【主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／リモート相談可／福利厚生充実◎】 グループの持株会社であるプライム市場上場わらべや日洋ホールディングスにて、以下業務を担当いただきます。 ・予算策定・予実管理・差異分析・経営陣へのレポート作成 ・事業部門と連携した数値計画の作成・進捗管理 ・経営戦略に基づく財務シミュレーション・シナリオ分析 ・KPI設計とモニタリング・改善アクションの立案推進 ・中期経営計画・投資計画の策定補佐 ■配属先： ・入社後すぐにわらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります。ホールディングスの全社員が出向者で構成されています。（勤務地は同様：東京都新宿区富久町13-19／事業内容：食品関連事業） ・財務は社員10名で担当しています。 ・20代〜40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。 ・活発にコミュニケーションを取りながら業務を行う和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境 ・総合職のため制度上転勤可能性がありますが、直近数年は転勤者は0名です。 ・残業は年間平均月30時間。 ・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、管理部門は有給を使用し土日はお休みとしている社員がほとんどです。 ■同社の特徴 弁当、おにぎり、お惣菜を提供する「中食」業界のリーディングカンパニーです。弁当、おにぎり、惣菜等を提供する中食事業を展開しています。 セブン-イレブンを主要顧客とし、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／高速道路代支給・通勤バスあり／ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】 抗体医薬品の分析業務に従事された方を募集しています。特に、SECやHICなどのクロマトグラフィー技術を用いた評価経験のある方を歓迎します。抗体の構造・純度・安定性評価を通じて、新しい医薬品の品質保証に貢献していただける方を求めています。 ■ 業務内容 ・抗体医薬品の品質評価に関する分析業務 ・分析手法を用いた製剤の物性評価（例：SEC、HIC、CE-SDS、DSC など） ・分析法の開発・バリデーション ・安定性試験、精製品の特性評価 ・分析データのまとめ、報告書作成、規制当局向け資料作成補助 ■仕事の魅力 ・チャレンジングなプロジェクトに対して、ベンチャー企業ならではの速度で研究開発を進めることができます。 ・モダリティとして、通常の抗体のみならず、Multi-specific 抗体やADC（Antibody drug conjugate）の開発も行っており、抗体を活用した新薬開発に興味を有する方を募集しております。 ・海外出身のメンバーも4名在籍しており、国際的な活躍を目指す人員を募集しています。 ■組織構成 バイオメディカル部には部長以下約20名が在籍し、仕事内容ごとに３〜４のチームで分かれています。 ■当社について 21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の３つの事業で急成長しています。 いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界No.1の売上を誇る【GABA】などの機能性素材や【ニューモ育毛剤】をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。 また近年では、SDGsの観点から未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、卵殻膜（卵の薄皮）から繊維を開発する技術の開発・展開や、アグリ分野ではGABAを生成する過程で生じる副産物を独自の技術でアップサイクルしたバイオスティミュラント資材の開発・展開といった新規事業にも参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★将来の中核候補★《販促の企画側にも携わることが可能です！年休120日/残業月10h以内/転勤無し》 ■担当業務 当社の主力事業である霊園・納骨堂・葬祭事業における、販売促進プロモーション全般の企画から実行、効果測定までをお任せします。 Web広告やイベント企画、チラシ等の販促物ディレクションまで、オンライン・オフライン問わず、幅広い手法に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・関西圏での高い認知度や5万件を超える顧客基盤、強力な自社メディア（永代供養ナビ）など、販促に活かせる豊富なアセットがあります。 ・会社の変革期において、自身のアイデアをダイレクトに事業成果に繋げられる、裁量の大きいポジションです。 ■当社について「CMでお馴染み株式会社霊園・墓石のヤシロ」： （1）関西で圧倒的な基盤を持つ、創業45年の安定企業 1980年の設立以来、霊園事業を通じて5万件を超えるお客様とのご縁を紡ぎ、関西圏においてトップクラスの知名度とマーケットシェアを誇ります。 強固な顧客基盤とブランド力は、私たちの大きな強みです。 （2）安定の先へ。変革と挑戦の「第二創業期」へ 私たちは今、2029年を見据えた5ヶ年の中期経営計画を始動させた大きな変革期にあります。 霊園事業のDX推進 、葬祭・ペット事業の拡大 、さらにはWebポータルサイト事業といった新規事業への挑戦 など、 「総合エンディング企業」 として次代を創造すべく、全社でステップアップを目指しています。まさに会社の未来を創る エキサイティングなフェーズです。 （3）本気で取り組む「ウェルビーイング経営」の実現 社員の働きがい向上は、企業の持続的成長に不可欠です。私たちは「ウェルビーイング経営」を掲げ、具体的なKPI（従業員満足度10%向上、 離職率15%以下への改善、残業50%削減など）を設定し、職場環境の改善に本気で取り組んでいます。 社員がより輝ける会社を共に創り上げてまいりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・王子HDの新規事業／ベンチプラントの操業＊新しい素材（CNF）の量産化に携われる／借上社宅あり】 ■職務内容： ベンチプラントの操業をお任せします。 ベンチプラントで製造基盤技術を蓄積し、次のスケールアップに繋げていただきます。 ※入社後すぐの業務は、適性や希望を考慮して決定します。 ※商業プラントに移行した後も、プラントオペレーターとしてご活躍いただくことを想定しております。 ＜製造する製品＞ セルロースナノファイバー（CNF） ※セルロースナノファイバーは、バイオマス素材です。木質繊維（パルプ）をナノオーダー（1mm の百万分の一）にまで微細化したものです。 CNFは、透明で軽くて丈夫、変形に強く、また、高い増粘効果を有する優れた材料として、プラスチックやカーボンブラック、その他、従来素材に対しての置換や新機能付与等、多くの分野での活躍が期待できます。 ★サスティナブルな素材として、将来社会実装が期待されています。 ■魅力ポイント： ・東京都江東区にあるCNF東雲（研究拠点）と連携しながら、製造設備に携わりながら、新しい素材を1から立ち上げる、中核的なポジションです。 ・プラントで開発した技術・ノウハウは次のスケールアップ（生産機）に活かされるため自分の成果を実感しやすい環境です。 ・CNFという未来の新素材を扱う仕事に携わることができ、また世間の注目度も高い事業です。 ■働き方： ・就業時間：8時半〜17時（夜勤はありません） ・土日祝休み／年間休日123日 ・フレックス制（コアタイムなし）あり ※操業に問題がなければ、スタッフ同士で相談して活用しています。 ・長期休暇の取得可 ・出張はほとんどありません ■配属部署： イノベーション推進本部　CNF創造センター　辰巳分室 └11名在籍（室長1名、管理職1名、一般職7名、派遣社員2名　計11名） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディングス（株）へ出向となります。 ■徳島県阿南市について： 阿南市は、自然と人情味に溢れた豊かな街です。釣りやサーフィンを楽しめるスポットも多く、住環境も整っています。入社時に転居される場合は、引っ越し費用を会社負担、工場近くで借上社宅を支給します（家族での転居も可）。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆フレックスタイム】 分譲マンションにおける中規模〜大規模な改修工事を担う部門において、 これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただく方を募集いたします。 【業務内容】 監理技術者（機械器具設置業）を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。 【日常業務内容の一例】 大規模修繕工事の工事監理 バリューアップ工事（機械式駐車場リニューアル・インターホン更新など）の施工管理 工事中の建物を巡回しての安全・品質管理 現場スタッフの指導教育 事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 各種研修会の開催 ■業務の特徴： ・施工管理や設計の経験を活かしながら、単なる現場管理ではなく、コンサルティング的な視点で建物の将来を見据えた提案ができる点が大きな魅力です。現場には施工会社の管理者が常駐しているため、自身は巡回監理が中心となり、技術的な視点で品質や納期をチェックしながら、居住者への進捗報告なども行います。 ・各現場は2名体制で担当し、理事会への出席は月1〜2回程度。ゼネコンやサブコン出身者が多数活躍しており、技術力を活かしながら、より住民に近い立場での提案・調整業務に携われる環境です。 ■働き方： ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に１〜２回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。 ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■技術職の面白み／身に着けられるスキル： 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が改修工事は今後ますます重要性が高まる分野であり、ストック活用の時代において技術職としての市場価値を高める絶好の機会です。お客様の資産状況や建物の状態、施工会社との調整など、複合的な要素を踏まえて工事を企画・提案することで、より高度なスキルと経験が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲料や食品など、大手消費財メーカーへの高いシェアを確立／大手企業と取引多数〜 ■業務内容： 製造ガイドラインと仕様を順守し、製品および部品の組み立てを行います。製品および部品の組み立ては、生産工程計画に従い作業を実行し、生産目標を達成します。 ■業務詳細： ・ガイドラインに従った基本的な品質および簡易検査を実施する。 ・出荷用完成品の梱包をおこなう。 ・加工機械の調整、操作、および保守を実施する。 ・組立プロセスの監視、欠陥製品の品質フローに従った処理をおこなう。 ・製品・機械・設備に問題が発生した場合には、迅速にマネジャーへ報告する。 ・社内外のトレーニングへの参加し、業務知識およびスキルの継続的な向上に努める。 ・そのほか割り当てられた業務を実行する。 ■当社について： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェアトップ級、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。各業界を代表する大手企業との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場メイテックG／コロナ禍でも稼働率9割超／上流工程に携われる／メーカー案件多数／メーカーとしての経験が積める／エンジニアのキャリアを全力支援】 ■業務内容： 四輪自動車のエキパイ・マウント領域設計業務をお任せします。 ＜製品＞ 自動車・二輪自動車 ＜担当工程＞ ME系設計計画立案補佐業務 ■ツール・開発環境： CATIA V6 CATIA V5 ■やりがい： 当社はメーカーとのお取引が中心となるため、メーカーと一緒になって、0から1を作るという製品の開発工程の中心で業務に取り組んで頂ける環境です。 ■研修制度： 年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催。時代に即し幅広い業界に対応できる技術を身に着けることが可能です。 ■評価制度： エンジニアの契約対価(技術料金)は本人に開示されており、自身のレベルや市場価値が客観的に把握することが可能です。契約対価が上げることが、年収アップに繋がっています。また、契約対価を上げるために必要な自己研鑽（研修参加やeラーニング受講等)も評価項目の一つとなり、昇給・昇格へ反映されます。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場メイテックG／コロナ禍でも稼働率9割超／上流工程に携われる／メーカー案件多数／メーカーとしての経験が積める／エンジニアのキャリアを全力支援】 ■業務内容： 釣具リールの設計開発業務をお任せします。 ＜製品＞ 釣具 ＜担当工程＞ ME系設計実務主担当 ■ツール・開発環境： CATIA V5 CADAM ■やりがい： 当社はメーカーとのお取引が中心となるため、メーカーと一緒になって、0から1を作るという製品の開発工程の中心で業務に取り組んで頂ける環境です。 ■研修制度： 年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催。時代に即し幅広い業界に対応できる技術を身に着けることが可能です。 ■評価制度： エンジニアの契約対価(技術料金)は本人に開示されており、自身のレベルや市場価値が客観的に把握することが可能です。契約対価が上げることが、年収アップに繋がっています。また、契約対価を上げるために必要な自己研鑽（研修参加やeラーニング受講等)も評価項目の一つとなり、昇給・昇格へ反映されます。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内外に拠点を設け約50年に渡り高い技術を保持／プレス・機械加工機/高い品質を誇る精密部品・加工機メーカー／国内外に工場あり／面接1回／年休126日／転勤無~ ■職務内容： プレス・成形金型製作、プレス加工、成形加工、自動機設計製作を行っている同社にて、IATF書類対応を始めとする品質管理業務をお任せします。 ■組織構成： 5名の組織で業務を行っております。 ■就業環境 食堂や個人ロッカー、屋外喫煙所ございます！ 又、冷暖房を完備しておりますので、落ち着いて業務に集中できる環境です。 ■評価に関して 同社はパフォーマンスに応じた評価をしているため、任せられた業務に対し、真摯に取り組み結果を出すことで評価につながり、給与も上がる仕組みとなっています。 ■同社の特徴： 同社は、本社、温水・伊勢原・秋田の国内3箇所の工場に加え、タイ工場、中国工場、ベトナム工場を保有しています。 海外拠点や海外の取引先とやり取りが頻発するため、語学力を生かした業務が可能です。 1974年の設立以降、充実の設備と熟練の技術者により高い品質を守り続けています。ISO認証も取得し、日々技術革新に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収1000万以上も夢じゃない！／キャリアチェンジ大歓迎〜 ＼この求人のポイント／ （1）実力次第で年収UP！ 当社は、実力次第でどんどん年収UPを目指せる環境となっています。実際に、年収1000万プレーヤーも複数在籍しており、20代から役職者となっている担当者もいるため、年収UPを目指したい方にはぴったりの環境です。 （2）社風◎！ 全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！ ■業務内容 お客様のニーズに合わせ、マンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて、設計の業務をお任せします。 ■業務詳細 基本的にはJw_cadを使用して設計をします（操作も指導します）。 具体的には… ・各ディベロッパーとの打ち合わせ ・平面、立面の計画（基本設計、プランニング） ・意匠図の作成/書類・資料作成 ・各分野との調整/設計監理、役所調査、物件調査 ★1つの物件を計画段階から完成まで担当していただくため、建築設計の醍醐味を感じていただくと同時に、専門技術のスキルを習得いただくことが可能です！ ■案件詳細 ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！ ・エリア：関西メイン ※出張なし ・担当案件：1人あたり3〜4物件ほど ・工期：約1年半〜2年程 ・外勤：内勤＝３：７ ■施工実績 エスリード株式会社様や株式会社プレサンスコーポレーション様などのスタイリッシュでオシャレなマンションを中心に設計を行っています。是非当社ＨＰにも一度目を通してみてください。 URL：https://www.isaradesign.com/works/ ■組織構成 当社は全部で13名の社員で構成されています。その内設計担当は10名（20代男性５名、30代男性1名、40代男性１名、女性１名、50代男性２名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベネッセグループ／日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア／年間休日125日（土日祝）／残業26.4h（2024年平均）〜 ■業務内容： 自社教育DXサービスの開発をお任せします。実装はパートナー企業に依頼しているため、主に設計フェーズ以上を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇要件定義 ◇製品の設計・検証・保守業務 ◇各製品との連携を考慮した製品設計 ◇受け入れ確認 ◇協力会社との調整・管理 ◇新機能・既存機能の企画・提案 ※今後のキャリアとして、プロジェクトリーダーを目指していくことも可能です。その場合は下記もお任せしていきます。 ◇システム開発全般（企画、要件定義、設計、検証、リリース、保守） ◇プロジェクトのリード ◇各種製品との連携を目的とし、他部署及び他社との調整・管理 ◇開発協力会社との調整・管理 ◇開発組織・開発プロセスの改善施策の策定及び実行 ■やりがい： 新規事業にも携わるため、当社らしさをより感じることのできるポジションです。開発したサービスが「世の中に価値を提供している」ことを実感することができます。 ■当社について： 当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。 ◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム ◇保護者向け情報発信ツール ◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。 また、当社はシステム導入後のサポートにも力を注いでいます。 不具合に関するものだけでなく、活用法の提案なども行い、学校や教育委員会と密な信頼関係を築きます。学校現場から得られた声を社内にフィードバックすることで、システムに進化・深化させ、より的確なコンサルティングを行うことができるよう研鑽を重ねていきます。 ■トピックス： ◇導入校数は、全国の小中学校の「3校に1校」である10,000校を突破。 ◇2019年に高校向け学習プラットフォームを提供する「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。ベネッセグループにグループイン。 変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。

【土日祝日休みで年休122日で就業環境◎／夜勤無し／フレックス制度有／安定就業可能】 ■業務内容： 当社茨城地区（工場・研究所）における工務業務（設備保全等）を遂行のための体制構築からご担当いただきます。 【業務内容】 ・設備保全業務 ・定期修理（月次・年次） ・計画設計業務（仕様書作成等） ・社内工務体制検討・構築 ・保全技能伝承・担当者育成（将来的な業務） ※入社直後の業務イメージといたしましては、現在の工務業務を委託している会社（同じ敷地内）に教育を目的で出向していただき、委託で対応している工務業務（電計）を習得いただきたいと考えます。 さらに、委託先と連携しながら工務業務（電計）の全体像を把握いただき、内製化のための体制検討を社内他部署と協力しながら進めていただきます。その後は徐々に委託先より実務を引き継ぎながら、実働部隊をリードいただくことを期待しています。 ■出向先 ※入社後、三井化学ＩＣＴマテリア株式会社で1〜2か月研修後出向になります ・アールエム東セロ株式会社 ・事業内容：食品・飲料・日用品・梱包資材等に使用される包装用フィルム、発泡シートの製造・販売 ・就業場所：茨城県古河市北利根9 ■当社の産業用フィルム製品について： 最先端の電子部品の生産を支える製造工程フィルムにおいては、電子材料分野の成長とともに将来性が期待されます。特に、ICT分野はデジタルトランスフォーメーション（DX）やAI、IoTの進展により需要が拡大しております。 ■就業環境： ・残業10〜20時間 ・年休122日（土日祝日休） ・フレックスタイム制あり ・夜勤無し ・夜間呼び出し（昨年は1年に3回程度） ■組織構成： 当社所属の工場工務のメンバーは2名となります。（機電各1名） うち1名の直近キャリア入社のメンバーも出向のうえ、業務を学んでおります。 ■当社の魅力： 三井化学ICTマテリアは、三井化学グループの戦技融合を活かしたフィルム・シート材料をベースとした基幹事業、コア技術の開発を進め、社会実装に革新的なソリューションのご提案で様々な産業分野のニーズに応えてきました。技術革新の勢いが増す中、三井化学グループ各社との相互連携による総合力を活かし、原料樹脂からフィルム・シートの加工まで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休127日、残業5時間程度、転勤なし、札幌駅直結で働きやすい★ご家庭の事情によっては時短勤務応相談】 ■採用背景 当社では事業拡張・組織体制強化により、さらなる成長を目指し増員募集中です。 【業務内容】 〇企画 過去のデータをもとに検証の方向性を計画する 例）求人原稿のA/BテストにおけるKPI、KGIの設定など 〇原稿の効果検証業務 サイト内の人気検索ワードの分析や効果状況の分析を通じた、応募につながる魅力的な訴求点の特定 収集データに基づいた、効果的なキャッチコピー、仕事内容、画像などの基準設定 チームメンバーが集めた分析結果をもとに次の検証アクションを決定 〇検証結果のレポーティングとデータ活用支援 本社部門への検証結果の報告、レポート作成 分析データに基づいた業務改善案とナレッジの展開 ■ウェルミージョブについて： ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。 ■チームの特徴： ・部署全体は、20代〜30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・当ポジションはその組織内にある5名弱の少数精鋭のチームです。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 ■研修： ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。 ■キャリアパス： 当ポジションで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 （1）マネジメント職：広告作成部署内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 （2）マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 （3）事務スペシャリスト：扱う商材を変え、ウェルミージョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。 変更の範囲：会社の定める業務

〜野球・サッカー・バスケットボールなど、世界のプロスポーツリーグ900チーム以上のライセンス契約〜 ■業務内容： 清水エスパルスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日／興行日における店舗／イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation担当として、店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 ■具体的には： ＜Store Leaderとして＞ ・試合日における店舗／イベント運営業務 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ＜Store Operation Staffとして＞ ・人流分析／コフォート分析 ・オペレーション最適化（レジ待機列／ストア待機列改善のアクション） ・ストアコスト管理 ・スタッフ育成／人材パートナー連携 ・売場作り／商品陳列 ・店頭販促PLANの実行 ・CS対応 ■当ポジションの魅力： 人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ／ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる——そんな“ライブな手応え”が日常です。 ■当社について： ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎未経験から専門性や提案力が身に付く医療営業へ挑戦！／入社後2か月の研修あり・明確な評価制度／土日祝休／日本・世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業◎〜 《 異業界・未経験でも想いがあれば活躍できる！ 》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！ 当社には、業界未経験から医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援！・明確な評価制度あり！》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトは製薬メーカー/医療機器メーカーのいずれかに配属します。 配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！ 》 志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ・MRとは 主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 営業職ではありますが資格が必要な専門職ですので、市場では需要が高まり、希少性も増しています。 ・医療機器営業とは 医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ダイレクトセールスマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで一貫してご担当いただきます。自社開発のセミナー・物販商品の魅力を、「体験会」「オンラインプロモーション」「クリエイティブ連携」を通じてお客様に届けるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォームセリング（オンライン／オフラインの体験会・説明会・イベント運営／プレゼン資料作成・登壇） ・YouTube、SNS、LINE、メルマガ等を活用した販促戦略の企画、実行、進捗管理 ・商材（講座・セミナー・書籍・動画・物販）のプロモーション計画立案、実行、効果検証 ・デザインチーム＆動画チームとの連携によるLPや広告クリエイティブのディレクション ・PDCAサイクルに基づく施策効果分析や改善提案、および競合や市場のリサーチ ■当ポジションの特徴： ＜YouTubeに関するより深い知識やスキルを身に付けられます＞ 既に多数の登録者がいるチャンネルの運営に携わっていただくため、チャンネルを伸ばすための様々なスキルを身につけることができます。 ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 製造ラインの工程設計から設備導入と保全・改善における一連の業務を対応頂きます。生産効率改善に向けた、設備の改良や自動化におけるIT連携の為に、必要に応じIOTの知見を活用し業務対応を頂きます。 ■やりがい： 社内外の関係者と広く人間関係を構築し、コミュニケーションを図りながら、協同してプロジェクト進めていく仕事です。 メカエンジニアとしてのスキルを生かしながら、IT・IOTの知見を深められる仕事です。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容： ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒の方向けの長期育成ポジション／TOTOグループ主要企業／業績好調（高収益体制）／借上社宅（期限付）などグループ共通の福利厚生／転勤無し◇◆ ■業務内容： 資材調達をご担当いただきます。納期管理や購買計画の策定など、下記のような業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。 ・お客様の要望に合わせた生産に必要な資材の購入 ・在庫管理、発注管理と輸入管理 ・キーサプライヤーとの戦略的な関係の構築 ・急な生産計画の変化に柔軟に対応するための業者とのコミュニケーション ■期待する動き まずは先輩社員のもと、業務の流れを覚えて頂くことからスタート頂きます。 その後将来的には、企画業務や推進、現行業務の改善などに取り組んで頂きます。 ■配属先について： 調達物流課は40〜50代の方が中心に16名で構成されています。 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主要業務 　・情報システム室長（管理職としての仕事全般） 　・生産管理システム・周辺_経営管理システム等（ACCESS開発）の管理 　・業務改善のためのシステム開発と進捗管理 　・社内ネットワーク・クラウドサーバー・パソコン端末・周辺機器の運用管理 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： 電気鉄道向 映像装置（発車標等）、基地検修システム、ホーム柵ドアの現地調整、保守・保全業務をお任せします。 ■製品： 交通情報システム ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： 組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。 ■業務詳細： ・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。 ・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。 ・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。 ・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。 ・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。 ・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。 ・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。 ・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。 ・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。 ・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。 ・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。 ■同社について： 2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております（日本企業からは当社を含む13社）。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アイスタイルが今、求めている人材 私たちは、@cosme を中心とした日本最大級の美容プラットフォームを基盤に、オンライン・オフラインのデータを統合し、新しい市場を創り出す「マーケットデザインカンパニー」として進化を続けています。 今回、事業成長の第二フェーズとして、課題の本質を捉え、事業を“共につくる”パートナーとしてブランドをリードできるコンサルタントを募集します。 ◆業務内容 マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。 データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。 ※アイスタイルデータコンサルティング（株）（事業内容：データコンサルティング事業及び、AI分析ツール、リサーチサービスの提供）へ出向 具体的には・・・ ・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行 ・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供 ・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定 ・プロジェクトの進行管理と課題解決 ・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー ・市場調査や消費者インサイトの収集・分析 ◆当ポジションの魅力 （1）日本最大級の1st Party美容データを“戦略〜実行”までフル活用できる ・＠cosmeの膨大な定性×定量データ（購買・非購買行動、口コミ、ID統合データ）を用い、市場構造・顧客行動の変化を高精度で把握。 ・「なぜ買うのか」「どの層に波及しているのか」まで時系列で可視化でき、高い精度の戦略立案が可能。 （2）自社アセットを活かした“実行まで踏み込む”コンサル ・戦略策定だけでなく、@cosmeアセットを活かし施策実行・検証まで一気通貫で伴走できる稀有な環境。 ・競合とのギャップ分析を起点に、コア課題特定 → 打ち手設計 → 実行支援 → 成果創出まで手触りを持てる。 （3）事業づくりに関われる ・データ×感性という新領域でのマーケティング/分析手法を習得可能。 ・0→1フェーズの立ち上げメンバーとして、組織・サービスを共創していくダイナミックな環境。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業からのコメント： 今回新たに自社ERPパッケージ(A's Style)の運用保守リーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 製品の中核を担う運用保守のリーダーとして、お客様に寄り添って解決を図る！ 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の運用保守をご担当いただきます。 「A's style」について お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。 タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができ、アプリケーションは簡単に構築できます。 詳しくはこちら https://www.kmkworld.com/asiot/ ■業務詳細： ＜具体的な担当フェーズ＞ ・既存機能の改修 ・不具合対応 ・機能追加　※スキルアップのため、クラウド等の新技術の習得 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS、楽天クラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse ・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：svn、Redmine ＜出勤形態＞ 原則リモート勤務（現在の本社出勤は月1〜4回ほど） ■「A's style」について： ・お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。（プログラミング不要）https://www.kmkworld.com/asiot/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／年休124日／車・バイク・自転車通勤可＞ ＜変化の激しい半導体業界で100%国内生産を貫き、「絶えまなき進化」を続ける＞ ＜最先端技術を支える工場設備の安定稼働を実現するポジション＞ ■業務内容： ・工場内設備の管理業務全般をお任せします。 └施設の電気、空調、防災、衛生設備等の運転、点検、検針　等 └設備管理、緊急時対応および修理立会い等、工事施工管理　等 ■業務詳細： ・電気、衛生、空調、消防設備などの管理業務をお任せします。 └日常巡回、定期点検、設備メンテナンス └工事業者様対応 └メンテナンス・工事計画、報告書作成　等 ■教育体制： ・全社の研修一日か二日間実施（各拠点) ・先輩同行 ■仕事もプライベートも大切にできる環境： ・年間休日はたっぷり124日。長期休暇もあるので、心身をリフレッシュしながら快適に働けます。給与面では、努力やスキルがしっかりと反映される仕組みを整えています。日々の頑張りが報われるため、モチベーションを高く維持しながら前向きな気持ちで知識と技術を磨く事ができます。 ■当社の特徴： 半導体各社と資本関係の無い独立した半導体後工程（テスト、組立）受託を主な事業とし、電子部品、光部品の組立・テスト、基板実装まで、広く受託事業を展開しています。 ■当社の魅力 ◇年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、当社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務