仕事内容

スキルよりも経験よりも、人柄重視! 誰かの架け橋になるお仕事です。 人材コーディネーターは、面談を通して 「どんな会社で働きたいか」 「将来どうなりたいか」などをじっくりヒアリングし、 最適な就業先を一緒に見つけていきます。 そのため、仕事で大切なのは寄り添う心やホスピタリティであり、 お世話好きな方や相談されることが多い方が活躍しやすいんです◎ また、『人財だからこそ、アナログに』という理念を持つ当社は 1人当たり100名近くを担当する企業が多い中、50名程とムリのない範囲で設定。 しっかりと向き合い、寄り添う丁寧なマッチングを実現しています。 だからこそ、成約率80%と高く、未経験でも活躍しやすいんです! 強みを活かして、人生の転機をサポートしませんか? ★8割が未経験スタート ★女性管理職も活躍 ★人柄重視の採用実施中! ★5日以上の連休取得可 ◎派遣スタッフに対する支援 ▼面談の実施(条件に合った仕事を紹介) ▼企業とのマッチング(企業面談の設定、面談対策など) ▼終業後のフォロー(困ったことや悩みなどのヒアリング) ☆長期派遣の案件がほとんどかつ、紹介企業の業務はオフィスワークが中心となるため、短期派遣と比べてイレギュラー対応やトラブルが起きにくい形態です。 ☆1日平均3~5件の面談を行います ☆面談内容は、「就業先に何を求めるのか」「どんなスキルを身に付けたいのか」など。派遣スタッフの方と同じ目線になって、大事にしている条件を丁寧にすり合わせていきます! ☆初めは、派遣スタッフのサポートを中心にお任せします。先輩社員とマンツーマンで少しずつ進めていくので、未経験の方もご安心ください! ◎企業に対する提案・フォロー ▼担当企業へヒアリングや提案 ▼企業とスタッフのマッチング(企業に合った人材を紹介) ▼終業後のフォロー(スタッフが問題なく活躍できているかなど) ☆入社直後から、新規開拓やテレアポを行うことはありません (マネージャーなどへのキャリアアップを希望する方は、将来的に行う可能性はあります) ☆お取引先は、大手・上場企業が中心です。そのため、安定した経営基盤を築けています! ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 8割が未経験入社!同じ目線で教えるのでご安心ください◎ 先輩社員たちのほとんどが、イチからスタートしています。そのため、分からない部分や躓く部分が理解でき、困ったときには同じ目線で助けてくれる先輩ばかり!入社後は、先輩に同行して仕事を見ながら大体の流れを掴み、実践研修に移っていきます。いきなり、実践なんてことはなく、マンツーマンでじっくりお教えしていくので、営業未経験の方や人材業界が初めての方も安心して働き始められる環境です! ムリなく活躍できる、フレキシブルな働き方も叶います! 業務スケジュールは、基本それぞれの裁量に委ねています。前提、出社が基本となりますが、臨機応変に対応が可能なので、お客様先訪問の後そのまま近くのカフェで仕事をするも良し、帰宅してリモートワークに切り替えるも良し。業務に支障がなければ、自分のやり方で仕事を進めて問題ありません!また、【残業月20時間程度】【年間休日125日】【5日以上の連休可】などプライベートとの両立もバッチリ◎お客様や派遣スタッフの方も土日祝休みの場合がほとんどなので、休日のイレギュラー対応も発生しづらく、メリハリのある働き方を実現しています!

働き方

勤務地

★転勤なし ★アクセス抜群の駅チカオフィス♪ ★リモート可(規定有) ■東京支社 東京都中央区銀座7-2-6 銀座アステルビル7F ■大阪本社 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル2F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル8F ※(変更の範囲)上記除く当社関連勤務地

交通

■東京支社 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩3分 JR東海道本線・JR山手線・JR京浜東北線・JR横須賀線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩5分 JR山手線・JR京浜東北線・東京メトロ有楽町線「有楽町線」徒歩7分 ■大阪本社 Osakametoro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩1分 京阪電鉄「淀屋橋駅」徒歩5分 ■福岡支社 JR博多南線・JR鹿児島本線・JR篠栗線・福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

■人材コーディネーター、人材営業の経験がある方 <東京>月給29万円~31万円 <大阪>月給27万円~29万円 <福岡>月給26万円~28万円 ※試用期間中は <東京>月給27万円以上 <大阪>月給25万円以上 <福岡>月給24万円以上 ■未経験スタートの方 <東京>月給26万円~28万円 <大阪>月給25.5万円~27万円 <福岡>月給23万円~25万円 ※試用期間中は <東京>月給25万円以上 <大阪>月給23万円以上 <福岡>月給22万円以上 ※固定残業代40時間分(月6万円以上)を含みます。超過分は別途支給 ※残業は基本月20時~30時間程度以内です ※マネージャー候補として採用する場合は月給31万円以上(試用期間中は月給27万円以上)

勤務時間

★残業少なめ ■9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 残業時間は月20~30時間前後です。

休日

▼▽▼年間休日125日以上!5日以上の連休取得可▼▽▼ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■産休・育児休暇☆取得・復帰実績あり ■有給休暇☆取得率80%以上 ■慶弔休暇 ☆10日間の長期休暇を取得して、海外旅行へ行った社員も!

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給随時 ■賞与年2回(7月・12月) ■役職手当 ■職能手当 ■交通費全額支給 ■リモートワーク制度あり ■ウォーターサーバー ■挽きたてコーヒー飲み放題 ■定期健康診断 ■敷地内禁煙

選考について

対象となる方

【職種・業界未経験大歓迎!20~30代活躍中】 ■未経験OK ■学歴不問 \こんな方にピッタリ!/ *友人や家族の相談を受ける事が多い方 *世話焼きな性格の方 *誰かのためになる仕事がしたい方 *寄り添った営業をしたい方 *人材業界に興味がある方 ※試用期間3ヵ月(期間中の給与は給与欄を参照、その他待遇・雇用形態に差異はありません) 【あると望ましい経験・能力】 □人材コーディネーター、キャリアアドバイザーのご経験 □営業・販売のご経験

選考のポイント

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい♪ ◎できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! 面接では「転職先企業に求めること」「ご希望のキャリア」をお伺いします! 疑問や不安などがあれば、面接時に遠慮なくご質問くださいね。 ◎人物重視の選考です 面接といっても、堅苦しい雰囲気で行うつもりはありません。 私たちも、私たちのことを正直にお話ししたいと思っていますので、 お互いフランクにお話する場にしましょう! ◎希望に合わせた選考スピード! 面接日時やご入社日はご希望を考慮します! ご希望の入社時期もお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ + ■ STEP1 ▽ エントリーからの選考 ※結果については合否に関わらずご連絡致します ■ STEP2 ▽ WEBもしくは来社面接 ☆人物重視の選考です♪あなた自身のことを色々聞かせてください! ■ STEP3 ▽ 内定 ☆即日入社も対応可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━ + ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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会社概要

会社名

株式会社アンフ・スタイル

所在地

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル2階

代表者役職

代表取締役

代表者

重豊 純

事業内容

■ 一般労働者派遣事業(人材派遣) 厚生労働大臣許可番号【派27-300683】 ■ 有料職業紹介業(人材紹介) 厚生労働大臣許可番号【27-ユ-300515】 ■ アウトソーシング受託事業 ■ コンサルティング事業

従業員数

119名 (正社員・契約社員・パート含む) ※登録スタッフ数:約20000人

資本金

2500万円

平均年齢

30歳

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株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

総合職【管理職ポジション/ハイクラス】急成長企業/賃貸管理経験を活かす

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大和財託株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

820万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《総合職》としての採用となり、管理職ポジションでご活躍頂きます。 賃貸経営事業の核となるポジションでの業務となっており、 賃貸経営代行/管理受託営業 /マンション管理業務/メンバーへの マネジメントなど多岐に渡りご活躍頂くことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) ■管理受託営業 (資産経営コンサルティング) ■マンション管理業務(マンションの資産価値向上) ■メンバーへのマネジメント 【担当者コメント】 同社は2013年の創業から順調に成長を続け、収益不動産・資産運用 コンサルティング事業を軸に毎年増収増益を実現しております。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へも拠点展開を 図っており、現在も事業拡大を続けている成長中企業になります。 不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有しており、不動産と 建設業を組み合わせて様々な商品サービスを提供することで、お客様 からの満足度も高く、ニーズにお応えできる幅が広いことも強みです。 年齢・入社歴関係なく実力で評価される《完全実力主義》で、 求める能力と役割を明確化しており、成果には正当な報酬が得られる 環境も魅力となっています。意思決定・変化対応のスピードが群を 抜いて速いため、自身の考えや想いを実現できる状況が整っています。 また同ポジションでは《管理職ポジション(リーダークラス)》での 採用となりますので、賃貸経営事業の核となれるような方の採用を 進めております。

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

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株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

【関西/大阪府・奈良県・京都府・滋賀県・兵庫県】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

【関西/大阪府・奈良県・京都府・滋賀県・兵庫県】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

賃貸管理/営業【新規受託強化】年間休日127日/安定企業/福利厚生◎

賃貸管理/営業【新規受託強化】年間休日127日/安定企業/福利厚生◎

株式会社明豊エンタープライズ

勤務地

東京都目黒区

年収

412万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 賃貸管理における《新規受託営業部門》に配属を予定しており、 新規受託強化に向け、管理受託営業業務をお任せいたします。 2025年7月までに、賃貸管理戸数を現在の4,000戸から5,600戸まで 増やす計画があり、組織の体制強化に向けた募集になります。 既存オーナー営業チーム・新規顧客営業チームの2チーム体制で 組織を動かしていく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理の管理受託営業業務 ■新規顧客開拓業務 ■オーナー提案、対応業務 ■提案メニューの企画・立案 【担当者コメント】 同社はオーナー様の大切な不動産・資産を管理・運営を手掛けており、 その不動産価値の極大化を図ることをミッションに事業を展開して おります。オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理を目指し、 サブリース(家賃保証)事業/代理事業/PM事業を中心に賃貸管理業務 を行っています。 東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループの一員として、 安定した経営基盤を持ちながら、不動産価値を高めるトータルサポート を行っており、現在は更なる管理戸数増に向け事業拡大を図っています。 同ポジションにおいても成長フェーズにある同社の成長を加速化させる ための増員募集となっております。 ワークライフバランスを大切にできる環境が同社には整っており、 残業少なめ(月30時間未満)・土日祝日休み・年間休日127日以上など 働きやすいと思える待遇・環境がございますので、長期的に腰を据えて ご勤務いただくことが可能な企業となっています。

不動産管理受託営業【残業約15時間/月】転勤・ノルマなし@東京都

不動産管理受託営業【残業約15時間/月】転勤・ノルマなし@東京都

ミノラス不動産株式会社

勤務地

東京都大田区

年収

405万円~520万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 地域密着型の賃貸管理会社の同社にて不動産管理受託営業をお任せ致します。地域不動産の資産価値向上・最大化を使命として、管理オーナー様や地域地主様の賃貸経営サポートから所有されている資産のコンサル業務を行っております。仲介業務や管理オーナー様への訪問営業、マンスリーマンションやシェアハウスの運営などを基本として、新たな資産活用へ挑戦を行っていきます。個人目標を設定して頂き、6か月毎に昇給と年2回の賞与評価を行います。売り上げに応じて歩合制度を用意しています。 【具体的な業務内容】 ■ターゲット顧客(地域地主様・中小企業経営者様)への情報提供 ■第1・2・3エリア、HP・DMからの反響対応 ■新築物件・リフォーム・リノベーション完成見学会企画運営 ■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営 【担当者コメント】 社名には、オーナーや顧客はもちろん、不動産のプロである社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。そのために、この街をどこよりも知る企業として、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の「見える化」や収益最大化のためのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。

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社員の平均年齢

人材コーディネーター*未経験OK*年休125日*人柄重視*研修充実*土日祝休

人材コーディネーター*未経験OK*年休125日*人柄重視*研修充実*土日祝休

株式会社アンフ・スタイル
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