仕事内容

【多店舗展開企業の経営課題を不動産戦略から解決/幅広い業務領域・新しい挑戦を歓迎する社風/グループ全体を牽引するポジション】 ■業務概要 当社は多店舗展開を行う小売・飲食などの一般事業法人に対し、不動産戦略の立案から実行、店舗最適化、DX推進など幅広い経営課題のコンサルティングを担います。戦略的パートナーとして顧客の事業成功と価値向上に貢献し、不動産を軸に多様な事業運営と連携しながら新たな価値を創造できるポジションです。 ■業務詳細 顧客企業の事業環境の変化に伴う、高度化・複雑化した経営課題に対して、おもに不動産領域でのコンサル・ソリューション業務を行います。ご経験に応じて、下記いずれかの領域から担当頂きます。 ・不動産戦略アドバイザリー業務(経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など) ・店舗・拠点最適化サポート業務(出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など) ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務(専門人材不足を補うための体制構築支援など) ・DX・業務改革立ち上げ業務(不動産管理や店舗運営におけるDX推進スキームの策定・立ち上げなど) ■扱うサービス 不動産コンサルティング/店舗開発支援/DXソリューション/組織構築コンサル ■組織構成 代表、役員、マネジメント層から若手まで(20代〜60代)バランスよく在籍し、年齢・経験を問わずアイデアや挑戦を歓迎する風土です。約20名の組織となりますが、組織拡大に向けた増員採用となります。 ■業務の魅力 前例のないテーマや困難な課題にもチームで挑戦でき、幅広い業界知見・不動産戦略スキルが身につきます。主体性や発想力・ドキュメンテーション能力が活かせ、企業成長に直結する経験ができます。 ■就業環境 フルフレックスを導入し、内勤・外勤バランス良く柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 実務経験を積み、将来的にはマネジメントや専門領域のリーダーとしてキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 グループ40社の事業拡大に携わり、不動産を通じた新しい価値創出に貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 630万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,000円〜394,000円 <月給> 332,000円〜394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職層は別レンジとなります。 ※ご経験・評価に応じて上記の想定年収以外のご提示をする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に数回会社の定める土曜出社がございます

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費至急 住宅手当:年齢要件有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度有り <定年> 62歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格保有手当・資格取得報奨金 ・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修 <その他補足> ・当社ZXYでのリモート勤務 ・懸賞論文制度 ・社内起業制度 ・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用

選考について

対象となる方

■必須要件:※下記いずれか必須となります。(それぞれ3年を目安とする) ・商業施設の運営、または開発経験 ・小売など多店舗展開企業における店舗開発・出店戦略のご経験 ・経営コンサルティングのご経験

会社概要

会社名

株式会社ザイマックスグループ

所在地

東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル

代表者役職

代表取締役

代表者

代表取締役社長 吉本 健二(株式会社ザイマックス代表取締役 代表執行役員社長)

事業内容

■事業概要: 独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

従業員数

6,721名

資本金

3,019百万円

売上高

100,538百万円

平均年齢

38.7歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】不動産戦略コンサルタント(商業領域の総合アドバイザー)※土日祝休み/業界最大手ザイマックスG

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