:*・★人材紹介業務にチャレンジ☆.。:* 基本17時退勤だから、自分や家族の時間を大切にできる♪ ＊≪プライベートを大切にできる≫＊ 【休日休暇】土日祝休みでオフも充実 【働きやすい時間】9時〜17時の定時勤務で基本残業なし 【特別休暇あり】『ライフサポート休暇』『ウェルネス休暇』 【安定収入】年2回の賞与で収入も安定 【好立地】駅チカオフィスで通勤ストレスなし ＊≪ライフイベントを経ても安心の環境≫＊ 日本生命グループの正社員として、 安定したキャリアを描けるのが魅力。 産休・育休・看護休暇も整っています。 ★人材紹介に関するバックオフィス業務 ★実働7時間＆繁忙期以外、残業ほぼなし ★業界未経験の方も応募OK ★『日本生命グループ』の安定性あり 当社が展開する人材紹介事業をバックオフィスからサポートします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■人材紹介・求職者対応 ■勤怠管理・社会保険・給与支払いに関する業務全般 ■書類作成・点検・発送・ファイリング ■総務・経理事務　など ★基本的なPCスキルがあれば応募OK！未経験から将来も役立つ事務スキルが身に付きます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★事務未経験から応募OK★先輩が成長をサポートします！ 入社後は、先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます！業務内容は基礎から丁寧にお教えしますので、初めての方でも心配ありません。また、分からないことがあればいつでも相談できる環境が整っており、着実にステップアップすることができます！ スキルを磨きつつ、周囲から信頼される存在を目指して一緒に成長していきましょう♪ 社員想いの働きやすい環境を整えています！ ◎完全週休2日制（土日祝） ◎有給休暇（半日・時間単位での有給取得可能） ◎ライフサポート休暇 ◎ウェルネス休暇 ◎残業ほぼなし（繁忙期以外は基本17時退社） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。月1回以上の有給取得を推奨するなど、休暇を取得しやすい文化が根付いており、プライベートの充実を後押しします！

＊日本生命グループの安定性あり＊ 事務経験を活かして将来も安心のキャリアをゲット！ □安定した環境で長く活躍したい □ワークライフバランスを大切にしたい □充実した福利厚生で安心して働きたい ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ そんな方には『日本生命グループ』がピッタリ！ 日本生命100％出資の当社は、 正社員として腰を据えて長くご活躍いただけます。 産休・育休・介護休暇も充実しているので、 ライフステージが変わっても安心です！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆9時～17時の定時勤務 ◆有給は半日・時間単位でも取得できます ◆ライフサポート休暇やウェルネス休暇も ◆駅チカオフィスで通勤もラクラク♪ 充実した待遇と働きやすい環境で、 あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ★人材紹介に関するバックオフィス業務 ★実働7時間＆繁忙期以外、残業ほぼなし ★事務未経験の方も応募OK ★『日本生命グループ』の安定性あり 当社が展開する人材紹介事業をバックオフィスからサポートします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■人材紹介・求職者対応 ■勤怠管理・社会保険・給与支払いに関する業務全般 ■書類作成・点検・発送・ファイリング ■総務・経理事務　など できることからスタートして、徐々に仕事の幅を広げていけます！ 「事務のスキルを活かして働きたい」 「持っているスキルを更に磨きたい」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 着実に事務スキルを磨いていける環境です！ もし入社後に分からないことがあっても、周りの先輩社員がしっかりとフォローします。仕事は「できること」から始めていき、少しずつ幅を広げていけます！勤怠管理・総務・給与支払いなど、着実にスキルアップができるため、将来も安定したキャリアを歩みたい方にはピッタリな環境です◎ 社員想いの働きやすい環境を整えています！ ◎完全週休2日制（土日祝） ◎有給休暇（半日・時間単位での有給取得可能） ◎ライフサポート休暇 ◎ウェルネス休暇 ◎残業ほぼなし（繁忙期以外は基本17時退社） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。月1回以上の有給取得を推奨するなど、休暇を取得しやすい文化が根付いており、プライベートの充実を後押しします！

＊全国225の施設数！家の近くを選べる＊ 上場企業ならではの、安心して働ける環境です！ 「働く女性を支援する」というビジョンのもと、 多彩な保育サービスを展開するポピンズ。 当社が運営する保育園では、 "社員自身が働きやすい"環境づくりを大切にしています! ＜例えば…＞ ＊年休125日 ＊残業月平均7h／持ち帰り仕事なし！ ＊産育休取得100％ ＊連休あり／1週間まるごと休暇も可能 ＊月給27万円～＋賞与年2回の安定収入…など、 心にゆとりをもてるからこそ 子どもたちにもしっかり向き合うことができるんです◎ 上場Gの安定基盤のもと、施設数は全国に225ヶ所。 ・本部への異動 ・学童など別事業への異動 ・別の園で働くのもOK など ライフステージの変化や希望に合わせた キャリアの選択肢も豊富です！ ☆海外研修制度あり ☆東証上場グループの安定基盤あり ☆賞与年2回 ☆夏季・年末年始に連休あり ☆産育休取得100％／自社保育サービス利用可 ポピンズが運営する保育園にて、保育士としてご活躍いただきます！ 0歳～6歳の子どもたちが通う認可保育園・認証保育園での勤務になります。 〈 具体的には… 〉 ◆保育業務 ◆エデュケアの企画と実施 ◆お子様の成長記録の作成 ◆保護者様とのコミュニケーション ◆環境の整備 など ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ 〈 効率良く働ける環境づくり 〉 業界内でも先駆けてIT化に注力。 週案・月案の提出、保護者の方との連絡帳やり取りなど、 事務作業はすべて電子化しているので、 業務効率UP！持ち帰り仕事はありません◎ 〈 体験を通して、子どもと成長 〉 "一流体験"、"本物体験"、"グローバル"をテーマにした 【ポピンズプラス】という取り組みも行っています。 とうもろこし収穫やサツマイモ掘り、 時にはビーチフラッグの日本一位など一流の方を招いてのイベントなど、 様々な企画・イベントへ参加・アイデアを発揮することも可能です。 子どもたちの好奇心と創造性を育みながら、保育士自身も楽しみながら働けます！ 【仕事の魅力】 〈保育士自身も楽しく〉得意・強みを活かせます♪ ポピンズでは、保育士一人ひとりの"得意"を尊重した保育を行っています。 「ピアノではなく、得意なギターやバイオリンで演奏しよう」 「得意なヨガを、子どもたちにも体験してもらいたい」など、 マニュアルに捉われず、自分の経験やアイデアを活かせるので、保育士にとってもやりがいが大きく、イキイキと働ける環境となっています！ 〈横のつながりも◎〉充実の研修制度があります！ ★年次別研修や保育に関するノウハウ（工作・手遊び・保育計画作成）など、研修内容は充実。実務未経験の方はもちろん、ブランクがある方、スキルアップを目指す方も安心して業務に取り組めます！ ★海外研修への参加も可能。海外の文化に触れながら、アメリカ・ハーバード大などで海外の教育について学ぶチャンスもあります！※費用会社負担あり（規定あり） ★保育士同士の「横のつながり」も大切にした研修制度もご用意。自社所有の蓼科にある研修センターで行われる泊まりがけの研修では、他の園に配属の保育士と一緒に研修を受けることができます！中途入社の方も安心して参加でき、同期とのコミュニケーションを深められる機会です。 また、BBQや短歌、フットサルなどのクラブ活動も活発で、グループ各社の社員と交流できる環境が整っています。 【教育制度について】 〈豊富な研修・フォロー体制があります。〉 ★実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。 ★本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！

*「好き」も「安心」も！上場Gだから叶う働き方* 「また子供たちのそばで働きたい」その想いに応えます！ 「子どもの成長を見守れる仕事、これからも続けたい」 当社はそんな方にこそオススメしたい職場。 同じ想いを持った教員経験がある方などが多く活躍しています！ ★自分の時間も大切にできる★ 【年休125日】【残業月平均7h】【連休あり】など、 プライベートを大切にしながら働けます。 東証上場Gだから、安定性も抜群です！ ★得意を活かして、一緒に"遊ぶ"★ 子どもの主体性を大切にする当社では まずは子どもと"一緒に遊ぶ"ことからスタート。 "得意"を活かした保育ができるから、 ◇部活で習ったバスケを一緒に ◇保育士経験を活かして保護者の子育て相談に　など あなたらしさを100％発揮しながら子どもに向き合えます！ ＊東証上場グループの安定基盤あり ＊有休取得平均11.9日 ＊夏季・年末年始に連休あり ＊産育休取得100％／自社保育サービス利用可 ＊保育施設数は業界トップクラス ポピンズが運営する学童・児童館のスタッフとしてご活躍いただきます！ ★学童 小学生をお預かりしています。 学校でも自宅でもない"第二の居場所"として、 子どもの成長をサポートします！ ★児童館 乳幼児親子から0歳～18歳までと幅広い年齢の方々が利用しています。 〈 具体的には… 〉 ◆遊びの支援 ┗工作・ゲーム・スポーツ・音楽など ◆イベント企画運営 ┗遠足やスポーツ大会、工作教室などのイベントを開催。 ◆運営業務（保護者対応・事務） ┗子どもの保護者のお迎え対応など。学童は連絡帳でのやりとりもお任せします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈未経験者も、ブランクある方も！〉充実の研修制度でサポート！ ★OJT研修はもちろんのこと、年次別研修、保育に関するノウハウ（工作・手遊び・保育計画作成）など、研修内容は充実。実務未経験の方はもちろん、ブランクがある方、スキルアップを目指す方も安心して業務に取り組めます！ ★海外研修への参加も可能。海外の文化に触れながら、アメリカ・ハーバード大などで海外の教育について学ぶチャンスもあります！また、費用は実費で約80万円ほどかかるところ、全額会社で負担しています◎ ポピンズで働く魅力は…？社員にインタビュー！ 【自分のやりたいことを実現できる】 面接では、自分のやりたいことを実現できるよう親身に相談に乗ってくれる方が多く、想像以上に温かい環境でした。工作やイベントの企画では、お子様がやったことのないことや流行を取り入れることで、私自身もわくわくしながら仕事ができます。試行錯誤した企画に子どもたちが喜ぶ姿を見ると心から嬉しくなりますね！」 【「最高」の一言です！】 「海外旅行が趣味なので定期的にまとまった休みが欲しいのですが、有休や希望休を上手く組み合わせて取得できています！職場の雰囲気は、嘘偽りなく"最高"の一言。入社後2施設目になりますが、今の職場は同年代が多くて仕事の話も楽しくできるんです。施設長にも相談しやすく、気を張らずに自然体で仕事ができています」（Yさん・2023年入社） 【教育制度について】 【豊富な研修・フォロー体制があります】 ★実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。 ★本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！

専門知識ゼロから始められる、手厚いサポートあり！ ​9割が未経験スタート！​だから安心♪ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「将来に繋がるキャリアを築きたい」 そんな想いを叶えられるのが当社での働き方です。 社労士事務の仕事は最初は難しそうに感じるかもしれません。 ≪≪でも、心配はいりません！≫≫ 実は先輩の“9割”が未経験からのスタート。 販売、接客、コールセンターなど、 様々なバックグラウンドを持つ先輩たちが、 今では専門スキルを身につけ活躍しています。 「分からないことは何でも聞いていいよ」と言ってくれる ベテランの先輩が常にそばについて、基礎からしっかりサポート。 一つひとつ丁寧なOJTで、着実に専門知識が身につきます◎ 当社で将来への安心を手に入れませんか？ 【＊大手企業から中小企業の人事労務手続きを行う事務スタッフ＊】 ◇未経験OK◇簡単な業務からスタート！◇データ入力がメイン◇土日祝休み◇転勤なし◇産休・育休取得実績あり あなたにはクライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行する 事務スタッフとして下記の業務をお任せします。 【お任せしたい業務】 ◇社会保険、労働保険の手続き ◇育児休業給付金等の申請 ◇電話対応やメール対応 ◇データ入力 ◇郵便物のチェック＆発送作業 【業務の流れ】 ▼クライアント企業からデータが届く ▼Excelや専用システムにデータを入力 ▼申請期日に応じて、データや書類の作成 ▼内容の確認 （相互チェックをしっかり行います！） ▼郵送または専用システムで手続き申請 ▼手続き完了書類を保管・ファイリング 【チーム体制】 2人～7人のチームでクライアント企業を担当します。 1社の業務を分担する場合と、企業ごとに担当する場合など、 チームによって業務の分担方法は異なりますが、 必ず先輩がそばについてサポートするのでご安心ください♪ ★簡単な業務から少しずつお任せします。 ★将来的にはクライアントの窓口業務や、行政からのお問い合わせ対応もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験でも安心！／段階的な成長と手厚いOJTを用意しています 入社後は、チームごとに経験豊富な先輩が、基礎からじっくりレクチャー。基本的には1～3ヶ月目は社会保険の基礎知識から実務で使用するExcelやシステムの操作方法までじっくり学べます。 3～6ヶ月目からは電話対応にもチャレンジ！約1年後には基本業務を完全習得できます◎さらに2～3年後には労務相談のスペシャリストとして活躍♪未経験から専門知識が着実に身につくよう、会社全体でバックアップします！ 自然と“将来も長く働き続けられそう”と思える職場です 8割以上が女性の当社ではライフイベントを迎えても 働き続けられるような実績があります♪ ◇産前・産後休業（取得実績あり） ◇育児休業（男女とも取得実績あり） ◇管理職における女性の割合25.7％ ◇平均勤続年数5.3年 ◇20代から50代の幅広い年代のスタッフが在籍　など 子育て中のママさんや主婦の方なども多く活躍しており、 自身のロールモデルとなるような先輩を見つけることができるかもしれません！ 一般財団法人 日本次世代企業普及機構より送られる 「ホワイト企業認定（ブロンズ）」も獲得しています◎

【週休2日or週休3日の選べる働き方】3ヶ月間の研修で、未経験から好きを仕事に！ *＼ライズで選べる２つの働き方／* 《1》週休3日制 年休150日で残業ほぼなし！ 家庭やプライベートの時間を 大切にしたい方にオススメです♪ 窶ィ 《2》週休2日制 土日休みや連休もOK！ 月30万以上を目指せるので 収入アップしたい方にオススメです♪ 窶ィ 働き方は、結婚や出産など、 ライフステージの変化や プライベートの状況に合わせて 月毎に働き方を変更してOK！ また、入社後は3ヶ月の研修があるので 未経験の方もご安心ください。 窶ィ 女性専用ジムなので、 使用するトレーニング機器も 無理なく扱えるものばかり。 窶ィ 女性ならではの目線から お客さまへアドバイスできるのも 未経験から始めやすいポイントです♪ 《運動・美容に興味がある方ならどなたも歓迎》3ヶ月の研修あり★トレーニング・エステマシン使い放題★選べる週休2日or週休3日★最短翌日入社もOK★東京・大阪・名古屋等全29店舗で募集★完全予約制で残業ほぼなし ━━━+.*・‥…★ 女性専用のパーソナルジム『GYMS』にて ボディメイクのサポートをお任せします ★+.*・‥…━━━ 《具体的なお仕事内容》 ◎カウンセリングおよび入会手続き ◎トレーニング指導 ◎お悩み相談 *＼『GYMS』とは／* 「下半身が気になる」「二の腕を引き締めたい」など、 女性ならではの体型の悩みに寄り添い、 しなやかで美しいボディラインを目指せる 女性専用のパーソナルジムです。 *＼『GYMS』の実績／* パーソナルトレーニングと痩身エステを 組み合わせた独自のアプローチで、 “無理なく続けられて、しっかり変われる”と 多くのお客様に選ばれ、 ミスユニバース大阪ファイナリストの ボディメイクも担当しました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3ヶ月の研修で“運動・美容好き”からプロへ成長-*:。 GYMSで活躍するスタッフの 約8割が未経験からのスタート！ 3STEPの研修で、完全未経験からでも 3ヶ月で活躍できるスキルが身につきます◎ 【STEP1】まずは座学からスタート♪ 専任の教育担当が、 栄養学や体のしくみを イチからレクチャーします。 【STEP2】接客ロープレにチャレンジ 実際にお客様の前に立つ前に 先輩社員とロープレで練習します。 【STEP3】実践＆フィードバック 先輩にサポートしてもらいながら、 実際のお客様対応にチャレンジ。 毎回フィードバックがもらえるので 着実にステップアップできます。 働きながら自分のキレイをアップデート-*:。 *＼働きながらキレイになれるヒミツ／* ◆提携美容クリニックの社割あり ◆ヤーマンのエステマシン使い放題 ◆スミスのトレーニングマシン使い放題 ◆美容・栄養・運動の最新知識が身につく トレーニングと瘦身エステの機能を兼ね備えた 女性専用のパーソナルジムだからこそ 単なる筋トレだけでは手に入らない、 芯からしなやかな体を目指せます！ 趣味の美容やトレーニングを仕事にしながら、 理想の自分に近づける環境です◎

*＼約8割が未経験からのスタート／* 年休150日or月給30万円以上、あなたはどっちにする？ ◻︎美容や運動が好き ◻︎ルーティーンワークが得意 ◻︎プライベートの時間も大切にしたい という方には当社の 【美容カウンセラー】がオススメ♪ 窶ィ 【★選べる２つの働き方★】 +.*・‥…━━━ ライフスタイルに合わせて 週休2日or週休3日を選択可能！ 月単位で変更できるので 結婚や出産を機に働き方を調整する スタッフも多数います◎ 窶ィ 【★スタッフの約8割が未経験スタート★】 +.*・‥…━━━ スタッフの約8割が未経験スタート。 入社後3ヶ月間の研修があるので、 基礎知識からしっかり学べます。 接客対応もマニュアルがあるので安心。 初めてでもムリなく慣れていけます♪ 《正社員デビューもOK！》★トレーニング・エステマシン使い放題★最短翌日入社もOK★選べる週休2日or週休3日★東京・大阪・名古屋等全29店舗で募集★完全予約制で残業ほぼなし★3ヶ月の研修あり ━━━+.*・‥…★ 「パーソナルトレーニング×痩身エステ」で 女性に人気のパーソナルジム『GYMS』。 あなたには、受付や瘦身エステの施術をお任せします！ 運動のサポートはインストラクターが担当するので 「運動はちょっと苦手…」という方でも 安心して始められるのがポイントです♪ ★+.*・‥…━━━ 《具体的なお仕事内容》 ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎お悩みのヒアリング ◎痩身エステの施術　 *＼『GYMS』とは／* 「下半身が気になる」「二の腕を引き締めたい」など、 女性ならではの体型の悩みに寄り添い、 しなやかで美しいボディラインを目指せる 女性専用のパーソナルジムです。 *＼『GYMS』の実績／* パーソナルトレーニングと痩身エステを 組み合わせた独自のアプローチで、 “無理なく続けられて、しっかり変われる”と 多くのお客様に選ばれ、 ミスユニバース大阪ファイナリストの ボディメイクも担当しました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3ヶ月の研修で“運動・美容好き”からプロへ成長-*:。 GYMSで活躍するスタッフの 約8割が未経験からのスタート！ 3STEPの研修で、完全未経験からでも 3ヶ月で着実にスキルが身につきます◎ 【STEP1】まずは座学からスタート♪ 専任の教育担当が、 ビジネスマナーやエステマシンの種類など イチからレクチャー。 【STEP2】現場研修 実際に施術を受け、自身で効果を体感！ お客様に魅力を具体的に お伝えできるようになります。 【STEP3】ロープレ研修 現場に出る前に先輩と練習できるので安心◎ 毎回フィードバックがもらえるので 着実にステップアップできます。 働きながら自分のキレイをアップデート-*:。 *＼働きながらキレイになれるヒミツ／* ◆提携美容クリニックの社割あり ◆ヤーマンのエステマシン使い放題 ◆スミスのトレーニングマシン使い放題 ◆美容・栄養・運動の最新知識が身につく トレーニングと瘦身エステの機能を兼ね備えた 女性専用のパーソナルジムだからこそ 単なる筋トレだけでは手に入らない、 芯からしなやかな体を目指せます！ 趣味の美容やトレーニングを仕事にしながら、 理想の自分に近づける環境です◎

不慣れな業務は先輩がしっかりフォロー♪ 成長企業を「人の力」で支えてください！ 都心エリアで、戸建住宅を提供している当社。 デザイナーズ住宅『Luxsis』シリーズをはじめ 当社のブランドはお客様から高い支持をいただき、 そんな成長企業で、人事・採用スキルを高めながら 一緒にステップアップしてみませんか？ 入社後は先輩のもとでアシスタントからスタート♪ 説明会の進め方や応募者管理など実務を経験しながら 少しずつレベルを高めていきましょう。 ＼＼働きやすい環境です／／ ★月給26万円以上（想定年収450万円） ★土日祝休み ★残業なし（定時退社） ★産休育休100％（直近3年間）※復職あり ◎あなたの成長を仕事・就業環境から応援します！ 【アシスタントから始めて、ゆくゆくは幅広い人事業務を担当！】 ★売上高225億円を突破した超成長企業 ★先輩がしっかりとフォローするから安心 ★土日祝休み／残業なし／産休育休取得・復帰実績あり *──*──*──*──* 成長企業を 人材・採用面から支えます *──*──*──*──* 会社説明会の準備・開催、一次選考の実施、応募者の管理など、 採用に関する人事業務全般を担当します。 *★具体的な業務内容★* ◇会社説明会の準備から開催 ◇各大学を訪問し、求人チラシやポスターを配布 ◇書類選考・一次選考の実施や管理 ◇応募者・内定者の管理 ◇媒体選定・管理　など ★いきなり上記の業務の全てを担当することはありません！ まずはアシスタントとして先輩から業務を引き継ぎながら、 少しずつ仕事の幅を広げてください。 これまでの経験・知識を活かせる業務から始めていきましょう。 【仕事の魅力】 経験に合わせて丁寧にフォローします！ 人事・採用業務は仕事の幅が広かったり、会社によって業務内容が異なるので、当社の業務についても不慣れなことがあるかもしれません。そんなときは先輩がしっかりとフォローするので、未経験の分野があっても安心して取り組めます。 ＜着実なレベルアップが可能！＞ 会社説明会を担当したり、応募者の管理をしたり、当社の人事・採用は幅広い経験を積める点が特徴です。アシスタントから始めて、ゆくゆくは人事・採用の幅広い業務を担当できるスキルを磨けます。「採用の仕事で成長したい！」という方にぴったりの環境です。 会社全体の平均年齢29歳の明るい社風です◎ 当社では年齢や社歴、部署の垣根を越えて、誰もが自由にアイデアを発信できるオープンな社風が根付いています。平均年齢29歳で、女性も多数活躍中！例えばデザイナー部門は100％女性の組織です。様々な社内イベントも行っておりコミュニケーションも良好で、中途入社の方もすぐに打ち解けていただけるはずです。

不慣れな業務は先輩がしっかりフォロー♪ 成長企業を「人の力」で支えてください！ 都心エリアで、戸建住宅を提供している当社。 デザイナーズ住宅『Luxsis』シリーズをはじめ 当社のブランドはお客様から高い支持をいただき、 そんな成長企業で、人事・採用スキルを高めながら 一緒にステップアップしてみませんか？ 入社後は先輩のもとでアシスタントからスタート♪ 説明会の進め方や応募者管理など実務を経験しながら 少しずつレベルを高めていきましょう。 ＼＼働きやすい環境です／／ ★月給26万円以上（想定年収450万円） ★土日祝休み ★残業なし（定時退社） ★産休育休100％（直近3年間）※復職あり ◎あなたの成長を仕事・就業環境から応援します！ 【アシスタントから始めて、ゆくゆくは幅広い人事業務を担当！】 ★売上高225億円を突破した超成長企業 ★先輩がしっかりとフォローするから安心 ★土日祝休み／残業なし／産休育休取得・復帰実績あり *──*──*──*──* 成長企業を 人材・採用面から支えます *──*──*──*──* 会社説明会の準備・開催、一次選考の実施、応募者の管理など、 採用に関する人事業務全般を担当します。 *★具体的な業務内容★* ◇会社説明会の準備から開催 ◇各大学を訪問し、求人チラシやポスターを配布 ◇書類選考・一次選考の実施や管理 ◇応募者・内定者の管理 ◇媒体選定・管理　など ★いきなり上記の業務の全てを担当することはありません！ まずはアシスタントとして先輩から業務を引き継ぎながら、 少しずつ仕事の幅を広げてください。 これまでの経験・知識を活かせる業務から始めていきましょう。 【仕事の魅力】 経験に合わせて丁寧にフォローします！ 人事・採用業務は仕事の幅が広かったり、会社によって業務内容が異なるので、当社の業務についても不慣れなことがあるかもしれません。そんなときは先輩がしっかりとフォローするので、未経験の分野があっても安心して取り組めます。 ＜着実なレベルアップが可能！＞ 会社説明会を担当したり、応募者の管理をしたり、当社の人事・採用は幅広い経験を積める点が特徴です。アシスタントから始めて、ゆくゆくは人事・採用の幅広い業務を担当できるスキルを磨けます。「採用の仕事で成長したい！」という方にぴったりの環境です。 会社全体の平均年齢29歳の明るい社風です◎ 当社では年齢や社歴、部署の垣根を越えて、誰もが自由にアイデアを発信できるオープンな社風が根付いています。平均年齢29歳で、女性も多数活躍中！例えばデザイナー部門は100％女性の組織です。様々な社内イベントも行っておりコミュニケーションも良好で、中途入社の方もすぐに打ち解けていただけるはずです。

★安定企業でオフィスWORK★ 年間休日125日以上で完全週休2日！ メリハリの利いた働き方を実現できます♪ 当社は求人広告サイト「バイトル」や 「indeed」の認定パートナー企業として、 業界TOPクラスの実績を積み重ねる広告代理店です！ この度、事務職の女性スタッフが 産休に入ることとなり、同部署の 増員を計画しています！ 直販以外に全国100社以上の 販売代理店とアライアンス連携を結び、 創業以来、増収・増益を継続中！ 安定した就業環境の当社で、 事務スタッフとして活躍しませんか♪ ★☆ 働きやすい就業環境　☆★ 完全週休二日制で土日祝休み。 有給休暇も取得しやすく、 プライベートも充実させられます!! 産前・産後休暇の取得実績あり◎ ライフステージが変わっても安心です♪ ★業界知識は不問！仕事は丁寧にレクチャー ☆賞与年2回＆手当・待遇が充実！ ★服装・髪色・ネイルetc.オシャレもOK◎ ☆テレワーク有でゆったり自由な時間も確保！ ★Excelスキルを活かせる職場です♪ ◆電話応対 ◆受付業務 ◆書類の処理・管理 ◆PC入力作業 ◆受発注業務のサポート ◆媒体規定チェック ◆原稿の校正　etc. その他、営業事務的なサポート業務や 各種バックオフィス業務もお任せします。 一つひとつの作業は難しくありませんので 慣れればスグに活躍できるお仕事です！ ★☆ テレワークも実施!! ★☆ 研修期間6ヵ月終了後からは、 1ヵ月のうち10日程度は在宅勤務に♪ 自宅で集中して作業できます。 通勤に費やす時間が減って、 余裕を持って働けます♪ ★☆ 服装の自由度も◎　☆★ 服装はオフィスカジュアル、 髪色・髪型自由で、ネイルも 華美でない範囲であればOK！ 自分らしさも大切に働けますよ♪ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 事務では女性の先輩スタッフが活躍中！ 親身にサポートしますので、 安心してスタートを切れます！ 営業は若手メンバーが中心です。 人当たりの良いスタッフが多く、 事務さんへ業務依頼をする際にも 和やかに接してくれます♪ 「○○の対応、ありがとうございました!!」 「サポートしていただき助かりました♪」 そんな風に、営業さんから、 日々たくさんの感謝を貰える仕事です！ 嬉しいオシャレ手当あり◎ ビジネス上での服装購入費を 月5000円まで補助する手当制度あり！ 服装のほか、スポーツジムや カルチャースクールにも利用可能で、 対象アイテムの拡大を図っています。 現在、部活も創設中。 社内制度や福利厚生の 更なる充実を目指します!! 【教育制度について】 最初は、求人広告の業界知識を 学んでいただきながら、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 丁寧にレクチャーしますので、 業界知識や専門スキルは一切不問！ 業界未経験でスタートした先輩も 活躍していますよ!!

★ほぼ全員未経験スタート。「人と話すのが好き」な方なら大丈夫！★全国に勤務地があるのも魅力です♪ ★PCの前で黙々と行う仕事もあります ★営業の業務を支えるサポートの仕事もあります ★2次店と活発にコミュニケーションを取る仕事もあります ★SNS運用のようなちょっとクリエイティブな仕事もあります 当社のオフィスワークの特長は 仕事の幅が広いこと。 もちろん、いろいろな仕事を一人でするわけではなく チーム内で分担するので、一人の負担は大きくありません。 ただ、「あの仕事面白そう」とか 「次はこれをやってみたいな」という希望があれば いろいろなことに挑戦できるんです♪ ◆女性がたくさん活躍している職場なので 女性が働きやすい環境が整っているのも魅力の一つ。 服装やネイルなども自由ですよ♪ ★成長中のベンチャー企業なので、スタッフは20代・30代が中心。 ★女性が多く、先輩たちもほぼ100％未経験スタートです♪ ★人間関係が抜群によく、女性が働きやすい制度や環境が整っているのも魅力です♪ ★いろいろな仕事ができるから楽しく働けます！ バックオフィスの様々な業務があります。 「こんな仕事をやってみたい！」という希望があれば、 担当業務を柔軟に考えてもらえるのもいいところ。 自分のやりたいことや意見が通りやすい社風なので、 ストレスが少ないですし、仕事にやりがいも感じられますよ♪ 【具体的な仕事】 ◎電話・来客対応 ◎データ入力 ◎営業のサポート事務 　※請求書処理、見積作成、資料作成など ◎SNS運用 ◎人材採用の面接設定業務 ◎当社の2次店への各種対応 　※当社はJ:COMの数少ない1次店として、多くの2次店を統括しています。 他にもいろいろな業務があります♪ ★人間関係とチームワークが抜群！ チームが一丸となって助け合う風習が根付いています。 初めてオフィスワークに挑戦する方も安心できる環境です！ 【仕事の魅力】 ほとんどの方が未経験スタート♪ ★2カ月間の研修で知識や仕事のやり方をしっかり学べます。 マニュアルが整備されているので、実務にすぐ入れるのもいいところです。 ★また、チーム制なので身近に先輩がおり、質問や相談がしやすい環境です。 先輩もほとんどが未経験スタートなので、 未経験者が理解しにくいことやつまづくポイントもよく分かっており、やさしく教えてもらえます♪ ストレスフリーで長く働ける環境や待遇も魅力♪ ★プライベートも充実。 残業は月10時間程度。定時退社も普通にあります。完全週休2日でしっかりリフレッシュ！ ★服装・ネイル自由。 自分らしさを大切にしてほしいから、オシャレだって楽しみながら働けます！ ★産休・育休の取得＆復帰実績多数！ 産休・育休を取得後、復帰して働く先輩スタッフもたくさんいます！ 結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応でき、長く働くことができます。 【教育制度について】 ★入社後2カ月間の研修で安心スタート♪ 専門知識やコミュニケーション力、ヒアリング力を身につけられる研修や先輩のサポートを受けながら実務に少しづつ慣れていただきます。 ★業務に関する詳しいマニュアルも完備！ トークマニュアル通りに話せば、電話対応だってスラスラと言葉が出るようになります♪デスクワークもシンプルな業務が中心なので、PCの入力は毎日触れば自然と覚えられますよ。

★ほぼ全員未経験スタート。「人と話すのが好き」な方なら大丈夫！★全国に勤務地があるのも魅力です♪ 「人と話すのが好き♪」 「色々な人とコミュニケーションを取るのが楽しい♪」 そんな方におススメしたい仕事です。 仕事の種類はお客様から連絡を受ける受電と こちらからお客様に電話する架電の2つ。 あなたの希望で選べます。 架電は、J:COMをはじめとするクライアントの 無料サービス案内なので、営業的な要素はありません。 受電もクレーム対応のような仕事はないのでご安心ください！ あなたの気持ちのいい対応で お客様から感謝されたり、 喜んでいただくこともたくさんあります。 女性がたくさん活躍している職場なので 女性が働きやすい環境が整っているのも魅力の一つ。 服装や髪色、ネイルなども自由です♪ ★無料サービスの案内やお問合せへの対応なので、感謝されることが多い仕事です♪ ★スタッフは20代・30代が中心。女性が多く、先輩たちもほぼ100％未経験スタートです♪ ★あなたらしさを活かせる『架電と受電』の2スタイル。 あなたのご希望や適性に合わせて選べます。 また、やってみて合わないなと思ったら、ジョブチェンジも可能です。 やりたいことや自分に合うことを 選択できるのが当社の特長です♪ 【架電業務例】 ◎J:COMサービス利用者様への各種サービスのご提案・情報共有 　※新しい危機への無料交換のご案内など ◎旅行サービス利用者様へのご案内 など ★商品を売り込むなどの営業対応は一切ありません！ 【お問い合わせ受電対応例】 ◎商品についてのお問い合わせ対応・ご説明 ◎サービスについてのお問い合わせ対応・ご説明 ◎会社へのお問合せ全般の受付対応 など ★クレーム対応ではなく、受付業務ですのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 ほとんどの方が未経験スタート♪ ★2カ月間の研修で知識や仕事のやり方をしっかり学べます。 マニュアルが整備されているので、実務にすぐ入れるのもいいところです。 ★また、チーム制なので身近に先輩がおり、質問や相談がしやすい環境です。 先輩もほとんどが未経験スタートなので、 未経験者が理解しにくいことやつまづくポイントもよく分かっており、やさしく教えてもらえます♪ ストレスフリーで長く働ける環境や待遇も魅力♪ ★プライベートも充実。 残業は月10時間程度。定時退社も普通にあります。完全週休2日でしっかりリフレッシュ！ ★服装・ネイル自由。 自分らしさを大切にしてほしいから、オシャレだって楽しみながら働けます！ ★産休・育休の取得＆復帰実績多数！ 産休・育休を取得後、復帰して働く先輩スタッフもたくさんいます！ 結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応でき、長く働くことができます。 【教育制度について】 ★入社後2カ月間の研修で安心スタート♪ 専門知識やコミュニケーション力、ヒアリング力を身につけられる研修や先輩のサポートを受けながら実務に少しづつ慣れていただきます。 ★業務に関する詳しいマニュアルも完備！ トークマニュアル通りに話せば、電話対応だってスラスラと言葉が出るようになります♪デスクワークもシンプルな業務が中心なので、PCの入力は毎日触れば自然と覚えられますよ。

はたらき方は、欲張りでいい。 地域密着の100年企業で、わたしらしいライフスタイルを 「子どもが小さいうちは、仕事をセーブしたい。でも、完全にやめたくはない」 「ブランクがあってフルタイムで働けるかは不安だけど、社会とのつながりが欲しい」 そんな“女性のリアル”に、セダー建設は寄り添います。 ˚ ₊ ‧ 。☆ 。‧₊ ˚˚ ₊ ‧ 。☆ 。‧₊ ˚ 当社では週休3日や時短・リモートの利用、 中抜けなどの希望にも柔軟に対応しています。 チームで助け合う文化が根付いているので、 なんでも気軽に言える環境です。 地域密着型・創業100年以上の企業だから、安定感も抜群。 働き方に悩んでいる方こそ、当社で再スタートしてみませんか。 ★家庭と両立するワーキングママも多数活躍中★ メリハリのある環境で、無理なく働きがいを得よう♪ ＜週休3日・時短勤務・リモートワーク・中抜けOK＞ 不動産賃貸の契約関係に関わる事務作業を中心にお任せします。 ■入居者や大家さんとのやりとり ■お問い合わせ対応 ■契約書の作成 ■入居・退去・更新手続き ■間取り図の作成 ■物件情報の入力（SUUMO・at home等）など 内見案内など週2.3回ほどの外出もありますが、運転に不安がある方でもOK。 自転車で行ける距離の物件が多く、社用車についても 「ぶつけても大丈夫だよ」と笑って言ってもらえる温かい職場です。 業務の7割はデスクワーク。 illustratorやPowerPointを扱う場面もありますが、 基本はWord・Excelを使用します。間取り図作成のソフトも 慣れればそう難しくないため、入社後に使い方を覚えればOKです◎ 【仕事の魅力】 あなたの"はたらきやすい！"を実現できます ■子供の体調不良や行事の振替休日等、出勤が難しい日はリモート勤務も相談可 ■送り迎えに合わせて、9時半出社で17時退勤 ■土曜出社を増やして、代わりに月曜休みで平日を満喫 ……などなど、働き方はあなた次第。 入社時から週4日・6時間勤務などの希望があっても構いません。 もちろん、変わらず正社員雇用ですのでご安心ください。 実際に今働いている社員も、子どもの熱を出した日はお休みをしたり、 保護者会のある時間は中抜けして出席したりと、自由に働いています。 子育てに理解の深い職場のため、そこに引け目を感じることはありません。 無理をして休まないことよりも、「働いている間はしっかり頑張って、 周りと協力しながらきちんと成果を出せればOK」が当社の方針です。 一緒に働く仲間について 未経験の方、ブランクがある方にもやさしい環境です。 実際に働いているスタッフの多くが育児中、もしくは子育て経験者です。 入社理由は「残業が少なく、時間できっちり帰れる仕事がしたい」 「子どもから手が離れたので、まずは家の近くで働きたい」などさまざま。 10年以上のブランクを持つ業界未経験のメンバーや、 反対に長年不動産業界へ携わり続けてきたメンバーなど、 幅広いバックグラウンドを持つ社員同士が日々協力し合っています。 【教育制度について】 オンライン研修（e-ラーニング）を導入しており、業界知識や工事の進め方についてイチから学べます。また、宅建などの資格を取得したい方はサポートしますので、お気軽にご相談ください◎ 業務は慣れるまで先輩とのOJTで進めていきますので、未経験の方もご安心ください。独り立ちまでは半年を目安に、それぞれの習熟度に合わせて柔軟に変化いたします。

‧₊˚ ⋅理想の職場を探すあなたへ ‧₊˚ ⋅ 家族もキャリアも大切にできる、女性にやさしい仕事 ✧・゜: *✧・゜:*✧・゜: *✧・゜:*✧・゜: *✧・゜:* ◆年間休日129日 ◇残業ほぼなし ◆週休3日・時短勤務可能 ◇リモートワーク利用可 ◆中抜け・時間調整OK ✧・゜: *✧・゜:*✧・゜: *✧・゜:*✧・゜: *✧・゜:* 週4勤務で入社⇒子育てが落ち着いたら週5勤務に復帰するなど、 フレキシブルに対応できることがセダー建設の魅力！ 案件の9割が大田区内という地域密着型企業で、 2021年に創業100周年を迎えた当社では、 長く働きたいと思える会社であることを何よりも大切にしています。 ＼＼営業＆設計と一緒に内装デザイン！／／ 未経験から始めるリフォームデザインアシスタント ◆週休3日・時短勤務・リモートワーク・中抜けOK◆ セダー建設のデザインアシスタントは、職種の枠を超えて活躍できるポジション。 具体的には、間取り図面の作成、クロスや床材のコーディネート、 見積作成や発注業務などを担当します。 お客様からの問い合わせ対応や、営業担当のサポートで外出することもあり、 デスクワークにとどまらないアクティブさも魅力のひとつです。 .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ また、お客様との関係を大切にしている当社では、 カタログや請求書をあえて直接届けるなど、"顔が見える"コミュニケーションを重視。 お祭りや子ども向けの工作教室など、地域の人々が楽しめるようなイベントを 定期的に開催しており、イベント企画や運営にも携われます♪ 【仕事の魅力】 アットホームな職場だから、なんでも聞ける＆相談できる！ わからないことがあれば、違う部署でも気軽に質問してOK。 少人数制のチームだからこそ、社員同士の距離が近く、誰にでも相談しやすい雰囲気です。 ブランクや経験への不安をお持ちの方も大丈夫◎ 当社では未経験スタートのメンバーが多く、OJT以外にも 外部のオンライン研修などを導入しており、学べる機会が豊富です。 また、希望があれば営業職へのキャリアチェンジなども応援します！ 夢やキャリアを諦めなくていい職場です。 柔軟な働き方で、仕事もプライベートも妥協しない 子供の体調不良や行事の振替休日等、出勤が難しい日はリモート勤務も相談可！ 家族の予定に合わせて出勤時間を調整。 そんな働き方を当たり前にできることが、セダー建設の魅力です。 .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ ＼＼こんな働き方をしています！／／ ■10年ぶりの仕事なので、まずは週4日勤務からスタート ■子どもが帰ってくる時間に合わせて15時退勤 ■保護者会のある時間だけ中抜け ■土曜はパパに子どもを任せて出勤＆月曜にお休みを満喫♪ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ .ヒ壺ｊ 実際に子どもの熱や行事で中抜け・お休みをする社員も多く、 互いに協力し合う風土がしっかり根付いています。 無理なく長く働ける環境をお探しの方にぴったりです。 【教育制度について】 オンライン研修（e-ラーニング）を導入しており、業界知識や工事の進め方についてイチから学べます。また、宅建などの資格を取得したい方はサポートしますので、お気軽にご相談ください◎ 業務は慣れるまで先輩とのOJTで進めていきますので、未経験の方もご安心ください。独り立ちまでは半年を目安に、それぞれの習熟度に合わせて柔軟に変化いたします。

＊「スキ」と「得意」を活かして成長できる＊ Web業界で新しいキャリアを踏み出しませんか？ 「未経験だけどWeb業界で働きたい」 「手に職をつけられる仕事に挑戦してみたい」 …その想い、LOHASTYLEで叶えませんか？ ★。＊あなたの適性を活かせる Webマーケティングやディレクション、 SNS運用など…あなたの「好き」や「興味」を軸に、 得意分野を見つけながら成長できます！ ★。＊手に職をつけられる マーケティングからコンテンツ作成まで、 Web業界で必要な経験を 幅広く身に付けられます！ ★。＊平均年齢27歳の活気ある環境 若手が中心のチームで、同世代の仲間と働けます！ 男女比6:4で女性も多数活躍中！ 中途入社の先輩がほとんどです◎ 急成長企業で、あなたらしく輝くキャリアを一緒に創りませんか？ ＊年4回昇給チャンス！入社1年で月収40万円も ＊平均年齢27歳！若手が多数活躍中 ＊上京も応援！都心に月4～6万円で住める寮を完備 ＊週休3日制も可能◎残業も月15h程度と少なめです Web総合職として、あなたの適性や興味に合わせたWebマーケティング業務をお任せします！ ※適性や希望に応じて担当業務を調整します ＼具体的には／ ＜Webコンテンツ作成・ディレクション＞ ◇記事の企画立案 ◇ライターの選定・ディレクション ◇納品記事のチェック・入稿作業 ◇サイト内コンテンツの企画・管理 ＜Webコンテンツ管理・改善＞ ◇SNSアカウントの運用・分析 ◇エンジニアやコンサルと連携したサイト改善案の企画 ◇記事のリライト・修正 ◇画像編集やバナーなどの作成 ＜Webマーケティング＞ ◇トレンド把握のための市場調査 ◇データ分析・レポート作成 ◇効果測定と改善提案　など ＼入社後の流れは…／ まずは、あなたの得意や経験に合わせた業務からスタート！ 基本的な業務に慣れたら徐々に範囲を広げていきます。 幅広い業務に挑戦できるからこそ、 「好き」や「興味」を軸に、様々な業務にチャレンジできる環境です♪ ☆未経験からでも丁寧にサポートするので安心してください ☆ゆくゆくは会社のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社の成長を支えるためのコアメンバーに◎ 当社は快適な暮らしをコンセプトにした、 総合ポータルサイトを運営しています！ 電気・ガス・水道・保険・自動車など、 生活に欠かせないあらゆるサービスに関する コンテンツを企画・制作・発信するポジションです◎ お任せするWebチームでは、 自社商品のプロモーションやWeb広告の企画・実行など、 会社の売上を支える、WEB集客に関する業務もお任せします。 あなたのアイデアが会社の成長に繋がる、 やりがいを感じられるポジションです！ ワークライフバランス抜群の働きやすさが自慢！ ★月平均残業は15時間以内と少なめ 仕事終わりにジムやヨガで自分磨きや、 ショッピングやディナーなども楽しめます◎ ★柔軟な働き方を選べる 完全週休2日制はもちろん、 希望すれば週休3日制も選択可能！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ★充実の福利厚生あり U・Iターン者向けの方に向けた、 社員寮も完備しています。 都心で月4～6万円で住めるので、 初めて1人暮らしする方も安心です◎ 【教育制度について】 ▼入社後は… あなたの得意や経験に合わせた業務から少しずつお任せしていきます！先輩社員が一緒に教えていくのでご安心を◎ ▼慣れてきた後は… トレンドの把握するための市場調査、レポート作成、数値分析など…Webマーケティングに関連した業務にもチャレンジできます！

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆顧客対応の最前線として日本の大規模建設企業の課題を解決 ◆チームで協力体制が整っており何でも聞きやすい環境 【ミッション】 ■グループの行動指針であるTenetsにある【常に顧客価値・顧客視点を意思決定の最重要項目】を 　的確に捉えた顧客対応 ・顧客対応の最前線として、常に顧客の課題に向き合い最適な解決策・コミュニケーションの追求 ・能動的に顧客へアクションし、迅速・的確に安心してSPIDERPLUSを利用いただく 【業務内容】 ・サポートへの電話・メールへの問い合わせ対応 ・新規導入後の顧客への架電及びヒアリング ・個社別勉強会対応 ・プロダクト要望のヒアリング及び要望起案 【現体制】（2025年3月現在） ビジネスグループ/カスタマーサクセス本部/カスタマーサポート部二課 部長：1名 チームリーダー：1名 正社員：5名 派遣：1名 本部全体：33 部署全体：13名 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、 　テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます。 ・顧客への課題のヒアリング・提案を能動的にアクションする事が出来ます。 ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に 　全力で向き合える環境があります。 ポジションの雰囲気 ・カスタマーサクセス、エンジニア、コーポレート本部など 　他部署と積極的に連携しています。 ・オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・男女問わず働きやすい環境です。 ・入社後は、OJTトレーニングを実施します。 　チームで協力体制が整っており、上司/同僚、 　共に垣根はなくフラットな人間関係で何でも聞きやすい環境です。 ・導入社数・ID数増加に伴い、体制を強化しているためリーダー職などにも挑戦可能です。

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動 【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆同社内の新規事業のBPO事業 ◆営業力・プロジェクトマネジメント力が身につく 【具体的な業務内容】 BPOサービスの提案営業を行っていただきます。 当社のBPO事業では顧客の要望に基づき、 書類作成代行やExcel・帳票の整形、さらには施工図・施工計画書の作成、現場での写真撮影など、 現場のノンコア業務を代行しています。 本ポジションでは、顧客の要望や現場のノンコア業務に関する お悩みをヒアリングし、当社としてお手伝いができるBPOサービスのご提案、契約、 アフターフォローまで幅広く対応いただきます。 案件獲得後は、社内のオペレーションチームに引き継ぎ、 オペレーションチームのメンバーが実際にBPOメニューの企画や実行を行っていきます。 【顧客】 担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。 これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・新規事業のため、幅広いチャンスがある ・営業としてのスキルアップ ・市場の大きさ ・顧客に喜ばれる商品 ・急成長する会社 ポジションの雰囲気 社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。 例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け 全員で助け合う土壌があります。上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。

＜自分らしい働き方で、仕事も私生活も充実＞ 完全在宅×業務委託で働けるオンラインアシスタント！ フルリモート、平日週4日/1日あたり5時間～OKなど、 ご自身のライフスタイルに合わせて、 柔軟に働ける当社のオンラインアシスタント。 通勤時間に縛られない完全在宅で働けるため、 「仕事もプライベートも充実させたい」 「育児や介護と両立させたい」 という方が多数活躍中です！ また、クライアントのご要望に合わせて、 依頼内容についての打ち合わせや、実際のご依頼内容まで対応するので、 感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 コミュニケーションスキルや調整力などをいかして、 完全在宅でやりがいあるお仕事をはじめてみませんか？ ◆コミュニケーションスキルをいかせる ◆チーム制だからリモートでも孤独感なし ◆研修もオンラインで受講！わからないことはいつでも気軽に相談OK 業務委託のオンラインアシスタントとして、クライアントとのやりとりをはじめとしたカスタマーサポート対応や、ご依頼いただく幅広いアシスタント業務をお任せします。 ◆当社とご契約いただいているクライアントのお問い合わせ対応・ご利用のサポート ◆オンラインでの打ち合わせをはじめとしたクライアントとのやりとり全般 ◆ご依頼業務への対応 各種資料作成、仕訳入力サポート、ECサイト運用補助などご要望に合わせて幅広く対応します。 ◆ご依頼内容に対してのフォローアップ ※主にPCを使用したチャットやオンラインミーティングなどで、 コミュニケーションを取りながら進めていきます。 クライアントによって使用するツールも様々。 ご使用経験のないツールについてはご自身で調べながら対応していくことも多いので、 ITスキルを高めることも可能です。 コミュニケーション能力をいかしたお仕事や、 優先順位をつけてタスク管理を行ったご経験のある方はさらにご活躍いただけます。 ◆当社採用HPにも詳細を掲載しています！ https://fujiko-san.com/careers/ ◆「フジ子さん」公式アンバサダーの＜ホラン千秋さん＞が働く魅力を解説した動画はこちら！ https://fujiko-san.com/careers/#movie 【仕事の魅力】 これまでのご経験、スキルがいかせる！ 行政やメーカー...など、幅広い業種業界から依頼をいただいている当社。ご要望に合わせて様々な業務を対応するので、今までの経験やスキルをいかせます！ 依頼の中にはこれまでのご経験に近いものから、未経験分野まで様々な業務があります。 今までの知識や経験をいかしながら、さらなるスキルアップが叶えられます！ <サポート体制も充実> 当社はチーム制で、サポートできる環境が整っています。お子さんが急に熱を出したときや困ったときには他のスタッフがフォローするなどお互いに支えあう文化があります。 100％リモートワークOK！ご自宅で働けます！ ◆子どもが保育園に行っている時間にお仕事がしたい ◆自分の時間も大切にしたい ◆パートナーの転勤に左右されずに働きたい といった希望が叶えられるのは、ライフワークバランスがとりやすいフルリモートの当社ならでは。 通勤時間に縛られない完全在宅でのお仕事は、 お子さんや家族との時間にもゆとりができること間違いなし！ ご自宅でスキルアップしながら、ウェルビーイングな毎日を当社で実現しましょう！ 【教育制度について】 【導入研修あり（オンラインで実施）】 ≪STEP:1≫業務に必要な基本事項（業務システムやツールの使い方など）をレクチャー ▼ ≪STEP:2≫仕事環境のセットアップ ※PCはご自身のPCを使っていただきます。 ※ネット環境のセットアップは当社では対応できません。ご了承ください。 ▼ ≪STEP:3≫ロープレ（実際のお客様とのやり取りを実践形式で学びます）

残業月約10H・年休126日など働きやすさ抜群！ 人生の大切な転機を支えるやりがいを感じながら長く働けます ☆*定着率90％の働きやすさあり*☆ ★昼食補助や誕生日祝い金など手当豊富 ★残業月10H前後と少なめ ★年間休日126日 ★土日祝休み ☆*ライフイベント後も変わらず活躍できる*☆ ★産育休取得実績が豊富 ★復帰率100％ ★時短勤務も◎ ★子どもの看護休暇あり 育児と両立している先輩が身近にいるため、 皆、将来への心配を抱えることなく活躍しています。 また、サポートするのは、 看護や介護業界の悩める女性がメイン。 女性ならではのキャリア相談なども受けながら、 求職者と事業者をつなぐ“架け橋”となるポジションです。 人と直接関わり、 人生の転機を支えるやりがいを感じながら 当社で長く働きませんか？ ＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞★インセン最大年150万円支給★ノルマや新規開拓営業ナシ★嬉しい賞与は年3回♪★未経験歓迎！異業種出身＆未経験の先輩が約8割★有給取得率8割 看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている 求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ☆求職者に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼サイト登録者の方へご連絡 　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！ 　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ☆企業様に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます ＼当社ならでは！働くポイント2選／ ★無理な飛び込みや新規開拓ナシ！ ・取引先の病院などからのご紹介多め ・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ ★お仕事のやりがいもバツグン ・転職活動という人生の岐路を支えるお仕事。 　「おかげで心が晴れた」「親身になって相談にのっていただけて助かった」と 　直接お言葉をいただけるやりがいを感じられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆先輩の8割が未経験スタート！経験は関係ありません☆ 《40項目を超える研修プログラムあり》 ＜例＞ ★【社会人としての研修】名刺交換・メールの創り方 ★【提案方法の伝授】結論ファーストで話す練習 ★【コミュニケーション研修】話を聞くときの相槌の打ち方　など 他にも、社内システムの使い方、看護業界に関する研修など、 イチからノウハウをレクチャーします。 《ノルマナシ…なのにインセン充実♪》 ★成績UPの際には実績に応じたインセンティブを支給 ★目標に届かなくてもマイナスにはならないので安心！ 数字へのプレッシャーを感じることなく、前向きに働ける環境です◎ ☆周りのサポートが手厚いからライフイベント後も働ける☆ 結婚や出産、子育てなど… ライフイベントに合わせたサポートにも目を向けています。 代表の柴崎も「産育休とっちゃっおうよ！」と快く承諾する姿勢なので、 後ろめたさを感じることなく制度を活用できますよ◎ 復帰後、お子様の都合で急なお休みが 発生することもあるかもしれませんが、 誰一人嫌な顔をせずみんな協力してくれます。 その理由は“お互い助け合おう！” というカルチャーが当社には根付いているから。 「今度は私が助けてあげよう」と お互い手を差し伸べあう好循環が生まれています！ 【教育制度について】 ▼入社～2ヶ月まで 　座学やOJTを通してイチからレクチャー！ 　先輩のサポートを行いながら仕事の流れを身につけていきます。 ▼2ヶ月目以降 　実務をスタート。 　先輩が付きっきりでサポートしてくれるので少しずつ慣れていきましょう◎ ▼3ヶ月目以降 　2ヶ月間の研修を経て、いざ独り立ちへ！ 　独りで作業を進められるまで、 　先輩がマンツーマンでサポートし続けます！ 　

接客経験がそのまま活かせる！ 働きやすい環境×充実の研修のもと新しいキャリアへ♪ ＊＊定着率90％の働きやすさ＊＊ ◎月給30万円～の高収入 ◎賞与年3回／充実のインセンティブあり ◎誕生日祝い金（商品券1万円分）も ◎残業月平均10H前後 ＊＊未経験＆自信がなくても大丈夫！＊＊ ◎40種を超える研修をご用意♪ ・名刺交換・メールの創り方 ・相槌の打ち方などコミュニケーション研修 ・看護業界に関する研修　など 社会人マナーやお仕事のノウハウを イチからレクチャーしていくのでご安心くださいね◎ また、ノルマや無理な新規開拓は一切なし！ 未経験からスタートしやすいのがポイントです♪ 特に、接客経験のある方は、コミュ力を活かして、 入社からすぐに活躍できるはずです！ ＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞◆月給30万円～50万円の高収入◆賞与年3回／インセン最大年150万円◆結婚祝い金や昼食補助など手当豊富◆年休126日／土日祝休み◆年末年始など長期休暇あり◆有給取得率8割 看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている 求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！ ／ 未経験スタート約8割！ 充実の研修で安心してキャリアアドバイザーデビューできます♪ ＼ 《具体的なお仕事》 ◎求職者に対しては… ＝ ▼サイト登録者の方へご連絡 　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！ 　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ◎企業様に対しては… ＝ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます ～＊無理な飛び込みや新規開拓ナシ！＊～ ・取引先の病院などからのご紹介多め ・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊接客経験を活かして、収入UPを叶えられる＊ 「接客経験しかないから不安…」という方、 むしろその経験が強みになります！ 相手の状況を理解し、 より良い解決案を提案するのは キャリアアドバイザーにも共通するお仕事。 これまで培ってきた経験をそのまま活かしていただけますよ◎ 接客業で大切にしてきた『笑顔でお話を聞く』 『相槌をうつ』『相手を想った提案をする』といった 要素が求職者の方の支えになり、 あなたの収入UPにも繋がります！ ＊＊収入UPのヒミツ＊＊ ・実績に応じてインセンティブを支給！（年間最大150万円） ・ノルマがないため実績によって給与が左右されない◎ 月給30万円～と高い水準から、接客経験を活かしてさらに収入UPを叶えましょう♪ ＊フラットな職場環境！ライフイベントにも柔軟に対応＊ ＊＊ライフイベントを迎える社員へのサポートを大切にしています＊＊ ・代表の柴崎も「産育休取っちゃおうよ！」と快く承諾してくれるので、 遠慮なくお休みをとることができます！ ・お子様の体調不良などで急なお休みが発生しても大丈夫◎嫌な顔一つせず、 みんなで助け合っています。 全員で協力し合えるフラットさが当社の大きな特徴。 ライフイベント後も安心の環境で、長く働き続けられます！ 【教育制度について】 ▼入社～2ヶ月まで 　座学やOJTを通してイチからレクチャー！ 　先輩のサポートを行いながら仕事の流れを身につけていきます。 ▼2ヶ月目以降 　実務をスタート。 　先輩が付きっきりでサポートしてくれるので少しずつ慣れていきましょう◎ ▼3ヶ月目以降 　2ヶ月間の研修を経て、いざ独り立ちへ！ 　独りで作業を進められるまで、 　先輩がマンツーマンでサポートし続けます！

＼チームで行う事務のお仕事だから安心／ 未経験9割でサポート体制も抜群◎ ●未経験から活躍できる● 元販売職、元エステティシャンなど 様々な業界出身者が当社で事務デビュー！ 頼れる先輩達とのチーム業務だから安心です。 ●イチから学べる● 5日～2週間程度の研修あり。 「全然パソコンに触れて来なかった…」 という方でも大丈夫！タイピングの練習や Excelの基本操作など、イチから学ぶことが可能です◎ ●魅力ポイント● ★設立50年以上の安定基盤 ☆2024年度休日実質135日以上（年休120日+平均有給消化15日） ★有休消化率ほぼ100％ ☆産休取得実績有（現在5名取得中） ★時短勤務7名活用中 ☆服装(オフィスカジュアル)・髪型・ネイル自由 学歴・経歴不問なのでお気軽にご応募ください！ 未経験スタートの先輩や20代活躍中★充実の研修＆資格取得支援★産育休取得実績多数★残業少なめ（月平均10時間以下）★賞与年2回＋充実の福利厚生★年2回の評価面談あり 本社をはじめ、お客様先の業務をサポートする社員を募集します。 チーム業務だから未経験からでも安心。 人と話してきた経験を活かせるお仕事です◎ お客様は大手企業様で、駅チカの綺麗なオフィスです♪ ＼＼入社後はそれぞれに合わせた研修を実施／／ ▼1日目 ｜午前中：会社説明、オリエンテーション ｜午後：研修スタート ▼2日目～ ｜個々のスキルに合わせて ｜約5日～2週間程度の研修を実施 ｜チェックシートを用いて一人ひとりに ｜合わせた研修カリキュラムを組んでいます。 ＼＼勤務先によって業務が異なります／／ ■本社勤務 ┗10名チームで担当 データ入力作業、 　Excelを使用したデータ作成、 　データ加工業務などを行っています。 ■大手化粧品メーカー（当社から15名が配属） ┗お客様先の社内システムへの入力業務 申請書チェック、 　商品データ作成、 サイトチェックなどを行っています。 ■大手生命保険会社（当社から30名が配属） ┗申込書の入力・チェック業務、不備確認、 　送付書類の作成など様々な業務を行っています。 ＼＼営業・マネージャーがしっかりサポート／／ 配属先の職場見学や現場社員との面談なども行い、 職場に馴染めるようしっかりサポート。 配属後も営業担当が定期的にフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★充実のサポート体制で安心のオフィスワークデビュー 入社後は本社にて、丁寧にスキルをチェック。 伺ったスキルに合わせて、ムリなく対応できる お仕事をお任せするのでご安心ください。 ＜研修について＞ ・タイピング練習 ・ビジネス文章の書き方 ・Excel基本操作 ・ビジネスメールの作成、送信 ・電話対応 ・各種資料作成　など 座学での対面研修や、 eラーニング（web動画を閲覧）にて、 ゼロからしっかり事務スキルを身につけられます♪ ＜実務について＞ お客様対応のQ&Aや、職場での注意点など、 お仕事のノウハウはしっかり蓄積しています。 先輩もいますので、初めての現場でも 安心してお仕事に取り組めます！ ★ワークライフバランス重視！安心して長く働けます みなさまに長く働いて頂きたいので 極力残業をしないように推奨！ 平均残業時間は月に10時間未満。 基本定時退社なので、仕事終わりは趣味に時間を使えます。 プライベートの時間を大切にして、 メリハリをつけながら仕事に取り組んでください♪ 女性が99％の部署もあり、 女性特有の体調不調なども相談しやすいです。 【教育制度について】 ○同期入社の社員との「中途社員研修」 ○マネジメントに興味のある社員との「リーダー研修」 ○PCスキルを伸ばしたい方への「資格取得支援」など チームでお客様先へ配属している現場も多く、 “事務”だけでは無く、業務進捗管理・新しいメンバーへの研修など、 マネジメントに携わる機会も。 半期毎に評価面談を行っており、導入している評価制度にて キャリアアップのチャンスもあります。

≪設立50年以上の安定企業≫ 「自信がない」「1人だと不安…」 という方にピッタリです！ ◎残業が多く自分の時間が取りづらい ◎チームで仕事をする方が向いている そんな方にピッタリの環境をご紹介！ ◆自信がなくても大丈夫！◆ タイピングやビジネス文章の書き方など 5日～2週間程度の研修を実施。 事務スキルに自信のない方も安心して身につけられます♪ ◆安定企業だから働きやすい◆ ＊残業少なめ（10時間未満） ＊産休取得実績あり（5名取得中） ＊時短勤務7名活用中 ＊2024年度休日実質135日以上（年休120日+平均有給消化15日） ＊服装髪型ネイル自由 配属先は本社以外に、大手化粧品メーカーなども。 安定企業かつ、チーム体制で進めるので 心にもゆとりを持てます♪ 《20～30代活躍中！チームでの事務》★賞与年2回＋充実の福利厚生★残業少なめ（月平均10時間未満）★服装・髪型・ネイル自由(オフィスカジュアル)★年2回の評価面談あり★大手企業の綺麗なオフィス 本社をはじめ、お客様先の業務をサポートする社員を募集します。 チーム業務だから未経験からでも安心。 人と話してきた経験を活かせるお仕事です◎ お客様は大手企業様で、駅チカの綺麗なオフィスです♪ ＼★入社後はそれぞれに合わせた研修を実施★／ ▼1日目 ｜午前中：会社説明、オリエンテーション ｜午後：研修スタート ▼2日目～ ｜個々のスキルに合わせて ｜約5日～2週間程度の研修を実施 ｜チェックシートを用いて一人ひとりに ｜合わせた研修カリキュラムを組んでいます。 「経験はあるけど少し不安…」という方でも 相談しながら進めていけるので安心してくださいね♪ ＼★勤務先によって業務が異なります★／ 【1】本社勤務 データ入力作業やExcelを使用したデータ作成、 データ加工業務など10名のチームで 複数の仕事を回しています！ 【2】大手化粧品メーカー 事務局業務にて電話、メールの問合せ、申請書の記載内容チェック、 各種申請関連業務、Excelデータ作成(月次報告、週次報告作成） 【3】大手生命保険会社 申込書の入力・チェック業務、 不備確認 送付書類の作成など、様々な業務を行っています。 ＼★営業がサポートしてくれるから安心★／ 配属後も、当社の営業担当が 定期的にみなさまをフォローします！ ※上記【2】と【3】については業務習得後、 　テレワークと併用した勤務となる可能性があります ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★充実のサポート体制で事務スキルアップ！ 入社後は本社にて、改めて今までのご経験を 聞かせていただき、丁寧にスキルをチェック。 スキルに合わせて、研修期間や内容をカスタマイズして 独り立ちまでしっかりサポートします！ もちろん、現場に出るようになった後も、 営業やマネージャーがしっかりフォローするのでご安心ください♪ また、資格取得支援制度もご用意！ Excel、ITパスポート、VBAなどの資格について、 合格した際は会社にて試験費用を全額負担します◎ ★ワークライフバランス重視！安心して長く働けます みなさまに長く働いて頂きたいので 極力残業をしないように推奨！ 平均残業時間は月に10時間未満。 プライベートの時間を大切にして、 メリハリをつけながら仕事に取り組んでくださいね♪ 【教育制度について】 ○同期入社の社員との「中途社員研修」 ○マネジメントに興味のある社員との「リーダー研修」 ○PCスキルを伸ばしたい方への「資格取得支援」など チームでお客様先へ配属した際は事務だけで無く、 業務進捗管理・新人への研修など、マネジメントに携わる機会も。 半期毎に評価面談を行い、キャリアの相談にも乗っています。 導入している評価制度をもとに、 経験やスキルに応じてキャリアアップのチャンスもあります◎

＼未経験スタートが7割！／ 大手上場企業で「私生活」も「給与UP」も叶えませんか？ 東証スタンダード上場企業である「ベルパーク」。 安定基盤のもと、充実した制度・研修体制を整えています♪ 専任トレーナーの充実したサポート体制のもと、 基礎的な研修からスタートできるので未経験の方も安心です◎ 実際にアパレルショップ店員、美容部員など 様々な前職の先輩が活躍しています！ ☆プライベートも大切に☆ ・月10～11日休み ・月1日の有給休暇の取得推進 ・有給取得率73.5% ☆収入UPも叶えられる☆ ・平均年収は517万円 ・最高5.4カ月分の賞与実績あり ・資格手当など充実 未経験スタートが約7割の当社で、 安心してオフィスワークを始めませんか？ まずは気軽にご応募してみてください♪ ≪有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より≫ ◇育休復帰率89.1％ ◇月10～11日休み／業界平均より多い休日数！ ◇資格取得で最大月8万円給与UP ◇賞与実績は最高5.4か月分！ ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2022年：グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 2024年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 スタッフの7割が未経験スタート！未経験者を迎える準備は万全♪ ◆私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。そのため研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ◆教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローしていきます！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困ったときはすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら働けます！ ライフイベントを迎えても“バランスよく”働けます♪ ★月10～11日休み(業界平均より多め) ★年休実質128日！ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95.5％／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、スミセイライフデザイナーの募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制 ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。 介護・看護休暇等も取得できます。 もちろん、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っています！ ちなみに勤務地は、仙台市！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★人材の導入および会社から指示された事項もあります。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 職種：営業 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。