〜資格を活かして活躍したい！安定企業で働きたい！新しい場所でチャレンジしたい！そんなあなたにおすすめ★〜 ■業務内容： セキュリティ事業 及び ビル管理事業（ALSOK双栄／アルソック）を展開する当社にて、管理技術者をお任せします。 安定したグループ基盤のもと、更なる成長を目指す当社であなたも一緒に働きませんか？ ■具体的には： 監理技術者（消防施設）として次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ▽こんな方がマッチ！ ◎資格を活かして全国を股に駆けた仕事がしたい方！ ◎消防関係のスペシャリストの方！ ◎チームワークを大切にし、協調性のある方 ◎元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ◎全国転勤可能な方 ■待遇充実： モチベーションを持って無理なく働いていただくために、業界大手のALSOKグループならではの充実した待遇をご用意しています！ 腰を据えて長く働けるよう、職場環境の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・TVCMなどで抜群の知名度を誇るALSOKはセキュリティ業界で確固たる地位を築いている企業です。 ・ALSOK綜合警備保障株式会社を中心とするALSOKグループ会社の一社であり、セキュリティ事業およびビル管理事業を展開しています。 ・建物や施設の常駐警備や防災業務、ホームセキュリティなど多岐にわたるサービスを提供しております。特に、施設警備や大型イベント警備の分野で豊富な実績を持ち、高度な技術と専門性を持つスタッフが24時間365日の監視体制を整えております。 ・本社は、2014年に設立され、ALSOKグループの一員として、セキュリティサービスとビル管理事業を展開しています。 ・主要顧客には日産自動車株式会社をはじめ、全国の企業や自治体が含まれます。 ・社会や環境の課題解決に向けた取り組みも積極的に行い、EV充電器や太陽光発電機器の設置工事なども手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。 ■詳細：ご入社後は、居住地に応じて横須賀本社または横浜の営業所への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はございません。出張や転勤なく働くことができます。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。 ■組織構成：建築部門では20代〜50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合建築リニューアル事業で社会に貢献する企業／残業月平均20時間／直行直帰可／ワークライフバランス◎／頑張りは給与で反映】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型マンション・商業ビルなどのリニューアル工事を手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・マンション管理組合／オーナーとの打ち合わせ ・工事計画の立案 ・現場での品質／安全／工程／原価／人員管理 ・近隣住民対応、役所への申請業務 ■主な1日の流れ： 8：00…集合・朝礼（現場へ直行） 9：00…作業開始（現場の巡回、指示、工事写真の撮影など） 12：00…お昼休憩 13：00…昼礼（進捗状況の確認、打ち合わせ） 13：30…書類作成（作業報告書、作業工程表の作成など） 17：00…作業終了（現場の片づけ確認など） ■配属先について： ・横須賀の工事部、または、横浜の工事部に配属となります。 ・本社は約17名、横浜には2名の施工管理が在籍しています。20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■入社後の流れ： 1ヶ月弱は先輩社員に同行するなど、OJTを通して仕事に慣れていただきます。その後、現場をお任せし独り立ちとなります。 ■当社の特徴： ◇マンションや商業ビルなどコンクリート建築物のリニューアルを担っています。築年数の経った建物を先進の技術とノウハウをもって補修工事することで、建物を蘇らせ資産価値の維持に貢献しています。 ◇豊かな歴史をもつ企業ですが、つねに前を向く、若々しい企業でありたいと願っています。そうした意識が一人ひとりの社員に浸透し、組織は活性化。自由闊達な雰囲気で、若い社員でも意見を述べやすい風通しの良い環境が生まれています。 ◇三浦半島の中でも老舗企業であり、古くからリニューアルに着目する先見の明がありました。そのため長くお付き合いさせていただいている企業が多く、人脈（地域密着）×信頼（修繕一筋）という点で今後も需要が途絶えることなく、安定的な受注が見込めます。 ◇給油カードがあり社用車持ち帰りＯＫ、直行直帰OKと自由度が高い環境です。対象エリアは神奈川メインで、出張もほとんどありません。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／自己資本比率55%、利益率11.5％を実現／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier１サプライヤー／自動車用留め具製品でシェア70%】 ■業務内容： ・グループのITガバナンスや内部統制の施策立案・推進・設計・運用 ・グループで抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定 ・海外拠点指導・支援 ■組織構成： 10名（部長50代、課長50代、シニアエキスパート(課長職相当)50代×1名、エキスパート(係長職相当)40代×3名、一般2名(50代1名、30代1名)、パート・派遣2名） ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の独立系の自動車サプライヤーです。部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％となり、国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。 自動車業界以外にも進出しており、特にアウトドア向けのバックパックで使用される"バックル"は、非常に高性能な製品をリリースしており、ハイエンド向けの製品で数多くの採用実績があります。 ・軽量化が求められる自動車業界において金属ボルトから樹脂製品への代替でシェアを拡大。斬新なアイディアと具現化する技術で高機能製品を世界中に提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業〜金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤〜】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客先に常駐となり、3次元CAD技術者として下記業務をお任せします。 ■具体的には： 自動車部品メーカにて、3DCAD（CATIAV5）による自動車部品の製品設計。 業務に慣れてきたら、メーカーとの打合わせなどにも参画する場合があります。 先輩社員が常駐しているので、わからない事は教えてもらえる環境です。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。 ■当社の魅力： 【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】 当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。 【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】 定期的な研修制度によるスキルアップができ、離職率が低く長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。 変更の範囲：本文参照

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ／直行直帰◎／高い定着率〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ダイカスト鋳造作業の工程改善・デジタル化推進／土日祝休み・残業15h・夜勤なし／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開・海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： 当社の基幹工場となる横須賀事業所において、エンジン機能部品の鋳造作業や自動化・省人化をお任せ致します。将来的には幹部候補としてご活躍いただける事を期待しております。 ■業務詳細： ・ダイカスト鋳造作業 ・自動化に向けた生産設備選定、導入検討 ・省人化に向けた自動化設備の企画構想 横須賀事業所ではエンジンの鋳造から組み立てまで一貫生産を行う基幹工場として稼働しており、鋳造に関わる業務をお任せ致します。 また、会社として2021年に「ITインフラ整備」を掲げたことをきっかけに、デジタル化の推進も本格的に進んでおり、先日には製造現場DXサービスの導入・運転をスタートしております。今後も更なるデジタル化に向けて進めていく中で自動化・IoT化にも携わって頂くことを想定しております。 ■やりがい： 基幹工場の中で主力部品に携わるという経験を積むことが可能です。 また経験豊富なメンバーも多く、生産技術者としてスキルアップ出来る環境です。将来的にはリーダーとしてキャリアアップ頂くことを期待しております。 ■働き方： 残業時間は15時間程度、土日祝はお休みで、夜勤や緊急対応も発生しませんので、メリハリのついた働き方が可能です。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎！週休3日制導入・ホワイト企業大賞受賞★横須賀で腰を落ち着けて専門スキルを身につけませんか〜 ■業務概要 住宅などを建てる前に行う宅地造成において、造成工事プロジェクトの担当を行っていただきます。 ＜宅地造成とは＞ 森林や山林、農地、原野など、平地以外の土地を住宅地などにするために整える工事をいいます。弊社は注文住宅などの建築も行っていますが、住宅を建てる前の土地整備がなくては建築もできないため、非常に大切な仕事です。 ■業務内容 ・施工図の作成：どう工事を進めていくかの事前準備資料作成 ・現場確認：施工図に沿って工事が進んでいるかの確認 ・測量等：土地の高低差や形状を、専門の機器によって測ります。手作業ではないのでご安心ください。 ★知識がなくてもOK！先輩のサポートはもちろん、研修を実施しながら徐々にお任せしていきます。 ★未経験から土木や設計の専門性が身につくので、キャリアアップが可能です！ ■業務の特徴 ・山間部の多い横須賀三浦半島の地形に対応できる高い技術力と経験値を持ち、造成工事や設計を自社で行える強みがあります。 ・一般的に高額となる外注費を、原価かつスピーディーに対応できるため、比較的高く土地の仕入れを行うことができ、安く早くお客様へ提供することが可能です。 ・「地図に残るまちづくり」ができます。社会や地域環境に貢献できるので最高のやりがいがあります。 ■就業環境： 年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 定時でPCシャットダウンするなど、徹底的な働き方改革をしています。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1を遂げており、年商1000億円・神奈川一を目指し、チャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／再雇用制度あり、長期就業可能※68歳の現役社員活躍中／無借金経営を続ける創業半世紀以上の優良企業〜 ■担当業務： 1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。 ■詳細：ご入社後は、横須賀本社への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はなく、転勤もございません。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。 ■組織構成： 建築部門では20代〜50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜祝日はアメリカの軍休日が適用／1人1台社用車貸出◎通勤使用可能〜 ■担当業務： 同社の横浜営業所を拠点に、横浜市発注の公共工事米軍関連施設工事及びの施工管理業務を担当して頂きます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について： 同社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係に基づき、米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結しております。顧客との関係性が非常に良好な現場で就業いただくことが可能です。 ■特徴・魅力： 近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、川崎グループ、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方： 現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。川崎重工グループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日（軍休日）がお休みとなります。（日本の祝日は出勤） ■配属部署について： 現在同社の建設部には17名の方が在籍しています。40代、50代の技術者が多く、ベテランの技術者が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 ■同社について： ・同社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1,5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜祝日はアメリカの軍休日が適用／1人1台社用車貸出◎通勤使用可能〜 ■担当業務： 同社の横浜営業所を拠点に、横浜市発注の公共工事米軍関連施設工事及びの施工管理業務を担当して頂きます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について： 同社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係に基づき、米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結しております。顧客との関係性が非常に良好な現場で就業いただくことが可能です。 ■特徴・魅力： 近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、川崎グループ、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方： 現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。川崎重工グループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日（軍休日）がお休みとなります。（日本の祝日は出勤） ■配属部署について： 現在同社の建設部には17名の方が在籍しています。40代、50代の技術者が多く、ベテランの技術者が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 ■同社について： ・同社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1.5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜祝日はアメリカの軍休日が適用／1人1台社用車貸出◎通勤使用可能〜 ■担当業務： 同社の横浜営業所を拠点に、横浜市発注の公共工事米軍関連施設工事及びの施工管理業務を担当して頂きます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について： 同社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係に基づき、米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結しております。顧客との関係性が非常に良好な現場で就業いただくことが可能です。 ■特徴・魅力： 近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、川崎グループ、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方： 現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。川崎重工グループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日（軍休日）がお休みとなります。（日本の祝日は出勤） ■配属部署について： 現在同社の建設部には17名の方が在籍しています。40代、50代の技術者が多く、ベテランの技術者が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 ■同社について： ・同社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1.5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅に関するさまざまな事業を通じて、何度も利用いただける事業構造を目指しています／神奈川で成長し続ける総合不動産企業〜 ■業務内容： 横須賀米軍基地のお客様を中心に一般のお客様も含む賃貸居住物件の紹介をお任せいたします。 ■具体的な業務： 下記のような幅広い分野に従事します。 ・管理物件の貸主様への進捗報告 ・新規物件／貸主様の獲得、管理、流通 ・ベース賃貸物件のリサーチ及びマーケティング ・獲得物件情報の整理、斡旋、広報等 ◎米軍横須賀基地にお勤めの軍人・軍属関係者への英会話による接客・賃貸物件へのご案内・契約業務。お部屋を貸したい日本人オーナー様への提案やお部屋募集業務も行っていただきます。 ☆英語力を活かした働き方をしたい方必見！ ◎反響営業のみ その他入居者からのリクエスト対応や小規模修繕等の見積もり対応など。 社有車（パッソ・ノア）でのオーナー様訪問やお客様案内もございます。 ■ポジションのやりがい： 通訳ではなく、英語力を活かしたコミュニケーションを通じてお客様のご希望に沿った提案ができたときにやりがいを感じられます。 ■組織構成： 全体4名（女性2名・男性2名） ■当社の特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事〜 ガス供給から始まり、地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にて、主に現メンバーの指導係としてご活躍いただけることを期待しております ■担当業務 新築・リフォームにかかわる電気工事における当社スタッフの指導を主にご担当いただきます（ブレーカーなど） お客様からの感謝の声をいただくことも多く、仕事のやりがいを得やすいうえに、案件としては神奈川県内がほとんどとなるので、負担少なく長期的に活躍いただくことが可能です。 ■詳細 1日約2〜5件担当いただきます。エリアは主に横須賀を中心とし、内容によっては逗子・鎌倉、葉山などの近隣も担当します。顧客からのニーズが高まっていることや、次世代を担っていただくコアメンバーとしての増員募集となります。 ■採用背景： 現状電気工事スタッフは在籍しているものの、電気工事にかかわるノウハウが少なく、今後の事業展開を見据えた上でのご経験者の募集になります。入社後はご経験や知見を活かして、現メンバーの指導も行っていただくことを期待しております。 ■特徴・魅力 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。福利厚生が充実しており、安心して長期でご活躍いただけます。労働時間の管理等、社内でも厳しく行っており、働き方の改善を行っております。

〜建築業界xテックの成長領域で、戦略から実行まで担えるマーケター募集／持続可能な未来を創造することを目指すスタートアップ企業〜 ■概要： 屋根一体型太陽光パネルおよびHEMS（Home Energy Management System）の開発・製造を行う再エネ系スタートアップです。「未来に残したい景色をつくる」ためのプロダクトを展開しています。現在マーケティング体制は少人数で運営されており、プロダクトと市場の橋渡しとなるマーケティング領域の強化が急務です。本ポジションでは、ブランディング・広告運用を軸に、リードジェネレーションからコンテンツ企画、実行、分析までを一貫して担当していただきます。戦略立案から実務運用まで裁量を持って取り組みたい方、自走型のマーケターとしてさらなる成長を目指す方に最適なポジションです。 ■職務内容： - リードジェネレーション（BtoB／BtoCの見込み顧客獲得施策） - ウェブサイトのSEO対策（キーワード調査、内部構造最適化、コンテンツ企画） - リスティング広告、SNS広告（Google／Meta等）の運用・改善 - オウンドメディア、ブログ記事、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・執筆 - SNSアカウントの運用・改善（投稿企画、KPI設計） - メールマガジンの企画・作成（配信リスト管理／A/Bテスト含む） - データに基づく月次・週次のレポート作成および改善施策の提案 - 他部門（セールス／商品開発）との連携を通じた施策推進 ※入社後は特に、SEO対策や広告運用など、ハンズオンでのデジタル施策や、コンテンツ制作の実行に注力していただきます ■使用ツール - Google Analytics（GA4）／Google Search Console - Google広告／Meta広告（Facebook・Instagram） - Google Tag Manager - Slack、Notion、Google Workspace - Adobe Illustrator／Photoshop/ Figma ■組織構成 現在のマーケティング・広報チームは1名体制： - 広報・ブランディング担当（ブランド戦略、ビジュアル設計）&コンテンツ担当（取材・制作・SNS運用・広告運用等）1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事〜 ガス供給から始まり、地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にて、技術スタッフとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■担当業務： 新規配管や交換などの仕事を行う際に必要となる、設計と製図を行っていただきます。一般家庭や店舗などを対象に都市ガスを運ぶ配管となります。 ■採用背景： 設備の経年劣化や新設に伴い、ガス工事の受注が増加しているため、戦力を増強すべく募集を開始いたしました。 ご入社後はこれまでのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しております。 ■特徴・魅力 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。 山科台店は、年齢の垣根を超えてチームワークは抜群です。また、地元横須賀出身者が多く雑談も地元の話で盛り上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休131日で週休3日制導入◆年収600万円〜◆インセンティブ有◆子供手当や資格手当有りで腰を据えて長く働ける◆神奈川県を中心に事業展開をしている成長中企業！◆20期連続業績向上◆住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売までを一気通貫で担当〜 ■業務概要： 戸建て住宅販売において、土地の仕入れ・事業計画作成・販売までを一気通貫で担当します。土地やエリアにあった住宅の開発を行うため、不動産売買における上流の工程から携わることが可能です。 また、配属先は希望を踏まえながら神奈川の各支店いづれかに配属となります。 ※配属先：本社（本店）・金沢文庫・港北・平塚・藤沢・相模大野・川崎・横浜・逗子 ■業務内容： ・土地の仕入れ業務 ・事業計画案策定 ・仕入れた土地の商品化 ・販売活動 ※都度、建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理などもございます。 ■業務の魅力： ・神奈川県の建設・不動産業界では唯一の「ホワイト企業」という認定企業で、週休3日制を導入しております。 「残業は当たり前」といった環境ではなく、ワークライフバランスの確保、社員の働きやすさを追求しています。 ・社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社であるため店長や事業責任者等、ステップアップを早期にすることが可能です。 ・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。 ■同社について 株式会社建新は、神奈川県を中心に住宅販売、建築、リフォームを手掛ける総合住環境企業で、元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきました。土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。新型コロナウイルス感染拡大に伴い、多様で柔軟な働き方が求められる中、建新は新しい制度や仕組みの構築に注力し、週休3日制を本格導入しました。これにより、従業員のライフワークバランスの確保と労働生産性の向上を実現しています。また、「コミット2030」計画のもと、2030年までに売上1000億円、年間供給数3000棟を目指し、神奈川No.1の住環境企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事〜 ガス供給から始まり、地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にて、主に現メンバーの指導係としてご活躍いただけることを期待しております ■担当業務 新築・リフォームにかかわる電気工事における当社スタッフの指導を主にご担当いただきます。 お客様からの感謝の声をいただくことも多く、仕事のやりがいを得やすいうえに、案件としては神奈川県内がほとんどとなるので、負担少なく長期的に活躍いただくことが可能です。 ■詳細 1日約2〜5件担当いただきます。エリアは主に横須賀を中心とし、内容によっては逗子・鎌倉、葉山などの近隣も担当します。顧客からのニーズが高まっているためです。 ■採用背景： 現状電気工事資格を保有しているスタッフは在籍しているものの、専属ではなく、電気工事にかかわるノウハウも少なく、今後の事業展開を見据えた上でのご経験者の募集になります。入社後はご経験や知見を活かして、現メンバーの指導も行っていただくことを期待しております。 ■特徴・魅力 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。福利厚生が充実しており、安心して長期でご活躍いただけます。労働時間の管理等、社内でも厳しく行っており、働き方の改善を行っております。

〜セキュリティ専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富！働きやすい環境〜 当社は、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。また、下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。 入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。 ＜入社時のセキュリティに関するご経験は不問です＞ セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。 ■案件例： ・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ・マルウェア解析 ・バックドア検査 ・プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差した薬局で働く／ドライブスルー薬局／在宅医療対応〜 ■業務内容 杏門グループの薬局では、医療事務全般を担当いただける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜具体的には＞ ・薬局内での医療事務業務 ・レセプト請求事務 ・患者様対応（受付、電話対応） ・処方箋の入力および管理 ・その他外出用務（銀行・各店舗等、車両運転あり） ■組織構成 スタッフは約20名おり、比較的大規模な薬局です。 若手から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 多くのスタッフが長期にわたって働いており、職場の定着率は非常に高いです。 お互いに助け合いながら業務を進めているため、1人で困ることはありません。 適度な距離感で人間関係も良好です！ ■企業の魅力 杏門グループは、地域に根差した医療サービスを提供しており、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています。地元に根差した信頼を得ており、患者様からの感謝の言葉がやりがいにつながります。 当薬局の特徴として、ドライブスルー薬局を導入しており、患者様が車に乗ったまま薬を受け取ることができる便利なシステムがあります。雨の日やお子様連れの方、体調が優れない時などに大変ご好評をいただいております。 さらに、杏門グループでは全店で在宅医療も行っており、薬剤師が定期的に患者様の元にお伺いし、お薬の管理や服用に関するアドバイスを行っています。地域の医療として医師と連携を取りながら、患者様が安心して生活できるようサポートしています。 また、当薬局は神奈川県と医療措置協定を締結しており、災害や新興感染症発生時にも対応できる体制を整えています。最新の知見に基づき、適切な感染防止措置を実施し、質の高い保険調剤の提供に努めています。 変更の範囲：無

【未経験から社会貢献度大◎医療を支えるポジションへ！】 〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【概要】 グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1日のスケジュールは自身で決められます。 【業務詳細】 ＜メイン業務＞ ■集患（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■往診先施設とクリニックの連携サポート ＜その他＞ ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒・24卒歓迎！業界・職種未経験歓迎！／人とコミュニケーションを取るのが好きな方必見です★充実の教育制度あり◎東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事〜 ■業務概要： 地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にてガス設備の定期保安点検をご担当いただきます。 ■担当業務： ・メイン業務：ガス漏れ検査、ガス機器の調査を実施いただきます。 ※その他：保安商材の新規取付のご提案、ガス機器・住宅設備関連のお困りごとを聴取し、内容に応じて専門部署へ対応を引き継ぎます。 ・訪問先：横浜市金沢区にお住いの都市ガスをご利用のお客さま宅 ・訪問は地域や日にもよりますが、ひとり約２０〜２５件／日です。 組織構成：20代30代が多いです。 ・未経験での方でも商材知識の勉強会や先輩社員によるサポートにより安心して働ける環境が整っております。 ■教育環境： ガスの基礎知識、技術を研修を通じて習得後、現場同行により経験を積みます。ＯＪＴを通じ、点検業務に必要な資格の取得からお客さま応対マナーまで、しっかりサポートさせていただきます。商材知識は、社内やメーカー勉強会等を通じて身に付けます。 ■特徴・魅力： 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。福利厚生が充実しており、安心して長期でご活躍いただけます。労働時間の管理等、社内でも厳しく行っており、働き方の改善を行っております。 ＜働きやすさ＞ ・２０１１年６月、厚生労働省管轄の次世代育成対策推進法に基づく「２０１１年認定事業主」として、認定マーク（通称：くるみんマーク）を取得しました。２０１１年８月「神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく認証」を受け、認証マークを取得しました。 ワークライフバランスの定着のため、男女とも働き甲斐のある職場風土づくりの醸成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照

〜130％成長中！数値面から当社の成長を支えていただける方歓迎／ホワイト企業アワード受賞！横須賀で高い知名度／土日休／月二回週休3日制導入／定時でPCシャットダウン〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 急成長中の当社をバックオフィスから支えるメンバーとして、経理・会計業務をお任せいたします。 弊社は130％成長を見込んでおり、年間1000棟以上の取り扱いがあります。今後の更なる成長を見込み、数値面から会社に貢献いただける方を増員する運びとなりました。 入社後は既存メンバーから徐々に業務をレクチャーします。 ・消費税入出金管理 ・仕訳入力 ・帳簿記帳 ・月次決算／年次決算 ・法人税・消費税等納入業務 ・金融機関との折衝・連携等 ■就業環境： ・残業月平均10時間程度※19時30分完全閉館（退室） ・年間休日132日、月2回週休3日制を導入するなど働きやすい環境です。 ・「人のつながり」を大切にする社風です。子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多く、家庭との両立を図れます。 ・地元密着企業のため、転勤はありません。腰を据えて長期就業可能です。 ※残業は少なく、休日出勤も発生しにくいですが、時短勤務・テレワーク・フレックスは行っていません。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 経理部は現在部長・課長・メンバーの3名が在籍しております。 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。 会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1誇る当社にて、バックオフィスから会社の成長を支えてくれる方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務