【尼崎/転勤・出張なし】管工事施工管理 ※三菱電機G/年休125日/有給消化率9割超！菱彩テクニカ株式会社

仕事内容

〜三菱電機グループ／安定性◎／福利厚生◎／転勤・出張無し〜 三菱電機の伊丹製作所内にて、国内外へ向けた電車の駆動系パーツ等を生産している当社にて、工場施設の修繕(主に管工事)の施工管理をお願いします。 現場は伊丹製作所のみですので出張はありません。 ■業務内容： 三菱電機グループである当社の工務課にて、工場や事務所など施設の施工管理(主に管工事)をお任せいたします。 三菱電機や各グループ会社の施設の修理や修繕などをメインに工事を請負ます。 配管工事やトイレの改修工事など様々です。当社で直接工事は行わず業者へ工事を発注します。 ■働く環境 ・タブレットPC貸与やペーパーレス化などグループ全体で働き方改革に取り組んでいます。 ・残業は月平均40時間程度。 ・有給休暇の取得を積極的に推奨しており、計測工務課の消化率は90%以上！ ・夜勤なし。 ・工期は短くて２〜３日、長くて数か月となります。 ※休日出勤は月に3〜4回程度。出勤した場合は振替休日を取得します。 ※工場が休みの時に作業をすることがあるので、土日やGW、お盆に出勤が発生する可能性があります(代休は取得いただきます) ■研修制度 目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意。 資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。 ■入社後について： 入社後は先輩とのOJTを通して覚えていただきます。 工事はGWやお盆土日などに実施することもありますが、振替休日はしっかりとれます。 ■配属先情報： 工務課：9名（70代1名、60代2名、50代1名、40代3名、30代2名） ■当社について： 菱彩テクニカ株式会社は、三菱電機伊丹製作所内の工場設備の施工・保守を行っております。 三菱電機伊丹製作所は三菱電機交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの駆動機に係る開発・製造を手がけています。鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績があり、その生産設備の基盤を担っているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 430万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円〜255,000円 ＜月給＞ 227,000円〜255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はご経験鑑み前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日出勤（１日/月程度） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 入社直後20日、最高付与日数25日 ※9/15までに入社…20日付与 　9/16以降に入社…12日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者 6,000円/月　子 13,000円/月 住宅手当：条件を満たした者に30,000円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長：有（65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。 ＜その他補足＞ 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 団体生命保険 社員持株会制度(三菱電機株) 財形貯蓄制度 共済会制度

応募条件

応募資格

■必須条件：下記いずれも必須 ・空調あるいは給排水工事の施工管理経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士2級以上をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士2級