサポートを用意しています◎ 実際にエンジニアの皆さんもUdemyを活用して新たな言語を学びスキルアップを叶えています！

クライアント企業のシステムのプロジェクトに参画するインフラエンジニアとして、あなたのスキルと希望に合った業務を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ◆統合認証基盤システムのインフラ構築 └AWS/RHEL ◆業務システム開発支援（Azure/API） ◆自動車メーカーインフラ業務支援 └VMware/MS365 ★当社は1000社以上の企業と取引があり、常時7000件もの案件を保有。 ★あなたの「やりたいこと」「やりたくないこと」を明確にヒアリングし、 希望に沿った案件をご紹介します。 案件選びは完全に本人主導で、強制的なアサインは一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆クラウド基盤（AWS）構築・運用支援 【担当工程】要件定義・設計・構築・運用・保守 【規模】5名（当社チーム：2名） 【期間】長期 【開発言語】Shell、Python（Lambdaスクリプト用） 【FW】なし 【OS】Amazon Linux、Windows Server 【DB・ツール等】CloudWatch、Zabbix、Terraform、Ansible、Git、Slack 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、S3、ELB、RDS、Lambda、CloudFormation、VPC） 【働き方】フルリモート（初日のみ出社） ◆仮想基盤構築・運用（オンプレ＋一部クラウド） 【担当工程】基本設計・構築・運用・障害対応 【規模】6名（当社チーム：2名） 【期間】3年 【開発言語】バッチ・Shell 【FW】なし 【OS】Windows Server、RHEL 【DB・ツール等】vCenter、JP1、Zabbix、TeraTerm、Excel、Backlog 【クラウド（サービス郡込み）】vSphere、3PAR、一部AWS（S3、CloudWatch） 【働き方】週3出社・週2リモート ◆ネットワーク機器更改および拠点間VPN再設計 【担当工程】要件定義・設計・構築・運用/保守 【規模】4名（当社チーム：2名） 【期間】長期 【開発言語】なし 【FW】なし 【OS】Cisco IOS、YAMAHA RTX 【DB・ツール等】TeraTerm、SolarWinds、Excel、Teams 【クラウド（サービス郡込み）】Azure（一部VPN接続先） 【働き方】常駐（遠方の方は週1出社相談可） <注目ポイント1> 7000件超の案件から選べる自由が、あなたのキャリアを加速！ 当社では1000社以上の企業と継続的な取引があり、常時約7000件の案件をご用意しています。 この数字が意味するのは「選択肢の多さ」と「可能性の広がり」です。 オンプレミスのサーバー構築やネットワーク設計だけでなく、AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境などさまざまな環境やポジションの案件があります。 例えばオンプレ環境の経験しかなくても、クラウド移行プロジェクトにチャレンジした実績もあります。 また、単に技術スキルだけではなく、「リモートワーク希望」など働き方の希望も最大限尊重。 あなたの市場価値を高める最新インフラ技術案件から、ワークライフバランスを重視したシステム保守運用案件まで理想に合わせた選択が可能です。 <注目ポイント2> ＼採用からフォローまで担当する営業を紹介！／ 採用面接から案件紹介、その後のフォローまで一貫して担当するのが当社の須藤。 一人ひとりのエンジニアと深い信頼関係を築くことを大切にしています。 「利益だけを求めていたら、どちらも不幸になる」という信念のもと、 強引な案件紹介は一切行いません。 月1回の面談はラフに話すことが多く、時には焼き鳥屋で技術の話だけでなく 趣味や家族の話まですることも！ あるエンジニアの奥さんからは「ここまで寄り添う営業はいない」と言われたそうです（笑） また、スキルアップのサポートも惜しみまず、 「AWS認定資格を取得したい」」「クラウドアーキテクチャの設計に挑戦したい」という声には、 必要な教材を即時購入可能。あなたのキャリアと成長を全力でバックアップします。 【入社後の成長サポート】 「AWS」や「Azure」の認定資格取得に必要な学習教材の購入費用は会社が負担！その他にも、Udemy受講し放題（eラーニング）といった、手厚いサポートを用意しています◎ 実際にインフラエンジニアの皆さんもUdemyを活用してコンテナオーケストレーションやクラウドセキュリティを学び、クラウド環境でのスキルアップを叶えています！

ご担当いただくのは、地球にも家計にもやさしい"環境型住まい"のご案内。 再生可能エネルギー商材や省エネリフォームのご提案など、 国や地元自治体が取り組んでいる支援制度を用いるため お客様からも納得していただきやすい環境です！ 《こんな風にお仕事を進めます》 ▼お客様の光熱費などのお悩みのヒアリング ▼毎月の支出や暮らしやすさを考えたご提案づくり ▼資料をお届けして訪問日を決める ▼お問い合わせくださったお客様へのの訪問・提案 そのほか、設計工程管理の現場を訪問するポジションやバックオフィス、 販売戦略を考えるチームなど、他ポジションで経験を積むことも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆ゼロからでもしっかり育つ研修体制！ ポジションに合わせた研修プログラムを用意しています。 入社後、まずはマニュアルを使いながら基本を学び、次に先輩社員と実務を体験する研修へ。 分からない点はすぐに相談でき、一人で抱え込む心配はありません。 元販売員・飲食業・フリーターなど、未経験だった仲間も今では第一線で活躍中！ 「営業経験がなくて不安」という方も、遠慮せずチャレンジしてください。 あなたの成長を、私たちが全力でサポートします！ <注目ポイント2> ◆みんなで稼げるチーム営業を導入！ 個人で数字を追うのではなく、チームで助け合って成果を上げる体制です。 年齢も考え方も近いから、何でも話しやすい雰囲気があります。 苦しい時に手を差し伸べて、成功した時は一緒に喜んでくれる——。 そんな仲間がいるから、未経験の方も安心して活躍いただけるんです。 実際、若手社員が主力として活躍中で、2025年卒の新人もすでに現場デビューを果たしています。 「同世代と刺激し合いたい」「仲間と共に成長したい」そんな思いを持つ仲間とともに、じっくり成長していきましょう！

創業4年目ながら、既に優秀なエンジニアがいる会社として知られる当社。 エンジニアにとって好条件のプロジェクトがどんどん舞い込んでいるなか、 あなたのスキル・ご経験・ご希望にマッチしたプロジェクトをご紹介します！ 《具体的には》 ◆顧客ニーズに応じたAIソリューション提案 ◆AI開発・導入プロジェクトのPM業務 ◆開発プロジェクトにおける顧客要件の分析と提案 ◆要件定義から設計・開発・運用保守　など 《たとえばこんなプロジェクトがあります！》 ◇チャットボット連携サービス開発(Go,AWS) ◇仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java（Spring）,React,PostgreSQL) ◇予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel) ◇モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin) ◇ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★大手航空会社や大手鉄道会社のAIを活用した業務効率システムの開発など ■言語 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell、Kotlin、Swift ■フレームワーク Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Rails ■OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS ■AIツール ChatGPT・Claude・Bolt.new・Cursor・Dify他多数 ■データベース Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ■ミドルウェア Apache、Tomcat、Nginx ■クラウド AWS、GCP、Azure ☆上記はあくまで一例です！ 「〇〇の経験を積みたい」といった想いがあれば 遠慮せず、お気軽にご相談くださいね◎ <注目ポイント1> ◆業界トップクラスの還元率85％を実現！ エンジニアの価値を正当に評価したい——そんな思いから設立された当社。利益の多くをメンバーに還元できるのは、徹底的に無駄なコストを削っているからこそ。 東京本社はシェアオフィスを活用し、オフィス費用を大幅に抑制。広告宣伝費なども最小限にとどめ、会社としての利益率は15%に設定。社会保険料などを考慮したうえで、基本給にプラスしてインセンティブという形でエンジニアに還元しています。 「エンジニアが報われる仕組みをつくりたい」という創業時の想いは、今も私たちの根底にあります。 「利益を出すために削る」のではなく、「還元するために削る」経営姿勢。それが、当社の高還元率の秘訣です！ <注目ポイント2> ◆理想のロードマップを、一緒に描ける環境です 入社前の段階で、営業担当とじっくり話し合う時間を設けています。 これまでのご経験や今後のキャリアの方向性について丁寧にすり合わせを実施。 その内容をもとに、できる限り希望に近い案件へのアサインを検討します。 配属後も定期的に面談を行い、次のステップについても一緒に考えていきましょう！ また、毎月の1on1ミーティングでは、仕事上の不安や働き方について気軽に相談できる機会をご用意。 ちょっとした疑問もそのままにせず、気軽に話せる関係性を大切にしています。

蓄電システムの設計といった 次世代エネルギーインフラの技術面を一貫してサポートしていただきます！ ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼お客様要件のヒアリング・技術提案 ・お客様の技術的要求をヒアリングし、最適な蓄電池の仕様を技術面から提案します。 ▼技術仕様書・設計図面の作成 ・蓄電池、系統接続用トランス等の機器選定から設備レイアウトまで、CAD（Visio・Microsoft製品）を使用して設計図面を作成します。 ▼サプライヤー調整・案件統合 ・技術仕様に基づきサプライヤーとの調整を行い、自社蓄電池の紹介や仕様変更の可否確認など、案件全体をまとめます。 ▼技術ドキュメント作成 ・発電所全体の技術仕様書やその他技術ドキュメントを作成し、プロジェクトを技術面から完成まで導きます。 ＜POINT＞ 設計から運営まで一貫して携わることで、蓄電池業界の幅広い技術知識を習得できます。カーボンニュートラル社会実現に直結する技術開発に携わり、社会的意義の高い仕事を通じて技術者としての市場価値を高められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 設計から運営まで一貫対応！市場価値を高められる 技術仕様書作成からCAD設計、さらには建設・運営まで、蓄電所プロジェクトの全工程に携わることができる当社。一般的な設計業務とは異なり、プロジェクトの川上から川下まで一貫して関われるため、蓄電池業界における幅広い専門知識とスキルを習得できます。経済産業省が6～10倍の成長を予測する急拡大市場において、このような総合的な技術力を身につけることで、技術者としての市場価値を大幅に向上させることが可能です。単一分野の専門家ではなく、業界全体を俯瞰できるスペシャリストとして、将来にわたって安定したキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 風通しがいいから働きやすい！ 蓄電池に関する知見を持った社員が多いため、頼れる仲間が常に周りにいます！社員同士のコミュニケーションが活発なため、困ったときは助け合いながら取り組める環境。代表との距離も近いため、会社のことについても相談したりアイデアを出したりしやすいです。

★150年近い歴史を持つ西日本新聞社のグループ企業 ★九州最大規模のアクセス数を誇るニュースメディアなど 　デジタル事業を支えるポジション ★企画や要件定義～運用まで一気通貫で携わる ★技術領域を固定せず、フルスタックを目指せる環境 ≪具体的な仕事内容≫ ◆システム開発・設計業務 業務要件に対する要件定義、仕様設計 Webサイトの開発、運用、機能追加 大規模データ分析基盤の構築・運用 記事基盤システム開発　など ＼次世代のスペシャリストを目指せる／ ◆希望とスキルに応じて、フロントエンドからバックエンドまで一貫した開発を担当できます。 システム全体を見渡せるフルスタックエンジニアへと成長できます。 ◆特定の言語やフレームワークに縛られません！ 社員提案による新技術の導入実績も豊富で、 あなたの興味・関心が、そのまま会社の技術スタックに反映される自由度の高い環境です。 ◆多様なキャリアパスを用意しています！ マネジメントに進むPM/組織マネージャーだけでなく、最先端技術を探求する技術スペシャリストとして 専門性を高めるキャリアもご用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆担当プロジェクト例 ・西日本新聞のニュースサイト開発・運用 ・ECモール、企業Webサイトの運営システム開発 ・不動産関連システムや管理基盤などの自社開発 ・AI開発プロジェクト 【Web系アプリケーション開発が中心】 ・開発言語：Ruby、PHP、Python等の実務経験を使用 ・AI技術の活用・組み込み：LangChain、Google ADK等を使用 ・新技術の導入・提案：トレンドに応じた技術選定 ＼最新技術をどんどん取り入れていきます！／ AI活用システム開発やデータ分析基盤構築など、 最新技術を積極的に導入する社風が特徴。 また、将来的には顧客とのコミュニケーションや提案もできる 「エンジニア」として、ディレクションなど 幅広い業務に挑戦できる機会も豊富です。 <注目ポイント1> 西日本新聞グループの安定基盤があるから、安心感バツグン！ 西日本新聞社グループの当社は大手グループならではの福利厚生や制度を多数ご用意しており、 充実度の高い働き方を実現できます◎ ≪例えば…≫ ◆年間休日120日～ ◆バースデー休暇、生理休暇、特別休暇など多数 ◆退職金制度 ◆西日本新聞社健康保険組合 ◆有休取得率80%以上 ◆産育休復職率100% ◆男性の平均育休取得は2ケ月　など 将来を見据え、安心感のある働き方を叶えられる環境。 「チャレンジしつつ、落ち着いて長く活躍したい！」という方にピッタリです。 <注目ポイント2> 「自由度の高い」社風で実現する、効率的で自律的な働き方 大手企業グループではあるものの、堅苦しくないのが当社の魅力の一つです。 ◎フレックスタイム制 ◎1日の標準労働時間7時間 ◎週1リモートワークOK ◎新築の自社ビル勤務＆フリーアドレス制 ◎デュアルディスプレイ完備 ◎服装自由　など 社員からは「友人に勧める一番のアピールポイントは自由度の高いところ」 という声もあがるほど、柔軟性が高い環境です。 また、近くの先輩にいつでも相談しやすいなごやかな雰囲気ですぐに馴染める環境です！

★国内外の約300社からなる三菱重工グループの一員 ★海洋防衛に貢献する多種多様な艦艇・官公庁船と特機水中機器製品の設計に携われる 新造船の性能計画、船体、機関、電気、武装及び特機水中機器の開発設計業務を担います。 【具体的な仕事内容】 ・受注前の提案活動、研究開発 ・お客様のニーズを元に最適仕様の作り込み ・各専門設計の実施 　　各種船舶の性能計画、構造、船体、機関、電気、武装 　　特機水中機器の機械、電気、制御、無人機の開発 ・各パートナー会社と一緒になった機器設計と配置・ぎ装・詳細設計 ・設計どおりに性能・機能が発揮できているか現場での確認 ・引渡し後の整備・検査や機能向上提案 など お客様との打ち合わせや企画提案など、先輩のOJTを通して習得可能です。 【アクティブなモノづくりを実感できる】 本ポジションは、仕様決定のための打ち合わせや、完成後の試運転など…設計したものが形になる過程に深く関わります。一つのプロジェクトが完結するまで携わり、海洋安全保障という国の重要な役割を担う誇り高い仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢関係なくプロジェクトの中核も担える。 他社では経験年数を重ねないと担当できない重要な設計業務も、当社では能力次第でキャリアの早い段階から任されます。技術者としてのやりがいの1つである、自分の設計が形になる喜びを早期に味わえる。これは他では得られないような仕事の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 住みよさランキング1位の岡山県玉野市で、理想の暮らしを実現 三菱重工マリタイムシステムズがある岡山県玉野市は、『岡山県内住みよさランキング』※で第1位を獲得した住みやすい街です。瀬戸内海を望む温暖な気候と豊かな自然環境の中で、都会とは一味違うゆとりある生活を送れます。 当社では社宅や家賃補助制度を用意しており、地方にお住いの方も、家族をお持ちの方も、三菱重工グループの安定基盤と岡山の暮らしやすさ、両方を手に入れて長く働ける環境へシフトしてみませんか？ ※株式会社東洋経済新報社『都市データパック2024年版』より

★ダイナミックな船舶の建造に携われる ┗防衛省や海上保安庁向けの艦艇・巡視船を手掛けるチャンス。 ★多様な工程を一貫して担当できる ┗機関部や船体など、担当分野の全工程に一貫して関わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■防衛省、海上保安庁、水産庁向けの艦艇・巡視船・調査船や大学・商船高専向けの練習船等の製造・修繕工事 ■機関部（エンジン）、船体構造、電気設備、配管、特殊機器（武器など）の工事を進行管理 ■担当する工事のチームメンバーをまとめ、各工程を一貫して統括するマネジメント業務 【巨大な船を造りあげる、ここでしか得られない経験】 高層ビルを横倒しにしたような巨大なサイズの建造物である船。そんな船舶を自分もチームメンバーの一員として手掛け、大海原へ旅立つ瞬間を見届ける。その圧倒的なスケール感と目に見える成果は、他で得られない経験です。大規模プロジェクトを現場で管理しながら、専門性と責任領域を広げられ、成長を実感できる環境です。 ※配属は経験・適性と希望に応じて決定。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大きな鉄板一枚が大海原を進む巨大船舶へ。その瞬間を見届ける。 ただの鉄板だったものが巨大な船として形を成し、海を進む瞬間を見届けられるのが、この仕事の大きな魅力です。その瞬間はまさに、「自分の仕事が動き出す」ことを実感できる瞬間と言えるでしょう。 事実、転職後に初めて担当した船が海に浮かんでいるのを見て、思わず涙を流す社員がいるほど。そんな大きな達成感を得られる、誇りある仕事です。 <注目ポイント2> 現場から、大規模プロジェクトの統括へ。 入社後は、まず研修で船のつくり方をはじめとする業界の基礎知識を学び、その後はOJTと並行しながら仕事を覚えていきます。将来的には、複数人のチーム統括やプロジェクト管理も担当。海洋安全保障を担う船舶の製造現場をまとめるリーダーへと成長する中で、大規模プロジェクトを統括するスキルと技術的な専門知識が自然と身につきます。そんな環境の中で、あなただけの成長を掴みませんか。

★還元率平均80％ ★Python、AI案件あり！ ★5000件以上の案件を保有／規模プロジェクトも多数 ★案件の最終決定権はエンジニアに ★外部研修の費用を全額負担 --------- 経験や希望などを踏まえて、 Webシステムや、業務システム開発などのプロジェクトにて 要件定義から設計・開発など多彩な業務をお任せします。 ＊金融・Webサイト・ゲーム・エンタメなど幅広い業種の案件があります！ ＼AIやクラウドなどの最先端領域へのチャレンジもOK！／ 「JavaからPythonの技術を習得して、AI案件に参画したい」という希望も歓迎！豊富な案件からあなたの希望に沿った案件を提示します。 ＼エンジニアの希望を“第一”に考えたアサイン体制／ 案件参画後に、継続・離脱の相談もOK。「人間関係が合わない」「違う領域にチャレンジしたい」など、正直な想いを伝えてください！ ＼代表・役員もあなたの理想の案件を一緒に考えます／ アサイン時にエンジニアの意思を尊重し、営業・役員・エンジニアが一体となって激選しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎決済代行サービス業　汎用APIの開発 ◎AIコード自動生成の開発 ◎キャリア向け災害DX化対応 ◎証券システムマイグレーション対応 ◎公共団体向け共済システム再構築 ◎オンラインダムシミュレータ 工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 言語：Java, Springboot, PHP, C#, React, Vue, C++, JavaScript, TypeScript, Node.js, Python, SQL など DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など OS：Windows, Mac, iOS, Android クラウド：AWS(EC2, S3, VPC, RDS etc.), Azure, GCP その他：LlamaIndex, Langchain(C#), Docker など <注目ポイント1> 安心して成長と向き合える、充実した福利厚生 ★リモートワークOK ★テレワーク環境整備支援（イヤホンやマイク、カメラなどの機材購入補助） ★月額5,000円の住宅手当 ★月額2,000円の自己投資支援手当 ★企業年金積立制度あり ＜健康経営優良法人に2年連続で認定！＞ 2024年には「従業員の健康管理を戦略的に取り組んでいる法人」として、経済産業省と厚生労働省から『健康経営優良法人』の認定を受けています！無理のない環境で、キャリアと向き合っていける環境作りを大切にしています。 <注目ポイント2> 社内勉強会や役員メシなど、心理的安全性も大切に ＜メンバー同士が毎月顔を合わせるイベント＞※参加任意 毎月第三金曜日の午後に社員が集まって、自分が携わるプロジェクトの報告会を実施。業務の悩みや学んでいるエンジニアスキルを共有し合う場にもなっていて、「自分の興味が広がった！」という声が多く挙がっています◎ ＜役員メシ制度＞ 隔月で代表、または取締役と一緒に夜に食事会！良い意味で距離が近く、日々思うことや「こんな制度が欲しい！」など業務以外の相談も何でも気兼ねなく話してください！ ＜充実した相談・サポート環境も＞ コミュニケーションツールを通して、今の業務のトラブルや日頃の体調など、不安なことは何でも共有できます。また営業担当や役員へ相談するのもOK。逆に代表や役員から話しかけてしまうこともあるけど、相手をしてくれると嬉しいです（笑） 【入社後の成長サポート】 ≪キャリアアップへのサポートは惜しみなく！≫ ■社内での開発チーム活動 ⇒ゲーム開発などの実績あり！（※任意参加） ■帰社日にてプロジェクト報告 ⇒資料作成能力、プレゼンスキルの向上、 　社内の情報共有などを目的に開催。 　ビジネススキルを伸ばすことができます！ ■リーダーシップ研修　（タイパ最強研修） ⇒2泊3日での大型研修！ 　自身のマネジメントスキルを伸ばすチャンスです◎ ≪理想のキャリア形成に向けて伴走≫ 半年に1回、将来のキャリアプランについて営業や役員と話し合う機会を設けています。社員一人ひとりの考えや方向性を尊重しながら、一緒にキャリアマップを作っていきます！

◆直請け案件多数 ◆大規模プロジェクト／AI・クラウド案件も保有 ◆5000件以上の案件から複数案件を提示 ◆案件参画後に、継続・離脱も相談OK！ Webアプリ開発やWebシステム開発などプロジェクトにて 要件定義から設計・開発・テストなど 経験や希望に合った業務からお任せします。 ◆◇上流～実装、運用まで一貫して担当できる 直請けのプロジェクトも多く、要件定義から開発・運用まで一貫して携われる機会があります！リーダークラスのSEや、開発スキルの高いPGが在籍しているため、経験に自信がなくても、彼らとチームを組んで上流工程へチャレンジできます◎ ◆◇アサインの魅力ポイント◇◆ 当社ではアサイン時にエンジニアの意思を尊重し、営業・役員・エンジニアが一体となって激選しています！約5000件以上の豊富な案件から、理想のキャリアパスを描けるよう一緒に考えていきます。 ▽代表・岩田から▽ まだまだスキルの浅い方でも、今後エンジニアとして頑張っていきたいという気持ちがあれば大丈夫！僕も、チームメンバーも全力でフォローしていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎決済代行サービス業　汎用APIの開発 ◎AIコード自動生成の開発 ◎キャリア向け災害DX化対応 ◎証券システムマイグレーション対応 ◎公共団体向け共済システム再構築 ◎オンラインダムシミュレータ 工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 言語：Java, Springboot, PHP, C#, React, Vue, C++, JavaScript, TypeScript, Node.js, Python, SQL など DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など OS：Windows, Mac, iOS, Android クラウド：AWS(EC2, S3, VPC, RDS etc.), Azure, GCP その他：LlamaIndex, Langchain(C#), Docker など <注目ポイント1> 安心して成長と向き合える、充実した福利厚生 ★リモートワークOK ★テレワーク環境整備支援（イヤホンやマイク、カメラなどの機材購入補助） ★月額5,000円の住宅手当 ★月額2,000円の自己投資支援手当 ★企業年金積立制度あり ＜健康経営優良法人に2年連続で認定！＞ 2024年には「従業員の健康管理を戦略的に取り組んでいる法人」として、経済産業省と厚生労働省から『健康経営優良法人』の認定を受けています！無理のない環境で、キャリアと向き合っていける環境作りを大切にしています。 <注目ポイント2> 挑戦と失敗と成長、すべてを叶える会社でありたいです。by代表 たびたび出てきてすみません。代表の岩田です。私がメンバーに求めることは、日々小さな変化を繰り返して成長してほしいということ。成長とは出来ることを増やすこと。出来るようになるためには、“出来ない”からスタートする必要があります。 つまり「どんどん挑戦して、たくさん失敗してほしい」と思っています。当社には、失敗を誰かのせいにしたり、責めたりということは一切ありません。「エンジニアの挑戦を応援し、失敗を歓迎し、成長をサポートする。」そんな当社でぜひ一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 【キャリアアップへのサポートは惜しみなく！】 ■社内での開発チーム活動 ⇒ゲーム開発などの実績あり！（※任意参加） ■帰社日にてプロジェクト報告 ⇒資料作成能力、プレゼンスキルの向上、 　社内の情報共有などを目的に開催。 　ビジネススキルを伸ばすことができます！ ■リーダーシップ研修　（タイパ最強研修） ⇒2泊3日での大型研修！ 　自身のマネジメントスキルを伸ばすチャンスです◎ 【理想のキャリア形成に向けて伴走】 半年に1回、将来のキャリアプランについて営業や役員と話し合う機会を設けています。社員一人ひとりの考えや方向性を尊重しながら、一緒にキャリアマップを作っていきます！

★案件提案制 ★大手メーカーの案件多数 ご経験やレベルに合わせた開発案件をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■ 楽々フレームワークによるローコード開発（フロント画面） ■ Javaを用いたバックエンド開発 ■ 将来的なフルスタック・AI案件への挑戦可能 ★業務のやりがいや魅力、特徴 微経験からでも実務を通じて着実にスキルアップでき、将来は最先端分野にも挑戦可能。段階的なキャリアパスとサポート体制で、安心して成長を実感できる環境です。 ★実際に、微経験者が楽々フレームワークを使ったフロント画面のローコード開発や、Javaによるバックエンド開発に参加し、リーダーを拝命し4名のエンジニアと共にチーム体制を構築。5年後には設計・開発・運用保守・テストまで一貫して担うフルスタックエンジニアや、インフラ設計・構築を一人で手がけるエンジニアも目指せます。Web・Python・クラウドの知識を積めば、AI関連など最先端案件への道も開かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆Azure（アジュール）の設計・構築や要件定義など、上流工程から携われる案件 ◆VB.netを使った詳細設計など、本格的な開発現場に参画できる案件 ◆ローコード開発でも、イントラマートを活用したJava開発で要件定義から関われる案件　など ★過去の経験言語は問いません。 上流工程から携われる多彩なプロジェクトをご用意しています！ ◎基幹系パッケージシステムの更改（楽々Framework3／Java） ・実装～リリースまでを担当。5名体制のチーム開発 ・モダンなフロントエンドと堅牢な業務系バックエンドで構成 ・開発環境：楽々Framework3／Java ◎NotesアプリのJavaベースシステムへのマイグレーション（intra-mart／Java／Spring Framework） ・基本設計～テストまでを担当 ・コード自動生成ツールの改修 ・ローコードによるフロントエンドと堅牢な業務系バックエンドで構成 ・開発環境：intra-mart／Spring Framework ◎製造業向け基幹システムの更改（JavaScript／C#／ASP.NET） ・詳細設計～テストまでを担当 ・リモートワーク併用可能 ・開発環境：ASP.NET Web Forms／ASP.NET <注目ポイント1> 営業×教育のWフォローで安心成長 配属後も「派遣したら終わり」ではありません。営業担当が週1回現場に足を運び、本人とクライアント双方の意見を丁寧にすり合わせ、現場の課題改善や成長につながるフィードバックを直接伝えます。さらに、どんな状況でも電話や面談で相談できる体制を整備。加えて、教育担当者が技術的な悩みやキャリアパスについて、LINEなどを活用しながら親身にサポートします。手厚いフォロー体制があるからこそ、現場での不安や孤独感を感じることなく、安心して長期的なキャリア形成に集中できます。 <注目ポイント2> ～既存社員の入社理由をご紹介～ ◆キャリアステップや成長に直結するプロジェクトに参画できる ◆今本当にやりたい案件や、得意な言語をさらに習得できる環境がある ◆リモートワークの可否や報酬面など、働き方の希望にも柔軟に対応してもらえる ◆AIや宇宙系など、最先端で魅力的な案件にチャレンジできる ◆自分の意向や希望をしっかり尊重してもらえる風土がある 「自分のやりたいこと」を実現できる環境だからこそ、入社後も高いモチベーションで活躍し続けられます。自分らしいキャリアを築きたい経験者の方に最適な職場です。

当社の情報システム統括室のサーバチームにて、社内SEの役割をお任せします。 サーバ管理担当として、クラウドサービス(SaaSだけではなくIaaSも含む)やオンプレミス環境でのサーバ導入・運用を担当頂きます。プロジェクトが発足された際にはベンダーと協業することもあるため、ベンダーコントロールも実施頂きます。 また、サーバ以外にセキュリティも同じグループで管理しているため、一部セキュリティ管理業務も兼任して頂く可能性があります。 【具体的には…】 ◇AWS/Azureやオンプレミス環境でのサーバ導入（システム計画/立案・設計・構築など） ◇サーバ運用業務（定期的なメンテナンス、ソフトウェアのアップデート・パッチ適用、稼働状況監視、異常時の対応など） ※オンプレサーバの稼働状況の監視は外部に委託しています ◇バックアップとリカバリなどの仕組み構築 ◇オンラインストレージやグループウェアの運用 ◇基幹システム（SAP）のベーシス運用 ◇ヘルプデスク対応　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント2> ライフステージが変わっても続けやすい環境です！ 充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定を9年連続で受けています！ その他にも… ◎リモートワーク可(月8回)　 ◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可) ◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能) ◎半日年休を取得可 ◎家族手当・住宅手当支給 ◎ライフイベントを経ても続けやすい環境です

当社のデジタル戦略室にて、導入済みシステムやデータ基盤の運用を中心にお任せします。 対象はSCM領域や製販管理領域を含む全社DXシステム。 【具体的には】 ◆システムの運用・保守、障害対応、改善提案 ◆ベンダーコントロール、ユーザーサポート、トレーニング ◆内製化に向けた仕組みづくりやエンハンス対応 運用といっても単なる保守ではなく、現場と連携しながら業務改善やデータ活用にも挑戦できます。 入社後は既存メンバーと協力し、段階的に業務を引き継ぎます。 裁量を持って幅広い業務に関われる環境です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフステージが変わっても続けやすい環境です！ 充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定を9年連続で受けています！ その他にも… ◎リモートワーク可(月8回) ◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可) ◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能) ◎半日年休を取得可 ◎家族手当・住宅手当支給 ライフイベントを経ても続けやすい環境です◎ <注目ポイント2> 大手ならではの安定性×コアメンバーとして活躍できる環境 日産化学は今から138年前、日本初の化学肥料メーカーとして誕生し、現在では国内トップクラスの総合化学メーカーへと成長。未来への投資を大切にしており、研究開発費を投じることで、様々な技術・製品を生み出してきました。その結果、売上高営業利益率は2003年度から継続して10%を上回る好業績を出しており、安定した経営基盤の中で、成長し続けています！ そんな当社の主要事業などのデジタル改革を支えるためにデジタル戦略室は誕生。チームのコアメンバーとしてアイデアを活かしながら、事業発展に繋がる大きな役割を経験できます。安定性も裁量の大きさも実感できる仕事です。

大手建設会社のプロジェクト先にて、あなたの経験やスキルを活かした施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■建築分野の施工管理 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、 工場、医療福祉施設、耐震工事など ■土木分野の施工管理 道路工事、河川工事、下水道工事、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など ■空調衛生分野の施工管理 高層ビル、マンション、工場、商業施設など ■電気設備分野の施工管理 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ▼当社の特徴をご紹介します▼ 【18年連続増収増益の安定基盤】 売上高571億円を超える規模に成長し、景気の波に左右されにくい環境を実現。大手ゼネコンをはじめとする多くの取引先からの信頼があるからこそ、あなたの希望に沿った働き方を長期的に提供できます。 【希望優先の配属・案件紹介】 入社後は面接担当の営業や専任アドバイザーがサポート。現場を掛け持ちすることはなく、一つのプロジェクトに集中できる環境を整えています。 <注目ポイント1> 「これからは家族の時間も取りやすい」そんな働きやすさアリ！ 建設業界では珍しく、働きやすさを重視した環境を整えています。 これまで休日出勤が当たり前だった方も、完全週休2日制で土日はしっかり休めるように！ ◆残業月平均10～20時間 ◆完全週休2日制＆土日祝休みも可 ◆直行直帰OK ◆有給休暇も柔軟に取得可能 ◆月1回の定期面談で現場の悩みにも即対応 プライベートも大切にできる働き方を実現し、長期休暇を取って家族旅行に行くことも可能です。「稼働率97%」という高い実績は、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングしているからこそ。あなたらしく働ける環境がここにあります。 <注目ポイント2> 2000件以上のプロジェクトから希望に合った配属を実現！ 「残業を抑えたい」「収入を増やしたい」「特定の分野でスキルアップしたい」など、あなたの希望を最優先に案件をマッチング。 建築、土木、空調衛生、電気設備など、幅広い分野の案件を全国に保有。 大林組や清水建設など大手ゼネコンからの依頼も多数あり、 キャリアアップにつながる現場経験を積むことができます。 困ったことがあれば、メンタル面で厳しくなる前に早期フォロー。 社員の成長と働きやすさを最優先に考える、社員ファーストの企業文化。 それが、トライトエンジニアリングの強みです！

★100%案件選択制！リモート率、業務内容、残業などの希望で選べる ★徹底的に働きやすさにこだわった制度作り 業種・フェーズ・役割・言語(FW)・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を10～20案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義、設計 ◎開発、テスト ◎リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！ ■製造業のECサイト構築(基本設計から導入まで) Java、Oracle、Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築(顧客提案・要件定義～リリース・保守運用まで) Go、TypeScript、MariaDB、Echo、React <注目ポイント1> 働きやすく、働きがいのある環境作りにとことんこだわっています 【居心地◎】 ■帰社日や強制時間外研修、強制飲み会なし ■スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論なし ■趣味休暇、誕生日休暇、子供見守り休暇など豊富な休暇 ■3年目には有給休暇20日付与 ■週報・日報などの社内業務なし ■参画後のサポートも充実 【給与体系◎】 ■固定残業代一切なし、1分から残業代支給 ■住宅手当や家族手当、リモートワーク手当など多彩な手当 ■単価に基づく明快な給与制度 ■春夏年2回ボーナスを支給 【成長できる環境◎】 ■希望に合う案件に参画 ■経営層が全員エンジニア出身 ■キャリアカウンセリングあり ■資格取得支援充実 …などなど。全てのエンジニアにとって理想的な会社となるよう、制度や仕組みなどを積極的に改善しています！ <注目ポイント2> 営業も全員が元エンジニア！エンジニアに徹底的に寄り添います 営業担当は全員が元エンジニアで、5年以上の経験を持ちます。技術的な知見があり、市場観も分かっているので「GOの経験を持つなら、もっと単価の高い案件も見つかる」など、的確なアドバイスができます。「現場が炎上」などの相談も親身に乗り、高単価案件を無理に押し付けるといったことも一切ありませんのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 「全員がエンジニア出身」という経歴を活かし、キャリアカウンセリングにも注力しています。「どんなエンジニアを目指したいか」「3年後、5年後になっていたいか」などをヒアリングした上で、一緒にそこまでの道筋を考えていきます。

★100%案件選択制！リモート率、業務内容、残業などの希望で選べる ★徹底的に働きやすさにこだわった制度作り 業種・フェーズ・役割・技術・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を10～20案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義、設計、構築 ◎リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！ ■官公庁のシステム構築(オンプレからクラウド環境への移行) AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...) ■サービス業の基盤構築(オンプレからクラウド環境への移行) Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow <注目ポイント1> 働きやすく、働きがいのある環境作りにとことんこだわっています 【居心地◎】 ■帰社日や強制時間外研修、強制飲み会なし ■スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論なし ■趣味休暇、誕生日休暇、子供見守り休暇など豊富な休暇 ■3年目には有給休暇20日付与 ■週報・日報などの社内業務なし ■参画後のサポートも充実 【給与体系◎】 ■固定残業代一切なし、1分から残業代支給 ■住宅手当や家族手当、リモートワーク手当など多彩な手当 ■単価に基づく明快な給与制度 ■春夏年2回ボーナスを支給 【成長できる環境◎】 ■希望に合う案件に参画 ■経営層が全員エンジニア出身 ■キャリアカウンセリングあり ■資格取得支援充実 …などなど。全てのエンジニアにとって理想的な会社となるよう、制度や仕組みなどを積極的に改善しています！ <注目ポイント2> 営業も全員が元エンジニア！エンジニアに徹底的に寄り添います 営業担当は全員が元エンジニアで、5年以上の経験を持ちます。技術的な知見があり、市場観も分かっているので「AWSの設計構築の経験を持つなら、もっと単価の高い案件も見つかる」など、的確なアドバイスができます。「現場が炎上」などの相談も親身に乗り、高単価案件を無理に押し付けるといったことも一切ありませんのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 「全員がエンジニア出身」という経歴を活かし、キャリアカウンセリングにも注力しています。「どんなエンジニアを目指したいか」「3年後、5年後になっていたいか」などをヒアリングした上で、一緒にそこまでの道筋を考えていきます。

プロジェクト決定後から蓄電所完成まで、約1年間のプロジェクトを主体となって推進していただきます！事前調整から現場調整まで、次世代エネルギーインフラの実現を一貫してサポートする仕事です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼プロジェクト立ち上げ・許可申請 ・電力会社への申請や行政の手続きについては担当者と密に情報交換 ・必要な許可を取得し、プロジェクトの法的基盤を整備します ▼スケジュール策定・関係者調整 ・プロジェクト完成までの全体スケジュールを策定 ・工事会社の現場参画タイミングを決定し、連絡・調整を実施 ・関係者間の円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト進行を管理 ▼現場調整・プロジェクト推進 ・事前調整から現場での各種調整 ・工事進捗の確認など ＜POINT＞ プロジェクトの川上から川下まで一貫して携わることで、「自分が作った」という実感と誇らしさを得やすいポジションです。何もない土地から社会インフラが完成する過程を主導し、カーボンニュートラル社会実現に直結する成果を実感できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 脱炭素社会を実現する、意義深いプロジェクトを牽引！ 電力カーボンニュートラルの切り札として注目される系統用蓄電池。太陽光や風力などの再エネは天候に左右されて電力コントロールが難しいものの、カーボンニュートラル実現に向けて導入が急拡大中です。系統用蓄電池があれば、余った電力を充電し、足りない時に放電して電力を安定供給できます。蓄電所は大規模な土地開発や環境破壊なしに、社会的意義の大きなプロジェクトが可能。急増するデータセンターの電力も下支えし、デジタル社会と環境保護を両立する持続可能なインフラです。プロジェクトマネージャーなら、単なる建設プロジェクトではなく、日本の脱炭素社会実現に直接貢献する意義深い仕事に携われます。 <注目ポイント2> 風通しがいいから働きやすい！ 蓄電池に関する知見を持った社員が多いため、頼れる仲間が常に周りにいます！社員同士のコミュニケーションが活発なため、困ったときは助け合いながら取り組める環境。代表との距離も近いため、会社のことについても相談したりアイデアを出したりしやすいです。

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ！ 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫！ 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ！ 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます！ ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ！ ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 <注目ポイント1> ●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 <注目ポイント2> ●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動！ 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です！ ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！ ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか！？ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1週間の導入研修で、 基本的な採用市場や各媒体知識をマスター。 研修後も、先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップ。 人材業界が初めてという方でも安心です。 未経験から採用の“プロ”へと成長できる環境です。

蓄電所の稼働開始から安定運用まで、現場の最前線で技術的課題を解決していただきます！設備導入から運用保守まで、次世代エネルギーインフラの安定稼働を技術面から支える仕事です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼現地導入・試運転業務 ・蓄電池設備の現地導入と各種機器の設置調整 ・試運転試験の実施により、設備の正常動作を確認 ・EMS（エネルギーマネジメントシステム）の導入サポート ▼運転調整・システム最適化 ・電力系統との連系 ・運転開始に向けた最終チェックと性能確認　など ▼運用保守・トラブル対応 ・蓄電所稼働後のトラブルシューティングと現地対応 ・不具合発生時の技術者チームマネジメント ・メンテナンス業務の効率化に向けたプロセス構築と改善 ＜POINT＞ 現場作業員や技術者との密接な連携により、現場のリアルな声を直接聞ける貴重なポジションです。最新の蓄電池技術に触れながら、技術的な課題解決とチームマネジメントスキルを同時に身につけられる総合的な成長環境が魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未来のエネルギーを支える、安定成長市場 ★2030年に現在の6～10倍の導入予測（経済産業省） ┗当社も昨年比売り上げ約5倍に成長中！ ★再生可能エネルギー普及に伴い、蓄電池も需要が右肩上がり ★経済産業省が掲げる「蓄電池産業戦略」など、政府が蓄電池市場の拡大を支援 この成長市場でスキルを身につけられるため、安定したキャリア形成と社会貢献を両立できます。エネルギーインフラを支える重要な技術に携わり、持続可能な社会の実現に貢献していきましょう！ <注目ポイント2> 風通しがいいから働きやすい！ 蓄電池に関する知見を持った社員が多いため、頼れる仲間が常に周りにいます！社員同士のコミュニケーションが活発なため、困ったときは助け合いながら取り組める環境。代表との距離も近いため、会社のことについても相談したりアイデアを出したりしやすいです。

未経験入社は9割！⇒入社1年目で年収700万円以上の実績も！【月12回の乗務だけ】 ★都内23区・武蔵野市・三鷹市を中心にタクシードライバーとして活躍してください。 □■お客様をお乗せしやすい仕組みあり！ 通院などで定期的にご利用いただくご年配の方のほか、 観光のお客様、ビジネス利用の方など、 さまざまなお客様を目的地までお送りします。 当社では、テレビCMでおなじみの人気タクシー配車アプリ 「GO」や「東京無線アプリ」に対応。 配車アプリからの依頼を中心に、しっかり稼げるドライバーが多数です。 □■マイペースに働ける自由度あり！ ノルマはなく、残業は基本なし！ もし、もっと稼ぎたいなどの希望があれば、法定内での残業はOK！ また、3時間以上ある休憩もご自身のペースに合わせて 好きなタイミングで取ってください。 喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり、 スケジュールを自分自身で決めて働けます。 □■充実したサポート体制あり！ まずは、タクシー乗務に必要な『第二種免許』を取得しましょう。 教習所に通う費用などは会社で全額負担。その後も手厚い研修を用意しています。 【手がける商品・サービス】 〈 東京無線グループのスケールメリット 〉 ◎都内最大級の無線配車率 ◎DL累計3,000万回の『GOアプリ』と東京無線アプリに対応 ◎法人・個人タクシーチケット契約数都内最大級 ◎都内専用乗り場を保有 人気の『ジャパンタクシー』も続々導入中で、多くのお客様に選ばれる環境が揃っています。 <注目ポイント1> 保障期間後、入社4ヶ月以降の月収50万円以上多数！ 〈 新人さんでもしっかり稼げる仕組みアリ ！ 〉 ◎給与保障：月給35万円＋歩合給×3ヶ月間／入社祝金：最大40万円！ ◎平均月収は48万～58万円以上／基本、残業なし／賞与年3回 ◎GO＆東京無線、2つの配車アプリで集客万全・効率倍増！ ◎全車ジャパンタクシーに切替中／明るく綺麗な社員寮完備 <注目ポイント2> 無理のない働き方が鉄則！ ◎出勤は月12回だけ！ ◎1回3時間以上の休憩が必須！ ◎勤務日の翌日は必ず休み（明け休み）！ ◎明休み＋W公休＋有給で大型連休取得もOK！ しっかり休んで、張り合いを持って活躍してくださいね。 ★タクシー配車アプリの操作は簡単、スマホを持たない社員もスムーズに扱えています。 ★全車にカーナビやドラレコを搭載。安心して乗務できます。 ★ノルマや残業はなし、年齢を重ねても無理なく働き続けることが可能です。 【入社後の成長サポート】 【教育研修制度】 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中も日給1万円を支給 ◎導入研修：社内外で基礎知識、接客マナー、地理講習、車載器操作法など ◎同乗研修：先輩の同乗による新人研修 「いきなり一人立ち」ということはありません！ 安心してスタートできます◎

常時抱える4000件の案件の中から、エンジニアに合った20～30件の案件を提案。 ≪案件は100%エンジニアが選択≫のため、納得のいくプロジェクトをお選びいただけます。 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【＊3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Django、Spring、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル（LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript,Python 【FW】Next.js,React,FastAPI 【DB】PostgreSQL,Firestore 【ツール】Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot 【クラウド】GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *経理業務効率化SaaSのGoエンジニア 法人向け経理SaaSの開発を担当。認証認可の基盤設計&実装、既存システムとの連携、OAuth/OIDCの認証プロトコル実装を行う。 【言語】Go,Ruby,TypeScript 【FW】Ruby on Rails,React,Redux 【DB】PostgreSQL 【クラウド】AWS (EC2,RDS,ElastiCache,S3,ElasticsearchService,Lambda) 【ツール】CircleCI,JIRA,GitHub <注目ポイント1> 働きやすさもしっかり整えています！ エンジニアが実力を存分に発揮するためには、ストレスフリーに働けることが必須。当社では自由度高く働ける環境をご用意しています！ ★フルリモート98.4% ★副業OK ★年間休日130日 ★服装・髪色・ネイル自由 ★社内業務一切なし ★代表や営業とのコミュニケーションは、電話・チャット・対面と好きな形式でOK！ <注目ポイント2> 自分たちが働きたくなる会社を一緒に作っていきましょう！ 2024年12月に立ち上がったばかりの当社だからこそ、希望に柔軟に応えられることが特徴です！例えば帰社日。現在は設定していませんが、希望があれば社内交流会の形でBBQや花見、忘年会など、様々なイベントを企画します！その他にも、「こんな福利厚生が欲しい！」「会社制度がこうだったらいいのに」という要望もぜひ教えてください。代表と直接話せる風通しの良さがあるため、希望の働き方が叶えられます。

常時抱える4000件の案件の中から、エンジニアに合った20～30件の案件を提案。 ≪案件は100%エンジニアが選択≫のため、納得のいくプロジェクトをお選びいただけます。 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【＊3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Django、Spring、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル（LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript,Python 【FW】Next.js,React,FastAPI 【DB】PostgreSQL,Firestore 【ツール】Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot 【クラウド】GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *カジュアルゲーム運用支援 Webプラットフォームを利用したサイト開発やDB・サーバーの保守運用を担当。サービス企画にも関わり、Webディレクターや営業と連携しながら開発を進めます。ユーザーの声を反映した機能追加の裁量も大きい環境です。 【言語】PHP, JavaScript 【FW】Zend Framework 【DB】MongoDB, DynamoDB 【ツール】Zoom, Slack, Google Workspace 【クラウド】AWS <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 自分たちが働きたくなる会社を一緒に作っていきましょう！ 2024年12月に立ち上がったばかりの当社だからこそ、希望に柔軟に応えられることが特徴です！例えば帰社日。現在は設定していませんが、希望があれば社内交流会の形でBBQや花見、忘年会など、様々なイベントを企画します！その他にも、「こんな福利厚生が欲しい！」「会社制度がこうだったらいいのに」という要望もぜひ教えてください。代表と直接話せる風通しの良さがあるため、希望の働き方が叶えられます。