【徳島/阿南市】プラントオペレーター<日勤のみ・土日祝休>転居する場合は引っ越し費用補助あり王子マネジメントオフィス株式会社
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募集
仕事内容
【プライム上場・王子HDの新規事業/ベンチプラントの操業*新しい素材(CNF)の量産化に携われる/借上社宅あり】 ■職務内容: ベンチプラントの操業をお任せします。 ベンチプラントで製造基盤技術を蓄積し、次のスケールアップに繋げていただきます。 ※入社後すぐの業務は、適性や希望を考慮して決定します。 ※商業プラントに移行した後も、プラントオペレーターとしてご活躍いただくことを想定しております。 <製造する製品> セルロースナノファイバー(CNF) ※セルロースナノファイバーは、バイオマス素材です。木質繊維(パルプ)をナノオーダー(1mm の百万分の一)にまで微細化したものです。 CNFは、透明で軽くて丈夫、変形に強く、また、高い増粘効果を有する優れた材料として、プラスチックやカーボンブラック、その他、従来素材に対しての置換や新機能付与等、多くの分野での活躍が期待できます。 ★サスティナブルな素材として、将来社会実装が期待されています。 ■魅力ポイント: ・東京都江東区にあるCNF東雲(研究拠点)と連携しながら、製造設備に携わりながら、新しい素材を1から立ち上げる、中核的なポジションです。 ・プラントで開発した技術・ノウハウは次のスケールアップ(生産機)に活かされるため自分の成果を実感しやすい環境です。 ・CNFという未来の新素材を扱う仕事に携わることができ、また世間の注目度も高い事業です。 ■働き方: ・就業時間:8時半〜17時(夜勤はありません) ・土日祝休み/年間休日123日 ・フレックス制(コアタイムなし)あり ※操業に問題がなければ、スタッフ同士で相談して活用しています。 ・長期休暇の取得可 ・出張はほとんどありません ■配属部署: イノベーション推進本部 CNF創造センター 辰巳分室 └11名在籍(室長1名、管理職1名、一般職7名、派遣社員2名 計11名) ※王子マネジメントオフィス(株)にて採用後、王子ホールディングス(株)へ出向となります。 ■徳島県阿南市について: 阿南市は、自然と人情味に溢れた豊かな街です。釣りやサーフィンを楽しめるスポットも多く、住環境も整っています。入社時に転居される場合は、引っ越し費用を会社負担、工場近くで借上社宅を支給します(家族での転居も可)。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 王子ホールディングス・CNF創造センター辰巳分室 住所:徳島県阿南市辰巳町1-2 王子ネピア 徳島工場敷地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 <月給> 230,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(2023年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 就業時間を基本に、業務に支障のない範囲でフレックス制度を利用していただけます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 メーデー(5月1日)、年末年始休暇(4日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅、独身寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年なし <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> ■赴任手当 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■持株会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・プラント操業経験がある方 ■歓迎条件: ・普通運転免許所有者
会社概要
会社名
王子マネジメントオフィス株式会社
所在地
東京都中央区銀座4-7-5
事業内容
■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について 王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理等)を行い、各事業をサポートしています。 歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。
従業員数
81名
資本金
10百万円
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