負担が少なく始めやすい！ ちょっとしたサポートが喜ばれる、未来型の訪問介護。 「顔を見せに来ました、お元気で良かったです！また明日来ますね！」 1件あたり5分～30分の定期巡回で、 利用者様の日常に寄り添ったサポートを行う新しい介護の形——。 それが、当社の行う「定期巡回型の訪問介護」です。 ＜安心してスタートできる＞ 安否確認や簡単な介助などのカジュアルなサポートが中心で、 体力的な負担が少ないのがポイント。 充実した研修制度があるので、未経験でも安心して始められます！ ＜ステップUP・収入UPも目指せる＞ 40代・50代の方も多数活躍中！ 未経験からでも、ステップUPして管理職となり、 収入アップを実現できます。 あなたも家庭と両立しながら、無理なく働きませんか？ 【あなたの経験が活きる／新しい介護のお仕事】 ◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与あり ◎未経験でも資格取得できる◎日勤のみOK 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、 日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問していきます ★最寄りの事業所からの訪問となります。 ※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助　など 日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間でできるようなサポートが多いのが特徴です。 【ケア体制・特徴】 ★「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、 日勤のみの勤務も可能です！ ★医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行います。 ★時間制サービスではないため、予定のサポートが終了次第退出が可能です。 【経験によって以下の業務もお任せします】 ★事業所での緊急時のコールや各所との連携（オペレーター業務） ・利用者からの緊急時のコールへの対応（24時間交代制） ・訪問スタッフへの連絡・指示等 ・他事業所への連絡、連携 ★ご経験値によっては、サービスの計画作成、現場の統括、スタッフのサポート・評価　などの役割も並行して従事いただく場合があります （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です 常時支援を必要とされる高齢者の方が 自宅で安心して過ごすための生活サポートが主です。 施設介護とは異なり、利用者様のご自宅での自立をサポートするお仕事で、需要が高まっているお仕事です。 例）介護福祉士資格をお持ちの場合 【東京】月給27万円～29万円＋賞与＋手当 【広島/岡山】月給24万円～26万円＋賞与＋手当 【福岡/熊本】月給22.6万円～25万円＋賞与＋手当 介護未経験でも安心して始められます！ 始めに、必要な専門資格を取得し、 現場での同行研修で先輩と一緒にお仕事しながら 知識や経験、そして自信をつけていきます。 【入社後】 資格をお持ちでない方は、入社後にホームヘルパー2級の資格取得が可能！ ※約1ヶ月程度 ※研修費、資格取得費は無料 ※研修期間中も給与支給（給与保証） ▼同行研修(1日～) 実際の利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に伺い、 実践の場で経験を重ねます。 ▼晴れてひとり立ち 先輩や看護師、利用者様のGOサイン、 自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。

ちゃんと稼げる介護のお仕事。 業界の常識を変える、新しい取り組みを進めています！ 重度の障害を抱えている方を助け、 上質な介護サービスを提供するためには、 スタッフの満足度を高めることが大切。 そう考えている当社では、待遇/環境整備を進めています！ 《しっかり稼げる給与体系》 介護は給与水準が低いとよく言われますが、 当社では月給を35万円～に設定。 ブロックマネージャーへ昇進し、 年収800万円を実現している社員もいます！ 《介護経験は問いません》 仕事に必要な資格やスキルは、 社内で運営する「土屋ケアカレッジ」で取得可能。 現在事業所数がどんどん増えているので、 未経験からでもステップUPのチャンスはたくさんあります！ ブランクがある方も大歓迎。 安心してご応募ください！ 【未経験でも安心！入社後に資格・スキルが身につく】 ◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与あり ◎自社スクールでの研修が充実◎日勤・夜勤選択OK 1歳から高齢者まで、重度障害をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートする「重度訪問介護事業」のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 研修体制が整っているので、未経験でも安心してスタート可能！ <入社後の流れ> [1]約半年の現場体験 現場での介護業務を通じて、利用者様との関わり方やサポート方法を習得。 並行してマネジメントやコーディネーター業務を経験し、スキルを磨きます。 ※訪問介護は基本1日1件程度 ▼業務内容 ※経験・適性等に応じて決定します ■介護業務例 就寝中の見守りや起床のお手伝い 家事サポート お買い物や散歩の付き添い 食事介助 など ■コーディネーター業務例 相談員と打ち合わせ 利用希望者様との初回面談 スタッフのシフト作成 など ■マネジメント業務例 請求業務の管理 新規現場の開拓 病院や行政との調整 など [2]オフィスマネージャーへ 早ければ1年程度でキャリアUP！ 事業所全体を統括する役割をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です 「介護」と聞くと、 高齢者介護をイメージする方が多いかもしれませんが、当社は少し異なります。 病や障がいで身体を自由に動かすことが難しい方、 事故などで車椅子生活を送られている方など、 常時支援を必要とされる方が自宅で安心して過ごせるようサポートしています。 適度な距離感でじっくり寄り添い支えていくので、 たとえば、手を上手く使えない方が眼鏡をかけるのをお手伝いするなど、 利用者様が自分でできることを尊重しつつ、 必要な時だけそっと手を差し伸べることが大切！ 利用者様が少しずつ自分でできることが増え、 笑顔を見せてくださった時には、まるで自分のことのように嬉しくなります。 ご家族から「本当に助かっています」と感謝されることも多く、 社会貢献性の高さを実感できます。 介護未経験でも安心して始められます！ 必要な資格やスキルは弊社独自のカレッジスクールで習得可能！ <医療的ケアの資格取得/統合過程> ▼3日間の研修 ・会社理念や心得 ・「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」資格を取得 ・3日目は実務研修を実施(利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に訪問し、実践スキルを習得) ※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講 ※研修費、資格取得費は無料 ▼独り立ち 先輩や看護師、利用者様のGOサインが出て、自分でも自信が出た段階で独り立ち！

≪同期と一緒に成長できる！≫ 先輩たちもみんなが未経験スタート。「同じ目線」でサポートします！ 「人の役に立ちたい！」との思いをもつ あなたにピッタリのこのお仕事。 【通訳】を必要とする企業と 通訳の方の"マッチング"を通して 「企業」と「通訳者」の双方に貢献できます！ .+★同期と一緒に始めよう！★+. 順調に業績が伸びていることから、大型採用スタート！ 同期メンバーと一緒に頑張れます♪ 先輩たちもほとんどが未経験なので 「初心者目線」でフォローできるのは、 当社ならではの特長です！ .+★「営業」のイメージとはちょっと違う…？★+. 「通訳」が必要な業界は限られているので 興味をもってもらいやすく、 提案を喜んでもらえることも多数！ ガツガツしなくても大丈夫なんです◎ 45期連続成長の安定企業☆日本語が話せればOK☆5連休以上OK☆ネイル・髪型自由☆産育休活用あり☆ウォーターサーバーが自由に使える☆20代～30代活躍 「通訳を求める企業」に、ピッタリの「通訳者」をコーディネート。 通訳の現場では、通訳者と通訳環境のケア／サポートをもお任せしていきます！ ≪お仕事の流れ≫ ▼案件獲得＆詳細のヒアリング▼ クライアントから依頼を受けたら 「通訳する内容、必要人数、時間・場所」などをヒアリング。 ☆「9割以上」が既存顧客へのアプローチやお問い合わせによるものです。 ☆飛び込み営業、テレアポはほとんどありません。 ▼通訳者の選定▼ 約2000名の中から、IT・医療・スポーツ・エンタメ… クライアントのゴールに合わせて通訳者をアサインします。 ▼当日の現場サポート▼ イベント会場やWeb会議に同席。 お客様と打ち合わせをしたり、機材の設定をしたり、　 通訳の方がスムーズに仕事ができるようサポートします。 +++———ポイントをcheck！———+++ ☆先輩の案件を一緒に経験しながら、徐々に流れを掴んでいきましょう！ ☆8～9割が日本人の担当者とのやり取りなので、語学力がなくても問題なし◎ （海外の担当者と連絡を取る機会もあるので、語学スキルがある方は活かせます！） ☆大型採用実施中！同期と一緒に頑張れます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【心強い味方！】未経験OK！チーム全員であなたをサポート。 【Point1】 99％が中途入社者のため、 多くの先輩たちも未経験からのスタートです。 「大企業との仕事は初めてで緊張」 「通訳の知識はゼロ」 「スケジュール管理はどうすれば…」など 入社したての不安な気持ちがわかるからこそ、 質問しやすい雰囲気が根付いています◎ 【Point2】 社員のほぼ全員がコーディネーターです！ 全員が仕事内容について理解しているので 誰に質問しても答えてもらえる心強さがあります！ 【45期連続で成長中！】今後もニーズの高いサービスです。 「通訳」「翻訳」「通訳・翻訳人材の派遣」など 通訳・翻訳サービスを総合的に提供する当社。 小規模の会社だからこそのスピード感はもちろん、 コーディネーターが現場サポートにも立ち会う会社は少なく、 きめ細やかな対応が、安定した依頼につながっています。 【取引社数6000社以上】【年間対応件数1万社以上】と 業界でもトップクラスの安定した基盤がありつつ、 45期連続で成長中と右肩上がりの業績も維持しています！ 【教育制度について】 ▼座学研修（約2週間）▼ 会社や業界について 同期入社のメンバーとじっくり学べます！ ▼現場OJT▼ 先輩の案件を一緒に担当しながら マンツーマンで教えていきます◎ 一通りの流れを覚えるまでは約半年。 その後もチーム全員でフォローします！ ≪他にも…≫ ☆人事部長との個別面談で、直接相談ができます。 ☆コーディネーター同士で情報共有ができる勉強会も定期開催しています。

「通訳の人材コーディネーター」ってどんな仕事…？ 先輩社員のリアルな一日に密着しました！ ≪Aさん(2年目)の一日≫ 【10:00】出社後はお客様からの通訳依頼メールを確認し 内容に合わせて、通訳者と日程調整します。 【13:30】ランチ後は、大きな国際会議に向け 通訳者への連絡・お客様との確認を進めます。 先輩が隣でアドバイスをくれるので心強い！ 【15:00】お客様のオフィスへ移動(オンラインの日も！)。 海外支社をもつ企業のWeb商談で、通訳の方をサポート！ 【16:00】先輩同席のもと商談開始！ 通訳の方が聞き取りやすい音量か、通訳環境も念入りにcheck。 【18:00】無事に終了。お客様から「おかげで提案も大成功でした」とお礼。 役に立てている実感が嬉しい! 落ち着いている日は直帰OK。お疲れ様でした♪ ★「通訳者」と「企業」をつなぐお仕事★語学力不問★未経験スタート8割以上★世界的IT企業やVIPと関わる機会も★残業月20h★ネイル・髪型自由★産育休活用あり★ウォーターサーバー利用OK★ ≪通訳コーディネーターとは…？≫ 「通訳を求める企業」に、ピッタリの「通訳者」をコーディネート。 通訳の現場では、通訳者と通訳環境のケア／サポートをもお任せしていきます！ ≪お仕事の流れ≫ ▼案件獲得＆詳細のヒアリング▼ クライアントから依頼を受けたら 「通訳する内容、必要人数、時間・場所」などをヒアリング。 ☆「9割以上」が既存顧客へのアプローチやお問い合わせによるものです。 ☆飛び込み営業、テレアポはほとんどありません。 ▼通訳者の選定▼ 約2000名の中から、IT・医療・スポーツ・エンタメ… クライアントのゴールに合わせて通訳者をアサインします。 ▼当日の現場サポート▼ イベント会場やWeb会議に同席。 お客様と打ち合わせをしたり、機材の設定をしたり、　 通訳の方がスムーズに仕事ができるようサポートします。 +++———ポイントをcheck！———+++ ☆先輩の案件を一緒に経験しながら、徐々に流れを掴んでいきましょう！ ☆8～9割が日本人の担当者とのやり取りなので、語学力がなくても問題なし◎ （海外の担当者と連絡を取る機会もあるので、語学スキルがある方は活かせます！） ☆大型採用実施中！同期と一緒に頑張れます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【心強い味方！】未経験OK！チーム全員であなたをサポート。 【Point1】 99％が中途入社者のため、 多くの先輩たちも未経験からのスタートです。 「大企業との仕事は初めてで緊張」 「通訳の知識はゼロ」 「スケジュール管理はどうすれば…」など 入社したての不安な気持ちがわかるからこそ、 質問しやすい雰囲気が根付いています◎ 【Point2】 社員のほぼ全員がコーディネーターです！ 全員が仕事内容について理解しているので 誰に質問しても答えてもらえる心強さがあります！ 【スケール大◎】世界的に有名な企業とも仕事ができる！ 誰もが知る世界的IT企業やメーカー、広告代理店、証券会社など 世界を舞台に活躍する企業と働けることも魅力の一つ。 世界中が注目する新製品の発表会見、 VIPが集まるミーティングや国際イベントなど 普通では体験できないレアな現場に立ち会えることもあります！ そんなイベントで、海外と日本を「言葉」でつなぐ 大きな役割を果たしているのが【通訳】。 通訳なくしては成立しない場面で、 私たちの仕事が大きく貢献できているやりがいを実感できます。 【教育制度について】 ▼座学研修（約2週間）▼ 会社や業界について 同期入社のメンバーとじっくり学べます！ ▼現場OJT▼ 先輩の案件を一緒に担当しながら マンツーマンで教えていきます◎ 一通りの流れを覚えるまでは約半年。 その後もチーム全員でフォローします！ ≪他にも…≫ ☆人事部長との個別面談で、直接相談ができます。 ☆コーディネーター同士で情報共有ができる勉強会も定期開催しています。

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 あなたには、当社医療系NW導入エンジニアのとして 各医療施設の患者医療情報を収集するために、 各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをお任せします。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 医療系NW導入エンジニアとして、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをご担当いただきます。 地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)では、地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります。各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。 ・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査 ・ネットワーク構成図の作成 ・施設内機器との接続方法の設計 ・設置/導入端末(キッティング済)の初期設定、現地設置 ・施設内機器との接続設定/確認 ・地域医療連携システム(AWS)との接続確認 ・ユーザー様への端末操作説明 ■製品について 地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。 ■顧客について 神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心となります。病院約35、病院以外約300 を想定。 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均15h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

「収集スタッフって大変そう？」 そんなことありません！むしろ働きやすさバツグンなんです◎ ＼当社での“働きやすさ”をQ＆A方式でお答えします！／ Q：体力的に大変そう… A：当社では女性チームを結成◎ 　 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ Q：やっぱり、ゴミの匂いが気になる… A：女性メンバーも多数活躍中！ 　 プラスチック類の収集をお任せするため、匂いも安心。 　 「ゴミの匂いがキツイ」といった声もありませんでした！ 　 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ Q：実際に何時に帰れる？ A：早く仕事が終われば退勤時刻より前の13時にも帰宅OK！ 　 プライベートの時間もたっぷり楽しめます★ 男女問わず働きやすい環境が充実！お気軽にご応募ください◎ ◎未経験・フリーター大歓迎！ ◎20代女性メンバー多数活躍中！ ◎女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ◎5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ＼当社で働く魅力POINT！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★POINT1★女性チーム発足！ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ お任せするのはプラスチック類の収集。 「プラスチックごみの収集のため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ ★POINT2★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★POINT3★「ありがとう」をいただけるお仕事 ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」と お声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば13時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

平日の午後にたっぷり“自分時間”を持てる！ そんな働き方ができるお仕事、覗いてみませんか？ ＼13時にも帰れる！プライベートを楽しめる♪／ ======================== 一番早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、13時、14時にだって早めに帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、押し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しめることが魅力◎ シフト制でも、毎週必ず日曜日は固定でお休み！ 家族や友人との予定も立てやすいです。 「今よりもっとプライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★髪色・髪型・ネイル自由 ★5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ★女性チーム発足！★ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制★ 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★「ありがとう」をいただけるお仕事★ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば13時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

バックオフィスからスタートして、将来的にWEBデザイナー・エンジニアも目指せる環境です！ ■ デザインに興味があるが、未経験には難しいので諦めていた ■ バックオフィスがしたいけど、手に職もつけたい ■ ライフプランに合わせて、在宅でも働けるようなスキルが欲しい そんな思いを持って、転職活動をしていませんか？ ONには、キャリアチェンジを後押しする環境があります。 これまで、業種未経験の方とともに歩む中で、イチからクリエイター・エンジニアになることの難しさを経験してきました。 試行錯誤した結果、現在では多くのONメンバーがキャリアチェンジの夢を叶えることができています。難しいと思っているキャリアプランでもご相談ください。 ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】簡単なデータ入力、サポート業務および、関連業務をお任せします。 ONは、デザインを強みにクオリティーを重視したクリエイティブ制作をしています。WEBサイト制作・映像制作・UI/UX設計・グラフィック制作をメインに、エンタメ・ゲーム・ファッション業界など、大手・有名企業のクリエイティブ制作に多数携わってきました。ありがたいことに、その実績は複数のデザイン参考サイトや書籍にも取り上げられています。 また、「良いアウトプットは、良い働き方から生まれる」という考えのもと、無理のないワークスタイルの実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 最初は簡単なデータ入力、メール返信、日程調整など、基本的なサポート業務をお任せします。また、興味のある方は将来的に WEBディレクターのアシスタント業務（制作進行管理）や、簡単なサイト更新、コーディング修正など、将来進みたい方向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 （例） ・データ入力、メール返信 ・日程調整、スケジュール調整 ・請求書作成、給与計算、経費精算 ・社内外の問い合わせ対応、サポート業務 etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界が中心です。アートやカルチャーがお好きな方は、その知識や好奇心を存分に活かせる環境です。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます！ 【仕事の魅力】 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ ワークライフバランスを重視した働き方 社員の卒業・独立・フリーランス転身も応援しているので、1人前のスキルを身につけた後に、結婚して子供が生まれてリモートワークに切り替えるメンバー、地元に帰ってフリーランスになるメンバー、憧れの会社に転職するメンバー、会社を立ち上げるメンバーなど、さまざまいます。今後のライフプランに合わせて、次のキャリアを応援しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

価値観の合う会社で働きませんか？ 渋谷区富ヶ谷を拠点とした、急成長中のクリエイティブ企業です！ ◎ 大手企業と直接取引多数!制作実績も豊富 ◎ 年間休日120日以上!残業ほぼなし ◎ ワークライフバランスを重視した働き方 クリエイティブ制作を担う会社としてスタートしたONは、これまで数多くの実績を作ってき ました。 エンタメ・ゲームを中心としたプロジェクトは多岐にわたっており、スキルや興味に合わせ て挑戦するチャンスはさまざま。 未知の領域への探求心を持って、自身の可能性を広げてみませんか? ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】WEBサイト制作（デザイン・コーディング）および、関連業務をお任せします。 【未経験の方】 最初は、簡単なサポート業務からスタート。できるところから作業に取り組み、WEBサイト制作の流れやスキルを身につけていきます。基本的なスキルが身についたら、プロからのフィードバックを元にポートフォリオ制作を進めて、将来進みたい方向性のキャリアを実現していきます！ （例） ・データ入力、サポート業務、資料作り ・WordPress を用いたサイト更新、簡単なコーディング修正、バナー制作 ・制作進行管理、WEBディレクターのアシスタント業務 etc … 【経験者の方】 最新トレンドの理解と自身の技術を向上させ、WEBディレクター・WEBデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。WEBサイト制作を中心とした、WEBデザインやフロントエンド、UI/UX設計などをお任せします。 （例） ・大手コスメ・化粧品関連のバナー制作、WEBデザイン ・大手ゲーム会社のWEBサイト制作、コーディング業務 ・エンタメ系・有名コンテンツの制作進行管理、メインディレクター etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界を中心に、大手・有名企業のプロジェクトに携われるチャンスも多い会社です。また、さまざまなプロジェクトを経験することができるため、経験者の方もワークライフバランスを大切にしながら、WEBスキルやポートフォリオを充実させることができます！ 【仕事の魅力】 同じ目標を持ったメンバーと共に成長！ プロジェクトによってさまざまなチーム編成になるため、決まった人間関係よりも常に新しい人と出会い、刺激を受けながら仕事に取り組むことができます。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます。 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

オンライン商談だから、フルリモートでOK。 自由度の高い環境で、キャリアアップしませんか？ 営業代行のプロ集団である私たち。 取引先の利益拡大や業務効率の向上などを サポートする事業を担っています。 お任せしたいのは、数ある「営業」ポジションのなかでも 内勤に特化したインサイドセールス。 社員の7割がフルリモートワーク、3割がハイブリットワーク （週1～2出社・週3～4リモート）をしています。 人が育てば、会社も育つというのが私たちの考え方。 だからこそ、社員の意欲をカタチにするサポートを積極的に行っており、 社歴が浅くても希望に応じてマネジメントにチャレンジしていただくことも♪ 意欲・経験を活かし、早期にキャリアアップしたい方。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＊未経験者歓迎♪社会人経験がなくてもOK！ ＊オンラインでの商談なので外出なし♪ ＊成果を正当に還元するインセンティブ制度あり ＊産・育休の取得、復職実績あり ＊面接用の難しい志望動機は、いりません！ お客様の事業効率向上などに関わるご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー ◎インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。 ◎当社のフィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。 ≪提案例≫ ●ケース1／業界問わず、人材不足にお悩みのお客様の場合 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案　など ●ケース2／海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様の場合 ⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案　など ●ケース3／新規集客にお困りの美容室、美容サロンのお客様の場合 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案　など ●ケース4／儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様の場合 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など ≪お取引実績≫ ・住宅関連販促メディア事業会社 ・エンディング領域総合サービス事業会社 ・飲食店受発注システム事業会社 ・医療系プラットフォーム事業会社　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★フルリモートOK！ワークライフバランスが抜群です。 効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力の一つ♪ 先輩の7割がフルリモートワーク、 3割が週1～2出社・週3～4リモートのハイブリットワークで働いています。 また、残業も月20時間以下のため、空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、 プライベートも充実させやすいのも特長♪ 「当社に転職して生活リズムが整った！」という社員の声が多数届いています♪ ★未来を見据えて、長く安心して働ける環境があります。 リモートで働ける利点は効率性だけではありません。 保育園の送迎がしやすいため、小さなお子さまがいても仕事と育児を無理なく両立しやすいメリットも♪ 実際に育休の取得・復職実績があり、育児と仕事を両立している社員がいます。 また、女性は子育てによるキャリアの中断を余儀なくされやすいのがまだままだ一般的ですが、 当社であればフルリモートなどをうまく活用することで無理なく仕事を続けることが可能。 こうした環境もあり現在のチームリーダー5人のうち4人が女性と、着実にキャリアアップを実現しています！ 【教育制度について】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。 そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪研修の一部≫ ・ビジネスマナー研修 ・新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます） ・商談を想定して行うロールプレイング研修 ・先輩に同行して行うOJT・実地研修　など ◎研修後はリモートワークが基本なので、チャットやオンライン上でのコミュニケーションがメインになります。

＜バイト経験しかなくてもOK！＞ 経験ゼロから幅広い商材に挑戦できる環境で営業デビューしませんか？ ＼こんな方にピッタリ！／ 「そろそろ正社員デビューがしたい」 「お堅い志望動機を考えたりするのは苦手…。」 ——そんなあなたにこそ、当社の面接にお越しいただきたいんです！ 当社なら、これまでの職歴や学歴などは一切不問♪ 難しい言葉で圧迫するような冷たい面接もありません◎ 実際に先輩の90％が未経験スタート。 なかには、当社で正社員デビューを果たした人も！ お仕事に必要な知識やビジネスマナーなどは、 入社後の研修でバッチリお教えするので 未経験者でも、バイトしかしたことがなくても大丈夫。 応募前に「自分にもできそうですか？」と相談するだけでもOKですよ♪ ＊未経験者歓迎♪社会人経験がなくてもOK！ ＊オンラインでの商談なので外出なし♪ ＊成果を正当に還元するインセンティブ制度あり ＊産・育休の取得、復職実績あり ＊面接用の難しい志望動機は、いりません！ お客様の事業効率向上などに関わるご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー ◎インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。 ◎当社のフィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。 ≪提案例≫ ●ケース1／業界問わず、人材不足にお悩みのお客様の場合 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案　など ●ケース2／海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様の場合 ⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案　など ●ケース3／新規集客にお困りの美容室、美容サロンのお客様の場合 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案　など ●ケース4／儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様の場合 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など ≪お取引実績≫ ・住宅関連販促メディア事業会社 ・インバウンド向け観光ガイドサービス事業会社 ・エンディング領域総合サービス事業会社 ・アルバイト求人アプリ事業会社 ・飲食店受発注システム事業会社 ・医療系プラットフォーム事業会社　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★経験ゼロから活躍できるのは、研修体制が充実しているから。 「未経験者歓迎とはいえ、自分にできるか不安…」 そんな方のために、当社では【入社前】にスタートアップ研修を実施！ 入社前のオリエンテーションを通じて「セールスプロモーションて、なに？」といった 求人広告だけでは伝わらないリアルな情報を把握していただいたうえで 当社で働くイメージがついたら入社するかを決めてもらってOK！ 入社後も「名刺の渡し方は？」「商談の進め方について」「商談のロールプレイング」など、 さまざまな研修を行います！ ★フルリモートOK！ワークライフバランスが抜群の環境です。 効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力の一つ♪ 先輩の7割がフルリモートワーク、 週1～2出社・週3～4リモートのハイブリットワークのスタイルで働いています。 また、残業も月20時間以下のため、空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、 プライベートも充実させやすいのも特長♪ 「当社に転職して生活リズムが整った！」という社員の声が多数届いています♪ 【教育制度について】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。 そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪研修の一部≫ ・ビジネスマナー研修 ・新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます） ・商談を想定して行うロールプレイング研修 ・先輩に同行して行うOJT・実地研修　など ◎研修後はリモートワークが基本なので、チャットやオンライン上でのコミュニケーションがメインになります。

資格がなくても、子どもの支援者になれる♪ 未経験から子ども好きを活かして、スキルをGETしませんか？ 「子ども好きが活かせる仕事がしたい！」 「働きやすい環境で、余裕をもって子どもたちの成長を見届けたい」 そんな想いの方なら、きっと当社で活躍できるはず♪ ▼おススメポイント▼ ＊年間休日120日 └長期休暇取得もOK!旅行やイベントなども満喫♪ ＊残業は月10時間程度と少なめ └仕事後は家族と過ごしたり、ジブン時間も充実！ ＊産育休実績多数 └取得・復帰率100％！時短勤務も可能なので家庭と両立も◎ また、未経験やブランクのある方でも大丈夫◎ 研修制度やOJTなどバックアップ体制が充実しているので 安心してスタートできます。 腰を据えて働ける環境で好きを活かして働きませんか？ ★資格なしOK★未経験・ブランクあり・第二新卒歓迎★年休120日★ほぼ定時退社★服装・髪型自由★ネイルも子どもの安全を考慮した範囲内でなら自由 学童クラブスタッフとして小学校1年生～6年生までの子どもたちの 放課後や長期休暇中の日々の遊びと生活のサポートをお任せします！ ≪具体的には…≫ ＊放課後の遊びと生活の支援及び安全管理 ＊季節や施設のイベント（企画・運営） └ハロウィーン・クリスマス・遠足etc ＊事務作業　など ≪慣れてきたら…≫ 子どもたちが主体的に過ごせるように 遊びや宿題のサポート、外活動の見守り、 気軽に参加できるイベント、 SDGSや子ども企画などのプログラム企画・実行もお任せします◎ ≪様々な人と関わりながら仕事しています♪≫ 子どもたちの声を大切にしながら、 やりたいことの実現を目指し、 周りのスタッフと協力しながら取り組んでいます。 YMCAでは子どもに関わる様々な事業を展開しています。 複数の子どもの施設と連携して地域のイベントを行ったり、 保育園等との交流も行われています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもだけでなく、社員の笑顔も大事にしています。 職員の満足度にもきちんと目を向け、 充実した制度を整えています！ ＊年間休日120日 ＊有給は入社1日目から付与 ＊残業少なめ！月平均10時間 ＊連休取得OK ＊産育休実績多数 ＊多彩なキャリアパスあり 自分の想う“働きやすさ”がここでなら叶います◎ このお仕事の面白さをインタビューしてみました！ ＊学童保育の面白さは？＊ ------------------------ 毎日が発見の連続なところに面白さを感じます。 例えば学童で出すおやつを子どもたちのアンケートで決めているのですが、 子どもたちの声を反映しておやつのバイキング形式を導入してみたり、 子どもたちからの要望で、今まで当たり前にしていたことを工夫して変更したりなど、 一緒に考え、過ごしやすくしていくのも楽しい日々です。 ＊大事にしていることは？＊ ------------------------ 学童には教育カリキュラムが設けられていません。 だからこそ、子どもたち一人ひとりのやりたいことや過ごし方を心がけて、 主体的に活動できるような環境づくりを心がけながら仕事に取り組んでいます。 一人で集中して過ごす場面もあれば、友だちと一緒になって楽しんだり、 時にけんかもある中で、子どもたちは日々成長していきます。 私たちは子どもたちの気持ちに寄り添いながら、 その子らしく安心して過ごせるように日々の成長を見守っています。 【教育制度について】 入社後はOJT研修や年に5回ほど開催される講習会などで会社やお仕事について学んでいただけます◎ 業務はチームで働くことが多いので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

資格不要でチャレンジできます◎ 子どもの成長に必要不可欠な存在として活躍しませんか？ ≪やりがいが実感できます≫ 子どもたちの「これやってみたい！」 「おもしろい」「たのしい」「うれしい」「うまくいかない」 いろいろな感情や成長と向き合いながら、 私たちも日々成長することでやりがいを感じられます。 ≪未経験でも大丈夫！≫ 入社後は先輩スタッフのサポートのもと、 業務に慣れていきましょう◎ バックアップ体制が整っているため、 安心してスタートできます。 ≪働きやすい環境も整備≫ ＊年休120日 ＊残業ほぼなし！定時退勤でOK ＊実働7時間45分 ＊キャリアパスあり 子どもたちの成長に携わりたい方、 子どもや人と接することが好きな方、大歓迎です！ 学童クラブスタッフ★未経験・ブランクあり・第二新卒歓迎★年休120日★ほぼ定時退社★服装・髪型自由 学童クラブスタッフとして小学校1年生～6年生までのお子さんの 放課後や長期休暇中の預かり対応をお任せします！ ≪具体的には…≫ ＊放課後の遊びと生活の支援及び安全管理 ＊季節や施設のイベント（企画・運営） └ハロウィーン・クリスマス・遠足etc ＊事務作業　など ≪慣れてきたら…≫ 子どもたちが主体的に過ごせるように 遊びや宿題のサポート、外活動の見守り、 気軽に参加できるイベント、 SDGSや子ども企画などのプログラム企画・実行もお任せします◎ ≪様々な人と関わりながら仕事しています♪≫ 子どもたちの声を大切にしながら、 やりたいことの実現を目指し、 周りのスタッフと協力しながら取り組んでいます。 YMCAでは子どもに関わる様々な事業を展開しています。 複数の子どもの施設と連携して地域のイベントを行ったり、 保育園等との交流も行われています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもだけでなく、社員の笑顔も大事にしています。 社員の満足度にもきちんと目を向け、 充実した制度を整えています！ ＊年間休日120日 ＊有給は入社1日目から付与 ＊残業ほぼなし！シフト通りに退勤可能 ＊連休取得OK ＊多彩なキャリアパスあり 自分の想う“働きやすさ”がここでなら叶います◎ このお仕事の面白さをインタビューしてみました！ ＊学童保育の面白さは？＊ ------------------------ 毎日が発見の連続なところに面白さを感じます。 例えば学童で出すおやつを子どもたちのアンケートで決めているのですが、 子どもたちの声を反映しておやつのバイキング形式を導入してみたり、 子どもたちからの要望で、今まで当たり前にしていたことを工夫して変更したりなど、 一緒に考え、過ごしやすくしていくのも楽しい日々です。 ＊大事にしていることは？＊ ------------------------ 学童には教育カリキュラムが設けられていません。 だからこそ、子どもたち一人ひとりのやりたいことや過ごし方を心がけて、 主体的に活動できるような環境づくりを心がけながら仕事に取り組んでいます。 一人で集中して過ごす場面もあれば、友だちと一緒になって楽しんだり、 時にけんかもある中で、子どもたちは日々成長していきます。 私たちは子どもたちの気持ちに寄り添いながら、 その子らしく安心して過ごせるように日々の成長を見守っています。 【教育制度について】 入社後はOJT研修や年に2回ほど開催される講習会などで会社やお仕事について学んでいただけます◎ 業務はチームで働くことが多いので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

1人ひとりに向き合い、納得のマッチングを！ だからこそ、お世話焼きな方にピッタリなんです♪ 人材コーディネーターは、面談を通して 「どんな会社で働きたいか」 「将来どうなりたいか」などをじっくりヒアリングし、 最適な就業先を一緒に見つけていきます。 そのため、仕事で大切なのは寄り添う心やホスピタリティであり、 お世話好きな方や相談されることが多い方が活躍しやすいんです◎ また、『人財だからこそ、アナログに』という理念を持つ当社は 1人当たり100名近くを担当する企業が多い中、50名程とムリのない範囲で設定。 しっかりと向き合い、寄り添う丁寧なマッチングを実現しています。 だからこそ、成約率80％と高く、未経験でも活躍しやすいんです！ 強みを活かして、人生の転機をサポートしませんか？ ★8割が未経験スタート ★女性管理職も活躍 ★人柄重視の採用実施中！ ★5日以上の連休取得可 ◎派遣スタッフに対する支援 ▼面談の実施（条件に合った仕事を紹介） ▼企業とのマッチング（企業面談の設定、面談対策など） ▼終業後のフォロー（困ったことや悩みなどのヒアリング） ☆長期派遣の案件がほとんどかつ、紹介企業の業務はオフィスワークが中心となるため、短期派遣と比べてイレギュラー対応やトラブルが起きにくい形態です。 ☆1日平均3～5件の面談を行います ☆面談内容は、「就業先に何を求めるのか」「どんなスキルを身に付けたいのか」など。派遣スタッフの方と同じ目線になって、大事にしている条件を丁寧にすり合わせていきます！ ☆初めは、派遣スタッフのサポートを中心にお任せします。先輩社員とマンツーマンで少しずつ進めていくので、未経験の方もご安心ください！ ◎企業に対する提案・フォロー ▼担当企業へヒアリングや提案 ▼企業とスタッフのマッチング（企業に合った人材を紹介） ▼終業後のフォロー（スタッフが問題なく活躍できているかなど） ☆入社直後から、新規開拓やテレアポを行うことはありません （マネージャーなどへのキャリアアップを希望する方は、将来的に行う可能性はあります） ☆お取引先は、大手・上場企業が中心です。そのため、安定した経営基盤を築けています！ ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 8割が未経験入社！同じ目線で教えるのでご安心ください◎ 先輩社員たちのほとんどが、イチからスタートしています。そのため、分からない部分や躓く部分が理解でき、困ったときには同じ目線で助けてくれる先輩ばかり！入社後は、先輩に同行して仕事を見ながら大体の流れを掴み、実践研修に移っていきます。いきなり、実践なんてことはなく、マンツーマンでじっくりお教えしていくので、営業未経験の方や人材業界が初めての方も安心して働き始められる環境です！ ムリなく活躍できる、フレキシブルな働き方も叶います！ 業務スケジュールは、基本それぞれの裁量に委ねています。前提、出社が基本となりますが、臨機応変に対応が可能なので、お客様先訪問の後そのまま近くのカフェで仕事をするも良し、帰宅してリモートワークに切り替えるも良し。業務に支障がなければ、自分のやり方で仕事を進めて問題ありません！また、【残業月20時間程度】【年間休日125日】【5日以上の連休可】などプライベートとの両立もバッチリ◎お客様や派遣スタッフの方も土日祝休みの場合がほとんどなので、休日のイレギュラー対応も発生しづらく、メリハリのある働き方を実現しています！

次は業務や人を【管理する＆育てる】側へ！ 将来を見据えたキャリア＆働きやすさ、両方叶える♪ 「人財だからこそアナログに」をモットーにした 人材サービスで成長を遂げている当社。 BPO事業部にて運営するセンターで 業務管理、並びに働くスタッフの プロジェクトリーダー（SV）を募集します！ 前職は事務経験に限らず、 飲食やアパレル業界出身者もSVとして活躍中！ 未経験からのご応募大歓迎で、 マネージャーへのキャリアアップも可能です！ 女性社員が9割の当社はライフイベントを迎えても 働き続けられるような環境づくりに力を入れています。 ◎完休2日制＆年休125日～ ◎5日以上の連休取得が可能 ◎有給消化率80％以上 ◎産育休取得・復帰実績あり これからもずっと働き続けるなら、当社を選びませんか？ ★90％が女性社員！ほぼ100％中途入社 ★腰を据えて働けるように各種制度を完備 ★5日以上の連休取得OK ★産育休取得・復帰実績あり あなたにはBPOセンターのプロジェクトリーダー（SV）として スタッフの管理業務や運営業務をお任せします。 ・。*・。*・。*・。 【BPOセンターって？】 当社は、企業や自治体のオフィスワークを中心とした業務を BPOとしてクライアントから委託されている 複数のセンターを管理・運営しています。 【具体的には…？】 ◆現場管理、スタッフの取りまとめ ◆運営状況をふまえた課題抽出 ◆改善フローの考察・提案 ◆研修・教育、評価など人材マネジメント　など ・。*・。*・。*・。 ◎幅広いバックオフィス業務と、 金融、通信、メーカー、商社、自治体など様々な業務に携われます！ ☆平均年齢約30歳のフラットな組織です └現場での管理者は1人ではなく、スタッフ6～8人にSVやLDが1人つきます ☆未経験の方は最初は必ず既存のSVのもとに配属するので安心して下さい ☆数年単位で同じ案件先を担当するので長期的に関係性を築くことが可能です ☆1人にすべてを任せるのではなく、複数のSVで協力しあってチームの構成や管理をします ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ●〇 未経験入社多数！同じ目線で教えるのでご安心ください◎ 多くの先輩社員が未経験からのスタート。だからこそ、わからない部分に共感し、 困ったときには親身にサポートしてくれる先輩ばかりなので安心してください！ 入社後は、先輩SVがマンツーマンで仕事の流れをレクチャー！ 2か月～半年のサポート期間を経て、SVとしての1人立ちを目指します。 未経験スタートでもあなたのペースに合わせて指導するので、安心して働ける環境です！ ＼未経験多数！過去の採用例！／ 先輩社員の前職は飲食、アパレルの店長、 コールセンター、事務など様々！ 事務スキルよりも、多方面へのコミュニケーションや 連携が大切な仕事なので人柄を重視した採用を実施しています！ ●〇プロジェクトリーダーとして仕事の進めやすさがバツグン◎ ご依頼いただく企業や自治体の運営にはマニュアルがあることがほとんど！ 未経験からでも安心して慣れていける環境です！ また、1つの案件に携わる単位はだいたい数年単位。 長期的に携わっていただくため周りのメンバーやクライアントとの関係性を長く築くことができますよ♪ また、案件が変わった際のメリットも！現場によって仕事内容や求められるスキルが少しずつ異なるため、 多岐にわたるスキルを身につけることが可能！ 現場をゼロから立ち上げる場合は随時マニュアル作成やチーム作りに携われるやりがいもあります！

＼残業ほぼなし・お休み取得しやすい／ 40～50代中心！競争のない穏やかな環境で、長く働こう♪ ～＊菊名徒歩3分！神奈川の安定企業で働く＊～ 17年にわたり安定した経営基盤を築いてきた当社。 自社ビルを持ち、大手とのお取引や 地域に根差した不動産業により 堅実に成長を続けてきました。 ～＊宅建を活かして営業サポート＊～ 経験よりも、大切なのは人柄やコミュニケーション力。 先輩社員がお仕事を丁寧にお教えするだけでなく、 最初は簡単な資料作成などから お教えするのでご安心ください！ ～＊長期的に働ける職場環境＊～ ◎月給25万～＋賞与（2ヶ月分） ◎残業ほぼなし ◎有休取得しやすい ◎長期休暇あり（夏季休暇、年末年始休暇） ◎第2・4週目の水・土＋日・祝日は定休 ◆事務未経験OK！難しい作業がないから覚えやすい ◆子育て中の方も多数・ブランクOK ◆有給希望にも柔軟に対応 ◆「菊名駅」徒歩3分、転勤なし ◆昇給もあり／頑張った分だけ評価される 営業チームのサポートをお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートさせていただきますので、 業界未経験の方もブランクがある方も安心してご応募ください！ 【具体的には】 ◎書類の作成 ◎電話対応 ◎備品の発注 ◎お客様へ書類送付 ◎お客様へ季節のご挨拶の準備 ★「細かな気遣い」が活きる仕事です。 「人をサポートすることが好き」な方はぜひご応募ください◎ ★忙しい営業メンバーをサポートする中で、 感謝の言葉をもらうことも多く、やりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りたい！という意欲のある方をお待ちしています！ 当社は採用において、経験があるかより、 その人の人柄やコミュニケーション力を大切にしています。 積極的に多くの方とお会いしたいと思っているので まずはお気軽にご応募ください◎ 入社後は、先輩社員がイチから業務の進め方をお教えしていきます。 最初は簡単な資料の作成など、 取り組みやすいものからお任せするのでご安心ください！ 自分にあった働き方が叶います！ 残業はほぼなく働きやすい環境。 さらに、小規模な組織なので、 社員一人ひとりの都合に合わせて 福利厚生や休暇制度は柔軟に調整しています。 シフトは基本的に固定制ですが、 「子供の学校行事があって…」や 「家庭の都合でお休みしたい…」などの 希望には前向きに応えていきます！ ★ママさん社員も活躍中！ フランクなメンバーばかりで、 困ったことや分からないことがあっても、 お気軽にご相談いただけます◎

～まずはアシスタント業務からスタート！～ 【ゴルフ会員権のパイオニア企業】で営業デビューしませんか？ 銀座に事務所を構え55年。 1970年、女性経営者が少ない時代に女性だけで桜ゴルフを創業し キメ細かい対応、丁寧な仕事で話題の会社となりました。 女性が輝き、仕事とプライベートを両立できるよう、 働き方を追求し、安心できる環境をご用意しています。 【あなたのペースで】 電話が中心の内勤営業のお仕事。 外回りや飛び込みなどはなく先輩のアシスタント業務から始めます。 【お得意様は富裕層の方々】 ゴルフのお仕事はプライドの持てる一生の仕事。 お客様の層が良く、学ぶことが多いため成長に繋がります。 【ライフステージに合わせて】 産育休の取得実績はもちろん、子どもが小学生になるまで時短勤務も可能です。 ■産育休の取得実績あり■子供が小学生になるまで時短勤務ＯＫ■残業平均16時間■土日祝休み＆年間休日120日以上■銀座駅徒歩１分の駅チカオフィス■銀座三越の向いと好立地 まずは、営業として活躍する先輩のアシスタント業務からお任せします。 〈慣れてきたら…〉 あなたのレベルに合わせて、徐々に営業の仕事を担当していただく予定です。 〈具体的なお仕事〉 ■電話やメール対応/ご来店されたお客様の対応 セールスの為に外回りや飛び込み営業はなく、反響営業による内勤営業がメインです。 ◎3～6ヵ月の間は、先輩のサポートをして業務を学んでいただきます。 いきなり難しい業務をお任せすることはないので、業界・職種の経験が無くても安心してくださいね。 ◎お客様は社長や役員クラスが多いため、丁寧な言葉遣いや作法を見つけることができます。 普段の生活では接点の少ない経営層の方々と関わるため、多くのことを吸収でき、成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈創業55年の安定企業×人気急増中のゴルフ〉で長く働けます ゴルフ会員権業界の大手として、設立された当社。お客様のニーズに合わせた提案やトータルサポートで、多くの方から信頼を集め、これまでに上場企業を始めとする1500社、約10万人のお客様に満足度の高いサービスを提供しています。近年のコロナ禍を機に密を避けられるスポーツとしてゴルフ人気が高まり、ゴルフ会員権購入希望者が急増。さらに海外大会での日本人選手の活躍など、注目が集まっており、現在も多くのお問い合わせをいただいています。 女性経営者の視点を活かした、働きやすい環境があります 「誰もが輝ける職場を作りたい」と、女性経営者ならではの視点で働きやすい環境を整えています。 ■定期的に上司との話し合いの場を設けています ■ゴルフスクール、社内ゴルフコンペ、囲碁教室、社交ダンスの参加費補助などクラブ活動を推奨しています。 ■産育休制度＆取得実績あり ■子どもが成長するまで時短勤務可 ■年間休日120日以上＆基本土日休み　など 結婚や子育てなどのライフイベントを経ても、支え合いながら働ける環境です。 安定してしっかり稼ぐことのできる安定した基盤もあるため、 将来の心配をせずに長く活躍することができます。

【未経験スタートOK！】 仕事もプライベートも両立して、安定と安心を叶えましょう！ 【病院内警備の三大メリットをご紹介】 その1｜未経験OK！充実研修制度あり その2｜資格取得支援制度あり その3｜残業少なめ！プライベート充実 幅広い世代の女性メンバーが大活躍中の当社なら “警備＝女性”のイメージが生まれるかも♪ 日々の業務の多くは、 お客様のご案内や問い合わせへの対応など、 “接客サービス業務”ばかり。 黙って待つことよりも、 コミュニケーションを図りながら 働く事の方が多くあります。 そのため、業務に活きるのは、 細かな心配りや人としての「安心感」。 活躍する人材に性別・年齢は問いませんし、 勤続年数による「安心感」を武器に、 働きやすい職場になっています♪ ■東京メトロ日比谷線『広尾駅』が最寄りの病院勤務！ □多くの人たちと接することができ、やりがいが魅力！ ■コンプライアンス重視の環境と待遇あり！ □夜勤対応なし！シフト勤務で残業少なめ◎ ≪詳細な仕事内容≫ ◆面会受付対応 ◆施設内・病院内の巡回 ◆来院者のご案内 ◆防災センター業務 ◆緊急時の対応 など ◎警備に必要な資格取得も積極的にサポート 各種資格取得を全面的にサポートします。 資格手当の支給、取得費用の会社負担等を行っています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍する女性社員に入社理由を聞きました☆彡 ◎残業が少なく、プライベートの時間も確保できる会社を探していた（30代/女性） ◎接客サービス経験を活かして、スキルUPを目指したい（30代/女性） ◎専門的な資格を取得して、長く働ける仕事に就きたい（20代/女性） 数年先を見据えて働くことはもちろん、 やりたいことを仕事にすることも可能な当社で、 ドンドン新しいことにチャレンジしましょう！ 働く職場環境は？ スタッフ同士の仲間意識が強く、 コミュニケーションを取りながら働ける職場です。 もともとは未経験入社のスタッフが多いこともあり、 親切・丁寧に仕事を教える環境が自然と出来上がっています。 そんな安心環境があるからこそ、女性が多く活躍しているはず♪ プライベートも充実できるからこそ、 長く勤務して居る社員が多く在籍していると思います。 【教育制度について】 ★　充実の研修制度　★ 入社時3日間のうち、2日間は本社で研修を行います。 その後、1日配属先にて業務内容を覚えていただきます。 上記3日間の研修後、先輩と共に実務研修に取り組み、 仕事の幅を広げていきます。（研修は5日間を見込んでいます） 派遣先は常にチームで業務にあたるため、不安なく仕事に取り組めます。 近くに仲間がいるので、安心です。

憧れの空港で働けるチャンス♪ 女性が働きやすい秘訣があるんです♪ 従業員専用の保安検査場が仕事場。 毎日会う方も多いので、やりやすく、 やりがいをもって働けます☆ ◎なんと、月の半分以上がお休み！ ◎充実の研修制度で独り立ちまでおよそ3～6ヶ月！ ◎国家資格取得も全面サポート！資格保持者100％ ◎業務はチームで担当するので安心♪ セキュリティ業界の仕事は、 体力仕事だと思われがちですが、 東邦警備の【保安検査スタッフ】は違います！ 結果的に、当社では女性社員が多数活躍中！ 業務時間中にも研修の時間を確保しやすいので、 先輩のほぼ全員が未経験から働き始めています！ 毎日のリズムを整えるだけで、 見違えるほどイキイキ過ごせる様になるはずです！ ≪“羽田空港の保安検査場”で働くポイント≫ ◎未経験・第二新卒・ブランクがあってもOK♪ ◎産育休取得実績あり！ ◎2日に1回はお休み♪2～3時間ごとに休憩も！ ◎女性専用の休憩室もあり！ あなたには、羽田空港にて保安検査業務を行っていただきます。 こまやかで丁寧な気配りが活きるお仕事です！ 具体的には、 「金属製品を身につけていないか」 「荷物の中に持ち込み禁止品が入っていないか」 などを確認し、羽田で働く従業員にゲート型の金属探知機を通っていただきます。 モニターチェック・持ち込み品確認などを行います。 従業員の方が保安エリアへスムーズにいけるよう、協力していただきながら仕事が行えます。 ＼社員の声をご紹介／ 「未経験でも安心の研修と温かい社風があります」 前職では保育士をしていましたが、研修制度はもちろん、先輩や同僚、本部の皆さんに気兼ねなく話しかけやすい風通しの良い社風なので、安心してスタートできました。勤務シフトや環境整備など、現場で働く社員の立場に立ってサポートしてくれる点も魅力です。器用ではなくても、一つひとつ丁寧に取り組める方なら、前職に関係なく活躍できると思います！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍する女性社員に入社理由を聞きました☆彡 ◎残業が少なく、プライベートの時間も確保できる会社を探していた（30代/女性） ◎“空港”なら、色々な人と接して接客仕事ができると思った（20代/女性） ◎接客サービス経験を活かして、スキルUPを目指したい（30代/女性） ◎専門的な資格を取得して、長く働ける仕事に就きたい（20代/女性） 数年先を見据えて働くことはもちろん、 やりたいことを仕事にできる当社で、 ドンドン新しいことにチャレンジしましょう！ 働く職場環境は？ スタッフ同士の仲間意識が強く、 コミュニケーションを取りながら働ける職場です。 未経験入社のスタッフが多いこともあり、 親切・丁寧に仕事を教える環境が自然と出来上がっています。 そんな安心環境があるからこそ、女性が多く活躍しているはず♪ 当務明けで公休・有給も併せれば、大型連休も難なく取れます！ プライベートも充実できるからこそ、 長く勤務して居る社員が多く在籍していると思います。 【教育制度について】 ★　充実の研修制度　★ ｜導入研修 入社後3日間のうち、2日間は本社で研修を実施。 のこり1日は配属先で業務内容を確認します。 ｜実務研修（10日間程度の見込み） 当社の研修・育成は、 しっかり時間をかけて業務を覚えていくスタイル。 仕事の幅を広げるのが一人前になる 最適な近道だと思っています。 実務を通して、急がず焦らず仕事内容を覚えていってください。 近くに仲間がいるので、安心です。

*＋大阪院 積極採用中＋* 定着率98％を誇る働きやすさバツグン◎ 美容業界で長く活躍しませんか？ ★定着率98％で腰を据えて長く働ける +.*・‥…━━━ 患者さまの美容に関する悩みに寄り添い 最適な美容医療を提供する当クリニック。 多くの患者さまに支持されています。 当クリニックの一番の魅力は、長く活躍できる環境。 定着率98％以上と、業界でもトップクラスの実績を誇ります。 ★その理由は…働きやすい環境が充実しているから♪ +.*・‥…━━━ ＊賞与支給実績50万・給与改定年2回 ＊有給休暇取得率約100％ ＊5日以上の長期休暇あり/10連休もOK♪ ＊残業は月8時間以内/基本定時退社 ＊産休育休活用実績100名以上 ＊時短勤務OK/ライフステージが変わっても安心！ 当クリニックで、安心して長く活躍しませんか？ ◆未経験OK！専任の教育担当が約1年間サポート◆定着率98％◆有給取得率約100％＆長期連続休暇あり＆残業8時間以内 美容クリニックの「顔」として受付をお任せします！ ～＊具体的には＊～ ◎ご来院いただいた患者さまの対応 └お出迎えやご案内、初診の手続き、カルテの作成、アフターカウンセリング、お会計など ◎患者さまのメール対応 ◎事務業務 ◎院内における販促活動（個人ノルマなし）　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート充実！結婚・出産後も長く働き続けられる♪ チームワークを大切にしている当院。 社員の協力により月平均の残業時間も8時間ほどと少なめです。 また、有給取得率は約100％で、 年に1回5日以上の長期休暇も取得でき、 プライベートも充実させられます。 1人あたりの業務負担を減らすためにも、 定期的にスタッフの増員を図っています◎ ライフイベントを迎えても活躍できる点が当院の魅力。 結婚・出産祝い金を支給しており、 産休・育休取得実績は100名以上。 育休後も子育てと仕事を両立できる制度があるため、 自分の人生を大切にしながら働き続けられる点が魅力です。 ＊活躍中のスタッフ2人へインタビュー＊ ■教育担当の先輩社員のおかげでイチから学べました（Nさん） 患者さまのお悩みを根本から解決したいと考え、 美容医療業界への転職を決意。 未経験スタートで不安もありましたが、 教育担当の先輩の存在が大きく、 一年を通して面倒を見てくれて安心しました！ ■スタッフの人柄の良さは、当クリニックの自慢です！（Wさん） 売上主義ではなく、患者さま思いの医療を提供していると聞き、 転職するなら絶対ココだ！と決めていました。 そのスローガンの通り、とにかく人柄が良いスタッフが多いのが魅力。 ライフイベントを迎えた後も迷わず復帰しようと思えました！ 【教育制度について】 トレーナー制度（＝1人のスタッフに対して1人の先輩スタッフがマンツーマンで指導する制度）を導入。一人ひとりのスキルや性格に合わせて、先輩スタッフが3ヶ月集中サポートします。 美容医療の知識や患者さま対応など、幅広くレクチャー。未経験スタートでも、豊富な美容知識・高い接客スキルを身に付けて活躍できます。

≪完全未経験から長期研修で営業スキルをゲット！≫ 売りやすい商材でキャリアアップを叶える！ レジ部門を中心に人材不足で悩んでいる企業様へ スタッフを紹介する【人材コーディネーター(営業)】を募集！ お客様の課題をしっかり解決できるような スタッフを見つけ、紹介していってください！ ＼★元接客スタッフの経験が活きる★／ 企業へ紹介する人材は接客業に特化。 接客経験がある方は「どんな人ならこの現場で活躍できるか」を イメージしやすく、お客様のニーズも掴みやすいです◎ ＼★先輩たちの前職は…★／ ・レストランの調理スタッフ ・ホテルの接客スタッフ ・ドラックストアの接客スタッフ　など 紹介する人材の魅力を引き出せるのは接客経験があるから！ 営業未経験だからこそ活躍できますよ♪ ＊年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり＊入社からの平均昇進年数2年！スピーディーなキャリアUP可能＊未経験歓迎！やる気・人柄重視採用＊産育休活用実績あり/女性管理職在籍 「働きたい」というスタッフさんと、 「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【主な業務内容】 ・新規開拓 ・募集店舗や職種のヒアリング ・広告原稿の作成 ・応募者の電話登録と履歴書に代わるプロフィールシートの作成 ・企業とスタッフの顔合わせに同行 ・紹介後のフォロー　など 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス（人と企業のマッチング） ・レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） 【発注いただきやすいサービス】 ・新規開拓は1日10件ほどで、メインは既存のお客様 ・4件ご提案をすれば平均1社はご発注いただけるサービス 【具体的には】 ■企業に対して 「人材についてお困りのことはありますか？」 「どんな人が欲しいですか？」など、現状の課題感をヒアリングし、 ピッタリの人を紹介していきます。 ■スタッフに対して ご自身が作成した広告に集まった人を登録後、 希望する勤務条件などマッチングしている 人材を求めている企業様へ紹介します。 ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 接客業やサービス業ご出身の方が活躍しやすい仕事です！ 取引先は＠cosmeや地元密着型スーパー、全国展開の大手スーパーなど多岐にわたります。接客業やサービス業の経験がある方は、紹介先の仕事内容を深く理解できているため、これまでの経験が大きな強みに！現場経験を活かし、“人材”を通じて課題を解決してください。 ＜経験を活かした提案例＞ ・鮮魚コーナーの調理スタッフが必要な場合 ⇒三枚おろしができる人が最適です！ ・アパレルの接客スタッフが必要な場合 ⇒売り込みとレジ経験がある人が良さそうですね！　など 売りやすいサービス！業界的にも認知度が高いです 提案していただくサービスは“人手不足”を課題としている企業様を助けるもの。業界問わず人手不足は課題となっており、ニーズはとても高いです。その中でも当社が強みとしている業界はライフラインを支える『流通・小売』。競合他社は5社ほどしかなく、提案先は豊富にあります！提案する企業様の中には、当社のサービスを既に知っていただいているところも多く、「取引先で話を聞いて、興味があったんだよね」と言っていただけることもあります。取引先の中には“＠cosme”や地元密着型や全国展開の大手スーパーなどがあり、大企業様からお任せいただく案件も多いです。 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟3ヶ月～半年間はマッチング業務を覚えます。 　応募者の職歴や希望条件をヒアリングし 　どのように企業に提案したらマッチングするのか学んでください。 ■半年後 ∟新規獲得のための営業活動スタート！ 　初めのうちは先輩が商談に同行するのでご安心ください。

充実した研修＆勤務時間外の施術レッスンなし！ 当社で活躍中の社員は100％が未経験スタートです★ 今回募集するポジションは 未経験からはじめられるセラピスト！ 働きながら“美”の知識を付けることができ 自分自身もキレイになれる、そんなお仕事です。 また、当社で活躍中のスタッフは全員が未経験からのスタート。 前職「パティシエ・事務職・販売スタッフ」など 異業種からの転職者が多数活躍しています。 そのため、今回の募集では これまでの経歴よりも人柄を重視した採用を行います。 「セラピストに興味があって」 「美容に関する知識をつけたくて」そんな理由でも十分です。 充実した研修を用意しているため ゼロからセラピストとしての幅広い専門スキルを身に付けることができますよ◎ ◎完全週休3日もOK！年間休日155日 ◎残業ほぼなし ◎美顔器・痩身マシン使い放題 ◎土日のお休みも取得可能 ◎予約が入っていない時間帯も必ず給与を支給 ◎営業時間外の施術レッスンなし ＼具体的な仕事内容／ ■施術及びサロン業務 ・お手入れ ・カウンセリング ・受付 ・フロント業務等 【施術内容】 ・もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・オイルマッサージ ・足つぼリフレクソロジー ・ヘッドマッサージ＆ヘッドスパ ・骨盤矯正　など ※出張マッサージはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ◎労働基準法を厳守しています！ ■残業ほぼなし ■超過した残業代は1分単位で支給 ■完全週休3日制もOK！週休3日制の場合年間休日155日 ■早くても10時45分出勤 ■各店舗、福島駅・吹田駅から徒歩1～4分と駅チカ好立地♪ ■土日のお休みも取得可能 ■スタッフによる集客不要 ■営業時間外の施術レッスンなし ■研修費用不要※全て会社負担　など 残業代も1分単位で支給、有給も当たり前のように取得可能です◎また、入社前に完全週休3日制か完全週休2日制かを選択できることも当社で働く魅力の一つ。どちらを選択しても、最大3日間働けばお休みが取れるシフト制のため、プライベート時間をしっかり確保できます！もちろん、完全週休3日制から完全週休2日制への変更もOK。柔軟に働き方を選択できるからこそ、将来的にライフスタイルの変化があっても腰を据えて長く働ける環境です♪ もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、エステ系の研修あり！ 入社後は、約1ヶ月の研修期間を用意しています。研修期間中もお給与は変わりませんのでご安心くださいね。研修では、主に「もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、ダイエットやエステ系」の4つのカリキュラムを集中的に学んでいただきます。知識をインプットした後は、各施術に関する実技テストを実施！研修期間を終えたからといってすぐに一人で施術をお任せすることはなく、テストに合格した項目からお客様の施術をお任せしていきますのでご安心ください。また、当社はフランチャイズに加盟をしていることから、フランチャイズ本部が実施する集中研修も希望すれば無料で参加可能！研修を受ける際は日当手当も支給しています◎未経験からでもしっかりスキルを身に付けられ、安心してスタートできる環境です。 【教育制度について】 研修を終えた後の配属先の店舗では、先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。困ったことがあれば、すぐ近くに頼れるスタッフがいますので気軽に相談が出来る環境です。あなたのペースで、徐々に仕事に慣れていってくださいね。

完全週休3日制も選択OK！ プライベート時間をしっかり充実させられます♪ 「ゆとりをもって働きたい」 「趣味に時間を使いたい」と考えている人にぴったり！ 当社の特徴はなんといっても 【完全週休3日制・年間休日155日】という働き方。 出勤に関しては原則最大3連勤となり 3日間頑張れば必ずお休みが取れるシフト制です。 スタッフの希望を考慮してシフトを作成しているので ある程度は自分の予定に合わせてスケジュールを組み立てられます◎ また、当社は社労士事務所が母体になっていることから 労働環境・労務関係に遵守しています。 有休も取りやすい環境だからこそ 今年の有給取得率は90％以上になる見込み！ 自分時間をしっかり確保しながら働けますよ◎ ◎未経験歓迎！充実した研修で安心してスタートができます ◎研修費用は一切不要 ◎営業時間外の施術レッスンなし ◎定期的に他店で研修実施！一生モノのスキルが身に付きます ◎レッスンモデルの集客不要 ＼具体的な仕事内容／ ■施術及びサロン業務 ・お手入れ ・カウンセリング ・受付 ・フロント業務等 【施術内容】 ・もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・オイルマッサージ ・足つぼリフレクソロジー ・ヘッドマッサージ＆ヘッドスパ ・骨盤矯正　など ※出張マッサージはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境であり、労働基準法を厳守しています！ ■残業ほぼなし ■超過した残業代は1分単位で支給 ■予約が入っていない時間帯も必ず給与を支給 ■完全週休3日制もOK！完全週休3日制の場合年間休日155日 ■美顔器・痩身マシン利用可 ■早くても10時45分出勤 ■各店舗、福島駅・吹田駅から徒歩1～4分と駅チカ好立地♪ ■土日のお休みも取得可能 ■スタッフによる集客不要 ■営業時間外の施術レッスンなし ■研修費用不要※全て会社負担　など 社員が働きやすい環境を整備し続けています！有給も当たり前のように取得可能です◎ もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、エステ系の研修あり！ 入社後は、約1ヶ月の研修期間を用意しています。研修期間中もお給与は変わりませんのでご安心くださいね。研修では、主に「もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、ダイエットやエステ系」の4つのカリキュラムを集中的に学んでいただきます。知識をインプットした後は、各施術に関する実技テストを実施！研修期間を終えたからといってすぐに一人で施術をお任せすることはなく、テストに合格した項目からお客様の施術をお任せしていきますのでご安心ください。また、当社はフランチャイズに加盟をしていることから、フランチャイズ本部が実施する集中研修も希望すれば無料で参加可能！研修を受ける際は日当手当も支給しています◎未経験からでもしっかりスキルを身に付けられ、安心してスタートできる環境です。 【教育制度について】 研修を終えた後の配属先の店舗では、先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。困ったことがあれば、すぐ近くに頼れるスタッフがいますので気軽に相談が出来る環境です。あなたのペースで、徐々に仕事に慣れていってくださいね。

あなたが思い描く理想のエンジニア像、 一緒に実現していきましょう♪ まずはお気軽にご応募ください☆彡 「スキルアップしたい」「ライフイベントを経ても安心して続けたい」 …など、希望があれば何でも教えて下さい♪ もちろん「何をしていきたいか」がまだ決まっていなくてもOK◎ やりたいことを一緒に見つけてから、現場でのOJTをスタートしていきましょう！ 私たちが大切にしているのは、 エンジニア1人ひとりとしっかり会話をすること。 代表と直接話せるのはもちろん、グループ会社との交流も多いため、 社外のベテランエンジニアをはじめとした先輩にも キャリアを描く上での助言をもらいやすいことが魅力です◎ ☆オンライン研修『Udemy』の受講自由 ☆リモート案件あり！定時退社推奨 まずはお気軽にご応募ください！ ◆経験浅め・テスター経験のみでも大歓迎 ◆20～30代が活躍中 ◆土日祝日休み/年休120日以上/定時退社推奨 ◆リモート案件あり ◆研修・スキルアップ制度が充実！ ◆少数精鋭で社員同士の仲の良さも◎ Web系やアプリ開発、インフラ系など当社には多彩な案件があります。まずは希望を伺い、あなたが「チャレンジしてみたい」と思うポジションへと配属します。 ＜案件のアサイン方法＞ 「どんな技術者になりたいか」 「生活環境はどうか」 といったことをヒアリングした上で、希望にマッチする案件にアサインします。 ★希望の実現に役立ちそうな講座、資格、スキルなどもしっかりアドバイスします！ 例えば… ◎21万以上の講座を開講しているオンライン研修『Udemy』の受講自由 ◎書籍制度などのスキルアップ支援充実 ★スキルはもちろん、あなたの理想のキャリアにも会社がきちんと寄り添います！ 「1年後には◯◯ができるようになりたい」 「3年後には月収◯◯万円を目指したい」など 理想がある方はどんどん相談してください。 それを実現するにはどうしたらいいか一緒に考え、 あなたのキャリアをサポートしていきます！ ＜プロジェクト事例＞ ■アプリケーションの設計／開発 └公共システム・介護システム など ■金融系システムの設計／開発 └銀行・保険・証券 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 テスターからのキャリアアップも可能です！ 人材教育に注力している当社。サポート体制が万全なので、微経験からでも着実に成長していくことができます。事実、テスターから始めて開発へとステップアップした先輩が多くいます！ 当社ではあなたの希望をしっかりとヒアリングした上で、案件をアサインしています。スキルやキャリアはもちろん、理想とするライフプランもぜひ教えてください。あなたが理想とする未来を、よりベストな形で実現できるように会社がサポートします。 グループ会社の“強み”を最大限活用！ 私たちテクノ情報シンクは、金融系システムと人財育成を柱として成長を続ける「株式会社テクノ情報システム」のグループ会社。同社から幅広い案件を受注しているため、「エンジニアとしてやってみたいポジション」「チャレンジしてみたい技術」に一通り対応できる環境があります。また、同社の代表やベテランエンジニアと話せる機会もあるので、スキルの磨き方、ライフイベントと仕事の両立の仕方などが聞けて、キャリアビジョンを描く上で参考になります！ 【教育制度について】 ＊充実した研修制度をご用意 ＊OJT/外部研修/書籍制度あり ＊オンライン研修『Udemy』の受講可能

★あなたのエンジニアデビューを1から10までサポート★ 基本のキから学べるので安心です♪ 「エンジニアに興味があるけど、なんだか難しそう」 「研修があるとはいえ、未経験から始められるか不安」 という想いをお持ちの方は 当社での“エンジニアデブビュー”をオススメします！ なぜなら… ★まずはPCの操作方法から学べる！★ 「これまでパソコンに触れる機会がなかった」 という方でも問題ありません◎ 入社後の1ヶ月間で、 PCの基本操作から「プログラミングとは」というところから 丁寧に教えていきますのでご安心下さい♪ その他、21万以上の講座を開講している オンライン研修『Udemy』の受講も自由◎ 実際に異業種からスタートした先輩が多数活躍中です！ ぜひあなたもエンジニアデビューしませんか？ ＼異業種からの入社したメンバー多数／ ★土日祝日休み/年休120日以上/定時退社推奨 ★リモート案件あり ★20～30代が活躍中！ ★研修制度充実！エンジニアデビュー歓迎 ★少数精鋭で社員同士の仲の良さも◎ 入社後まずは、基礎研修からスタート！ ▼1ヶ月間で“ゼロから学べる研修”をご用意 「PCの基本操作」「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」などイチから学べる環境があり 未経験の方でも何も心配いりません！ 21万以上の講座を開講している オンライン研修『Udemy』の受講も自由◎ 書籍制度などあなたをサポートする体制が豊富にあります。 ▼先輩の現場へ配属 研修後は必ず先輩がいるプロジェクトへ配属します。 現場には年の近い先輩や10年以上の経験を持つベテランが活躍中！ わからないことがあってもすぐ相談できるから安心です◎ 【キャリアアップ支援も充実】 ━…━…━…━…━…━…━…━ 「1年後には◯◯ができるようになりたい」 「3年後には月収◯◯万円を目指したい」など 将来のビジョンも一緒に考えていきましょう！ 理想を実現するためにどうしたらいいのかを 会社が一緒に考え、キャリアをサポートします！ 【プロジェクト事例】 ━…━…━…━…━…━…━…━ ●アプリケーションの設計／開発 公共システム・介護システム など ------------------------------- ●金融系システムの設計／開発 銀行・保険・証券 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアだけでなく、理想とするライフプランにも寄り添います。 当社のメンバーの約半数が未経験スタート！営業職など異業種から転身してきたメンバーが、今では主要エンジニアとして当社の事業を支えています。メンバーの多くは「手に職を付けて今後も長く働きたい」とか「エンジニアとして安心して活躍できる会社がいい」といった想いで当社に入社しています。その想いに応えられる環境は十分に整えていますが、もし理想とするライフプランがあるのなら、そちらも遠慮なくご相談ください。エンジニアとしてのキャリアはもちろん、当社ではプライベートも含めた“理想とする未来”を一緒に築いていくことができます！ グループ会社の“強み”を最大限活用！ 私たちテクノ情報シンクは、金融系システムと人財育成を柱として成長を続ける「株式会社テクノ情報システム」のグループ会社。同社から幅広い案件を受注しているため、「エンジニアとしてやってみたいポジション」「チャレンジしてみたい技術」に一通り対応できる環境があります。また、同社の代表やベテランエンジニアと話せる機会もあるので、スキルの磨き方、ライフイベントと仕事の両立の仕方などが聞けて、キャリアビジョンもイメージしやすいはずです◎ 【教育制度について】 ＊新卒並みの研修制度をご用意 ＊OJT/外部研修/書籍制度あり ＊オンライン研修『Udemy』の受講可能