大阪市中央区の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 JINUSHIビジネスを実践していただきます。安定した賃料が得られ、リスクの小さい安全な不動産金融商品となった土地を年金等の資金運用のための「地主リート」に売却します。そして、投資家の皆さまの期待に応えます。買った土地をリスクの小さい不動産金融商品に仕上げ、売却まで一貫して１人で行うのが同社の基本的な営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ■土地を買う ■その土地をテナントに貸す ■年金等の資産運用のための不動産ファンドや同社グループの地主リートに売却 【担当者コメント】 「土地を買う。土地を貸す。貸している土地を売る。」これを同社は「JINUSHIビジネス」と名付けました。建物は土地を賃借されるテナント様に建てて頂きます。JINUSHIビジネスを通じて、修繕・改修・災害などの長期賃貸事業のリスクを最小限に抑えた不動産金融商品を創ります。安全な不動産金融商品である土地を底地特化型リートである「地主リート」に売却し、その後の資産管理まで行う一貫した収益モデルです。 笳牙酔遉セ縺ョ鬲⒦鴨縺ッ縺薙％!! 「土地を買う。土地を貸す。貸している土地を売る。」今までJINUSHIビジネスの手法で不動産賃貸業を行う会社は、日本にはありませんでした。土地を貸している地主の方はたくさんおられますがJINUSHIビジネスを専業で行う会社は同社だけです。また、2016年9月に底地特化型リートである「地主プライベートリート投資法人」（以下「地主リート」）を設立しました。これにより土地の仕入から売却、その後の資産管理までの一貫した収益モデルとして完成しました。地主リートは現在、運用資産は約2,200億円を超えています。中期経営計画の資産規模3,000億円を通過点に、早期に5,000億円の達成へと成長させます。海外では米国において物件を取得し、JINUSHIビジネスがスタートしています。 ◉社風・風土 ビジネルモデルが独創的で会社が拡大していく可能性が高い。年功序列が無い。男女の差が無い。　成果がなければ評価は下がり厳しいところもあるけれど、成果に対して報酬は公正に支払われる。社内の風通しが良い。残業は少ない。言いたいことは言えて、でも常識をわきまえた社員がそろっている。決断は早く新しい取り組みには耳を傾けてくれる。「こんな会社があったら良いな。そういう会社にならないかな。起業したならそういう会社をつくっていきたい。」結果、日本商業開発株式会社(現 地主株式会社)ができました。2000年の起業後、2007年の上場を経て2014年には東証一部（現：東証プライム）に上場を果たしました。私たちの会社には年功序列という言葉がありません。会社に貢献した社員は入社年次にかかわらず適正に評価されます。私たちが皆さんに提供するのは、公正な評価と業界水準を超える報酬やそれに見合うやりがいのある仕事です。そしてその先には将来の経営幹部としてのキャリアが続いています。私たちが求めるのは、正しい目的のために正しいやり方を貫く信念と志を持った人材です。特別な能力はいりません。嘘をつかず、開き直らず、愚直なまでに真っ直ぐ課題と向き合うことは強く求めます。これをチャンスと捉えるかはあなた次第。狭き門にあえて挑もうという野心的な方にお会いできることを楽しみにしています。

【業務内容】 《住宅ローン営業》として、不動産会社様へ向けた住宅ローン商品のご提案をお任せいたします。またお客様をご紹介いただいた後は、お客様に最適な住宅ローン商品をご提案して頂き、ローンの申込書取付～融資実行まで一貫したフォローをお任せ致します。支店・部門の計画達成に向け、チームプレーを根幹にしながら店舗や本社にいる審査担当・事務担当と連携を図っていただき業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含む） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場企業として、国内最大手の住宅ローン専門金融機関になります。お客様一人一人に最適な住みやすい街・家探しから、住み替え時や住み替え後の暮らしまで一貫したサービスを提供しています。総合的な「住み替えカンパニー」として、幅広いお客様をターゲットにしており長期固定金利住宅ローンの「フラット35」においては、13年連続シェアNo.1の実績を誇っています。同ポジションでは《住宅ローン営業（メンバークラス）》としてご活躍頂く予定となっており、お客様ニーズに合わせて幅の広い提案をお任せ致します。また同社では「チームプレイ」を根幹にしており、スペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじチームで目標達成を目指していきます。困ったときはお互いに相談しながら、日ごろの営業活動を推進していくことが出来る環境が整っています。研修／社内教育／マニュアル完備など専門的な金融知識を習得することができ、定期的な勉強会なども準備しておりますので、スキルアップの機会も豊富な職場環境になります。

【業務内容】 《住宅ローン営業（メンバークラス）》としてご活躍頂く予定になります。提携不動産会社様へ住宅ローン商品のご提案を行って頂き、住宅購入者をご紹介いただけるよう営業活動を進めて頂きます。ご契約者様に対しては最適な住宅ローンの提案から融資実行まで長期的に関係性を構築して頂きます。取り扱う住宅ローン商品は多岐に渡り、フラット35／インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローン／自社変動金利住宅ローンも取り扱っています。幅広い商品ラインナップからお客様ニーズに合った商品提案をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含む） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ■店舗・本社にいる審査担当や事務担当との連携 【担当者コメント】 同社は国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを手掛けています。総合的な「住み替えカンパニー」として事業展開を図っており、住宅ローンを事業の核としながらも、街探し・家探しから住み替え時や住み替え後の暮らしまで、ライフステージに合わせたさまざまな商品・サービスを展開しています。同ポジションにおいては、提案しやすい商品力が魅力となっておりお客様ニーズに対応できる幅の広い提案が可能となっています。また予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する風土が同社には根付いており、業務を進めていく上でチームプレーが根幹になっています。研修や社内教育も充実しておりますので、マニュアルなどで金融知識を習得していただき、定期的な勉強会などスキルアップを図りながら金融のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。長期固定金利住宅ローンの「フラット35」においては13年連続シェアNo.1を獲得し、確かな実績やお客様からの信頼も抜群の企業となっています。

【業務内容】 自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。重要事項説明書の読み合わせや住宅ローン審査の手続き等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ（IT重説メイン） ■住宅ローン審査の手続き ■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し　など 【担当者コメント】 創業以来、常に時代のニーズに応える革新的な不動産総合デベロッパーとして世の中に新しい価値を生みだしてきました。「住宅」という人生の分岐点に関わる仕事、そして新しい領域で未来を創り出すという挑戦的なマインドで自分の力を試してみたい、そんな野望のある人材を求めています。 ◎出張について お客様より依頼があった場合、モデルルームのある現地まで行って契約業務に行くこともあります（多くて2〜3回/月程度）お客様に安心してご契約いただけるよう全般的にフォローしていただきます。

【業務内容】 100%反響でお問い合わせを頂いたお客様への賃貸仲介から賃貸管理まで一気通貫でご対応いただきます。オーナー様に対しての賃貸経営に関するコンサルティングから、プロパティマネジメントやオーナー及び入居者要望対応など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのヒアリング ■立地・ご予算・間取り等のご相談 ■賃貸物件のご紹介・現地のご案内 ■賃料交渉 ■契約関連業務 ■入居手続き、更新手続き ■クレーム対応 【担当者コメント】 女性活躍中！30代で課長として活躍されている方も在籍しています。 また、人事評価制度を改革中です！より実績に見合った評価制度を企画しております。

今回募集する営業職は、歌手・声優プロジェクト参加希望者に対してのヒアリングやプロジェクトの説明を行い、参加までを導くポジションになります。 ■主な業務内容■ ・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへの参加希望者との面談(平均90分/人、1日3人～4人程度) ・面談後の顧客管理、チャットツールを使用した顧客とのコミュニケーション ・プロジェクト参加の申込み手続き ・新たなコンテンツやアップセル、クロスセルの企画提案 など ※顧客接点まではマーケティングチームでの対応となり、自分の意志で応募された方に寄り添い、面談から申込みまでが仕事の範囲となります。

○映像ディレクターやプロデューサーと共に、コンテンツ制作にまつわるあらゆる業務を行います。 資料作成やキャスティング、スタジオの選定、ロケハンや小道具や衣装の準備、撮影中のアシスタント業務など、すべての工程において、作業が滞りなく進むようにする大切なお仕事です！ 後々、ディレクターやプロデューサーを目指す、という方も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 企業VPを中心にしながらも、幅広い映像コンテンツ制作の企画段階から参画。 幅広いモノづくりに携わっていただきます。 【制作実績】 ◎製薬会社の新薬プロモーション 　薬が体内に入ってからどのように作用するかを映像化（CG） ◎医療業界向けPR 　ドクターインタビュー／啓蒙映像 ◎飲料メーカーのエンドユーザー向けPR映像 　工場見学を疑似体験する映像制作／TVCM、会社案内映像 ◎自動者メーカー向けPR映像 　新車PR／イベント用の映像制作 ◎社員教育用の映像、会社案内映像、新卒採用向け映像 ≪入社後の流れ≫ 入社後はお持ちのスキルや経験が活かせる業務からスタート。 現場では先輩社員がしっかりフォローしますので、経験のない新しい分野にも積極的にチャレンジしてください！

転職エージェントは、転職希望者の経験、意向と企業の採用ニーズのマッチングを実現し、中途採用を支援する “採用のスペシャリスト” です。 企業と候補者の間に立ち、双方にきめ細やかなフォローを行いながら、採用成功まで導いていただきます。 人材採用は、企業を形作る重要な業務です。 コンサルティングの観点から、クライアントを支援していただきます。 また候補者にとって転職は人生を左右する一大イベントです。 機械的なマッチングではなく、丁寧なカウンセリングと豊富な情報提供で満足度の高い転職をサポートしてください。 【具体的には】 ・クライアント企業から求人獲得、要件のヒアリング ・求人票の作成と管理 ・求人企業の紹介、面接アドバイス ・面接アテンド（スケジュール管理） ・採用フローの管理（書類推薦・選考～面接～合格・不合格の連絡） ・内定者への条件提示・調整（オファー面談、アトラクト面談） など、内定に至るまでの選考プロセスのサポート ◆担当業界◆Web・IT、ゲーム、映像、VR、広告、出版など ◆対象職種◆プロデューサー、ディレクター、デザイナー、プランナーなど ＜採用担当からのメッセージ＞ 1990年に設立したクリーク・アンド・リバー社は、クリエイティブ専門エージェンシーのパイオニアとして、30年以上にわたりクリエイターの支援をしてきました。 2016年8月には東証1部へ上場（現プライム市場）、さらには2021年には「クリエイターが選ぶ人材エージェンシーNo.1」「採用担当者が選ぶクリエイター採用で頼りたい会社No.１」「クリエイター職の転職で頼りたい人材エージェンシーNo.1」というありがたい称号もいただいています。 そんな当社が一番大切にしていることは、クリエイターの生涯価値をあげていくこと。 営業成績やノルマを追いかけるのではなく、常にクリエイターを大切にしてきたことがマーケットからの信頼を築き、結果的に業績を伸ばしてこれたのだと自負しております。 エージェントに求められることは、毎日電話を100件かけることでも、とにかく書類推薦数を稼ぐことでもありません。 求職者と募集企業に真摯に向き合っていきたいあなたには、最適な環境です。

【業務内容】 グループ会社である税理士法人や外部の会計事務所、金融機関、コンサルティングファームから紹介を受けたお客様に対して、お客様保有の不動産に関する悩みに最適な解決策をご提案するコンサルティング営業をご担当いただきます。また、社内の経営コンサルチームやM&A、事業承継チーム等と連携した有効活用の提案や売却、購入の仲介業務なども行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行。 ■不動産承継対策等で問題を抱えているお客様へのアドバイス及び実行支援。 ■資産分析（不動産調査、収益性分析、流通価格検証など） ■不動産活用コンサルティング：活用優先順位の検証、不動産有効活用の企画提案や収支検証、不動産有効活用の実行サポートなど ■不動産M＆Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ■貸宅地・借地権のコンサルティング…適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ■物納整備コンサルティング…所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の優先順位のご提案、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ■不動産顧問サービス…不動産開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ■各種検証レポート作成 【担当者コメント】 入社後はOJTを通して丁寧に業務指導を行うので、ご経験に不安のある方も安心して就業できます。完全週休2日制の土日祝休みが可能です。年間122日の休日取得ができるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

異なるシステム間のデータ連携から入力業務などの定型作業の自動化、データ集計・加工作業自動化など・・・業務効率化や働き方改革の必要性が高まる中、業務効率化ソリューションは業種や部門問わず導入企業が大きく増加しています。 弊社アイ・エス・アイソフトウェアーは「つなぐ、つながる」をソリューションテーマに、お客様に高生産性と売上向上という価値を生み出すソリューションを提供する会社です。 そのソリューションのうち、業務自動化・データ連携ツールの導入案件を担う部署において RPAソリューションの導入支援、設計・開発、運用保守を担当いただきます。 　■取扱いツール PoworAutomate Blue Prism ★具体的には 　・お客様自身でRPA開発を行えるように環境構築などの導入支援・RPA開発の技術支援を行います 　・業務の内容をヒアリングして自動化のご提案を行います 　・開発ツールを使って、ソフトウェアロボットの開発を行います ◇プロジェクト例 ・大手物流企業 事務作業のRPA化 　　印刷業務の自動化 　　メール送信処理の自動化 　　データ入力処理の自動化 【アイ・エス・アイソフトウェアーの仕事の魅力】 幅広い業種業態のお客様を取引先とし、商談管理のフロント業務からデータ分析のエンド業務まで企業に必要な業務を全て手がけていることが当社の特徴です。まずは1つ自分の得意分野を作り、その得意分野から徐々に多岐にわたってスキルを身に付けていくことが可能であり、エンジニアとして活躍するために必要な技術を一通り実践で身に付けることができるのが当社の魅力です。 特に今回募集の「業務効率化ソリューション導入SE」については、様々な業種の誰もが知る大企業様を顧客とすることが多く、その企業の業務効率化・働き方改革推進に貢献できることから、１案件毎にやりがいを感じながら、成功実績を積むことが可能です。 【社内の雰囲気】 社長や上司とも距離が近く、フラットな職場です。社員同士の仲も良く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気。開発プロジェクトはもちろん、クラブ活動や同僚間のコミュニケーションもslackを用いて盛んに行われています。 会社が良くなるための提案なら社長に直接言うことができ、実際採用された例もあります。例えば、バディ制度や年間表彰の他、業務時間後に会議室のスクリーンで映画鑑賞できるなど、社員の要望を受け入れてもらいやすい環境です。 【テレワーク】 弊社は基本的には週１回のテレワークを実施していますが、

今回のポジションでお任せするmissionは 開発プロジェクトにて、チームをリードする立場としてWeb開発を行うこと ■概要 ・産業/流通/官公庁向けのWeb開発（フロントエンド、バックエンド）をお任せします ・クラウドサービスとして提供するWebアプリケーションのフロントエンドやバックエンドの設計/開発 ■詳細 ＜具体的なシステム開発例＞ ・コンタクトセンターのアウトバウンド業務の効率化を実現するパッケージシステム ・受付から貸付まで迅速かつ効率的に対応できる金融会社向けローン基幹システム ・電設資材会社向けの受発注管理を行うシステムのクラウド移行 ・紙ベースの申請/承認手続きの電子化に伴うWeb系社内情報システム ＜業務の進め方＞ ・業務の流れをお伝えした後は、即戦力として開発に携わっていただきます ・プロジェクトにより頻度は異なりますが、朝会や夕会で各メンバーの進捗を確認しています ・社内で持ち帰りの開発に対応する場合もあります ＜体制・作業環境＞ ・チーム体制：1～7名ほど（パートナー企業の社員も含めます） ・作業環境：現場常駐もしくはテレワーク（プロジェクトによって異なります） ・コミュニケーション：対面、またはWeb会議（Zoom、GoogleMeet）などを用いて随時行っています ■使用技術及びツール Java、JavaScript、VB.NET、C#.NET、SQL、React、AWS、Microsoft Azure、Windows、Zoom、Skype、Teams

【業務内容】 主に法人に対して、F&Pの機能をお客様に提案・提供し、ニーズに合わせて最適な施設作りへ導く仕事です。お客様と信頼関係を築き、お客様の企業価値を上げて社会貢献をする達成感があります 【具体的な業務内容】 ■法人営業 ■不動産仲介業務支援 ■社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進 【担当者コメント】 フクダ・アンド・パートナーズでは、ライフステージによって柔軟な働き方ができるよう、必要な制度を提供しています。 働く社員とその家族を大事にしたフレキシブルな働き方を目指しています。 point1. 〈福利厚生〉休暇制度が充実 point2. 〈福利厚生〉家族へのサポートが手厚い point3. 〈福利厚生〉会社より社員へ年に3回のプレゼント point4. 〈勤務制度〉会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度 point5. 〈勤務制度〉65歳以降も70歳まで継続勤務が可能 チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。近年では男性社員も育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。仕事とプライベートを両立することで働きがいを持てる環境づくりを目指しており、ライフステージの変化に対応した様々な特別休暇制度を利用することが可能です。育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来継続的に基本給が上がっています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。会社の成長と共に給与も上げ続けていくことを目標としています。

シフト融通ＯＫ トークスクリプト完備 時短勤務も応相談 お仕事内容は、行政書士や司法書士など専門家への相談アポイント業務です。 相談は専門家が担当するので、法律の知識は不要。 お客様と対話することができるコミュニケーション能力や、お客様のニーズを理解する力を持つスタッフを募集しています。お客様のサポートを通じて、社会に貢献する仕事に興味がある方、ぜひ当社のアポイントコールセンターで活躍してください。 ◆未経験でも安心 研修や座学に力を入れていますので、未経験でも活躍いただけます。会話の内容についても、トークスクリプトを完備しております。ワンオペではないので、スクリプトで対応できない内容も先輩に代わって対応してもらうことができるため安心です。 ◆電話対応 お客様からのお電話に対応を行います。既存のお客様の場合は顧客名簿システムに記載のある担当者に取り次ぎます。 ◆インサイドセールス・発信業務 新規のお客様については、ご興味のあるサービス内容を聞き取り、専門家の無料相談の予約をとります。 当社のWebサイトの問い合わせフォームから問い合わせをされた方などに対しては、詳しい内容やニーズの聞き取りを行うために、メール返信をしたり、電話発信をしていただきます。 ◆残業なし・有休消化 基本的には残業はありません。チーム制ですので、有休もとりやすくプライベート重視で働くことが可能です。 ◆フリードリンク・フリーマスク・フリーWi-Fi 会話の時間が長いお仕事ですので、適度に水分補給をしていただくため、フリーのドリンクサーバーを用意しております。のどの乾燥を防ぐためにフリーマスクをご用意しております。 業務には関係ありませんが、フリーWi-Fiを設置していますので、ご利用ください。

『外壁塗装』は、大切な『住まい』を守るためのメンテナンス。 ご家族の生命を育み自然から守ってくれる、ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩みをヒアリングする仕事です。 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリング。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、 後日詳細説明を行うための商談日を調整するアポイント業務です。 ◀◀◀ この仕事のPoint ▶▶▶ ●3～4名のチームで行動 地域密着型！エリアは大阪府周辺です。 お客様宅へ訪問し、商談ではなく、アポイントをいただく業務です。 お客様に、この業界の本質、「本当」を伝えて救う業務 頑張りを正当に評価します！ ●完全分業制 商談日時をご案内した後は、商品の提案や契約を担う専門のスタッフにバトンタッチ！ 難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといった業務はありません◎ ●取り扱い商材の独自性 当社の外壁塗料は当社しか扱えない独占販売製品。その耐久性は、通常の塗料の3倍、およそ30年です。 取り扱い商材・サービスに魅力があるので提案しやすく、ご納得いただきやすい仕組みができあがっていますので、結果的にたくさんのお客様にご満足いただいています。 ◀◀◀ 1日の流れ ▶▶▶ 10：00　出社 11：00　朝礼 12：00　昼食・担当エリアへGO！ 19：00　帰社・退社

【業務内容】 法人営業職のアシスタント業務になり、営業職と行動を共にした、営業サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■プレゼン資料・営業資料・物件資料・契約書類などの作成・整理 ■営業と同行して顧客対応、顧客訪問 ■プロジェクト推進アシスタント(社内外の連絡調整・資料作成等の営業サポート) ■その他、営業を支えるアシスタント業務を幅広くおまかせします※内勤:外勤比率/6:4です。 【担当者コメント】 フクダ・アンド・パートナーズでは、ライフステージによって柔軟な働き方ができるよう、必要な制度を提供しています。 働く社員とその家族を大事にしたフレキシブルな働き方を目指しています。 point1. 〈福利厚生〉休暇制度が充実 point2. 〈福利厚生〉家族へのサポートが手厚い point3. 〈福利厚生〉会社より社員へ年に3回のプレゼント point4. 〈勤務制度〉会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度 point5. 〈勤務制度〉65歳以降も70歳まで継続勤務が可能 チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。近年では男性社員も育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。仕事とプライベートを両立することで働きがいを持てる環境づくりを目指しており、ライフステージの変化に対応した様々な特別休暇制度を利用することが可能です。育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来継続的に基本給が上がっています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。会社の成長と共に給与も上げ続けていくことを目標としています。

今、話題のTKG大阪、TVにもでらてる究極の卵かけご飯の専門店 「TKG OSAKA」を提供してます！ お洒落な焼き鳥「野乃鳥なんば堂 」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！お店も経験や活躍次第で、1年程度で店長をめざすことが可能です！ 当社は鶏の卸も行なっております。 当社では、飲食店の運営だけにとらわれない、いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。 マルシェを開いたり、通販を開始したり、セントラルキッチンで開発を行なうなど、新規事業の立ち上げにも意欲的に取り組んでいます。 そのため、将来はマネージャーや商品開発、通販担当など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます。 【入社して良かったと思って頂ける企業へ】 就職・転職は人生の多きな分岐点だと思います。 当社に入社する事で、「成長の実感」「待遇面の向上」「キャリアパスの実現」などを 体感して頂き、入社して良かったと思って頂ける企業を目指していきます。 【オシャレは全部自由！】 ピアス、ネイル、ヒゲ、ネイルなど個性重視です！！ 髪色も気にしなくてOK 仕事のためにスタイルを変える必要はありません！

＼＼ダイナックの良いところ／／： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です。 ３．色々なキャリアにチャレンジできる： 東京・大阪を中心に様々な業態で続々と新店をオープンしている当社。 店舗拡大に伴い新しいポジションも続々と生まれており、 やる気と実力でどんどん上に登っていける環境です。 店長・料理長だけでなくエリアマネージャーや 新業態開拓や商品開発、人材育成など本部の他部署への転身も可能です。 ベテラン調理師から技術を学べる調理講習会や 食材知識や料飲知識などを学べる研修制度など 様々なスキルを磨けるのも当社の強み。 中には独立をして自分の店舗を持つことに成功した方もいます 【お任せするお仕事】 まずはお客様のご案内やオーダー確認、ドリンクのご用意など 一般的なホール業務からお願いします。 店長昇格後は、アルバイトの指導や発注など 店舗運営全般に仕事の幅を広げて頂きます。 「店舗マネジメントの経験がない」 「飲食のアルバイト経験しかない」という方も 独自の充実した研修制度があるのでご安心ください。 売上・利益などの管理やスタッフとのコミュニケーションなど、 店舗運営の基礎から丁寧にお教えしていきます。

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 オープニングスタッフ大募集 お洒落な立飲み居酒屋「立呑ホルモン はがちゃん」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理 ・仕入業務 ・育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【立呑ホルモン はがちゃん こだわりPOINT】 SASAYAグループ初の立ち飲み業態！ メニューは炭焼きのホルモン、豚足パイタン煮込みや大衆感が漂う大衆ホルモン酒場です！ 立呑ホルモン はがちゃんでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

『社会』を創り、人の生活を快適にするお仕事です！ ◆設備施工管理・建設現場経験のある方歓迎！ ◆施工管理補助経験のある方歓迎！ ◆資格取得を応援します！ ◆社員を大切に次世代の管理者育成に注力しています。 ＜設備エンジニア＞ 建設工事現場での管工事施工管理や安全管理をお任せします。 ＜手掛ける案件＞ マンション・工場・病院・商業施設の新築・改修工事。 ＜お仕事内容＞ ◎安全管理 ◎工程管理(スケジュール) ◎職人さんの手配 ◎品質管理 ※少しずつお任せします。 ＜働く仲間について＞ ◎平均年齢46歳 ◎30代・40代が中心。 ◎幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ◎中途入社比率100% ＜採用スケジュール＞ ▼エントリー ▼書類選考(履歴書・職務経歴書) ▼面接 (1回) ▼内定 (給与提示) ▼入社 ※選考書類到着後、内定まで1週間から10日程度です。 ※メールでの書類応募可能。応募時ご案内いたします。 ※面接時に希望や条件をお聞かせ下さい。

当社は様々な有名キャラクターの企画・製造・販売を行っています。 商品企画、デザイン、監修業務、検品など商品化までの幅広い業務を行います。 入社後は配属先チームの先輩デザイナーの指導・指示のもと簡単なお仕事からスタートします。 主な職務内容は… ・企画 ・仕様書、見積依頼書の作成 ・デザイン（商品本体からパッケージ含める） ・監修業務（書類作成、サンプル撮影、画像補正） ・入稿データの作成 ・工場へのサンプル修正指示 ・その他検品や自社カタログのチェックなど 配属先のチームミーティングにも出席し、ご自身で考えた企画を提案していただきます。 ＜1日の流れ＞ 8:50～朝礼・掃除 9:00～ミーティング 11:00～ デザイン業務／監修提出や入稿作業 （仕様書、見積依頼書の作成などその時依頼されている仕事) 12:00～昼食　※好きな時間に 13:00～デザイン業務（パッケージの作成、入稿など） 17:30～終業 ＜求める人物像＞ ・キャラクターが好きな人 キャラクターに寄り添った商品の企画・デザインを行うので好きな方は大歓迎です。 ・柔軟な発想や対応ができる人 自主性を兼ね備え、様々な角度から物事を見たり分析し、知識を吸収し、臨機応変に課題を解決できる人。 ・チームワーク・コミュニケーション 平均5人のチームでお仕事をしていただくので、積極的にコミュニケーションを取ることが得意な方は大歓迎！ ＜選考スケジュール＞ (1) 1次審査 履歴書とポートフォリオによる書類選考を行います。（webポートフォリオでも可） (2) 2次審査 面接を行い、その場でイラレを使った実技試験を行う予定です。（ポートフォリオと履歴書も持参ください） (3) 内定 面接から1週間程度でご連絡いたします。

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 地鶏や海鮮料理と、炭の香りを生かした釜飯は約30種！ 「釜飯と炭と酒 やま蔵」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【釜飯と炭と酒 やま蔵 こだわりPOINT】 地鶏や海鮮を使った日本酒に合わせたお料理と、炭火で炙った具材を使ったたくさんの個性豊かな自慢の釜飯が魅力！ 蓋を開けた瞬間の香りがたまらない こだわりの出汁と新鮮な素材の味を生かした『釜飯』が自慢のお店です！ 釜飯と炭と酒 やま蔵では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

※弊社の求人を閲覧いただき、有難うございます。 こちらの求人は、長期キャリア形成を目的とし30歳以下の方を対象とした求人です。応募条件を確認の上、ご応募ください。 『社会』を創り、人の生活を快適にするお仕事です！ ◆建築科・機械科卒業の方歓迎！ ◆施工管理補助経験のある方歓迎！ ◆資格取得を応援します！ ◆社員を大切に次世代の管理者育成に注力しています。 ＜設備エンジニア＞ 建設工事現場での管工事施工管理や安全管理をお任せします。 ＜手掛ける案件＞ マンション・工場・病院・商業施設の新築・改修工事。 ＜お仕事内容＞ ◎安全管理 ◎工程管理(スケジュール) ◎職人さんの手配 ◎品質管理 ※少しずつお任せします。 ＜働く仲間について＞ ◎平均年齢46歳 ◎30代・40代が中心。 ◎幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ◎中途入社比率100% ＜採用スケジュール＞ ▼エントリー ▼書類選考(履歴書・職務経歴書) ▼面接 (1回) ▼内定 (給与提示) ▼入社 ※選考書類到着後、内定まで1週間から10日程度です。 ※メールでの書類応募可能。応募時ご案内いたします。 ※面接時に希望や条件をお聞かせ下さい。

元気いっぱいにお店を盛り上げてくれる方を募集しています。 調理をしたことがない方でもやる気と元気、素直な気持ちがあればぜひ、私たちと一緒に仕事をしましょう。 一から教えていきます。 仕込みのやり方、営業の準備、料理の盛り付けなどを中心に、しっかりとサポートしていきますので安心してください。

◆※開発の実務経験者3か月以上の方を限定で募集しています◆ 一次面接より面接時の交通費往復分も負担いたします（新幹線も含む） 今すぐ転職を考えていないけど、話を聞きたいという方も大歓迎！ -------------------------------------------------------------------------------------------------- 弊社では勤続年数の長いベテランエンジニアが多数在籍。 ベテランエンジニアとチームで作業するもOK！ スキルチェンジしたい！　通勤時間を短くしたい！ 給与をもっと上げたいなど、あなたの希望を聞かせてください。 20年以上のお付き合いのあるお取引先も多く お取引先からは大きな信頼をいただいています。 【希望、経験に合わせて話し合いを行い都度最適なプロジェクトに配属します】 経験の浅い方は… 配属前は、実務ベースでの研修をご用意することも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■WEB系：企業様向け業務アプリケーションの設計・開発 スキル：Java、Kotlin、C#、VB、PostgreSQL、Oracle フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■Androidアプリ：センサー、通信を用いたアプリの設計・開発 スキル：Java、Kotlin、Dart（Flutter）、SQLite フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■制御系（組込み型）ソフトウェア設計・開発（カーナビゲーション、ボード監視・制御） スキル：ASM,C、C++、Linux フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、総合試験 等など スキルアップをしたい、スキルチェンジをしたいなど 一人ひとりの希望を叶えるキャリアを実現することが可能です。