「たくさん働くこと」を美徳にしない。 エンジニアの“当たり前”を変える会社。 代表の吉田がドイツで学んだ価値観。 「長時間労働=美徳ではない」。 その想いから、ヨーロッパ型の働き方をモデルに、 働き心地No.1企業を目指しています。 ＜仕事以外を大切にできるから、成長できる＞ ★残業月平均10時間以下 ★フルリモートOK ★毎月第3金曜は15時退社のプレミアムフライデー ★年間休日125日以上 ★ホワイト企業認定取得済み ★子育て世帯が3割以上在籍し、産育休実績も豊富 子育て、資格勉強、趣味の時間。 仕事以外の時間を大切にできるから、エンジニアとしても成長できる。 還元率最大94%の高収入と、豊かな働き方。 どちらも諦めない環境がここにあります。 ◎ホワイト企業認定◎案件単価の還元率は最大94%◎3万件以上のプロジェクトから選択可◎約3割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯◎残業月平均10h以下◎副業OK！ 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用保守・ヘルプデスクまで、 あなたの希望度の高い案件を選択し、参画できます！ 「高単価案件に絞って効率よく稼ぎたい」 「現場メンバーと話しながら働きたいから出社メインが良い」 そんなあなたの希望に応えられる案件が揃っています！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートしています◎ ＜案件例＞ 【大規模プラットフォームのクラウド移行】 ◆作業内容：クラウド環境構築 ◆工程：基本設計～運用 ◆開発環境：AWS、Apache、Tomcat、Oracle 【某都市全学校のインフラ大規模案件】 ◆作業内容：NW設計・構築 ◆工程：要件定義～運用・保守 ◆開発環境：Cisco、Nexus、JuniperSRX 【SaaS企業向けAWS基盤環境の設計構築案件】 ◆作業内容：AWS設計・構築 ◆工程：基本設計～運用・保守 ◆環境：AWS、S3、ALB、RDS 【官公庁向けサーバー設計・構築案件】 ◆作業内容：サーバ設計・構築 ◆工程：要件定義～運用・保守 ◆環境：RHEL、Apatch、tomcat等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 サポート体制をより強く、より手厚くした結果…！ 正直にお伝えします。 立ち上げ当初、営業が兼任でサポートしていた頃は離職者が多い時期もありました。 転機は、HR部門の立ち上げ。 【3部署体制でのサポート】 ■営業：案件紹介と現場相談、単価UPの働きかけ ■テクニカルサポート：スキルアップ支援、1on1でのキャリア設計 ■HR：働き方、人間関係、ライフイベントの相談 定期面談と専用チャットで、どんな悩みも相談できる体制に。 ★結果、HR部門立上げ以降の定着率は100%★ なんと離職者はゼロになりました！ ＜高還元×スキル支援＞入社1年で年収200万UPも可能！ ＼当社の還元率は最大94％／ でも、それは入口に過ぎません。 本当の魅力は、あなたのスキルを確実に引き上げ、 案件単価を上げていく仕組みにあります。 現場を熟知した営業と、HR部門、テクニカルサポート部の3部署が連携し、 1on1を通じて「今のあなたより、少しレベルの高い案件」へ挑戦できるようサポート。 スキルが上がれば、自然と単価も上昇していきます。 ＼実際の事例／ ・入社1年で年収350万円→650万円にUP ・入社4年目で年収850万円を実現 高還元×スキルアップ支援で、1年後には確実に成長を実感できる環境です。 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：AWS基礎講座、ネットワーク基礎講座、Linux入門講座など

＜基本給+役職手当で給与UP＞想定年収350万円〜 キャリアも収入もステップアップできる会社です♪ 事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか？ ＝＝【注目★医療事務がはじめてでもOK！】＝＝ 10月から医療事務の完全未経験の方でも歓迎となりました！ 安定した医療分野で専門的な知識やスキルを身につけてみませんか？ ＝＝【頑張りはしっかり給与でも還元】＝＝ 年間2回の査定あり★ 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネージャーなど頑張りに応じた役職もあり、 最短半年以内でリーダーへ昇進している先輩もいます♪ 経験者の方・医療事務デビューの方にとっても 働きやすい職場環境でお迎えいたします＊+゜ ＜未経験採用を開始しました♪＞〈完全予約制〉のため、残業はほとんどありません■昇格後役職手当支給（月3万円～）■1年目の想定年収350万円以上☆ブランクOK■ネイルOK■20代～30代活躍中 医療と患者様の架け橋となる、クリニックの受付事務のお仕事です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 具体的には… ■外来受付、電話でのお問い合わせ対応 ■会計業務（保険金請求など） ■患者様の予約管理 ■レセプトの作成・確認業務　など 診療前の不安な表情から帰られる際の安心した表情まで。 患者様の心の変化に寄り添い、温かなサポートを提供します。 ＼このポジションの特徴／ ★完全予約制だからこそ、患者様から待ち時間に関するご指摘はほぼなし ★受付と予約管理がメイン。看護師のサポートはなし ★内科ではないため、体調面も心配なし ★何かあれば本部と相談できるため安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜使用機器＞ レセコンは「ORCA（オルカ）」 電子カルテは「クリアス」を使用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様のために働く医療事務。その想いに応える評価制度 「医療事務は評価されにくい」という業界の固定観念を、私たちは一新します。当院では、患者様の不安に寄り添い、治療について分かりやすく説明するコミュニケーションスキルや、ミスなく事務作業を進める管理スキルをしっかり評価。2017年に設立した新規参入企業だからこそ、業界のスタンダードとなってしまっているネガティブな要素を無くした評価制度を設けています。毎年の昇給制度や手厚い役職手当、リーダー、マネージャーへのキャリアアップなど、あなたの頑張りをしっかり評価します。 キャリアを築く土台となる"働きやすさ"も充実 成長とやりがいを追求する前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業はほぼゼロ】。【10時出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実させられます。全国の勤務地は駅チカ（徒歩1～5分）で通勤も快適です。20～40代の女性スタッフが多く、産休・育休取得実績も豊富。このように、長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできる職場環境です。

*マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪ 「人と協力して何かに取り組むことが好き」 そんなあなたのマネジメント経験が活かせる 新しいステージがここにあります！ 医師、看護師、カウンセラーなど、 様々なメンバーが集うクリニックで、 あなたの経験が大きな力になります！ スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。 エリアマネージャーとの連携はもちろん、 本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネジメントスキルを活かしながらも 更にスキルアップできる環境が大きな魅力です！ 数字意識や管理に長けている方もマネジメントが得意な方も、両方で魅力を感じられる仕事です♪ ＜クリニックの運営・カウンセリング両方を担当＞■完全予約制でメリハリある働き方が可能■「休日は多く残業は少ない」働き方■年休120日以上＆残業平均月3h■月給30万円～35万円■業界未経験OK 当クリニックの店舗マネージャーは、マネジメントとカウンセリングの両方の役割を担います。患者様と直接関わる時間も大切にしながら、クリニック全体の運営を支えるやりがいのある仕事です♪ 【カウンセリング業務（約6〜7割）】 ◇患者様のお悩みに寄り添ったヒアリング ◇一人ひとりに合った施術コースやオプションのご提案 ◇丁寧な説明でご契約につなげるクロージング ◇ご成約後の手続きサポート 【マネジメント業務（約3〜4割）】 ◇スタッフの育成とモチベーション管理 ◇医師や看護師など多職種とのコミュニケーション ◇店舗の売上管理と数値分析 ◇季節ごとのキャンペーン企画立案 ◇エリアマネージャーとの定期ミーティング ★こんな点が魅力です★ ◎完全予約制なので、予定が立てやすく業務管理がスムーズ！ ◎カウンセリングとマネジメントの両方を経験できるので、スキルの幅が広がります ◎医療の専門知識も身につき、キャリアの選択肢が広がります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く働ける♪安定と成長を両立する職場♪ 当院は医療法人社団として経営基盤がしっかりしているので、安心して長期的なキャリアプランを描けます。 全国で18拠点30院以上を展開中で、今後も新しいクリニックのオープンを予定しています。成長意欲の高い方には、将来エリアマネージャーへのステップアップも可能！複数店舗を持つようになれば、年収800〜1200万円も視野に入り、女性の経済的自立を応援します。 美容クリニックでも「医療」としての専門性を大切にしているから、ただ提案するだけでなく、患者様のお悩みに真摯に向き合う姿勢を大切にしています。その信頼関係があるからこそ、私たちは安定した成長を続けることができております。 安定性も成長も両方手に入れられる環境でマネジメントのキャリアを歩みませんか？ 20代～40代と幅広く活躍している環境です！ 「30代からのポジションやビジョンが不安…」なんて心配は無用です！当法人では30代・40代で中途入社し、活躍いただいているスタッフも多数★店舗マネージャーは20代～40代と在籍しており年代関係なく自分らしく輝ける職場です♪ 嬉しいポイントは、残業が月平均3時間程度♪年間休日も120日以上（昨年は年間休日124日）と、お休みもしっかり確保しています！完全予約制なので閉店後に急な対応に追われることもなく、プライベートの時間も大切にできますよ。 【教育制度について】 マネジメント経験が豊富な方は、入社後すぐに店舗マネージャーとしてご活躍いただけます♪ 「まずはクリニックの雰囲気や業務に慣れたい」という方には、数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、準備が整ったタイミングでマネージャーへステップアップする道も。 あなたのこれまでの経験や希望に合わせて、無理なくキャリアを築けるのが当院の強みです！

＜一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック＞ あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 ＼頑張った分給与UPを叶えられる／ ◆月給27万円～35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も！ 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ ＜患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング＞■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上＆残業平均月3h■月給27万円～35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 ＜主な業務内容＞ ■丁寧なカウンセリング（1回60分）を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 ＼このポジションの特徴／ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も！充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です！入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月～1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円～10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給！ 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円＋役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代～30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 ＼未経験から着実に成長できる環境／ ▼入社後～約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼～3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

チーム制で安心して業務に取り組める◎ 大手企業をサポート。 土日祝休み、駅チカで働きやすい♪ ＼三井不動産グループで安心！／ ■丁寧な業務習得サポートあり！ 入社後は導入研修のほか、OJTを実施。 気さくな先輩たちがサポートします！ ■ムリなく働ける！ チーム制でお仕事を進めますので、 誰か一人に負担が集中することはありません。 不明点などがあれば都度しっかり確認しながら お仕事を進められますので、安心です。 ■働きやすい環境！ 土日祝休みで、プライベート充実。 駅チカのオフィスなので、通勤にも便利です♪ ■社内カフェも利用可！ キレイなカフェを利用できるので、 ランチタイムもゆったり過ごせますよ◎ ウォーターサーバー等も完備！ 新しい毎日を、大手グループ企業ではじめませんか？ 勤務先は三井不動産グループ！交通アクセスも◎幅広いサポート業務で、貢献できます。三井不動産系列ホテルの社割など、三井グループならではの充実した福利厚生も！働きやすさ抜群です♪ ＜コツコツ作業で、大手企業をサポート！＞ 「正確な作業が得意」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 という方にはピッタリのお仕事です。 先輩スタッフからの OJTをしっかりと実施します。 総務・庶務等の経験がある方、大歓迎です！ ＜具体的な業務内容＞ ・庶務業務（宅配便や郵便物の受発信・仕分け、備品発注、文書押印対応等） ・電話対応（顧客・社内連絡） ・コピー・ファイリング・紙帳票のデータ化・データ格納業務 ・社内請求支払システムへのデータ入力、証憑登録、申請業務 ・請求書発行および送付手続き ・領収書・完了報告書等の書類作成、発行申請業務 ・各種データ突合チェック業務 ・その他上記に付随する事務業務　等 基本的にマニュアルに基づいた定型業務が中心となります！ 【安心してスタートできます！】 いずれも入社後は導入研修後、 先輩社員がOJTを実施します！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 【研修充実◎】不動産知識不要、異業種からのチャレンジもOK！ 1日の業務の流れや一つ一つのお仕事の内容については、しっかりとしたOJTがありますので、事務経験が少ない方もブランクのある方も、安心してご入社いただけます。 働きやすい◎】女性が安心して働ける環境 ◎プライベートとの両立OK 出勤日も自分の時間がたっぷり取れる環境。家族や友人との予定とも合わせやすくプライベートも充実できます♪ ◎女性のライフスタイルに対応 女性が多く活躍する当社では、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。産育休もありママになっても長く活躍できる職場です！ 【教育制度について】 基本的なPC知識をお持ちの方であれば、1つ1つ丁寧に業務についてレクチャーいたします。事務経験がある方は、ご経験を活かしてご活躍できる環境です。 困ったときは、隣に仲間や先輩がいますので、チームワークを発揮しながら分からないことは何でも聞けます！

≪Google口コミ4.9獲得≫“真珠”と“美”を追求するブランドで ワンランク上の接客スキルを身につけよう 「真珠を毎日カッコ良く」をコンセプトに、 フォーマルな場だけでなく日常でも身につけたくなる オリジナルデザインのジュエリー・コスメに定評がある当社。 今回は即戦力となる接客経験者の方を募集します。 入社後は元ブルガリの外部講師を招き ワンランク上の接客スキルを身につけることができます。 また、働きやすさも充分な環境。 接客や販売経験のある入社メンバーからは 「業界内トップクラスの働きやすさが決め手になった」との声も多数。 完全週休2日（土日OK）、19:15退勤（残業ほぼ0）など プライベートも大切にできる環境です。 新たなステージで、経験を昇華しませんか？ ＊福岡はオープニング募集です！ 【真珠をより身近に、楽しめるオリジナルジュエリー・コスメを扱う】 ◇完全週休2日（土日もOK） ◇上質な接客・サービスを学べる/銀座店Google口コミ4.9（600件以上） ◇経験者歓迎・個人ノルマ・買取義務なし 真珠を中心としたジュエリー・コスメを販売する 『wsp』の店舗でご活躍いただきます。 ◇具体的には◇ ・店舗での接客、販売 ・売上管理 ・在庫管理、棚卸 ・スタッフのマネジメント、教育 ・商品企画やイベント企画 ・SNSアカウント運用　など ◇お客様について◇ 20代～70代と年齢層は幅広く メインは40代・50代のお客様です。 海外からご来店される方もいらっしゃいますが 基本的には翻訳機を使用するので語学力に自信のない方もご安心ください◎ 事前に当社のサイトを見て来る方や 「真珠ならwsp！」と購入意欲の高い方が多いのが特徴です。 ◇各種平均データ◇ 店舗配置人数：2～4名 1日の来店人数：6～20名 接客時間：10分～1時間 ◇入社後は◇ 社員教育に力を入れている当社。 元ブルガリの外部講師を招き、 ワンランク上の接客を学ぶことができ、 接客経験者から大変好評です！ もちろん、真珠やコスメなどの専門知識を深く学ぶことができます。 研修期間中に、真珠検定も取得できます！ 店舗配属後も、先輩がフォローしますのでご安心ください。 ◇接客スタイルについて◇ 一人ひとりのお客様に“良心”をもって接客をできるよう 個人のノルマは設けておりません。 時には真珠についてじっくり説明することも。 お客様に寄り添った丁寧な接客を行える環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆多くのお客様から愛される『wsp』◆◇ 私たちは「真珠を毎日カッコ良く」をコンセプトに、 大人の女性が毎日身に着けたくなる親しみある商品を展開。 日常使いできるようなデザインのものから、1点物までラインナップは多岐にわたり、 多くのお客様に“真珠”の新たな楽しみ方を提供しています。 ◇◆接客という枠にとらわれず、"やりたい"に挑戦できる◆◇ 社員一人ひとりの声を大切にしている当社。 本部から指示されたことをただこなす仕事はやりがいを感じられず、 店舗のカラーもでない。だからこそ、店舗ごとのSNS発信や商品配置などは 本部、広報・マーケティングチームと協力し、店舗スタッフが主導となり行っています。 中には、「こういうデザインだと、もっと若手のお客様に手にとってもらいそう！」 という社員のアイデアが、商品としてカタチとなったことも！ 接客・販売の仕事だけでく、商品企画開発などにも挑戦できる環境で、 あなたの力を発揮いただくことを期待しています。

”商談なし”で月収50万円以上も！？ 推し活も美容も、我慢せず楽しめる生活を叶えませんか♪.+*。 「もっと自分にお金をかけたいけど、 営業はちょっとハードルが高そう…」 そんな方にぴったりなのが、 全国どこでも募集している当社の〈営業〉です♪ 商談なしのシンプルなお仕事で、 お客様に明るく挨拶できればOK◎ 未経験でもしっかり稼げます！ *:★全国どこでも東京水準で稼げる★:* ◎頑張り次第で月給に加えて月15万円のインセンGET ◎入社1年で月収50万円以上も ◎高い人は月100万円GETした先輩も 成果が心配でも大丈夫！ 研修期間中は月給25万円以上を保証♪ ネイルや推し活、旅行やペット… 全部我慢しない、あなたらしい生活を始めませんか♪ ★選べる5つの部門で活躍♪／教育、SDGs、IT、ライフデザインなど★未経験OK！20～30代の若手多数★全国84拠点で募集中／転勤なし★充実のインセンティブで収入UP 当社の5つのサービスをお客様にご案内するお仕事です！ 誰もが知る教育サービスから、時代が求めるエコ・住環境ソリューションまで、 多彩なブランドの中からあなたにぴったりの商材・プロジェクトを提案します♪ ★あなたの興味や適性に合わせて選べます！ 「子どもが好き」「エコに興味がある」「人の役に立ちたい」 そんな想いを活かせる部門がきっと見つかります。 未経験でも安心のサポート体制が整っているので、あなたらしくのびのび活躍してください♪ ˚*•.¸✩選べる5つの部門✩¸.•*˚ 【1】子ども英会話教室 「英語が話せると、未来はもっと楽しい」 子どもたちの可能性を広げる、英会話スクールのプロモーション・体験案内 【2】個別指導塾 1人ひとりの学力やペースに合わせた学習支援を行なう個別指導塾「ナビ個別指導学院」の体験授業へご案内します。 【3】エコ商材 太陽光発電や蓄電池など、エコ・スマートハウスを実現する住環境のご案内 【4】保険 保険プランの見直しを検討しているイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 【5】住環境デザイン 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し、ご相談対応や見積りの提示を行ないます。 扱う金額が大きく、稼ぎやすいのも嬉しいポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 コツコツで収入アップ！生活にゆとりも叶う♪ 成約率が高いため、未経験からでもコツコツ取り組むだけでしっかり成果につながります。毎月10万円以上のインセンティブを獲得する先輩も多く、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みです。 ＼先輩たちはこんな使い方をしています♪／ ◎猫タワー買い替え＆チュール爆買い ◎推しのライブ遠征費 ◎月1回のご褒美エステ ◎結婚資金を毎月5万円貯金 先輩や仲間のあたたかさが支えに♪ つまずいたときも先輩が練習に付き合ってくれる、あたたかいチーム◎「人のお困りごとがないと会社は成り立たない」という考えが根付いており、誰かのために行動する気持ちが自然と受け継がれています。仕事だけでなく社内でも先輩のサポートや気配りが日常的にあり、後輩も安心して挑戦できます♪さらに、先輩たちが作ったトークスクリプトも充実☆時代や状況に応じて随時アップデートされるので、初めての方でも迷わず対応できる環境です。 【教育制度について】 入社後は、基礎から学べる手厚い研修プログラムをご用意！トーク練習はもちろん、身だしなみ・挨拶・笑顔の作り方まで丁寧にレクチャーします。現場デビュー後も3～4名のチームで同行し、初アポは必ず先輩がサポート。さらに、先輩が更新し続ける“最強トークスクリプト”があるので、「これを覚えて話せば大丈夫！」という安心感の中で成長できます♪

＊営業の“しんどい”を全部カット＊ “売り込む”じゃなくて“暮らしを支える”営業です♪ ＼こんな“営業あるある”一切なし／ ×ノルマに追われる ×テレアポ・飛び込みで断られ続ける ×押し売りでお客様に嫌われる ＼営業の常識を覆す好環境！／ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎既存顧客がメインなので、成約率は6～7割！ ◎ノルマや無理な目標設定は一切なし ◎住宅に関する商品を提案し、暮らしの安心を届ける仕事 ご提案するのは、暮らしに必要不可欠な商品なので、 ニーズが安定＆コンスタントに成果を出せるのが特徴！ 入社2年目で年収550万円も目指せます♪ 入社後は、約6ヶ月の研修があるので、 未経験でも安心◎ 営業デビューするなら、 とびっきり始めやすい環境を選びませんか？ ★賞与年4ヶ月分（昨年度）★成約率はなんと6～7割★約8割が未経験スタート★中途入社8割以上★東証プライム上場グループの安定性★暮らしに必要不可欠な商品を提案 当グループで住宅を建てたお客様に対して、照明・家具・カーテンなどのインテリアやエクステリア、住宅設備などのオプションをご提案いただきます。 お客様の理想を、あなたのアイデアでカタチにしていきましょう◎ ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼プランニング ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー ≪数字で見るファーストライフ≫ ■中途入社率／80%以上 ■平均年齢／32歳 ■役職／20代で管理職、女性管理職在籍 ＼仕事のイメージ動画を公開中／ https://youtu.be/uAYSria6LNw (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 6ヶ月間の研修で手厚くサポート！未経験でも安心♪ ▼入社1～2週間｜座学研修 まずは、会社や業界の基礎知識からレクチャー。 商品知識や提案の仕方も学んでいきましょう！ ▼入社1～2ヶ月目｜先輩の提案に同行 先輩の提案に同行して、実際の業務を見学。 見て学ぶフェーズです！ ▼入社2～4ヶ月目｜段階的にお仕事に挑戦 先輩のサポートのもと、コーディネート提案にチャレンジ！ ▼入社4～6ヶ月目｜独り立ち 自分主導で担当し、少しずつ独り立ちを目指しましょう◎ 頑張りがキャリアアップに直結！ 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながらも、堅苦しい年功序列ではなく実力をしっかりと評価する風土が根付いています！ ◆5～6年で店長になった事例あり ◆20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ◆プレイヤーとして提案を極めるのもOK ◆新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 ファーストライフなら、あなたらしいキャリアが描けるはずです◎

相手視点の気配りが活きる！ “営業の専属サポーター”として支えるやりがいを味わいませんか？ 東証プライム上場グループの一員として、 年間約1.5万件のインテリアコーディネートや 施工を手掛けている当社。 今回募集する営業事務は、営業担当とペアになり 電話応対や見積書作成を通じて 売上をサポートするお仕事です♪ お客様からの電話でのご要望をもとに仮見積書を作成したり、 「この資料も用意した方が商談時に役立つかも」 と先回りして準備したり… 営業の専属サポーターだからこそ、 「●●さんはこんなサポートのほうが喜んでくれそう」 といった相手視点の気配りを活かせるのが特徴！ 「いつもありがとう！」という言葉が、 “役に立てている”という実感につながります♪ ★賞与年4ヶ月分（昨年度）★オフィスカジュアルOK★会員制リゾートホテルの割引あり★中途入社8割以上★東証プライム上場グループの安定性★暮らしに必要不可欠な商品を展開★残業月10時間以内 外出が多い営業のために、電話対応や商品発注などでサポートするお仕事です！ 営業とペアになってフォローするので、“役に立てている”という実感を味わえます◎ ＜具体的には＞ ◆電話対応、受付 ◆見積書作成（Excelフォーマット有） ◆営業資料の作成サポート ◆各メーカーへの商品発注 ◆関係業者の日程調整、各種手配　など ※つきみ野店は、太陽光発電システムを取り扱うエネルギー課 └補助金の申請・保証書の作成・商品発注・関係業者の日程調整などもお任せします！ ＊コミュニケーション力が活かせる＊ お電話の内容は、「営業に代わってご依頼内容をヒアリング」「ご不明点の解決」など。 「お客様がこんなことを言ってました！」と営業に共有することで、提案の役に立てるポジションです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！6ヶ月間の手厚い研修でイチからレクチャー◎ 先輩社員が教育担当となり、6ヶ月間かけてイチから業務を教えていきます。見積書の作り方、商品発注のやり方、電話応対の基本など、事務に必要なスキルを基礎から順番に学べるため、事務のお仕事が初めてでも問題ありません◎電話対応マニュアルなども完備しているので、安心してスタートできる環境が整っています！ 仕事もプライベートも充実◎ ＼無理なく働ける環境をご用意／ ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊年末年始・GW・夏季など長期休暇が充実 ＊7日以上の連続休暇OK ＊残業月10時間以内 ＼嬉しい福利厚生も！／ ＊社員旅行 ＊会員制リゾートホテル「エクシブ」の割引

～世界が注目するチームラボに携わる～ 未経験から東証プライム上場グループの一員として働こう♪ 世界20カ国以上で展覧会を開催し、 圧倒的な人気を誇るデジタルアート集団「チームラボ」。 その最新常設ミュージアムが、京都駅近くに誕生しました！ アートと最先端テクノロジーが融合した没入型空間で、 国内外から注目を集めるチームラボ。 あなたも未経験から、世界を魅了する空間づくりに参加できます♪ 運営を担うのは、関西屈指の大手私鉄グループの一員である当社。 遊園地「ひらかたパーク」など多彩なレジャー施設の運営実績を持ち、 安定した経営基盤が強みです！ 名だたる企業で、未経験から新たな一歩を。 #未経験OK！入社後は手厚い研修をご用意#地域に根ざした京阪グループの一員として働く#20代～30代活躍中#カジュアル面接実施中#国内最大級のチームラボに携わる#第二新卒歓迎#京都駅より徒歩7分 新施設「チームラボ バイオヴォルテックス 京都」の オペレーション構築および運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■運営体制の構築・マニュアル作成 ■スタッフの採用・教育・勤怠管理 ■施設のオープン・クローズ業務、安全・防火管理 ■お客様の誘導・案内、作品管理 ■現場運営のディレクション など 【★】将来を見据えた働き方へ 入社後は基礎研修やCS向上研修など、豊富な研修制度で成長をサポート。 オープニングスタッフとして貴重な経験を積みながら、 将来的には施設運営の中心メンバーとしてキャリアアップも目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アート作品に囲まれた空間で、新しい一歩を踏み出す♪ 新たなミュージアムの立ち上げに携わることは、今だけの特別な経験です。運営体制やマニュアルをゼロから創り上げていけるのは、この仕事ならではの魅力♪アート作品に囲まれた非日常的な空間で、あなたのアイデアや工夫が現場にしっかり反映されます。「人と話すことが好き」「チームと協力しながら働きたい」という方なら安心！仲間と一体感を持って取り組める環境で、未経験から働けるチャンスです◎ 国内最大級のチームラボで、あなたも世界を魅了する一員に◎ チームラボ バイオヴォルテックス 京都は、アーティスト、プログラマー、エンジニア、デザイナーなど多様な専門家が集結！最先端のデジタル技術と芸術を融合させた没入型アートを創出する国内最大級のミュージアムです。 巨大なプロジェクションや光・音・映像、センサー技術を駆使した展示は、訪れる人々に圧倒的な体験を提供。世界中から注目を集める空間で、最先端のアートに触れながら働けるのは、ここだけの魅力です♪

お客さまのインサイトを深く読み解き、 ”CX（顧客体験価値）”を最大化！ オノフではコンサルティングのみならず、 企画立案から運用実装まで 一貫して携わることができます◎ しかも、社内にリサーチ機能を 内包していることもあり、 プランナーと密に連携しながら戦略を立て、 スピード感を持ってプランの実装まで進めることが可能。 競合優位性の分析、狙うべき業界・企業の規模選定、 市場を見極めた営業戦略・計画の立案など 上流工程から深く関われるためやりがいは十分！ ＊自らの手でビジネスを動かしたい ＊戦略から実行まで一気通貫で携わりたい ─オノフには、そういった方に 最適なフィールドが広がっています！ 女性のインサイトに特化したマーケティング支援／データドリブンな分析×直感的なクリエイティブ／フルフレックスタイム制／月給45万円～・年収500万円～／年休125日 マーケティング、クリエイティブ、システム開発の 横断支援サービス事業を行う当社で マーケティングプランナーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆事業課題の整理・課題定義、仮説リストの作成 ◆ターゲットインサイトの解釈（社内リサーチャーと連携） ◆マーケティング戦略の立案、ロードマップ策定 ◆コンバージョンに向けたCX（顧客体験）／コミュニケーション設計 ◆広報・デジタル施策の企画や提案、 プレゼンテーション施策実行の企画伴走、効果測定・改善提案　など 【この仕事の魅力】 上場企業から中小企業まで幅広い案件で、市場や顧客のリサーチから戦略立案、施策企画まで一貫して携わることが可能です。注目分野のプロジェクトを通じて、戦略的思考力と実行力、効果的な施策提案力を同時に高められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼最後まで責任を持って、やりがいの大きな仕事に取り組めます。 クライアントは消費財メーカーやアパレルブランドなどさまざま。業界を問わずCXプランニングを提供しているため【食品メーカー】や【一般消費財メーカー】といった大手案件に携わる機会も豊富にあります。このポジションはプロジェクトのスタートからゴールまで責任を持って携われ、自分の仕事が社会にどんな影響を与えているのかを知ることができます。最後まで自分で責任を持って業務を遂行したい、社会にインパクトを与えるような仕事がしたい─。そういった方にピッタリのポジションとなっています！ ▼未経験スタートでも、積極的に前に出れる方を歓迎します。 入社後は「アシスタントプランナー」として活躍していただきます。当社では積極的にお客様の前に出ることを重要視しており、研修は行わず、OJTで早いうちから顧客折衝の経験を積んでいただきます。まずは会議同席を確実に行い、クライアントの声をダイレクトに聞くことからスタートしていただきます！「現状維持は後退」という行動指針のもと、当社では社員のみなさんの挑戦と成長を歓迎しています。未経験スタートや新卒入社の方であってもバンバン提案できる風土が根付いているので、アシスタントであっても遠慮をすることはありません！

新たな事業機能の確立と売上達成にコミット─。 新規開設部署のリーダーをお任せします！ 当社では現在、新規開設部署の マネージャー候補を募集しています。 私たちが求めるのは、これまで社内で 行われてきた営業機能を体系化し、 事業成長を牽引する「0から1の創造者」。 あなたにはプレイングマネージャーとして、 現場業務と管理の両方をお任せします！ 新規事業の開拓や、チームの仕組みを構築し、 スタッフの管理や育成を担当いただきます。 自発性とチームをまとめる推進力を 持っている方にピッタリの環境のため、 既存の枠にとらわれず、 成果にコミットできる野心のある方は大歓迎！ 未だ体系化されていない機能を設計し、 「事業を動かすやりがい」を感じてみませんか？ フルフレックス制／月給43万円～／想定年収516万円～／決算賞与年2回／週休2日制／年間休日125／特別休暇あり／本社（渋谷区神宮前）勤務／原則転勤なし 新規開拓営業部門では、 自社商材が最も活躍できる市場や業界、企業規模を見極めながら、 営業戦略や計画を立案。 その分析をもとに、新たな事業の立ち上げにもチャレンジしていきます。 市場調査から戦略立案、実際の営業活動まで幅広く携わることができる、 やりがいの大きいポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ◆ターゲット戦略の設計（顧客像・課題・優先セグメント選定） ◆チャネル設計・実装（休眠顧客、Web、SNS、セミナー等） ◆ナーチャリング・スコアリング（MA/CRM運用、優先度判定） ◆インサイドセールス連携（商談化基準・連絡体制整備） ◆クリエイティブ・PR連携によるメッセージ最適化 ◆予算管理・KPIモニタリング・週次レビュー ◆チーム・パートナーマネジメント　など ▼この仕事の魅力 ……………………… ●ゼロから新たな獲得体制を構築し、 事業成長の基盤となるパイプラインを 自ら生み出せるポジションです ……………………… ●リード獲得に関する予算やチャネルの選定や 成果に直結する重要な判断を担います ……………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼新規クライアントを継続的に獲得する仕組みを設計 当社では競合優位性の分析やターゲット業界・市場規模の見極めをもとに、営業戦略や計画の立案を自ら手がけることができます。あなたには新規リードの獲得・商談・成約までの全プロセスにおいて、KPIの設計・モニタリング・改善を一貫して担当していただきます。リード獲得率や商談獲得率、成約率など、各フェーズごとの指標を自分で設計して戦略的に営業活動を推進できます。また、パッケージ化された無形商材や独自ソリューションの売り方も自ら考案し、実践できる環境で、裁量の大きさと成長実感を得ながら営業組織の基盤づくりに挑戦できます。 ▼成果主義のもとで納得のいく収入を得られます このポジションの最大のミッションは、年間売上計画（受中金額）の達成に最前線でコミットすること。努力ではなく実際の成果を重視し、その成果に応じてインセンティブをしっかり支給します。自分の頑張りがダイレクトに報酬へと反映されるため、自分の実力で高収入を目指したいという方に最適な環境となっています。 ＜成果指標例＞ ・営業に引き渡せるリード件数 ・創出パイプライン額 ・成約数

“移住女子”から創り出す、女性が活躍するまちへ♪ ★北海道別海町の『地域おこし協力隊』募集 女性の目線や移住者目線に これまでの経験を加えることで活躍できるのが 別海町地域おこし協力隊　女性活躍推進活動のお仕事です◎ ミッションはズバリ 『女性が活躍できる職場や環境を作る』こと。 すでに別海町に住んでいる女性にとっても これから移住を考えている女性にとっても、 「より暮らしやすく、活躍しやすくなるには？」 という視点で考えることが重要です。 女性も楽しめるイベントの企画や、新商品づくり 地域サービスの立案…etc. これまでのご経験も存分に活かしていただいてOK！ 等身大のリアルな視点・アイデアで 別海町を もっと女性が活躍しやすい職場・環境づくりをしていきませんか？ ★移住してきた先輩が多数！初めての地方移住でも安心◎ ★職種経験は問いません！ ★委託料約45.5万円 ★地域内フルリモート勤務でOK！ ★住まい探しなどの移住サポートあり ★副業も可能 北海道・別海町は、北海道の東側に位置する人口約1万4千人のまちです。 基幹産業は酪農と漁業で、酪農では生乳生産量日本一を誇っています。 また漁業では、ホタテ・イクラ・エビなどの海産物が獲れ、海の幸、山の幸が豊富な「食のまち」。 そんな別海町を「もっと女性が活躍できるまちにする」。 それがこの仕事のミッションです。 【*例えばこんなアイデアを活かして活動いただきたいです*】 「若い女性が思わず写真を撮って、SNSにアップしたくなるイベントって？」 「子育て中のママが日常の中でホッとできるサービスって？」 【*現在、こんな企画が進行中！*】 ■若い女性をターゲットにした冬のイベント企画 ■地域資源を活用したコスメ開発 ■役場が取り組む産後ケア事業と連携した新サービス企画 ■女性同士が議論できる、サテライトオフィスの設置・整備　など ◎この仕事を始める＝自分自身も別海町に移住をするということ。 移住者視点で「もっとこんなお仕事があったらいいのに」 「仕事で起業してみたい」 という思いをぜひ活かしてください♪ 自分の企画がそのまま形になる面白さや、やりがいを味わえるはずです。 ◎役場と聞いてイメージされる「単調な定型業務」とは無縁！ 上から「これをやって」と指示されるのではなく スタッフのアイデア発信で企画が動いていくお仕事です◎ 【仕事の魅力】 移住の先輩が多数！60名超の協力隊コミュニティで孤独感ゼロ◎ 新しい土地での挑戦で不安なのはきっと「一緒に走る仲間がいるかどうか」。別海町には、その心配はいりません。 女性活躍推進に取組む協力隊は現在8名。おもてなし精神が強く、新しく来た人を自然と輪に溶け込ませるメンバーばかりです。さらに、地域おこし協力隊は全体で63名。その多くが移住者で、年齢もバックグラウンドもさまざまな仲間がいます。 隊員同士の仲は良く、自然とコミュニティができているため、地方移住につきものの孤独感を感じにくい環境です。 業務委託だからこその"自分らしい"働き方 業務委託だからこそ、勤務地も勤務時間もあなた次第。出退勤時間がきっちり決められたオフィスワークとは違い、「今日の午前中は自宅で企画書づくり、午後は役場で打ち合わせ」「イベント前は少し長めに働いて、落ち着いたら平日にオフを取る」といった柔軟な働き方がしやすいのが特徴です！ 【教育制度について】 配属後は、女性活躍推進チームの先輩隊員や職員などが伴走役となり、企画立案の進め方や町民や事業者との関わり方のポイントをOJT形式でレクチャーしていきます。

学び、育ち、根付く。 ★全国から移住してきた先輩が多数 ★地域を元気にする「地域おこし協力隊」 例えば 道の駅で観光客と会話しながらまちの魅力を伝えたり、 全国のイベントに出展してPR活動を行ったり、 生産者と連携して新商品を企画したり…etc. 北海道・別海町を盛り上げるために ふるさと納税の実務を通し 地方創生を学び成長していく人材育成プログラムです◎ マーケティング、クリエイティブ、営業、商品開発など 様々な分野の業務に関わることで 自身の成長と地域の活性化が実感できます！ フットワーク軽く、地域活性化のために動きたい方、 自然や食が豊かな土地で新生活を送りたい方は ぜひ以下求人情報もチェックしてみてください♪ ★移住してきた先輩が多数！初めての地方移住でも安心◎ ★職種経験は問いません！ ★月給32.5万円+残業手当全額支給 ★休暇制度充実！ ★住まい探しなどの移住サポートあり ★副業も相談OK 別海町にて「地域おこし協力隊」を募集します！ 活動分野名：ふるさと納税大学院 ★地域を学ぶところからスタート◎ 最初から専門性を決めつけず、幅広く経験しながら適性を見つけ、最終的に地域活性化に取組む人材を育成するプログラムです。 ▼step1：「制度とまちを知る期間」※半年～1年 郷土資料館で歴史を学んだり、地域のイベントで地域の方々と交流したり。 トレーナーとなる先輩隊員や事業者の方からふるさと納税の基本的な制度等を学ぶ傍ら、道の駅での接客や、イベント出展、地域の生産者との商品開発など、地域の人々と直接関わりながら、地域について学んでいきます。 ▼step2：適性や希望を踏まえ、専門性を深めていく　※半年～2年目以降 あなたの強みに合わせて、メインで担当する業務を見極めていきます。 ※実務を通じて自分のキャリアを見極めたい方にもピッタリです！ ▼step3：より応用的な取り組みへ　※3年目～ 経験を活かして、より広い視野と裁量をもって取り組んでいきます。 ☆育成前提なので、じっくり地域を学べる期間を設けているところがポイントです◎ 【こんな業務をお任せします】※一例 ★ふるさと納税関連問合せ対応 ★返礼品の在庫管理、商品開発 ★画像編集・クリエイティブ作成 ★イベント出展・対応（PRイベント参加） ★「道の駅」でのスタッフ業務・接客（観光客や住民との交流を通したマーケティング） ★プロモーションやマーケティングの戦略策定 ★地域活性化に関する企画立案・実行 【仕事の魅力】 道の駅、イベント、おすそわけなど—地域に飛び込む機会が豊富。 この仕事の魅力は、デスクワークだけでなく、地域に飛び込む機会があること。「道の駅」でのスタッフ業務では、観光客や住民と直接話し、街の魅力を肌で感じられます。イベント出展では、別海町のPRを担当し、多くの人と交流。実際に隊員の中には、漁師さんと仲良くなって魚をもらったり、酪農家さんと親しくなってBBQに誘ってもらったりと、フットワーク軽く地域に入り込んでいる方もいます。 現在63名の協力隊が活躍中。孤独とは無縁の環境です。 別海町には現在、全国から集まった地域おこし協力隊が63名活躍中。「移住先で人間関係が築けるか不安」という方も多いですが、ここでは協力隊員同士の仲が良く、自然とコミュニティができています。着任当日にはオンラインで顔合わせや雑談を行い、着任後には「ウェルカムランチ」で職員や先輩隊員と交流する機会も。移住の先輩がたくさんいる環境で、安心して新生活をスタートしてください◎ 【教育制度について】 着任後は、まずビジネスマナーや情報発信ルールなどの初期研修を実施。その後、半年～1年ほどインプットの期間を設け、郷土資料館で歴史を学ぶなど、地域に対する理解を深める機会も用意しています。 配属後は先輩隊員などがOJTでコーチングを行い、実務の流れを一つずつ習得。役場内に席があり、相談しやすい環境です。

残業なし×土日祝休み×持ち帰りゼロ×転勤なし！ “私らしく”働けるから、子どもとしっかり向き合える♪ ＼プライベート重視派にもピッタリ♪／ ★残業ほぼナシ(平均残業時間：0時間) ★持ち帰り仕事は一切ナシ ★完全週休2日制 ★有給を使って7連休以上もOK ★転勤なし ＼ウレシイ制度もいろいろ／ ☆未経験でも月給25万円～29.8万円 ☆賞与年2回 ☆産育休復職率100％ ☆時短勤務制度あり ☆家族手当(配偶者5千円/子ども1万円～) 東証プライム上場『明光義塾』グループが運営する 公設学童スクールでのお仕事です。 業界最大手だからこそ整う安心の制度で 未経験者はもちろん、経験者からも選ばれています◎ 資格があれば未経験・ブランクありもOK！ 手厚くサポートします♪ ★ブランクがあっても安心！先輩とマネージャーの2名体制でレクチャー ★残業ほぼセロ！持ち帰り一切なし ★土日祝休み！1週間の連休取得OK ★東証プライム上場企業で長く働く 小学生を対象とした学童スクールにて、 下記のような業務をお任せします！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩とマネージャーが、2名体制でしっかりサポートします。 子どもや保護者との接し方から日々のデスクワークまで、 すべてレクチャーしますので、実務経験がない方もご安心ください◎ 入社後2～3ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです！ 【具体的な仕事内容】 ◆宿題や遊びの見守り ◆おやつの準備 ◆生活のフォロー ◆学習サポート ◆安全管理 ◆イベント/体験プログラムの企画・運営 ◆付随する事務作業など ★スクールマネージャーとして、子どもたちと一緒に 「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、 自立心と夢を叶える力を育む教室づくりにも取り組めます！ ★明光キッズアフタースクール事業について ・送迎、学習、習い事、教育や体験型イベントを合わせ持つアフタースクール ・学校や家庭に次ぐ「第3の場所」として子どもたちが安心して過ごせる環境 ・SDGsやクッキング、工作など、日がわりのアクティビティを用意 ・普段忙しい保護者様に代わり、日々の宿題をサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の意見やアイデアで、教室をつくっていけるやりがい◎ 明光キッズアフタースクール事業は、子どもたちの好奇心を引き出すため、コーチングを用いた宿題サポートや多彩なアクティビティ、イベントを実施しています。最低限のマニュアルやルールなどはありますが、従来のやり方や概念にとらわれず、子どもたち一人ひとりの個性や特徴にあわせて対応できることが魅力の一つ♪子どもたちが楽しんで通ってもらえるスクールづくりを、自ら手がけることができます！ さらに、キャリアパスも豊富です。マネージャーや本社のスタッフなど、スクールマネージャーとして経験を積んだ後、多彩なキャリアを描けます◎ 産育休の復職率100％！ブランクがある方も歓迎です♪ 産育休の取得＆復帰率100％を誇る当社では、子育て中の社員も活躍中♪子育てに理解があるため、子どもの発熱や学校からの呼び出しなど、急に仕事を休むことになっても遠慮しなくて大丈夫です！20代～40代の女性社員が多く活躍しており、仕事とライフイベントの両立についても気軽に相談し合っています。

制度を“つくれる”人事になれる場所。 大きすぎず、小さすぎない会社だからこそ、アイデアが動きます。 “絶対やったほうがいいのに…”と思う制度ほど なぜか動かないことってありますよね。 あなたの声が「検討します」で終わってしまう環境なら、もったいない。 当社は社員120名の"ちょうどいい"規模感だからこそ あなたのアイデアを、本当に制度として形にできます◎ まずは採用に集中しつつ、ゆくゆくは現場理解を活かして 制度運用にも関われるポジションです。 大切にしているのは「利益」だけじゃなく「みんなの満足度」。 だからこそ、現場の声を聞き、経営と相談しながら 必要な仕組みをゼロから一緒に形にする。 そんな距離の近さが、当たり前です。 あなたの提案が会社を進化させる、その中心になってください！ ◇連休取得OK◇時短勤務制度◇産育休取得実績あり◇リモートワークあり◇社員紹介制度◇お歳暮として季節のギフトを支給◇社員旅行など社内イベント多数あり まずは採用業務にしっかり向き合い、当社の未来をつくる仲間集めをお任せします。 そしてゆくゆくは、採用で得た現場理解を活かしながら、 制度運用や仕組みづくりにも携わっていただけるポジション です。 【具体的な仕事内容】 ・採用業務（エンジニア・営業職の中途採用） ・社員との面談、フォロー体制の構築 【将来のキャリアパスに応じた業務】 ・評価制度の運用・改善 ・社内制度の企画・提案 ・労務管理、勤怠管理 社員一人ひとりの成長や働きぶりを肌で感じながら、 数字だけでなく、“人”に向き合う人事として、 実務経験を幅広く積めるのが当社の魅力です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 制度を“自分の手でつくれる”採用担当へ！ 当社の人事の面白さは、 “自分で考えて、自分でつくれる” こと。 まずは採用業務を中心に、会社の未来をつくる仲間集めに取り組んでいただきます。 その中で得た現場理解や気づきを、将来的には 制度運用や仕組みづくりにも活かしていけるポジション です。 たとえば、社員から「リファラル制度があったらいいのに」という声が出たとき。 大きな組織なら「検討します」で終わってしまうこともありますが、 当社ではその声が本当に制度として形になりました。 一人ひとりの顔が見える“ちょうどいい規模”だからこそ、 制度がどれだけ現場に効いているか、 成果がしっかり見えるのが当社で働く人事の醍醐味です♪ “考える人事”から、“実現する人事”へ。 あなたのアイデアで、会社を一歩前へ進めてください◎ 「あの人が頑張ってる」が見える距離感です◎ 大企業のように何千人もいる組織だと、 「自分が採用した人が、今どうしてるのか」見えなくなってしまうことも。 当社は社員120名なので、 あなたが採用した人が現場で活躍する姿を、ちゃんと見届けられます◎ 「あの人、最近プロジェクトで評価されたんだって」 「産休から復帰したあの人、元気そうだね」 など、一人ひとりの顔が見えるから、 制度が本当に機能しているか、肌で感じられる。 社員の声も、チャットや1on1ですぐ届く距離感です◎ "数字"じゃなくて"人"として向き合える醍醐味を味わえます♪ 【教育制度について】 ＼IT業界の知識がなくても大丈夫◎／ 当社の人事も、入社時はIT知識ゼロからのスタートでした◎ 【成長をサポートする環境】 ・ITパスポートなど、基礎知識を学べる研修制度 ・現場のエンジニアとの積極的なコミュニケーション ・人事責任者がしっかりサポート ・経験がなくても、安心してチャレンジできます！ 少しずつ市場理解を深めながら、 "人事のプロ"として成長できる環境です♪

＊出社前にゆったりブランチも、夜にドラマを楽しむことも＊ 自分らしい理想のライフスタイルを叶えよう！ 「出社前に気になっていたショップに行ってみよ♪」 「ヨガやカフェなどゆったり朝活から1日をスタート」 「夜は好きなドラマを思いっきり楽しんじゃお」 そんな毎日を叶えませんか？ 【残業少なめ×朝は11時出社♪】だからこそ 朝も夜も、自分のペースで 理想の毎日を過ごすことができます。 仕事もプライベートも あなたにぴったりの働きを ここで実現してください！ ＼＊゜嬉しい環境が充実　゜＊／ ☆年間休日123日 ☆未経験OK！イチからしっかりサポート ★朝はゆっくり出社 ☆服装はカジュアルでOK♪ ★アクセス良好・最寄り駅から徒歩8分 ☆°˖未経験OK！あなたのペースで成長◎ ☆°˖あなたの活躍が円滑なマッチングにつながる ☆°˖企業訪問のない日はカジュアルな服装でOK ☆°˖年休123日＆平日休みでプライベートも充実！ ☆先輩社員が一つひとつ丁寧にレクチャーしますので安心♪ ☆あなたのペースで少しずつ成長し、業務の幅を広げていきましょう！ ＜主な業務＞ ◎請求書作成 ◎給与計算 ◎領収書の整理 ◎応募者へ電話またはWebにて登録方法などのご案内 ◎スタッフさんとシフトのやり取り（基本はLINEとメール） ◎電話対応 ◎資料の作成 ◎その他営業・コーディネーターのサポート　など クライアントやスタッフとやり取りする機会が多いため、 間違いのないよう事前チェックが必要です。 上記業務をできることから始めていただきます！ 素直さ・愛嬌を活かして活躍いただけます♪ ★経理経験者は優遇いたします！ 【仕事の魅力】 ★居心地の良い環境で楽しくお仕事！ ◇BGMの流れるお洒落なオフィス ◇カジュアルな服装でOK ◇少人数制で社内の風通しは抜群 20代～40代の女性が活躍する当社。ナチュラルな木目調の内装に革張りのチェアなど洗練された空間で気持ちよくお仕事ができます。人数が少ないため気軽に相談などがしやすく、風通しも抜群！ ★プライベートも大切にできます 年間休日123日で、慣れてくれば残業も少なめに抑えられます。 さらに出社は11時なので、朝の通勤ラッシュを避けて、ゆったりと一日のスタートを切ることができますよ♪ また立川駅から徒歩8分と駅近なので、ストレスフリーに通勤♪ コミュニケーションが取りやすく、連携しながら効率よく業務を進められる環境も◎ 【教育制度について】 ☆★先輩社員がお教えします★☆ あなたのご経験やスキルに応じてレクチャーを進め、できることから徐々にお任せしていきます。 今回は未経験の方も積極的に採用しますので育成が前提！ 分からないことは気軽に聞ける風土なのでご安心ください。興味をお持ちいただけたなら、ぜひエントリーしてくださいね。

念願の一人暮らしを”すぐ”スタートできます★ 寮は家具家電付き/光熱費・Wi-Fi無料/月2.5万！ 「今の環境から抜け出して、心機一転したい」 「そろそろ実家を出て、自立したい」 「生活費を抑えつつ、安定した収入もほしい」 そんなあなたを応援するのが、 当社の“安く安心して住める単身寮”です！ ◎ビジネスホテルを改修したワンルーム ◎家賃月2.5万円 ◎水道・光熱費・Wi-Fi無料 ◎家具付き ◎乾燥機付きの洗濯スペースあり ◎3重のセキュリティで安全面も万全 さらに… ★想定月収29万円以上 ★賞与年2回（平均支給額70万円） …だから、生活費の心配もなく、貯金や趣味も充実♪ 空港で働きながら、 身一つで新しい暮らしを手に入れませんか？ ≪空港スタッフや空港施設の安全をチェックするお仕事≫ ◇未経験スタートがほとんど ◆バストイレ別・1K・1Rの寮完備（通勤時間10分） ◇チームで業務を進める ◆研修・国家資格取得支援充実 空港内に出入りするスタッフの方々の安全確認をしたり、空港施設に「問題がないか」をチェックしたりするお仕事です。世界と繋がる場所で、ちょっと特別な毎日を送りませんか？ ≪具体的には≫ ■荷物を運ぶ車両やスタッフの身分確認 ■空港スタッフや車両の安全確認 ■空港施設内のパトロール ■空港内のモニターチェック、必要に応じた通報対応　など 《入社後の流れ》 ▼3日間の法定研修 座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ▼4日間の自社研修 空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 研修後は2～4名のチームで実務スタート♪ 国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から始める、ストレスフリーな新キャリア ■フォローし合える安心のチーム制 ■勤務時間は基本固定 ■残業ほぼなし（生活に合わせて残業可能） ■月20日近くがお休み 社員一人ひとりが未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、幅広くOJTを実施！一人だけに業務負担が集中することはありません◎ストレスフリーで働ける環境で、安心・安定のキャリアを築きませんか♪ 清潔空間で、ゆっくりあなたのペースで働ける ■休憩室はターミナルの中のため、清潔感があってキレイ ┗壁紙や机、床が新しく、シャワー室がある場所も！ ■男女別の部屋で休憩できるため安心 ■ロッカーは一人一つずつ支給され、鍵付き ■貸与される制服は自分で洗濯できるため、常に清潔な状態で働ける 休憩もこまめにとれるため、リフレッシュしながら働けることも魅力♪またお休みはシフト制だからこそ、銀行とか市役所いけるなど、嬉しい勤務スタイルです！ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ 入社後は、業務に関する法律、検査内容など各分野ごとに、専属の講師がいちからお教えします。 ■3日間の法定研修：座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ■4日間の自社研修：空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得します。 実務スタート後はチームで業務にあたりますので、OJTやフォロー体制もご安心ください。

★・*人やモノの空の旅を地上で支えるお仕事*・★ 未経験OK！研修サポート・国家資格取得支援充実♪ 【1】未経験からでも安心♪ 業務はルールに基づいたものがメイン。 一度覚えれば問題なく対応できますので 経験のない方もご安心ください。 入社後研修も充実しています！ 【2】仲間がいるから安心♪ 2～4名のチーム体制で業務にあたります。 お互いにフォローし合う環境です。 【3】待遇面も安心♪ ☆想定月収29万円～ ☆賞与年2回 ☆残業ほぼなし（生活に合わせて残業可能） ☆月20日が休日 ☆月2.5万円の単身寮完備 ☆産育休取得実績あり ☆日勤のみOK ☆入社お祝い金15万円支給 子どものころに一度でも 「空港で働くお姉さん、素敵…！」 と思ったことがある方は 今からチャレンジしませんか？ ≪空港スタッフや空港施設の安全をチェックするお仕事≫ ◇20代～40代活躍中 ◆未経験スタートがほとんど ◇チームで働く ◆賞与年2回 ◇スピード選考実施中 ◆資格手当あり 空港内に出入りするスタッフの方々の安全確認をしたり、空港施設に「問題がないか」をチェックしたりするお仕事です。世界と繋がる場所で、ちょっと特別な毎日を送りませんか？ ≪具体的には≫ ■荷物を運ぶ車両やスタッフの身分確認 ■空港スタッフや車両の安全確認 ■空港施設内のパトロール ■空港内のモニターチェック、必要に応じた通報対応　など 《入社後の流れ》 ▼3日間の法定研修 座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ▼4日間の自社研修 空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 研修後は2～4名のチームで実務スタート♪ 国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 快適な住まい、安心のセキュリティ、充実の収入が叶う！ ▼オトクな環境で理想の生活が叶う 家賃たったの2.5万円で住める社員寮は、水道・光熱費・Wi-Fiが無料！家具まで完備されているので、引っ越し後すぐに快適生活をスタートできます♪ ▼キレイな空間で暮らせる 元ビジネスホテルの寮だから、清潔感あふれる快適空間！カードキーによる3重のセキュリティで安心して過ごせます♪ ▼給与体系もバッチリ！ ◇想定月収29万円～ ◇入社お祝い金15万円支給 ◇賞与年2回／平均支給額70万円 清潔空間で、ゆっくりあなたのペースで働ける ■休憩室はターミナルの中のため、清潔感があってキレイ ┗壁紙や机、床が新しく、シャワー室がある場所も！ ■男女別の部屋で休憩できるため安心 ■ロッカーは一人一つずつ支給され、鍵付き ■貸与される制服は自分で洗濯できるため、常に清潔な状態で働ける 休憩もこまめにとれるため、リフレッシュしながら働けることも魅力♪またお休みはシフト制だからこそ、銀行とか市役所いけるなど、嬉しい勤務スタイルです！ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ 入社後は、業務に関する法律、検査内容など各分野ごとに、専属の講師がいちからお教えします。 ■3日間の法定研修：座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ■4日間の自社研修：空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得します。 実務スタート後はチームで業務にあたりますので、OJTやフォロー体制もご安心ください。

***異業界からでも活躍できる仕組みがあります*** 人材業界で法人営業として活躍しませんか？ ☆成果報酬型のビジネスのため、 案件の獲得や提案もしやすいお仕事です。 ☆入社研修、勉強会、定期研修など、 異業界からの転職者への教育体制が充実しています。 ☆入社2年目以降は、既存顧客への深耕営業が中心。 一社一社とより深く向き合うことができます。 その他にも… ☆女性管理職多数 ☆産休育休活用例豊富 など、嬉しいPointが揃った当社で、 リクルーティングアドバイザーを目指しませんか？ ≪営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジ！≫ ★業界未経験者も多数活躍中 ★昇進昇格のチャンス年4回 ★最短1年でマネージャーへと昇進した例も ★女性管理職も多数活躍中 企業経営の７割は「人材」が課題だと言われています。 今回募集するリクルーティングアドバイザーは、対求人企業に対して、 事業の成否を左右する人材採用の支援（採用戦略の提案、最適な人材の紹介）を行います。 ◆対象顧客 スタートアップベンチャー～社員数十万人のグローバルカンパニーまで幅広く、 様々な業界の経営者や人事担当者が折衝相手です。 ◆スタイル 顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、 採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、 メディアに載っていないようなリアルな顧客情報を収集し、 社内のアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。 ※転職者とお話しする機会も多いです。 顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、 入社後、その方が顧客組織のコア人材として 活躍している事を聞くとやりがいに感じます。 ★業界未経験者も多数活躍中 ★昇進昇格のチャンス年4回！最短1年でMgr昇進もあり ★完全週休2日制＆年間休日122日以上 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★入社後の教育・研修 について 「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。 当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、 メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、 ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。 2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、 不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。 ★『顧客価値を最大化させ、採用機会を創り出す』 貴方の仕事は、企業プロモーターです。 数ある企業の中から自分が担当するクライアントのターゲット転職者に 響くキーワードを抽出し、PRしていただくお仕事です。 しかし、クライアントは自身の事業・組織・風土の魅力に 気付いていない場合があります。 そこで貴方が、事業競合・採用競合等の差別化点や魅力を引き出し、言語化していく。 単に要望された人材を紹介するのではなく、 場合によっては、クライアントの本質的な課題から 採用ターゲットを変えてもらうように進言することもあります。 クライアントにとって、最適な採用戦略と人材を提案する、という考え方を大事にしています。 【教育制度について】 ◆各種研修制度 各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。 ◆カーニバル 新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます! ◆スコレー研修 勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

不動産経験を活かし安定キャリアを＊* 年休130日超＆残業月10H以下で自分を大切にする働き方へ 不動産業界は好き。 でも今の「残業の多さ」や「休日の少なさ」で少し疲れていませんか？ 不動産経験をお持ちの方を最高の環境でお迎えします！ ＼経験を活かして活躍／ 不動産売買や仲介を行う当社で、 専門知識を活かせる営業サポート業務をお任せします。 ＼高待遇×働きやすさ／ ★年休130日超 ★月残業10H以下 ★入社祝い金10万円＆賞与年最大3回 ★産育休取得実績あり＆休日選択OK（火水or水日） ★フリードリンク＆100円社食あり ＼活躍中のメンバー／ 現在、20代前半～40代の女性メンバー5名が在籍。 協力体制が整っており、業界経験があればすぐに馴染めます！ 詳しくは下記のトピックスをご確認ください◎ ＼宅建資格がある方は、資格手当で月2万円支給／ ◆全20種類以上のフリードリンクや100円～200円の社内食あり ◆残業月10H以下で18時台には退勤 ◆入社祝い金10万円(社内規定に基づき支給) ◆服装自由・ネイルOK 不動産売買や仲介を行う当社で、 営業スタッフのサポート業務を行う 営業事務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆お客様受付・接客 ご来店されたお客様の受付および初期対応。 ◆物件情報管理 物件資料の作成、およびSUUMO・ホームズ等のポータルサイトへの物件登録・情報更新。 ◆契約・保険手続き 契約・決済に必要な各種書類の準備と、火災保険の新規・更改・解約に関する手続き。 ◆管理事務サポート 資料の印刷・製本、スキャン業務などの一般庶務、 ならびに売上管理や自社物件管理の事務サポート。 ◆その他不動産に関する事務業務 ☆OJT研修で先輩がサポート！ 入社後3ヶ月程度は研修期間として、 先輩社員が側にいて仕事を教えていきます。 業界知識がなくてもご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く上で嬉しいこだわりのオフィス環境です◎ 当社がこだわっているのは、働く上で大切なオフィス環境！ まるでカフェのようなオシャレな空間を整えています。 全社員に軽量でハイスペックなノートPC貸与！ さらに要望に応じて、モニターや無線キーボードも支給するなど、 作業環境も個人に応じた働きやすさに対応しています♪ また社内にはみんなのアイドルであるワンちゃん（名前は会長）を飼っており、 社内の人気者として、皆に笑顔と癒しをお届けしています◎ ＼他にも働きやすい環境をご用意！／ ☆常時20種類以上のフリードリンクあり ☆1食100円or200円で食べられる社食をご用意 └「デミハンバーグ」「明太子スパゲッティ」などのメニューで社員からも好評◎ ☆私服勤務（オフィスカジュアル）・ネイルOK 成長性と社会貢献性を実感できる事業展開！ 当社では「空き家問題」の解消に積極的に取り組み、 戸建ての自社ブランド「ondo」も展開しています！ 社会貢献度の高い事業は、 会社の安定性・成長性に直結します♪ バックオフィスとして、 売上や事業の成長を肌で感じられる環境は、 働く大きなやりがいとなります！

＊◆東証プライム上場グループの安定基盤あり◆＊ 数十年後も安心して働ける環境が整っています！ 「安定した職場で長く働きたい…」 「スキルを身につけながらキャリアを築きたい」 そんな想いにピッタリの環境です♪ 誰もが知る大手スーパーや飲食店と、 20年以上継続して取引を続けている当社。 景気に左右されにくい安定基盤が魅力の一つです！ ＼東証プライム上場グループで安心のキャリア／ ＊月給25万円～スタートの安定収入 ＊1年後の正社員登用実績多数 ＊年間休日120日以上＆有給消化率80% ＊20年以上続く大手企業との取引基盤 売上230億円の安定企業で、 あなたらしく成長しながら 長く活躍できるステージを一緒に築きませんか？ ★☆営業担当のサポートや在庫確認や資料作成など☆★ ◇残業は月平均10時間程度 ◇未経験向けの研修制度あり ◇資格取得支援制度あり ◇3カ月～1年での正社員登用実績あり あなたにお任せするのは、水産物の受発注業務を中心とした営業事務のお仕事です♪ 【主な業務内容】 ■注文受付 ■商品の発注手配・在庫管理 ■請求書発行、売上集計作業 ■営業担当者のサポート ■電話対応　など ★基本的な業務の流れは3ヶ月程度で把握でき、丁寧なOJT研修があるので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務スキルをイチから学べる環境をご用意！ 簡単なパソコンでの数字入力ができれば、頼れる先輩がしっかりサポートしてくれるので安心してスタートできます。 実際に当社では、アパレル店員やドラッグストア店長から転身した先輩たちが活躍中！ 入社後3ヶ月程度で基本業務をマスターでき、年数回のExcel勉強会や資格取得支援制度もあります。 あなたの"これから"を考えた長期キャリアをサポート！事務として成長できる基盤が整っています♪ 【社員インタビュー】この会社に入社を決めた理由は？ ◇先輩社員Aさん ーーーーーーーーーーーーーーー 「『誰かのサポートをしたい』という思いから入社を決めました。実際に100%有給を消化できた年もあるなどの働きやすさに加えて、営業担当者から感謝されるとやりがいを感じます！分からないことはすぐに聞ける環境で安心です♪」 ◇先輩社員Bさん ーーーーーーーーーーーーーーー 「前職は休みがほとんど取れませんでしたが、ここでは有給が取りやすいところが良いですね。パソコンスキルを身につけたいと思っていたところ、資格取得支援制度があることを知り入社を決めました。周りの人に相談しやすい環境で、毎日楽しく働いています♪」

＊◆未経験入社8割＆残業ほぼなし＆賞与年2回◆＊ 働きやすい環境で“自分らしく”事務デビュー！ ＊プライベートを大切にできる＊ ◆残業は一日一時間以下 ◆有給休暇取得率80％ ◆5連休取得も可能 ◆オフィスカジュアルOK ＊安定した給与もゲットできる ◇月給25万円～27万円スタート ◇賞与年2回＆昇給年1回 ◇資格取得補助制度あり 【事務】は未経験スタートOK！ 最初はパソコンの基本操作ができれば大丈夫です◎ 入社後は周りの先輩社員が積極的に声をかけ、 つまずきやすいポイントを具体的にサポート！ 先輩自身も未経験スタートが多いため、 難しいポイントを丁寧に優しく教えてくれます♪ 自分や家族の時間を大切にしながら、 憧れの事務にチャレンジしませんか？ ★☆営業担当のサポートや在庫確認や資料作成など☆★ ＊残業月平均10時間程度 ＊20代30代・女性スタッフ活躍中 ＊髪色・ネイル自由 ＊25万円～27万円スタート あなたにお任せするのは、水産物の受発注業務を中心とした営業事務のお仕事です♪ 【主な業務内容】 ■注文受付 ■商品の発注手配・在庫管理 ■請求書発行、売上集計作業 ■営業担当者のサポート ■電話対応　など ★基本的な業務の流れは3ヶ月程度で把握でき、丁寧なOJT研修があるので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】未経験から入社した先輩に話を聞きました！ ◇元ドラッグストア店長・Aさん ーーーーーーーーーー 「誰かのサポートをする仕事に就きたくて事務職に挑戦！水産物が好きだったこともあり、ニチモウフーズを選びました。パソコンスキルは前職でも使っていたので、あとは業務内容を覚えるだけでした。今では営業担当からの感謝の言葉にやりがいを感じています♪」 ◇元アパレル店員・Bさん ーーーーーーーーーー 「休みが取れる仕事とパソコンスキルを習得したいという希望がありましたね。最初は不安でしたが、質問しやすい環境で少しずつ自信がつきました！急なトラブル対応がスムーズにできた時のお客様からの感謝が何よりのモチベーションです。」 未経験からでも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを応援します！ 自分や家族の時間を大切にできる働きやすさアリ 【有給休暇取得率80％】休みたい時に安心して休める 【残業は一日一時間以下】メリハリをつけて働けます 【5連休取得も可能】リフレッシュもバッチリ 【髪色・ネイル自由／オフィスカジュアルOK】自分らしさを大切にできます 自分や家族の時間を大切にできる環境をご用意！しっかりとリフレッシュしながら、安定して働けるのがポイントです◎

＊◆ママ同士で支え合うから育児と両立できる◆＊ 地元調布で安心して長い看護キャリアを歩みませんか？ ＊子育てと両立しやすい職場＊ ★月3回の希望休100％取得可 ★残業は月平均5時間 ★産休明けから利用できる保育室完備 ★産休後は日勤常勤・時短など選択可 ＊お互いに助け合う温かな雰囲気＊ 先輩ママも多数在籍しているので、 子育ての悩みも共有しやすいのがポイント！ 「保育園のお迎えに間に合わせたい」 などの理由で勤務調整してくれる先輩たちが多く、 お互いさまの精神で支え合う雰囲気があります◎ ＊ブランクありでも安心のサポート体制＊ 入社後は先輩社員のマンツーマン研修あり！ 一般病棟から療養病棟まで幅広い看護経験を積めるため、 子育てと両立しながら、 看護師のキャリアも広がっていきます。 ＊20代～60代まで幅広い看護師が活躍中＊ ◆単身寮（家賃/月3～3.3万円）あり ◆保育室完備 ◆単身寮から徒歩10分の立地 ◆一般病棟の平均在院日数は約20日以下 北多摩病院で看護師業務をお任せします。正看護師資格をお持ちの方であれば、経験年数やブランクは問いません◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆医師の指示に基づく医療行為（点滴、注射、採血など） ◆健康状態の観察と記録 ◆生活のサポート ◆介護スタッフ、リハビリスタッフ、医師などとの連携や退院支援 ＜療養目的の患者様を中心にケア＞ 一般病棟179床、療養病棟90床で構成。整形外科の手術はありますが、大規模な手術は基本的に実施せず、点滴や酸素療法を中心とした治療を行う患者様が中心となっています。 ＜あなたの希望を考慮して配属先を決定＞ 「様々な科に配属してスキルアップしたい」 「落ち着いた環境で丁寧なケアを学びたい」 など、入社後にはあなたの希望を丁寧にヒアリング！希望の病棟で理想のキャリアを歩むことができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 看護師の「もっとこうしてほしい」を積極的にカタチにしています 看護の現場には「こうしたらもっと働きやすくなるのに」というアイデアがたくさん眠っています。北多摩病院では看護部長が年に1回、全スタッフと行う「1on1ミーティング」では、 業務改善からキャリアプランまで率直に話し合える機会を設けています。 ＼直近4年で改善した環境をご紹介／ ◆手動ベッドから全床を電動ベッドへの変更 ◆ボックスシーツの導入 ◆最新型エアーマットの導入 ◆ナースコールシステムの最新機器導入 ◆スタッフ休憩室の新設　　など 患者さんにもスタッフにも優しい環境づくりを日々進めています！入社後はぜひあなたの声もお聞かせください◎ 地元調布に根付いたケアミックス型病院 調布駅近くの閑静な住宅街に位置する北多摩病院は、一般病床と療養病床を併せ持つケアミックス型病院として、地域医療の要となっています。高齢化が進む地域のニーズに応え、急性期から慢性期、在宅復帰支援まで一貫したケアを提供中です！ 特に高齢者医療や認知症ケアを強みとし、循環器・血管疾患の名誉院長をはじめ、消化器外科専門の院長、内科・感染症専門の副院長など、多彩な専門医が在籍。透析室完備など、幅広い医療ニーズに対応しています。 【教育制度について】 ◆年間教育プログラムを事前に共有◆ 教育チームが年間で実施する研修制度を事前に共有しています！研修でどういうスキルを磨けるかわかるからこそ、着実にステップアップができる環境です◎ ◆自己学習に使えるe-ラーニング◆ 基本的な治療方法や機器の操作、マネジメントなど幅広い内容が学べるe-ラーニングシステムをご用意！自分のスマホでチェックできるため、通勤時間や家で空いた時間などで簡単に自己学習ができます。

「新郎新婦に喜んでもらいたい」 2泊3日の滞在型ウェディングでその気持ちをそのまま活かしませんか？ 鎌倉に建つ古民家をリノベーションした 1日1組限定のホテル『MAYA』で行われる 滞在型ウェディング『結婚の日』。 型にはまったプランはなく、 新郎新婦とそのご家族が“本当に望むこと”を コンシェルジュが実現させていきます。 「お父さんがよく作ってくれたお好み焼きをみんなで食べたい」 という言葉から夕食に思い出の味を楽しんだり 庭でBBQや流しそうめん、もちつき、花火をしたり…。 その新郎新婦とご家族にしかできない “唯一無二の結婚の日”だからこそ、 両家の仲を深め、新たな家族になるためのお手伝いができます。 「お客様に喜んでいただきたい」という想いを そのまま活かせる場所が『MAYA』なのです。 ★年収500万（月収42万円）も可★完全週休2日制で土日休みあり★月給32万円～＋賞与＋インセンティブあり★有休100％消化のメンバーも★1日1組限定・2泊3日の宿泊型ウェディングをつくり上げる★ノルマ一切なし *≪『結婚の日』とは≫* 鎌倉・材木座に建つ古民家をリノベーションした1日1組限定のホテル『MAYA』で、新郎新婦とそのご家族が2泊3日の滞在を通し、新たな家族となっていくウェディングプラン。 決まったプラン・ルール・マナーは一切なく、極端にいえば挙式をしなくてもOK。 とにかく自由に“結婚”のかたちを提案していきます。 *≪具体的なお仕事≫* ◆内覧会でのお客様対応 ◆新郎新婦様へのヒアリングや打ち合わせ ◆『結婚の日』のプランニング～当日のサービス提供 *≪お仕事の魅力≫* ◆ひとりのコンシェルジュが1組のお客様を受け持ち、挙式の4ヶ月ほど前から打ち合わせを重ね、当日のサービス提供までを一貫して担当。挙式は月に4組前後なので、じっくりと対応できます。 ◆最初はお互いにぎこちなかった両家のご家族も、2泊3日の滞在期間を通じて、新たな家族としてかたちになっていく—。その過程を見守れるのは、当社のコンシェルジュならではです。 *≪業務分担≫* 自身が担当するお客様の場合は、新郎新婦のサポートに専念。 担当でないお客様の場合は、チェックイン・チェックアウト手続きをはじめ庭の整備・朝食づくり・ホテルの清掃などを通じて挙式をサポートしていただきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「特別な日」をチームのみんなで最高のカタチに 「どんな2泊3日にしたいか」「食事のメニューは」など挙式以外の時間の過ごし方も含め、お客様に丁寧にヒアリング。希望が明確になったら、コンシェルジュチームのみんなで「どうしたら実現できるか」を探っていきます。たとえば、「バケツプリンを食べるのが夢」という新婦のお父様のために味と写真映えにこだわった作り方を研究したこともあれば、「梅にゆかりがある」という新郎新婦のためにおしゃれな梅干しタワーを制作したことも……。 お客様の数だけ叶えたい夢があり、文化祭のようなワクワク感を味わいながら、一つひとつをカタチにしていけます。 ルーティーンとは無縁。多方面から唯一無二の挙式をサポート 挙式当日は、チーム全体でセッティングなどを担当します。自分の担当ではないお客様の場合も、お部屋の飾りつけをしたり、朝食を準備したり。「お客様に喜んでいただきたい」という想いのもと、穏やかでホスピタリティあふれるメンバーと協力し合いながら、唯一無二の挙式をつくりあげていけます。 【教育制度について】 ～入社後の流れ～ ▼1～2ヶ月：OJTで仕事の流れやホテルのコンセプトを学びます。 ▼3～6ヶ月：先輩プランナーと一緒に、内覧会にいらしたお客様に対応します。 ▼6ヶ月以降：少しずつ、お仕事の幅を広げていきましょう。 先輩コンシェルジュが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、安心して取り組めます。