厚木市の求人情報の検索結果一覧

＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回確認 ・担当箇所の状況確認 ・品質や安全面などの管理　など ◆事務所でのデスクワーク ・図面の作成や書類作成 ・お客様との打ち合わせ　など ◆別職種からの挑戦もOK！ 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！ 電気工事などの経験は特に活かすことができます ＜求人の特徴＞ ◎施工管理未経験歓迎 ◎賞与年3回／各種手当充実！ ◎完全週休2日制、年間休日125日(前年度実績) ◎資格取得支援あり ◆安心のフォロー体制 入社後は社内研修で、施工管理の仕事を学ぶことからスタート！その後はOJTで丁寧に基本から学んでいくことができます。また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があります。 ◆国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度

【仕事内容】 生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出～対策実施 　・新設ラインの検討 　・新設ライン導入時の準備（他部署、協力会社との折衝/調整） 　・新設ライン導入時の搬入立会 　・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成 この求人の魅力ポイント 　・未経験から大活躍している方、多数！ 　・手に職つきます！ 　・転勤なし こんな方は大歓迎！ 　・モノづくりに興味がある 　・モノづくりの仕事に関わっていきたい方 　・環境を変え、スキルを磨いていきたい方 　・既卒/第二新卒 　・モノづくりやDIYに興味がある方 　・コミュニケーションをとることが好きな方

＜研修＆資格取得制度で手に職を。未経験OKの整備スタッフ＞ 土木・建築・産業機械のレンタルを手がける当社にて、クレーンやパワーショベル、高所作業車などの整備・メンテナンス業務をお任せします。 幅広い機械に触れられるため、さまざまな知識が身につくのも嬉しいポイント。入社後は3～6ヶ月の教育期間があり、業務に必要な知識をイチから学んでいけます。 ＜主な業務内容＞ ■レンタル前後の商品の点検、整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し、ご説明など 未経験者も安心！ 入社後3～6ヶ月の教育期間では、在庫や貸し出し品の確認などを通じて商品知識を身につけていきます。その後は簡単な点検や整備の仕事へ。できることを一つずつ増やし、1年後のひとり立ちを目指しましょう。 資格取得をサポート！ フォークリフトや高所作業車、整備士、電気工事士など、担当業務の関連資格は幅広くあります。約30資格を対象とした資格取得支援制度がありますので、この環境をご自身のスキルアップに役立ててください。 長く働ける環境あり！ 当社にはライフステージが変わっても働き続けられる環境があります。たとえば、整備スタッフから事務職へジョブチェンジすることも、時短勤務をすることも可能です。ちなみに、年間休日は120日以上。私生活も充実させられます。 大手だから安心！ レンタルのニッケンは、東証プライム上場・三菱商事の100％出資子会社です。強固なバックボーンを持つだけでなく、扱っている商品数は業界トップクラス。業界大手の一員として末永くキャリアを築けます。

物流関係の企業と求職者の架け橋となっているマイワーク。あなたには、求職者の方々へのお仕事紹介をお任せします。一人ひとりの希望に叶うお仕事を紹介しましょう。 求職者はどんな人？ 「家事と両立してスポットで働きたい」という主婦の方、「授業の合間におこづかいを稼ぎたい」という学生、「健康のために無理なく体を動かしたい」というシニア層といった方々が中心です。 どんなお仕事を紹介するの？ お仕事先は、食品・日用品・アパレルや服飾雑貨などの配送を手がける倉庫など。「入荷・出荷」「ピッキング」「検品」「在庫管理」「棚卸」「ラベル貼り」など、軽作業が中心です。 営業と協力して働きます！ 企業への連絡、打ち合わせ、報告などは当社の営業が担当。あなたは求職者に向き合うことに集中できます！ ＜主な業務＞ ■求職者との面談、説明会の企画・運営 「仕事を紹介してほしい」という求職者と面談を実施。希望をヒアリングし、派遣スタッフとして登録します。また、会社説明会を企画・運営し、紹介できるお仕事や雇用条件などを説明します。 ■派遣スタッフのキャスティング 営業から「いつ・どんな人が・何人必要なのか」という連絡が来ます。登録されているスタッフの中から条件にピッタリなスタッフを探し、お仕事を紹介。派遣先企業へ訪問し、スタッフの面談に立ち会うこともあります。 ■スタッフのスケジュール管理 「どのスタッフに、いつ仕事が入っているのか」などスケジュールの管理も行ないます。 ＜入社後は…＞ まずは先輩のそばで実務に挑戦し、スキルを身につけていきましょう。未経験からスタートした先輩が多数活躍しているので、あなたも安心してチャレンジしていただけます！業務にコツコツと取り組むことがポイントです。

創業110年の日本山村硝子株式会社の100%子会社で、全国に39拠点を構える当社。 今回は、大手のコンビニチェーンやスーパーへの店舗配達をお任せするドライバーを増員募集中です。 【ドライバーの1日の流れ】 ◆出社・業務前点呼 　↓ ◆荷物の積込み ハンディと運行指示書を営業所内で受け取り、商品の数などに間違いがないかを確認！問題無ければ配送スタートです。 　↓ ◆店舗へ配送 下ろす商品の数などはハンディで確認。 　↓　 ◆昼休憩(一度センターに戻ります) 　↓ ◆店舗へ配送 午前中はお惣菜やお弁当系が多く、午後や夜間はパック飲料などが多くなります。 　↓ ◆センターへ帰着・帰着点呼 　「お疲れ様でした！」 1ルートで回るのは6～7店舗。距離にしても50～80kmほどで、長時間の運転で気を張ることはありません 配送中は基本的に一人での業務です。その為、移動中の社内では社員それぞれが好きな音楽を聴いたりと思い思いの時間を過ごしています。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

サントリーグループの一員として腰を据えて働く！ マーケティング的思考を使ったやりがいある仕事！ 120日以上の年間休日、年2回の賞与など充実した福利厚生！ ・・・「仕事のやりがい」も、「会社の安定感」も、「充実の待遇」も大切にしたい方にオススメ！ 【ミッションは”売れる自販機”を生み出すこと】 お任せするのは、主にサントリーの自販機の商品補充、ラインナップの変更など。担当する自販機の売上を保ち、季節や設置場所などに合わせたラインナップの決定を進めていきます。「何が売れるのか」をしっかりと考えることが重要。マーケティング的なやりがいを感じられる仕事です！ 【仕事の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様のもとを訪問。自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 担当するのは決められたルートのみ。仕事を通して慣れていくので、未経験でもご安心ください！ 【イチからしっかりとお教えするので着実に成長できます】 入社後は基本的なビジネスマナーを覚えることからスタート。事業内容なども丁寧にお伝えします。その後は先輩社員のOJTで仕事の流れを覚えていけばOK。担当エリアやルートにもよりますが、入社後3～4ヶ月ほどでひとり立ちを想定しています。将来的には現場マネージャーなどへの挑戦も可能！キャリアアップの選択肢も豊富です！ 【売り上げはしっかりと評価します！】 営業ノルマは設けていないので、自動販売機の在庫を切らさないための目標を目指していけば問題はありません。成果は数字ですぐにわかるため、自分の工夫で売上に貢献できた時のやりがいは大きく、その分は正当に評価。モチベーション高く働けます！

【昨対比223％の成長！×プライム上場グループ】 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 実際に、昨対比223％の成長を記録！必要とされる半導体支援事業を展開しているため、事業の安定性は抜群です！ ＼”半導体のプロ”に！／ スマホや車にも欠かせない半導体！ IT化が進む今だからこそ、必要とされている装置です。 先輩のほとんどが未経験からのスタート！ 手に職を付けて、あなたも将来の安心を手に入れませんか。 ＼「半導体ってなに…？」でも大丈夫！／ 自社の「研修センター」にて約1ヶ月半の座学！ プロの講師がイチから分かりやすくレクチャー！ たくさんの同期と、一緒に学べる安心感！ 1000万円もの実機を使って、実技の練習ができる！ ＝具体的なお仕事について＝ 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 クリーンルームでの業務がメインとなります。 ・点検・メンテナンス ・部品の交換・分解・洗浄 ・故障した際の修理 ・装置内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仲間が支えてくれる安心感 営業や研修を行なった講師が、「最近はどう？」と日頃から気にかけてくれる環境です。定期的に面談を設けており、仕事での悩みや将来のキャリアについて相談できます！ 同期と一緒にスタート たくさんの同期と一緒に、仕事をスタート。研修を通して仲を深められる環境。実際に研修が終わった後も、互いに連絡を取り合うほど絆を深められます。 キャリアアップの選択肢も豊富 半導体エンジニアとして、設計や開発といった更なる上流工程に挑戦することが可能。加えて、メンバーのマネジメントも担当することも！

＜未経験の方も安心できるポイント＞ ◎日帰りできる近距離対応のみ（全国出張や長距離は一切なし） ◎毎日決まったルートでの配送 ◎企業への配送のため、再配達ナシ ◎カーナビ・バックモニター・ドライブレコーダー完備！ ＜配送先について＞ 配送エリアは一都三県全域。住み慣れた街の大手コンビニエンスストアやスーパー、飲食チェーン店へ食品を配送していただきます。常に求められる「食」関係のお仕事だからこそ、景気に左右されずに売上も好調です。 ＜仕事の流れ＞ はじめは先輩の隣に乗る研修からスタートし、慣れてきたら1日15件ほど回れるようになります。6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当。カーナビやバックモニターがあるため、初心者の方でも安心して運転できます。業界トップクラスの研修を用意しています！ ＜ムリなく働ける環境＞ ◎空き時間に自由に休憩・仮眠OK！ （本部システムで計算されたルート設定で、定期的な休憩を用意しています） ◎荷物はすべてカートで運ぶため、負担が少ないです！ ◎希望重視で休めるシフト制かつ、年間休日119日！ （入社後にご家族と過ごす時間が増えたという社員も多数です） ＜ドライバーとしてのステップアップ＞ 資格取得支援制度を利用し、より大型の車両を運転している社員が多くいます。準中型、中型、大型、運用管理者など、全額会社負担で取得可能であるため、免許に合わせて乗車可能です。 ＜ドライバー以外のキャリアも！＞ 今後も新営業所の開設を予定。管理職のポジションも増加しており、ドライバーから所長、統括所長も目指せます。中には20代の所長も！運行管理者の資格を持っている方はキャリアステップとして、運行管理のポジションも目指すことができます！

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回確認 ・担当箇所の状況確認 ・品質や安全面などの管理　など ◆事務所でのデスクワーク ・図面の作成や書類作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜求人の特徴＞ ◎施工管理未経験歓迎 ◎賞与年3回／各種手当充実！ ◎完全週休2日制、年間休日125日(前年度実績) ◎資格取得支援あり ◆安心のフォロー体制 入社後は社内研修で、施工管理の仕事を学ぶことからスタート！その後はOJTで丁寧に基本から学んでいくことができます。また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◆別職種からの挑戦もOK！ 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！ ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があります。 ◆国家資格の取得も応援！ 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度

店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。 …実際に実現した提案の一例… ◆店舗の大幅なレイアウト変更 大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。 ◆店舗名の変更 福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。 最短11ヶ月でキャリアアップが可能！ 入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。 昇格のチャンスは毎月！ 入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。

半導体LSIのアナログレイアウト設計とレイアウト検証業務です。 　 オペアンプ、基準電圧源、基準電流源やI/Oなど、基本的な 　 半導体のアナログレイアウト設計。 　 設計報告書など各種ドキュメント作成。 　最先端の2nm～5nm、FinFETなどのプロセステクノロジーで最先端の 　LSI設計が行え、最先端のアナログレイアウト設計のスキルが身に付けられます。

弊社で活躍している社員の8割は未経験で、入社してからマイホームや車を買う先輩が多いです！ 橋やトンネル、歩道橋をはじめとするメンテナンス工事の施工管理をお任せします。 具体的には・・・ ・工事のスケジュール管理 ・資材の発注 ・役所との打合せや協議 ・現場での進捗確認　など 最初は研修やサポートから！ 未経験の方は座学研修を行なったのち、先輩のサポートからスタート。工事現場の写真撮影・整理、協力会社への連絡、書類作成などの簡単な業務から始めて仕事に慣れていきましょう。 ※経験者の場合、仕事の進め方などを覚えていただければ、裁量をもって自由に働いていただける環境です。 【どんな工事を担当するの？】 橋と橋の”連結部分”を取り替えたり、橋が万が一地震で崩れないよう耐震性を強化させたり、橋やトンネル、歩道橋などの、メンテナンスや補修・補強工事を手がけます。 【どんなプロジェクトを担当するの？】 官公庁や大手建設会社との取引が中心です。 年間受注数：70～100件ほど 県や市、国から表彰を受けるほどの高い技術力があり、大小様々な案件に携われます。 ◎直行直帰も可能 ◎基本的に1～2案件で無理なく働けます ◎施工期間は1週間～半年。長いと2年程度になります

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。 …実際に実現した提案の一例… ◆店舗の大幅なレイアウト変更 大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。 ◆店舗名の変更 福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。 最短11ヶ月でキャリアアップが可能！ 入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。 昇格のチャンスは毎月！ 入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアもプライベートも、貪欲に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜常時6000以上のプロジェクトあり＞ AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータなど最先端案件多数。 ご希望キャリアの実現を積極支援いたします！ ＜自由なキャリアパス＞ 「チームで働きたい」「生涯現役で活躍したい」 —こんな希望、大歓迎です。 他にもIT講師、キャリアアドバイザーなど、ご希望に合わせたキャリア形成を実現できる環境が整備されています！ ＜メリハリをつけて、私生活も充実＞ 平均残業時間は月15h程度で、年間休日120日以上！ 案件によってはフルリモートもOK！ スキルアップしながら、プライベートとの両立も可能です。 ＜仕事内容＞ 自動車やIoTなど最先端のシステム・ネットワーク開発や 未来の自動車サービスに必要なICT技術等の自動車開発を始め ロボットやAI、IoTのシステム開発やインフラ構築等、最先端開発に携わっています。 あなたのスキルや希望を考慮し、最も活躍できるフェーズをお任せします。 ＼プロジェクト例／ ■ブロックチェーン技術を用いたオープン系開発 ■国の交通系サービスの基本設計・開発 ■金融・生保基幹システム開発・維持・保守 ＼主な技術／ Java， C#， C++， PHP， Ruby， Golang， Node.js， VB.Net， Python， etc. ＜安心の環境をつくれる理由＞ 東証プライム上場＆業界売上No.1という、業界トップクラスの事業基盤を誇る当社。 これまで積み上げてきた実績があるからこそ、豊富なプロジェクトを多数受注しており、 社員それぞれの希望の働き方を実現することができています。

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度×リモートワークあり →通勤ナシで、平日も自分の時間がたっぷり！ ◎年間休日120日以上／土日祝／有給取得率85.8% →もちろんお休みもたっぷり！ 【3】業界売上No.1の安定経営 当社は東証プライム上場企業グループの一員。 お取引先は800社以上＆常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 ＜仕事内容＞ 公共分野（官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など）や製造業系クライアント向けに、ITインフラ環境の設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働運用などにも参画いただきます。 ＜具体的には／ポジション別＞ ◆サーバーエンジニア クラウド上で生成、配信するサーバを軸とした動画視聴ナビゲーションシステム構築 ◆ネットワークエンジニア データセンター内のルーターおよびスイッチ、CWDM/DWDMなどを用いた設計構築および統合作業 ◆クラウドエンジニア オンプレミス環境からクラウド環境への移行（技術選定、設計～構築） ＼年収アップも目指せます！／ 20代：500万円 ⇒ 30代：600万円 ⇒ 40代：800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆ブリヂストンのグループ会社で正社員に！ ◆「売る」より「お悩み解決」をする仕事 ◆先輩たちもほとんど未経験。20代活躍中！ 【ゆっくり仕事を覚えれば大丈夫！】 タイヤやオイル交換からはじめて、 慣れてきたらメンテナンス用品販売にトライ。 商品に詳しくなったら提案型のタイヤ販売へ。 先輩たちが一つひとつ丁寧に教えます。 【「チーム」になれるから面白い！】 整備中の気付きを販売担当に共有して、 お客様への提案に活かしたり。 逆に、専門的なことは整備担当から伝えたり。 みんなが気持ちよく協力できるように、 「個人ノルマ」はありません。 【お悩みに寄り添う接客スタイル！】 決して「安いです！」なんて押し売りしません。 お悩みをカー用品で解決する “提案型接客” です。 たとえば…… ▼一緒にタイヤチェック タイヤの溝の減り方などの傾向を見ていきます。 ▼相談しやすい雰囲気づくり 「普段どんなときに車に乗りますか？」 「お子様は車酔いされます？」 なんて雑談をしながら…… ▼お悩みに合わせてご提案 「燃費が悪くて」といった悩みが出てきたら、 解決にピッタリのタイヤをご紹介。 違いが分かる映像をタブレットで見せると、 「こんなに違うんですね！」と実感してもらえます。 納得して購入してくれるからこそ、 何度もリピートしてくれる常連さんや、 お友達やご家族に紹介してくれる方も多いです！ ～～～具体的な担当業務～～～ ◎点検・交換作業 └ タイヤ・車両の安全点検 └ タイヤ・メンテナンス用品の交換 └ その他、車両の整備業務 ◎接客・レジ業務 └ お客様にお声掛け・ご提案 └ 店内外のディスプレイや商品レイアウト └ 商品の在庫管理・発注

【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

お客様の理想のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。 実は、多くの【不動産業未経験】の人に選ばれていることをご存じですか？ 今回は、その理由について徹底紹介します！ Q：テレアポや飛び込みもあるの？ A：お店でお客様を待つ「完全反響営業」です！ Web広告などを見て、電話やメールで事前予約されることがほとんど。お客様は学生や会社員、カップル、ファミリーなどさまざまです。店舗にいるメンバーで担当を割り振り、1人1日平均1～2組（内覧は1組平均3～4件）を担当します。 Q：活躍できるコツって？ A：「しっかり聞くこと」が成功のカギ！ 「職場と同じ路線がいい」「将来のために子ども部屋も欲しい」など、予算やエリア、希望条件を伺います。さらに生活スタイルや将来設計、好みなども把握しつつ、希望条件の優先順位を整理することで、お客様にピッタリの物件を見つけられます。 Q：営業って、売上目標とか厳しそう… A：みんなで達成を目指せます！ 店舗の目標売上は、メンバー全員で達成を目指します。競争より協力が多く、悩んだ時も仲間からフォローをもらえるので、一人で悩む心配もありません！ ◎ノルマはありませんが目標設定があり、 　達成することで人事評価に反映されます。 ◎入居決定時の契約業務もあり。入居率アップに向けたリフォーム提案や、キャンペーン企画などにも挑戦できます！ ＼充実の評価制度で収入も安心／ 昨年度の賞与は平均5.8ヶ月分。評価制度も充実しており、毎年昇給している社員もいるため、入社3年で450万円、5年で550万円（主任）、7年で650万円（係長）を達成する人もいます。 ＼充実の研修体制で未経験も安心／ 物件案内の付き添いや、説明のコツを手厚く教えたりと、未経験の方を温かくサポートする体制もあるので安心です！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！