【住宅用鉄筋市場でトップ級のシェア／1979年創業・住宅向けの基礎鉄筋製造メーカー】 ■採用背景： 業績好調により人員増加し組織を強化するための募集となります。 ■業務内容： ◎日常仕訳から月次・年次決算までは自社で行い、その後に顧問税理士に確認を依頼しています。 ◎業務効率化（経理業務の自動化など）を推進していくことも期待しています。　 ◎会計ソフトは奉行シリーズを利用しています。 ■入社後イメージ： 会計ソフトへの入力から始めていただき、月次・年次と段階を踏んでマネージャーを目指していただくイメージです。 ■組織構成： 経理部門は2名体制で、その他に債権債務管理8名がいます。 ※上長は４０代前半となりその方の下についていただきます。 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 ■特色： ◎大和ハウス工業株式会社や積水ハウス株式会社、株式会社一条工務店などの有名優良住宅メーカーを取引先に持ち、関東地区の住宅アパートの7割（棟数にして年間5000棟）が当社の鉄筋で作られています。 ◎茨城県常総市の基幹工場のほか、九州工場（佐賀県）、中部工場（岐阜県）、東北工場（宮城県）、前橋工場（前橋市）、南九州工場（鹿児島県）があります。 ◎完成品在庫をほぼ持たない受注生産でありながら、注文・打ち合わせから3〜5日で納品する体制を構築（同業他社は受注から納品まで通常1週間程度）。その背景にあるのは、基礎鉄筋の配筋工程を短縮化できる「エッチアイベース（実用新案取得）」等の新製品開発、溶接組立鉄筋システム「BRS工法」及び主筋を溶接しないユニット式鉄筋で複配筋にも対応可能な「225°フック型STP広報（特許取得）等の新工程開発、積算作業を大幅に効率化させた独自の積算システムの開発などがあります。 ◎2023年4月1日より技術職の新卒初任給を学歴関係なく30万円に設定し、それに伴い技術者全体の給与水準を向上。このベースアップを通じ、働く意欲の向上とより多くの人材採用へとつなげ、残業”ゼロ”の会社実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ／安定性◎／福利厚生◎／転勤・出張無し〜 三菱電機の伊丹製作所内にて、国内外へ向けた電車の駆動系パーツ等を生産している当社にて、工場施設の修繕(主に管工事)の施工管理をお願いします。 現場は伊丹製作所のみですので出張はありません。 ■業務内容： 三菱電機グループである当社の工務課にて、工場や事務所など施設の施工管理(主に管工事)をお任せいたします。 三菱電機や各グループ会社の施設の修理や修繕などをメインに工事を請負ます。 配管工事やトイレの改修工事など様々です。当社で直接工事は行わず業者へ工事を発注します。 ■働く環境 ・タブレットPC貸与やペーパーレス化などグループ全体で働き方改革に取り組んでいます。 ・残業は月平均40時間程度。 ・有給休暇の取得を積極的に推奨しており、計測工務課の消化率は90%以上！ ・夜勤なし。 ・工期は短くて２〜３日、長くて数か月となります。 ※休日出勤は月に3〜4回程度。出勤した場合は振替休日を取得します。 ※工場が休みの時に作業をすることがあるので、土日やGW、お盆に出勤が発生する可能性があります(代休は取得いただきます) ■研修制度 目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意。 資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。 ■入社後について： 入社後は先輩とのOJTを通して覚えていただきます。 工事はGWやお盆土日などに実施することもありますが、振替休日はしっかりとれます。 ■配属先情報： 工務課：9名（70代1名、60代2名、50代1名、40代3名、30代2名） ■当社について： 菱彩テクニカ株式会社は、三菱電機伊丹製作所内の工場設備の施工・保守を行っております。 三菱電機伊丹製作所は三菱電機交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの駆動機に係る開発・製造を手がけています。鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績があり、その生産設備の基盤を担っているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ゲーム・出版社などのエンタメ系大手企業、官公庁自治体、各業界のメーカー案件などの広告運用業務をお任せします。 ゲーム／マンガ／ラノベといったエンタメ案件を始め、サービス／コンテンツのブランディングまで幅広く携わることができ、自身が関わった案件をSNSやWebサイト等で見かける機会も多く、成果が見えるやりがいがあります。 クライアント様のオーダーに応えるため、デジタル広告のプロモーションプラン提案や検証、分析まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜広告運用＞ ・デジタル広告の運用・管理 ・広告の入稿作業、レポート作成、資料作成 ・広告出稿状況の分析 ・お取引先と打ち合わせ ・広告デザインの立案 ■取り扱い商材： ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・Twitter ・Facebook ・SmartNews ・LINE Ads ・Tik Tok Ads ・Apple Search Ads　他 ■入社後の流れ： ・入社1週間：簡単な作業やリサーチ業務をお任せします。 ・入社1ヶ月以内：先輩社員の仕事を手伝いながら業務の流れを習得いただきます。 ・入社1〜3ヶ月目：Web広告に関するターゲティングの選定方法や入稿作業など、業務の基礎を学びます。 ・入社半年程度：一通りの業務ができるようになったら、担当案件を持っていただきます。独り立ち後も不明点を確認／相談できる環境です。 ■業務の特徴／魅力： ＜幅広い方と関わるポジション＞ ディレクター／クリエイター／デザイナーなど、社内の多くの方と関わります。 社内デザイナーにクリエイティブ作成依頼を出す、週1回程度クライアント様と定例会を実施するなど、関係各所と連携しながら業務を進めます。 ＜様々な場面でアイデアを活かせる＞ 課題を元にアイデアを出したり、数値をもとに原因を考えて戦略を練るなど、悩んだら時に周囲に相談できる環境です。 ＜新しいサービスに携わることができる＞ アプリ立ち上げや新しい広告のプロジェクトに関われるチャンスもあります。 ■配属部署： 総勢15名前後（うち広告コンサルタント10人前後）の部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日、夜勤・転勤無しで働きやすい環境〜 〜ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店〜 ＊この求人の魅力 （1）国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売事業を展開しているため安定性抜群！ （2）現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、機器のメンテナンス整備・管理や顧客とのコミュニケーションに専念することができます。 ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、メンテナンスを主軸として、大手自動車メーカーや建築業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ＊ウォータージェットとは？： 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容： 現場作業は弊社の清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の技術系総合職として以下の機器管理や顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務 ・清掃サービスの作業現場の工程管理 ・機材の準備やスケジューリング　等 ※顧客先にサービス訪問する場合もありますが、基本的にはお客様より来社いただきます。 ■組織構成： 全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制： 入社後、まずはウォータージェットについて覚えて頂きます。ニッチな業界のため、ほとんどの社員が未経験から入社してから活躍しております。OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性： アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ： 当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉銀行グループ／AIサービスを提供・前期比20％以上の成長性◎／商材にとらわれない顧客視点に立った最適な提案が可能／年間休日124日・土日祝休み〜 ■業務内容： 当社のAI関連のプロジェクトにデータサイエンティストやPM補佐として従事いただきます。支援先は大手企業から当社関連会社等、幅広くございます。 将来的にはAI関連のプロジェクトにコンサルタント、PM、プリセールスとしてプロジェクト全体を担当して頂きます。 ご経験や能力によって最初からコンサルタントやPMとしてPJをお任せすることもございますが、選考の中でご相談出来ればと考えております。 ■業務詳細： ・分析提案、提案内容のレビュー、実現可否判断 ・分析要件定義、技術スタックの選定 ・分析基盤構築 ・データ集計 ・データ前処理、EDA、データ可視化 ・特徴量エンジニアリング ・分析モデル構築 ・統計解析、統計モデリング　など 【キャリアアップ例】 入社〜1年　データサイエンティスト（PJにメンバーとして参画） 入社1〜2年　PM補佐（PJに、より上流から参画、顧客折衝含む） 入社3年〜　AIコンサルタント（1人でPJを担当） 【入社直後のPJへの参画の仕方】 まずは既存の当社のAIコンサルタント、AIエンジニア、技術顧問が参画するPJに入って頂く形を想定しております。 当社技術顧問、フリーランスを含め複数名でPJを進めていることが多いです。徐々に上流工程へも業務の幅を広げていき、将来的にはコンサルタントとして、予算や人員調整等を含めて、PJ（1〜複数）を担当頂きます。 ■配属先情報： 5名（マネージャー1名、コンサルタント：4名） ■プロジェクト例 ・位置情報を活用したイベント実施時の来場者測定及びイベントの効果検証に関する分析・可視化（統計分析、機械学習） ・製造現場にて取得されている生産、機器、人の入力データをデータウェアハウスに構築、可視化するためのシステム開発（データ活用） ■魅力 ・顧客課題を定義する上流工程から携わって頂くことができます。 ・特定の業界に特化している企業が多い中、当社は特定の業界に特化していないため様々な業界のドメイン知識を学ぶ、データに触れる機会があり、AI業界のスペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社内での全ての業務

★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎大手化粧品会社・美容サイトメイン！誰もが知っているブランドの案件に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■業務内容 戦略立案や進行管理など、上流工程メインの業務をお任せします。Webサイト制作/運用、リニューアルやマーケティング施策の立案などもお任せする可能性があります。 ・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析 ・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計 ・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理 ・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） □案件について ご入社後、大手化粧品会社のグローバル案件へアサインします。 MTGやメールで英語を使用する場面がありますが、日本語と英語を使えるバイリンガルの社員が在籍しているため、ビジネスで英語を使用した経験がなくてもご活躍可能です。 ■業務の魅力 ・受託だけでなく事業会社側にも携わることができるため、これから幅広いキャリアパスを描きやすく、グローバルなキャリアを築いていくことも可能です。 ・ビジネス上の英語使用経験は問わないため今後チャレンジしていきたい方でも溶け込みやすく、ここから英語力を磨いていくことができます。 ■働く環境 残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜建設や不動産出身の方歓迎！働きやすさに自信あり！奨学金補助制度開始！産休育休取得・復帰率100％／時差勤務可> ■業務概要： お客様の相談に乗り、リフォーム案件の受注から施工管理、引き渡しまで一気通貫で業務をお任せいたします。 ご自身で提案から完成まで見届けられ、お客様の喜ぶリアクションも直で見ることができます◎ ■業務詳細： ・リフォーム提案のための現地調査 ・プランニング/提案/お見積もり/発注 ・工程設計/工事管理など ▼一日の流れ（例） 9:30　出社 10:00　現場にて施工管理…職人さんとの打合わせや、発注した商品の確認をします。 12:00　昼食 13:00　お客様のお宅で打ち合わせ…壁紙や建材などの仕様確認や、工事に関する確認を行います。 16:30　帰社・デスクワーク時間…見積書や、プランの作成をします。 18:30　退社 ＜営業スタイル＞ ・100％反響営業 新規：既存＝1：1 ・平均150案件位となりますが、実際に稼働するのは10~20案件ぐらいです。 ＜打合せ方法＞ ・ご来店／訪問／オンライン※お客様に合わせて実施 ＜施工期間＞ ・1週間〜2ヶ月半ほど（規模による） ■組織構成： 人数は５〜7名程度で20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ※女性も活躍中です！（男女比：3対７） ■教育体制 ・先輩社員が1対1で営業〜引き渡しまでOJTで業務を教えます！ ・月1回程度の頻度で研修があり知識のインプットをサポートいたします。（階級に応じて研修の有無・頻度は異なります） ・社内勉強会を開催しており、トレンドを抑える機会が設けられます◎ ■キャリアパス： 担当→店長→マネージャー ■当社の魅力： （1）お客様ファーストのスタンスで仕事ができる！ 顧客満足度が高く、新規のお客様は、既存のお客様からの紹介が中心です。 ※ニーズに沿ったご提案を行うことにこだわっております。 （2）働きやすい環境 従業員を大切する会社です。誰もが働きやすい環境づくりに尽力しています。 ※平均残業月15時間・産休育休取得・復帰率100％・お子様小学校3年生まで時短勤務雇用OK・1時間単位の有給取得可 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■募集背景： 2022年より政府から日本にスタートアップを生み育てるエコシステムを創出し、第二の創業ブームを実現するための「スタートアップ育成５か年計画」が打ち出されました。千葉銀行としても、地域企業や自治体、大学・支援機関等と連携し、スタートアップ支援に関して一層加速させていく取り組みを推し進めております。これまでのご経験でスタートアップ支援の知見をお持ちの方も、これから挑戦したいという想いをお持ちの方も歓迎しています。 ■業務内容： ・創業・スタートアップ発掘・育成 ・産学連携支援 ・ビジネスコンテスト運営 ・公的支援策の活用支援 ・スタートアップに関する仕組みづくり・企画 ・支援機関や自治体・企業・ベンチャーキャピタルとのオープンイノベーションの促進。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。出社が基本ですが、必要な時にはリモートワークも可能です。中途社員が中核として活躍しています。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

【登録社数100,000社突破の建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームを展開／副業可／福利厚生充実◎】 ■業務概要： プロダクト部にて建設業者向けマッチングサイト「ツクリンク」をグロースさせていくためのPdM・PM業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・競合分析、市場動向調査 ・ユーザーインタビュー、アンケート実施 ・プロトタイプを用いたユーザー体験の検証 ・ロードマップ作成 ・プロダクトの提供価値設計 ・価値検証推進 ・プロダクトバックログの運営 ・適切な課題設定 ・プロダクトKPI／SLO定義 ・体制整理、PL管理 ■募集背景： 組織拡大に向けて新たにPMチームを発足いたします。現在部長がPdM,PM業務を兼任しているのでチーム1人目としてPdM,PM業務を専任で行っていただける方を募集しております。業務範囲が広いので部長と相談の上、ご経験に応じて業務を巻き取っていただき、徐々に移行していく予定です。 ■ツール： デザイン：figma データ分析：Looker Studio、Redash、BigQuery コミュニケーション：Slack、Meet 管理：Notion 業務：Google Workspace ■ツクリンクとは： 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は100,000社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。 建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。 人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。 労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務へ配置転換あり

〜上場企業グループ／年間休日125日／フレックスタイム制度有〜 ■採用背景： 今年の春に上場企業のグループになった当社。グループ全体の経理業務を担っているため、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 経理部門にてグループ会社全体の経理業務全般をお任せします。 将来的にはどこか１法人を責任もって担当していただく予定です。 ■業務詳細： ・現金預金や手形などの管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・決算業務（月次、年次） ■組織： 正社員４名、パート２名が活躍しています。 中途入社の社員も多数活躍しています。 ■教育体制 係長や先輩社員がOJT形式でしっかりと指導致します。 業務に関しても最初は先輩社員がついて一緒に進めていく形になりますので、業務未経験の方もご安心下さい ■働き方： 決算時期は残業が発生しますが、通常、残業はほぼ発生しません。 フレックスタイム制も導入しており、プライベートの予定に合わせて利用している社員も多数。 年間休日125日、1か月のうちに公休日の日数がきまっているため、自身でお休みを決め取得いただいています。 ■魅力： ・2024年春に上場企業のグループとなり、事業の基盤も更に安定したものとなりました。 ・年間休日125日、フレックスタイム制導入、残業もほぼなし、と長く働きやすい環境です。 ■当社について： 不動産物件の売買や賃貸仲介、賃貸管理などの、総合的な不動産ビジネスをメインに手がけています。様々なグループ会社があり、「街づくり」をテーマに掲げ、人の生活に欠かせない「住」を中心に今後も事業を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容： ・プロジェクトファイナンスに関わるアレンジやエージェント業務 ・対象プロジェクトの構想・計画〜評価・調査〜資金調達の準備〜契約関係の交渉と締結〜プロジェクト開始に関わる業務 実施例：大型バイオマス発電事業向けプロジェクトファイナンスの組成について（2022年4月1日） （https://www.chibabank.co.jp/data_service/file/news20220401_03_001.pdf） ■業務詳細： プロジェクトの評価と分析、資金調達スキームの構築、契約書の作成、プロジェクトの管理、モニタリングと報告、など ■キャリアパス： ・法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多いです。 ■ポジションの魅力： 【仕事の魅力】 ・新しい業務に挑戦できる土壌があります。 ・事業性評価やストラクチャードファイナンスに関する業務知識を幅広く身に着けることができます。 【製品・サービスの魅力】 ・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。 ■配属先情報：法人営業部 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲：その他当行が指示する業務

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容： 遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当をお任せします。 各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕者層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ［1］営業活動（顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等）［2］遺言信託コンサル業務（資産承継・遺言作成コンサル（財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等）） ［3］ファミリートラスト（民事信託）コンサル業務（民事信託組成コンサル（民事信託スキーム構築、税理士法人連携等）） ［4］遺言信託執行業務（遺言書開示、相続人への説明等） ［5］営業店の活動支援（営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理） ■ポジションの魅力： 千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンクです。 銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しております。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 ■配属先情報： ・信託コンサルティング部：約70名 ・コンサルタントグループ（営業部隊）：約20名 ・バックオフィスグループ：約20名 ・その他（派遣社員含む）：約30名 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲：その他当行が指示する業務

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容： 既存顧客である不動産会社（販売会社/ハウスメーカー等）に対する住宅ローン商品の営業を担当いただきます。通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ハウスメーカーや不動産業者を担当し、住宅ローンの営業推進業務をご担当いただきます。 ・既存顧客である不動産会社（販売会社/ハウスメーカー等）に対する住宅ローン商品の営業をご担当いただきます。 ・通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客（個人）紹介をいただくことがメインミッションとなります。 ・顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。 ■キャリアパス： 担当者として活躍し、将来的にはローンセンターやローンプラザのセンター長を担っていただきます。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

【特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）】 ■業務内容： ・ガラス製造現場で使用する機械設備の修理工事管理 ・機械設備改善の為の設計(CAD)、見積り、工事管理 ■組織構成 : 配属先には13名が在籍しており、機械設備担当と、電気設備担当に分かれています。 20〜60代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容 クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務 ・各種定量、定性調査の設計、分析 ・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計 ・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング ・ユーザーインターフェイス（UI）の設計 （サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む） ・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部） ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回／東京電力グループの中核企業／月平均残業時間14時間程度／完全週休二日制／平均勤続年数約20年〜 ■業務内容： 発電所を中心としたエネルギープラントに関する設備の新設・更新・改造に伴う設計対応者の補強、及びカーボンニュートラル事業の領域拡大（水素発生設備等）による設計業務のため、人員を募集いたします。 ■具体的には： ・機器仕様決定、仕様書作成の設計業務 ・発注者と仕様確認、メーカとの仕様調整 ・当社工事部門との施工確認 ■業務の特徴： 技術部設計グループは、当社のEPC事業の中核となり、火力発電所/各種コージェネレーションプラント/水素製造設備/アンモニア設備/各種付帯設備のシステム基本設計〜詳細設計はもとより、構造・応力・流体・熱量の各種解析、新工法・新型治具の開発・設計・提案を実施しています。プラント設計技術者として、プラントの基本設計〜詳細設計〜建設〜試運転完了〜引渡しまで一貫して関与する機会があります。 ■組織構成： 技術部設計グループ　19名 ・年齢構成25〜65歳(平均 38.4歳)、男女比 7:1 ■就業環境： 平均残業時間は14時間程度／月、平均休日勤務日数は4.6日／年（いずれも前年度実績）です。労務管理もしっかりしており、またメンバー同士で声をかけあい業務分担による残業時間を減らすよう積極的に取り組んでいます。時間休暇制を設けており1時間単位で休暇の取得が可能です。又、フレックス制度も導入しています。 ■当社の魅力： 研修制度、研修施設が充実しており、資格取得の表彰制度等自己啓発を支援する制度もあります。また、社員全員が末永く働ける環境を整えており、有休も取得しやすく、産休／育休を経た社員もほとんどが復帰しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／年間休日121日／土日祝休／転勤無／OJT充実したサポート体制◎〜創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 売上計画の立案、商品企画、取引先との折衝など ソメスサドル社製品の営業業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存の取引先（百貨店外商・広告代理店）や企業からの問い合わせに対し、作製点数や予算に応じた商品を提案する企画営業 ・コラボレーション商品やアパレルブランド別注品も担当いただきます。 ・商品受注や専門店に対して、当社ブランドの（バッグ・革小物）を販売する卸売業務・商品受注や修理品など店舗からの問い合わせに対応します ・馬具用品の営業　乗馬、競馬用品を販売する卸売業務基本的には既存の取引先への営業が中心になります。 ■入社後の流れ： まずは上記業務の中でも外交販売を中心に、前任の引継ぎを含め1年間丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。案件ごとにサポート体制は充実しており、企画資料のフォーマットもありますので安心してご応募いただけます◎ ■組織構成： 30〜40代の男性営業マンが3名在籍しております。馬術部に所属していた社員など、当社のビジョンに共感した社員で構成されており、全員中途で入社しています。 ■キャリアパス： 当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテム メンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について： 自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングや『STOREPAD』の一次提案を行い、商談を創出するポジションです。 フィールドセールスへパスを行うだけではなく、自ら提案をして自身でオンライン商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ・顧客管理システムを用いた顧客分析と掘り起こしの管理 ・顧客情報の収集／蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ■STOREPAD（ストアパッド）とは： 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■仕事の魅力・やりがい： ・大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進することもあるため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます 変更の範囲：会社の定める業務

~SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日~ ■チームのミッション 経営、エクステリア・インテリアスタイリングチーム、設計・開発チーム、プロダクトやサービスの企画チームと緊密に連携をとりながら、ユーザーとの全タッチポイントのデザインの企画から実行を担当し、優れた使いやすさで顧客体験を最大化する革新的なプロダクト・サービスを提供すること。 ■職務内容 Visual Designerとして、In-vehicle Infotainmentにおける、新しい表現の2D、3Dデザインをコンセプトからアニメーションまで幅広く担当します。 自社の車両体験を視覚的に洗練させ、他社を超えるクオリティのエクスペリエンスを実現するために幅広いスキルを持つ Generalistとしてチームに参加していただきます。 本ポジションは、EV車の新たなスタンダードを創造するため、UIから3Dデザインまで多岐にわたる制作業務を担当することができ、視覚表現において自らのアイデアやコンセプトを形にするチャンスがあります。また、他社を超える車両体験をデザインするためのクリエイティブな挑戦ができる職場環境です。 ■当社について ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 ※AFEELAとは？：https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/ ■就業環境 ・カルチャー 少数精鋭のメンバーと共にend to endで裁量を持って携わることが出来ます。 自動車業界に拘らず様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。 ・働く環境 フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性×働き方で長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容： 日本で唯一のアルミニウム総合メーカー、「日本軽金属」のグループ会社である当社の製造職として、NCタレットパンチプレス・レーザー加工機・プレスブレーキ等を使用した機械オペレーターを担当していただきます。 その他にも切断作業やボール盤を用いた孔開け作業などの軽作業等も行います。 自分が加工したものが各工程（溶接等）を経て製品になる姿を見ることで達成感を得られます。 また、少量生産品や試作品が多い為、難易度の高い作業も有りますが、1つずつできる事が増え成長を感じる事が出来ます。 会社全体で一丸となってモノづくりに励める、非常にやりがいのある業務です。 ■配属組織： 配属の稲沢工場は、アルミ加工を中心に様々なニーズに対応しています。 素材部門との連携による材料手配から各種加工まで一貫して担当していることが特徴です。 稲沢工場では34名が活躍しており、そのうち現場では、下記の20名が活躍中です。 ※20代1名、30代1名、40代7名、50代10名、60代1名（男性19名・女性1名） ■当社の特徴： アルミニウム総合一貫メーカーである「日本軽金属グループ」です。 軽くて強く、加工性にも優れた“アルミニウム”はリサイクル性にも優れ、私たちが暮らす様々なシーンで使われています。 当社はアルミ総合商社として、そんな人々の暮らしを支えるアルミニウムの素材提供から加工・開発、技術サポートまでお客様の課題を解決するための製品を提案し続けています。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップシェア。（大半が弊社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/報酬制度などのローカライズ/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆ ■業務内容：報酬制度や各種人事規定などの整備を担当いただきます。 台湾tsmcベースはありつつも、日本国内に沿った運用としていくための調整・整備を担当いただきます。 これまでのご経験も踏まえ、具体体には下記のような業務内容です。 ・報酬ポリシー及び日本の労働慣行に沿った諸制度の運用、制度新設・改定検討及び関連手続き - 報酬データを収集、分析し、対応策を検討 - 本社のTotal Rewardチームと協力して、グローバルなプロジェクトへの参画 ・勤務関連ルールの整備、明確化（疑義解釈等） ・内部統制上の観点を踏まえた各種規則、ルールの整備 ・各種制度運用の効率化（システム対応等） ・各種制度に関する社内コミュニケーション、問い合わせ対応 ■魅力：立上げフェーズの当社ですので、トライ＆エラーを繰り返しながら業務を進めています。 決まったやり方だけではなく、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと共に、最適な形を作り上げていける今ならではの面白さがあります。 ■FAB23(熊本工場)特徴：当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 大手化学会社、大手機械・装置会社など、モノづくり関連企業様へ配合剤(剥離剤 ・ 洗浄剤等)や受託製造の提案をお任せします。8 割以上が既存顧客へのルート営業です。製造前の原料調達〜実生産〜出荷までのコーディネートをします。 ■業務詳細 既存顧客からの依頼や、問い合わせフォームよりお問い合わせをいただいた顧客に対してヒアリングを行い、顧客のニーズ把握をします。 その後社内に持ち帰り、自社開発チームとの連携の上、製造可否や見積もりを顧客に提案。受注となった場合には、開発チームよりサンプルの作成、製造、納入といった流れになります。主に顧客との窓口として対応をおこなっていただきつつ、社内とも連携・調整が必要になる業務です。 【主な取扱商品】剥離剤、脱脂剤、洗浄剤、特注品(受託製造品)など、40社以上のメーカー・100種類以上の商品を取り扱います。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼メールチェック 受注、新規問合せ、社内依頼概要確認 ▼お客様を訪問（1週間 10〜15件／web含め） 既存顧客との要望確認、金額交渉、各種お客様の課題への解決提案、今後のフォーキャスト確認、情報交換などを行っていただきます。 ※小回りの利く体制を大切にしているので、なるべくweb 会議ではなく、お客様の都合次第ですが、対面での面談を基本とします。 お客様は全国にあり、関東や関西圏が中心です。月に数回の出張があります。 ▼帰社〜事務処理 見積もり書の作成、社内の各部門と顧客要望事項の解決にあたります。※ときには急な依頼が来ることもあります。その際もご要望に的確にお応えできるよう、スピーディーで臨機応変な対応を心掛けています。 ※３ヶ月ほどかけ、先輩がイチから丁寧に業務を教えていきますので、未経験者でも安心して業務を進められます。 ■組織構成 営業を担当しているメンバーは3名です。 ■キャリアパス 2023年に最新の環境を備えた第7工場を新設予定いたしました。そこからの事業拡大フェーズを経営陣と共に歩んでいただき、企業や組織と共に自らのキャリア形成していくことができます。入社時のご自身の経験やスキルにもよりますが、営業実績が伴えば、5年未満で経営幹部に昇進の実績があり、会社の中枢でご活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代の一歩先をいく優れた人材を求めています。共に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券を創っていける人材を募集します。】 ■業務概要： 各商品（国内証券、外国証券、店頭デリバティブ取引、資金など）の決済業務に係るオペレーション業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内株式決済 ・国内債券決済 ・店頭デリバティブ取引 ・外国証券決済・権利処理 ※別途、大阪勤務希望者も募集予定です。 ■当社の強み： ・世界を代表する金融機関 (G-SIFIs) である三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ (ＭＵＦＧグループ）とモルガン・スタンレー。 世界有数の規模を誇る双方のネットワークや豊かなノウハウを自在に活用できることが当社の最大の特徴であり強みです。個人のお客さま・法人のお客さまを問わず、 あらゆる金融ニーズに対し、多角的な視点と、高いクオリティを兼ね備えたソリューションをご提供しています。 ・ＭＵＦＧグループの中核総合証券会社として、三菱ＵＦＪ銀行、三菱ＵＦＪ信託銀行などグループ各社と協働。 多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代リーダー募集！/施工管理の経験を活かせます/業時間10時間以内、有給取得率100％でワークライフバランス◎〜 ■採用背景 今後の事業拡を考慮し次世代リーダーの育成を目的とした採用です。現在50〜70代の施工管理が活躍しており、長期的に当社でご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 新築マンション、戸建て、店舗、外構、リフォームなどの施工管理をお任せします。 ≪仕事の魅力≫ ◇幅広い工事を担当 様々な工事を担当するため仕事がルーティン化されず、日々新しい気持ちで仕事ができます。幅広い経験をしたい方にはお勧めです。 ◇職人の方との関係性◎ 当社の社風の良さが協力会社の職人の方にも伝わり、職人の方も優しくフォローをしてくださる方ばかりです。 ≪施工エリア≫ 愛知県内での施工物件ばかりですので、遠方勤務はございません。 ≪工期≫ 工事の工期は1週間以内で終わるものから５〜7か月のものと様々です。 ≪担当案件数≫ 小規模工事であれば、同時に２〜3件を担当します。大規模工事をご担当いただく際は、1案件に集中していただきます。 ■入社後の流れ これまでのご経験やお持ちの資格に合わせて業務をお任せします。経験豊富の方には、いきなり工事をお任せする可能性があります。 ゆくゆくは当社の次世代リーダーになっていただくことを期待しています。 ■組織構成 当社には2名の施工管理が在籍しています。(70代、50代) 2名とも真面目で穏やかな社員ですので、安心して仕事を行っていただけます。 ■労働環境 残業時間は月10時間程度、19時には帰宅可能、有給取得率100％と働きやすい環境が整っています。 ≪理由≫ ・DX化 　アプリ内で図面が見られ、業務効率が進んでいます。 ・職人の方との信頼関係 　長年の取引がある職人の方ばかりですので、安心して現場の仕事をお任せできます。 ■社風 当社は「利他心情」(他人のためにとりくむことが結果的に自分のためになり、さらに幸せを感じることができる)を行動規範としています。また、役員との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。社長は社員の「居場所」を大事に考えて会社を運営されているため社員全員が居心地の良い職場になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のテクニカルディレクターとして、技術力とリーダーシップを駆使し、デザインとエンジニアリングをつなぐ架け橋となり、プロジェクトの成果創出を推進していただける方を募集します。 社内外のパートナーと協力しながら、技術的な戦略をリードし、チームの課題解決やプロダクトの品質向上に貢献していただきます。革新的なサービス導入と仕様設計を通じ、最適な体制を構築し、開発を次のステージへと押し上げる役割です。テクノロジーとデザインが一体となったプロジェクトを成功に導く、やりがいのあるポジションです。 ■業務概要： 技術的な側面から、デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）に関する戦略立案、課題解決やサービス導入の提案など、顧客ビジネスの成果創出に貢献するポジションです。開発プロジェクトのプランニングや要件への落とし込み、ドキュメント作成、開発の方針策定・設計を行い、開発チームのアサインメントや開発プロジェクトのマネジメントを担当します。 ■業務詳細： ・技術的観点、施策観点からの方針決定 ・外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上 ・採用技術や導入サービスに応じた、社内外パートナーとの最適な体制の構築 ・導入サービス選定、仕様検討などの設計プロセスの推進 ・技術相談窓口としての役割 ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクト要件に適したリサーチ範囲・方法の検討と実施のリード 変更の範囲：会社の定める業務