【新卒採用メインの人事総務】残業月8.4h/リモート有〜大手と取引多数IT企業で組織づくりの中核へ〜株式会社CPS
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仕事内容
株式会社CPSは、ERP(SAP)を中心とした業務システム開発・導入支援を行う独立系IT企業です。 働き方改革にも積極的に取り組み、「多様な働き方実践企業(プラチナ認定)」を取得するなど、安心して長く働ける環境づくりを進めています! 〜社員定着率96%/有給取得86%/社風の良さでジョインいただく方が多数〜 【業務内容】 本ポジションは、新卒採用を軸に会社づくり・組織づくりを担うコーポレート担当です。 ≪業務詳細≫ ■ 新卒採用業務 ・新卒採用計画の企画・運営(選考フロー設計、KPI設定、活動計画立案、イベント進行等) ・学生の選考に関する対応全般等 ・内定者フォロー施策の企画・運営(内定式、交流イベント 等) ・入社式、オリエンテーション、新入社員研修の準備・運営等 ※毎年4〜5名を採用しています。 ■ 衛生管理・健康関連業務 ・健康診断、衛生委員会の運営および各種認定取得対応 ・従業員の健康増進に関する各種施策の企画・運営等 ■ 社内イベント・社内コミュニケーション ・歓迎会や全社ミーティング、その他社内イベント等の企画・運営 ・社員間コミュニケーション活性化に向けた施策の企画・実行 等 ・社内外への情報発信等の広報業務 ■ 総務・バックオフィス業務 ・入社/退職に伴う各種手続き ・備品/消耗品管理、郵便・電話・来客対応 ・オフィス環境の整備および各種サポート業務 等 ※意思決定は上長と連携しながら行いますが、実務面では主体的に業務を進めていただくポジションです。 ※業務割合としては新卒採用業務が6〜7割/衛生管理業務が2割ほど/総務関連業務で1割〜2割となっています。 ■キャリアアップ 将来的には新卒採用の責任者、またはコーポレート部門の中核としての活躍を期待しています。 ■働き方 ・残業時間:月平均8.4時間 ・リモート:業務に慣れてきた時点で週2ほどを想定。月に1〜2回ほど浦和本社へ出社いただく可能性がございます。 ・平均有給取得日数:年間14.9日 ・福利厚生:社員の健康を第一に考え、安心して働ける環境作りの一環として「人間ドック、婦人科検診の費用補助」や「インフルエンザ予防接種費用補助」などその他、福利厚生が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★東京サテライトオフィス 住所:東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):333,372円〜416,671円 <月給> 333,372円〜416,671円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:あり ※MBO制度を採用。期首に上司と面談により各自の目標を設定。期末にその達成度に応じて評価されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 36協定の特別条項を廃止し会社を上げて働きやすい環境を整えています。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇(平均有給取得率80%以上)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担(社内勉強会あり) ■TOEIC(R)テスト(R)テスト奨励金(取得スコアに応じて奨励金を支給する制度により、社員全体の英語力向上を推奨) <その他補足> ■人間ドック、婦人科検診の費用補助(健康診断は勿論、人間ドックや婦人科検診を受診した際にも会社が補助※保険組合提携医療機関で受診した場合は、全額会社が負担) ■インフルエンザ予防接種費用補助(接種費用一部補助※保険組合提携医療機関で接種した場合は、保険組合の補助と合わせ実質無料で接種可能) ■ベネフィットステーション会員(従業員とその家族がショッピングやレストラン等幅広くサービスを受けられる) ■社内ライブラリー(業務で役立つ様々なジャンルのビジネス書をいつでも借りて読むことが可能)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも必須となります。 ・新卒採用業務を主担当として推進した経験(ナビサイト運用、説明会・面接対応、内定者フォロー等の何かしらのご経験) ・Excel、Word、PowerPointが業務上支障なく操作できるスキル(データ集計や表作成、発表資料作成など) 《歓迎》衛生管理者等の知見、総務や営業等の他職種のご経験。
会社概要
会社名
株式会社CPS
所在地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 カタヤマビル9F
代表者役職
代表取締役
代表者
百々 和幸
事業内容
■事業内容 ・ERP導入支援 システム化の構想フェーズから、業務分析、Fit/Gap、要件定義、開発、テスト、移行、導入支援、本稼働後のサポートまで計画段階から支援します。また、ロールイン、ロールアウト、オフショア開発、近年では主流となっているグローバルプロジェクトについても、経験豊富な同社のSAP認定コンサルタントが顧客のプロジェクトを成功へと導きます。
従業員数
50名
資本金
30百万円
売上高
631百万円
平均年齢
33歳