官公庁や通信企業、運送業、製造業などのお客様におけるサーバやミドルウェア、ネットワークの要件定義～設計～構築～テスト～リリース～運用・監視まで対応できる案件があります。 クラウドやオンプレ、ハウジングなど、様々な稼働環境での案件の中から、あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします。無理な案件へのアサインは一切ございません！ 【プロジェクト例】 ■金融系（銀行・生保・損保・証券） 流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど ■産業・流通系 販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など ■社会・公共系 官公庁、電力、社会インフラシステムなど ■医療系 電子カルテ、健康チェック、医療機関系システムなど ■その他 AI生成系(AIチャットbot) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★半年～1年という長期スパンでのアサインを基本としています。 ★プロジェクト完了後も同じクライアント先にて引き続き別プロジェクトで稼働していただくことを想定しているため、腰を据えてご活躍いただけます。 【案件例】 概要：Azure移行支援 　　（オンプレ環境からAzure環境への移行PJ） 工程：≪Azure要件定義～構築～テスト≫ 　　　・基本設計～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Azure AD、Intune、Microsoft Defender、 　　　ActiveDirectory、WSUS、Azure VM 期間：長期 概要：キャリア向けインフラ基盤更改（AWS移行） 工程：≪基本設計〜構築～テスト≫ 　　　・基本設計～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：AWS、CLUSTERPRO、Hinemos、LinkExpress SE 期間：長期 概要：金融関連／インフラ（サーバ）構築支援 工程：≪インフラ設計～構築～テスト≫ 　　　・基本～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：RedHatLinux、VMware Vsphre、OSS、EMC Avamar、Zabbix等 期間：長期 概要：インフラ（ネットワーク構築、運用、保守） 工程：≪インフラ設計～構築～テスト≫ 　　　・基本/詳細設計～構築 　　　・テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Catalyst 9500X(Cisco製L3SW)、9200L(Cisco製L2SW)、9120(Cisco製AP) 等 期間：長期 <注目ポイント1> 【エンジニアの”生活の質”を大切にできます】 エンジニアとしてのスキルを発揮するためには、働きやすい環境も欠かせません。当社では、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方をサポートしています！ ◆フルリモートやハイブリッド勤務の案件多数 ┗半数以上の案件でリモートワークが可能！ ◆フレックスタイム制度が利用できる案件あり ◆年間休日124日＆残業月平均20時間程度 ◆引越し手当や家賃補助をご用意 ◆産休・育休も完備 技術力だけでなく「働き方」にもこだわりたいエンジニアの方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。 <注目ポイント2> 【最年少は36歳の社長！平均年齢50歳の会社で経験を活かす】 社員は46歳・51歳・53歳のベテランエンジニアが中心。社長の36歳が最年少の当社では、実際に直近の採用でも50代の方が入社しています◎「若さ」より「経験」を重視する当社では、長年培ってきた技術力や知見が最大の武器になります。転職では、むしろあなたの経験こそが当社の成長を支える重要な資産なのです。

各種企業の基幹系システムや情報系システムの導入開発～運用・保守まで幅広い案件があり、あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします。無理な案件へのアサインは一切ございません！ 【プロジェクト例】 ■金融系（銀行・生保・損保・証券） 流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど ■産業・流通系 販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など ■社会・公共系 官公庁、電力、社会インフラシステムなど ■医療系 電子カルテ、健康チェック、医療機関系システムなど ■その他 AI生成系(AIチャットbot) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★半年～1年という長期スパンでのアサインを基本としています。 ★プロジェクト完了後も同じクライアント先にて引き続き別プロジェクトで稼働していただくことを想定しているため、腰を据えてご活躍いただけます。 【案件例】 概要：金融システム開発 工程：≪基本設計～製造～結合テスト≫ 　　　・基本設計 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（Java/SpringBoot/JUnit/oracle） 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：ECサイトの連携機能開発 工程：≪詳細設計～製造～テスト≫ 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（Java/SpringBoot/HTML/JavaScript/CSS/PostgreSQL） 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：調剤システム開発 工程：≪詳細設計～製造～結合テスト≫ 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（C#/Angular/MySQL） 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：某企業向け生成AIプロジェクト開発 工程：≪基本設計〜開発～テスト≫ 　　　・基本設計 　　　・詳細設計 　　　・コーディング 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Python、AWS、Type Script、FastAPI、Streamlit、OpenAI API 期間：長期 <注目ポイント1> 【エンジニアの”生活の質”を大切にできます】 エンジニアとしてのスキルを発揮するためには、働きやすい環境も欠かせません。当社では、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方をサポートしています！ ◆フルリモートやハイブリッド勤務の案件多数 ┗半数以上の案件でリモートワークが可能！ ◆フレックスタイム制度が利用できる案件あり ◆年間休日124日＆残業月平均20時間程度 ◆引越し手当や家賃補助をご用意 ◆産休・育休も完備 技術力だけでなく「働き方」にもこだわりたいエンジニアの方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。 <注目ポイント2> 【エンジニア1名に対して、複数名体制でしっかりフォロー】 元エンジニアの営業担当が、それぞれのエンジニアの要望を吸い上げ、最適な案件にアサインしたり、フォローを行います。それ以外での相談も可能で、LINEやメールでの連絡や、対面またはWebでの面談も常に受け付けています。 「新たな言語を身につけたい」「新たな立ち位置の仕事がしたい」などの希望があれば、それに沿って新たに案件を獲得することも。このように手厚いフォロー体制が整っているので、何かあれば気兼ねなく声をかけてください。

＼＼モダンな開発案件あり。100％案件選択制／／ Web系・業務系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 要件定義から設計、実装、運用に至るまでトータルにカバーしているため、 上流工程から参画することも可能です！ 【徹底したサポート体制】 いよいよ現場に入った後も、元エンジニアの営業がしっかりサポートします。何かあればすぐに連絡ができる体制を整えております！ 【プロジェクト例】 ※今はまだ分からなくて大丈夫です！※ ■金融系（銀行・生保・損保・証券） 流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど ■産業・流通系 販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など ■社会・公共系 官公庁、電力、社会インフラシステムなど ■医療系 電子カルテ、健康チェック、医療機関系システムなど ■その他 AI生成系(AIチャットbot) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※今はまだ分からなくて大丈夫です！※ ★半年～1年という長期スパンのプロジェクト ★プロジェクト完了後も同じクライアント先にて引き続き別プロジェクトで稼働していただくことを想定しているため、腰を据えてご活躍いただけます。 【案件例】 概要：金融システム開発 工程：≪基本設計～製造～結合テスト≫ 　　　・基本設計 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（Java/SpringBoot/JUnit/oracle） 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：ECサイトの連携機能開発 工程：≪詳細設計～製造～テスト≫ 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（Java/SpringBoot/HTML/JavaScript/CSS/PostgreSQL） 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：調剤システム開発 工程：≪詳細設計～製造～結合テスト≫ 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（C#/Angular/MySQL） 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：某企業向け生成AIプロジェクト開発 工程：≪基本設計〜開発～テスト≫ 　　　・基本設計 　　　・詳細設計 　　　・コーディング 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Python、AWS、Type Script、FastAPI、Streamlit、OpenAI API 期間：長期 <注目ポイント1> 【元エンジニアの営業が伴走いたします】 入社後は先輩社員からの課題をクリアしながら、開発手法のノウハウやアドバイスをもとに成長していける環境です◎プロジェクトに参画する際には、元エンジニアの営業担当が、あなたの経験や知識に応じて、最適な案件をご用意。LINEやメールでの連絡、対面またはWebでの面談も常に受け付けており、あなたが最も進めやすい形で進めることが可能です◎自分のペースでしっかりと成長できる、絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> 【経験や知識に不安がある方も大歓迎！是非一度ご応募を！】 創業間もないからこそ、今は「実績を積むこと」を最も重視しています。そのため、利益よりも社員に高待遇を還元する方針でいます。実際に、固定残業無し、入社された方全員が年収アップの実現、平均で80〜100万円以上年収アップなど…高待遇をご用意。今回は未経験の方も応募可能ということで、よりポテンシャルを重視しているため「経歴や知識に自信がない自分も、収入アップが叶えられるかな…」という不安も不要です！フランクな面接を通して、お気軽にご相談してください◎

官公庁や通信企業、運送業、製造業などのお客様におけるサーバやミドルウェア、ネットワークの要件定義～設計～構築～テスト～リリース～運用・監視まで対応できる案件があります。 クラウドやオンプレ、ハウジングなど、様々な稼働環境での案件の中から、あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします。無理な案件へのアサインは一切ございません！ 【プロジェクト例】 ■金融系（銀行・生保・損保・証券） 流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど ■産業・流通系 販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など ■社会・公共系 官公庁、電力、社会インフラシステムなど ■医療系 電子カルテ、健康チェック、医療機関系システムなど ■その他 AI生成系(AIチャットbot) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★半年～1年という長期スパンでのアサインを基本としています。 ★プロジェクト完了後も同じクライアント先にて引き続き別プロジェクトで稼働していただくことを想定しているため、腰を据えてご活躍いただけます。 【案件例】 概要：Azure移行支援 　　（オンプレ環境からAzure環境への移行PJ） 工程：≪Azure要件定義～構築～テスト≫ 　　　・基本設計～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Azure AD、Intune、Microsoft Defender、 　　　ActiveDirectory、WSUS、Azure VM 期間：長期 概要：キャリア向けインフラ基盤更改（AWS移行） 工程：≪基本設計〜構築～テスト≫ 　　　・基本設計～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：AWS、CLUSTERPRO、Hinemos、LinkExpress SE 期間：長期 概要：金融関連／インフラ（サーバ）構築支援 工程：≪インフラ設計～構築～テスト≫ 　　　・基本～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：RedHatLinux、VMware Vsphre、OSS、EMC Avamar、Zabbix等 期間：長期 概要：インフラ（ネットワーク構築、運用、保守） 工程：≪インフラ設計～構築～テスト≫ 　　　・基本/詳細設計～構築 　　　・テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Catalyst 9500X(Cisco製L3SW)、9200L(Cisco製L2SW)、9120(Cisco製AP) 等 期間：長期 <注目ポイント1> 【あなたを常に支える存在は、元エンジニアの営業！】 元エンジニアの営業担当が、それぞれのエンジニアの要望を吸い上げ、最適な案件にアサインしたり、フォローを行います。中にはエンジニア歴20年、上流のフェーズも携わってきたベテラン社員も！フランクで話しやすいので、気軽に相談できます。また、LINEやメールでの連絡、対面またはWebでの面談も常に受け付けており、あなたが最も進めやすい形で進めることが可能です◎ 「新たな言語を身につけたい」「新たな立ち位置の仕事がしたい」などの希望があれば、それに沿って新たに案件を獲得することもできるので、何かあれば気兼ねなく声をかけてください！ <注目ポイント2> 【エンジニアの”生活の質”を大切にできます】 エンジニアとしてのスキルを発揮するためには、働きやすい環境も欠かせません。当社では、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方をサポートしています！ ◆フルリモートやハイブリッド勤務の案件多数 ┗半数以上の案件でリモートワークが可能！ ◆フレックスタイム制度が利用できる案件あり ◆年間休日124日＆残業月平均20時間程度 ◆引越し手当や家賃補助をご用意 ◆産休・育休も完備 技術力だけでなく「働き方」にもこだわりたいエンジニアの方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。

あなたには開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＼“受託”か“SES”か選べる働き方！／ 【受託開発】 ・プライム市場上場企業からの直接依頼による開発案件 ・業務系システムの設計・開発・テスト ・WEB系アプリケーションの構築 ・最上流工程から保守運用までトータルに携われる案件 【SES】 ・大手SIerの一次請け案件でのエンジニア業務 ・Web系フロントエンド・バックエンド開発 ・スマートフォンアプリケーション開発 ・サーバー・ネットワークなどインフラ構築 ＼★ここが当社の強み★／ ・ご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）を丁寧にヒアリング ・あなたのスキルと希望に沿った案件を10件以上ご提案！ ・自身の優先度で自由に案件を選択できる環境 ・下請け率0％！エンドユーザー様（プライム市場）との直接取引 ・企画〜開発〜保守まで上流工程から経験できるチャンス多数 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■受託開発 ＜プロジェクト例＞ ［金融・損保・医療業界］業務システム ［金融業界］金融市場取引システム ［輸送・運送会社］国際物流管理システムなど ■SES ＜プロジェクト例＞ ［人材サービス会社］社内システム ［自動車会社］製造管理システム ［交通インフラ会社］ワークフローシステムなど バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 OS：WindowsServer 、Linux 他 <注目ポイント1> スキルを見極めたうえでサポートするので安心してください！ 当社では経験が浅くても安心して成長できる環境が整っています。 実際に、前職ではフレームワークを使用したことがなかった社員が、 希望を伝えることで新しいフレームワークを使った開発に挑戦し、 スキルアップを実現した例も！ 上長に気軽に相談できる環境があるため、 今まで伸び悩んでいた部分を一つひとつ解決しながら成長できます。 また、受託開発とSESの両方の選択肢があり、 案件によっては希望に応じて行き来することも可能です◎ 常に新しい技術に挑戦できる環境が、エンジニアとしての成長を加速させます！ 「1年程度の経験があり、土台固めをして急成長したい」 という方にぴったりの環境です。 <注目ポイント2> エンジニアとしてのキャリアって何があるの？ 当社では“技術を極めるスペシャリストの道”と、 “組織を動かすマネジメントの道”のエンジニアとして 2つのキャリアパスを用意しており、 あなた自身がどちらの道に進みたいかを選ぶことができます。 社員の中には、入社した段階で「マネジメント側に行きたい」 という思いがあり、現在はマネジメントへの下積みとして 上長のもと技術的な経験を積んでいる段階です。 定期的に実施している上長との目標設定面談では 今後のキャリアについての具体的な相談から スキルアップに向けた技術的な会話も重ねるため、 日々自分自身のスキルをアップデートできます◎ 定着率91%という高さからも分かるように、 長期的なキャリア形成ができる安定した環境で、 あなたが描く理想のキャリアに着実に近づくことができます。

あなたにはIT営業職として、主にSESの営業をお任せいたします！ 【具体的には】 ◆案件情報の確認・選定 ◆新規顧客との打ち合わせ設定・実施（1日2件程度） ◆自社エンジニアの要員提案 ◆既存顧客の定期的なフォロー（Web会議・対面） ◆新規顧客開拓（企業リストアップ、アポイント取得）など ＼当社の営業のしやすさの秘訣！／ ◆すでに取引のあるお客様への営業中心でアポイントが取りやすい ◆ノルマはなく数字に追われない ◆少人数の営業チームで活発なコミュニケーション ◆「いい意味での個人プレイ主義」で自分のペースで働ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 問い合わせや電話を通じてアポイントメントを取り、依頼された案件に対し自社のエンジニアやパートナーを提案する営業スタイルです。「1日何件アポイントを取らなければならない」といったノルマはありません。 <注目ポイント1> 自分のペースで働ける♪飛び込みやテレアポはありません！ 当社では「1日に何件アポイントを取らなければならない」 といった具体的なノルマはありません。 そのため、自分のペースで営業活動を展開できるのが魅力です。 また、「個人の裁量が大きく、自分のペースで仕事ができる」環境のため、 営業に専念できます。 基本的に出社勤務ですが、直行直帰やフレックス制度の利用も可能です！ 少人数の営業チームなのでコミュニケーションは活発で風通しが良く、 上長や先輩に相談しやすい環境も整っています。 自立性を重視しながらも、必要な時にはサポートが得られる、 バランスの取れた働き方が実現できます。 <注目ポイント2> IT知識ゼロからでも3ヶ月で成果が出せる理由とは！ 当社では、IT知識が全くない状態から入社した社員が、 わずか3ヶ月で案件獲得に成功しています。 その秘訣は、入社後約2ヶ月間20年以上の経験を持つベテラン社員のサポートや 充実した研修制度にあります。 座学研修だけでなく、実践的なOJTや商談に向けたトークスクリプトの作成、 オンライン商談への同席、ロールプレイングなど、幅広い研修を実施。 「スピード感を重視する」といった仕事のコツも丁寧に指導します。 さらに、新規顧客との打ち合わせが「比較的取りやすい」環境が整っているため、 未経験からでも安心してスタートでき、早期に成果を実感できます。 専門知識よりも、営業としてのコミュニケーション力を活かせる環境です！

あなたには、自社製品『収運プランナー牛若丸』に関して 設計・実装・導入支援・納品後の運用・保守サポートなど 幅広い業務に携わっていただきます！ ▼『収運プランナー牛若丸』とは？▼ 廃棄物の収集や運搬業務を大幅に合理化できるサービスです。 【具体的な仕事】 □各種開発業務（システムの改修・機能追加など） □お客様先への導入支援（要望などのヒアリング、カスタマイズの提案など） □お客様からのお問い合わせ（操作方法、機能追加など）対応 □システムの保守対応　ほか (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆自社製品『収運プランナー牛若丸』◆ 事業系廃棄物の収集運搬業務を大幅に合理化するシステムです。 【現場の作業者が利用する端末向けのソフト】と、 【本部での業務を行うためのソフト】で構成されており、 多くの廃棄物処理者の大幅な業務改善につながっています。 【廃棄物収集運搬業者向けシステム開発】 □開発環境：VB.NET(Visual Studio), Java(Android Studio), 他 □対応フェーズ：基本・詳細設計、開発 □内容：収集運搬業者向けの業務支援システムの開発　等 <注目ポイント1> 要件定義から感謝の言葉まで。全工程を体験できるポジション 自社製品を扱っているため、お客様と直接やり取りをして開発を進められることが特徴の一つ！実際にエンドユーザーから直接要望をヒアリングしたり、改善案を提案したりすることで、お客様からのリアクションを肌で感じられます。また、100％自社内開発だからこそ、最上流から導入後のフォローまで携われるため「お客様が思いもしなかった機能を提案して驚かれるとき」「改善した機能で業務効率が上がったと感謝されるとき」など、モノづくりに関する大きなやりがいを感じられることが魅力です◎ <注目ポイント2> 長く働ける環境で、じっくりスキルを磨ける ▼無理なく腰を据えて働ける環境 当社の代表は元エンジニア。過去の働き方から、社員が長く働けるような環境づくりを重視しています◎ ☆週3～4日リモート勤務！フルリモートも相談可 ☆年間休日126日／土日祝休み ☆残業基本なし ☆5日以上の長期連休取得可 ☆100％自社内開発 ☆月給60万円も実現できる ▼柔軟な開発スタイルでステップアップできる 「自分で考えて、自分で開発できる」ことが当社の魅力。業務工程やルールに枠組みがない柔軟なスタイルのため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。実際に、社内のSlack連携ツールやFAQシステムなど、業務を円滑にするツールも社員が自ら考案し開発しています◎ 新しい技術への挑戦も大歓迎！当社で柔軟な働き方のもと、スキルアップしましょう！

あなたには、自社製品『収運プランナー牛若丸』に関して 設計・実装・導入支援・納品後の運用・保守サポートなど 幅広い業務に携わっていただきます！ ▼『収運プランナー牛若丸』とは？▼ 廃棄物の収集や運搬業務を大幅に合理化できるサービスです。 【具体的な仕事】 □各種開発業務（システムの改修・機能追加など） □お客様先への導入支援（要望などのヒアリング、カスタマイズの提案など） □お客様からのお問い合わせ（操作方法、機能追加など）対応 □システムの保守対応　ほか (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪『収運プランナー牛若丸』とは…≫ 事業系廃棄物の収集運搬業務を大幅に合理化するシステムです。 【店舗や会社から出される事業ゴミを収集する運搬車両に搭載されたGPS機能付きのタブレット】と、 【専用端末で収集されたデータを本部（収集運搬業者）で解析するためのシステム】により構成されています。 多くの廃棄物処理者の大幅な業務改善につながっています。 ■廃棄物収集運搬業者向けシステム開発 ◎開発環境：VB.NET(Visual Studio), Java(Android Studio) 他 ◎対応フェーズ：基本・詳細設計、開発 ◎内容：収集運搬業者向けの業務支援システムの開発　等 <注目ポイント1> スキルや経験に自信がない方も安心です◎ エンジニアとしての経験が浅めの方も安心！当社では、着実な成長が叶うサポート体制をご用意しています◎ ★100％自社内開発のため、一つのプロジェクトに一貫して携われる ★少数精鋭だからこそ、早い段階から多様な業務を担当できる ★入社3～4年で、一人でプロジェクトを担当できるレベルに成長 ★先輩社員とペアで業務を行いながら、徐々に一人で担当できる範囲を広げられる 困ったことがあっても、社内ですぐにフォローしますのでご安心ください◎短期間で幅広いスキルを身につけられるチャンスです！ <注目ポイント2> 長く働ける環境で、じっくりスキルを磨ける ▼無理なく腰を据えて働ける環境 当社の代表は元エンジニア。過去の働き方から、社員が長く働けるような環境づくりを重視しています◎ ☆週3～4日リモート勤務！フルリモートも相談可 ☆年間休日126日／土日祝休み ☆残業基本なし ☆5日以上の長期連休取得可 ☆100％自社内開発 ☆月給60万円も実現できる ▼柔軟な開発スタイルでステップアップできる 「自分で考えて、自分で開発できる」ことが当社の魅力。業務工程やルールに枠組みがない柔軟なスタイルのため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。実際に、社内のSlack連携ツールやFAQシステムなど、業務を円滑にするツールも社員が自ら考案し開発しています◎ 新しい技術への挑戦も大歓迎！当社で柔軟な働き方のもと、スキルアップしましょう！

大手通信会社の携帯電話システム関連プログラムの開発支援として、 環境設計・構築業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■検証環境検討/設計図面作成・変更/構築支援 　　　　 ■擬似呼シナリオの作成・変更 ★100名規模の大規模なPJでメーカーが制作するソフトウェアに対し、 商用を想定したデバッグ環境の構築が主な業務。 期間は半年～1年のプロジェクトです。 ★上長との距離は近くてコミュニケーションは取りやすく、いつでも相談できます！ ＜作業環境＞ 【OS】主にLinux 【Server】仮想化基盤 【ネットワーク】サーバ側のネットワーク経路等の設定は実施。L3SW等の最低限の知識は必要。 【クラウド】現状使用していないが、将来的にAWS環境への移行の可能性あり 【担当工程】環境構築 【規模】PJ全体50人以上、環境担当10人前後うち弊社4人 【ツール】slack、Teams 【☆】大手企業との取引実績あり 株式会社NTTドコモ／ドコモ・テクノロジ株式会社／NTTドコモビジネス株式会社／NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社／NTTビズリンク株式会社／NTTドコモソリューションズ株式会社／株式会社NTTデータ　など 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> PLへのステップアップも見据えて成長できます◎ 大手携帯システムの長期プロジェクトだからこそ、PLに必要な多彩なスキルが自然と身につけられる環境があります。100名規模の案件に参画するため各チームとの連携を通じて、技術力はもちろんのこと、計画力・交渉力・提案力を磨ける環境が魅力の一つ。現場で活躍しながらも、次のキャリア形成に向けてのスキルを獲得していけます。 また将来的には環境構築だけでなく、検証、開発、保守、セキュリティなど様々なプロジェクトのリーダーへチャレンジしていくことも可能。「次のキャリアステージを見据えて働きたい」という方にとってもピッタリな環境です。 <注目ポイント2> エンジニア想いの働きやすい環境整備に力を入れています！ ◆水曜はノー残業デーを実施！ ◆残業は月平均20時間以下と少なめ ◆残業代100％支給 ◆昨年度賞与実績3.5～4ヶ月分 ◆退職金制度あり ◆顧客施設内の社員食堂あり ◆リラクゼーションスペースや卓球台・ダーツあり 20代・30代・40代と幅広い世代が活躍しているのが特徴です。年齢を重ねてライフステージが変わっても、腰を据えて活躍できる働き方のもと、安心してキャリアと技術に向き合うことができます。

大手通信会社の携帯電話システム関連プログラムの開発支援として、 環境設計・構築業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■検証環境検討/設計図面作成・変更/構築支援 　　　　 ■擬似呼シナリオの作成・変更 ★100名規模の大規模なPJでメーカーが制作するソフトウェアに対し、 商用を想定したデバッグ環境の構築が主な業務。 期間は半年～1年のプロジェクトです。 ★上長との距離は近くてコミュニケーションは取りやすく、いつでも相談できます！ ＜作業環境＞ 【OS】主にLinux 【Server】仮想化基盤 【ネットワーク】サーバ側のネットワーク経路等の設定は実施。L3SW等の最低限の知識は必要。 【クラウド】現状使用していないが、将来的にAWS環境への移行の可能性あり 【担当工程】環境構築 【規模】PJ全体50人以上、環境担当10人前後うち弊社4人 【ツール】slack、Teams 【☆】大手企業との取引実績あり 株式会社NTTドコモ／ドコモ・テクノロジ株式会社／NTTドコモビジネス株式会社／NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社／NTTビズリンク株式会社／NTTドコモソリューションズ株式会社／株式会社NTTデータ　など 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> マネジメントやスペシャリストなど、多彩なキャリアを描けます 将来的にはPLとしてご活躍いただくことはもちろん、セキュリティコンサルタントや、ソフトウェア開発などのキャリアステップを踏むことも可能です！マネジメント・専門キャリアなど多彩なキャリアパスがあるため、あなたの志向性や描きたい将来に向けて、会社がともに伴走していきます◎ <注目ポイント2> エンジニア想いの働きやすい環境整備に力を入れています！ ◆水曜はノー残業デーを実施！ ◆残業は月平均20時間以下と少なめ ◆残業代100％支給 ◆昨年度賞与実績3.5～4ヶ月分 ◆退職金制度あり ◆顧客施設内の社員食堂あり ◆リラクゼーションスペースや卓球台・ダーツあり 半年～1年単位の長期案件かつ、長く取引のある大手企業案件に参画するからこそ、急な納期変更もありません。計画的に作業を進められるため有給も取得しやすく、ホワイトな環境でキャリアと向き合うことができる環境です！

☆官公庁・自治体・大手企業などを中心に直取引9割 ☆成長市場のサイバーセキュリティ事業も展開！ サーバ（Windows系）、ネットワーク（Cisco他）、 クラウド（GCP/AWS/Azure）、PC/モバイル（Windows・MDM）など、 幅広いインフラ領域のプロジェクトにて、 プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 【具体的には──】 要件定義から参画し、最適なインフラ環境を設計・構築。 同時にプロジェクト全体の進捗・品質管理、顧客折衝も担当していただきます。 ★大手企業との直取引で、実績も信頼も多数！ 大手文房具メーカー様との案件では無線化と端末管理のソリューションを導入を支援。 高い評価と感謝の声をいただきました。 大手放送局グループ様との案件は当初4名体制のサポート業務からスタートでしたが、 現在は13名体制でネットワークやサーバー領域まで業務を拡大。 「アクトさんだからお願いしたい」と言っていただける品質やスピードへのこだわりが、 多くの実績と継続的な依頼につながっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎EDR+SOCサービス「セキュリモ」 1ライセンスから導入可能で、 ランサムウェア・サイバー攻撃を24時間監視・防御。 専門資格を持った自社エンジニアによる、 技術力の高いサービスを提供できることがポイントです。 ◎セキュリティかかりつけ医 セキュリティ対策の始め方から運用まで一貫サポート！ 医療の「かかりつけ医」のようにいつでも専門家に相談できるサービスです。 ◇オンプレミス環境の構築 ・サーバ（Windows/Linux）設計、構築 ・ネットワークとセキュリティ全般の設計、構築、リプレイス ・ネットワーク設計、構築（Cisco、アライドテレシス、YAMAHAなど） ・FW設計、構築（FortiGate、パロアルトネットワーク） <注目ポイント1> 長く安心して働き続けたいあなたに、安心の働きやすさを。 ◎創業30年間無借金経営の安定基盤 ◎プライム案件9割だから自社でスケジュール調整可能 ◎有給休暇も気兼ねなく取得OK（最上流だから融通が利く） ◎フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00） ◎残業月平均20時間程度でプライベートも大切に === 多重下請けではなく、顧客と直接取引をしているからこそ無理なスケジュールを押し付けられることもありません。 あなたの技術力と経験を活かし、プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられる環境です！ <注目ポイント2> セキュリティ分野×最新技術で、刺激的な環境へ！ 当社のポイントは、得意とするMDMやM365といった最新ソリューションの導入支援や大手企業との直接取引における先進的かつ高度なプロジェクトにおいて、豊富な経験を積めること。 それだけではなく、成長段階の今だからこそ、オンプレミスからクラウドへの移行支援など、時代の最前線を行くチャレンジングな取り組みを推進。 脆弱性診断やSOCサービスなどの最先端セキュリティ業務にも参画でき、インフラとセキュリティの両方に精通した高い専門性を身に着けることが可能です！ 【入社後の成長サポート】 ≪外部研修・資格取得も全面サポート≫ グローバルレベルの研修プログラムや、GoogleのGCP講座やセミナーへの参加、各種セキュリティ資格の取得など、希望があれば外部講習なども会社負担で受講できます。エンジニアのスキルアップについては最大限会社がバックアップしていきます！

行政機関・自治体向けにPCやソフトウェアなどのIT機器やITサービスをご案内するお仕事をお任せ！ 「なにがお客様のためになるだろうか？」を考え お困りごとを解決する商品をご案内するので、未経験でも安心してスタートできます！ ━━━　仕事の魅力　━━━ ★既存顧客が7～8割 すでにお取引のあるお客様への対応が中心なので、新規開拓に追われることはありません。 また、新しいお客様も、ホームページなどから興味を持って 問い合わせをくださる方が多く、安心して仕事に取り組めます！ ━━━　未経験でも安心　━━━ 入社後は、ビジネスマナーから先輩がしっかりサポート。 大切なのは、「相手のことを思う気持ち」なので、営業未経験でも活躍できます！ ★最先端のサイバーセキュリティサービスも展開！ サイバーセキュリティは、注目度が高まる成長分野。 当社は、この分野でもサービスを提供し、成長を続けています。 安定した事業基盤もあり、安心して働ける環境です◎ ▼導入事例も多数！下記リンクからご覧ください▼ https://act1.co.jp/result/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎給付金システム「PAYBY（ペイビー）」 自治体・公共団体向けの、最短2週間で導入可能な給付金システム。 給付金の適切な支給を実現するための様々な機能が搭載されたクラウドサービスです！ ◎ITインフラ導入支援 PC、周辺機器、サーバ、ネットワーク、モバイル端末など、 企業の課題に応じて様々なハードウェアをご提案していきます。 <注目ポイント1> ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ◎フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00） ◎直行・直帰OK ◎積極的な有給取得を推奨！5日以上の連休取得も可 ◎残業月平均20時間程度でプライベートも大切に ◎創業30年間無借金経営の安定基盤 === ワークライフバランスを重視した充実の環境を整備！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、仕事もプライベートも両立させながら活躍できます！ <注目ポイント2> IT業界未経験OK！常に些細なことでも相談できるサポート体制 「人ありき」の理念を掲げる当社は、社員一人ひとりとの信頼関係を何よりも大切にしています。お客様に「気軽に相談してもらえる関係」を築くことを重視しているからこそ、社員同士でもその姿勢を大切にしており、風通しの良い社風が根付いています。 「こんな初歩なことを今さら聞いてもいいのかな…」と悩むことなく、どんな些細なことでも相談できる環境で、先輩社員が親身になって成長をサポート。入社後は現場でのOJTを中心に経験を積みつつ、継続的なフォロー体制も整っているため、IT未経験でもイチからじっくり知識を身につけられます！

メディア・広告プランナーとして、地域の中小企業や個人事業主のビジネスを成功に導く支援をしていただきます。 自社メディア「ARIFT」を中心に、紙媒体とデジタルマーケティングの商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せによる広告ソリューションを提案します。 自社メディア、折込チラシ、クリエイティブ制作、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営　など 【仕事の流れ】 ▼地域の中小企業や店舗、施設、行政などへ電話・訪問でアポイント ▼訪問してヒアリング（現状の広告や販促状況を確認） ▼ヒアリングをもとにビジネス成功に繋がるプランを設計・提案 ▼受注・契約後は広告制作をディレクション（ラフやキャッチコピーの考案など） ▼広告掲載後、売上や新規顧客数などを効果測定・分析 ★弊社の仕事は広告販売で終わりではなく、QRコードやGoogleアナリティクスを活用した効果測定を行い、クライアントのビジネスに伴走するスタイルが特徴です。 ★入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で担当し、経験を積んだ後は適性に応じて新規顧客担当か既存顧客担当かに分かれていきます。 (変更の範囲)弊社業務全般 初めは紙媒体中心の提案からスタートし、ゆくゆくはデジタル商材も含めた総合的な提案へと発展させていきます。数万円の小規模予算から対応可能で、地域の飲食店、美容院、小売店など様々な業種のクライアントに対応しています。 <注目ポイント1> 商品を売るのではなく「素晴らしさを伝える」ための提案 地域の中小企業や店舗には「素晴らしいサービスを提供しているのに、地域にお住まいの皆様に知られていない」という課題があります。弊社の魅力は、そんな眠った地域の宝を発掘し、広告・プロモーションで輝かせられること。紙媒体からWebマーケティングまで幅広く多彩な広告ソリューションを駆使しながら、企業・店舗の「素晴らしさ」を伝えることに専念することができます。あなたの提案力で地域経済を活性化させる、そんな社会的意義のある仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 挑戦する姿勢があれば、キャリアはどこまでも広がっています！ 「この会社で、どこまで成長できるだろう？」そんな疑問にお答えします。弊社では入社後、新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で経験できるため、広告・マーケティングの知識と実践力を短期間で身につけられます。その後は適性に応じて、新規開拓特化型や既存顧客深耕型など、自分の強みを活かせる方向へキャリアを構築可能。将来的には「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」というマネジメントキャリアも、専門性を極めるエグゼクティブプランナーへの道も開かれています。 年2回の昇給制度や明確な評価基準により、若手でも実力次第で早期の昇進も可能です。実際、20代から管理職として活躍しているメンバーも多数在籍しています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社直後：3日間の基礎研修 •会社の歴史や理念、組織体制について •自社メディアや各種広告商材の基礎知識 •営業活動の基本と社内規則 ▼実践期：1ヶ月間のチャレンジ期間（OJT） •OJT担当者、上長、トレーナーによるサポート •他拠点の経験豊富な先輩社員が週1回MTGを実施 •アポイントの取り方から提案までを実践的に学習 •クライアント訪問には先輩社員が同行 ▼成長期：2〜3ヶ月で独り立ちへ •徐々に単独での営業活動の機会を増やす •週次でのフィードバックミーティングで課題を明確化 窶「蜈郁シゥ遉セ蜩。縺碁囂譎ゅヵ繧ゥ繝ュ繝シ

メディア・広告プランナーとして、地域の中小企業や個人事業主のビジネスを成功に導く支援をしていただきます。 自社メディア「ARIFT」を中心に、紙媒体とデジタルマーケティングの商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せによる広告ソリューションを提案します。 【取扱商品】 自社メディア、折込チラシ、クリエイティブ制作、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営　など 【仕事の流れ】 ▼地域の中小企業や店舗、施設、行政などへ電話・訪問でアポイント ▼訪問してヒアリング（現状の広告や販促状況を確認） ▼ヒアリングをもとにビジネス成功に繋がるプランを設計・提案 ▼受注・契約後は広告制作をディレクション（ラフやキャッチコピーの考案など） ▼広告掲載後、売上や新規顧客数などを効果測定・分析 ★弊社の仕事は広告販売で終わりではなく、QRコードやGoogleアナリティクスを活用した効果測定を行い、クライアントのビジネスに伴走するスタイルが特徴です。 ★入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で担当し、経験を積んだ後は適性に応じて新規顧客担当か既存顧客担当かに分かれていきます。 (変更の範囲)弊社業務全般 初めは紙媒体中心の提案からスタートし、ゆくゆくはデジタル商材も含めた総合的な提案へと発展させていきます。数万円の小規模予算から対応可能で、地域の飲食店、美容院、小売店など様々な業種のクライアントに対応しています。 <注目ポイント1> 「素晴らしさを伝える」その中で身につくスキルとやりがい 地域の中小企業や店舗には「素晴らしいサービスを提供しているのに、住民に知られていない」という課題があります。弊社の魅力は、そんな眠った地域の宝を発掘し、広告・プロモーションで輝かせられること。そのため、クライアントの経営層と直接対話する機会も多く、ビジネスの本質や経営戦略を学べる環境です。さらに、多彩な自社メディアの運営に携われるため、紙媒体からWebマーケティングまで幅広い知見が身につきます。 「広告を出してよかった」というクライアントの声や、売上アップなど目に見える成果が実感できるのが大きなやりがい。あなたの提案力で地域経済を活性化させる、そんな社会的意義のある仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 挑戦する姿勢があれば、キャリアはどこまでも広がっています！ 「この会社で、どこまで成長できるだろう？」そんな疑問にお答えします。弊社では入社後、新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で経験できるため、広告・マーケティングの知識と実践力を短期間で身につけられます。その後は適性に応じて、新規開拓特化型や既存顧客深耕型など、自分の強みを活かせる方向へキャリアを構築可能。将来的には「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」というマネジメントキャリアも、専門性を極めるエグゼクティブプランナーへの道も開かれています。 年2回の昇給制度や明確な評価基準により、若手でも実力次第で早期の昇進も可能です。実際、20代から管理職として活躍しているメンバーも多数在籍しています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社直後：3日間の基礎研修 •会社の歴史や理念、組織体制について •自社メディアや各種広告商材の基礎知識 •営業活動の基本と社内規則 ▼実践期：1ヶ月間のチャレンジ期間（OJT） •OJT担当者、上長、トレーナーによるサポート •他拠点の経験豊富な先輩社員が週1回MTGを実施 •アポイントの取り方から提案までを実践的に学習 •クライアント訪問には先輩社員が同行 ▼成長期：2〜3ヶ月で独り立ちへ •徐々に単独での営業活動の機会を増やす •週次でのフィードバックミーティングで課題を明確化 窶「蜈郁シゥ遉セ蜩。縺碁囂譎ゅヵ繧ゥ繝ュ繝シ

企業を支えるテクニカルサポートとして活躍いただきます！ ＜プロジェクト例＞ ■クライアント端末（PC／タブレット／スマートフォン等）の設計及び管理 ・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計 ・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計 ・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理 ・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応 ■医療機器および関連システムに関するサポート、キッティング業務 ・機器、システムに関する問合せ対応 ・キッティング（クライアント開発アプリケーション、各種設定等） ・製品出荷事前準備（ドキュメント作成、新商品検証、商品出荷向けの手順や環境準備） ■社内インフラの企画導入・運用保守 　・Office365導入、クラウド移行 　・NW機器、サーバ機器（ログ収集等）保守 ※1000件超の案件をご用意しているため、上記はプロジェクトの一部です 変更の範囲：会社の定める職種 （出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【手がける商品・サービス】 川崎重工業、クボタ、三菱電機インフォメーションネットワーク、 日本ビジネスデータープロセシングセンター、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ、 JSOL、関西電気保安協会、ユー・エス・ジェイ ＮＥＸＣＯ西日本情報テクノロジーなど大手一流企業のプロジェクトに携われます！ <注目ポイント1> 定着率95％！大手ならではのホワイトな環境で働ける。 ■年間休日125日 ■残業月平均10時間程度 ■産育休の取得実績あり ■転居を伴う転勤なし ■U・Iターン希望者には最大10万円の転居支援金も支給 ■財形貯蓄制度あり 日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため、 技術者を大切にする文化が根付いています。 そのため休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、 ワークライフバランスを大切にしながら 自分自身のキャリアと向き合える環境が魅力です。 <注目ポイント2> 長年技術の総合人材サービスを手掛けてきたノウハウでサポート あなたのキャリア希望を最優先に考えるのが当社の特徴です。 IT業界に精通した営業担当とコーディネーターが二人三脚で、 プロジェクト選定から就業後のフォローまで一貫してサポート。 長年技術の総合人材サービスを手掛けてきたノウハウを活かし、 あなたの希望に合わせた案件提案と環境調整を実現。 技術的な悩みから働き方の相談まで、 いつでも気軽に相談できる関係性を構築していきます！

WebサイトやWebアプリケーションなどの 受託開発プロジェクトにおいて、 企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 PL・PMについては上記の中で、 スケジュール管理、タスク管理、 リソース管理、リスク管理などの プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 入社後は経験及び伸びしろに合わせた工程をご担当いただきます。 【アサインについて】 当社では1プロジェクトはPMを含め、2～5名体制で組むことが一般的。 ベテランPMのすぐ下につき、 プロジェクト進行の要となっていただきたいです。 先輩PMがプロジェクトにいない場合でも、 フォロー体制を設け、社内でもこまめにコンタクトをとっています。 マネジメントや顧客折衝を任せていきますが、 経験次第ではすぐにPMとして指揮することも期待。 フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるので、 エンジニアとしてのスキルアップもできます。 また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う ◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 ◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 <注目ポイント1> ボトムアップの社内環境づくりを行っています。 有志による「エンタメユニット」を中心に、社内アンケートや意見箱を通じて、社員からの要望を定期的にヒアリングしています。リアルな意見に基づいて提案された制度や福利厚生はほとんどが承認・実現に至る風通しの良い環境です。社内メンバーが主体となって就労環境のアップデートを行っているからこそ、働きやすさにも自信があります。 <注目ポイント2> 大手＆エンド直メインで成長できます。 質の高いサービス提供力とともに、代表の人脈や豊富な知見と高い提案力を持つプリセールスの存在により、エンドユーザー直取引案件は半数を占めています。システム開発全体を見渡しながら、クライアントと近い距離でやり取りできるのも魅力です。大手企業からのお引き合いも多く、よりインパクトのある開発現場で活躍しながら、洗練された技術者へと成長できます。

◆『自社開発・受託・SESの3軸での事業展開 』◆ 幅広いフィールドがあるからこそ、一人ひとりの「やりたい」が実現可能！ 「上流工程への挑戦」「言語チェンジ」「スペシャリスト志向」… 進みたい方向に合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。 ━━━━━━━━━━ 働き方はあなた次第♪ ━━━━━━━━━━ ◼︎『自由な案件選択制』 　・Webのシステム開発をメインに、多彩な業界の案件があります！ 　・要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守と携われる工程は様々！ 　・決定権は100％あなたにあるので、納得感のあるキャリア形成ができます◎ ◼︎『前職給与100％アップ保証』 　・最大還元率95％・平均還元率77% 　・最大150万円UP 　　┗ 待機時は待機前の給与を保証！ 　　┗ 会社成長の経費以外はあなたのお給料へ直行！！ ◼︎『一人ひとりの価値観を尊重した働き方』 　・年間休日125日／残業月平均10hほど 　・リモート実施率80％（リモートと出社の頻度も自由に！） 　・健康経営優良法人2023～2025認定！ ◼︎『キャリアサポート体制』 　・相談しやすい環境で、想いや悩みは代表にちゃんと届く 　・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援はすぐに制度へ ━━━━━━━━━━ 【手がける商品・サービス】 「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」 というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ ★Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ★C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ★L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/） ◼︎プロジェクト例 ・ECサイト開発・運用 ・AIを活用した予測システム ・営業支援システム ・グルメ情報サイトの保守・運用・機能追加 ・大手ソーシャルアプリの追加開発・新規開発（モバイル・スマートフォン対応）など ◼︎技術スタック ・言語 PHP／Java／TypeScript／Python／JavaScript／C#／Go／Kotlin／Swift など ・フレームワーク Spring Boot／Laravel／Ruby on Rails／Django／React／Vue.js など <注目ポイント1> ◆「働きやすさ」を追求し続ける職場環境◆ 「仕事は人生の大きな時間。無理せず健康に、幸せに過ごせる環境が大切。」 という考えのもと1人ひとりに合わせた働き方を実現できる制度を整えてきました！ 会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎

≪大手SIerと20年以上取引≫ システム開発の要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています！これまでの経験をしっかりと活かし、実力に見合った給与を還元できる環境です。 ≪直請け案件あり！≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ◆大手自動車メーカー関連の補給部品システム 故障修理などの際に用いる部品調達システムを整えました。 ◆レンタカー会社の業務支援システム ネット予約からレンタル可能車両の検索、伝票発行、故障データの管理まで、レンタカー業務に必要な業務を一つのシステムに全て集約。業務のシンプル化を図りました。 ◆自動積算システム 以前は主に人の手で行なわれていた建築積算業務を、システムで自動化。工事費の見積もりをスピーディーに。処理に10時間かかっていたところ1時間に短縮。業務効率向上に貢献しました。 ◆大手自動車メーカーの生産管理システム 工場全体の生産計画をシステムで管理。生産調整や進捗管理を容易にし、業務効率向上に貢献します。 ≪開発環境≫ ◆言語：Java、C#、JavaScript、VB.NET、C、COBOL ◆データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer など <注目ポイント1> 100％チーム配属でスムーズに仕事を進められます。 エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、チーム配属にこだわっています！1チームあたり5～15名の構成で現場に参画。チームのメンバーで連携を取りながら、スムーズに仕事を進められる環境です。また、チーム配属により「エスエスアイに任せれば安心」と思っていただける信頼関係を構築し、お客様にとっても大きなメリットを生み出しています。目先の利益ではなく、エンジニアが働きやすい就業環境を大切にする姿勢が、最長20年にも及ぶお取引先との長期的な信頼関係につながっています！ <注目ポイント2> エンジニア視点で嬉しい福利厚生をご用意！ 「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、手厚い福利厚生を整えています。 ＼充実の手当／ ◆通勤手当：交通費支給（月50,000円まで） ◆住宅手当：賃貸料の2分の1支給（月15,000円まで／35歳まで） ◆資格手当 ◆等級手当（リーダー月5,000円まで／マネージャー月30,000円まで） ◆資格取得で最大10万円の報奨金 ◆年間1万円の書籍購入助成金 【入社後の成長サポート】 ◆部門ごとのMTG（月1回） ◆上司との1on1（月1回） ◆役員面談（年1回） など、様々なMTG・面談の機会をご用意。 日々の仕事のことはもちろん、キャリアやスキルアップについて気軽に相談できます！

日本で活躍する外国人材の就労サポートなどを行う当社。 企業と人材のマッチングから、必要な在留資格を取得するための支援など、幅広い業務をお任せします。 ＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* 【同期入社の可能性も！】 3名前後の採用を予定しており、入社時期が合えば同時入社も可能。 一緒にスタートする仲間がいることで、相談しやすく、学びやすい環境です。 チームで支え合いながら、安心して成長できる職場です。 【具体的な業務内容】 ◆企業からの問い合わせ対応 ◆採用戦略のご提案 ◆選考会の調整・同席 ◆日本で働く外国人材のサポート └生活や仕事の相談など └在留資格を取得するための書類回収サポート └在留資格の取次申請（入社後、会社負担で外部講習を受講） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* ★『リフト株式会社』の特長 クライアント（外国人材を採用したい企業）からの求人依頼受付や、 候補人材の募集、企業と人材のマッチング、行政手続きのための書類回収支援、 就労開始後のサポートに至るまで、各種業務を社内で協力して実施しております。 99％が既存顧客（150社ほど）。既存のお客様のフォローをしっかりと行い、外国人材がより長く活躍できるようにサポートしています。その結果、各社にご満足いただき、月2～3社新規顧客が増えている状況です。 飲食料品製造、外食、建設、介護をはじめとした「特定技能分野」の外国人材（ベトナム、タイ王国、インドネシア、ネパール他）の採用から入社後の就労サポートを行います。 現在、当社のクライアントで最も多い業種は建設業界です（全体の70％ほど）。そのほか、飲食料品製造業、外食、工業系製造業、ビルクリーニング、介護など、案件は多岐にわたります。 <注目ポイント1> ◆外国人材の人生と、国内企業の反映を支える仕事◆ 2019年にスタートした「特定技能制度」をご存知でしょうか？ 国内人材を確保することが困難な産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度。特定技能人材は2025年6月末時点で約33万人の在留数ですが、2029年末までに受け入れ枠が82万人までに拡大されることが決定しています。 そんな急拡大するマーケットで、外国人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。サポートを通して、人材や企業との信頼関係を築き、就労者から「良い職場を紹介してくれて、ありがとう」とお礼の言葉をいただいたり、「先日から勤務しているAさん、頑張り屋さんで助かっているよ」と企業からお喜びの声をいただけるなど、やりがい溢れる仕事です。 <注目ポイント2> ◆急拡大中のマーケットで活躍する「市場価値の高い人材」へ◆ 特定技能制度の最前線で、最大数の成果を上げることをモットーに事業を展開する当社。特定技能制度とは、国内人材を確保することが困難な産業分野で、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる制度。特定技能人材は2025年6月末時点で約33万人ですが、2029年末までには、受け入れ枠が82万人に拡大されることが日本政府閣議で決定しています。そんな急拡大するマーケットで、外国人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。 2025円9月末時点で、当社では約1200名の外国人材を支援しています。これらの方々が「どのような支援を必要としているのか」。また、クライアントは「どのような想いで人材を採用しているのか」に考えを巡らせ、双方が満足するベストマッチングを目指してください。 【入社後の成長サポート】 入社後は万全のサポート体制のもと、社内外での研修を実施します。 ≪入社後の流れ≫ ▼1ヶ月目 まずは社内外の研修を通じて、特定技能制度や外国人支援に関する基礎知識をレクチャー。 先輩社員に同行し、実際の現場を見ながら、支援の仕方をイメージしていきます。 ◆入社2〜5ヶ月目 先輩のアシスタントとして、企業からの問い合わせ対応や人材サポート業務にOJT形式で関わっていきます。 少しずつ担当範囲を広げながら、先輩の指示のもとで単独対応にも挑戦しましょう。 ▼入社6ヶ月目〜 いよいよ企業担当として独り立ち。 採用から定着支援までトータルでサポートしていきます。

会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務内容 ・書類/物品等の管理 ・ミーティング資料/議事録作成 ・会議/打合せの日程調整 ・データ入力/資料コピー/PDF化 ・クライアントのデータの収集/管理 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ※変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり <注目ポイント1> 所属チーム 1～3チームを担当いただきます。チームのローテーションはあまり想定しておりません。監査チームの規模の目安は以下の通りです。 【大規模】会計士10～20名、アシスタント2～3名 【小規模】会計士2～3名、アシスタント1名 <注目ポイント2> ワークライフバランスについて 残業については年間平均10時間前後。毎年4月～5月にかけては監査の繁忙期となるため、月30時間前後の残業時間が発生することがあるものの、繁忙期以外の時期については、残業が発生することはほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【入社後の成長サポート】 ご入社後は、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、オリエンテーションやeラーニングをご用意しています。また、業務に関連する法律知識やOfficeスキルに関する勉強会も開催しています。

多様な業種・業界のお客様の戦略や経営、IT、マネジメントなど、幅広い分野のコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■ITコンサルティング （PMO,システム刷新ロードマップ策定など） ■業務コンサルティングおよびDX支援 （業務フロー策定、業務自動化推進、業務のDX化推進など） ■戦略／経営コンサルティング （新規事業立ち上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定など） ＜お客様について＞ 当社がお取引を行うのは、誰もが知る有名大手企業がほとんど。 大手都市銀行や大手広告業、大手化学メーカー、大手金融機関など ワンプール制で担当業界に偏りはなく、様々な経験が積める環境です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援 <注目ポイント1> どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 当社では「ウルフ研修」という2ヵ月間の独自研修を実施しております。 「ウルフ研修」は、現場責任者、エース社員が講師を務め、 座学などのインプットだけでなく、アウトプットを行うことで、 ビジネスパーソンとしての思考とスキルを身につけることが可能。 今後の長いキャリアの中で必ず役に立つ総合的な「ビジネス力」を醸成いたします！ ━━━━━━━━━━━━━・・・ ▼マインド強化 ・プロフェッショナルマインド、リーダーシップ ▼思考力 ・論理的思考力、仕事術、交渉力、リサーチ ▼スピード ・プレゼンテーション/ドキュメンテーション、資料作成高速化 ━━━━━━━━━━━━・・・ <注目ポイント2> ワークスタイルは、それぞれの裁量で。メリハリのある働き方です 自由な働き方推進を1つの事業として展開している当社では、社員に対しても個々の裁量で働ける環境を整えています。例えば、オフィスはフリーアドレス制でどこでも自由に作業ができたり、当社が提供する会員数国内最大級のコワーキングスペース「BasisPoint」を無料で使えたり。上場を目指している背景から、残業時間についてもしっかりと管理をしており、19時にはオフィスにはほとんど社員がいないときも。やるときは全力で、オフの時間も大切にするメリハリがつけやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 入社後も、ステップアップのために当社の教育事業にて展開する法人向け研修「BasisPoint Academy」にて、様々な分野の研修を受講できます。また、経験豊富な先輩社員と近い距離でコミュニケーションがとりやすく、分からないことはすぐに聞きやすい環境です！

インフラエンジニアとして、個々のスキルに合わせた業務をお任せします。 当社では「ウルフ研修」という2ヵ月間の独自研修を実施しております。 「ウルフ研修」は、現場責任者、エース社員が講師を務め、 座学などのインプットだけでなく、アウトプットを行うことで、 ビジネスパーソンとしての思考とスキルを身につけることが可能。 今後の長いキャリアの中で必ず役に立つ総合的な「ビジネス力」を醸成いたします！ ━━━━━━━━━━━━━・・・ ▼マインド強化 ・プロフェッショナルマインド、リーダーシップ ▼思考力 ・論理的思考力、仕事術、交渉力、リサーチ ▼スピード ・プレゼンテーション/ドキュメンテーション、資料作成高速化 ━━━━━━━━━━━━・・・ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築 ・ユーザー数は約4000万人 ・通信料は約600Gbps ・ネットワーク機器は数千台 ・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当 ■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築 ・グループ共通の大規模システム ・ユーザー事業会社は約40件ほど ・ネットワーク担当のみで約30名体制 ■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築 ・対象自治体数は約1600 ・利用する業務数は約20 ・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当 ■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化 ・サーバ／ネットワークで20名の体制 ・基幹システム及び情報系システムを担当 【環境例】 ■クラウド：AWS、Azureなど ■仮想：VMwareなど ■サーバ：UNIX、Linux、Windowsなど ■ネットワーク：LAN、Cisco、Juniper、YAMAHAなど ■DB：Oracle、SQL-Server、DB2（UDB）、MySQL、PostgreSQLなど <注目ポイント1> どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いエンジニアを目指せます！ <注目ポイント2> 独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを！ 当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です！1～6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります！自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後も、ステップアップのために当社の教育事業にて展開する法人向け研修「BasisPoint Academy」にて、様々な分野の研修を受講できます。また、経験豊富な先輩社員と近い距離でコミュニケーションがとりやすく、分からないことはすぐに聞きやすい環境です！

＼＼定常的な夜間業務なし！／／ インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、構築、運用保守などを個々のスキルに合わせてお任せします。 現状からステップアップできるよう、プロジェクトをアサイン。 それぞれのキャリアイメージに合わせて成長できるようサポートします！ ★大手企業様とのお取引が多数！プライム案件約9割 ★上流工程の案件がメイン。クラウドやサイバーセキュリティなど先端技術のプロジェクトも多数あり ★将来的にはコンサルタントへのステップアップも可能です ＜案件について＞ 大手キャリアから自治体、金融など幅広い業種に対してサービス提供を行っています。 そのため、あらゆる業界のシステムに携わることができ、 知見やノウハウを豊富に積むことができる環境です！ ★弊社では上流工程をメインに行っており、 ヘルプデスクや一次窓口、24時間365日の業務がありません。 そのため、定常的な土日や夜間の仕事が発生しない環境となっています！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築 ・ユーザー数は約4000万人 ・通信料は約600Gbps ・ネットワーク機器は数千台 ・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当 ■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築 ・グループ共通の大規模システム ・ユーザー事業会社は約40件ほど ・ネットワーク担当のみで約30名体制 ■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築 ・対象自治体数は約1600 ・利用する業務数は約20 ・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当 ■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化 ・サーバ／ネットワークで20名の体制 ・基幹システム及び情報系システムを担当 【環境例】 ■クラウド：AWS、Azureなど ■仮想：VMwareなど ■サーバ：UNIX、Linux、Windowsなど ■ネットワーク：LAN、Cisco、Juniper、YAMAHAなど ■DB：Oracle、SQL-Server、DB2（UDB）、MySQL、PostgreSQLなど <注目ポイント1> どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いエンジニアを目指せます！ <注目ポイント2> 独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを！ 当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です！1～6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります！自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後も、ステップアップのために当社の教育事業にて展開する法人向け研修「BasisPoint Academy」にて、様々な分野の研修を受講できます。また、経験豊富な先輩社員と近い距離でコミュニケーションがとりやすく、分からないことはすぐに聞きやすい環境です！

当社では未経験からエンジニアになるための ≪段階的な成長プロセス≫を用意しています。 ▼3ヵ月間の外部研修からスタート ………………… 当社の提携ITスクールでプログラミング、 データベース、フレームワークの基礎などから しっかりと学べます。 あなたのスキルや目指すキャリアに合わせた カスタマイズ研修で、習熟度合いによって 課題などは個々に設定します！ ▼並行して社内でもサポートします ………………… 上記と並行して社内でも研修を実施します。 現場で活躍する上で必要なビジネスマナーや、 知っておくべき業界の知識など“生の声”を 先輩エンジニアが丁寧にお伝えします。 また、困ったことや分からないことがあれば 上司や先輩がいつでも親身になってサポート！ 技術面はもちろん、メンタル面も支えます。 ▼安心環境でエンジニアデビュー♪ ………………… 研修後は当社エンジニアが在籍する プロジェクトに優先的にアサインします。 先輩のサポートを受けながら 運用保守やテスト工程からスタートし、 徐々に上流にステップアップしていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜大手電子書籍ストア向けアプリ開発＞ 【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発 【開発言語】Objective-C、Swift 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2013年2月～継続中 ＜教育機関向けWebシステム開発＞ 【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発 【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js 【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Azure Databricks、Microsoft Power BI 【当社参画メンバー数】5名 【期間】2004年11月～継続中 ＜公共事業者向けシステムおよびアプリ開発＞ 【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発 【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用 【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot 【当社参画メンバー数】9名 【期間】2009年1月～継続中 <注目ポイント1> 社員定着率90%の【ヒミツ】をご紹介！ ★リモートワーク率75%で通勤負担を大幅軽減！ 自分のペース、作業のしやすい場所で開発に 取り組めます。希望に応じて出社も選択可能です …………… ★残業は月平均7.5時間以下と少なめ。 平日でも趣味や自己学習、家族との時間を タップリと確保できます。 …………… ★「ライフ・ワーク・マネジメント」 という経営ビジョンのもと、多様な働き方の実現を目指しています。 また、新規事業の企画・開発にも注力しています。 <注目ポイント2> あなたの頑張りは収入に反映されます！ ◆売上連動型の給与制度 契約金額が上がれば自然と給与もアップ！ 頑張った分は確実に収入に反映されます。 …………… ◆スキル次第で早期収入アップも可 先輩エンジニアの中にはスキルアップにより、 わずか1年間で年収200万円アップを達成した人も！ 自身の努力が目に見える形で還元されます。 …………… ▼評価基準が明確なので、目標設定がしやすく、 モチベーション高く働くことができます。 「頑張りを正当に評価されたい」 「成果はしっかり給与で還元してほしい」 …という方にオススメの環境となっています！ 【入社後の成長サポート】 300テーマ以上あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！ あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎ 【講座内容の一部をご紹介】 ◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ◇覚えておくべきビジネス基礎 ◇ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確立するため必要なスキルやマインド　など

インフラエンジニアとして 設計・構築～運用・保守まで 幅広くお任せします◎ ▼入社後の流れ▼ (1)まずは2ヵ月の外部研修からスタート 当社の提携ITスクールにて、 ネットワークとサーバーについて 基礎から学んでいただきます。 模擬環境で実践的なスキルが身に付き、 期間中にCCNAやLPIC-1の資格が取得できます！ ●外部研修と並行して社内研修も実施。 先輩エンジニアがビジネスマナーや 情報セキュリティ、業界の知識などを レクチャーし、あなたの成長をサポートします。 (2)エンジニアデビュー 研修後は当社エンジニアが在籍する プロジェクトに優先アサインします。 まずは先輩のサポートを受けながら、 運用保守やサポート業務からスタートし、 徐々に上流工程に挑戦していただきます。 ★チーム参画だから安心♪ プロジェクトにはチームで参画するため、 孤独感を感じたり、一人で悩んだりする ことはありません。 ★多彩な案件が揃っています！ これまでの信頼と実績から、 様々なプロジェクトが寄せられています。 ★スキルや希望に合わせて プロジェクト変更も可能なため、 常に新しい挑戦ができ、 着実にステップアップできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜サーバー系：大手企業向けMicrosoft365の技術支援＞ 【概要】クラウド(M365)の導入支援 【担当工程】設計、構築、保守、運用 【OS】Windows 【その他】Microsoft365、Azure 【当社参画メンバー数】4名 【期間】2019年9月～継続中 ＜サーバー・ネットワーク系：協会向けサーバーおよびインフラの技術支援＞ 【概要】社内のサーバーおよびネットワークにおける技術支援 【担当工程】設計、構築、保守、運用 【OS】Windows、CentOS 【その他】ActiveDirectory、InterSafe、SkySea、FireWall、Cisco、Microsoft365 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2020年4月～継続中 ＜ネットワークインフラ系：大手企業向けネットワークインフラの技術支援＞ 【概要】ユーザー向けネットワークインフラ設計・構築 【担当工程】設計、構築、保守、運用、ドキュメント・マニュアル作成 【OS】JUNOS OS、FortiOS、Linux 【その他】Juniper、cumulus linux、Fortigate、Megaport、Arista 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2020年4月～継続中 <注目ポイント1> “こうなるといいな"を実現する会社です！ リモートワーク率75％の当社。 将来的には時短勤務、フレックス、 週休3日制…などを導入して、 より柔軟な働き方の実現を目指します！ 私たちは現場で働くエンジニアの みなさんの「声」を大切にしています。 「もっとこうなるといいな」という 希望やアイデアが浮かんだら、 ぜひ私たちに共有してください。 社員一人ひとりがストレスフリーに 仕事を楽しめる環境づくり、 ここで働き続けたいと思える 会社づくりを一緒にやっていきましょう！ なお、当社ではキャリアの選択は自由です。 快適な環境で仕事・キャリア・プライベートを 充実させながら会社の未来づくりに参画─。 そんな当社の社風に少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽にご応募ください。 <注目ポイント2> ステップアップも強力にサポートします。 当社では社員の想いに寄り添うことを 大事にしており、月1回のペースで 1on1ミーティングを実施しています。 やってみたい仕事や目指す将来像など、 何でもお気軽にお話しください。 あなたの理想の実現に向けて、 会社が全力でサポートします。 迅速なステップアップも可能で、 社員の中には未経験から入社して、 3年で設計工程を担当できるようになった 先輩も在籍しています◎ 【入社後の成長サポート】 300テーマあるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！ あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎ 【講座内容の一部をご紹介】 ◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ◇覚えておくべきビジネス基礎 ◇ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確立するため必要なスキルやマインド　など