【千代田区】自社SaaSのPM※フルフレックス◆年休125日/上場準備中で新規事業推進/裁量権◎株式会社グローバー
情報提供元
募集
仕事内容
【前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の有名企業との取引多数!/上場を目指して急拡大中/残業20〜30Hほど/全国7万店舗導入SaaS開発リーダー】 ■メインミッション: DX事業全体だけでなく、全社の事業拡大/売上向上のためにシステム開発観点で機能開発スピードやプロジェクトスピードを上げること、開発メンバーや関係者のディレクション、マネジメントを担っていくことを期待しております。 ■業務概要 当社が提供する自社SaaS「QナビORDER」を主軸に、飲食・小売・商業施設向け現場課題をITで解決するプロジェクトマネジメントを担当します。サービス設計からリリースまで一貫して携わり、業界標準となるプロダクトの成長をリードする役割です。 ■業務詳細 ・QナビORDER開発プロジェクトのマネジメント(WBS策定、進捗・品質・リリース管理) ・顧客との折衝を通じたビジネス要件/サービス要件の策定 ・開発チームや関連部署へのディレクション(業務整理、設計指示、スコープ調整) ・基本設計から詳細設計までのレビューやフィードバック ・課題管理、リソース調整、スケジュール・コスト管理 ・プロダクト機能拡張や新規サービスの立案・推進 ■評価方法 会社のビジョンや経営方針・目標に基づき、多角的な要因を加味して目標設定し、半期に1度、年2回、評価をいたします。当該従業員のパフォーマンスや労働生産性を、能力とプロジェクトの進捗や達成状況、コンピテンシーを加味して、上長が評価する予定です。 ■当社について ・参入障壁の高いアウトソーシング事業は、毎年数千万円以上の利益を叩き出す強固な財務基盤を築いております。ストック型ビジネスモデルの為、弊社の財務基盤を担っております。外食産業や小売、サービス業は超人手不足問題に直面しておりノンデスクワーカー領域のDX推進支援サービスは競合他社が少なくブルーオーシャンであり、既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、新市場で大きなキャリアアップが期待できます。未開拓な新領域で真新しいサービスを市場に投入するという経験を積むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F 勤務地最寄駅:銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円〜642,857円 <月給> 428,571円〜642,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(3月,9月)1-1.5ヶ月×2回 含む。現年収を加味して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業20〜30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、連続休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき支給 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 半期ごとに評価制度あり。継続雇用制度、退職金制度、各種社会保険完備。 <その他補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(3月・9月 ※昨年度実績:基本給3ヶ月分) ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家賃手当(規定あり) ■役職手当 ■退職金制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・開発経験および自らコーディングができる方 ・プロジェクトマネージャー実務経験(要件調整含む)
会社概要
会社名
株式会社グローバー
所在地
和歌山県和歌山市松江東4-7-10 神田プラザビル2F
代表者
平田 勝治
事業内容
■企業概要:設立平成10年、和歌山に本社を持つシステム会社です。 ■事業概要: (1)各種業務システムの開発・パッケージソフトの開発システムメンテナンス (2)要員派遣(SE、プログラマー、オペレータ等) (3)アウトソーシング業務
従業員数
126名
資本金
40百万円
売上高
931百万円
平均年齢
33歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【千代田区】自社SaaSのPM※フルフレックス◆年休125日/上場準備中で新規事業推進/裁量権◎
株式会社グローバー