【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・地域密着のケアミックス病院、忙しすぎない環境です。（重症患者様は、近隣のはびきの医療センターや城山病院へ） ・院長と理事長の専門が児童精神科のため、入院患者の約1割は児童青年期の方です。 ・駅から徒歩圏内ですが、車通勤も可能です。 ・年間休日113日に加えて、リフレッシュ休暇を有給休暇から3日推奨しています。 ・互助会で、医仁会BBQや日帰り旅行などもありアットホームな環境です。 ・子育て中の看護師が多く活躍しており、家庭と両立しながら働ける環境です。 ・残業はほぼ無く、救急も取っていないため家庭両立しやすい環境です。 ・中途入職の方が多いので受け入れ体制も安心です。 ■職場環境 病床数 177床床（一般117床,療養60床） 看護師年齢層 平均年齢41歳（20-50代と幅広く在籍） 看護方式 チームナーシング・夜間機能別 看護基準 10:1 救急搬入件数 150件程度/月（1-2次救急） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援看護協会の院外研修には、出張扱いで参加可能です。 ブランクサポート【復職支援（中途プリセプター）】 ・ブランクがある方のフォローアップです ・上の年齢のプリセプターしかつきません ・OJT（業務中研修）有り　法人規定による　 ・OffJT（業務外研修）有り　法人規定による 【PR・職場情報】 藤本病院の良く聞く噂について、本当のところをお伝えします！ その1:給与が高い 高いです！夜勤4回でこの水準です。 准看護師経験10年で410万円。 看護師経験20年で500万円。 その2:定着率 多かった時期もありました。 病棟編成が変わったことにより、その時期には退職者が出ましたが、現在は体制も整い退職者も激減しています。 その3:教育体制 聞けば教えてもらえる環境です 民間病院なので、プリセプター制度まではありません。頑張りたい人に対しては協力をしてくれる環境です。 【求人の特徴】 藤本病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・1947年よりこの地域で様々なサービスを展開してきた法人が母体で、2006年4月に開設した病院です。 ・一般病棟70床、療養病棟40床と外来機能を持ち、病棟は一般障がい者病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟がありケアミックスの病院として法人内での慢性期医療を担っています。 ・患者様が法人内で医療・介護を完結できるよう急性期から在宅まで様々な事業所を有しており、安定した経営を行っております。 ［勤務条件］ ・子育て中の看護師が多数在籍し、働きやすい環境です。 ・給与水準が高めです。 ［教育体制］ ・入職時は法人・看護部のオリエンテーションがあり、配属部署では中途採用者教育プログラム計画に沿って先輩看護師が指導します。 ・ライフステージに合わせた教育支援としてポートフォーリオ学習を導入しています。 ■職場環境 病床数 110床床（一般70床,療養40床） 看護師年齢層 平均30代半ば-40代前半 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 10名程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り オーダリングシステムあり 看護記録:フォーカス ■教育制度 ブランクサポート個人の進捗やキャリアプランに合わせた教育を行います。 教育制度の備考OJT(看護部内研修):有 OffJT(看護部内研修):有 看護部内研修:有 【PR・職場情報】 新入職者に対しては、法人のオリエンテーション研修後、看護部オリエンテーションを実施しています。他職種からの説明や看護部管理者達との交流の機会を作り直接会話を通して他職種との協働者であることを認識し、これから看護部一員としてスタートをするための時間を作っています。配属部署では中途採用者の看護観を尊重した指導を「中途採用者教育プログラム計画」に沿って先輩看護師が実施しています。中途採用者の習熟度を定期的（1・3・6ヶ月毎）に看護実践能力評価表に沿って自己評価し、その後指導者看護管理者から評価面談を行っています。 職場環境に慣れるためのサポートでは入職3ヶ月までの5回面談を看護部長含め看護管理者が対応しています。また、ライフステージに合わせた教育支援としてポートフォーリオ学習を導入しています。ポートフォーリオ学習では自己の課題を明確にして、自らの成長を確認し自分で学ぶ力を養うことで知識・経験を獲得し成長できる意志ある学びの習得を目指しています。キャリアアップ支援では公費での院外研修参加や認定看護師、資格取得を目指すスタッフに対しても法人からの支援を受けることができます。 【求人の特徴】 巽今宮病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ・問診や各種検査 ・点滴や注射 ・食事・排泄の補助 ・検温や入浴の介助 ・記録・巡回など ■アピールポイント ・一般病棟、療養病棟、回復期/障碍者病棟があり、それぞれの病棟へ配属希望が出せます。 ・24時間託児所や寮の利用が可能です。 ・教育に力を入れており、病院勉強会は勿論のこと、ブランクをお持ちの方へはきちんと指導員をつけて復職を支援しています。 ・離職率は5%程度と非常に低い水準となっており、子育て中の方、自分の時間もしっかり確保したい方におすすめです。 ・建て替え後間もないためとてもきれいな病院にて就業できます。 ■職場環境 病床数 278床床（一般169床,療養109床） 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 多数在籍あり 看護基準 10:1 救急搬入件数 月/80-90件 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートプリセプターはいないけどチューターをつけてしっかり教えてくださいます。 【PR・職場情報】 看護部全体で新人を支えられる指導環境を目指しています。 当院では、新人看護師が早期に職場環境に適応できるよう、チームサポート体制を導入しています。 新人看護師1人につき1人のチューターを決め、精神的なフォローを、そしてスタッフ全員がスキルサポーターとして技術面を支えます。 そして、ナビゲーターが新人看護師の成長具合やスキルサポーターの指導状況を確認しながら研修計画を調整したり、技術以外の業務上必要な行為について指導しています。 【求人の特徴】 友紘会総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1988年10月1日に設立した一般病床116床(内11床地域包括ケア病床)を有する病院です。 ・介護老人保健施設や訪問看護、ケアプランセンターなどが連携し、医療と介護の両面から地域社会に貢献している法人です。 ・家庭と両立出来るアットホームな職場です。 ・育休復帰率はほぼ100％で、院内託児所があり子育て中の職員が多い環境です。 【勤務条件】 ・年間休日116日且つ有給消化率が高いため、お休みも取得しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■職場環境 病床数 116床床（一般116床） 看護師在籍数 66名 看護師年齢層 平均46歳 子育てナース 多数在籍しています 一日の外来人数 100名 看護方式 受け持ち制 部屋持ち制度 看護基準 13:1 救急搬入件数 月平均30件 夜勤回数目安 4回-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内研修(月2回程度)、院外研修支援(年1回程度)、進学支援など ブランクサポート中途入職者にも数ヶ月プリセプター制度があります。(期間は人によります。) 教育制度の備考現場での指導を中心としています。 BSチェックが多く、言語聴覚士と相談しながら連携を取り食事介助を行います。 【PR・職場情報】 ・地域の皆さまの声から誕生した病院です。 特定医療法人健和会の事業として「うえだ下田部病院」「介護老人保健施設ふれあい」は、公がいから子供たちの命と健康を守る地域住民の運動の中で、1975年開設した「うえだ下田部診療所」を出発点として、地域住民の意向を受け、共に創った病院と施設です。 「患者・利用者さまの立場に立って」医療や介護を実践するには皆さまの声を聴き、共に創っていきたいという理念のもとに取り組んできました。 これまでは患者さまの医療ニーズに応えて、断らない医療をめざして救急医療や手術も含めて行ってきました。しかし、時代の変化の中で地域の医療環境も大きく変化してきています。それぞれの病院の果たす役割は変わりつつあります。 私たちが提供する地域医療は、地域社会が成り立っていくために必要な共有の財産として、守る会をはじめ多くの方々の協力によって育てられていくものと思っています。超高齢化社会と少子化という厳しい情勢ではありますが、人を信じ、人と共に歩むことで新しい医療と介護の在りかたを築いていきたいと思います。(健和会　理事長・会長の言葉) 【求人の特徴】 うえだ下田部病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・最寄駅より徒歩5分なので、アクセスが良好です。 ・2009年に建て替えており、綺麗な病院で勤務していただけます。 ・24時間託児所があり、お子様事由の急なお休みにも対応されており、子育て中の看護師さんの方も安心して働けます。 ・新卒の方も年収450万円以上あり、給与水準は高めになります。 ・58床の小規模病院ですが、循環器、整形、外科、内科と幅広く学べます。 ・職員用駐車場がございますので、車通勤が可能です。 ■職場環境 病床数 58床床（一般58床） 看護師年齢層 30代後半-40代前半、20代の看護師も多い 子育てナース 子育て中の看護師が圧倒的に多いですが、子供年齢は4-5歳の子が多いです。 一日の外来人数 ・外来数:AM120人、PM60人の1日180人前後 看護方式 チームナーシング、プライマリー制を併用 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急数:80-100件程度 夜勤回数目安 月2回-5回 ※ご家庭のご状況などに合わせて柔軟にご相談可能です。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修については、病院側からの推薦であれば時間内、費用は法人負担となります。 個人的に行きたい研修ということであれば、時間外、自己負担となります。 ブランクサポートプリセプター制度は無く、OJTにてその方のスキルに合ったフォローを行います。 【PR・職場情報】 58床の小規模病院のアットホームな環境です。 前から強みのあった交通外傷の患者さまに加え、循環器・呼吸器系・整形外科など様々な疾患に対応しています。病院の規模は大きくありませんが、幅広い急性期の経験を積みたい方には、とてもお勧めの病院です。 【求人の特徴】 吉田病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・有給消化率も高くワークライフバランスがとれます。 ・託児所の利用が可能です。 ・法人内に病院、施設、訪問看護ステーションがあり幅広い経験を積めます。 ・精神科が未経験の方でもサポートがあるため、安心して勤務ができます。 ■職場環境 病床数 78床床（精神123床） 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 4回-5回/月 ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導が有ります。 教育制度の備考医療法人三上会では、職員を対象とした院内研修を行っております。 また、院外研修も行っております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東香里第二病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復リハ病棟で構成される166床の病院です ・在宅部門との連携が強く、急性期から回復、在宅まで一貫した医療を提供しています ・全日本民主医療機関連合会の法人になりますので労働組合があり、労働者の権利が守られている環境です ・経験＋年齢で昇給します ・勉強会や研修制度が充実しており、キャリアアップや資格支援のサポートが充実しています ・子育て中の職員も多く、家庭とお仕事を両立しやすい職場です ■職場環境 病床数 166床床（一般166床） 看護方式 チームナーシング方式 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考看護協会、日本医療福祉生活協同組合連合会（医福連）、全日本民主医療機関連合会（民医連）、院内（法人）など、様々な研修を受けることができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 コープおおさか病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜病棟＞ 病棟における看護業務、および付帯する業務 ＜地域医療連携＞ ・患者様の診療に関する相談業務 ・紹介患者の診察予約、検査予約、入院予約に関する受付窓口業務 ・施設及び他院への転院支援 ・院外へ向けた広報・渉外業務る業務 ■アピールポイント ・1955年に開設された定員157床の病院です。2021年10月に新築移転したためとても綺麗です。 ・透析で有名な病院のため、未経験から透析のスキルを磨いていくことができます。 ・1日の勤務時間が短く、有給が取得しやすい環境ですので、ワークライフバランスを保ちやすいです。 ・1人ひとりのライフスタイルの合わせた働き方ができるため、小さいお子さんがいる職員も活き活きと働いています。 ・ブランクのある方や経験の浅い方も、一人ひとりのレベルに合わせてマンツーマンで指導します。 ■職場環境 病床数 157床床（一般157床） 看護師在籍数 120名(常勤・非常勤含む) 看護師年齢層 20-60代まで幅広く在籍/30代-40代が多い 子育てナース 多い(全体の3分の1程度) 看護方式 継続受け持ち制、固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートマンツーマンで先輩看護師がつき、しっかりとフォローします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 天の川病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント ・枚方では貴重な24時間託児所完備の病院です。 ・お互い様精神が根付いており、子どもの行事の際などは協力し合って休みを取得しています。 ・夜勤は1回19,000円と高給与です。 ■職場環境 病床数 120床床（一般60床,療養60床） 看護師在籍数 50名ほど※非常勤含む 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 多数活躍しています 看護方式 チームナーシング・機能別看護 看護基準 13:1 救急搬入件数 ほぼなし 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援※プリセプター、卒後研修などがあります ＜外部研修＞ 業務扱いとして参加が可能です。 業務扱いの為レポートの提出は必須ですが出勤扱いとして、交通費や出張費手当があります。 基本、外部研修に参加となりますが、医療安全、蓐瘡、感染管理などの必須の研修を年2回程度院内で実施します。 教育制度の備考・OJTによる指導 　各病棟の看護師長やベテラン看護師など、毎日教育担当をつけて指導します ・夜勤は2ヶ月半-3ヶ月で入る方が平均的で、最初は+1人の人員で対応します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 新世病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 急性期一般病棟60床・精神科病棟95床・医療療養病棟45床を合わせ持つケアミックス型病院で患者様の病状やニーズに合わせ医療や看護を提供しています。 心と身体どちらも看れる専門的な看護ケアを提供していることが特徴となっており、利用される患者様の多くは、地域の後期高齢者の方々です。 看護職員がいきいきと働ける職場、長く働き続けられる職場環境を整えていくことが重要と考え、充実した教育体制を導入し、院内保育や子育て支援体制を整えています。 ■職場環境 病床数 195床床（一般60床,精神95床,療養40床） 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り オーダリングシステム ■教育制度 教育制度の備考クリニカルラダー導入 院内外研修の充実 キャリアアップ支援 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東香里病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・1947年に設立された218床のケアミックス病院です。 ・現在の急性期病院では寄り添うという実践が難しいですが、こちらは極力、優しい寄り添える医療看護に注力しています。ターミナル期の高齢患者が最後に釣りをしたいという願いを数人の医療者が支えて、叶えたというエピソードが有名です。また、地域の皆様のための病院という意識が強く、地域からいただいたお声を大切にしています。 ・3交代で週39時間労働です。 ・住宅手当や食事手当等、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 218床床（一般218床） 看護師年齢層 20代後半-30代前半 子育てナース 家庭両立・子育て看護師も多く在籍しています。 看護方式 PNS(プリセプター制実施) 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,400件/年 夜勤回数目安 準夜勤、深夜勤　それぞれ月4回程度 電子カルテ 有り SOAP ■教育制度 発展教育支援毎年新卒を10名を目処に採用しており、研修カリキュラムを作成しています。 関連のCLでは、小児実習の受け入れも行っており、法人全体として教育の風土が整っています。 訪問看護と連携したものもあります。 他の民意連の病院との研究会などもあります。（大阪は4病院加入） 【PR・職場情報】 ＜強みの医療＞ ・内科系が強い病院です。 ・糖尿病の指導医がおり、患者さんが多いです。 ・昔は工業地帯だったこともあり、呼吸器内科に強みがあります。 ・急性期だけでおわらず在宅医療への連携が強みです。 ＜ちょっと自信はないけど、急性期をしたい人にピッタリ＞ ・地域密着型で内科系中心。少し緩やかな急性期病院です。 ・中途でも経験にあわせて入職フォロー充実しています。 ・カウセリングシステムがあり、こっそりカウンセラーに相談できます。 ・経験の少ない方、ブランクの多い方々を多数受け入れてきた実績があります。 ＜ 認定看護師がおり、指導します。 ＞ ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・がん性疼痛認定看護師（5階病棟の師長） ・訪問看護認定看護師 ＜長期勤務者が多い＞ ・毎年、産休取得者が10名程度でます。ほとんどが復職します。 ・離職率低く、新卒の看護師さんの定着率も高いです。 ・勤続していくと、どんどん昇給していきます。 ・離職率は1桁です（大阪の平均13％） 【求人の特徴】 西淀病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・救急搬送の受け入れを行っていないので、残業は少ないです。 ・勉強会は基本的に全て時間内に実施されます。 ・精神科ですが、専門病棟はないので薬物・アルコール依存の方などはいません。 ・車通勤が可能です。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ■職場環境 病床数 345床床（精神345床） 看護師在籍数 120-130名 看護師年齢層 平均年齢50代 子育てナース 多数在籍しております 一日の外来人数 20-30名 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4回-7回程度 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート基本現場のOJT 教育制度の備考認定支援制度は有りだが条件や規定有り（全員が受けれるわけではない） 【PR・職場情報】 ・全体の6-7割が統合失調症、認知症の方で、合併症の方も多いため医療処置の経験も積むことができます。 ・60代の方もご活躍されており、体力や家庭の状況なども考慮して働ける環境作りに励んでいます。 ・男性職員も3割程度在籍しており、風通しのよい環境でございます。 ・精神科未経験者でも歓迎しております。院外研修や外部講師などを呼び、勉強できる機会を設けています。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ・レクリエーションなど大変力をいれています。(レクリエーションルームは巨大です) ・ミシンなどを使い手芸に関わるお部屋、お絵かきのみのお部屋等があります。 【求人の特徴】 箕面神経サナトリウム 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・1983年11月に開院した148床のケアミックス病院です。 ・オペは月5-6件程度で整形外科のみ行っており、救急も月60-70件と多くはない地域密着型の病院です。 ・JR学研都市線「放出駅」から徒歩5分と利便性の高い立地です。 勤務条件 ・夜勤手当が1回15,000円と手厚く給与水準の高い職場です。 ・出産等によりライフスタイルの変化があった場合にも柔軟に対応可能です。 ・定年65歳の為長く働ける職場環境です。 ■職場環境 病床数 148床床（一般96床,療養52床） 看護師年齢層 平均年齢40代後半 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 約130名/日(リハビリにて通院される方も含みます) 看護方式 受持制 看護基準 15:1 救急搬入件数 3-6名/日、60-70件/月程度 夜勤回数目安 平均月4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ(オーダリングなし) ■教育制度 発展教育支援適宜 ブランクサポート現場でのサポート体制有り 教育制度の備考入社後にオリエンテーションの後、スキルに応じてシャドーにてフォローする体制です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 新協和病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・医療現場での「患者の安全」「医療の質」などを中心とした、"世界で最も厳しい"と言われている、国際的な医療施設評価機構「JCI」の認定病院です。 ・法人内に慢性期病院や訪問看護、施設等をお持ちで急性期から在宅まで一貫した看護を学ぶことが出来、異動で様々なキャリアを積むことが出来ます。 【勤務条件】 ・日勤は17時まで、1日7時間15分勤務と短めです。 ・経験5年目で年収460万円以上(賞与・手当含む)と高水準です。 ・院内託児所があり子育て中の方も多く活躍しております。 【教育体制】 ・既卒者入職受け入れや教育計画が充実しています。目標をもって支援を受けながら看護職として向上して頂けます。多職種含めた勉強会も充実しています。 ■職場環境 病床数 75床床（一般75床） 看護師年齢層 平均年齢:病棟30代後半/外来30代前半 子育てナース 全体の2割程度 一日の外来人数 260名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 180-200件/月 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援マックシール巽病院において、看護職員のキャリア開発は院内外研修等・能力評価との連動を目指し目標管理の手法で実現。目標管理は、看護部実践別ラダー表・目標管理シート・シャレンジシートなどによって行う。また、看護師が目標管理を行う過程において、自己目標(実践別ラダーとの連動)を設定し、目標達成を実現していくプロセスを上司から支援を受けながら自らの責任を持って行うことで看護の臨床能力の開発を目指しています。 ・教育について:http://www.mcsyl.com/kyoiku_kango/ ・業務内研修有/業務外研修有/勉強会有 ブランクサポートOJT(業務中研修)有り OffJT(業務外研修)有り 看護部内研修有り ラダー制度(月1-2回時間外にて実施) 教育制度の備考・勉強会や委員会も基本勤務時間内に行います。 ・認定看護師資格取得支援があります。 （例:出張扱いで給与保障、学費免除等（取得後一定期間（年間）継続勤務する等規定有） 【PR・職場情報】 ・レベルごとのサポート体制により既卒者が不安なく業務に慣れる事ができるように教育計画を立てます。ブランクがある方、ブランクはないが急性期の経験が久しぶり、急性期経験があり更に磨きたい分野がある方などへ、個別に教育計画を設定します。目標をもって、支援を受けながら向上していけます。 ・クリニカルラダー導入 しています。 ・他職種含めた勉強会も活発です。 ・目標管理によるキャリア開発実施。自らの責任で目標設定し、上司をはじめ法人はそれをサポートします。 ・法人が急性期-療養、透析、施設-在宅までカバーしており様々な場面で長期的に活躍出来ます。 【求人の特徴】 巽病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・地域社会との交流を深め、より良い医療・看護・介護を常に実践する病院であることを目指しています。 ・療養型病院として、ご自宅や、急性期一般病院・各種入所施設から、幅広く入院を受け付けています。 ・救急なし、オペなし、ケアや人の尊厳に強い想いがあるチームです。 ・アットホームでとても雰囲気が良いです。 ・全床自動ベッドです。 勤務条件 ・賞与は4.30ヶ月/年と高い実績があります。 ・勤務時間が7.5時間と短めです。冬期休暇5日に誕生日休暇も1日あります。 ・住宅手当を一律10,000円支給します。 ・夜勤に入れば夕食と朝食がついています。 家庭/プライベート両立 ・駅から徒歩3分の好立地にございます。 ・始業9:00からで、ゆったりスタートできます。 ■職場環境 病床数 100床床（療養100床） 看護師年齢層 平均45歳くらい 子育てナース 多数在籍 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考新卒者のようなフォローはありませんが、現場の看護師があたたかく教えてくれます。また、医療に関しての指導より患者さんがされて嬉しいかどうか等、ケアや接遇に関してフィードバックがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 帝塚山病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様のご自宅や施設へ訪問し、訪問看護業務全般を行っていただきます！ ●各線最寄り駅より徒歩圏内と駅チカ★交通費も支給されるので、通勤しやすい環境ですよ！ ●訪問看護未経験の方やブランクがあって業務に不安がある方でも大丈夫です！研修制度はもちろん、同行訪問からスタートし先輩スタッフがサポートしてくださるので安心して業務に取り組むことが出来ますよ！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 担当させていただく看護師様の今後の幸せを第一に考えています。 「かいてきや訪問看護ステーション」はJR「大阪城北詰駅」から徒歩5分の好立地にある訪問看護ステーションで看護師様を募集しています！ こちらの事業所では看護ケアだけでなく、ご自宅や施設でのリハビリをサポートし利用者様の健康管理と快適に過ごすお手伝いを行っています。 夜勤なし、オンコール対応もないので、終業後とのメリハリをつけて働けますよ◎社内研修や情報交換会なども行われているので、看護や介護の知識をより深めることができますね！ ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問合せください☆ 【求人の特徴】 《駅チカ★交通費支給★制服貸与★日勤のみ★》未経験&ブランクあり歓迎◎研修制度充実◎同行訪問からスタート◎安心して働くことが出来る職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 整形外科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●整形外科・リハビリを専門とするクリニック！法人は関東圏に6つのクリニックを持っていてノウハウばっちりです♪ ●日祝日固定休みはクリニックのメリット☆また年間休日120日以上なのでon・offのメリハリつけて働けます！ ●お昼は2時間休憩◎ショッピングモールが歩いて10分圏内に位置しており、お買い物やお食事も楽しめますよ♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 色々な目線から求人のご提案をさせて頂きます。納得の良く転職活動にできるようサポート致します。 【上青木整形外科】はできるだけ手術をせずに治療する保存療法に注力したクリニックです。またリハビリテーション専門スタッフによる個別対応も実施し、地域に根付いた医療機関を目指しています。 看護師としての経験が3年以上ある方歓迎します☆日勤のみで日祝日休みで年間休日120日以上、退職金制度など安心して無理なく働き続けられる職場環境ですよ♪ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人の特徴】 〈整形外科専門◎日祝日固定休みで年間休日120日以上◎系列クリニック多数あり◎〉ショッピングモール近くで便利です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●クリニックにおける診療及び治療の介助、点滴・投薬・採血・検査・薬剤管理などの看護業務全般をお任せいたします。 ●「宝町駅」より徒歩2分の好立地♪「新富町駅」・「八丁堀駅」からも徒歩10分圏内なので、毎日の通勤がラクラクです！マイカー通勤もOK◎ ●残業がなく、日勤のみのお仕事なので、生活リズムを整えながら落ち着いて働ける環境が整っています☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ここに入職できて良かったと仰って頂けるように、真に寄り添ったサポートを致します。 東京都中央区にある「GENE東京クリニック」にて、看護師様を募集しております！ こちらのクリニックは、がん患者様に対する遺伝子治療を行っている、がん遺伝子医療の専門クリニックです。患者様一人ひとりに寄り添いながら、質の高いサービスの提供を行っています！ 年間休日は120日と休暇制度が充実◎残業もなく、嬉しい条件が揃った求人なので働きやすさは抜群です♪ 正看護師・准看護師は問いません！ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください☆ 【求人の特徴】 《外来》駅チカ徒歩2分＊毎日の通勤もOK＊年間休日120日＊日勤のみ＊残業ナシ＊がん遺伝子医療の専門クリニックです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●がん患者様に対する点滴・採血などの看護業務及び、患者様やそのご家族の方からのがんのご相談にのっていただきます。簡単な事務作業などもお願いします。 ●JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩7分の駅チカ立地♪マイカー通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤方法が選べます◎ ●託児所はございませんが、お子様を連れてきても大丈夫なので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事ができます☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様に寄り添って、納得して転職していただけるようサポート致します。 大阪市北区に位置する「GENE大阪クリニック」は、がん患者様に対する遺伝子治療を行っている、がん遺伝子医療の専門クリニックです。東京まで通わなければ受けられなかったがん遺伝子医療を関西でも受けられるように新たにオープンし、がんを治すだけでなく、患者様の安らぎと希望を取り戻すサポートや心の通ったサービスを提供されています◎ 年間休日は120日とたっぷり☆残業もなく、日祝が固定休なので予定が立てやすくしっかりとリフレッシュできます♪ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【駅チカ徒歩7分◎マイカー通勤もOK◎年間休日120日◎日勤のみ◎残業ナシ◎子連れ出社OK】がん遺伝子医療の専門クリニックです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 美容外科 美容皮膚科 ■仕事内容 ●医療脱毛の施術だけでは物足りない方必見！美容外科にも携われるクリニック☆高槻市駅すぐで通勤もらくらく◎ ●日勤のみで月40万円以上、インセンティブやキャリアUPで年俸500～600万円以上が可能な高額給与求人！夜勤やオンコールがなくても十分な収入を確保できますよ♪退職金制度があるのもうれしいポイント！ ●固定残業代がない美容クリニックは珍しく、残業代は全額支給！月平均の残業時間は4時間ほどで皆さんほぼ定時で退勤されています☆産休育休取得率はほぼ100％、メリハリつけて働けてワークライフバランスも◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント その方の人生を変えるタイミングに、私がいて良かったと思って頂ける様に全力でサポートさせて頂きます。 【TCB東京中央美容外科 高槻院】は関東を中心に北海道から沖縄まで全国で70院以上を展開する医療法人母体の美容クリニックです。 こちらの院では二重や目元の整形、エイジングケアなどを得意としており、美容外科のオペや処置の介助にも入れるので美容看護師としてしっかり活躍できますよ！もちろん美容が未経験の方も安心の研修やフォローあり☆またキャリアパス制度で院やグループのマネージャークラスへステップアップも可能！ 好条件が揃った求人ですので、気になった方はお早めにお問い合わせくださいね！ 【求人の特徴】 《美容/日勤のみで月40万円～》固定残業代なし◎残業ほぼなし◎産休育休取得率ほぼ100％◎退職金制度あり◎年俸600万円以上も目指せる高給与が魅力！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●精神科看護に特化した訪問看護ステーションにて、看護業務全般をお任せします。 ●残業少なめ・オンコール対応なし◎ワークライフバランス抜群です♪ ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 看護師さんの不安を徹底解消して、求人提案・面接サポートをさせていただいております。 「訪問看護ステーションわ」は、精神科看護に特化した訪問看護ステーションです。 日勤のみで日曜固定休みの週休2日制なので、疲れを持ち越さずに仕事に取り組めます。 残業は少なく、オンコールも管理者が中心となって行っているので対応はありません♪ ワークライフバランスの整う働きやすい環境で、定年は65歳と長めの設定◎さらに再雇用制度もあるので、腰を据えて腰を据えて長く働きたい方にもオススメです！ 気になった方はまずはご相談から！お問い合わせお待ちしております。 【求人の特徴】 《日曜固定休みの週休2日制★残業少なめ★オンコール無し★定年65歳/再雇用制度あり★》精神科に特化した訪問看護です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 美容皮膚科 ■仕事内容 ●日勤のみで残業月平均4時間程とほぼなく、夜勤や時間外の呼び出しもありません◎プライベート重視の方にも大変オススメです♪ ●産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！ライフスタイルが変わっても安心して勤務できますよ。 ●月給40万円以上と高水準！各種手当も充実◎残業手当は1分単位でしっかり支給されますよ。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 人生の大事な選択肢の一つに寄り添い、最高の転職活動になるようサポート致します! 「TCB東京中央美容外科　大宮東口院」は、「大宮駅」から徒歩2分と通勤に便利な駅チカの立地にあります♪ 先輩スタッフの90％以上が美容業界未経験者です！研修が充実しているので、しっかりスキルを身に付けることができますよ◎ 日勤のみで残業は月平均4時間程とほぼなく、ワークライフバランスは抜群！また、産育休・介護休・時短勤務の取得率100％と子育てにも理解のある職場です！将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 【高額求人】《美容業界未経験OK★産育休・介護休・時短勤務の取得率100％★残業ほぼなし★》子育て中のかたも活躍中です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●賞与は好待遇の5ヶ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ ●仕事と家庭を両立させたい方や、育児や介護などで夜勤に入れない方、プライベートを大切にしたい方にピッタリです。 ●住宅手当あり！常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ここに入職できて良かったと仰って頂けるように、真に寄り添ったサポートを致します！ 『ひまわり苑』は、船橋北病院の敷地内にある施設で、心の病の回復期にある方が、人づきあいや働くことなど社会生活に必要な能力の向上を目的に共同生活の中でリハビリテーションを行う宿泊型の自立訓練施設です。 相談援助業務・新規入所者の入所相談、入所中の相談支援、生活支援・退所後、地域の中で安心して生活できる障害福祉サービス等の社会資源に繋げる為の支援を行っていただきます。 興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ＜賞与5ヶ月＞住宅手当あり＊年間休日125日＊残業はほとんど無く、ワークライフバランスを実現できる職場です♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 美容皮膚科 ■仕事内容 ●全国展開法人母体の医療レーザー脱毛専門クリニックです！日勤のみで月30万円以上の高給与求人☆ ●ご希望の給与に合わせて勤務日数（月19日or21日）が選べます♪年間休日数も非常に多く、プライベートとの両立が可能！ ●勤務は10：00～とゆっくりスタートなので、朝のラッシュを避けて通勤できます。各路線の「柏駅」から徒歩2分という立地の良さも魅力ですね！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 転職活動は不安なことも多いと思いますが、まずはどのような事でもご相談くださいませ。 【メンズリゼ柏】はリゼクリニック柏院に併設する、医療レーザー脱毛を専門に行うクリニックです。男性の脱毛ニーズが高まってきており、リゼクリニックでは女性専門だけでなく男性専門の医療脱毛クリニックの店舗も増加◎看護師さんは性別問わず活躍されていますよ♪ 給与や休暇制度だけではなく福利厚生も整っています☆インセンティブ制度で頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションもUP！ 気になった方はまずはご相談から！お問い合わせお待ちしております♪ 【求人の特徴】 《勤務日数が選べる/お休み多めの美容クリニック》年間休日130日以上☆日勤のみで月30万円以上☆柏駅すぐで通勤便利な立地です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 美容外科 美容皮膚科 ■仕事内容 ●北海道から九州まで全国に25店舗以上を展開する法人母体の美容皮膚科クリニック☆将来を見据えて長く働けます♪ ●日勤帯のみで月36万円、年俸472万円以上と非常に高給与◎完全週休二日制、有給も取得しやすいためワークライフバランス抜群です！ ●各路線の「千葉駅」から徒歩5分圏内☆周辺はお店が多くお買い物やお食事も楽しめます。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ここに入職できて良かったと仰って頂けるように、真に寄り添ったサポートを致します。 【あおばクリニック 千葉院】は2015年に開設した美容皮膚科クリニックです。こちらで医師の処置介助、診療補助、患者様への施術内容説明、医療レーザーの照射、受付・電話対応などを担当していただきます。 初期研修は東京で約3か月間行われるので美容未経験でも安心！また最新の設備を備えていますので新しい技術をどんどん取り込めます☆ 夜勤やオンコールがなくてもしっかり稼げる魅力的な職場です♪♪好条件が揃ったなかなか出ない求人ですので、気になった方はお早めにお問い合わせくださいね！ 【求人の特徴】 【美容/日勤のみで年俸472万円～】千葉駅徒歩4分☆水木休み☆有給休暇取得率100％☆全国展開の美容皮膚科クリニック！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり