〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■概要 ドコモグループの各種サービス、システムの安全性を確保するために、セキュリティコンサルとして、ドコモグループのシステムに対するシステムセキュリティ審査・クライアントアプリケーション審査・モニタリングなどの業務に携わっていただきます。 ■業務内容 サービス・システムのセキュリティリスクを検出するためのシステムセキュリティ審査・クライアントアプリケーション審査・モニタリングなどの実施、対応策のアドバイスのご提案などを実施します。 ■業務詳細 ・ドコモ本社のシステムに対する構築前の審査 ・ドコモ本社・グループ会社のクライアントアプリケーションに対するリリース前の審査 ・ドコモ本社・グループ会社の運用中システムに対するモニタリングの実施 ・実施結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・ドコモ本社の開発・運用組織の各種セキュリティ支援 ■オンボーディング ・既存メンバーとチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・既存メンバーからサポートを受けながら、システムセキュリティに対する審査、クライアントアプリケーションに対する審査、モニタリングなどの業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・業務に必要な研修については社内研修、社外研修含め、業務時間内で必要に応じて受講していただきます。 ・適宜面談を実施してキャリアビジョン等について意見交換を行い、今後の業務アサインを決定します。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社CPSは、ERP（SAP）を中心とした業務システム開発・導入支援を行う独立系IT企業です。 働き方改革にも積極的に取り組み、「多様な働き方実践企業（プラチナ認定）」を取得するなど、安心して長く働ける環境づくりを進めています！ 〜社員定着率９６％／有給取得８６％／社風の良さでジョインいただく方が多数〜 【業務内容】 本ポジションは、新卒採用を軸に会社づくり・組織づくりを担うコーポレート担当です。 ≪業務詳細≫ ■ 新卒採用業務 ・新卒採用計画の企画・運営（選考フロー設計、KPI設定、活動計画立案、イベント進行等） ・学生の選考に関する対応全般等 ・内定者フォロー施策の企画・運営（内定式、交流イベント 等） ・入社式、オリエンテーション、新入社員研修の準備・運営等 ※毎年４〜５名を採用しています。 ■ 衛生管理・健康関連業務 ・健康診断、衛生委員会の運営および各種認定取得対応 ・従業員の健康増進に関する各種施策の企画・運営等 ■ 社内イベント・社内コミュニケーション ・歓迎会や全社ミーティング、その他社内イベント等の企画・運営 ・社員間コミュニケーション活性化に向けた施策の企画・実行　等 ・社内外への情報発信等の広報業務 ■ 総務・バックオフィス業務 ・入社/退職に伴う各種手続き ・備品/消耗品管理、郵便・電話・来客対応 ・オフィス環境の整備および各種サポート業務　等 ※意思決定は上長と連携しながら行いますが、実務面では主体的に業務を進めていただくポジションです。 ※業務割合としては新卒採用業務が６〜７割／衛生管理業務が２割ほど／総務関連業務で１割〜２割となっています。 ■キャリアアップ 将来的には新卒採用の責任者、またはコーポレート部門の中核としての活躍を期待しています。 ■働き方 ・残業時間：月平均8.4時間 ・リモート：業務に慣れてきた時点で週２ほどを想定。月に１〜２回ほど浦和本社へ出社いただく可能性がございます。 ・平均有給取得日数：年間14.9日 ・福利厚生：社員の健康を第一に考え、安心して働ける環境作りの一環として「人間ドック、婦人科検診の費用補助」や「インフルエンザ予防接種費用補助」などその他、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★DX化を進めたいクライアントに向けたソリューションの企画・提案／所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能★ ■本ポジションについて： DX推進を考えられている顧客の各フェーズに合わせた、解決ソリューションの企画や提案内容の標準化、営業の提案支援等のコンサルティングをお任せします。 ↓業務イメージ ・営業支援：アカウント営業がヒアリングした顧客ニーズに対する提案実施 ・コンサルティング：顧客のDXフェーズや課題をもとに、デジタル活用した業務効率化／現業務の課題解決／ビジネス変革に向けた新規プロダクト開発　 現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革やビジネス変革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役としてお任せします。 顧客支援を進める中では、顧客社員に対するDX人財育成や、他企業との共創パートナーシップ締結など、幅広い視野を期待しています。 ■プロジェクト例 ・営業部の目標売り上げに対し、解決策の雛形となるソリューションや提案型の立案 ・顧客課題ヒアリング、整理 ・課題解決のためのソリューション及び提案内容検討（エンジニアとの連携 ・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案　等） ・技術調査／選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・見積作成/プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等）　※メインは営業やエンジニアが担当 ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ■業務内容： 半導体後工程（海外自社工場および組立委託先）の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1）海外自社組立工場の品質保証 2）組立委託先（国内および海外）の品質保証 ・品質状況のモニタリングと工程改善 ・品質不具合への対応と是正処置の実施 ・品質定例会の実施 ・工程監査の実施 ・工程における変更管理 3）購買品における品質保証 ・受入材料の異常管理 ・新規材料および材料変更におけるサプライヤ監査 ・サプライヤ評価 ■ポジションの魅力： ・委託先および海外工場との実務を通じた品質保証スキルの向上 ・海外とのやりとりによる語学力向上 ・海外従事者への品質保証力量の育成経験 ■将来性と強み： 現在、当社は半導体事業を成長の柱（「8本槍」戦略の一つ）と位置づけ、積極的な投資を続けています。 その中でも、自動車の電動化によるパワー半導体や、AI・ロボットなどの最先端分野での採用が加速しています。 半導体は「産業のコメ」から「社会の心臓」へと進化しており、特に当社が注力する車載・産業分野は、長期的な需要拡大が見込まれる極めて安定した成長市場です。 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：〒243-8533　神奈川県厚木市酒井1601 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心／新規開拓なし／社長直下で未経験から成長できる環境／将来の幹部候補として活躍できる内装営業・施工管理職】 ■業務概要 当社は埼玉県三郷市に拠点を構える内装仕上げ工事業の専門企業です。本ポジションでは、既存顧客への内装工事の提案営業から現場管理、予算・工程・品質管理、協力会社との連携、資材発注、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。社長直下の少数精鋭体制のため、経営視点も含めてビジネスの根幹を学ぶことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客（法人）への定期訪問とニーズのヒアリング ・見積書作成および受注に向けた提案活動 ・施工現場における品質、工程、安全、予算の管理 ・協力会社（職人等）の手配、現場での指示・調整 ・資材の発注管理、納期調整 ・完工後のアフターフォローや関係構築 ■業務の魅力 ・未経験からでも社長がマンツーマンで指導し、内装工事の専門知識や現場管理力が着実に身につきます。 ・自分が携わった現場が形として残る達成感や、裁量の大きさ、将来の幹部候補として経営にも携われる成長環境が魅力です。 ■働く環境について ・完全週休二日制（土日休み）でプライベートも大切にできます。 ・転勤なし ・資格取得支援制度あり◎未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は設立間もないながらも引き合い多数で安定した受注を確保しており、関東エリアで成長を続ける建設会社です。 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方に最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ポテンシャル歓迎／上流工程(要件定義・企画提案)にチャレンジしたい方お待ちしています ■職務内容 当部では陸上自衛隊の監視統制システムや通信システムを担当しており、今年度以降には下記案件の事業化が予定されています。 適性および希望を考慮して、下記のいずれかのプロジェクトへのアサインを想定しております。 （1）陸上自衛隊が野外で運用する装備品（火力兵器、指揮統制システム等）をサイバー攻撃から防護するためのシステム開発 （2）陸上自衛隊の無線機と民間通信網（LTE等）を併用する通信処理システムの開発 （3）陸上自衛隊が野外で運用する装備品（火力兵器、指揮統制システム等）の通信を模擬し、敵を攪乱するための電磁波デコイシステム開発 ■具体的な業務 ・機能、方式、性能設計 ・設計書等の納入ドキュメント作成 ・ベンダーへの設計・作業指示及び成果に対するレビュー ・顧客との設計調整　※基本は客先外出（防衛省）での対応 ・社内／社外試験対応 ・社内規定に従った各種対応（フェーズレビュー、受注前審査、手配業務等） ■事業・組織構成の概要 防衛省・陸上自衛隊向けの様々なシステム（無線通信、衛星通信、映像伝送、監視統制等）の開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 ■ポジションのアピールポイント ・当部は陸上自衛隊向け通信システム及び監視統制システム等で高いシェアを有し、安定的な事業を行っています。 ・国の防衛事業に関する大規模なプロジェクトに関わることができます。 ・昨今のコロナ禍のような変動の影響は受けにくく、長期的に安定した事業です。 ・仕事を通じて国の安全保障に関わるやりがいを感じることができます。 　担当していただくシステムは、陸上自衛隊の重要装備品のサイバー防護を担う重要システムです。 ・当部に所属する経験豊富な社員のサポートがありますので、防衛事業未経験でも心配ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気または設備施工管理のご経験をお持ちの方へ／土日祝休×年休120日／夜勤なし／社会に貢献できる仕事〜 ■ポジション概要： バイオマスボイラープラント工事を牽引する、施工管理を募集します。 将来性のある新規事業を開拓したい、社会に貢献できる仕事をしたい、自分の裁量で動きたいという方、大歓迎です。当社は木くずや廃材など、従来捨てるものと認識されていた植物由来の資源を燃料にして、お湯や蒸気をつくる装置を扱っています！ ■業務内容： ◇品質管理 └設計図書や仕様書の内容確認、およびそれに基づき、ボイラー、配管、計装設備などの設置が適正に行われているか検査・確認。 ◇工程管理 └工事全体のスケジュール作成と進捗状況の把握、遅延発生時の対策立案と実行、関連業者との調整。 ◇関係者との調整 └発注者、設計者、専門エンジニア、協力業者など、多岐にわたる関係者との技術的な折衝。 ◇試運転・引渡し └設備の最終的な試運転調整、性能確認、引渡し業務。 ※ボイラー組み立ては専門性が必要となるため、一部、現場での作業が発生します。 ■出張について ・全国で月に３回程度です。（ほとんど３泊未満ですが１か月程度となる可能性もございます。） ・出張手当は3000円。 ・一時帰郷の場合の交通費は全額負担いたします。 ■バイオマスボイラーについて： バイオマスボイラーは、日本ではまだ珍しい設備ですが、化石ボイラーや車など、一般的な設備を操作等したことがある方であれば、問題なく操作できる設備です。ボイラーと言っても、労働安全衛生法でいうボイラーの区分には該当せず、簡易ボイラーです。 ■社員について： 現在13名でバイオマスボイラーの設計、施工から保守点検まで、各分野での専門の技術者を養成しています。 ■当社について： 当社は、木質バイオマスボイラーにかかわる設計、施工、アフターサービスを一貫して行う、総合エンジニアリング会社です。東北を中心に北海道から九州まで、すでに多くの導入実績があり、バイオマスボイラーでは、国内トップクラスのシェアを誇っています。バイオマスは、近年注目されている SDGs推進の核となるエネルギーです。当社はバイオマスエネルギーの本格的な普及拡大を企業理念として、主に温泉施設を中心に導入を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業務を通じて運営・経営にも挑戦可能◎/地域医療を支える総合マネジメントポジション◎/学歴不問・人柄重視の採用◎/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎】 ■業務概要：当社が運営するクリニックにおいて、事務長候補（プレイングマネージャー）として総務・人事・労務・経理・用度管理・営業・渉外・施設管理など多岐にわたる運営管理業務を担っていただきます。新規開院を控え、複数施設のマネジメントをお任せする可能性もあり、組織全体を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・日常的な各種手続きや行政対応業務 ・医師やスタッフを含む人材マネジメントおよび採用活動 ・総務、用度品・施設の管理、経理・財務業務全般 ・営業活動 ・会議出席による運営方針の決定や情報共有 ・他部署のサポート（受付窓口業務等） ■組織構成：院長をはじめとする医療スタッフと連携し、組織の中核となるポジションです。 ■業務の魅力：経営や運営の幅広い業務経験を積め、医療機関の成長を実感できます。未経験の方も応募可能で、柔軟な対応力や意欲が活かせます。 ■入社後について：経験やスキルに応じてサポートいたします。将来的に経営に関わることも可能です。 ■就業環境：年間休日119日以上でプライベートも大切にできる環境です。また、交通費支給、住宅手当、マイカー通勤可、年末年始（冬季）休暇、賞与ありなど福利厚生も魅力です。 ■キャリアパス：事務長や複数施設の統括マネージャー、さらなる経営幹部へのキャリアアップも可能です。新規開院を予定しており、複数施設のマネジメントをお願いする可能性があります。 ■企業の特徴/魅力：地域に根差したクリニックとして、新しい医療サービスの提供・拡大を目指しています。運営基盤が安定しており、今後も成長を続けていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 エンジニアの派遣・紹介に関する営業業務全般 　■企業への人材提案営業（新規・既存） 　■エンジニアとの面談・フォロー、人事的サポート 　■顧客課題のヒアリング〜提案まで一貫して担当 　■配属後のエンジニアフォロー（定期面談・就業状況の確認など） 　■契約書・請求書の確認などの事務業務 【入社後は・・・】 まずはOJTで、仕事の流れや関わる人について学んでいただきます（目安：約3か月）。 最初は先輩のサポートを受けながら、企業対応や技術者フォローを少しずつ担当していきます。経験や得意分野に応じて任せる範囲を広げていくため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 【チーム組織構成】 技術者約40名に対し、営業は1名という少数体制です。 そのため、一人ひとりとしっかり関わりながら、チーム全体を支える役割を担います。 人とのコミュニケーションを大切にする風土があり、営業は“売る人”というより“支える人”として活躍しています。 【ポジションの魅力】 （1）裁量の大きい環境で成長できる 上場企業の安定基盤がありながら、立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自分のアイデアや行動をダイレクトに活かせる環境です。 （2）人のキャリアに深く関われるやりがい エンジニア一人ひとりに寄り添い、働き方やキャリア形成を支援できるポジションです。 （3）営業＋αのスキルが身につく 提案営業だけでなく、フォローやマネジメント視点も求められるため、幅広いビジネススキルを身につけながら成長できます。 ■当社の魅力： （1）25期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場） 成長を続ける弊社の根幹となる事業本部で裁量を持って働くことができます。 （2）今までの経験を活かし社歴に関係なく活躍できる 社歴に関係なく会社を成長させる提案機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水化学グループを支えるITセキュリティ／未経験可・リーダー候補／残業20時間程度／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／副業可（条件有り）〜 ■業務概要： 社会的価値を創造する多様な事業をグローバルに展開している積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、国内外の積水化学グループ各社向けにセキュリティビジネス（セキュリティ対策およびIT利活用支援）を提供するチームの次期担当リーダーとして、チームメンバーとともに企画、構築、展開、運用まで一通りのプロセスを実施及び管理していただきます。 ■ポジションの魅力： 積水化学および積水化学グループ各社のIT担当者のパートナーとして、アセスメントからデバイス・ネットワーク管理まで各レイヤのセキュリティ対策を支援し、その先の積水化学グループ全体のIT活用やDXの推進に寄与しています。現場に近い立ち位置で仕事にあたることで、現場から直接の評価を感じられるやりがいのある仕事です。 ■配属先情報： ◇テクノロジー＆エンジニアリング事業部　セキュリティ・ＣＳグループ 積水化学グループ各社向けのITセキュリティ対策の企画、推進から運用 既にサービス提供しているグループ会社も複数ある一方で、セキュリティ対策に期待される範囲や課題が変化しています。未支援拠点への水平展開の強化、さらに未領域分野への新たな施策創出・提供と事業拡大を推進中です。 ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄の健康・医療課題解決に貢献／医療機関・自治体向けDX提案／大きな裁量で新規事業に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の医療・ヘルスケア事業におけるソリューション営業担当として、沖縄県内の医療機関や自治体、民間企業を対象に、健康長寿の実現や医療DX推進をミッションとしたサービスの企画・提案・推進をお任せします。単なるサービス提供に留まらず、クライアントの課題解決に向けて伴走し、戦略立案やプロジェクト管理まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細 ・医療機関向けに医療DXサービスの提案営業 ・法人向け健康経営サービスの提案営業 ・自治体向け健康増進事業の提案営業 ・新規・既存顧客への課題ヒアリングと最適なサービス提案 ・ヘルスケア領域における新サービスの企画立案とプロジェクトマネジメント ・導入後の効果検証、フォローアップ ・イベントやプロモーションの企画・実行 顧客ごとの課題やニーズに合わせてカスタマイズ開発も行い、アプリやDXサービスの「コト提案」を中心とした営業活動を推進します。 ■扱うサービス 自社健康アプリ「JOTOホームドクター」や健康経営支援サービス、KDDIグループのネットワーク・AI・セキュリティ等を活用したソリューション ■組織構成 ヘルスケアグループ6名体制（30代中心）。企画・営業・推進を一体で担い、裁量権が大きい環境です。 ■業務の魅力 医療DXや健康経営の最前線で、地域課題の解決に直接貢献。新規事業ならではのスピード感と成長機会が豊富です。 ■教育体制 OJTやチームでのサポート体制が整い、未経験領域でもキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日。テレワークやフレックス勤務導入、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス マネジメントだけでなく、専門性を高めるコースも用意。新規事業・ヘルスケア領域のプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業の特徴/魅力 沖縄経済発展を目指す地域密着企業。失敗を恐れず挑戦できる風土と、上場企業ならではの安定した基盤が両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／未経験から専門的なスキルが身につく／夜間作業や呼び出しなし／年間休日120日】 ■同社について： 同社は電子デバイス製造時に利用される高純度薬品の自動供給設備を、日本で初めて開発し、導入前のコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫して請負っています。 ■業務内容： ＜入社直後＞ ・OJTで先輩と一緒に図面や書類の作成などを行います。 ・装置に使用される薬品について覚えていただきます（20〜30種類） ・まずは装置導入後の保守メンテナンスからご担当いただき、徐々にスキルの幅を広げていただきます。 ※入社後半年ほどで現場に入っていただくイメージです。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ 同社の扱う薬品供給設備を中心にご担当いただきます。 ・顧客工場における調査・分析 ・基本設計、装置仕様の打ち合わせ ・装置レイアウト、工程表作成 ・装置の設置、施工管理 ・試運転 ・保守、メンテナンス ■仕事の流れ： プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。（現在15名程が活躍しています。） 例：出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰 ■働き方： 施工や試運転、メンテナンスのために月に3〜5回の出張が発生します。１回あたり日帰り〜2泊３日程度となる予定です。エリアは東京から東で、出張の都合で土曜出勤となった場合には、必ず振替休日を取得していただきます。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 半導体などの先端の電子デバイス製品製造には、エッチングや洗浄などの加工の為に化学薬品が多用されています。このような精密機械の製造では、製造過程での金属イオンの汚染や微小なゴミの混入が大きな問題となるため、化学薬品を高純度のまま安全に使用できるようにするのが、同社の扱う設備です。大手メーカーの工場に導入されており、日本のものづくりに不可欠な設備となっています。 ＜専門的なスキルが身につく＞ 様々な化学の知識を深めながら、電気計装、図面(CAD)作成、見積作成、交渉などに携われるため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社名刺アプリ「Eight」の強いブランド力を背景に大型イベントを担当／上場グループで安定基盤／年間休日120日・完全週休2日制・転勤なしで長期的に働ける環境】 Eightが主催するビジネスイベント（大規模展示会、カンファレンス）や展開するサービスに関するクリエイティブ全般の制作をリードし、ブランド体験を構築していただきます。 ■サービスについて： Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■業務内容： ・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど） ・イベント集客に必要なクリエイティブ制作（LP、広告バナー、DM、招待状など） ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画・動画など） ・来場者および出展企業用システムサイトのUI/UXデザイン ・Eightのブランディング施策におけるデザインの制作 ＜担当するサービス、Webサイト、制作物などの例＞ ・Eight EXPO ・Meets 経営企画部 戦略サミット ・DX CAMP for Enterprise ・Samurai DX ・Climbers ・Eight（サービスサイト） ■ポジションの魅力： ・大規模なイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます。 ・イベントクリエイティブを中心としたブランディングを担当するため、自身が手掛けたクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。 ・これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます。 ・さまざまなデータを通して、参加者やユーザーの行動・反応をリアルに感じ取ることができ、定性的な側面だけではなく、定量的な指標を置いて施策を考えることができます。

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： 権利化業務をお任せします。 ・国内外特許等の権利取得およびFTO分析(侵害回避や無効化文献調査を含む) ・発明掘り起こし、社内教育／出願推進活動 ・知財DX化(業務効率改善) ■配属部門： ・主たる担当業務(本募集では権利化業務)を定めた上で、経験や希望を踏まえながら、主たる担当の権利化業務に加え、調査／分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、企業知財部員に求められる幅広い業務に携わる事が可能な部門です。 ・最新技術を取り込み、常に新たな事にチャレンジする“オリジナル＆ハイレベル”の精神を大切にしながら、知的財産活動に取り組んでいます。近年は『会社への貢献領域の拡大』をスローガンとして従来の知財業務の枠を 超えた価値創出を目指しています。 ■就業環境： 「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休126日 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景： 商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。比較的新しい組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法／訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容： 外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴： ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

【世界トップクラスシェアの技術／世界的HDDメーカーが主要取引先／AI需要でニーズ拡大中／働き方◎】 ■概要 工場の自動化設備メーカーである当社にて、PLC 制御プログラム・タッチパネル作画をご担当頂きます。 現在AIの影響によりデータセンターで使用されるHDD需要が急増しており、当社のHDD製造向け自動化装置も引き合いが増えているため組織強化を目指しています。 ■業務詳細 ・オーダーメイド製品のため、お客様との仕様検討から設計までお任せします。 ・PLCは三菱及びキーエンス製品を使用します。 ・担当製品は当面HDD向け自動組立機を想定していますが、他の自動化装置も将来的に担当いただきます。 ・商談はオンラインも併用しながら、年3〜6回程の出張もあります。 ・納入後のメンテンナンス等についてはお客様自身で解決できない場合のみ対応のため、設計に専念することができる環境です。 ■組織構成 開発部は部門長以下30〜50代の社員が14名在籍しています。装置規模により1名〜複数名で協力して設計します。 ■当社の魅力・特徴 ◇東証スタンダード上場、黒田グループの100%子会社 ・関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバル事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇現代社会を支える世界トップクラスの技術力： ・主力製品の一つである超音波はんだ付け装置は、従来不可能だったガラスやセラミック等の非金属にもはんだ付けができる独自技術を誇ります。現在は最新の太陽光パネルにも使われています。 ・世界中で使われているHDDのメーカーに半数以上を占める装置を納品した実績もあり、情報化社会を陰から支えています。 ・オーダーメイドで製品を作り、また開発・設計・製造・販売まで一貫対応することでお客様それぞれのニーズに最適な形で応えており、その評判から引き合いも増え続けています。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界の提案営業＞ ・案件獲得　取引先企業からエンジニア案件のヒアリング ・人材提案　案件にマッチする自社のエンジニアを提案 ・条件調整　単価/期間/稼働条件などの交渉 ・契約手続き　契約書の作成/更新対応 ・フォロー　参画中エンジニアや顧客企業への定期的なフォロー、トラブル対応 →「IT案件」と「エンジニア」をつなぐ調整役です。 ・既にお取り引きのある企業様へのご提案が大半 ・新規のテレアポや飛び込み営業等はほとんどなし →提案を行うお相手はその企業の営業の方が多いですが 　部長、課長クラスの方など様々いらっしゃいます。 【入社後の1ヶ月について】 ◎入社後はOJTを行います。 入社後は、先輩に同行してお客様先に訪問し、商談内容を覚えていきます。 慣れてきたら徐々に先輩社員から担当顧客を引き継いで1人でアポをとって訪問をしていただきます。 成果を上げていくことができれば、名の知れた大手のお客様の担当になることもできます。 ※業務内容の変更の範囲：無 ■働きやすいポイント： ◇有給休暇の消化率は70.2% ◇1ヶ月以上の長期休暇取得可能 ◇女性社員7割在籍 ◇未経験入社の先輩が多数活躍中 ◇男女問わず産休・育休の取得実績あり など特別なスキルや経験がなくても活躍していただき、適度にリフレッシュしながら仕事に勤しむ事ができる環境です。 遠方にお住まいの方で、東京勤務の場合は社員寮に入れますので、一人暮らしを考えている方や都内に住みたい方にもオススメです。 ■組織構成： 4名（男性3名、女性1名） 変更の範囲：無

〜総務経験をお持ちの方へ／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー／土日祝休み／年間休日125日／和やかな職場環境で総務の専門性を磨きませんか〜 ■業務内容 入社直後から総務の専門性を活かし、下記業務の整備やメンバーをリードしていただける方を募集しています。 ◎社内規程、定款等の整備 ◎社用印章に関する運用ルールの策定・周知 ◎文書管理に関する運用ルールの作成・周知 ◎保険に関する企画・提案・運用 ◎賃貸物件の契約更新に関する手続き ◎警備、防災に関する基本方針立案 ◎固定資産の管理（スケジュール設定、実査等）の実施 ◎通信設備・車両及び運搬具の管理・運用に関する事項 ■業務の魅力 総務業務を一手に担い、改善提案や仕組みづくりに関わることができます。幅広い領域を経験できるため、総務の専門性を深められます。 ■職場の雰囲気 正社員1名と派遣社員2名の女性チームで構成されており、時に雑談を交えた和やかな雰囲気の中で業務を行っております。個々で業務を進めつつ、必要な場面では協力し合う風土があり、働きやすい環境です。 ■働き方について 年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休みです。社長の「従業員が組織の成長の源泉」という思いから、長期的に働きやすい環境が整えられています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して 当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります。 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体業界の経験あれば職種未経験でも応募可能／学歴不問／転職回数不問／大手メーカーでの業務／転勤なし！Uターン・Iターン大歓迎！〜 ＼人々の暮らしに欠かせない半導体部品の安定供給に貢献するやりがいのある仕事です！／ ＼マニュアル有り！研修有り！フィールドエンジニアとしてのスキルは入社後に身につけられます／ ◆仕事内容 半導体製を製造する装置の据え付けや試運転業務をお願いします。（建物に改変を与えるような作業はありません。） 作業の目標は納入した装置が安定して稼働すること。 ・劣化がみられる部品の交換案内 ・予防保全の提案　 なども行っていただきます。 仕様変更や保守など、カスタマーサポート業務がメインです。 ◇身に付くスキル ・半導体業界の知識、サービスエンジニアとしてのスキル。 ・ご活躍次第では班長として、チームのまとめ役をお任せすることもあります。 ◆働き続けやすい環境 ・車・バイク通勤OK（駐車場完備） 土日休みの完全週休2日制（年間休日128日） 有給休暇の消化率は高く、有意義なオフを過ごしています。 休日と組み合わせて長期連休も取得可能。 繁忙期を避けての旅行ができるなど、ご家族からも好評です。 ■同社の特徴： 同社は、京都府に本社を置く、エネルギープラント設備のエンジニアリング会社です。 メーカーや系列には属さない独立系の企業で、エネルギープラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用部門の概要】 ・「事業部門」の立場で、M&A／アライアンス戦略策定から、ターゲット企業の選定、ターゲット案件の実行（初期検討〜提案〜Due Diligence〜詳細検討〜条件・契約交渉〜機関決定）、M&A後の統合活動（PMI）に至るまで、当社におけるM&Aやアライアンスに関する業務を一貫して推進しております。 ・各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、本人の希望及び適性を踏まえ、各M&Aプロセスの経験を積むチャンスがあります。また、本人および受入先の希望によっては、出資先での新会社立上げ業務経験を積むチャンスもあります。 【担当する業務】 M&A／アライアンス推進 ・メンバーとしてプロジェクトに参画し、プロジェクト・マネージャーの下、ターゲット案件の推進（初期検討〜提案〜Due Diligence〜詳細検討〜条件・契約交渉〜機関決定）を実施。 ・各検討サブWGにメンバーとして参画し、各サブWGの推進支援を実施。 ・将来的にはプロジェクト・マネージャーとしての独り立ちを目指す。 【業務比率】 M&A／アライアンス・プロジェクト・マネジメント補佐：50％ Due Diligence推進・支援（財務、法務、人事、IT、総務等）：50％ 【本ポジションの特徴】 ・「事業部門」の立場で、M&A／アライアンス戦略の策定、推進を行うことになります。コンサルタントやFAとは異なり、誰かのビジネスに対して提言や支援を行うだけではなく、自らが思い描いたシナリオを実行し、その結果を直接見届け、評価を受けるところまでを経験することが出来ます。成果が「形」となって見える仕事です。 ・少数精鋭の組織のため、メンバーごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば様々なプロジェクトを経験し、成長する機会がある環境です。 ・我が国の実質経済成長率が伸び悩む中、国内外における、M&A／アライアンスは、当社の成長に向けた重要ファクター一つです。当社と一緒に自らも成長させていきませんか？ 【組織構成】 4名（男性4名、30代〜60代） 変更の範囲：会社の定める業務

【前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の有名企業との取引多数！/上場を目指して急拡大中/残業20〜30Hほど/全国7万店舗導入SaaS開発リーダー】 ■メインミッション： DX事業全体だけでなく、全社の事業拡大/売上向上のためにシステム開発観点で機能開発スピードやプロジェクトスピードを上げること、開発メンバーや関係者のディレクション、マネジメントを担っていくことを期待しております。 ■業務概要 当社が提供する自社SaaS「QナビORDER」を主軸に、飲食・小売・商業施設向け現場課題をITで解決するプロジェクトマネジメントを担当します。サービス設計からリリースまで一貫して携わり、業界標準となるプロダクトの成長をリードする役割です。 ■業務詳細 ・QナビORDER開発プロジェクトのマネジメント（WBS策定、進捗・品質・リリース管理） ・顧客との折衝を通じたビジネス要件／サービス要件の策定 ・開発チームや関連部署へのディレクション（業務整理、設計指示、スコープ調整） ・基本設計から詳細設計までのレビューやフィードバック ・課題管理、リソース調整、スケジュール・コスト管理 ・プロダクト機能拡張や新規サービスの立案・推進 ■評価方法 会社のビジョンや経営方針・目標に基づき、多角的な要因を加味して目標設定し、半期に1度、年2回、評価をいたします。当該従業員のパフォーマンスや労働生産性を、能力とプロジェクトの進捗や達成状況、コンピテンシーを加味して、上長が評価する予定です。 ■当社について ・参入障壁の高いアウトソーシング事業は、毎年数千万円以上の利益を叩き出す強固な財務基盤を築いております。ストック型ビジネスモデルの為、弊社の財務基盤を担っております。外食産業や小売、サービス業は超人手不足問題に直面しておりノンデスクワーカー領域のDX推進支援サービスは競合他社が少なくブルーオーシャンであり、既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、新市場で大きなキャリアアップが期待できます。未開拓な新領域で真新しいサービスを市場に投入するという経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／充実の福利厚生】 ■主な業務内容 主に麻酔科で使う気道管理製品のマーケティング業務を行います。 ・市場調査、戦略立案 ・営業とともに製品戦略の実行 ・営業、顧客への担当製品教育 ・学会展示、セミナー運営業務 ・海外メーカーまたは日本法人との情報共有 今回は英国インターサージカル社の気道管理製品を扱うマーケティング担当の募集です。 手術中の麻酔に使う声門上器具を中心に、国内のマーケティング業務をインターサージカル社や弊社営業と一緒に行っていただきます。 ■組織構成 配属先：配属先：麻酔・集中治療営業部 インターサージカル事業推進グループ 人員構成： 6名 組織の魅力：麻酔・呼吸における専門人材が多数在籍し、互いの支援を欠かさないアットホームな組織です。 ■同社の魅力 ・三菱商事のグループ会社になったことにより、三菱商事の海外ネットワークの活用やグループ企業との連携を通じ、更なる発展が期待できます。 ・同社は自社で医療機器の研究開発を行っているため、医師・取引先からの要望を直接製品に反映させる仕組みができております。他の商社に比べて「ものづくり」に対しての想い・医療に対しての強い想いを持つ人が多くいる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容について： イベント（イオンモールやららぽーとなどの商業施設、その他イベント会場などへの出展）に訪れるお客様を対象に自社製品の営業・販売を行って頂きます。 販売している商品は自社のウォーターサーバーとなります。 ■業務詳細： 本ポジションでは、2名〜5名の複数で販売を行うスタイルです。 イベント出店している販売会場にて、立ち寄ったお客様や通りがかったお客様への声がけにて販売を進めていただきます。 ウォーターサーバーの認知度はかなり高いため、興味をもって頂ける方が多い状況です。 ■この仕事の面白さ： ウォーターサーバーは身近に水道水があるため、商品の良さを知らない人が多い商材でもあります。そのため、イベントにてお客様に立ち寄って頂くことで、現在のライフスタイルに合わせたご提案が可能で、実際に商品を体験頂けることで納得感をもってご契約頂くことができ、お客様にも満足いただけることに繋がります。 ■インセンティブ制度について 日々のがんばりをしっかり還元できる制度です！ ・出荷数に応じたボーナスあり ・ポイントによる個人評価インセンティブ ・現場メンバー向けのチームインセンティブ 月2万〜100万円以上のインセンティブを受け取れる可能性も◎ ■働く仲間： 20代の先輩が多くチームとして切磋琢磨しながら活動しており、和気藹々とした雰囲気があるのが特徴です。 人と関わることが好き、仲間と目標に向かって頑張りたい、仕事を通じて成長したい、キャリアアップを目指したい、給与を稼いで良い暮らしがしたい、などを叶えられる環境があるので、是非一度お会いしましょう。 ■教育体制について： 未経験からのスタートが9割以上を占めており、安心して成長できる環境を整えています。2ヵ月間の研修期間では、専任の教育担当者が会社の歴史や商品知識、販売スキルを基礎からお伝えします◎未経験の方でも無理なくスタートできるのが特徴です！研修期間終了後はチームに配属され、チームリーダーがあなたの成長をサポート。さらに月2〜4回の研修を実施し、販売ノウハウの共有を通じてスキルアップを図る機会を提供しています。 ■活躍されている方の特徴 ・素直さをもって０から学ぶ意欲のある人 ・チームで働くため、協調性を持って行動できる人 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方へおすすめ／ ・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方 ・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方 ・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。 ・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認 ・設備の微調整・改善対応 ・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け ・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴 現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。 経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。 何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・平均勤続年数17年 ・退職金制度 変更の範囲：無