。:+IT業界デビューを応援！☆+:。 「働きやすさ」も「成長」も、 どちらも叶えたいあなたへ。 自分らしく働きながら、将来につながるスキルも身につけられる—— それが当社のITエンジニア採⽤です。 PC・iPhoneに関するヘルプデスクや、インフラの運用サポートなど、 未経験から挑戦できる複数のIT案件からあなたのキャリアプランに合わせてご紹介！ また当社では資格取得⽀援制度や合格祝いの⾷事会など、 スキルアップを応援する制度もあり、多くの先輩がIT未経験から成⻑し、今では頼れる存在に！ 将来的により専門性の高いIT関連業務にもチャレンジ可能。 あなたの「興味」を「強み」に変えて、将来に役立つスキルを少しずつ身につけていきましょう！ ★オフィスワークが初めての方でも安心★ ＃充実の研修制度＋マニュアル完備 ＃複数名のチームで業務に対応 ＃ブランクのある方も大歓迎 当社では、未経験からチャレンジできる多彩なITエンジニア案件を保有しています。 ネットワークの運用保守をはじめとし、インフラエンジニア案件に力を入れており、 将来を見据えたステップアップが可能！ 一例として未経験でも挑戦しやすい、PCやiPhoneを使う中で生じる「ちょっと困った…」をサポートするヘルプデスクのお仕事をご紹介！ よくある問い合わせはマニュアル化されており、未経験の方も安心してスタート可能♪ 分からないことは先輩にスグに相談できます。 ＊具体的なお仕事例＊ ◎PCの初期設定（アカウントの設定やネットワーク接続等） ◎PCや周辺機器に関する問い合わせ対応 ◎Excel・WordなどOffice製品の基本操作のご案内 ◎社内システムに関する問い合わせ対応 ◎iPhoneの初期設定や操作方法の説明 ◎資料の収集・整理・ファイリング　等 お客様から「ありがとう」と言われる機会も多く、やりがいを感じられるお仕事です♪ 【仕事の魅力】 未経験の一歩を、しっかりサポートします！ 「ITに興味はあるけれど、学んだことがないし、いきなり専門職はちょっと不安…」 そんな方もご安心ください！ 定期的な勉強会やUdemyなどのオンライン学習サービスの受講補助制度も整っているので、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 実際に活躍中の先輩たちも、ほとんどが業界未経験からのスタート。 やさしく丁寧に教えてくれる環境があるので、初めての方も心配はいりません。 また、働く中で自然とIT知識が身につき、 「もっと学びたい」「別のことにも挑戦してみたい」という気持ちが芽生えたら、 インフラ構築や運用サポートなど、次のステップへ進む道もひらけています。 「気になる」という気持ちから、「分かる・できる」へ。 あなたの新しい一歩を、ここから始めてみませんか？ ムリなく、安心して働ける環境です◎ 「毎日きちんと帰って、自分の時間も大切にしたい」 「通勤のしやすさも、長く働くうえでは大事」 ——そんな想いに寄り添える職場です。 家庭と両立したい方や、自分の時間をしっかり持ちたい方にも、ムリなくキャリアを築いていただけるように働きやすい環境を整えています！

＼基本的なPC操作ができればOK／ サポート上手なあなたが活躍できるポジションです◎ 今回募集するお仕事は、 見積書・注文書・請求書など、取引に欠かせない書類作成を通じて、 お客様とエンジニアをバックオフィスから支えるお仕事です！ 特別な経験は必要ありませんが、 「丁寧さ」と「スピード感」の両方が活きるお仕事です♪ ＊正確な作業にやりがいを感じる ＊縁の下で誰かを支える仕事がしたい そんな方にぴったりのポジションです！ ☆+:働きやすい安心の環境をご用意！☆+: ★基本定時退社 ★週3日リモート（在宅手当あり） ★産育休の取得実績多数！ ★資格取得支援制度充実で、キャリアアップもバックアップ 安定して長く働ける環境で、あなたらしいキャリアを築きませんか？ 週3日リモート勤務でプライベートも充実◆基本定時退社＆土日祝休み◆綺麗なオフィスでのお仕事 エンジニア業務に関する見積・受注・請求業務をメインにお任せします！ ＊具体的なお仕事内容＊ ○見積書作成 ○注文書作成 ○請求書作成 ※まずはできる業務からお任せ。 　あなたのペースに合わせて、業務の幅を増やしていくので未経験の方もご安心を◎ ★invoice（英語表記の請求書）を業務で扱ったご経験がある方には、 　AWSやGoogle Cloudなどのライセンス関連業務をお任せするなど、活躍の場を広げていただけます！ ＊使用ツール＊ ・Excel ・Slack ・Teams（MTG） ・outlook（メール） ・ZAC（見積/注文書/請求）等 社内ではExcelをはじめ、業務内容に合わせて様々なツールを使用。 「使ったことがないツールがあるけど大丈夫かな...」と不安に思っている方もご安心ください！ マニュアルや先輩の丁寧なレクチャー、そしていつでも質問できる環境が整っているので、初めてのツールもスムーズに習得できます！ 将来的に色々なツールを使いこなして、事務としてのレベルを上げたい！という方も大歓迎♪ ＊心強いチームメンバー！＊ 現在11名のチームメンバーが協力しながら業務を行っています。 リモートでもチャットやWEB会議でのやり取りは充実していますが、週2回の出社日(火・木)には、「ちょっと聞きたい」がすぐに叶う、対面コミュニケーションの機会もあります！ ＊研修＊ 参入当日にPCを貸与・セットアップをしてお仕事スタート！ 初日はオリエンテーション、その後はOJTを通じて、先輩社員から直接お仕事を学んでいただきます♪ 【仕事の魅力】 リモートでも密にコミュニケーションを取れるよう工夫しています 「リモートが多いと、わからないことも聞きづらいのでは…」と思った方もご安心を◎入社後すぐにリモートということはなく、数日間はオフィスに出社し先輩から直接仕事を伝授！慣れてきたらリモートへと移行しますがSlackですぐ質問できますし、文章で質問しづらければWebミーティングで質問もOK♪スケジュール調整や相談もしやすく「周りの状況がわからず、孤独を感じる…」ということにはなりません！ あなたの成長意欲を全力でサポート！ 資格支援制度やeラーニング制度など、「成長したい」と考える社員を応援する仕組みを整えている当社。 社員の考えを尊重したいという想いから、業務範囲の押し付けや制限をすることなく、成長につながる機会を豊富に設けている会社です。実際に、バックオフィス社員の中にはeラーニングで業務にかかわるスキルを勉強し、仕事の中で活かしているメンバーも！

「自分らしい働き方とやりがいを手に入れたい」 その想いを当社で叶えませんか？ お任せしたいのは、求職者に寄り添った就業支援を行うコーディネーター業務です。 多くの方の人生に携わる中で、「いい仕事に出会えた。ありがとう」という言葉を日々いただける、やりがい溢れるお仕事になります。 *＊長く腰を据えられる環境＊* ◎リモートワーク相談OK ◎月給27万円以上 ◎産育休取得実績あり／復帰率100％ 当社は産休・育休の取得率が100％で、取得した全員がその後も復帰し活躍を続けています。 時短勤務制度や周りの社員のサポートなど、 仕事と育児の両立を支援する体制が整っています。 あなたの”聴き上手”を活かして 誰かの人生を彩ってみませんか？ ＊Web面接＊リモートワーク制度あり＊テレワーク支援手当もあり＊基本既存クライアントがメイン＊年間休日124日以上＊土日祝休み＊月給27万円～＊5連休の取得もOK＊残業月10時間程度 求職者とクライアント企業をつなぐ 人材コーディネーターのポジションをお任せします。 携わる業種は建築、IT、製造など様々で、 お取引内容の4割が事務系、6割が製造・物流系となっております。 【お仕事の流れ】 ｜1｜企業様のニーズをヒアリング 企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りします。 ▼ ​｜2｜求職者への対応 求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、 ​オンラインカウンセリングを実施します。 ▼ ｜3｜企業紹介と面接調整 希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼ ｜4｜契約準備とフォロー 契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。 ＊＊既存のお客様をメインに担当＊＊ 基本的には既存のお客様をメインに担当。 これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で 信頼を築いてきたので、同じように対応すれば問題ありません。 先輩がしっかりサポートしますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊求職者のヒアリングからフォローまで一貫して対応＊＊ 当社では、求職者の条件ヒアリングから 入職後のフォローまでを一貫して担当しています。 そのため、求職者としっかりと信頼関係を築くことができ、 ぴったりの企業とマッチングできるんです◎ このフローは同業社だと分業化されがちですが 当社では一人の担当者が最初から最後まで対応するため、 求職者に寄り添ったサポートができます！ 求職者の方の希望をしっかりと聞くのが当ポジション大切な部分。 「聞き上手」が活きるお仕事でもあります。 あなた自身も、求職者の成長を見守りながら やりがいを感じられる環境です。 一緒にやりがいのある仕事を進めていきましょう♪ ＊＊社員一人ひとりが働きやすい環境を大切にしています＊＊ ◎リモートワーク制度あり 　ご家庭の事情(育児・介護など)がある場合、 　週に1～2回リモートワークが可能です。 ◎月給27万円～40万円 ◎産育休取得実績あり・復帰率100％ ◎5連休の取得もOK ◎残業月10時間ほど …など、収入面も働きやすさも満足の環境。 「より良い環境で働きながら、人をサポートする仕事をしたい」 と感じている方にぴったりな職場です♪ 【教育制度について】 ＊＊ご経験に合わせてじっくり教育します＊＊ 基本的にはOJTを経て、お仕事の流れを学んでいきます。 未経験の方は派遣にまつわる法律についてなど 座学からしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

【CHANEL】がもたらすパーソナルな感動体験で、 お客様の美しさのお手伝いを。 1910年に、 自由で自立した女性像をブランドコンセプトとし パリで生まれたブランド、CHANEL。 ファッション、香水・化粧品、時計・宝飾の 3分野において事業を展開し、 総合ラグジュアリーブランドとして 世界中の人々を魅了しています。 「今もこれからもスタイルを発信し憧れを喚起する、 究極のラグジュアリーハウス」として、 最高品質のサービスと美容製品をお届けしています。 今回募集する【ビューティコンフィダント】は、 そんなCHANELの製品とお客様の美しさを つなぎ合わせご提案することがミッション。 誰もが胸を高鳴らせるCHANELの世界で、 お客様を綺麗に笑顔にしてみませんか？ 〈CHANELの顔として、お客さまへワンランク上の体験をお届け〉 ＊豊富な研修とキャリアパスで定着率抜群 ＊年間休日120日以上／チームのサポート体制充実 ＊結果だけでなくプロセスや過程も重視 豊富な製品を展開する【CHANEL】の店舗で、 様々なニーズやお悩みをお持ちのお客様に商品の提案と 感動を与えるビューティコンフィダントの ポジションをお任せします。 ■主な職務内容 ・コーナー運営全般に係る業務 ・メークアップ、スキンケア、フレグランス製品のタッチアップ ・カウンセリングを通じた接客販売 ・顧客および顧客情報の管理 ・商品、備品、用度品の管理および棚卸の実施 等 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 豊富な研修・スキルアップ・やりがいが揃い定着率抜群 ◆【CHANEL】ではメークアップ、スキンケア、フレグランスなど豊富な製品を展開。お客様の層は10代～80代以上と幅広く、様々なニーズやお悩みをお持ちのお客様に提案ができ、感動を与えるやりがいを持てます。 ……‥・ ◆当社では「美容部員」のことを「ビューティコンフィダント」と呼びます。コンフィダントとは“何でも相談できる親友のような存在”を意味しており、お客様に心から寄り添い、感動体験を提供できるような方からのご応募を歓迎します。 ……‥・ ◆豊富な研修で常にスキルアップを図れるほか、スキンケア・メークアップ・フレグランスの3分野の認定資格制度、様々なコンテストも実施。学びと成長の機会が多く、長くキャリアを築ける環境が整っています。 業界トップクラスの教育プログラムでハイスキルを習得 ◇ベーシック1 ブランドヒストリー、代表製品についての知識のほか、基礎的な接客を習得します。 ◇ベーシック2 お客様のお悩みやお好みに合わせた製品のご紹介、カウンセリング販売スキルを身に付けます。 ◇ジュニア メーク技術・カウンセリング力の強化を行います。 ◇シニア 業務に慣れた頃に改めて、全ての分野の総復習とパーソナルな提案力の強化を行います。 また、シャネルでは毎月のように新製品が登場するため、 2～3ヵ月に1回、新製品の情報を学ぶ機会も設けています。 【教育制度について】 ブランドや製品・美容に関する基礎的な知識、接遇について学ぶ研修や、習熟度に合わせたトレーニングをご用意。時間をかけて丁寧に製品知識と美容技術が学べ、着実にスキルアップできます。

おひとりおひとりに合わせた美しさのご提案で、 お客様が新たな自分を見つけるお手伝いを。 【CHANEL】が日本に来たのは1980年。 化粧品や香水など様々な製品を展開し、 日常生活から特別な日までご使用いただけるブランドとなりました。 現在募集しているのは、 お客様に合わせた美しさのご提案を行う美容部員。 ラグジュアリーブランドならではの 立ち居振る舞いやホスピタリティなど、 接客スキルを深められる環境があります。 また、メークアップ・スキンケア・フレグランスの 認定資格制度や、スペシャリストへの道など 美容部員としてワンランク上のキャリアもご用意。 トレンドの最先端だからこそ、 知識と技術の両方をキャッチアップしていけるでしょう。 あなたの経験を【CHANEL】で昇華させませんか？ 〈CHANELの顔として、お客さまへワンランク上の体験をお届け〉 ＊20～30代を中心に幅広い世代が活躍中 ＊チームを大切にする風土でサポート体制充実 ＊入社後も定期的な研修でスキルアップが叶う 豊富な製品を展開する【CHANEL】の店舗で、 様々なニーズやお悩みをお持ちのお客様に商品の提案と 感動を与えるビューティコンフィダントの ポジションをお任せします。 ■主な職務内容 ・コーナー運営全般に係る業務 ・メークアップ、スキンケア、フレグランス製品のタッチアップ ・カウンセリングを通じた接客販売 ・顧客および顧客情報の管理 ・商品、備品、用度品の管理および棚卸の実施 等 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 豊富な研修・スキルアップ・やりがいが揃い定着率抜群 ◆【CHANEL】ではメークアップ、スキンケア、フレグランスなど豊富な製品を展開。お客様の層は10代～80代以上と幅広く、様々なニーズやお悩みをお持ちのお客様に提案ができ、感動を与えるやりがいを持てます。 ……‥・ ◆当社では「美容部員」のことを「ビューティコンフィダント」と呼びます。コンフィダントとは“何でも相談できる親友のような存在”を意味しており、お客様に心から寄り添い、感動体験を提供できるような方からのご応募を歓迎します。 ……‥・ ◆豊富な研修で常にスキルアップを図れるほか、スキンケア・メークアップ・フレグランスの3分野の認定資格制度、様々なコンテストも実施。学びと成長の機会が多く、長くキャリアを築ける環境が整っています。 業界トップクラスの教育プログラムでハイスキルを習得 ◇ベーシック1 ブランドヒストリー、代表製品についての知識のほか、基礎的な接客を習得します。 ◇ベーシック2 お客様のお悩みやお好みに合わせた製品のご紹介、カウンセリング販売スキルを身に付けます。 ◇ジュニア メーク技術・カウンセリング力の強化を行います。 ◇シニア 業務に慣れた頃に改めて、全ての分野の総復習とパーソナルな提案力の強化を行います。 また、シャネルでは毎月のように新製品が登場するため、 2～3ヵ月に1回、新製品の情報を学ぶ機会も設けています。 【教育制度について】 ブランドや製品・美容に関する基礎的な知識、接遇について学ぶ研修や、習熟度に合わせたトレーニングをご用意。時間をかけて丁寧に製品知識と美容技術が学べ、着実にスキルアップできます。

《オープニングメンバー募集中》研修も充実◎ 努力がしっかり評価されるサロンで、最高のおもてなしを♪ 「人の癒しになりたい」「手に職をつけたい」 そんなあなたにピッタリなのが、当社サロンのスタッフ！ 「お力加減いかがですか？」「寒くないですか？」など、 ちょっとした気づかいやお客様との自然な会話が リピーターを増やす大切なポイント。 技術はもちろん、その"寄り添い力"を高め、 お客様からの指名や評価が上がり、 未経験から成長・成果に応じた収入アップが可能♪ ★月給30万も可 ★指名料100％バック ★シフト相談OK ★プライベートと両立可能 あなたの"思いやり"や"お話し好き"を活かして、 一生ものの技術を磨いて成長していきませんか？ □店長含め全スタッフが女性 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □自社運営の保育園を利用可能（無料） □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 美と癒しの時間を届けるサロンで、 あなたの“気づかい”と“コミュ力”を活かして働いてみませんか？ ☆…具体的なお仕事内容…☆ ◯お客様の受付・接客対応 ◯施術前のカウンセリング ◯ボディケアやフェイシャルなどの施術 ◯施術後のアフターケアやご提案 ◯電話・WEBからの予約対応や簡単な入力業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆＝“寄り添い力”が活きるお仕事！＝☆ 「お力加減いかがですか？」「寒くないですか？」など、 その場の雰囲気を読みながら、そっと気づける細やかさが お客様の心をグッとつかむことも。 また、施術中のおしゃべりも大切な時間です。 愚痴を聞いたり、ちょっとした悩みに寄り添ったり…。 距離感を大切にしながら、自然な会話で リピーターの心をつかむ場面もたくさんあります♪ 【仕事の魅力】 先輩・店長も含め全スタッフが女性！周囲を頼りながら成長◎ 《入社後の流れ》 ▼2～3週間：施術の練習（フットケア、ボディケア、アロマトリートメント） ▼店長による技術チェック ▼現場デビュー：新人専用コース（通常コースの半額プランです） ▼店長による技術試験 ▼通常コースデビュー！ 当社では、お客様とのコミュニケーションをとても大切にしています。 スタッフ同士でも、日頃から会話を重ねて信頼関係を築いているので 「施術の練習に付き合ってください！」といったお願いも気軽にできます。 先輩たちを頼りながら、最高のおもてなし術を磨いていきましょう♪ 未経験でも稼げるチャンスは平等！努力次第でグンと成長◎ 経験年数に関係なく、やる気と工夫で指名がどんどん増える職場です◎ 中には、歴が浅くても月100件の施術を担当するスタッフも！ 月80件以上の施術で“トッププレイヤー”として活躍できます。 ☆＝ あなたに合わせた働き方を応援 ＝☆ 個人の目標は、店長と相談して都度決定。 無理なく、自分のペースでスキルアップできる環境が整っています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各サロン毎にてハイパーナイフや脱毛の研修などスキルアップの機会が豊富にあります。会社全体としては2024年度から海外研修も実施し、前回はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

＼オープニングメンバー募集中／ 美味しい料理と安らげる空間を、イチからつくりませんか♪ ★飲食業界でキャリアアップを叶えたい ★自分の時間も大切にしたい あなたのその“想い”、当社でなら叶えられます！ あなたには、当社が手掛けるイタリアン or 焼き鳥店の店舗づくりからお任せ。 意欲ある仲間たちと、一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 未経験の方も月給25万～／店長になれば月給38万以上◎ また、残業は月10h以下で連休取得もOK！ 保育事業も展開しており、当社の保育園を無料で利用OK。産育休の取得実績も多いです。 「キャリアとプライベートのどちらを取る？」と悩む必要もありません！ 他部門のメンバーとの交流も多く、店舗・会社全体で仲間をつくりながら 最高のキャリアアップを叶えましょう！ 《丸の内・渋谷でオープニングメンバー積極採用中》 ★残業ほぼナシ！駅チカ5分以内の好アクセス ★育休・産休・看護休暇・介護休暇あり ★5日間以上の連休も取得可 ★自社運営の保育園を無料で利用可能 当社が運営しているイタリアン料理店における接客や調理を通し、 「また食べに来たい！」と思っていただける空間づくりを行っていただきます！ ◇◆具体的なお仕事内容◆◇ ◎ホール業務：接客、料理の提供、お会計対応、片付け ◎調理業務：仕込み、調理、盛り付け ◎マネジメント業務：売上管理、シフト管理、スタッフ教育 など ホール業務を中心に、調理や店舗運営など営業に関わる業務全般の兼務をお願いします。 これまでの経験やスキルに合わせて、1つずつ業務を引き継いでいきます！ ★まずはできる業務からスタート！ 先輩が教えるので、未経験の方もご安心ください！ スタッフやお客様との会話も楽しみながら成長できる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 おなかも心も満たせる飲食店を展開中！ -＋＊ イタリア郷土料理店『Capri（カプリ）』＊＋- 青の洞窟で有名なカプリ島の郷土料理と 南イタリアの料理をお楽しみいただけます。 特にトマトやレモンにはこだわりをもった 料理を提供します。 銀座で味わうイタリアのリゾート空間…… ご来店いただくたびに、新鮮な気持ちに なっていただけると自負しております。 ★丸の内でも新店舗をオープン予定！ ★さらに再開発が進む渋谷で焼き鳥店もオープン予定です！ あなたの長いキャリアを支える手厚い待遇をご用意！ ◆収入が安定！ 昇給も年1回あり、しっかり収入を確保できます。また、住宅手当や施設手当、2年目から支給される勤続手当など様々な手当がつくため、安心して働いていただけます◎ ◆ライフイベントを迎えても長く働ける 将来家庭を持った際は、社員枠でお子様を当社が運営する保育園『こもれび保育園』へ入園させることができます。母子通園もOKなのでライフスタイルが変わっても長く勤めることが可能です！現在は当園全体で10名の社員が子連れ出勤をしています。また、産前産後休暇・育児休暇の取得実績も豊富であるほか、復帰後はお子様が小学校3年生になるまで、時短勤務も可能です！

*＼事務職未経験の方も大歓迎／* 安心の体制だから、無理なく長く続けられる♪ 「子どもが小さいけれど正社員として活躍したい」 「家庭も大切にしながら無理なく働きたい」 そんな方にオススメです！ ・‥…━━━　+.*・ ■転勤なし・本社勤務固定 ■保育園・幼稚園の急な呼び出しも相談OK ■家庭の事情による早退・遅刻の相談OK ■月平均残業時間10h ■有給休暇80％以上　など 関東圏を中心に、スーパーや食品卸売問屋、 輸入食品専門店などを展開する当社。 現在バックオフィスで活躍する社員は、 子育て経験がある方ばかり。 子育て中の急な早退や、ご家庭の事情による勤務時間の調整にも 「大変な時期だから帰っていいよ！」「そんな時代もあったよね」と 声を掛け合うなど、理解のある環境です♪ ＊保育園・幼稚園の急な呼び出しも相談OK／＊家庭の事情による早退・遅刻の相談OK／＊月平均残業時間10h／＊有給休暇80％以上／＊転勤なし・本社勤務固定 社内外の円滑な運営と店舗運営のサポートを担うポジションです。 商品の登録や商談のセッションなど会社全体を支えるやりがいのある仕事です。 ＊主な業務内容＊ ・郵便・宅配物の仕分け、発送手配 ・社会保険や労務関連書類のサポート（経験に応じて） ・仕入れ先とのやり取り（メール・電話対応） ・商品データの登録・管理（社内システム含む、Excel使用） ・納期・価格の確認、交渉補助 ・サンプル商品の手配・管理 ・バイヤーの商談資料作成サポート ・店舗責任者との連携 ・その他、部門内の庶務全般 ∟ゆくゆくは営業にもチャレンジOK！ ★事務スタッフは一人ひとりに担当の店舗や仕入れ先が割り当てられています。 やりとりをするのは主に決まったご担当者（店長さんや取引先の経理の方など）なので、 顔馴染みになるうちにコミュニケーションも取りやすくなり、 スムーズに進められるようになりますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の手当や体制をご用意しています！ ■賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■皆勤・精勤手当（月4000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1～2人目：月2000円、3人目：月1000円） ■住宅手当（最大月8000円）※規定あり ■有給取得率80％以上 ■月平均残業時間10時間程度　など ・‥…━━━　+.*・ 手当や体制が充実しているため、安心して長く働けます◎ 実際に現在活躍中の社員は、長く在籍している方ばかり。 仕事もプライベートも大切にしながら活躍できる環境です♪ ご入社後はイチから業務をお教えしていきます！ 業界・職種未経験の方もご安心ください◎ ご入社後は、先輩社員のOJTで、段階的に業務を習得していきます！ 仕事内容によってそれぞれ得意な社員がお教えしていくので、 自然と職場内のつながりも深まりやすい環境です。 また、業務の中心はデータ入力などのシンプルな作業。 約3ヶ月で一通りの内容を覚えられる見込みです！ 半年ほどで一人で業務を進められるレベルに成長できますよ♪ 独り立ちした後も、先輩社員がすぐ近くにいるため、 困ったことや疑問があれば、いつでも気軽に相談してください！

＼安定企業で「食」を支える！／ 未経験から、店長・年収UPも目指せる環境で働きませんか？ 《Point1:「食」を支える安定企業で働く》 ヤスノC&Cやクック-Yなど、 関東エリアで食に関する店舗を展開する当社。 安定した経営基盤のもと、 地域のお客様に喜ばれる売り場づくりを目指しています。 《Point2:未経験からキャリアアップも可能！》 正社員デビューや接客・販売経験を活かしたい方も大歓迎。 実力次第で早期の昇格も可能で、 20代後半〜30代前半の女性店長も活躍中です。 《Point3:年齢・経験問わずチャンスあり》 年齢に関係なくステップアップでき、年収アップも実現！ 【メンバー：年収350万円】⇒【店長：年収500万円】の実績も。 安定した環境でキャリアも収入も手に入れませんか？ ＊関東エリア各地で募集中／＊賞与年2回＆住宅手当・家族手当あり／＊有給休暇80％以上／＊業界・職種未経験OK／＊正社員デビューも歓迎／＊ゆくゆくは店長にチャレンジも可能 当社が展開する店舗での、接客・販売をお任せします。 ＼具体的には／ ＊接客（販売・レジ対応など） ＊売場レイアウトの工夫や、POP・ポスターの制作 ＊商品の仕入れ・発注および売場への陳列 ＊在庫のチェックと管理 ＊各種データの入力作業　など ＼店舗について／ ＊業務用食材スーパー ＊一般食品スーパー ＊食品卸売問屋 ＊輸入食品専門店　など “食”に関するさまざまなニーズにお応えするため、 東京都をはじめ、埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・群馬県・山梨県など、 関東エリア各地で個性豊かな店舗を展開しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の手当や体制をご用意しています！ ■賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■皆勤・精勤手当（月4000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1～2人目：月2000円、3人目：月1000円） ■住宅手当（最大月8000円）※規定あり ■有給取得率80％以上　など ・‥…━━━　+.*・ 手当や体制が充実しているため、安心して長く働けます◎ 実際に現在活躍中の社員は、長く在籍している方ばかり。 仕事もプライベートも大切にしながら活躍できる環境です♪ あなたのアイデアや工夫が活かせるからたのしい！ お店づくりでは、あなたのアイデアをどんどん取り入れられるため、 仕事にやりがいと楽しさを感じながら活躍できます！ たとえば、仕入れでは、店長のOKがあれば新しい商品を自分で選ぶことも可能！ 「これ売れるかも！」という商品を見つける楽しさがあります。 「並べる角度を数ミリ変える」「朝見たTVで紹介されていた商品を前に置いてみる」など、 ちょっとした陳列の工夫で売れ行きがアップすることも！ 自分のアイデアで成果が出たときの喜びはひとしおです♪ 【教育制度について】 ▼まずは本社での研修（初日） 会社の概要や業務で使うシステムの使い方を学びます。 また、実際に店舗を見学し、現場の雰囲気にも触れていただきます。 ▼その後は配属先でOJT（2日目～約半年） 配属された店舗で、先輩のサポートのもと実際の業務を身につけていきます。 開店・閉店業務、仕入れや発注の流れ、パートスタッフへの指示の出し方など、 段階を踏んで覚えていけるので安心です。

収入アップも、プライベートの充実も♪ 今よりもっと自由な働き方も！ ここならあなたらしく、働ける☆ 「結果を出せば、キチンと収入につながる」 「自分のペースで営業活動ができる」 「有休が取りやすく、オフも充実できる」 「定時退勤が基本で、家庭との両立ができる」 「福利厚生も充実する大手企業で、正社員として働ける」 など—— 多くの先輩が語るように、仕事もオフも充実させられるのがスミセイのライフデザイナーです。 未経験からチャレンジできる環境で、あなたも人生を変えてみませんか？ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍しています。 【教育制度について】 ★まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ★デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

子育て両立応援します!! ☆ゆとりのある働き方で、仕事もプライベートも楽しむ☆ 勤務地はJR奈良駅東口より徒歩3分のオフィス！ スケジュールの組み方は自分次第！ 「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」 「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」 というように、柔軟な働き方ができます。 有給休暇も気兼ねなくとれるので、 消化率は毎年ほぼ100％！ 家族や子どもとの時間、自分の趣味時間をしっかり確保できています。 20～50代まで、幅広い年代の同期がたくさん！ 仲間と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍しています。 ＊インタビュー＊前職：パート→正社員へ 娘が保育園の時に入社しました。4人の子育てをしていたママ友が、楽しそうに仕事をしていた事でこの仕事に興味を持ったことがキッカケです。半休等を使って保育園や学校の行事に出席、PTA役員もやりました。子どもの体調不良にも対応できて、悔いのない子育てと仕事の両立ができています！子育て中の方も安心して働ける環境です。先ずは1度見学に来てほしいです。 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！ ちなみに勤務地は、 札幌市内の拠点！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

将来にも不安を感じがちな今だからこそ、家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★札幌市の拠点！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ 家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？ ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

入社後の3か月間の研修で イチから丁寧に学べます♪ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を準備しています。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/研修充実 ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこの仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

家族との時間を大切にしながら 収入＆キャリアアップしませんか？ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをお気軽にお話ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/研修充実 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこの仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません。 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

「ADERERROR」の日本法人である当社にて、ファッションマーチャンダイザーとして商品のマーケティングや製品の管理などをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・製品企画および販売分析 ・市場・顧客分析および改善策の提案 ・製品の入出庫管理 ・国内物流管理 ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■2024年5月に大阪でポップアップを実施し大盛況 当社が手掛けた「ADERERROR」の大阪ポップアップイベントは、阪急うめだ本店での開催により大成功を収めました。イベントには俳優チェ・ジョンヒョプさんやモデル・俳優の三吉彩花さんなど、多くの著名人やインフルエンサーが参加し、ブランドの魅力を一層引き立てました。イベントのコンセプト「Running on」は、見慣れたものを新しく表現するADERERRORの哲学を体現し、ブルーコンオブジェやフラワースピーカーなどの独創的なデザインが特徴。このイベントが成功したことが、日本市場でのさらなる展開への期待に繋がりました。 <注目ポイント2> ■いずれはブランドのPRもお任せしていきます 「ADERERROR」は2024年に日本に上陸したばかり。韓国では俳優やモデル・アイドルなど著名な方々に着用され、多くの若者から支持を得ていますが、日本ではまだまだ発展の余地があります。今回募集しているこのポジションでは、マーケティングを通して、日本市場にあなたの手で広めていっていただける大きなやりがいを感じられます。いずれはPRや広報を行っていただき、日本でも不動のブランドとしての人気獲得を目指していってください。

★仕事やキャリアの押し付け一切なし ★前職給与保障！全社員が入社時に年収UP ★スキルアップに向けた勉強費用全額負担 開発エンジニアとして、要件定義～運用保守まであなたの希望に合わせて業務をお任せします！ ＼アサインはエンジニアの希望が最優先／ 会社設立前から営業部長と付き合いのあるクライアントばかりなので、あなたの希望が叶えやすい状況です！ 「設計工程にステップアップしたい」 「アプリケーション開発がやってみたい」 「インフラ側の知見も身につけたい」 など、基本的にはどんな希望も叶えられる土台があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■小売業向けシステム開発業務支援 ■電力会社向け料金系システム開発 ■アセットマネジメント開発に伴う関連システムの連携機能の追加 ■年金システムのシステム改修 ■不動産向けシステム保守開発 ■メーカー向けカスタマーサポートシステム開発　…など 案件例① ■小売業向けシステム開発業務支援 OS：Linux 言語：Java MW：Apache、Tomcat DB：Oracle、MySQL その他：AWS 譯井サカ萓銀贈 ■電力会社向け料金系システム開発 OS：Linux、Windows 言語：Java、JavaScript MW：WebLogic DB：MySQL その他：AWS、Docker、Git ※これらは一例であり、豊富な案件から選択していただけます <注目ポイント1> ＜100％案件選択制＞安心して長く働ける環境です 「エンジニアの生活の質」も大切にしています。現在の社員10名中8名がリモートワーク中心で働いており、家庭や趣味との両立が可能な環境を実現。残業も月平均10〜20時間程度と少なく、18時には多くのメンバーが業務を終えています。 また、副業も許可制で認めており、実際に副業をしている社員も在籍。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選択できます。 案件も一人ひとりの希望に合わせて選べるため、「残業の少ない案件がいい」「完全リモートで働きたい」といった要望もお聞きします。「エンジニアがやりたいことをできる環境」を優先する—それが当社の考え方です。安定して長く働ける環境を求めている方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント2> 希望を叶えるためのスキルアップをサポートする支援制度 10年以上のエンジニア経験を持つ営業部長が、あなたの希望や適性に合わせたロードマップを一緒に考えます。「次のキャリアステップに必要な技術は何か」「今後の市場価値を高めるにはどの資格が有効か」など、具体的なキャリアコンサルティングを実施。案件と案件の間の時間も、次のステップに向けた成長の機会として最大限活用できます。資格取得支援制度は「あるだけ」ではなく「活かせる」仕組みが整っています。書籍購入費や研修費用の全額会社負担はもちろん、資格取得後にはお祝い金も支給。

■仕事やキャリアの押し付け一切なし ■前職給与保障！全社員が入社時に年収UP ■スキルアップに向けた勉強費用全額負担 インフラエンジニアとして、サーバー、ネットワークの設計・構築・運用保守など多様なプロジェクトから案件を選ぶことが可能です。 《アサインはエンジニアの希望が最優先》 会社設立前から営業部長と付き合いのあるクライアントばかりなので、あなたの希望が叶えやすい状況です！ 「設計・構築にステップアップしたい」 「残業の少ない案件が良い」 「フルリモートで働きたい」 「スペシャリストとして今の技術をもっと磨きたい」 など、基本的にはどんな希望も叶えられる土台があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メーカー向けネットワーク設計構築 ■カード会社向け決済システム構築・運用保守 ■カード会社向け決済システム設計・構築・運用保守 ■金融機関向けシステム移行 ■メーカー向けミドルウェア運用保守 ■印刷会社向けサーバ・ミドルウェア運用保守　…など 案件例① ■金融機関向けシステム移行 OS：Linux、Windows MW：Hinemos、JP1、Apache、Tomcat DB：Oracle、SQL Server その他：GCP、Jira 譯井サカ萓銀贈 ■メーカー向けミドルウェア運用保守 OS：Linux、Windows MW： Apache、Tomcat、Hinemos、Datadog DB：Oracle、SQL Server その他：AWS ※これらは一例であり、豊富な案件から選択していただけます <注目ポイント1> 希望を叶えるためのスキルアップをサポートする支援制度 10年以上のエンジニア経験を持つ営業部長が、あなたの希望や適性に合わせたロードマップを一緒に考えます。「次のキャリアステップに必要な技術は何か」「今後の市場価値を高めるにはどの資格が有効か」など、具体的なキャリアコンサルティングを実施。案件と案件の間の時間も、次のステップに向けた成長の機会として最大限活用できます。資格取得支援制度は「あるだけ」ではなく「活かせる」仕組みが整っています。書籍購入費や研修費用の全額会社負担はもちろん、資格取得後にはお祝い金も支給。 <注目ポイント2> エンジニアの本質的な価値を大切にする会社のポリシー DEKでは「エンジニアファースト」を単なるスローガンではなく、企業理念の根幹としています。営業部長自身がエンジニア経験を持ち、エンジニアの悩みや希望を深く理解して、提案やサポートを行います。「会社都合」「営業都合」によるアサインは一切なく、案件選択の最終的な決定権はエンジニアにあります。 エンジニアと会社の透明性のある関係を重視しているため、単価と還元率を完全オープン。社内業務の負担もなく、「自分のやりたい仕事に集中できる環境」を大切にしています。「エンジニアがやりたいことをできる環境」を優先する—それが当社の考え方です。安定して長く働ける環境を求めている方は、ぜひご応募ください。

新しい活躍の場を求める求職者と、 人材不足に悩む企業のマッチングを お任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ■電話面談 WEB広告などから反響があった求職者と 電話やWEBでの面談を行います。 ■マッチング 選定した企業を紹介し、面接日程を調整。 新しい環境との出会いを創ります。 ■アフターフォロー 面接の練習や履歴書作成サポート、 入社後のフォローなども継続的に行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　研修の体制をまとめてcheck！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【No.01】座学研修 まずは配属前に、業界や商材、 基本的なビジネスマナーを学ぶ 座学研修を実施。 未経験の方でも基礎から 安心してスタートできます！ 【No.02】現場研修 その後は実際に関わる業務に 関するOJT研修を実施。 日々のお仕事内容を、 先輩社員がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 【No.03】キャリアスタート 入社3〜4ヶ月で独り立ち。 その後も成長を実感しやすく、 早ければ1年でリーダー、 2年で自走できるマネージャーなどの キャリアも目指せます。 <注目ポイント1> ★安定と挑戦を両立する★ 設立から35年以上、 通信・ECといったインフラ業界を 中心に人材サービスを提供。 景気の波に強く、自社センターの 運営やAI・BPOなどの新規事業も展開中。長 く働ける安心感と、将来性のある フィールドが両立しています。 そんな安定性と将来性を兼ね備えた会社だからこそ、 その“中核”として成長していけることが、大きなやりがいに。 今後の組織を動かす一人として、未来を一緒に描いていける。 その実感を、あなた自身のキャリアで味わってください。 <注目ポイント2> ★高いビジネス感度★ 「ただの仕事じゃ、物足りない。」 そんな思いを抱える人にこそ、 選んでほしい場所があります。 ドゥファインに集うのは、 目の前の業務をただこなすのではなく、 どうすればもっと良くなるかを考え、 行動できる仲間たち。 理念に共感し、利益も価値も生み出す “本気のビジネス”に向き合える環境があります。 コツコツ型も、野心家タイプも、あなたらしい成長がきっと叶う。 「一緒に創る未来」にワクワクできる人、歓迎します。 【入社後の成長サポート】 場所に縛られず、自分のペースで働ける。 そんな“自由な働き方”を実現したい方へ。 リモートワークや副業など、 柔軟な働き方を推奨している当社なら、 あなたのライフスタイルに 合わせたキャリアが築けます。 通勤に時間をとられることなく、 家族や趣味との時間も大切にしながら、 スキルや経験を磨ける。 働く場所も時間も、 自分で選べるからこそ、 仕事に対する意欲も自然と高まっていく。 もっと自由に、自分らしく働く毎日で どこまでも成長し続けられますよ！

～おもな仕事内容～ 自社製品をトラックでお客様のもとへ届ける配送業務。 関東一円の他、長野県、福島県などのエリアへの配送もあります。 ～対応量と積み込み作業～ 1日あたり7～8件の配送が基本。多い日で15件程度なので、無理なく回れます。 積み込みは専門スタッフと一緒に対応。協力しながら進められます。 ～仕事の魅力～ 毎日がお出かけ気分に！関東のいろんな地域でその土地の景色を楽しみながら運転できます。慣れてきたら、休憩時間にお気に入りの飲食店で食事をお土産を買ったりすることも可能。ドライブや新しい発見が好きな方にピッタリです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定性と将来性があり成果も見えやすい ◆長く使えるスキルを安定企業で 黄銅棒やアルミ棒の在庫量は国内トップクラス！職人の技と最新設備で高品質・スピード対応を実現し、大手から中小企業まで幅広く取引しています。特殊加工や高精度な仕上がりにも対応できるよう、設備投資も積極的。運送業にも進出し、事業を拡大しています。「手に職をつけたい」「将来も安心して働ける職場がいい」そんな方を大歓迎！ ◆頑張りはきちんと評価 昨年度の賞与は5ヶ月分。好調な年は6～7ヶ月分の実績もあります。 会社の業績は社員にしっかり共有されており、自分の成果が見えるからモチベーションも自然とアップ！ <注目ポイント2> 無理なく働けて続けやすい職場 ▼働きやすさのポイント ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日以上 ・残業は月平均20時間、基本は定時退社 ・賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ・家族手当あり（配偶者5,000円、子1人につき2,000円／月） ・制服クリーニング無料 ・転勤なし／U・Iターン歓迎 ・バイク・自転車通勤OK 仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境だから、ムリなく長く働けます！ 【入社後の成長サポート】 ■まずは先輩による研修から 経験豊富な先輩に同行し、OJTで業務を習得。2～3mほどの長物製品の積み方や運転ルートのコツも丁寧に教えます。基本を身につけた1～2ヶ月後に、所持免許に合った車両で実務スタート。 ＜入社～数ヶ月のスケジュール＞ ○出社 8：30　積み込み準備～積み込み 9：00　出発（3～6件の配送） ○昼休憩　12：00 13：00　午前中の配送の続き（1～2件配送） 17：00　明日の準備 ※新人期間中は先輩と一緒に業務を進められます ■資格取得支援も充実 独り立ち後も、準中型免許やフォークリフト・クレーン・玉掛など、業務に必要な資格取得を会社が全額サポートします。

星野リゾートのホテル・旅館運営に関わる業務をマルチタスクで一貫して担当し、 お客様の滞在をトータルでサポートしていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆フロント業務：チェックイン・チェックアウト・滞在のお客様の情報集約・対応 ◆客室・館内清掃：お客様をお迎えする空間づくり ◆レストランサービス：お食事の提供、片付け ◆調理：料理の盛り付け、調理業務全般 ◆魅力づくり：地域文化を活かしたアクティビティの企画運営 ◆サービス向上：お客様の声を活かした業務改善提案・実行 ★ホテルの運営に関わる仕事を一貫して担当できる 星野リゾートでは、サービスチームという働き方で、滞在の流れに沿ってお客様ご到着からご出発までの、チェックインやお食事、アクティビティまでを一貫して担うことができ、体験の一部始終に携わることができます。 ★チーム一丸となったおもてなし 全員が全ての業務を理解しているからこそ、お客様の情報をスムーズに連携できお客様一人ひとりに合わせたサービスを実現しています。分からないことがあっても、様々な業務を熟知した先輩スタッフがサポートするため安心して働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 戦略のひとつ！「言いにくい」がない“フラットな組織文化” 星野リゾートの「フラットな組織文化」は、世界で通用するホテルを目指す戦略のひとつ。役職や入社年数は関係なく、入社したばかりのスタッフも経験豊富なベテランも、フラットに意見を言い合える環境を大切にしています。「年上だから言いにくい」「まだ新人だから遠慮しよう」といった雰囲気はなく、現場の生の声やアイデアを、みんなが同じ目線で共有できる環境です。月1回程度開催される「ざっくばらん会議」がその代表例。新人もベテランも関係なく本音で話し合い、良いアイデアはすぐに実行に移されることもあります。こうした環境があるからこそ、社員みんなが主役になって、お客様に喜ばれるサービスや新しい体験を生み出すことができています！ <注目ポイント2> スタッフの成長を支えるユニークな制度 ◆評価制度 上司からの一方的な評価ではなく、自分自身で半年を振り返り、次の目標を立てる仕組み。評価基準は全員に公開されているため、正当な評価に対する納得感があります。 ◆立候補制度 施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会で発表することで、経験や年数に関係なく総支配人やユニットディレクターへ挑戦が可能。「若くしてマネジメントに挑戦したい」という方にはうってつけな制度です。 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」 学びたい時に学びたいスキルを習得できる自由参加の社内スクール。オンラインでの開催がメインで、全国のスタッフが施設を超えて交流しています。 ≪実際の講座例をご紹介します！≫ ★顧客満足度分析の基礎講座 ★マネジメント概論と戦略の基本 ★考える読書会

ネットワーク・サーバーの設計・構築をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ネットワークの設計・構築・運用 ・サービス拡大に合わせてネットワーク、サーバ、ストレージの拡張と安定稼働のための運用改善 ・ネットワーク運用障害時対応や定期保守 ・データセンター内インフラの設計・構築 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎銀行のデータセンタと各支店間のネットワーク構築 ◎警備会社ホストとデータセンター間のネットワーク構築 ◎金融系リロケーション（ネットワーク機器の移転・構築） ◎スイッチ構築（仮想SWの設定・構築） <注目ポイント1> 「資格取得支援制度」で成長をサポート 資格取得に必要な教材や受験料を会社が全額負担し、社員の成長をサポート！さらに、資格取得後には報奨金を支給しています。 ＜資格報奨金の例＞ ------------------ ◆基本情報：4万円 ◆応用情報：7万円 ◆プロジェクトマネージャー：10万円 ◆ORACLE MASTER Gold：24万円 など <注目ポイント2> 「自己申告評価制度」でモチベーションを維持 「資格に挑戦」「業務効率化に尽力」など、5段階22項目で自身の働き方や取り組みを振り返って自己評価する評価制度を採用！その後、営業担当者がクライアント先にヒアリングを行い、最終評価を決定します。お客様から予想より高い評価を受けることもあるため、モチベーションを高く維持しながら働けることが魅力です！ 【入社後の成長サポート】 資格取得に必要な教材や受験料を会社が全額負担！資格取得後には報奨金を支給しており、あなたのスキルアップをしっかりサポートします。

あなたには、ご希望やスキル、指向性に応じて ベストなプロジェクトをアサインします！ ▼具体的なお仕事内容▼ ◇群馬本社 ---------- ・業務パッケージの開発（VB.net、Java、SQL） ◇東京・埼玉・群馬 ------------------ ◎オープン・Web系システム開発 ・通信系統合システム(Java) ・医療情報システム(Java、C#、MFC、WPF) ・Webアプリ開発(Java) ・損保会社向けシステム（C#、WPF） ・会計システム（VB.net） ・複合機UI開発（C++） ・金融系システム開発 ◎制御通信系システム開発 ・車両試験計測システム(C#) ※上記は一例です。 　案件は他にも多数ご用意しておりますので、ご希望等をお聞かせください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ERPパッケージ系 ┗販売管理（VB.NET、Oracle、PL/SQL） ┗生産管理（JAVA、VB.NET、Oracle） ■オープン/Web系 ┗ビジネスホテルの予約管理（VB.NET） ┗ATM遠隔管理システム開発（TypeScript） ■制御/ファーム系 ┗プリンターロールバー塗装のライン制御（C、ラダー） ┗ドリルの歯こぼれ・形状測定（C#.NET） Java、C#、Python、PHP、JavaScript、Android（Java、Kotlin）、iOS（ObjectiveC、Swift）、C、VB.NET、Azure など <注目ポイント1> 「資格取得支援制度」で成長をサポート 資格取得に必要な教材や受験料を会社が全額負担し、社員の成長をサポート！さらに、資格取得後には報奨金を支給しています。 ＜資格報奨金の例＞ ------------------ ◆基本情報：4万円 ◆応用情報：7万円 ◆プロジェクトマネージャー：10万円 ◆ORACLE MASTER Gold：24万円 など 【入社後の成長サポート】 資格取得に必要な教材や受験料を会社が全額負担！資格取得後には報奨金を支給しており、あなたのスキルアップをしっかりサポートします。