always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ ■業務概要 お客様の課題を元に、主にインフルエンサーを 起用した施策、サービスの企画・提案を行います。 営業活動いただく業種や業界は多種多様で、 様々な課題がありますが、お客様に寄り添いながら、 課題解決に向けたプロフェッショナルな提案や 企画立案をお願いしたいと考えています！ ■主な業務内容 ・新規顧客開拓 ・新規フロント担当 ・顧客への要件ヒアリング、提案企画 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 当社ではインフルエンサーマーケティングだけでなく、web広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しています。そのため、お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です！また、変化の早いWebマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズに対応し続けることでWebマーケティングコンサルタントとして深い知見を身につけることができます。当社はまだ100名規模のベンチャーのため、裁量を持って自らの手で事業と組織を作り上げられる点も魅力のひとつです！ 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ 自社サービスにおける販路拡大を 目的としたパートナーセールスの 戦略立案や実行を行っていただきます。 責任者1名、メンバー1名の立ち上げ段階の グループですので、セールスとしてだけでなく マーケ領域や事業開発まで幅広い業務に 挑戦していただきます！ ＜具体的には＞ ・提携先の獲得戦略の立案 ・提携先との商談 ・提携先との関係構築 ・組織拡大の戦略立案と仕組み構築 ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化 ・セールスイネーブルメント業務 ＜配属部署＞ ・ビジネスディベロップメント部パートナーセールスグループ 　メンバー数：25名 ※パートナーセールス専任は1名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 パートナーセールスは幅広く業務を行うポジション。自身で0→1を生み出すための戦略を立案し、周りを巻き込みながら実行していくという経験をすることができます。マーケティング領域やプラン・契約内容についての策定、顧客折衝など幅広く学びながら実務を行っていけます。業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチームや業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能。これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ！また、150名～200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていく楽しさもあります。 仕事のやりがい 弊社では「顧客志向」を大事にしており、お客様の課題解決に対して徹底的に向き合うことができます。時には自社以外の商品を紹介することもあり、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。 また、パートナー開拓の仕組みを構築するという、会社としても新たな取り組みへのチャレンジを始めたばかりなので、単なる作業者ではなく、自身でトライアンドエラーを重ねながら成長していくことができます。自分で考えた施策で成果が上がったときの喜びはひとしお！仲間と密にコミュニケーションとって業務を進めていく組織風土なので、みんなで挑戦し、みんなで喜びを分かち合うこともできます。

「わからないことがあっても安心♪」 スキルアップ、働きやすさ…あなたの希望にあった働き方が叶う☆彡 リアクトウォールの魅力を2つご紹介します！ ◆ポイント1　女性比率が8割で働きやすい！ 現在、当社は社員18名中14名が女性と、 女性社員が多数を占めており、 ライフイベントを踏まえたキャリア相談も出来る環境です。 ◆ポイント2　ワークライフバランスが取りやすい！ 当社では、基本的に 残業を前提としない業務量を割り当てているため、 月の残業時間はほとんど発生しません。 また、リモート勤務やフレックスタイム制度も導入しており、 柔軟な働き方が可能です。 ＼わからないことがあっても聞きやすい！／ 社内でSlackを展開しているため 気になったことはすぐに質問可能。 是非お気軽にご応募下さい♪ ＜エンジニアファーストの嬉しいメリット♪＞ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 入社後は、あなたのスキルや希望を最大限考慮し、最適なWeb・iOS・Android開発プロジェクトでご活躍いただきます。キャリアの実現に向けて、代表や営業担当との細かなヒアリングを通して、基本設計から開発まで、幅広いフェーズを経験できる環境を整えています。 ▼STEP01　キャリア面談 代表や担当営業と面談を行い、これまでの経験や今後のキャリアの方向性、働き方の希望などをしっかりヒアリングさせていただきます。 ★あなたのスキルや目標に合った複数の案件をご提案します。 ▼STEP02　プロジェクト決定 ご希望を踏まえて、最適な案件へのアサインが決定いたします。 チームでの参画も可能で、安心して業務に取り組めます。 ★アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ ▼将来の展望 今後は「受託開発案件」や「自社サービス開発」に注力予定。様々な技術やフェーズに挑戦できるチャンスが広がっています！ ≪具体的な案件内容≫ ◎LINE連携機能（LIFFアプリ）開発 ◎設備管理用スマートフォンアプリ開発 ◎福利厚生サイトについての開発 ◎類似商標検索システム開発 ◎予防型医療プラットフォーム開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★リアクトウォールの雰囲気を公開中！ ・ホームページ https://reactwall.co.jp/ ・Youtube https://youtu.be/klmq69ywWTg?si=_A1ZZ8x08eBQbQ_t ★スキルアップを全面的に支援！ 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています！ 技術書などの社内図書は自由に利用でき、リクエストによる新規購入にも柔軟に対応。 学びたい意欲に応える環境が整っているため、自主的な学習を後押しします。 身につけたスキルは、実際のプロジェクトで活かしながらさらに磨いていくことができます！

「また熱？ごめんなさい…」を、言わなくていい。 “会社都合の決まりごと”を最大限に無くした会社です。 子どもが小さいうちは、予定どおりにいかない。 分かってはいても、周りに気を遣ってしまう…。 そんな“働くママあるある”を、当社は責めません。 だから当社は、帰社日・報告書・細かいチェックといった “会社都合のタスク”はなし。 大切にしているのは“クライアントとの約束を守ること”。 それさえ守れていれば、働き方はこちらから縛りません。 時間の使い方も、働く場所も、あなたの自由です。 ◎夏休みは実家へ帰省しリモートワーク ◎昨日遅くまで働いたから今日は午後スタート ◎時短勤務でも年収500万円の実績あり 周囲に遠慮し続ける働き方は、今日で終わり。 家庭と仕事、そのどちらも大事にしていいんです。 ◎社員数482名で【定着率96％】 ◎産休育休取得率100％ ◎復帰後は時短・テレワーク可能 ◎年収595万円で【業界平均+100万円超】 ◎直近入社の約6割が女性 ◎定期的な帰社日なし ◎私服OK・髪色自由・ネイルOK ▼多彩なプロジェクトが稼働中 業務系開発、AI・データ分析、DX推進、BI、クラウド開発、 SAP・Oracleなどのパッケージ導入、RPA開発まで幅広くご用意。 「ブランク明けは今のスキルを活かしたい」 「子どもが大きくなったら新しい領域にも挑戦したい」 といった“今と未来”の両方を見据えた働き方ができます！ ▼干渉しすぎません。でも、困ったときは手を差し伸べます。 帰社日のために予定を調整する必要なし。 チャットで気軽に相談でき、育児と仕事のすき間時間でもムリがありません◎ 普段はあなたのペースを尊重して距離を保ちつつ、 “助けが必要なときだけ”すぐ動くサポート体制。 この絶妙なバランスが、長く働ける理由です♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 稼げるママエンジニアへ。秘密のない“全部公開”の働き方♪ 「育休復帰＝収入ダウン」そんな当たり前みたいな空気に、不安を感じたことはありませんか？ 当社では、その不安をなくすために 契約金・評価基準・還元率まで“全部公開” しています。 「どれだけ働けば、どれだけ収入が上がるのか」がはっきりわかるので、 復帰後の生活設計も不安なく進められるのがポイント。 実際に【時短勤務で年収500万円を実現しているママエンジニア】も在籍中です♪ 努力が会社の利益に埋もれず、あなたの収入にそのまま反映される仕組みなので 中途入社者のほとんどが年収アップを叶えています！ 面接は“選考”じゃなく、あなたの働き方を一緒に考える時間。 「どんな働き方をしたいのか、自分の気持ちすらまだ整理できてなくて」 そんな不安を抱えている方こそ、ぜひ一度お話ししませんか？ 当社の面接は、あなたをジャッジする“選考”ではありません。 これからどう働きたいかを、一緒にゆっくり言葉にしていく時間です。 たとえば、あるエンジニアの方。 面接では「プログラミングに戻りたい」という希望でしたが、対話を重ねるうちに 「本当は、子どものそばにいられる働き方がしたい」という気持ちが見えてきました。 そこで、これまでのBI領域の経験を活かす道をご提案。 結果、年収100万円以上UPしながら、フルリモートで働ける環境を実現できました！ 特別な志望動機や、慌てて作った“正解の答え”はいりません。 まずはあなたが抱えている想いを、そのまま聞かせてください。 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

【還元率最大90％】＆【案件を自由に選択】 あなたの理想の働き方をぜひ聞かせてください！ 「エンジニアとして長く活躍できるか不安...」 「仕事と私生活、両方大切にしたい」 「ヘルプデスクから開発フェーズに挑戦したい」 そんな悩みに応えるのが当社のエンジニア。 透明性にこだわった「単価連動制」と「案件選択制」で あなたらしいキャリアを一緒に描きます！ ▼当社が実現する働きやすさ▼ ◎年休130日以上&残業月平均8.3h ◎9割がリモート&フルリモ5割 ◎同年代の女性社員活躍　など さらに、代表も育児と仕事を両立しており 子育てに対する理解度が高いことも特長です♪ 直近、5年のブランクを持つ社員も入社し 収入アップと子育てとの両立を実現！ ぜひ理想の働き方を叶えましょう！ ★還元率は最大90％！★還元率73％★月給30万円～★ブランクがある方も歓迎★代表も1児のパパとして子育てと仕事を両立中 あなたの希望に寄り添った開発業務をお任せします♪ ▼まずは面談のフォローからスタート♪ エンジニア経験だけでなく、 IT業界での営業経験も持つ当社の代表だからこその強み。 それは「営業力」なんです！ 社員が希望の案件に巡り会えるよう、精一杯サポートします！ ◎スキルシートの添削や深掘り ◎面談練習を毎日実施してサポート　など ━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ 実際に他社では数十日も案件が決まらなかった方が 当社ではたった4日で素敵な案件に巡り会えたことも♪ スキルに自信がなくても大丈夫！ 全力のバックアップ体制があるので安心してくださいね☆ ・・・━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼参画後も安心のフォロー体制 参画後も定期的に温かいミーティングを行い、 近況をお聞かせください！ 「案件単価を5万円上げたい！」というお話が出た際には しっかり交渉を重ね、納得感ある単価アップを実現したことも◎ ≪案件例≫ ◆AI学習サービス開発（Python） ◆大手建築サイトのサーバレス開発（Node.js） ◆SaaSのフロントエンド開発（TypeScript,React） ◆スマホアプリ開発（Swift,Flutter） ≪開発環境≫ 開発言語：Java、Python、Kotlin、Go、C／C++　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊実際の成功ストーリーをご紹介します！＊* あなたの「叶えたい」を「できた！」に変える環境で あなたの理想を実現します！ ＼育児との両立を叶えたAさん／ 5年のブランクをお持ちでしたが、丁寧な交渉でフルリモート案件を実現☆ さらに3名体制のアサインで 急な子どもの事情にも対応できる安心の環境を整えました！ ＼新たな挑戦を決意したYさん／ 「設計から下流工程の案件に変わってしまい、 そこから抜け出したい」という想いに寄り添い、 開発領域へのキャリアチェンジを応援。 リスクも含めた誠実な対話と粘り強い交渉で、 52万円という好条件での転身が実現！ *＊同世代の先輩たちの年収アップ例をご紹介します！＊* ＼入社時の年収アップ額平均96万円！／ ◎Aさん（31歳／Java）：入社後年収550万円（+170万円） ◎Bさん（28歳／PHP）：入社後年収460万円（+130万円） 評価基準は明確で透明性があるため 社員の納得感も非常に高く、 気持ちよく働けているのだとか。 働きやすさはもちろん、 給与面でもしっかり満足できるのは 当社ならではの魅力です♪

オープニングで、みんな横並びスタート！ あなたの”寄り添う力”を、誰かの笑顔に変えませんか？ 「未経験だから、自分にできるか自信がなくて…」 と立ち止まってしまうあなたへ。 当社では、これまでの経験は関係ありません。 アパレルや飲食、全く別の仕事から来たスタッフも 研修・OJTを経て学びを深めスキルアップ。 「自分らしく働ける場所」と感じてくださっています。 私たちが支えるのは、重度障害のある女性の“日々の当たり前”。 お散歩に出かけたり、音楽を一緒に聴いたり。 家族や友人のように利用者さんに寄り添い あたたかい時間が流れる施設です。 規定休日と有給を合わせて、年130〜140日の休暇取得も可能。 自分の生活も大切にしながら、優しさがちゃんと届く場所を 一緒につくっていきませんか？ ★26年春オープンの新規施設です ★手当充実！初年度年収400万～も可 ★育休中の副業OK/育休延長も◎ ★有休とは別にライフサポート休暇の支給あり ★東証プライム上場LITALICOの安定基盤 障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」で、 支援スタッフとして利用者さまの生活をサポートいただきます。 ‥━ 具体的な業務内容 ━‥ ◎食事の準備、見守り、服薬管理 ◎お部屋の清掃や洗濯のサポート ◎入浴・排泄などの介助業務 ◎日常会話を通じた心のケア ◎レクリエーションやイベントの企画・実施 ＊＊夜勤のお仕事（月4程度）＊＊ ・就寝前のサポートと見回り ・消灯後の巡回 ・緊急時の対応（2名体制で安心です） ★未経験の方でも安心の研修体制！ 身体・知的障害のある方の対応方法や 福祉の基礎、身体介助についてなど 研修とOJTでじっくり・しっかり学べます ※詳細は下記【教育体制について】をご覧ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「自分の家」だと心から思える。日々のぬくもりを届けること。 当社が、この新しい事業を始めた理由は、 重度の障害があっても 「毎日お風呂に入りたい」「好きな音楽を聴きたい」 そんな“当たり前の願い”を大切にできる暮らしを届けたいからです。 私たちが目指しているのは、ただの施設ではなく、地域に開かれた「家」。 利用者さま一人ひとりが、「ここなら自分らしくいられる」と感じられる場所です。 たとえば、車椅子での外出がずっと難しかった方が、駅チカのホームに移ったことで、 「久しぶりに大好きな街へ買い物に行けた」といった嬉しい瞬間も◎ あなたのそっと差し伸べる寄り添いが、 誰かの 「もう諦めていた願い」 を、もう一度叶える力になります。 支援初心者でも「大丈夫！」と思える。チームで支援する文化 「福祉の仕事って、未経験だと難しい…？」 そんな不安を、当社は“企業として本気で”なくしています。 まず、あなたを一人きりにはしません。 夜勤は必ず2名以上、日中は看護師さんが常にそばにいる体制。 医療的な判断が必要なときもすぐ頼れるので、 未経験の方でも落ち着いてお仕事に向き合えます◎ 研修の1ヶ月間も、あなたを“即戦力扱い”することはありません。 利用者さまごとの個別マニュアルやOJTチェックリストをもとに、 あなたのペースでひとつずつ学べる期間です。 「ちゃんとできるようになるまで寄り添う」姿勢が根づいています。 “みんなで支え合う”文化がある場所だから、 心にゆとりを持ちながら、長く、温かいお仕事ができます。 【教育制度について】 利用者さま一人ひとりの介助マニュアルやチェックリストを用いて 不安な要素を一つひとつクリアしていきます◎ 夜勤も必ず2名以上の体制を徹底し、夜勤自立は2か月目からと 心にゆとりを持ってスタートできます。さらに、日中は看護師が常駐し 医療的な判断が必要な際は指示を仰げるため 支援員が一人で抱え込むことはありません。 現場で聞きづらいことは、バックオフィスの担当者に相談できる1on1面談もご用意しています！

「お金のために働くだけ」では物足りないあなたへ 仕事のやりがいを通じて、自分の幸せも両立しませんか？ 「人の役に立つ仕事がしたい。でも、職場環境も気になる」。 そう願うのは、決してワガママではありません。 社会的ニーズの高い福祉施設を 全国で300以上展開するLITALICO（りたりこ）。 当社の社員は 「困っている人たちを助けたい」 「仕事のやりがいを通じて、自分の幸せも両立したい」 そんな人が集っています。 また、プライム上場企業として、頑張るあなたを支える体制も充実。 ＊日勤・夜勤交代があるから残業は月5時間以下 ＊夜勤明けの翌日は必ずお休み ＊朝10時には退勤！その日の午後と翌日をプライベートの時間に◎ ＊有給消化も推奨。シフト次第で連休も取得♪ ぜひまずは人事担当とお話しましょう！ ＜おしゃれで落ち着いた新築物件で働く♪＞ ＊未経験OK！福祉をしっかり学べる環境 ＊オープニングスタッフとして活躍できる♪ ＊夜勤は月4程度 ＊3日以上の連休も可能 『LITALICOレジデンス 狛江中和泉』にて、生活サポーターとしてご活躍いただきます。 【具体的なお仕事】 10～20名ほどの利用者さん（若年層が中心）の笑顔あふれる 「その人らしい毎日の生活」を届けるサポートをお願いします！ ■個別最適なリクリエーションの実施 机上活動、おやつ、散歩、制作、音楽活動などを 一人ひとりのその日のご様子や好きなこと・ 得意なことに合わせて考えながらチームで実施 ■食事・掃除・洗濯・入浴のサポート 食事準備は湯せんも用いながら◎ 専門資格・知識は不要です！ 品数の多いあたたかいご飯と入浴を毎日提供 ■ご家族や地域に開かれたホームのために ご家族との交流、イベントの企画・対応、 外部機関との連携などホームの外に開かれた活動も積極的に ★未経験の方でも安心の研修体制！ 身体・知的障害のある方の対応方法や 福祉の基礎、身体介助についてなど 研修とOJTでじっくり・しっかり学べます ※詳細は下記【教育体制について】をご覧ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「やってみたい」が、誰かの喜びに。イベント企画もお任せ♪ 音楽会やエクササイズ、地域の方との交流イベント ... など、「利用者様が楽しいと感じる居場所」を創るために、 あなたの感性とアイデアが活きるチャンスです◎ 「横並びスタート」のオープニングスタッフだからこそ、 ベテランも新人も関係なく、みんなで意見を出し合えるフラットなチーム。 あなたの「こうした方が良いかも」という小さな提案が、 誰かの人生の喜びという大きなぬくもりとなって返ってきます。 諦めていた毎日が、ゆっくり花ひらく瞬間を支える仕事。 たとえば、レジデンスには、脳性まひで車いすが欠かせないAさんが暮らしています。 地元では、駅から遠い施設しか空きがなく、 「預けたい場所を選べない」そんな状況に長く悩まれていました。 レジデンスを知ったとき、「ここなら、今よりきっと楽しく暮らせる」 と、運命のように感じて入所を決めてくださったそうです。 今では、スタッフと一緒にネイルを楽しんだり、 玄関前でトマトをプランターで育てたり。 “できない”と思っていたことがひとつ、またひとつと増えて、 Aさんらしい毎日が少しずつ広がっています。 こうした小さな“できた”や“好き”を支えることが、この仕事の大きな魅力です。 【教育制度について】 利用者さま一人ひとりの介助マニュアルやチェックリストを用いて 不安な要素を一つひとつクリアしていきます◎ 夜勤も必ず2名以上の体制を徹底し、夜勤自立は2か月目からと 心にゆとりを持ってスタートできます。さらに、日中は看護師が常駐し 医療的な判断が必要な際は指示を仰げるため 支援員が一人で抱え込むことはありません。 現場で聞きづらいことは、バックオフィスの担当者に相談できる1on1面談もご用意しています！

"好き"を仕事に。未経験から食の企画者を目指せます。 私たちは創業50年、日本食文化の継承を使命とする総合食品商社です。 全国のスーパーに、本物の和惣菜をお届けしています。 今回募集するのは、その「おいしさ」を追求する商品企画・マーケティング担当。 「食べることが好き」「料理が好き」 というあなたの"好き"を、仕事にできます。 市場調査で競合を読み解き、POSデータでトレンドを分析。 月2回の開発会議で新商品を企画します。 試食を重ねて意見を出し合うので、 「食が好き」という気持ちがあればOK◎ 業務を通じて、マーケティング思考、企画力、データ分析など 一生もののスキルが身につきます♪ あなたの"好き"で、誰かの食卓を支えませんか？ #未経験歓迎！食が好きという想いがあればOK#月2回の商品開発会議あり#残業はほぼなし#年間休日119日#完全週休二日制#第二新卒歓迎#賞与年2回や表彰制度あり#転勤なし ◎市場調査から商品企画まで、和惣菜づくりの全工程に携われる ◎月2回の商品開発会議で、あなたのアイデアが商品に ◎未経験歓迎！食べることが好き、和食に興味があればOK 日本の伝統を未来へ届ける和惣菜の商品企画・マーケティングをお任せします。 ◆市場調査＆競合分析 ◆新商品の企画・試食・意見交換（月2回の商品開発会議で実施） ◆営業資料や社内報告資料の作成、数値管理 ◆お客様からの問い合わせ対応・フォロー業務 ◎未経験でもご安心ください 食べることが好きな方、食に興味がある方なら大歓迎！ 日本の伝統文化や和食の真髄を体現した、 クオリティの高い惣菜づくりに携わることができます。 あなたの「好き」を仕事に活かしながら、働きましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【食から学ぶ、ビジネスの本質】一生役立つスキルをゲット！ 業務に取り組む中で… ◎競合各社のHPや市場動向から戦略を読み解く力 ◎消費者インサイトを捉え、ヒット商品を生み出す発想力 ◎数値管理を通じて、売上や傾向を読み解く力 ◎営業資料作成で、伝える力を磨く 未経験からのスタートでも確かなスキルをゲット。 営業経験者や販売経験者なら、現場感覚を活かしてさらにスキルを磨くことが可能です◎ 【本物を届ける】美味しい惣菜を、多くの方に届けませんか？ だしの引き方、素材の吟味、調理の工程—— 当社は創業から全てに妥協せず、職人のように味を追求しています！月2回の開発会議では、何度も試食を重ね、率直な意見をぶつけ合いながら、納得のいく一品を完成。お客様から「美味しい」「この価格でこのクオリティは驚き」と評価いただけたとき、それはあなたの仕事が本物として認められた瞬間です。当社で日本食の文化を一人でも多くの方に届けましょう！

食への想いを、カタチに変える営業職。 売るだけではなく、創る楽しさも味わってみませんか？ ◆料理や食べることが好き ◆「もっとこうしたら売れるのに」と考えるのが好き というあなたの「好き」を、ただの想いで終わらせません！ ◎扱う商品について 和食惣菜を中心とした高品質な食品。 自社・他社問わず、お客様に最適な商品を提案できます♪ ◎未経験でも大丈夫 営業スキルは一緒に磨いていけます。 直行直帰OK＆残業少なめで働きやすさも抜群です！ ◎企画にも関われる営業 月2回の開発会議に参加し、商品企画やマーケティングにも携われます。 現場で感じた気づきやアイデアを形にして、 実際に商品として世に送り出すことが可能です。 あなたのアイデアで食の未来を創りましょう♪ #1日2〜3社の訪問！社用車あり#年間休日119日＆完全週休二日制（土日祝）#産育休取得・復職実績あり#実力次第で昇進も可能 ★月2回の商品開発会議に参加！商品企画やマーケティングにも関与できる ★スーパーだけでなく、デパ地下、ふるさと納税など新しい販路も開拓可能 ★直行直帰OK！週3〜4日外回りで効率的に働ける 和食総菜を中心とした食品の提案営業をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆大手スーパーや外食産業への商品提案・商談 ◆新規開拓と既存顧客フォロー（営業リスト・紹介・自由開拓） ◆競合リサーチやPOSデータ分析 ◆自社・他社商品を組み合わせた幅広い提案 ◎1日2〜3社の訪問 ◎営業エリアは一都三県中心（社用車あり） ◎商談は訪問形式！サンプル持参で試食提案を実施 ＼仕事の魅力／ 競合商品も含めて全体的に美味しい中で、いかに自社商品を選んでもらうか。 和食総菜は品質要求が高く、価格面でも厳しい目線に応える必要がありますが、 だからこそ自分の提案が生活の豊かさに直結していることを実感できます◎ 大手スーパーだけでなく、デパ地下やふるさと納税など、 利益を意識した販路開拓も自分次第です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 月2回の商品開発会議で、マーケティングにも携われる！ ＼「営業だけでなく、商品開発に関われる」ことが最大の魅力／ 月2回開催される商品開発会議では、営業メンバーも参加！ 「この味付け、もう少し濃い方が売れる」 「このパッケージ、もっと目立つデザインにしたい」 お客様の目線に立ちながら、あなたの意見を出すことが可能です。 実際に競合他社の売り場リサーチやPOSデータ分析も担当するので、 マーケティングスキルも着実に習得できます。 売るだけでなく、企画する楽しさも味わってみませんか？ ただ売るだけじゃない。あなたの声で商品を創ってみませんか？ ＼自分で考えてすぐ実行できる自由度の高い営業スタイル／ スーパーだけでなく、デパ地下、ふるさと納税、外食産業など食のニーズは様々です。 当社の営業は、自分で考えた開拓先にアプローチできる自由度が魅力です。 「この商品、あの店に合うんじゃないか」と思ったら、すぐに動けます！ 営業リストや紹介もありますが、自分の感覚を信じて新しい市場を切り拓くことも可能です◎ さらに、月2回の商品開発会議では、 だしの引き方、素材の吟味、調理の工程まで意見を出せる環境です。 あなたのアイデアが商品となり、お客様の食卓に彩を添える喜びを実感できます！ ＼無理なく働ける環境／ ◎直行直帰OK ◎週3〜4日の外回り ◎1日2〜3社程度の訪問 ◎残業ほぼなし

月給、下がりません！役職も、下がりません！ じっくり成長できるから不安なし！ 「より良い組織をつくりたい」というクライアントを支える人材コンサルティング。 「焦らず時間をかけて成長して欲しい」そんな社風だから、たとえ業績が奮わない時期があっても月給が下がることは＜絶対に＞ありません！ チーフ・リーダーなどへステップアップした方は、そのポジションが下がることもありません。 定期的なロープレや面談でしっかりサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。 ◆月給35万円以上 ◆社員交流イベント豊富 ◆ノルマなし 当社で、ムリせず楽しく働けるキャリアを叶えてください！ ＜採用・育成・定着まで事業を広げているから得られるやりがい＞ ◎社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める ◎クライアントとのやりとりが感謝に繋がる ◎女性マネージャーも活躍する男女平等の社風 クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！ 共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 のびのびと成長していける環境です！ 私たちは、長期的な目で社員の成長をフォローしたいと考えています。 即戦力はもちろん歓迎ですが、社長も「当社のやり方に慣れるまで1年くらいはかかるよね」と考えており、焦らず腰を据えて働ける環境です。 1年目の成果がすぐに出なくても大丈夫！長い目で見て評価していくので、 業績によってお給料が下がったり、試用期間中に契約を打ち切るといったこともありません◎ また、成長をしっかりサポートできるように、週1回のオンラインロープレやマネージャーによるフォロー、部署ごとの面談なども実施。 困りごとや事情があれば気軽に相談できる体制を整えています。 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」という制度を導入しています。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！

【HR Tech】新規プロダクトの 「立ち上げセールスメンバー」として活躍しませんか？ カケハシスカイは採用課題を解決する全く新しいHR Techプロダクトを開発しました！この革新的なサービスの事業をグロースさせる「スタートアップメンバー」を募集しています。 採用プロセスの中で重要な求職者様との接点において自社の魅力を理解頂くための コンテンツの作成や説明にかかるコストを当社のプロダクトを用いて解決いたします。 お任せしたいのはこのプロダクトの価値をお客様へ届けるマーケティング＆セールスです。 展示会やHP問い合わせ・顧客紹介・リストへのアプローチを通して事業を進めていきます。スタートアップだからこそ、お客様の生の声をダイレクトに聞き、市場の反応をつかめるワクワク感を感じてください！ ＜採用・育成・定着まで事業を広げている成長企業＞ ◆女性マネージャーも活躍する男女平等の社風 ◆リモートや時短を活用しながら結婚子育てとも両立可能 ◆社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！ 共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて働き続けられる環境です！ 私たちは、社員一人ひとりの個性やライフスタイルを尊重し、それぞれに合ったキャリアを応援しています。たとえばお子さんがいる方であれば、時短勤務を選んだり、お迎えや急な通院のために勤務時間中に抜けることもOK。無理なく、自分らしく働ける環境です。 もちろん、頑張りに応じた給与アップやキャリアのステップアップも可能ですが、 「ノルマのために働く」といった風土はありません。 子どもが生まれたり、業績が一時的に落ちたりしても月給が下がることや降格することはなく ライフステージの変化に合わせながら、安心して長く働ける職場です◎ 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」という制度を導入しています。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！

まずは、フルリモートOKの“自社ITスクール”とOJTから！ 無理なく働ける雰囲気でスタートしやすい◎ ITエンジニアになりたいけど、 「ITの基礎知識は全くない…」 「そもそも何から始めたらいいの？」 そんなあなたに知ってほしいのが、バディデータです！ 【POINT①】1年かけて丁寧に研修します♪ 入社後3カ月は自社ITスクールでの研修があり、 フルリモートで参加可能！ その後は9カ月のOJT研修で、実践的な内容を学びます。 研修期間が1年あって充実しているから、 98％がIT未経験スタートです！ 【POINT②】女性の先輩も活躍中◎ 先輩たちのなかには女性メンバーもおり、 研修を担当してくれたり、女子会を開催したりと 交流する機会もたくさん！ 心配な点やキャリアの相談も気兼ねなくできる雰囲気です。 。*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 ＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 ＜自社ITスクールの研修例＞ ＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方） ＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ＊プログラミング入門 ＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。 【仕事の魅力】 ★☆話題のプロジェクトや最新技術に携わって活躍☆★ 研修後は、先輩が進めているプロジェクトチームに入って業務スタート。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っており、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなどのプロジェクトに関わり、最新技術にも触れられます。 【具体的なプロジェクト例】 ・金融業界向けのWebシステム構築 ・開発支援（AIを導入した新サービス） ・企業向け業務用管理システムの開発 ・イベント運営ツールの開発（オンライン） ・ソフトの操作方法のお問い合わせ対応（対顧客） ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

安心の理由は「フルリモート研修+OJT研修」にあり！ 充実したサポート体制で、着実にスキルアップ◎ ▼自社ITスクールのリモート研修（3カ月） ▼OJT研修（9カ月） ▼合わせて1年間の研修でITデビュー このステップこそ、98％の先輩が IT未経験からスタートしている理由。 「PCスキルに自信がなくて」 「文系からIT業界は難しそう」という方も、 じっくりとエンジニアとしての土台作りができます。 リモート研修は、フルリモートでの参加もOK！ 同期と一緒に楽しみながら学んでいきましょう♪ 女性の先輩も活躍していて、 研修時や何か相談したいときも安心。 女子会があり、社員同士の交流も大切にできます。 さらに、残業月5h以内で年休125日の土日休み。 成長環境も働きやすさも揃う当社で始めませんか？ 《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。 【仕事の魅力】 ★☆女性の先輩社員も多数活躍中☆★ 女性の先輩も在籍しているので、研修時もご安心ください！業務やキャリアについての相談事も気兼ねなくできるため「女性の全くいない環境だと少し不安…」という方も心配ありません。また、社員間のコミュニケーションを図るために女子会を開催。一緒に楽しみながら交流を深めています。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

英語力も活かせる《バックオフィス》のお仕事★ 長く続けられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ 働きやすさも成長もどちらも欲しい方へ。 コンサルタントを支える重要ポジション【営業事務】の仕事です！ 時短勤務を活用して、 家庭やプライベートと両立しながら キャリアが築ける、やりがいのあるお仕事です。 ＊お仕事の魅力＊ ★海外パートナー企業とのやり取りであなたの能力を発揮 ★リモートワークOK（週2可。時間帯も調整可） ★残業ほぼナシ ★年間休日120日以上（2025年度：127日） ★社内に飲み物・ナッツなど常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★転勤ナシ 「子育てと両立したい」 「久々の仕事復帰なので無理なく働きたい」 そんな、女性も働きやすい環境が整っています♪ ★リモートワーク週2回もOK ★残業ほぼなし ★社内に飲み物・ナッツなど常備 ★ブランクあり・ママもOK ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台などもあり コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします！ 【具体的には…】 ◆コンサルティング業務補助（コンサルツールの開発更新、データベースの管理、プロジェクトの進行管理等） ◆ウェビナーの運営補助 ◆翻訳対応（日・英。翻訳会社、AI翻訳などを活用） ◆海外パートナー企業との対応（主にメール） ◆電話対応　など ※一部は学生インターンに実作業を依頼しつつ対応いただきます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 +☆未経験でもご安心を☆+. 上記の一部の業務が未経験の方や、久しぶりに働く方もご安心を。当社の社員数は40名強で、フラットな関係で協力し合いながら働く社風が根付いています。分からないことがあっても、すぐそばに先輩がいるので安心です。 +☆一緒に働く仲間をサポートする、やりがい抜群なお仕事☆+. 和気あいあいとした職場で、主にコンサルチームをサポートしていただくポジションです。 お仕事内容はバラエティに富んでいますが、コンサル用ツールの年次更新などのコツコツ作業が好きな方におススメ！ 当社は、金融・不動産・インフラセクターへ、サステナビリティに関するコンサルティングサービスを提供しています。お仕事を通して、直接的・間接的に、大手企業や官公庁のお客様の環境・社会配慮の推進をサポートでき、持続可能な社会のための最先端の知見に触れることもできます。 また、代表は官公庁や国際機関などの委員も多数務めており、公益的な仕事をしているというやりがいも感じられます。 【仕事の魅力】 ◇女性スタッフ27名中17名はママ社員！家庭と無理なく両立♪◇ うち16名は小学生以下のお子さんを持つママ社員。だからこそ、産育休取得はもちろん、それぞれの家庭事情に合わせた働きを取り入れています。午前中はリモートで午後は出社など、柔軟に調整できます。 ◇当社について◇ 社会へ貢献したい、サステナビリティ・気候変動問題に関わるお仕事がしたい方、歓迎します！ 今、世界では企業が環境や社会に配慮した「持続可能（サステナブル）な社会づくり」に貢献することが当たり前となっています。気候変動や生物多様性などを含めたサステナビリティの課題に対して、「義務」ではなく戦略的に対応する企業が、銀行・年金基金・保険会社などの機関投資家からの資金を受けやすくなっています。 そんな情勢を踏まえ、当社では、主に金融・不動産・インフラセクターの企業に対し、環境・社会に配慮した取り組みのアドバイスなどを行っています。

英語力やITスキルを活かせる★* 長く続けられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ 働きやすさも成長もどちらも欲しい方へ。 コンサルタントを支える重要ポジション【営業事務】の仕事です！ ＊ お仕事の魅力 ＊ ★40名弱の少数精鋭企業のバックオフィスを担当 ★リモートワーク（週2日）OK ★残業ほぼナシ ★年間休日120日以上（2025年度：127日） ★社内に飲み物・お菓子などを常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★転勤ナシ ＊ 女性も働きやすい環境 ＊ 「子育てと両立したい」 「久々の仕事復帰なので無理なく働きたい」 そんな方にぴったりです。 当社はお互いに協力し合う フラットな社風が根付いており 未経験スタートでも少しずつ お仕事に慣れていけます！ ★未経験・ブランクありでもOK ★リモートワーク（週2日）OK ★社内に飲み物・ナッツなどを常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★残業ほぼなし コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします！ 少しずつ経験を積みながらキャリアを築けます。 【具体的には…】 ◆コンサルティング業務補助（コンサルツールの開発更新、データベースの管理、プロジェクトの進行管理等） ◆ウェビナーの運営補助 ◆翻訳対応（日・英。翻訳会社、AI翻訳などを活用） ◆海外パートナー企業との対応（主にメール） ◆電話対応　など ※一部は学生インターンに実作業を依頼 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 +☆未経験でも問題ありません☆+. 上記の一部の業務が未経験の方や、久しぶりに働く方もご安心を。当社の社員数は40名強で、フラットな関係で協力し合いながら働く社風が根付いています。すぐそばに先輩がいるので安心です。 +☆一緒に働く仲間をサポートする、やりがい抜群なお仕事☆+. 和気あいあいとした職場で、主にコンサルチームをサポートしていただくポジションです。 お仕事内容はバラエティに富んでいますが、コンサル用ツールの年次更新などのコツコツ作業が好きな方におススメ！ 当社は、金融・不動産・インフラセクターへ、サステナビリティに関するコンサルティングサービスを提供しています。お仕事を通して、直接的・間接的に、大手企業や官公庁のお客様の環境・社会配慮の推進をサポートでき、持続可能な社会のための最先端の知見に触れる場面も！ また、代表は官公庁や国際機関などの委員も多数務めており、公益的な仕事をしているというやりがいも感じられます。 【仕事の魅力】 ◇女性スタッフ27名中17名はママ社員！家庭と無理なく両立♪◇ うち16名は小学生以下のお子さんを持つママ社員。だからこそ、産育休取得はもちろん、それぞれの家庭事情に合わせた働きを取り入れています。午前中はリモートで午後は出社など、柔軟に調整できます。 ◇当社について◇ 社会へ貢献したい、サステナビリティ・気候変動問題に関わるお仕事がしたい方、歓迎します！ 今、世界では企業が環境や社会に配慮した「持続可能（サステナブル）な社会づくり」に貢献することが当たり前となっています。気候変動や生物多様性などを含めたサステナビリティの課題に対して、「義務」ではなく戦略的に対応する企業が、銀行・年金基金・保険会社などの機関投資家からの資金を受けやすくなっています。 そんな情勢を踏まえ、当社では、主に金融・不動産・インフラセクターの企業に対し、環境・社会に配慮した取り組みのアドバイスなどを行っています。

女性が働きやすい＆活躍できる環境です◎ 人事経験を活かして、さらなるステップアップ！ 通信販売を軸に、スポーツ・地域創生、BS放送局など 幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。 ジャパネットグループの事業の柱である、 通信販売事業の従業員を対象とした人事担当を募集します。 ◆◇ジャパネット流・働き方◇◆ *週3日ノー残業デー＆残業は月平均20時間程度 *年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能！ *年間休日120日以上！ などなど、<働きやすさ>と<生産性>にこだわり、 さまざまな働き方改革に取り組んでいる当社。 ジャパネットグループの事業の柱である、 通信販売事業の「人事」として活躍しませんか？ ★週3回のノー残業デー！残業は月20h程度 ☆女性管理職35.7％＆育休取得率100％ ★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！ 従業員面談などを通して、社員のエンゲージメントや 安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っていただきます。 また、各部署や役職者間と円滑に連携しながら スピード感を持って従業員が最大限の能力を発揮できる 組織配置・人材獲得にも取り組んでいます。 ＜具体的には・・・＞ ◆人事・労務業務 ・従業員の面談・定着支援 （定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォーマンス向上のためのフィードバックなど）　 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・組織体制の構築、人員配置 ◆採用業務 （新卒・中途・パートアルバイト社員採用） ・採用現場と連携した要件把握・求人作成・媒体運用・効果測定 ・採用面接などの応募者対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊東陽町オフィス：健康的でおいしい＆お手頃なランチが楽しめる社員食堂完備！毎月5食分無料 ＊麻布オフィス：ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 管理職の約3割が女性！育児とキャリアアップの両立が叶う 民間の信用調査会社・帝国データバンクが2023年7月におこなった調査によると、女性管理職の割合は平均9.8%。一方、当社の女性管理職の割合は35.7%（2024年1月時点）と、全国平均を大きく上回っています。 出産・育児などのライフイベントを経ても長く働くことができるよう、従業員それぞれが自分自身にあった働き方を選ぶことができる環境です。 育児休暇の取得率はなんと100％！ また、復帰後も育児時短制度などのサポート制度が整っています。 【教育制度について】 ▼入社研修（入社当日） まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行ないます。 ▼配属・OJT研修（3ヶ月） 配属後は、OJTで仕事の流れを学びます。最初は給与計算や社会保険の手続きなど、日常的な業務からお任せ。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！

【基本定時退社・土日祝休み・年休125日】 接客の経験を活かして営業デビュー！ セレクトショップや百貨店のバイヤーに向けた 新作コレクションのご提案などをお任せします！ 「ファッション好きを活かしたい」 「アパレル業界でスキルアップしたい」 「この先も長くアパレル業界で活躍したい」 という方に最適のポジションとなっています♪ ＜＊好きを仕事にできる＊＞ トレンドやファッションが好きという気持ちだけでなく、 SNSでのおしゃれ発信も得意というような感性を そのまま活かせるお仕事です。 ＜＊働きやすさも抜群＊＞ ◎基本定時退社 ◎土日祝休み ◎年休125日 ◎服装・髪型自由 …＊☆SNS好きを仕事に活かせる！展示会中心の営業職☆＊… ★展示会での専門店・百貨店のバイヤーへの提案が中心 ★先輩のサポート業務から始めるので安心！ 基本的な業務は年3回(各1ヶ月)実施する 展示会での新作コレクション提案◎ まずは事務や先輩のアシスタントから始めるため、 未経験でも安心して成長できる環境です♪ 業務が慣れた入社約3〜6ヶ月頃からお客様を引き継ぎます。 ≪主な業務内容≫ ■展示会の準備・運営 ■SNS投稿 ■ルックブックやPOP・提案資料などのビジュアル制作 ≪その他の業務≫ ■既存顧客へのルート営業(定期訪問・メール・電話フォロー) ■店舗の売れ筋・在庫確認 ■ポップアップ・陳列相談などの売場づくりサポート ≪担当ブランド≫ ▼TRANSIT PAR-SUCH▼ イタリアのハイカジュアルブランド『TRANSIT PAR-SUCH』。 選び抜いた上質な素材を使用し、こだわりぬいた染色加工を 何度も繰り返すことによりできたアイテムの風合いと着心地の良さが人気。 ▼KristenseN DU NORD▼ デンマーク出身の元テキスタイルデザイナー、 スザンヌ・クリステンセンが手掛けるブランド。 シンプルでシックなデザインを基調に、 素材にこだわった着心地の良いコレクションを提案。 ▼NO NAME▼ ノーネーム「just shoes」というコンセプトの下、 フランスで"名前のない"ブランドとしてスタート。 独自のフォルムと厚いソールの絶妙な重量感が欧米で人気。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋＊働く環境について＊＋ ◆20代～30代活躍中 ◇東京本社(男女6名ずつ)/大阪営業所(男性3名、女性2名) ◆産休・育休取得実績あり、育児中の社員も活躍中 ◇有給も取得しやすく、長期休暇もOK ◆社割制度あり/服装・髪型自由でオシャレを楽しめる ＋＊チームで取り組む営業＊＋ 少人数制のため社員同士の距離が近く、 スムーズにコミュニケーションを取れます。 ポジションに関係なく、 自身の意見・アイデアを発信しやすいため、 誰にでも気軽に相談でき、 1人で悩みを抱え込むようなこともありません！ みんなで力を合わせて目標を追いかける 営業スタイルをとっているため、 新しく挑戦する方も、安心してスタートできます♪

お客様の目標を一緒に叶える！ コミュニケーションを楽しみながら やりがいを感じる環境です。 ＊未経験歓迎！本部研修があるから安心＊ 上場企業が運営するアメリカ発のフィットネスチェーン 「カーブス」を運営する当社。 経験がない方向けに、本部の研修があるので しっかりと知識を身に着けられるので安心です。 ＊お客様の笑顔がやりがいに＊ お客様の「孫と一緒に遊びたい」「登山に挑戦したい」… そんな目標を叶えるために、サポートすること。 習慣的な運動で徐々に目標に近づいていく、 そんな喜びを一緒に感じられるお仕事です！ ＊プライベートも充実＊ ☆月給27万円～ ☆完全週休2日制 ☆長期連休あり ☆私服通勤OK ☆残業なし ☆退職金あり ☆副業OK ☆時短勤務OK 安心して働ける環境です♪ ＊月給27万円～＆年休125日の好待遇！ ＊日曜休みの完全週休2日制でプライベートも充実 ＊運動苦手な方でも安心の充実した研修あり！ ＊未経験歓迎＆学歴不問＆ブランクOK ＊産休・育休・時短勤務など環境充実◎ 女性フィットネスクラブ『カーブス』で 受付サポートスタッフとして健康管理や 安全対策など、お客様のサポートをお願いします。 《具体的な仕事内容》 ＊受付 ＊カウンセリング ＊新規入会・見学希望者の対応 ＊簡単なマシンのお手入れ ＊インストラクターのサポート業務 ＊事務手続き　など まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ゆくゆくはインストラクターとして活躍することも可能です♪ ＜*カーブスについて*＞ 上場企業の運営するアメリカ発のフィットネスチェーン。 全国に2000店舗以上を展開しており、女性だけのフィットネスクラブです。 「体を引き締めたい…」「体重を減らしたい…」 そんな想いをお持ちのお客様に対して 一緒にトレーニングを楽しみながら 健康美を手に入れられる女性に嬉しいプログラミングです！ 医療が発達していく中、健康寿命がどんどん延びている今日。 そんな時代に即したサービスであり 今後も安定した経営を実現することができています。 【仕事の魅力】 休日も仕事終わりも充実！プライベートも仕事も両立できます♪ ＊19時に閉店で残業はゼロ！ ＊年間休日125日、完全週休2日制で希望休OK！ ＊土日休みや日月休みなど連休取得も♪ ＊年末年始・夏季・GWなど5日以上の連続休暇もOK！ ＊月給27万円+残業代+プチボーナスあり♪ ＊希望店舗での勤務OK！ ＊産休・育休・時短勤務など環境充実♪ ライフイベントに応じた店舗移動や休日のサポートも行っております。 ライフスタイルが変わっても長く働ける"理由" ≪*無理なく働ける理由*≫ プログラムは1回30分、準備も勤務時間内、“19時完全閉店”となるため 「今日は残ってお客様対応をしなくちゃ…」なんて心配も無用。 そのため「残業などで帰りが遅くなる…」「休日出勤でゆっくりできない…」ということがなく プライベートを大切にすることができます。 ≪*長く続けていただけている理由*≫ 年間休日125日・完全週休2日制＆連休取得もでき 有給も取得しやすく、理想のプライベートを送れます。 産育休の活用実績もあり子育て中のママも活躍中！ 結婚・出産などライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。 店舗ごとにプチボーナスの支給もあり、自分へのご褒美も♪ 【教育制度について】 入社後は店舗でお客様の名前を覚えるなど、コミュニケーションをとりながら、徐々に仕事に慣れていきます。基本的なことを店舗で学んだ後に、カーブスの本部研修（10日間）に参加して、カーブスのサービスの特徴や健康に関する知識をしっかりと学べるので安心です！

＊完全週休2日制(年休125日) ＊夏季・年末年始休暇・私服通勤OK ＊プライベートも大切にできる仕事です♪ フィットネス「カーブス」を運営するアスター。 店舗運営をサポートするスタッフを大募集♪ やりがいと働きやすい環境をご用意しております。 ★プライベートも充実★ 完全週休2日＆連休取得OKで 残業もほとんどありません。 私服通勤OKですので退社後からの プライベートも大切にすることができます。 ★月給27万円～の安心勤務★ 経験や学歴は一切問いません。 先輩のほとんどが未経験者であり 充実した研修もありますのでご安心ください。 ★長く働ける★ ＊産育休・時短勤務・副業OK ＊年間休日125日 ＊土日・日月など連休取得OK ＊長期連休 ＊賞与年2回＋プチボーナス など長く働ける環境をご用意しております♪ ＊月給27万円～＆年休125日の好待遇！ ＊日曜休みの完全週休2日制でプライベートも充実 ＊運動苦手な方でも安心の充実した研修あり！ ＊未経験歓迎＆学歴不問＆ブランクOK ＊産休・育休・時短勤務など環境充実◎ 女性フィットネスクラブ『カーブス』で お客様の受付、カウンセリング、マシンのお手入れや 店舗運営のサポート・インストラクター業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ＊受付 ＊カウンセリング ＊新規入会・見学希望者の対応 ＊簡単なマシンのお手入れ ＊インストラクター業務 ＊事務手続き　など まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ＜*カーブスについて*＞ 上場企業の運営するアメリカ発のフィットネスチェーン。 全国に2000店舗以上を展開しており、女性だけのフィットネスクラブです。 「体を引き締めたい…」「体重を減らしたい…」 そんな想いをお持ちのお客様に対して 一緒にトレーニングを楽しみながら 健康美を手に入れられる女性に嬉しいプログラミングです！ 医療が発達していく中、健康寿命がどんどん延びている今日。 そんな時代に即したサービスであり 今後も安定した経営を実現することができています。 【仕事の魅力】 休日も仕事終わりも充実！プライベートも仕事も両立できます♪ ＊19時に閉店で残業はゼロ！ ＊年間休日125日、完全週休2日制で希望休OK！ ＊土日休みや日月休みなど連休取得も♪ ＊年末年始・夏季・GWなど5日以上の連続休暇もOK！ ＊月給27万円+残業代+プチボーナスあり♪ ＊希望店舗での勤務OK！ ＊産休・育休・時短勤務・副業OKなど環境充実♪ ライフイベントに応じた店舗移動や休日のサポートも行っております。 ライフスタイルが変わっても長く働ける"理由" ≪*無理なく働ける理由*≫ プログラムは1回30分、準備も勤務時間内、“19時完全閉店”となるため 「今日は残ってお客様対応をしなくちゃ…」なんて心配も無用。 そのため「残業などで帰りが遅くなる…」「休日出勤でゆっくりできない…」ということがなく プライベートを大切にすることができます。 ≪*長く続けていただけている理由*≫ 年間休日125日・完全週休2日制＆連休取得もでき 有給も取得しやすく、理想のプライベートを送れます。 産育休の活用実績もあり子育て中のママも活躍中！ 結婚・出産などライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。 店舗ごとにプチボーナスの支給もあり、自分へのご褒美も♪ 【教育制度について】 入社後は店舗でお客様の名前を覚えるなど、コミュニケーションをとりながら、徐々に仕事に慣れていきます。基本的なことを店舗で学んだ後に、カーブスの本部研修（10日間）に参加して、カーブスのサービスの特徴や健康に関する知識をしっかりと学べるので安心です！

*.新店舗を盛り上げるオープニングメンバー募集！ 世界に一つだけの高級アクセサリーをお届けしています.* 【*＊当社との相性チェック！＊*】 □未経験から販売職に挑戦したい □人と話すのが好き □高級アクセサリーやトレンドに興味・関心がある □ライフワークバランスは重視したい □早期キャリアアップしたい --------------------------------------------- ⇒1つでも当てはまった方は、 当社との相性バッチリ♪ 業界経験などは一切問わず、 あなたのポテンシャルを重視した採用です。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方からのご応募も大歓迎！ ぜひ当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ◆新店舗オープニング募集！ ◆完全オーダーメイド！世界に一つの高級アクセサリーをお届け ◆努力はしっかりインセンティブで還元！ ◆12時出社／残業ほぼナシでメリハリも◎ ご来店されたお客様へヒアリングを行いながら、最適な高級アクセサリー製品の提案をお任せします。 【主な業務】 ◇店舗接客、販売 ◇修理、メンテナンス受付 ◇入荷商品の検品　など 当店は”完全オーダーメイド”のファッションアクセサリーの制作を行っています。 「お客様の毎日に小さな喜びと彩りをプラスすること」を使命として、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添いながら世界で一つの高級アクセサリーをご提案していきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 努力はしっかり収入に還元！ 当社は、頑張った分だけしっかり還元するスタイルで、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。 ご契約の数などに応じて、インセンティブとして収入に還元。 たとえば、月4件成約すれば、約28万円のインセンティブが支給されます！ これまでにも、未経験からのスタートで入社7ヶ月目に手取り90万円を達成したメンバーも！ ノルマもなく、自分のペースで頑張りながら、努力もしっかり評価されるので、モチベーションも高く維持しながら活躍できます♪ 朝はゆっくり出社♪残業もほとんどなく、プライベートも充実！ 12時からの勤務なので、朝の満員電車とは、おさらば！ ゆっくり起きて家でのんびりしてからの出勤も、ちょっとジムで汗を流してから出勤…なんてこともできちゃう、朝の時間を有効に使いながら働ける環境です♪ また残業も月3時間以下とほとんどなく、基本的には定時での退社が可能。 髪型・ネイルも自由なので、自分らしさも大切にしながら働ける環境が整っています♪ 【教育制度について】 +.未経験でも安心の研修体制.+ 当社では、未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 「接客業の経験がないので不安」 「アクセサリーに興味はあるけど、知識がない…」 そんなあなたも安心してスタートできるように、 入社後は先輩スタッフが基礎知識から丁寧に教えていきます。 接客時も先輩スタッフが必ず付いて、 2人1組のペアとなって業務を進めるので、 初めてでも安心して接客できるよう体制が整っております◎

《新規立ち上げのメンバー大募集！》 経験や年齢に関わらず、実力次第でキャリアアップできる環境です◎ ✽.。.:*・゜ ✽.。.:*・゜✽.。.:*・゜ ✽.。.:*・゜ ✽ お客様の理想とするファッションアクセサリーを、 ご要望に合わせてフルオーダーで制作している当社。 世界に一つだけの高級アクセサリーを提供しています。 今回募集するのは新店舗のオープニングスタッフ！ 《UniteDの嬉しいポイント》 ★インセンティブにより社員平均給与80万円！ ★12時スタートで通勤ラッシュともオサラバ♪ ★年間休日120日以上+残業ほぼなし ★『新宿御苑前駅』から徒歩5分の好立地！店舗のまわりには行列ができる美味しいお店がたくさん♪ 安定した働きやすさと収入が手に入る環境です。 あなたもぜひ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《インセンティブで目指せる月収100万円》 ★完全オーダーメイドの高級アクセサリーをご提案！ ★インセンティブで頑張りをしっかりと還元！ ★12時出社／残業ほぼナシでライフワークバランス◎ 《高級アクセサリーのご購入を悩まれているお客様の対応》 ご来店されたお客様へヒアリングを行いながら、 最適な高級アクセサリー製品の提案をお任せいたします。 【主な業務】 ◇店舗接客、販売 ◇修理、メンテナンス受付 ◇入荷商品の検品　など 《安心のチーム体制》 接客は必ず先輩と2名のチーム体制で行うので、 未経験の方でもご安心ください◎ 《新規立ち上げのメンバー募集》 今回募集するのは新規メンバーの募集です! 社内を明るくしてくれるような、前向きな方を歓迎♪ 「お客様に、最高の思い出と笑顔をお届けしたい」 といった想いを持ち、一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしています。 『完全オーダーメイド』のファッションアクセサリーを、 私たちと一緒にご提案していきませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも安心の環境です♪ 当社では、未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 「接客業の経験がないので不安」 「アクセサリーに興味はあるけど、知識がない…」 そんなあなたも安心してスタートできるように、 入社後は先輩スタッフが基礎知識から丁寧に教えていきます。 接客時も先輩スタッフが必ず付いて、 2人1組のペアとなって業務を進めるので、 初めてでも安心して接客できるよう体制が整っております◎ 頑張りをしっかり給与に反映◎ 「頑張ってくれている社員たちにしっかり還元したい」 という想いから、社歴や年齢、ポジションに関係なく あなたの頑張りをしっかり公平に評価しています。 販売の数などに応じて、インセンティブとして還元！ （例）月4件成約すれば、約28万円のインセンティブ 完全未経験からのスタートで 入社7ヶ月目に手取り90万円を達成したメンバーも！ ノルマ等も一切ないため、自分のペースでモチベーション を持って取り組める魅力的な環境となっています♪

＼ライフスタイルに合わせてずっと活躍できる！／ *＊★女性が働きやすい環境が整っています★＊* ★嬉しいポイントがたくさん！ ◇◆子育て中の方も安心の働きやすい環境◆◇ **完全週休2日制 嬉しい土日祝日休み♪ **残業一切なし 全員が17時30分に定時退社でメリハリ抜群◎ ◇◆手厚いサポート体制◆◇ **知識ゼロでも大丈夫 「土地の仕入れって何をするの？」 そんな方も安心の教育体制あり◎ **先輩の大半が未経験からスタート 何でも相談できる環境で成長できます♪ ◇◆一生使える知識が学べる◆◇ **土地や税金について広く学べる 相続など不動産に関する一生モノの知識が 仕事を通して自然と身につきます◎ **資格取得も目指せる ゆくゆくは宅建の取得にも挑戦可能。 取得後は資格手当を支給しますよ♪ ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ ///　仕事内容　/// ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【仕事の魅力】 お客様のお困りごとを解決◎ 当社の仕事は、土地をお持ちの個人の方を中心に、 アポイントメントをいただくところからスタートします。 「相続に備えて土地を整理したい」 「土地を売りたいがどうしていいか分からない」 そんなお悩みを抱えている方はたくさんいらっしゃいます。 土地の形状や特徴はさまざまで、道幅が狭い場合や 十分なスペースがない場合など、売るのが難しいケースも。 そんなお客様のご相談に乗って、プロとしてご提案をしていきましょう。 具体的には、土地の売買交渉や土地の調査を行い、 お互いが納得できる価格で譲り受けます。 当社であればそのような土地であっても対応できるという強みがあり、 広くお客様のサポートをすることができますよ！ ノルマの設定なし ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

≪やりがいもプライベートも大切に≫ 誰かの"幸せ"を、私らしい働き方で創る 大切なものを手放す瞬間。 それは誰にとっても特別な決断です。 思い出の愛車との別れに、不安や寂しさを抱えるお客様。 そんな方々と買い取る企業様の双方が 気持ちよく取引できるようサポートするお仕事です！ 大切なのは、お客様一人ひとりに寄り添って対応すること。 相手の気持ちをじっくりヒアリングし 満足のいく取引をサポートすることで 誰かの“幸せ”や“安心”を創るやりがいを得られます♪ ＼働きやすさも充実！／ ★リモートワークあり ★フレックスタイム制 ★年間休日125日 ★残業月10h程度 ★髪色・服装・ネイル自由 ★住宅手当あり やりがいもプライベートも 充実したキャリアを築きませんか。 ≪想いに寄り添い、ユーザーと企業を繋ぐ様々なサポートをお任せ≫ ＊年間休日125日 ＊残業月10h程度 ＊フレックスタイム制あり ＊月給32万円～スタート “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 車やバイクに関する知識はゼロでOK！ 入社後に専門知識は丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊バイクや車の情報登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ▼企業様（買い手）対応 ＊納得の金額や条件で取引できるように調整 ＊買取日や価格条件の調整 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 産休・育休取得実績があり、実際に復帰して活躍中のメンバーも在籍。復帰時は時短勤務（6時間または7時間）も選択可能で、無理なく仕事と育児を両立できます。フレックスタイム制度により、保育園の送迎や家族の用事にも柔軟に対応。有給の生理休暇制度もあり、女性やライフイベントへの理解が深い職場です◎20代中心の若いチームながら、お互いを思いやる文化が根付いています！キャリアも将来も諦めない、そんな働き方を実現できる環境です♪ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

未経験からでも数年でステップアップ可能！ やりがいも今より豊かな生活も両方手にいれませんか？ 車やバイクなどをネット上でスムーズに売却できる プラットフォームを展開している当社。 あなたには、お客様一人ひとりに寄り添い、 安心して取引できるようサポートするお仕事をお任せします！ *・。スピーディーな成長が叶う。・* 入社から数年でリーダーや マネジメントへのチャレンジも出来る環境です！ 入社後は弊社自慢の研修で あなたの成長をしっかりサポートしますのでご安心ください♪ *・。多くの方を支えられる喜び。・* サービスの進化に携われることも魅力。 「こうしたらもっと良くなるのでは？」など アイデアを活かし、目の前のお客様だけでなく これから当社のサービスに関わる全ての方々を支えられます♪ ≪「一人ひとりに寄り添う」気持ちが大切！誰かを支えるお仕事≫ ＊フレックスタイム制あり ＊リモートワーク可 ＊月給32万円～＋賞与年2回 ＊年間休日125日 “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 車やバイクに関する知識はゼロでOK！ 入社後に専門知識は丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊バイクや車の情報登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ▼企業様（買い手）対応 ＊納得の金額や条件で取引できるように調整 ＊買取日や価格条件の調整 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ 将来も腰を据えて安心・安定のキャリアを築ける環境 ☆週1日リモートワークOK ☆フレックスタイム制あり ☆年間休日125日 ☆残業月10h程度 ☆月給32万～44万円スタート ☆賞与年2回 ☆髪色・服装・ネイル自由 ☆住宅手当あり ☆産育休取得実績あり ☆時短勤務制度あり など、この先のキャリアも安心して長く働ける待遇を多数取り揃えています◎ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

コンサルティングセールスで営業力をつけながら、マネジメントや人事、マーケティング、事業戦略などに挑戦 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方をお待ちしております。 《東証グロース上場！採用DXサービスを展開》 50万件超のキャリアデータと多種多様な採用支援サービスで、企業の採用戦略を本質からデザインするフィールドセールス募集 ■業務内容 ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です ・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています ・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています ・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです ■ポジションの魅力 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。