【機械や機構のある製品の基本設計または構想設計の実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 サステナブルクリエイティビティラボ（Sustainable Creativity Lab、以下略称：SCL）は、持続可能な未来に向けた調査研究や新しいものづくりの構想・技術開発を行う組織です。 「地域循環のものづくり」を主要テーマとして掲げ、資源消費量を抑えて地域で分散的に実施できるものづくり手法の研究を推進しています。 入社後は研究メンバーとして、これまで培った機械設計や製造技術に関する知見を活かしながら、未来のものづくりの実現に向けた設計方法論の検討や技術開発を担っていただきます。 現在取り組んでいる研究テーマの一つに、部品リユースを前提とした設計手法の開発があります。本ポジションでは、その研究テーマにおけるプロトタイプの構想や設計に携わっていただく予定です。 ■組織について SCLはSOLIZEの長期ビジョンに基づく調査研究活動を担っています。 地球環境や人間社会のさまざまな課題が顕在化し、人々の価値観が大きく変わろうとしている現在、そうした中で創造的で持続可能なものづくりの在り方を探求しています。 現在のメンバーは5人。 小さな組織ですが、デザイナー、エンジニア、リサーチャーが集まっています。 これからのものづくりや社会の動向について長期的な視野でのリサーチ、新たなものづくり手法の開発、試作品や作品の製作と展覧会の開催、地域でのワークショップの実施、大学での授業や共同研究で学生とのコラボレーションなど、活動は多岐にわたります。 当組織ではビジョンとして「本質的に美しいものづくり」を掲げ、自然環境や社会と調和し、広く人々のウェルビーイングに貢献できるものづくりを目指しています。 ■期待したいこと 地域循環のものづくりでは、地域で部品を使い回しながら多様な製品を実現できる方法の開発を行っています。 現在進めているのは、ベビーカーやシルバーカーといった、フレームとタイヤから構成される製品の設計です。 「どんな部品や構造であれば、部品を使い回しながら多様な製品が実現できるだろうか」というのが解いていきたい問いです。 市販製品や身の回りのメカに関心を持ち、それらの新たな組み合わせを考えたり、新たな設計も発想してもらうことに期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

※スタンレーモビリティエレクトリック株式会社に在籍出向いただきます。 ◆業務概要 製品要求に基づく車載システムの評価・検証業務を担当いただきます。 ◆担当する業務（詳細） ・単なるテストの実施だけではなく、開発の上流工程から参画し、システム品質の確保に向けた評価戦略の策定から実行までを推進 ・業務効率化ツールやHILS環境の構築・運用　 ◆担当製品 車載ランプシステムの制御ECU（ヘッドランプ、リアランプなどをソフトウェアで制御する製品）を担当します。 ◆配属部門の概要 国内外のカーメーカー向け車載システム製品の評価・検証業務を担う部門です。 ◆担当製品の特長・魅力・将来性 システム評価・検証は、製品品質を確保するうえで重要な役割を担っています。 開発の上流工程から関わり、ハードウェア・ソフトウェアを含めた製品全体を理解する機会が多いため、「システムの専門家」として幅広い知識・スキルを身につけることができます。 また、ADASや電動化、コネクテッド化に伴う先進技術を最前線で検証することで、次世代モビリティの開発に携わることができます。 ◆外出・出張の有無 ・自動車メーカーとの技術打ち合わせに伴う出張あり ・社内の他事業所（秦野、三田）への外出あり ◆入社後の中長期的なキャリアパス 入社後はOJTを通じてシステム評価・検証の経験を積んでいただきます。 その後は、ご本人の志向や適性に応じて、組織やプロジェクトを牽引するマネジメント領域、または評価・検証技術の専門性を高めるエキスパート領域のいずれかでキャリアを築いていただくことを想定しています。 ◆出向について 企業名：スタンレーモビリティエレクトリック株式会社 形態：在籍出向 本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社であり、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子・制御部品技術の強みを融合し、次世代車両（四輪・二輪）向けの最先端製品の開発を担います。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要： ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務： 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：セキュリティ（脆弱性、ASM）診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成： ・10〜30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ・セキュリティービジネス会社として： ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として： ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格： ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA＋、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲：会社の定める業務

【多店舗展開企業の経営課題を不動産戦略から解決／幅広い業務領域・新しい挑戦を歓迎する社風／グループ全体を牽引するポジション】 ■業務概要 当社は多店舗展開を行う小売・飲食などの一般事業法人に対し、不動産戦略の立案から実行、店舗最適化、DX推進など幅広い経営課題のコンサルティングを担います。戦略的パートナーとして顧客の事業成功と価値向上に貢献し、不動産を軸に多様な事業運営と連携しながら新たな価値を創造できるポジションです。 ■業務詳細 顧客企業の事業環境の変化に伴う、高度化・複雑化した経営課題に対して、おもに不動産領域でのコンサル・ソリューション業務を行います。ご経験に応じて、下記いずれかの領域から担当頂きます。 ・不動産戦略アドバイザリー業務（経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など） ・店舗・拠点最適化サポート業務（出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など） ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務（専門人材不足を補うための体制構築支援など） ・DX・業務改革立ち上げ業務（不動産管理や店舗運営におけるDX推進スキームの策定・立ち上げなど） ■扱うサービス 不動産コンサルティング／店舗開発支援／DXソリューション／組織構築コンサル ■組織構成 代表、役員、マネジメント層から若手まで（20代〜60代）バランスよく在籍し、年齢・経験を問わずアイデアや挑戦を歓迎する風土です。約20名の組織となりますが、組織拡大に向けた増員採用となります。 ■業務の魅力 前例のないテーマや困難な課題にもチームで挑戦でき、幅広い業界知見・不動産戦略スキルが身につきます。主体性や発想力・ドキュメンテーション能力が活かせ、企業成長に直結する経験ができます。 ■就業環境 フルフレックスを導入し、内勤・外勤バランス良く柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 実務経験を積み、将来的にはマネジメントや専門領域のリーダーとしてキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴／魅力 グループ40社の事業拡大に携わり、不動産を通じた新しい価値創出に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IBM社トップパートナー/お客様満足度第１位(調査参加IBMビジネスパートナー中)受賞歴有り/平均勤続12.3年/月残業20h/平均有給取得率71.3％/在宅勤務可（週3日まで）◆ ■業務内容： ・大手金融機関、官公庁、製造業、流通、医療、公共など幅広い業界においてパブリッククラウドやオンプレ、ハイブリッド環境等のITインフラ（システム基盤）構築をお任せします。 ・国内有数の大規模案件や、小さなプロジェクトの全工程管理まで幅広い業務を行います。 ■ 詳細 ＜最初にお任せする業務について＞ 未経験の方には、研修で学んだ知識を活かせる構築業務からお任せします。 経験者の方には、ご経験やスキルに応じたプロジェクトへ参画いただきます。また、プロジェクトによっては、先輩社員のサポートのもと設計フェーズから携わることも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ヒアリング内容をもとに営業と最適なITシステムを検討します ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト検証を行います ・設計フェーズで作成した設計書や運用、操作手順書、テスト結果報告書などのドキュメントをお客様に納品します ・案件を会社で受託する請負スタイルで、スキルに応じたポジションへの配属が可能です ・リーダー1名に対して2〜10名ほどのメンバーで構成されることが多いです ・直接契約、プライムベンダーと契約した案件がほとんどです ＜技術領域＞ ・オンプレミスサーバー ハイパーバイザー：VMware、Hyper-V、KVM など OS：Windows Server、Linux、AIX ストレージ：ストレージ装置、SANスイッチ、テープ装置 など ミドルウェア：データベース、バックアップソフトウェア、監視ソフトウェア、ウイルス対策ソフトウェア など ・クラウド AWS Microsoft Azure IBM Cloud など ■キャリア事例 運用保守経験1年で中途入社の事例 入社2年目：サーバー構築担当 入社3年目：設計・構築担当 入社6年目：インフラリーダー ■就業環境： 受託案件が中心のため、主に自社オフィスで業務を行っています。客先常駐の割合は低く、落ち着いた環境でプロジェクトに取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の暮らしを支える公共施設づくりを推進／自治体・民間企業をつなぎ、提案から事業推進まで一貫して携われる〜 ■職務内容 当社は学校や学校給食センター、市民プール、体育館、図書館などの公共施設を整備・運営するプロジェクトで、民間企業グループの提案書作成や事業推進を支援しています。プロジェクトには設計会社、建設会社、設備会社、維持管理会社、運営会社、金融機関など多様な企業が参画。当社はそれらの企業と自治体の間に立ち、各社の強みやアイデアを取りまとめながら、プロジェクト全体を推進する役割です。 ■具体的な業務 ◇提案書・事業計画書作成支援 ・自治体が公表する募集要項や評価基準の確認・分析 ・関係企業へのヒアリング、各社作成資料や原稿の取りまとめ ・提案内容の整理やブラッシュアップ ・Wordでの提案書作成、編集、校正 ・PowerPointでのプレゼンテーション資料作成 ◇プロジェクト推進支援 ・関係企業との打ち合わせ、会議運営や議事録作成 ・スケジュール調整、進捗管理 ・課題整理、関係者間の調整 ◇事業開始後の運営支援 ・契約内容の確認、資金管理支援 ・事業運営状況の確認、事務局運営 ■特徴 設計図を描いたり建設工事を管理したりする仕事ではありません。 自治体が求める内容を読み解きながら、設計会社や建設会社など複数企業の担当者へヒアリングを行い、情報を整理し、一つのとしてまとめる仕事です。 「何を提案すれば評価されるか＝課題解決に寄与するか」を考え、異なる立場の関係者と協力しながら官公庁への提案書を作成するため、企画力や文章作成力、調整力が求められます。 全国から引き合いがあり、出張（日帰り〜宿泊含む）もあります。 40〜50代が活躍する少数精鋭組織のため、大きな裁量で活躍できます。 ■魅力 ◇学校や学校給食センター、市民プールなど地域の暮らしを支える公共施設づくりに携われる ◇設計会社、建設会社、運営会社、金融機関など多様な業界の方々と協働できる ◇提案書作成やプロジェクト推進を通じ、企画力や調整力を身につけられる ◇自分が携わった提案が施設として形になるやりがいを感じられる ◇成長市場で専門性を高めながら、裁量大きく活躍できる 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証・ITソリューション領域で提案力とリーダーシップを磨き、事業拡大の中核を担うポジション／営業戦略推進・組織づくりにも参画】 ■業務概要 当社はソフトウェア品質保証・テスト領域を中心に、コンサルティングやセキュリティ・教育といった多様なサービスを展開しています。本ポジションでは、金融・製造・公共インフラなど幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、品質向上やDX推進を支援するITソリューション営業を担当。営業成果の創出だけでなく、営業戦略の推進や組織づくりにもリーダー候補として参画します。 ■業務詳細 ・新規および既存顧客への品質保証・コンサルティング・教育・セキュリティ等の提案営業 ・顧客課題のヒアリング、ニーズ分析、最適なサービス提案、受注活動 ・提案書作成・プレゼンテーション・プロジェクト受注後のフォローアップ ・社内エンジニア・コンサルタントとの連携による提案企画・実行 ・営業戦略の立案・実行、営業プロセスの改善、チーム運営支援 ■扱うサービス ソフトウェアテスト・QA、品質コンサルティング、脆弱性診断、品質教育サービス（バルカレ）、AI品質保証ソリューション等 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、チームで協力しながら営業活動を推進。年齢や社歴に関係なく意見発信・挑戦が可能な風土です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える企業の課題解決を通じて社会貢献性を実感。コンサルティング型営業で高度な提案力とIT知識が身につきます。リーダー候補として営業戦略や組織づくりにも携われます。 ■教育体制 OJTや社内研修、ナレッジ共有が活発で未経験領域も安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・テレワーク手当・年休120日以上・各種福利厚生が整い、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業マネージャーや事業責任者など、裁量あるポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 品質保証・DX推進領域で業界をリードし、AI技術との融合など新規事業にも積極的。成長フェーズで主体的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／景気に左右されにくい医療用プリンタ／裁量権◎／年休120日／残業月20H程度で働きやすさ◎〜 ■採用背景： 同社では医療用プリンタを国内外に展開しており、今後さらに需要の拡大が見込まれています。体制強化のため人員を増員することとなりました。 現在お持ちのスキルはもちろん、今後の資格取得についても積極的にバックアップいたしますので、将来的には幅広い分野で活躍できるマルチな人材として成長していただきたいと考えています。 また、会社の将来についても共に考えてくださるような方との出会いを心よりお待ちしております。 ■職務内容： ・開発元やOEM先（製作外注先）との仕様打ち合わせ ・開発製品の企画・開発 ・試作製品における設計や改造作業への助言 ・製品故障時の状況把握、対応選定、改善 《製品について》 医療用プリンタの企画・開発を行っております。開発元からこのような性能を持ったプリンタが欲しい等のニーズをくみ取り、OEM先（製作外注先）と開発元の間に立って、試作検討を行っていただきます。医療用プリンタは病院や検査センター等で使われています。 ■組織構成： 従業員7名の会社です（パート等含む）。 社員がお互いフォローし合いながら、和気あいあいと業務を進めています。少数精鋭だからこそ、裁量権をもって活動いただけます。 従業員は40代以上の方々で中途入社から活躍しています。 ■入社後： ご経験に応じて適切な業務から担当いただきます。 OJTを中心に行っており、入社後1年あるいはそれ以上にわたり、先輩社員と一緒に業務を通じて徐々にスキルを身につけていただきます。 ■魅力： ニッチ市場をターゲットにしたオンリーワン商品の開発を主力としており、比較的競合が少ない分野で活動を行っております。 また業界は医療関連がメインという事もあり、景気に左右されにくく、2008年の設立より右肩上がりの業績を残しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの高精度なコストチームと超高層建築物・大規模再開発等を支援／年間休日130日・在宅勤務やスライド勤務も可能〜 ■業務内容： 主に発注者へ提案・折衝を通じ、新規顧客獲得・既存顧客への新提案・受注をお願いします。 現状、民間案件だけですが今後、公共案件の獲得も目指しています。 見積り・契約交渉から、着工後の工程・品質・コスト管理まで、コンストラクションマネジャー（CMr）と連携しながらプロジェクトに関わります。 ■業務詳細： ◇建設プロジェクトに関するクライアント対応（ヒアリング、提案、要件整理） ◇見積書・提案書の作成、予算調整、契約交渉 ◇発注者、設計事務所、施工会社との調整・折衝 ◇プロジェクト開始後の工程管理・コスト管理に関するフォロー （必要に応じてコンストラクションマネジャー（CMr）と連携） ◇新規顧客の開拓（案件情報の収集、プレゼンテーション、関係構築） ◇社内調整（技術部門・経理・法務・施工管理）および報告業務 ◇年間営業計画の立案と実行 当社では業界トップクラスの精度を誇るコストチームを有し、高い専門性を評価いただいた結果、デベロッパーなどが手掛ける超高層建築物や大規模再開発案件等、多数引き合いを多くいただいています。 ■魅力： 高級ホテルや大型複合施設などの豊富なプロジェクト実績・社内に蓄積されたナレッジを活かし、案件対応を頂けます。 自身で業務調整を行いやすく、ワークライフバランスを取りやすい風土が醸成されています。 ■当社について： 〜プライム上場企業100%出資／2026年7月から東京センチュリー株式会社100%出資となり、安定した経営基盤のもとでさらに成長加速中〜 PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、独自の強みを持つ企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし/既存顧客である社会インフラ企業の業務システムのお困りごとヒアリングから改善のためのご提案〜 ●在宅可/平均残業15時間 ●大手社会インフラ企業（ガス・電力・鉄道）・大手SIerとの直接取引で成長中のプライム上場企業 ●自己資本比率70%越えの安定経営・盤石な営業基盤 ●創業50年の安定業績に裏打ちされた増員です ■業務概要： 既存顧客である大手社会インフラ企業が業務で使用する業務システムに対して、現状の課題分析や改善提案を行いクロージング、アフターフォローまで、営業として長期的に携わることができます。 ・複数の顧客を担当するのではなく、大手顧客の部署毎に社内で起こっているシステムのお困りごとをヒアリングし、ご提案に繋げます。 ・顧客へフォローする中で年間400案件程、弊社指定で受注します。 ■本ポジションのミッション： 【既存顧客との関係深化と案件受注推進】 国内有数の大手企業様との関係構築・顧客の業務における課題解決の為のシステム開発のご提案・商談を担っていただきます。 ・顧客の事業部長の方とのリレーション作り ・商談創出 ・顧客とエンジニアの橋渡し役（予算をもとに運用コスト考えて、選択と集中の協議の上、システムのご提案） ・各種交渉（商談クロージング、契約内容取り決め） ■本ポジションの魅力： 【社会貢献性が高い】 決まった商材を営業するのではなく、幅広い業界へ、高いシステム開発力をもとに、顧客も気づけていないような潜在的・本質的な課題に対してアプローチし改善することができるため、非常に社会貢献性が高いです。 【働く環境】 ・平均残業15時間程 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・有給取得の奨励 （有給休暇は使いやすい環境があってこそ、夏季休暇は７月〜９月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて９連休の取得が可能） 【人材教育制度】 ・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土（社内合計2,655件） ・eラーニング完備（全475講座） 変更の範囲：会社の定める業務

★日本製鉄グループを支える鉄スクラップ事業・脱炭素社会への貢献／成長市場での事業拡大フェーズへの参画／仕入れから販売までお任せ ★自己負担額10,000円から15,000円程度で利用可能な借上げ社宅制度あり等福利厚生充実 ■採用背景 日本製鉄において鉄スクラップを活用した製鋼設備の増設が進むなど、カーボンニュートラル実現に向けた市場ニーズが高まる中、同社の主力事業である鉄スクラップ事業も需要が拡大しており体制強化ため営業職を増員募集いたします。 ■業務詳細 鉄スクラップの仕入れから、鉄鋼メーカーへの販売までお任せします。取引先は既存の顧客が大半ですが、将来的には仕入先の拡大にもチャレンジしていただく予定です。 ◇仕入営業（スクラップ（原料）を集める仕事） ・スクラップが発生する工場、解体業者、個人（持込・個人商店）、他スクラップ業者と商談し、原料の仕入れ ・仕入に伴う関連資料の作成　※鉄スクラップの運搬は外注業者が担当 ◇販売営業（集めた原料を売る仕事／既存メイン） ・大手製鉄会社をメインに提案、販売 ・定期的に訪問し、ニーズをヒアリング（数量、品質、金額など） ◇国際、国内相場動向、鉄鋼業界の生産・販売状況等マーケットに関する情報を収集し、仕入れ・販売戦略を立案 ■ポジションの魅力 鉄スクラップは製鉄業界の脱炭素化を支える重要な資源であり、社会的意義の高い商材を扱うことができます。仕入れから販売までの一連の商流に携わるため、市場分析力や法人営業力を総合的に身につけられる環境です。また、日本製鉄グループの中核パートナーとして安定した事業基盤を持ちながら、成長市場である鉄スクラップ事業の拡大フェーズを経験できます。 ■住宅手当について 当社では社員のための手当が充実しております。特に、借上社宅・住宅手当の補助は多くの社員が利用しております。 ・借上社宅の場合：家賃上限あり / 広さ・年齢等の条件により個人負担変動します。 単身者で1~1.5 万円程度、既婚者の場合は 1.5~3万円程度の自己負担のみで入居可能です。 ・住宅手当（持家）の場合：取得金額に応じて最大4万円までの手当が定年まで支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25h／フルフレックス〜 ■職務内容： ・加盟店様アプリ開発・運用業務（Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発及び運用業務）を担うパートナーに対するドコモ開発領域のサポート業務 ・社内ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・加盟店様及びPOSベンダ等に対するドコモのインタフェースに関する技術サポート ・加盟店様へ提供するdポイント/d払い/広告マーケティングソリューション等サービス全般のお問合せに関する初期対応、社内関連部調整 ・その他各種プロジェクトへの参画 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ利用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータやWEB広告などを活用したビジネスに携わることができます。 ・社内のあらゆる部署やグループ会社と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、新たな人脈など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・dポイント、d払いの新規加盟店開拓 ・dポイント、d払いの既存加盟店対応 ・既存加盟店や企業、自治体などへのドコモアセット(ドコモデータやWEB広告、dポイント・d払い）を活用したマーケティングコンサルティング ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長1名、メンバー2名 ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 私たちが所属するカスタマーサクセス部門は、パートナーの課題解決と事業成長に貢献すると共にドコモ　マーケティングソリューションや金融決済(d払い）の価値を向上と収入の最大化を目指しており、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。 この分野はドコモにとっては新しいチャレンジで、発展途上です。日本でトップを目指すにはまだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社フラワーファームにて、障がい者の方を雇用して花苗を生産しており、花苗の生産管理および、そこで働く障がい者の方4名の就労支援をお願いします。（お花の栽培についての知識は不要です） 花を育てるだけでなく、一人ひとりの成長を支えながら、チームで仕事を進めるポジションです。 ■業務詳細： ・播種、散水、施肥などの花苗の生産管理 ・花苗の出荷準備、配送 ・お客様先の花壇の植え替え、メンテナンス ・お客様先の緑地での草取り、清掃などの軽作業 ・障がいのある社員への声かけ、作業サポート、進捗確認 ※ハウス内での作業になりますのでご了承ください。 ■魅力： 自分たちが育てた花苗が、街や施設に彩りを与えてくれるので、仕事の成果を目に見える形で実感できます。また、社員のできることが少しずつ増えていく過程に寄り添えることも、この仕事ならではのやりがいです。 花苗生産の専門知識は必要ありません。入社後に実務を通じて少しずつ身につけられます。植物や園芸に興味がある方、人と関わることが好きな方を歓迎します。 ■働く職場の環境： 豊田自動織機100％出資の安定企業で、安心してキャリアを築けます。 安全を最優先し、夏場はドリンク支給もあり、みなさんの健康管理も大切にしています。 空調服やアイスベスト、ウェアラブルデバイスの着用で深部体温管理も実施しています。 ■チームの特徴： 【配属部署】グリーンサービス事業部　フラワーG （部員48名／内グループ員9名：男性6名・女性3名　※うち4名が障がい者） ■企業の特徴 豊田自動織機100％出資の企業であり、人材サービス事業をはじめ、製品開発など技術支援、人材育成事業、特許、グリーンサービス事業など多岐に渡る事業で、地域に根差して安定した基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NGKグループの安定基盤で、未経験から「人材育成・組織づくり」に携われる人事ポジション〜 ・未経験から人材教育に携わり、ゆくゆく教育企画および全社改善活動の推進を担当いただけます。 ・社員一人ひとりの成長を支援しながら、組織全体のレベルアップや企業競争力向上につなげる重要なポジションです。 ・教育施策の企画から運営、効果検証まで一貫して携わることができ、人事領域の専門性を高められる環境です。 ■担当業務： ・人材教育の企画運営および全社改善活動推進事務局として、社員教育制度の運営や改善活動の支援を担当します。 ・現場や各部門との連携を通じて、組織課題の解決や人材育成を推進していただきます。 ※各工場での研修の対応などで定期的に出張が発生。 ■組織構成： 管理職含む男女4名の少数精鋭チームです。20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■業務内容： 1）階層別教育の企画・運営 ・社員教育ニーズの調査、分析 ・階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案 ・研修案内の作成、発信および参加者管理 ・研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整 ・研修当日の運営、事務局対応 ・アンケート回収や効果測定など研修結果の振り返りと改善提案 2）全社改善活動推進事務局 ・全社改善活動の企画・推進 各部門の改善活動実績の集計・分析 ・全社改善報告会や表彰制度の企画・運営 ・改善活動活性化に向けた情報発信 ・関係部門との調整や活動推進のサポート ■キャリアパス： 人材教育業務の経験を積みながら、人事企画業務などへ業務領域を広げることが可能です。また、全社改善活動の推進を通じて、組織開発や経営視点も身につけることができます。将来的には人事部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： 人材教育は社員の成長を支え、会社の未来を創る仕事です。受講者から「できるようになった」「自信がついた」といった反応を直接受け取れるため、大きなやりがいを実感できます。また、全社改善活動を通して様々な部門と関わることで、組織全体を俯瞰する視点や課題解決力を身につけることができ、自身の成長にもつながるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本社工場では、厚木事業所で設計された制御装置や電子機器を実際に製品として機能する状態へ組み上げています。 ハーネス工場・基板工場・相馬工場と連携しながら、最終組立・品質管理・納品までを担う中核工場です。 ■業務詳細： ・制御装置／電子機器の電気設計補助 ・CADを用いた図面作成、修正 ・制御盤、ハーネス、基板に関する設計サポート ・設計データ管理、ドキュメント作成 ・協力会社との調整補助 ■本社工場：（組立・製造） 製品の組立および製造を担う中核拠点です。 生産管理や品質管理機能も有しており、各工程を統括しながら安定した製品供給を支えています。 ■当社について： 「品質と技術の信頼性を追求し、魅力ある製品を提供して企業価値を向上させる」を企業理念とし、常に最新技術を追求し続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆生涯エンジニア希望の方へ／技術力が評価軸／オーダーメイド研修でスキルアップ支援／多様な経験で市場価値UP◆ ＜当社で働く魅力＞ （1）継続的なスキルアップ： 現場で経験を積みながら、並行して資格取得に向けた研修をオーダーメイドに組むことも可能です。 （2）市場価値アップ： メーカーとは異なり、複数の業界や製品を経験できることができ、広い経験値を多く積むことができます。 （3）エンジニアとしてのキャリア： 当社では生涯エンジニアとしての就業ができます。技術力が評価の中心です。 ※ご経験をお持ちのシニアの方も歓迎しており、早期退職制度を利用された方も現年収保証のオファーで多数ご入社されています。 ■業務内容：電気・電子システム全体を統括するポジションになります。 ・要求仕様の整理、要件分析 ・システム構成検討および設計方針策定 ・電源、通信、制御領域の仕様統括 ・技術レビューおよび設計妥当性確認 ・評価計画立案および評価結果の分析 ・品質リスク、安全性の検討 ・変更管理および設計整合確認 ・開発部門との仕様調整 ・顧客および関係部署との技術折衝 ■業務の魅力： ・要求定義から評価判断まで開発上流に携われる ・電源、通信、制御、安全を横断したシステム設計経験が積める ・回路設計だけでは得られない全体最適の視点が身につく ・品質保証や安全規格に関する知見を深められる ・高度な技術開発プロジェクトで専門性を高められる ・市場価値の高いシステムエンジニアを目指せる ・将来的に技術リーダーやアーキテクトへのキャリア形成が可能 ■当社について： ◇BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。 ◇アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。 ◇当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スピード感ある成長企業でステップアップしたい方歓迎！／住宅手当・家族手当等あり／福利厚生充実！〜 【業務内容】 経理課長のもとグループ経理業務および決算サポートを担っていただく方を募集します。組織体制の見直しに伴う欠員募集ではありますが、上場企業としての経理体制強化を現場から支えていただく重要なポジションになります。 【具体的な業務内容】 ※ご経験に応じ、徐々にお任せしていきます ・仕訳起票（売上・原価計上、固定資産計上等） ・月次・四半期・年次決算業務（決算整理仕訳の起票等） ・会計監査対応（監査資料の収集等） ・事業部間と調整、連携し業務改善の推進（管理ファイルの作成、更新） ※会計システム：勘定奉行 ▼ 求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━ ■東証スタンダード上場企業の安定した経営基盤 ■子会社単体の月次決算を締められるスキルが身につく ■「一気通貫体制」という他にはない事業モデルを数字の面から支える ■新規システム導入に伴う社内調整・業務効率化にも参画可能 ■将来的にグループ全体の連結決算や開示業務の経験が積める ■当社について： ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 【補足】 決算：年4回（四半期・本決算） 想定残業時間：月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した公共事業を担いながら成長を続ける会社／賞与実績5ヶ月分】 ■業務概要 浄水場などの公共的な水処理プラントの設計施工を手がける当社で、官公庁や地方自治体の浄水処理施設のプラント設計、社員への設計業務指導をお任せいたします。 ■具体的には ・水処理プラントの詳細設計（機械・配管） ・発注図書の技術的精査（システム設計） ・機器選定 ・製作図・施工図のチェック ・承諾図の作成 ・工場検査、現地試運転 ・現場施工部門との調整、技術支援 ・工事費積算、材料手配の技術支援 ■ポジションの魅力 ◇賞与：昨年度実績5ヶ月分/年 ◇公共事業がほぼ100%を占めており、景気変動に左右されにくい安定した環境 ◇残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視した環境 ・平均残業6時間/月 ・所定労働時間7時間30分/日 ◇技術知識も身につけながら、水処理のプロフェッショナルとして成長が可能 ■配属先情報 西日本支店 技術室（中国・九州・沖縄地方を管轄する支店内の施工管理・メンテナンス等を担当する部門） ■企業の特徴／魅力 当社は1963年の創業以来、長年にわたり水処理業界で実績を積み重ねてきました。特に公共事業がほぼ100%という特徴があり、業務の安定性が高いことが当社の強みです。 現在、当社は「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大のフェーズにあります。従来の薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など、これまで手がけてこなかった領域にも挑戦しています。それに伴い、受注案件も大型化しており、新たなステージへと進化しています。 ■社員を大切にする働きやすい環境 ・賞与は昨年度実績で約5ヶ月分。利益をしっかり社員に還元する体制。 ・残業時間は少なめで、年間休日も充実。オンオフのメリハリをつけて就業可能。 ・腰を据えて長く働ける環境をお探しの方に最適。 ■「誠実さ」と「人柄」重視の社風 ・スマートさよりも、現場に足を運び、地道な信頼関係を築く「泥臭さ」を評価 ・失敗を責めるのではなく、「そこから何を学んだか」というプロセスを重視 ・面接では飾らない「本音」を歓迎。人間味のある温かい組織風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！業界をリードする大手企業と直接取引／技術者の派遣や労働の提供ではなく、100％社内で設計開発／自社開発サービス提供で建設業界国内No.1の安定性◎／上流工程や先端技術にもチャレンジ可！〜 ■業務内容 当社は建設業・製造業向け業務システム開発を得意としており、上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担っていただきます。 まずはOJTを通して、プロジェクトの先輩社員がスキルアップをサポートをさせていただきます。 その後、成長と志向性を考慮して以下の業務をお任せします。 ・顧客との折衝、調整、報告 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ■案件例 Webシステム開発プロジェクトが豊富にある一方で、C/Sシステムプロジェクトもございます。 ・BIMを核とした建設業向けシステム開発 ・マスカスタマイゼーションを実現するためのCPQ開発・導入 ・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発 ・製造DXの為のPLMシステム開発・導入 ・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト ・ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計 ※建設業/製造業/土木分野向け自社サービスも保有 ■キャリアパス 将来的にはシステム開発プロジェクトでリーダーを担っていただき、その後、顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。 ・開発スペシャリスト：要件定義を含めた上流工程を担う ・プロジェクトマネージャー：自社のメンバーを率いる ・自社プロダクト開発：製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発 ・コンサルタント：製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引 ■取引企業 業界をリードする大手企業と長年取引しております。 ●ハウスメーカー/住設メーカー：タカラスタンダード/大和ハウス工業/旭化成ホームズ/パナソニック ホームズ/パナソニック/TOTO/コクヨ/オカムラ/ホシザキ/LIXIL/YKK AP等 ●ゼネコン：大林組/竹中工務店/大成建設/清水建設/鹿島建設/奥村組/ 鴻池組/三井住友建設 等　 ●製造業：ダイキン工業/東芝/IDEC/川崎重工業/日野自動車/三菱電機/オルガノ/東芝エレベータ/シャープ等 変更の範囲：会社の定める業務

【建設・工事業界向け自社ERPパッケージ開発／上流工程・プロジェクト推進／専門性を磨きながら成長できる環境】 ■業務概要 当社は創業100年超の老舗ゼネコンから情報システム部門が独立し、建設・工事業界向け自社ERPパッケージを開発・展開しています。本ポジションでは、既存機能の改修・保守、新規機能開発、設計、進捗管理、メンバーやパートナーへの作業割り振りなど、システム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 入社後は既存機能のバグフィックスや小規模改修などの実装業務からスタートし、製品知識や業務ルールを習得していただきます。経験やスキルに応じて、要件整理、設計、プロジェクト推進、進捗管理、パートナーやメンバー支援などの業務も担当します。将来的には複数名のメンバーを管理し、進捗状況の把握や課題発生時の調整・相談を担う役割を期待しています。顧客折衝は原則なく、社内開発チームやパートナーと連携しながら自社製品の品質向上に注力するポジションです。 ■扱うサービス 建設・工事業界向け自社ERPパッケージで、全国約900社・40,000クライアント以上への導入実績を誇ります。 ■組織構成 大阪本社の自社パッケージ開発部門に配属となり、新規・既存開発が概ね半々の比率です。プロジェクトリーダークラスは複数案件を並行して担当し、メンバーやパートナーと協働します。 ■業務の魅力 自社開発のためスケジュール調整がしやすく、1つの製品に継続して関わることで専門性やマネジメント力を高められる環境です。上流工程やプロジェクト推進など幅広い経験を積みキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実装から設計・プロジェクト推進まで段階的に業務領域を広げていける体制です。 ■就業環境 自社製品開発のため、落ち着いた環境で腰を据えて働くことができます。 ■想定されるキャリアパス プレイング中心の業務からマネジメントにも挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 TOKYO PRO Market上場、老舗ゼネコンのノウハウを継承した安定した経営基盤と、業界トップクラスの導入実績を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★製造業向けアカウントセールス〜単なるツール販売ではなく、クライアントのモノづくりプロセス全体を理解したうえで課題解決策を設計するコンサルティング型営業〜 ■おすすめポイント； ・既存顧客中心なので安心して営業活動ができる ・リモートでの作業可能 ・フレックス制度を導入しており、働きやすい ・年間休日120日以上 ■業務内容： 製造業クライアントのDX推進を担うアカウントセールスとして、既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓の両軸で活動いただきます。 PLM（製品ライフサイクル管理）・PDM（製品データ管理）CAD/CAM/CAEといった設計・開発プロセスの中核ツールから、AM技術（アディティブマニュファクチャリング）、営業見積作成支援、空間レイアウト作成支援まで、製造現場のニーズに応じた幅広いソリューションを提案します。パッケージ導入にとどまらず、自社コンサルタント・開発チームと連携したフルスクラッチ開発やカスタマイズ対応も提案の選択肢として持てる点が、他社との大きな違いです。 ■詳細： ・担当クライアントの業務課題をヒアリングし、受注生産フローにおけるDX施策を立案・提案 ・営業・設計・調達生産・アフターサービス各部門のキーパーソンとの関係構築 ・社内コンサルタント・開発チームと連携したソリューション設計と提案書作成 ・導入後のフォローアップ・追加提案による長期的なアカウント育成 ■同ポジションの魅力： ・単なる製品販売ではなく、顧客の製造プロセス全体に入り込み、本質的な課題解決ができます。 ・コンサルティングからシステム開発まで自社内で完結できる体制のため、顧客課題に対して一気通貫で提案できる環境です。 ・顧客との関係が深まるほど、提案規模・案件難易度・社会的インパクトも大きくなり、営業として高い介在価値を実感できます。 ■応用技術の強み： ・独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。 ・攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支える国内トップクラスの水処理メーカー/安定した事業基盤と高い技術力を持ち、年間休日126日・高い定着率など働きやすさも兼ね備えた企業】 <業務内容> 経理部にて下記業務をお任せします。 ・日次会計処理 ・月次決算 ・四半期、年次決算補助　等 ◎経験、スキル、指向性に応じて、単体・連結決算、税務業務などにもチャレンジいただけます！ <働く環境> ◎埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されており、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます ・年間休日126日 ・月平均残業20時間程度 ・毎週金曜日はノー残業デー ・安定した官公庁案件中心の事業基盤 ・定着率が高く、長期就業者が多数在籍 ・出産準備金支給制度 ・妻の出産時に取得可能な特別休暇制度 ・育児休業後の原職復帰制度 ・再雇用制度（退職後7年以内の復職申請が可能） 上記の制度の充実により、産休・育休取得後の女性社員の復職率はほぼ100％。 ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境が整っており、性別を問わず長期的なキャリア形成を実現できる企業です。 <同社の魅力> 同社は、水処理設備の設計・製作・据付までを一貫して手掛ける水インフラの専門メーカーです。官公庁案件を中心に、上水道・下水道・農業用水・河川設備など、人々の暮らしに欠かせない社会インフラを支えており、安定した事業基盤を確立しています。 特に、同社が手掛けるバルブ製品の中には国内トップシェアを誇る製品もあり、高い技術力と豊富な実績を保有。近年は埼玉県との連携による海外展開も進めており、国内で培った技術をグローバル市場へ展開するなど、更なる成長を目指しています。 また、「社員を大切にする文化」が根付いていることも大きな魅力です。社員紹介を通じた入社実績も多く、社員自身が自信を持って知人へ紹介できるほど働きやすい環境が整っています。実際に定年を65歳へ延長するなど、社員の声を積極的に制度へ反映する風土があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からアナリストを目指せる環境／業界経験や財務知識を活かしキャリア形成／OJTと充実した教育体制で専門性を高められます】 ■業務概要 当社の経済企業調査部にて、食品やトイレタリー業界を中心に企業や業界全体の動向分析や調査業務を担当いただきます。未経験の方は、ベテランアナリストによるOJTや研修を通じて、レポート作成補助や取材同行から業務を開始し、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ■業務詳細 主な業務は、機関投資家向けに企業や業界の経営課題、財務状況、成長戦略などを多角的に分析し、分かりやすいレポートとしてまとめることです。アナリストと共に企業取材に同行し、経営者や担当者とのインタビューを通じて現場の情報を収集します。業界ごとの財務データ（決算書・PL・BS等）の読み解きや分析を行い、課題やトレンドを抽出します。作成したレポートや分析内容は社内外向けにプレゼンテーションを実施し、機関投資家の意思決定をサポートします。さらにセミナーや勉強会の企画・運営も担当し、業界知識を高める活動にも携わります。 ■組織構成 ベテランアナリストや専門スタッフとチーム体制で業務を進め、知識やノウハウを共有しながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 業界未経験から専門性を身につけ、アナリストとしてのキャリアを形成できる点が大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや社内外の研修制度が整っており、基礎から実践まで段階的に学べます。業界知識や財務分析のスキルを確実に身につけることができます。 ■就業環境 ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境で、専門性と成長意欲を両立できる職場です。 ■想定されるキャリアパス アナリストとして専門性を高め、将来的にはリーダーやスペシャリストとしての活躍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存中心×大手顧客の深耕営業／年休122日・残業少なめ・有給消化しやすい環境／世界トップクラスシェアを持つメーカー〜 ＼この求人のポイント／ ・東証スタンダード上場企業の安定基盤 ・パナソニック、東芝、日立など大手メーカーと取引 ・既存顧客対応が中心（既存7割） ・業界未経験歓迎。入社後は半年〜1年かけて育成 ・残業月10〜20時間程度 ・有給取得年間12日以上 ・平均勤続年数15年の長期就業環境 ▼仕事内容 家電や自動車、事務機器などに使われる「プリント基板」の提案営業をお任せします。 既存顧客対応が約7割で、パナソニックや東芝、日立などの長年取引のある機電メーカーを担当していただきます。 お客様から相談をいただくことも多く、信頼関係を活かした提案営業です。 技術的な提案は、 設計部門と連携して進めます。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問、提案 ・見積作成 ・納期や仕様の調整 ・問い合わせ対応 ・展示会からの新規顧客フォロー ※新規営業は展示会や問い合わせ対応が中心のため、飛び込み営業や 無作為なテレアポはありません。 ●担当顧客 20〜30社程度を担当します。 ●担当エリア 東北から中部地方までの東日本エリアです。 ※入社後に担当エリアを決定いたします。 ▼はたらく環境 ◎年間休日：122日 ◎残業：月10〜20時間程度 ◎休日：土日祝休み ◎有給休暇：年間12〜13日程度取得 ▼入社後の流れ まずは工場見学を通じて製品知識を学びます。 その後は先輩社員との同行営業からスタートします。 独り立ちまでは半年〜1年を想定しています。 業界未経験で入社した社員も活躍中です。 専門知識は入社後に身につけられるため、電子部品の知識は不要です。 ▼配属先 営業部は10名体制です。 20代から50代まで幅広い世代が在籍しています。 中途入社者も多く活躍しています。 相談しやすい雰囲気があり、協力しながら仕事を進めています。 ▼企業の強み ●東証スタンダード上場企業の安定基盤 ●パナソニック、東芝、日立など大手メーカーと取引 ●プリント配線版の片面プリント配線版で世界トップクラスのシェア ●複数の海外拠点あり。グローバルな生産・販売ネットワーク 変更の範囲：会社の定める業務

【海上自衛隊の艦艇や航空自衛隊の航空機に搭載されるレーダ管制システム等の事業規模拡大に貢献／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー／年間休日126日】 ■業務内容： 艦艇や航空機に搭載されるレーダ管制システムに組込まれるリアルタイム制御ソフトウェアのシステム設計およびソフトウェア設計・製造 【〜入社後3か月】　当社のソフトウェア標準や開発環境を理解していただき、また、製品に触れてシステム概要を理解していただきます。 【〜入社後6か月】　製品開発を通じてソフトウェア開発プロセスを理解していただくと共に、要求仕様書、設計書、お客様との調整資料等を用いて製品ドメイン知識を習得していただきます。社内で用意している技術講座を活用し積極的にスキルアップいただくことができます。 【〜入社後18カ月】　製品ソフトウェア開発プロセスの理解を深め、社内外のステークホルダとの作業調整や製品ドメイン知識を用いたお客様との仕様調整を担当していただき、仕事の幅を広げていただきます。小規模な開発チームのマネジメントをお願いするかもしれません。 ■使用言語、環境、ツール、資格等 ・C/C++ ・Linux、Linuxコンテナ、組込用OS ・UML,MATLAB ■組織のミッション ・ソフトウエア技術部 　防衛事業及び宇宙事業に関わるソフトウエアの開発・設計・製造に関する事項 ・技術第三課 主として、艦載機器、航空機搭載機器の組込み型ソフトウエアの開発・設計・製造 ■業務のやりがい、価値、魅力 ・海上自衛隊の艦艇や海上自衛隊/航空自衛隊の航空機に搭載するレーダ管制システム向けのシステム設計、ソフトウェア開発を通じて目に見える社会貢献ができます ・国家規模のスケールの大きな開発に携わることができます ・高い技術を持った人たちと連携して仕事を進めることで、自身のスキルを更に高めることができます ・システム能力をソフトウェアが決める時代が来ており、下記のようなキーワードのトレンド技術を積極的に取込んだ開発ができます （1）生成AI、（2）デジタルツイン、（3）DevSecOps、（4）モデルベース開発 ■職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期50時間 転勤頻度：少ない 在宅勤務：可能だが実機を用いて開発するため利用頻度は少ない 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。