【異業種チャレンジ歓迎／航空機内システムの適合性試験／世界TOPシェア製品多数の航空機エンターテイメント関連事業（アビオニクス）／年休126日】 FAA（連邦航空局）、EASA（欧州航空安全機関）および機体メーカー（Boeing社、Airbus社など）の定める適合性試験を機種開発日程と連動させ推進いただきます。 ■具体的な内容： ・適合性試験要求の把握、手順化、試験実施、認証ドキュメント作成業務 ・米国関連会社（Panasonic Avionics Corporation）及び外部企業（Boeing社・Airbus社等）との調整・折衝 ＊適合性試験：EMC、環境（温度、振動、湿度等）、燃焼性、構造。 ■組織ミッション： 【アビオニクスビジネスユニット】約40年にわたり全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【技術部】世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE（In-Flight Entertainment）システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS（Cabin Services System）の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。 ■職場の雰囲気： ・課は30代〜50代と幅広い年齢層で構成されており、キャリア採用入社の方も活躍されています。 ・各専門分野でのプロフェッショナルを目指し、スキルアップのための社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。 ・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。

〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／健康経営優良法人、中小規模法人部門に認定〜 ■業務概要： 昭和化工株式会社では、物流事務としてご活躍いただける方を募集しています。鹿児島県鹿屋市にある鹿屋工場で、顧客からの受注処理や出荷指示、サンプルの準備や納品書作成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。経験を活かして、丁寧かつ迅速な対応でお客様の信頼を築いてください。 ■職務詳細： ・FAXで届く注文書を基に専用システムにデータ入力 ・顧客からの受注処理と出荷指示、サンプルの準備 ・納品書作成や電話応対（納期回答やお問い合わせ対応） ・出荷に係る業務及び関連する発注業務 ・物流事務に係るその他の業務全般 ■組織体制： 物流事務チームは現在3名のスタッフで構成されています。全員が協力し合い、効率的に業務を遂行しています。また、新しいメンバーが加わることで、さらに業務の質を高め、チーム全体で成長を目指しています。あなたの経験やスキルを活かし、チームの一員として活躍してください。 ■企業の特徴／魅力： 昭和化工株式会社は、大正7年に設立され、100年以上の歴史と独自の技術を誇ります。医薬品中間体や機能性材料、食品添加物、無機薬品の製造・販売を手掛け、多くのお客様に高品質な製品を提供しています。また、各種手当や資格取得費用補助制度など、働きやすい環境が整っています。長期的に安定したキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎会計ソフトシェア20年以上連続トップクラス／自社サービス展開 ◎業務体制の設計・運用や、既存業務の刷新を通じて顧客課題の解決を推進！ ◎所定労働7.5h・年休125日（土日祝）／賞与3回／福利厚生充実／転勤なし ■仕事概要 弥生では中長期の成長戦略に基づき、次々と新たな製品・サービスが誕生しています。それらに対して最高の顧客体験（CX）を提供するための体制構築は、事業成長の鍵を握る重要な取り組みです。本ポジションでは、社内外の関係者と連携しながら、コールセンターベンダーとの協働を通じて、CX向上に向けた体制の設計・運営を担っていただきます。 ■募集背景 ・成長戦略を支える新製品リリースの増加に伴う体制強化 ・顧客体験をさらに向上させるための新たな業務フローや体制の構築 ■本ポジションのミッション ・事業戦略や新製品・サービスに応じたカスタマーサポート体制の設計・構築 ・新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応体制の構築 ・既存業務の見直しと外部リソースの活用による最適化 上記を目的としたベンダーマネジメントの推進 ■仕事内容 ・社内外のステークホルダーと連携し、新製品リリースや新システム導入に伴う人員アサイン計画の設計 ・ベンダーの選定、業務設計・運用計画の立案 ・ベンダーとの連携・調整を通じた業務コントロール （当社が上流工程を設計し、方針・設計内容をベンダーに共有。実現可能な体制を共に構築していきます） ■本ポジションの魅力： ・キャリア形成 製品開発や施策の企画から運用まで一気通貫で関わる経験が得られます。 ・挑戦の機会 ゼロから新しい仕組みを構築するプロセスを通じ、成長と達成感を得られます。 ・社会的なインパクト 組織全体の成長とお客様の満足度向上に直接貢献できるポジションです。 ■当社の事業内容 中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスの事業全体を支援することが弥生のミッションです。事業者の皆さまが事業を立ち上げ、進め、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる「事業コンシェルジュ」を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 素繊維複合材や新電池材料（水素・電解質膜）、繊維、樹脂、フィルム、電子情報材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・生産設備やユーティリティ設備の導入計画（フィージビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 ・世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。 ・国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。 ◆キャリアパス ・将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等踏まえ、入社後5年など期間を決めての勤務地固定、転勤可否の意思を含め、ご相談可能です。 ・ご経験とスキルに応じ、国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可能です。 ・初任地で長期就業を希望される方は、エリア総合職での選考も可能です。（ただし、本ポジションより処遇は変更となります。） ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・ご家庭の事情等踏まえ、入社後5年など期間を決めての勤務地固定、転勤可否の意思を含め、ご相談可能。 （転勤が発生した場合は、帯同する家族の交通費や単身赴任時の帰省費用の負担など、サポートが整っております。） ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス企画からシステムの開発、運用、改善、事務の策定、等の一連の業務に携わる／キャリアの幅が広がるポジション／土日祝休み〜 ■業務内容： ・運用商品（投資信託、保険、ファンドラップ等）の企画/推進/管理等の一連の業務 ※入社後はまず保険業務を中心にご担当いただく予定です。 ■具体的な業務： ◎運用商品に関わる商品企画から商品管理 ・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等 ◎商品/サービスの社内外への周知 ・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画 ・営業店への情報発信対応（社内勉強会、業務連絡発信等） ・ウェブ等の媒体を活用したアプローチ施策の企画（委託業者との折衝含む） ◎システムの要件定義・実装 ・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施 ◎各種問い合わせ対応等 ■本ポジションの特徴： ・業務所管部側の立場で、ビジネス企画からシステムの開発、運用、改善、事務の策定、等の一連の業務をメインのご担当として主導することができます。 ・単に商品/サービスを導入する業務にとどまらず、既存・新規の顧客向けの推進まで担当していただきます。お客さまの声を商品・サービス・システムに反映させ、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションや、その反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能ですので、キャリアの幅を広げることができます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■組織人員と働き方： ・個人部　約160名、うちグループメンバー20名 ・適宜、テレワークも活用しております。

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年／土日祝休み／夜勤・緊急対応なし／社用車貸与／直行直帰可◇ ◇座学研修やOJTが充実しており、経験が浅い方も安心して就業できます◇ ■概要： 業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 ■詳細： ・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。 ・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。 ＜取扱製品＞ 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。 ＜出張＞ 日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。 ＜夜間や休日の呼び出し＞ 基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■教育体制： 未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■働き方： ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし ・メンテナンス手当や借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しております。 ■キャリアパス： 将来的には支店長や部長など管理職も目指せるポジションのため長期的な就業が可能です。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界トップシェアを誇る現場×音声領域SaaSを展開／大手企業を中心に導入者数拡大中／残業平均月10〜15時間/グロース市場への上場もしている急成長スタートアップで事業拡大の主軸を担う営業をお任せします■□ ■募集背景 今までは、プロダクトの強さを前面的に推しだしてきましたが、今後は、圧倒的成長のためセールスを強化し、本格的に販売活動を開始します。Buddycomは100%自社開発のサービスです。当社の営業担当には、プログラマーと一緒になり、技術を理解しながら、事業を作っていただきます。 ■担当プロダクト デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォームです。JAL様、JR東海様、イオンリテール様等、航空、鉄道はじめ、製造、小売、介護、ユーティリティ、業種業態問わず、企業の大小に関わらず、多くの企業に導入いただいています。 ■業務概要 「Buddycom」の拡大には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。本ポジションではパートナー各社がBuddycomの認知を深め、新規顧客獲得/各社の販促の後押しするセールス活動をお任せします ■職務詳細 ・販売戦略立案 ・業務フロー把握 ・データを分析し、有効な戦略や施策を生み出す ・セミナー/イベントの企画運営/戦略立案 ・Buddycomの認知を深めるためのコンテンツ制作/プログラムの立案 ・顧客への営業/商談/契約クロージング ・パートナーが販売する製品とのBuddycomを連携させ、ライブコミュニケーションプラットフォームを開発する ■評価制度 売上、拡充拡大率等の達成率より、年に2回の評価査定がございます。 ■社内の雰囲気： ・お客様の要望に対して真っすぐ向き合える人ばかりです。 ・新しいことに興味を持ち、チームで動くことの重要性を理解している組織です。 ■ポジションの魅力 ・成長期のプロダクトで、爆発成長期の事業/プロダクトの立ち上げい経験 ・音声/映像のコミュニケーション領域で世界を対象にスキルアップが可能 ・未経験からITセールスのソリューション提案経験を積める ・エンタープライズ〜SMB領域まで幅広い顧客との折衝経験を積める 変更の範囲：無

〜グループ社員約3.5万人・膨大な通信インフラを扱いながら、地域社会に新たな価値を創造する会社／お客様のNW機器をクラウドから管理するマネージドサービスを開発することでIT管理者の稼働削減へ／フレックス／リモート比率80%〜 ■業務概要： 通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、法人Wi-Fi市場トップ級シェアを誇るマネージドWi-Fi「ギガらくWi-Fi」を更に成長させる商品戦略を描くとともに、地域の中小企業の皆様が抱える人手不足などの経営課題をITの力で更に支援できるような次のギガらくシリーズの創出に向け、業界動向調査・市場動向調査・大規模な顧客基盤を用いたデータ分析、それらの結果を用いたマーケティング戦略立案、実行に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ■業務詳細： ◇各種NW機器の利用ログを活用したお客様の通信環境の監視サポートサービスの開発 ・データを活用した検知項目、サポートシナリオの策定 ・ログデータの蓄積、分析基盤の整備(クラウドエンジニアリング) ・ログデータ分析 ・分析から得られたユーザー動向把握とサポートへの活用 （業務例） ・Tableau等のBIツールを活用したログデータ分析と得られた知見を踏まえたマーケティング活用施策の立案 ・取得データを活用したリアルタイム検知やレポート作成等を行うシステムの要件定義 ■配属先の組織構成： ビジネス開発本部　無線＆IoTビジネス推進部　WiFi/LAN企画担当 担当部長1名　担当課長4名　チーフ12名　担当者8名 ■本ポジションで得られる経験・スキル： ・市場調査〜サービス開発の実行に至るまでの一連のビジネス経験 ・立案したマーケティング施策に基づくサービス開発／事業戦略の立案および推進経験 ・多様な組織や関係者を動かすプロジェクトマネジメントスキル ■応募者へのメッセージ： 我々はNTT東日本の事業変革に一緒にチャレンジできる人材を探しています。 NTT東日本ってお堅い会社だと思っていませんか？我々は常に新しいことにチャレンジするマインドをもって日々の業務に取組んでいます。 特にサービス開発の領域はこれまでになかった新たな変革を起こすことができ、新たな付加価値を創造できます。 ぜひ日本ののミライを創って行きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コールセンターの対応フローを設計したり、スタッフを管理したり、業務の指標を追跡したり等、オペレーターの業務支援をするコンタクトセンターシステム構築におけるSE業務です。 【サービスソリューション例】 ・Amazon Connect導入支援サービス(AWSの管理コンソールから簡単な設定をするだけで利用できる、クラウド型のカスタマーコンタクトセンターサービス) ・CTBASEコールセンターソリューション(当社が提供するコールセンターソリューション「CTBASE」で、コールセンター運営に必要なPBX「Amazon Connnect」など、CTI連携、CRMなどソリューションをお客様の業務や運用目的に合わせて提供・サポートし、アウトバウンド、インバウンド両方の業務で活用可能) ■業務詳細： （1）コンタクトセンターシステム構築におけるSE業務、顧客対応 ・自社、他社ソリューションを活用したシステム提案 ・システム構築における各工程(要件定義〜設計〜構築テスト〜導入)の作業 ・上記を実施するうえで必要な顧客対応(フロントSE) （2）主に自社コンタクトセンターサービス・ソリューションに関する業務 ・自社ソリューションの企画／開発および保守維持管理 ・一般企業顧客のクラウド環境の設計／開発および維持管理 ・一般企業顧客の業務システム開発に関するコンサル／要件定義 ・上記プロジェクトの管理 ■開発環境： OS：Windows 言語：c#、java、python等 ■組織体制： 部署全体で70名のエンジニアが在籍(平均年齢は30代半ば)し、１つのプロジェクトで、社員1〜2名、協力会社5〜6名の計7〜8名のチームが主です。 ■働き方： 入社半年間は出社が主ですが、以後は在宅勤務は週1〜2日程度で導入可能です。フレックスタイム制と組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■特徴： 当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングを手掛けるICT企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可/「アースジェット」、「アースノーマット」等有名製品多数アースグループ/小売店本部商談メイン/福利厚生◎】 ■業務概要： 当社が取り扱うペット用品のルート営業として、管轄する販売店（代理店）、小売店本部（ホームセンターやドラッグストア等）に対する営業業務を担当していただきます。 販売店のバイヤーへの商品提案や販促企画の提案、店舗巡回、売り場づくり、店頭での販売支援など、多岐にわたる業務を通じて、顧客と信頼関係を築きます。 営業スケジュールは個々の裁量で決定できるため、柔軟な働き方が可能です。 ■職務詳細： ・販売店のバイヤーへの商品及び販促企画の提案 ・店舗巡回、売り場づくり ・店頭での販売支援 ・提案資料の作成 ※ラウンダーも別部署にいるため、メイン業務は本部商談です。 ■業務特徴： 販売店、小売店などへの提案型営業を通し、顧客と信頼関係を築きます。売り場づくりやキャンペーンの提案を行い、一般消費者にアース・ペットの商品を手に取ってもらえるようアプローチします。 営業スケジュールはそれぞれが裁量をもって決定しますが、例えばノミや蚊などの害虫対策の「虫ケア」の需要が高まる春以降に向け、1〜2月は新商品提案の本部商談が多く、春はそれらの製品の売り場作りの巡回の割合が多くなります。 ■組織構成： 首都圏営業部：部門長含む合計13名（20代〜50代） ■入社後について： まずはいちメンバーとしてご活躍いただくことを期待していますが、現在の首都圏営業部は若手社員とベテラン社員が多く、中堅人材が不足している状況のため、将来的には若手社員の教育や営業部門全体をリードしていただけるよう、成長していただきたいと考えています。 ■当社特徴： 同社は有名商品を多数輩出しているアース製薬の100％出資会社であり、ペットの快適生活を支援する様々な商品を提供しています。ペット用品市場は成長を続けており、同社もTVCMや新組織の設立などで更なる成長を目指しています。ペットを家族の一員として扱う消費者のニーズに応える商品開発や販売戦略を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基盤エンジニア】〜設立50年／社員ファースト／安心の教育体制／社員定着率95％〜 ■募集概要： 主に大手のシステムインテグレータおよび中小企業のエンドユーザーを対象に、サーバやネットワーク、クラウドの構築から保守まで幅広い対応をお任せしたいと考えています。 IT基盤のプロフェッショナルとして、サーバやネットワーク、クラウドに関するソリューションの選定や提案、ヒアリング段階から携わることができ、プロジェクト全体を見通せる立場でやりがいのある業務です。 入社後は社内業務の進め方やセキュリティポリシーなど研修を経て、先輩社員とともに実務に携わって頂きます。慣れた段階で、徐々にプロジェクトをお任せしていければと思います。 ■特徴： 当部門では受託チームもあり、エンドユーザー様から直接お仕事を頂いているパターンと、Sierに常駐しているパターンがあります。 直エンド案件対応についてはスキルが求めらますが、エンジニアとしての成長する機会も多く、そういったマインドの方には適している環境です。 ■教育体制・キャリアパス： OJTで業務を習得いただきます。経験に応じて各種研修（外部・WEB）なども細かくご用意しています。 将来的には技術者や営業職としてのスペシャリストへ進むコースと、マナジメント職を目指すキャリアパスがあります。 評価は年2回実施しております。 ■資格手当： 資格取得時には報奨金が3〜50万円支給されます。 ■働き方： 状況に応じてフレックス勤務対応可能、リモートワークは週１程度、有休は非常に取得しやすい環境です。産休育休取得なども会社で推奨しています。※くるみん、健康経営優良法人取得 ■魅力： ・平均残業時間：0〜15時間 社員のプライベートの時間は会社が確保すべきというスタンスの下、残業を厳しく管理しております。 ・社員定着率95％／平均勤続年数14年 「自分のスキル面に不安がある」という方にも、ベテランエンジニアが丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・上流工程から携われる環境 1971年の設立以来、長年積み重ねた実績と信頼により、大手SIerの案件に上流工程から携わっています。個人の志向性に合わせ、「スペシャリスト」も「ゼネラリスト」も目指せる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2030年までに売上約２倍を計画中！積極的な設備投資の中心を担える！／寮社宅などの福利厚生も充実◎／半導体需要で業績好調です〜 ■仕事内容： （1）増産に伴う設備導入時の仕様決定・発注・試運転など 検査設備8台（ガスの流量・冷却水の流量、オゾンの濃度の計測機器）、ガスのユーティリティ設備、炉設備などがございます。 設備設計等は設備メーカーに外注しています。 （2）不具合対応 設備自体の不具合の原因追及や、納品後の製品に不具合が生じた際に対応方法を検討します。 （3）外注管理 外注している工程の進捗管理、品質管理をお任せします。尼崎工場内で作業していますので、出張はございません。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備増設、業務効率化、歩留改善、生産工程の DX化推進 ロスをなくすような仕組みの検討や、データの取り込み・活用など効率化を推進いただきます。 ・ISO9001、 ISO14000対応 ・セカンドソースの立ち上げ ＜このポジションの魅力＞ 増産に対応するために、設備を一新、建屋も含めて自分たちで考えることができるフェーズです。 すでに予算取得をしている設備もあり、今後さらに積極的に設備の刷新を進めていく予定です。 ■製品について 半導体製造工程での酸化膜生成やウェーハ洗浄にオゾン発生機が使用されており、受注が増えています。2030年までに約2倍の売上に伸長させることを目標としており、その増産に対応できる生産設備の検討、また建屋の拡張を検討しています。 ■組織構成： 生産技術担当は4名が所属しています。OJT研修も行いますので、ご安心ください。過去に薬品業界から入社している方もいますので、他業界の方も歓迎です。 ■働きやすい環境： ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校6年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は3.75時間）。 ◇有給取得実績15.5日（2023年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタG／カーナビの最先端を叶える仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱う開発エンジニアの募集】 ■業務概要 ・当社主力商品である「カーナビ向けを中心とした地図データベース」の整備ツール開発を行う部署で、要件定義〜開発及び、ツール保守やデータ調査を中心とした業務をお任せします。 ※地図の生成を行うシステムですが、その自動化等を行うようなシステムです。 ・自社で使う地図整備ツールのシステム開発が中心となるため、チーム内及びツール利用部署でのレビューが多く、ユーザ部門などとも豊富にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ■具体的な業務内容： ユーザ部門からの要求を基に、社内運用ツールの要件定義〜開発を行います。開発完了後は、ツール改修や障害対応の保守を行います。 開発時は、データ仕様や整備方法を含めた検討を、保守時は原因調査や対策検討をユーザ部門と協力しながら行います。 ■当ポジションの魅力： ・AWSやOCIを中心にクラウド環境下での開発を行っているため、最新技術環境下での開発が可能です。 ・同社を創業以来長年支える基幹システムであり、将来的には地図を自動生成できるシステムをめざすべく、日々改修・刷新しています。 ・マネジメント志向、スペシャリスト志向、どちらの方も歓迎です。１０年に１度程度大きな刷新があるため、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを推進／新技術を推進を将来的には担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 12名（２グループ）で構成されており、配属予定のチームは８名（うち派遣社員３名）です。２０代〜４０代が中心に活躍しています。本チームに女性はいませんが、隣の室等には女性SEも在籍しており、活躍しています。 ■働き方： 子育て世代を中心にフレックスや在宅制度を柔軟に利用しており、現在の社員も毎日出社〜週4在宅など、家庭事情を考慮した働き方が可能です。 現時点ではプロジェクトも佳境のため、残業時間は30時間〜40時間程度になっていますが、1年後には20hを目標残業時間として進めたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要 通信・クラウド・スマートカーなどを展開する企業にて、日本の技術と連携し自動車の先端研究開発業務を行って頂きます。 ■業務内容 自動車の研究開発業務をお任せいたします。 1.Catia V5を活用し、ギア・モーター・ダイカストハウジング・シャフトなどの車両パワートレイン部品の構造設計について現地エキスパートをサポート。 2.現地エキスパートの指導のもと、Catia V5のFEMモジュールを使用した有限要素解析を実施。 3.ギア・モーター・ダイカストハウジング・シャフトなどの部品2D図面作成。 4.現地エキスパートの指導のもと、文書作成などその他の日常業務をサポート。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大手独立系SIer／TISインテックグループ中核企業／所定労働7.5時間／平均残業時間17時間／入社後の手厚い教育制度あり／福利厚生◎働き方◎／超優良企業□■ ■業務内容： 新潟県内自治体・企業へのIT関連商材・ソリューションの営業をご担当いただきます。 ■対象顧客業界： 民間、自治体、金融 など ■配属先： ＜東地域統括本部　新潟センター＞ 部門人数：約55名（男女比7：3） 部門平均年齢：45歳 ◎真面目にコツコツ作業できるメンバーが揃っています。 ■キャリアパス： 営業担当→営業リーダー→マネジメント職（課長） ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体後工程および電子部品実装分野における「世界トップクラスのトータルソリューション企業」を目指す！／平等な評価制度／グローバル展開】 ■業務内容： 世界の半導体メーカートップ10に入るような大手企業様と共に、先端半導体の開発に向けて、製造装置を新規開発していくポジションです。 本ポジションでは、機械設計として、企画・開発〜評価実験までお任せ致します。ご入社後は、適正に応じて、業務を固定ではなく幅広くご対応いただきたく思っております。 ※CATIA(V4/V5)、NX、CREO、ProE、Solid Works、I-DEAS ■担当製品： フリップチップボンダ https://www.yamaha-robotics.com/products/manufacturer?maker=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%96%B0%E5%B7%9D ■配属部署と就業環境： アドバンスドパッケージング部は若手社員が多く活躍しており、想定残業時間は20時間程度・年間休日123日となります。評価制度は、ポテンシャル評価・成果評価に分かれています。評価項目に対し、自己評価を行った上で上長からFBを受け、その後2・3名の承認を行うため、明確で平等な評価制度となります。 ■本ポジションの魅力： フリップチップ実装装置の開発に取り組んでいます。現在、携帯電話に代表されるように電子機器の小型化・軽量化・高機能化が進行しています。しかし高性能化に伴い、ICの実装面積が拡大しています。そのジレンマを解決するためにフリップチップ実装が有効な手段として注目されています。フリップチップ実装されたICはLEDやスマートフォンなどの小型化軽量化が要求される最終製品に使用されます。開発サイクルは約2年ほどとなっており、スキルを身に着けながら、新しいものに携わり続けられるポジションです。 世界に先駆け自動ワイヤボンダを提供した実績を背景に、総合的な専門技術でお応えし、お客様の高付加価値製品の生産をバックアップし続けています。画像処理技術の研究、多次元の最適制御を行なうソフトウェア、ハードウェアの実現等、現実に即し応用開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新工場に向けた品質管理室の管理職候補／大手冷凍食品メーカー、外食チェーン、コンビニ、生協等に食肉加工商品を納入中心の事業展開／年休112日〜 冷凍食肉製品の大量生産・供給を可能とする、国内でも数少ない食品加工企業の品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 多岐にわたる業務をお任せします。 ・品質ラベルのチェック（正確な情報表示の確認） ・報告書の作成（PCを使った書類作成業務） ・異物の検査・発見時の対応（室長との連携による迅速な対応） ・従業員の健康チェック（日々の健康管理） ・FSSCの立上げ　ISO22000監査対応 ・安全衛生講習（新たに入った従業員向けの初日講習） ・その他、食の安全に係る業務全般 工場内５S対策、 ・衛生委員会の活動、作業場内の安全衛生管理 特に、新工場建設に向けFSSCの立ち上げやリーダーとしてメンバーを牽引されてきた方歓迎！ ■組織体制：3名 60代の工場長のもので業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： 国内で数少ない冷凍食品の大量生産・供給できる食品加工企業です。 ・最新鋭の設備で多様な顧客のニーズに対応できることから、大手の冷凍食品メーカーや、大手外食チェーン、主要コンビニなどの誰もが知る企業との取引があります ・事業拡大に伴う自社ブランド開発も取り組んでおり、また新設工場の計画もあり、今後の事業成長が期待されます。 当社のSDGsに向けた取り組みについてもご覧ください↓ https://www.central-food.co.jp/pickup/33 https://www.central-food.co.jp/pickup/42 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも基本給26万円〜！賞与年2回／手に職＆国家資格も目指せる技術系サポート職／自分の仕事が形になる達成感◎／土日祝休・残業20h程／創業50年超！地域密着の老舗安定企業／転勤なし〜 ■業務内容： 新築・増改築等の建築工事の施工管理をお任せします。 案件は工場系4割、企業社屋系4割、住宅系2割（三井ホーム案件）。幅広い経験を積むことが出来ます。 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ・工事の工程表作成 ・スケジュール管理、資材手配、協力会社との連絡 ・現場作業の確認、安全管理 ・資材の発注 ・事務作業（進捗状況や現場写真などのデータ入力) 　　など ■研修・入社後の流れ： 経験豊富な先輩が現場で直接指導し、2〜3年で一人前を目指します。 座学はありませんが、実践重視で、最初は先輩の現場に同行し、仕事の流れを知ることから始めます。 ■魅力： ・未経験でも、無期正社員・基本給26万円スタートと、安定就業が叶います ・週休二日制（日祝＋隔週土曜日）、残業月20h程度 ■組織構成： 施工管理は8名（男性／30〜50代） ■企業情報 昭和45年創業。「正直で健全な経営を通して街や人々の日常を豊かにする」をモットーとし、 主に県内の法人を顧客として、新築・増改築・営繕工事を請け負っています。 建築部門に加え、鉄骨加工部門を設けており、自社工場を所有しているため、建物の施工に関してほぼ一貫した受注が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPの運用・改善のスキルが身につく/インフラを含めたシステム検討/消火器のトップメーカー〜 ■業務内容： 社内SEとして、下記の業務をメインに担当します。 ・既存システムの改善・運用、不具合対応 ・情報システムの立案、企画、要件定義 ・ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務 ・問い合わせ対応等 ※OS→Windows(一部Linux)　DB→SQL ■業務の特徴： ERP運用(SAP)に関して、今後のシステム効率化・改善を図っていきます。その為の社内ヒアリングやベンダーとの折衝、運営をしていくことが期待されています。開発業 務に関してはベンダーへ外注していますが、実務面は本ポジションがメイン担当となることが想定されています。また、IT推進室は幅広く管理する部署であり、グループ ウェア、ネットワーク、PC／情報端末管理、複合機、その他情報システムの企画、要件定義、IT設計、運用フォロー、問い合わせ対応も行います。 ■導入済みITシステム： ・SAP・GoogleWorkspace・SateliteOffice・DataspiderServista・DataspiderBPM・SVF ・RDE・Dr.SUM・MotionBoard・WinActor・LINEWORKS・FullWEB ・Hinemos・Salesforce・その他MSOffice製品サポート ■同社の特徴： 消火器事業のみならず、消火設備工事事業・自動消火装置事業という主力事業が好調につき、今後はそれぞれの事業をより強化する計画です。グローバルな事業展開を行っており、欧米やアジア諸国へも活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休122日／土日祝休み／退職金有〜 ■業務内容： ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスの設計業務をお任せします。 ＜対象範囲＞建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり ＜主なプロジェクト＞ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかりです。 ■業務の特徴： ◎残業少なめ可！ワークライフバランスが整う環境 ◎勤務地・案件規模等ご希望を最大限考慮 ◎上流工程で采配 ◎年収UP 上記などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ■当社の特徴・魅力： ◎基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ◎エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ◎業界最大級規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休122日／土日祝休み／退職金有〜 ■業務内容： ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスの施工図業務をお任せします。 ＜対象範囲＞建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり ＜主なプロジェクト＞ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかりです。 ■業務の特徴： ◎残業少なめ可！ワークライフバランスが整う環境 ◎勤務地・案件規模等ご希望を最大限考慮 ◎上流工程で采配 ◎年収UP 上記などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ■当社の特徴・魅力： ◎基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ◎エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ◎業界最大級規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資】 ■募集概要： 防衛分野における航空エンジンの構造設計および補機評価試験に関する技術業務です。 高い精度と信頼性が求められる領域で、CAD設計から試験支援まで幅広く携わり、製品の品質と性能向上に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ １）構造設計・製図業務（2D/3D CAD） MicroCADAM（2D）およびNX（3D）を使用し、防衛用航空エンジンの構造設計・モデリング・製図を実施。 設計検討を通じて、機能性・耐久性・整備性を考慮した最適な構造を追求します。 2）設計関連文書の作成・管理 設計仕様書、図面、変更管理資料などの技術文書を作成・管理し、設計品質と情報共有を支援します。 3）社内外との技術調整 製造部門、試験部門、サプライヤーなどとの連携を通じて、設計意図の伝達や課題解決を図ります。 4）エンジン補機の評価試験補助業務 試験機材の調達・組立・設置を行い、試験実施を技術的に支援。 試験環境の整備や安全管理にも関与し、信頼性の高い試験運用を支えます。 ＜この仕事の魅力＞ ・防衛航空分野という高信頼性が求められる領域で、社会的意義の高い製品開発に携われる ・2D/3D CADを活用した設計スキルを磨きながら、実機評価にも関与できる ・設計から試験まで幅広い工程に関与でき、技術者としての視野と経験が広がる ・チームでの連携や調整力を活かし、プロジェクト推進に貢献できる ●機械メーカー、電子機器メーカー、車載機器メーカー、医療機器メーカーをはじめとする大手企業との取引多数（取引先数 約3,800社以上） ●業界トップクラスの充実した研修制度！（E-ラーニング、アカデミー研修制度。385講座以上ある研修で継続的にスキルアップできます。） ●業務のアウトプットが給与に反映される仕組みで収入UPしやすい会社です。上記の研修や資格取得によって更なる年収アップも可能！ ●年間休日日数：約125日（※プロジェクトにより異なる場合がある） ●エンジニアリーダー組織が充実しているため、新規入社の方に対しても手厚いフォロー・サポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞ ■職務内容： 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、以下の業務を管理職として担当していただきます。お客様のニーズに応じた高品質な製品を提供するため、専門知識と経験を活かしていただきたいと考えます。 ■具体的な業務内容： （1）お客様から提供された情報を基に、使用する化学物質や反応を整理し、スケールアップのための品質・安全上の課題を抽出する （2）製造プロセスにおいて、化審法（化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律）および安衛法（労働安全衛生法）に準拠した対応を行う （3）リスクアセスメント全般を実施する ※上記すべての業務を担っていただきますが、特に（1）および（2）の業務が中心となります。 ■主なミッション： ◇トレース実験：お客様からの依頼レシピが問題なく製造できるかを確認するための実験を行います。 ◇少量合成：サンプルワークのために少量の化合物を合成します。 ◇スケールアップ検討：小規模実験から大規模生産への移行を検討し、最適なプロセスを構築します。 ◇合成法の検討：お客様がレシピを持たない化合物について、最適な合成方法を検討します。 ■配属先について： ラボ研究部に配属されますが、品質保証や安全衛生など多岐にわたる業務に携わります。他部門との連携も多く、ラボ内の業務にとどまらず、全社的な視点での活動が求められます。 ■使用言語、環境、ツール等： microsoft 365（Word、Excel、PowerPoint、outlook、Teams）BioviaDraw（ChemDrawでも可） ■想定されるキャリアパス： 本人のスキルや志向に応じて、最短で半年程度でマネジメント業務に携わることが可能です。リーダーシップを発揮し、組織としてのミッション達成に向けた戦略立案や実行、メンバーの育成やサポートなど、多岐にわたるマネジメント業務を担当することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／地域に根ざした企業で安定したキャリアを築けます／将来の部長候補としてのポジション】 ■採用背景： 創業70年以上の老舗米菓メーカーで、地域に根ざした高級米菓を製造販売しています。次世代のリーダーを育成するため、製造管理担当者を募集します。 ■業務内容： 当社の製造管理担当者として、下記の業務をお任せいたします。 ◎現場マネジメント： - ライン管理 - 勤務シフト作成 - 勤怠管理 ◎工場運営の中核ポジション： - 設備投資の立案を含む工場運営全般 - 経営層に近い立場でのマネジメント ■当社の魅力： - 地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 - ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 - 最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ■当社について： 創業から70年以上の歴史をもつ老舗米菓メーカーです。地域密着型の高級米菓を中心に、品質と伝統を大切に製造販売しています。 ◎ 地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売される地域特産品や限定商品を開発・提供し、地域の魅力を発信します。 ◎ ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図ります。 ◎ 女性活躍推進：女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入しています。 ◎ 最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティの強化を図り、生産履歴の即時追跡など先進的な取り組みを展開しています。 ◎ 地域・食文化に根ざした多角的な事業展開：製造販売に加え、直販カフェ運営やOEM、グループ内外の連携を通じて多様なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友G/東証プライム上場/グローバルに活躍されたい方歓迎/年間休日122日/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】 ■業務内容：下記業務をお任せします。 主に自動車業界に向けて材料の提案を行って頂きます。モビリティ材料は電気自動車向けモーター分野、自動車全般(内装・外装等)の軽量化、低コスト化に向けた各種提案を実施しております。営業部門、マーケ部門、開発部門そしてプロジェクトチームとの協働し、拡販活動を展開しております。 ■やりがい： ・製造業の中心である自動車業界において、トップ＆ニッチシェアを持つ材料を有しており、適用アプリケーションの高機能化、軽量化、小型化により、社会に貢献できる。 ・自社材料だけでなく、モビリティ分野で関わる企業、製品の専門知識を得ることができる。 ・海外拠点とグローバルなコミュニケーション能力を身に付けることができる。 ・チームの風通しがよく、自分の意見をグループ方針に反映できる。 ・車購入する、買い替える際の判断視点が学べる。 ■事業ビジョン： モビリティ材料営業部門は２０２６年 １８０億超の販売規模を目指しており、国内外に6工場・研究体制で世界モビリティ市場への販路を拡大してゆきます。 ■出張頻度： 週1〜2回程度 （担当顧客によりますが日本全国。不定期で欧米中韓の海外出張もあり。） ■就業環境： ・営業本部全体４８名、モビリティ材料営業部（本社/名古屋）５名、海外７名。 ・社内外とのコミュニケーションが活発で２０〜３０代のメンバーが中心で明るい雰囲気でございます。 ・残業時間は10~20時間程度で、フレックスタイム制度を導入しており、フレキシブルな就業が可能です。 ■企業概要： 【プラスチックの可能性を広げ、未来に夢を提供する、機能性化学分野でトップシェアの会社】 変更の範囲：会社の定める業務