■職務内容 「株式会社小林建設」での勤務となり、新規顧客・既存顧客を問わず、お客様へ最適な提案を行っていただきます。 ・基本は既存顧客の引継ぎとなります。以前営業職をしていた現社長のお客様を引き継ぎます。その後、徐々に新規顧客の開拓にも挑戦していただきます。 ・既存顧客からのご紹介が多く、人脈を大切にし、顧客の開拓をしていきます。 ・お客様は福岡県南部が多く、地元で働くことが可能です。 ■組織構成： 配属先は、管理職1名、一般職1名の計2名で構成されております。 ■当社の特徴： グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、グループ全体の経営効率の向上を実現しております。各社は専門業種に特化し、ますますお客様の満足のために努力研鑽して参ります。

■職務内容 ・施工現場での、作業員への指示・工程・安全・品質の全体管理をご担当いただきます。 ・主に福岡県南部の現場を担当していただきます。遠くても福岡市など、近隣エリアでの業務となっております。 ・1か月ほどの修繕の現場から半年以上の工事まで様々な現場がございます。経験の浅い方であれば、まずは短い修繕などの現場から始めていき、資格取得などを通して、大きな現場まで挑戦することができます。 ■組織構成： 配属先は、管理職１名、一般職5名の計６名で構成されております。 ■当社の特徴： ・地元で働きやすい環境が整っております。 多くの人が地元に住んでおり、残業時間を減らす、休日を増やすなど、ワークライフバランスの良い環境で働くことができます。こちらは全てを施工管理が行うのではなく、設計部門との分業することなどによって実現できております。 ・グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、グループ全体の経営効率の向上を実現しております。各社は専門業種に特化し、ますますお客様の満足のために努力研鑽して参ります。

〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング（対法人対応） ミッション：クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エージェントサービス） ・人材募集〜入社までのフォロー ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー（対求職者対応） ミッション：求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など 〔ジョブローテーション制度〕 早いと入社後半年〜1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは？ （中途入社　男性　26歳） 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果をきちんと評価してくれるので、 自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。 他社に勤めている友人の話を聞いていても、今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。 私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」と思いました。 年齢関係なく結果で判断をしてくれるので 「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と 未来まで見せてくれる。 結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、 課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AI（生成AI等のテクノロジーを利活用したプロダクト・サービス等の企画・開発・販売）への出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのセールスポジションです。 ご希望や適性に応じて、セールスだけではなく、クライアントの課題やニーズをヒアリングし、それを元にプロダクトチームにフィードバックして改善や新機能の提案を行う役割や、営業戦略の企画などの事業開発業務もお願いする場合もございます。 ◎セールス領域 ・官公庁や自治体を対象としたAIプロダクトの営業戦略立案〜実行 ・既存顧客に対するアップセル/クロスセル ・代理店マネジメント、新規代理店開拓 ◎事業開発領域 ・顧客接点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案 ・リード数最大化に向けたマーケティング施策の立案 ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 ■担当いただくプロダクト： ◎exaBase生成AI 年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発し、2023年6月に有料サービスとしてリリースしたサービスです。 840時間/年の業務削減を可能とした実績もあるなど、大手企業を中心に約5万人以上の実務サポートをさせていただいております。 GPT／Gemini／Claude／tsuzumiなどの複数LLMを切り替えて利用できる技術（マイグレーション技術）にて特許を取得したほか、音声データを元にした議事録作成機能や、画像生成機能の追加もされ、サポートできる業務のバラエティが増加しております。 年平均47.2%の成長率という過去に類を見ないスピードで急拡大する生成AI市場の中で、事業拡大中です。 ◎exaBase生成AI for自治体 上記のexaBase生成AIを、自治体や官公庁などの行政向けに機能アップデートしてリリースしたサービスです。 行政専用ネットワークであるLGWAN環境でご利用いただけるだけでなく、庁内データとの連携も可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 今回お任せするお仕事は、駅舎・商業施設（改修及び新築ビル）の電気施工管理業務です。 ■業務内容： ・電気工事のスケジュール作成 ・電気工事の進行管理 ・電気工事の費用見積り ・電気施工図の作成 ・設備点検、トラブル対応 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日以上／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容： サーバ機器の開発設計をご担当して頂きます。基本設計からテストまでの一連をご担当いただきます。 一つの製品に対して設計からプログラミング、テストまで携われるため、自身の得意な分野を活かしつつ更なるキャリアアップを狙え ます。また最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■身につくスキル： ・上流工程〜下流工程までの一連の開発に携われます。 ・開発設計の知識・経験が身につきます。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■魅力： ・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： 創業60年超の技術開発支援企業です。プラント・重工業や自動車や輸送機器、電気電子通信分野に強みを持ちます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが顧客から高く評価され厚い信頼を得ております。 取引先は国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

■業務内容： 木材加工、鉄骨加工、樹脂生成、住宅設備、ユニット組み立て等の生産設備における、制御システムの設計開発業務（ソフトウェア設計、システム設計、ハードウェア設計等）をお任せします。 ■具体的には： ・PLC、シーケンサのプログラム設計 ・運転方案（制御システムの仕様書）作成 ・制御システムのシステム構成の検討、および立案決定　等 ■就業先情報： 配属先のフィリピン工場には、日本人社員100名程度が在籍しています。工場面積は東京ドーム約20個分に相当し、約23,000名の従業員が住宅設備製造など住宅に関するあらゆる製品を生産しています。工場設備における機械設計専門の日本人スタッフは数名程度です。 ■キャリアパス： ◇住宅設備関連の工場はフィリピンのみで、基本的にはフィリピン工場で長く働ける方を求めています。 ◇工場長等のポジションはありませんが、ゆくゆくは数名〜数十名の現地スタッフを取りまとめる立場になります。 ■就業環境： ◎家賃はご家族帯同の場合も含め会社負担がございます（上限有）。住居は中心街にコンドミニアムを用意します。 ◎出勤や退勤時には指定の車両で送迎がございます。また休日の買い物での運転手手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用できます。 ◎お子様がいる場合は、中学校まで学費を会社にて負担します。※インターナショナルスクールの場合は一部補助 ■当社の特徴〜唯一無二のビジネスモデル〜： ◇CMをしない：当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、（1）業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい（2）過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。 ◇自社一貫生産：資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。 ※入社後は、H.R.D. SINGAPORE PTE LTD（事業内容：住宅技術の基礎研究、開発事業等）へ出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険事務職/成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/新商品開発、事務改善、マニュアル作成にも参画可能/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし〜 ■職務内容： 生命保険の各種事務領域において、ご自身の適性に合わせ、以下の業務をおまかせします。【変更の範囲：なし】 ・保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き ・各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応 ・新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。 変更の範囲：無

※株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AI（生成AI等のテクノロジーを利活用したプロダクト・サービス等の企画・開発・販売）への出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 市場調査、ビジネスプランの策定、サービス・営業戦略の立案など、新規事業開発に伴う全てに関わっていただき、事業が立ち上がったタイミングで基準を満たせば事業責任者としてヒト・モノ・カネを含む事業マネジメント全般をお任せしたいと考えております。 当社が創業期から培ってきたAI領域における技術やノウハウを駆使して、エンタープライズ企業を主軸に生成AIサービスを展開し、日本企業を内側から活性化するため、一緒に挑戦していただける方を求めています。 ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 ・事業立ち上げに伴うPL／組織マネジメント ・市場調査・分析 ・ビジネスプランの策定と評価 ・パートナーシップ構築と提携推進 ・営業戦略の立案と売上拡大 ・生成AIプロダクトと、社内アセットを利用した新たなサービス・パッケージ作り ・事業戦略に基づき採用をはじめとした組織づくり その他、社長、取締役、部長などの商談同行や各種MTG参加など、経営視点を早期に養うための機会に積極的に参加いただきます。 ■担当プロダクトイメージ： すでにexaBase 生成AI／exaBase IRアシスタントpowered by GPT-4と2つのプロダクトがリリース済み・2つのプロダクトを開発中となっておりさらに追加で生成AIを用いた新規事業を開発を行う予定です。 参画いただく方には、追加開発予定の新規事業をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・事業会社において自社開発の新規事業責任者として、事業の0→1フェーズから携わることができる ・既に立ち上がっているサービスの機能の追加開発にとどまらずビジネスモデルの設計・顧客開発などの上流から下流まで全てに携われる ・最新のテクノロジーとして注目を集める生成AI技術に当事者としてサービス開発ができる ・AIエンジニア、ソフトウェアエンジニアと協働するので、生成AIと既存のAI技術を組み合わせた競争優位のあるAIサービスを設計する機会がある

【SAP・Oracleなど基幹システムの新規導入・再構築プロジェクト・クラウド環境へのリプレイス支援／大手取引多数／リモート相談可/働き方の自由度◎組織拡大に伴いリーダーポスト多数／将来の幹部候補として歓迎！】 ★マーケットニーズ ビジネスのグローバル化に伴い、IFRS対応や販売・物流の業務設計が複雑化しています。これに対応するためのスピードが経営に求められ、ITの迅速な導入が必要です。 ◆提供価値 ERP導入支援を中心に、システム導入・再構築・クラウド環境へのリプレイス支援を行っています。提供するパートナープロダクトにはSAP、Oracle ERP Cloud、Microsoft Dynamics365、NTTデータ Biz∫などがあります。 ◆業務概要 ・クライアントの経営戦略におけるIT的観点からの課題整理・提案 ・業務プロセスの分析・見直し ・IT導入（SAPやOracleEBSなどのERP、DX導入プロジェクトなど） ・要件定義、設計などのフォロー ・PM・PMOなどのマネジメント業務 ◆強み 長年のERP導入経験と基幹システム導入ノウハウを基に、顧客業務の分析、システムコンサルティング、要件定義、設計、開発、運用をサポートできます。大手コンサルやSIerとの繋がりも強く、上流から下流まで一貫したサービス提供が可能です。 ■仕事のやりがい： ・自由な働き方を重視し、キャリア形成や年収UPのためのアドバイスを大切にしています。資格取得支援や案件の相談、1on1なども対応可能です。 ・不要な業務を排除し、効率UPを重視。帰社日や日報の提出はなく、有給の申請手続きも不要で、取引先と直接調整できる環境です。 ・様々な案件に携われるため、エンジニア同士の情報交換も盛んです。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、フレックスタイム制度を導入。リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要 株式会社レッドクリフは、ERP導入支援事業を中心に大手企業の基幹システム導入・再構築を支援。顧客のIT課題解決をサポートし、組織拡大に伴いリーダーポストも多数用意しています。 変更の範囲：本文参照

〜管工事の施工管理職／転勤なし／基本夜勤無し／マイカー通勤可◎／現場への直行直帰可〜 ■職務内容 当社が請負う建設工事現場での管工事の施工管理業務をお願いします。 私たちの快適な生活を支える配管工事の安全を保つための大切なお仕事です。 空調・衛生設備工事は、オフィスビル・商業施設・学校を中心に施工しています。新築工事、改修工事の両方に関わっていただきます。 ■仕事の詳細 現場の事務所での打ち合わせ、図面作成、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理、提出書類作成などの一連の業務をお願いします。 現場工事については、協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（元受会社、官公庁、企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 工期は、数日で終了する工事もありますが、主体となる工期は8ヶ月から14ヶ月のため現場へ直行直帰が基本で、月1回程度は事務所で打ち合わせや経費の精算を行います。 ※夜勤は現場によりますが、基本的に発生しません。 ■入社後について まずは、社長や先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。 早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにいたします。 ・管工事施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 ・管工事施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る案件があればお任せします。はじめはサポート役として現場経験を積んでいただき、ご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。資格手当がありますのでぜひ、管工事施工管理技士1級取得にチャレンジしてください、サポートをいたします。 ■組織構成 施工管理技士有資格者は、社長含め3名（ほか30代・2名）が在籍しています。 若い会社で、ご自身の経験を最大限活かすことが可能です◎

【プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループで就業環境◎／環境課題の解決と、環境負荷低減を掲げた環境経営の推進】 ■業務内容： ガス供給システム本部にて、全国のガス・電力会社様向けに技術担当として下記担当いただきます。 ・営業から顧客ニーズの共有を受け、製品とカスタマイズを提案 ・顧客ニーズに合わせて、周辺計装機器のカスタマイズ設計(２DCAD) ・製品納入前の製品検査への立ち合い ・納入後の試運転や、顧客への技術フォロー ・保守施工グループへの、保守計画の指示出し ■担当製品について： 超音波流量計は、音響振動を使用して流体の流速を計測するデバイスです。 これにより、エネルギーの消費量やガス漏れを防ぐことが可能です。 ※同社製品は日本で数台の検査装置で検査をしており、より精度の高い計装が可能です。また、減圧弁など他製品を組み合わせた総合提案により、多くの顧客からニーズをいただいております。 ■働き方： ・想定残業は20h以下。リモート可も週の半分程度可能で、柔軟に業務設計が可能です。 ・月2，3回程度出張いただくことがあります。基本は1回につき1泊2日の想定です。 ■当社の魅力： （1）ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。 （2）過去3年間の中途入社後定着率は100％を誇ります。年間休日が125日と充実しており、育児短時間勤務などの人を大切にする仕組みが社員の働きやすさに繋がっています。家族手当や住宅手当などの福利厚生の完備等社員に寄り添った就業環境を実現しております。 （3）メーターデータクラウドサービス：LPガス事業者様がクラウドへアクセスしていただくことで、メーターの情報を取得することができます。メーターのソリューションに留まることなくIoT領域にも裾野を広げております。

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容： 鉄道の電子機器の制御・組込ソフト開発案件を担当いただきます。 ＜工程＞ 要件定義/システム設計/システム開発/テスト実施/不具合修正/保守開発(機能追加・プログラム修正等) ■主な業務内容： 「鉄道の安全運行を支える制御装置」のソフトウェア設計・開発をお任せします。 ハード・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、お客様のニーズに合った製品開発を進めます。 鉄道の安全・安定輸送の要となる鉄道信号機や検出器・測定器・試験装置等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開している会社でのお仕事になります。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■魅力： ・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： ・創業60年超の技術開発支援企業です。 ・取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。

■□残業20ｈ/在宅勤務◎日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： クライアント企業に対するMicrosoft製品を中心としたインフラ等の設計・導入・移行までを行っています。 ＜業務イメージ> クライアント企業の抱えている業務課題の分析、インフラ環境のコンサルティング、設計・導入・移行までを一貫してお任せします。 インフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク）の設計・構築・運用保守はもちろん、Active Directory、 Exchange ServerやSharePoint Server、AzureやAWS等のクラウドMicrosoft365、Office365の設計・導入・移行なども業務の範囲となります。 ■魅力点： ・参画時は既存の提案チームの一員として入っていただき、取り扱う製品や実用例、提案の方法や設計・導入・移行までの流れを理解。その後、ご自身の担当顧客に対し、コンサル業務を行って頂きます。 ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。 <今後の展望> ・様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築・維持、ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライフバランスに合わせた就業が可能です ■当社の魅力： ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【"調達の スタンダードを 刷新し続ける。"をミッションに調達・購買部門のDX化／自社SaaSプロダクト「Leaner見積」「Leaner購買」で解決！／はたらく時間と場所は自分で決める”を方針に事業運営】 ■ミッション： 当社では、インサイドセールスの存在意義を以下のように定義しています。「事業のNRR成長/LTVの最大化を見据え、事実と戦況に応じて適切な意思決定を行うことで、他部門の行動をデザインし、組織の起爆剤として事業を牽引する。」インサイドセールスを、事業成長を大きく左右する有効商談を見極める重要なポジションと位置づけ、リーナーの司令塔として事業開発の先端を牽引し、多部門と連携をとりながら、事業目標の達成に向けて最適な施策を実行します。 最前線でお客様の課題と対峙し、プレイングマネージャーとして経営と現場、両方の視点を持ちながら、事業ならびに組織を育てる役割にも期待します。 ■業務内容： ＜マネジメント業務＞ ・メンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ・セールスプロセスの改善、KPIの設定と進捗の管理 ＜プレイング業務＞ ・SAMの拡張に向けた仮説検証のリード ・他部門と連携したエンタープライズ企業向けのABM施策の実行 ・マーケティング施策（ウェビナー・展示会・コンテンツ作成など）の企画〜実行 ・マーケティング施策から獲得したインバウンドリードに対する電話、メールでの商談創出 ・ハウスリストに対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出 ・ターゲットアカウントに対する手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット群に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・市場調査及びリストの作成 ■チームに関して： IS組織は4名在籍しており、人材業界、SaaS業界など様々なバックグラウンドを持ちながらも、社会を抜本的に変えていくビジネスに興味を持ち、専門を限定せずに広くキャッチアップしていくメンバーが集まってます。 ■当社の特徴： ・最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたいメンバーが集まっています。 ・はたらく時間と場所は自分で決める”を方針としています。 ・社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしています。

大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクトのマネージメント業務をお任せします。 ■業務例： ・プロジェクト計画の策定：作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定 ・プロジェクトスケジュールの管理：プロジェクトの進捗状況を確認と対策 ・プロジェクト予算の管理：見積作成、予算管理 ・チームの管理：メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達： ・コミュニケーションの管理：顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進 ・リスク管理：プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進 ・プロジェクトの進捗状況の監視：プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処 ・品質管理：品質基準を設定し、品質検査の実施と推進 ・プロジェクト完了後の報告書の作成：納品一覧や成果レポートなど報告書の作成 ■入社後にお任せ予定の案件： ・某大手テーマパーク ・某大手航空会社 ・大手携帯キャリア企業 ・大手バイク／フィッシング製品メーカー ■働きやすい環境： ◇東証プライム企業として安心して働ける環境 創業から50年以上続く東証プライム企業である当社。安定した基盤があり、業務に集中できる環境があります。12期連続で増収、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりでいまだ成長し続けています。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場です。 ◇リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ◇2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容： 機関車の電気制御設計をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・車体、地上設備の電気制御設計（リレーシーケンス） ・用品手配、協力会社との調整 ・試験調整 ※チーム内で機械設計、電気設計に担当がわかれており、今回は電気設計担当の募集です。慣れてきたら試験調整のため国内外出張あり ■やりがい： 協力会社と連携しながら機関車本体と地上設備をつくりあげます。自分が設計した機関車が世界中で活躍するので、ものづくりが好きな方は勿論、鉄道ファンにもお勧めの募集です。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■魅力： ・プログラミング、設計いずれかの知識があれば挑戦いただけます。当社ではメーカーエンジニア出身者が講師を務める技術研修を随時実施しています。プログラミング経験者の方は電気・機械製図の基礎研修、設計経験者の方はプログラミング研修を受講してからスタート頂けます。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： ・創業60年超の技術開発支援企業です。 ・取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、DB構築をお任せします。 案件事例の一部：https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。その中でデータベースジニアとしてオンプレやクラウドを含めた様々な最新技術を駆使した構成検討や、データの最適化を意識した構築にて活躍頂きます。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）超の企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対し、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 創業以来スペシャルマシンメーカーとして、オリジナリティーあふれる技術開発力で独創的な設備の開発をしています。 自動車関連メーカー、弱電メーカーなど生産設備（専用工作機器、自動組立機械治工具など）をご提案し、設計から製造まで行うメーカーです。その実績から信頼を高く頂いております。 今回は更なる組織力強化のための募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要： 産業用機械の製造から設計を行う同社の機械設計の担当として、取引先との仕様決めから設計までをお任せします。 ※自社内向け…切削などの加工および搬送機など　※取引先向け…組み付けロボットやラインなど ■業務の特徴： 自動車部品（ブレーキ）などを生産するための設備の開発設計になります。自社グループの生産工場、または外部の取引先に向けた各種生産設備です。 具体的には・・ ・顧客とのお打ち合わせでのニーズ確認（営業同席） ・生産設備の企画立案 ・企画内容に沿った仕様検討や案件定義　 ・構想設計から詳細設計実施 ・組み立て担当への図面のお渡し、進捗確認 ＊部品や設備パーツは設計内容に合わせて仕入れます。 ＊生産設備の上流設計から下流設計まで携わることができます。 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１か月〜1年程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・働き方：基本的には自社で設計を行いますので出張は夜勤は発生しません。 ■キャリアパス： 実力に応じて、早い段階からお客様との打ち合わせなどに参加してもらうことを想定しております。組織においては現工場長の右腕のような存在として将来的なリーダー候補としての役割も期待しています。 ■組織構成： 配属先となる技術部門は電気・制御設計4名、機械設計6名の計10名のメンバーで構成されております。入社3年〜30年以上のベテランまで幅広いメンバーが在籍しております。 ■本ポジションの魅力： 最新の技術を活用するケースが多い業務のため、新しいことに挑戦することが好きな方や、挑戦することを楽しめる方にマッチするポジションです。また、最近ではロボットやAIを活用するケースが増えてきており、将来的には新規事業におけるリーダーシップを発揮していただくような役割も担って頂くチャンスもあります。 変更の範囲：本文参照

【５G普及に伴いさらに需要が見込まれる高性能な検査装置／世界一の性能と信頼性によって世界シェアを着実に拡大中。「UENO」の世界最先端を走る独自技術が世界中の企業より支持され続けています。】 ■担当業務： 半導体製造装置に搭載するSECS/GEM通信やGPIB（General Purpose Interface Bus）のプロトコル開発やGPIBユーザーアプリケーション開発を行っていただきます。 ・開発環境：Windows ・開発言語：C・C#・.NET ■UENOの独自技術〜他社との圧倒的差別化を実現。高い技術力で、様々な市場に挑戦〜： 高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから５Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。 ・高速搬送：わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。 ・ダメージレスでの検査：電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが弊社独自のダメージレス制御技術（特許取得）です。 ・高精度な検査：デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。 ■社風： 「お客様にとって魅力ある商品」「お客様にご満足いただけるサービス」「お客様にご安心いただけるサポート体制」の3つを常に心がけています。この三つの要素を向上させるために、組織として、また個人単位での明確な目標を掲げ、「革新」に向けチャレンジを繰り返すことが私たちの使命であると考えています。こういった考えから、常にチャレンジを惜しまず新たな技術開発が行われ、新しい特許の出願も積極的に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中の東証プライム上場グループ】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】同社が最も大切にしているのは、CRCの社員の方々が長期的に、そして自身の希望を叶えながら働けるような環境をつくることです。フレックス勤務制度の採用、時短制度、産休育休、育児手当等の制度も充実はもちろん、子育てと両立させながらの勤務が可能です。また、チーム単位での連携をしており、１施設内の同じ疾患領域でも基本的に複数名の体制となるため、お互いにフォローし合い、連携し合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・充実の研修制度：CRC社内認定制度を採用しており、研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があるので、目標をもって日々の業務にあたることが可能です。 ・豊富なキャリアパス：社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【東証プライム上場グループの傘下です】東証プライム上場アイロムグループの企業として、同社は先端医療（再生医療・遺伝子技術）分野、SMO事業、CRO事業、クリニックモール事業と多角的な事業を展開しております。それぞれの法人への垣根も低く、コロナやDXで変革していく時代のニーズに則り、グループとしてのシナジー効果を発揮していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通パートナーのミツイワにて、システム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定】 〇要件定義から運用までトータルサポート 〇受注案件は一次請けとなり客先での常駐作業、派遣など社外での長期間に渡る作業は発生しません。 〇評価制度が整っています。賞与も過去実績5.43ヶ月分支給！ ■業務概要： "200社以上ある富士通パートナー企業の中で常にトップクラスの技術力・品質を維持し続けるミツイワグループ。 ミツイワグループの当社営業所にて、インフラエンジニアをお任せします。（常駐型ではありません）" 東海エリアのお客様向けに、サーバを中心に提案・設計/構築/プロジェクト推進(PM/PL)を担当していただきます。基本は自社オフィスにて勤務頂き、仕様検討、構築・導入時の訪問となります。 ■業務詳細： ＦＪＪと親会社であるミツイワからの依頼が大半を占めております。ＦＪＪの場合はSE部門の協力会社として対応し、ミツイワの場合は担当営業と顧客訪問した上で、提案、設計等の上流工程から作業を請け負っています。当初はまず先輩社員との同行をしながら技術を身につけていき、その後ご自身一人で顧客対応を頂くような流れを想定しています。 ■特徴： 当社では、ICTライフサイクルの全ての段階（要件定義から運用支援まで）をカバーする点が特徴です。特定分野に特化する企業が多い中、ワンストップでサービスを提供する体制である為、多様なスキルを学べます。 ■就業環境： ・残業時間は20H以下となっており、部門での管理を徹底しています。 ・リモートは週２〜３日可能、フレックスも実施しております。 ・平均有給取得日数：18.2日 ・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、昼食代補助(希望者)等充実しております。 ■職務の魅力： 富士通社のパートナーであるミツイワ株式会社のグループ会社です。ミツイワ株式会社からシステム開発機能が独立、分社した組織になりますので、経営基盤が安定しています。ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっている為、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、一貫して携わることができます。また、エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 注文住宅設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。 オンラインでの打合せも積極的に導入しております。 どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。 工期はおよそ4〜5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2〜3棟ほどです。 ＞チェックポイント＜ ◎アイデアを活かせます。当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎柔軟に働ける環境です。設計職はビジネスカジュアルで勤務OK。現在は在宅勤務も導入しており、リモートワークも可能です。対面での打ち合わせがある日以外は、自宅にて勤務ができます。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は、2020年にバルテスグループへ参画。約1年間の準備期間を経て、バルテスグループの中国エリアを支える拠点として事業拡大を予定しております。今回はその第一弾としてのQAエンジニア募集です。 ■業務内容： 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、入社後にしっかり体得し、、プロジェクト管理者として顧客の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流　など ・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 【Web系のシステム領域】 ECサイト、各種ウェブサイト／Webサービス／スマホアプリ／社内システム ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■ポジションの魅力： 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 ■今後の展望： 2020年8月にバルテスグループ傘下に入り、グループ規模が大きくなり、研修の充実化やキャリア形成の明確化など組織を強化し躍進中です。バルテスグループの中国エリアを支える拠点として事業拡大を予定しております。また自社開発案件として、グループ会社の開発案件に取り組めるのも大きな特徴です。今後は、モバイルアプリ・Webアプリの開発も広島本社で行えるようになる予定です。

〜ポテンシャル枠／最先端領域／圧倒的な研修制度〜 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務ををご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ◆ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。※テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL・PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■プロジェクト例： ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析　等 ■独自の研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 ■キャリアステップ： 派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務