〜住宅に関するさまざまな事業を通じて、何度も利用いただける事業構造を目指しています／神奈川で成長し続ける総合不動産企業〜 ■業務内容： 横須賀米軍基地のお客様を中心に一般のお客様も含む賃貸居住物件の紹介をお任せいたします。 ■具体的な業務： 下記のような幅広い分野に従事します。 ・管理物件の貸主様への進捗報告 ・新規物件／貸主様の獲得、管理、流通 ・ベース賃貸物件のリサーチ及びマーケティング ・獲得物件情報の整理、斡旋、広報等 ◎米軍横須賀基地にお勤めの軍人・軍属関係者への英会話による接客・賃貸物件へのご案内・契約業務。お部屋を貸したい日本人オーナー様への提案やお部屋募集業務も行っていただきます。 ☆英語力を活かした働き方をしたい方必見！ ◎反響営業のみ その他入居者からのリクエスト対応や小規模修繕等の見積もり対応など。 社有車（パッソ・ノア）でのオーナー様訪問やお客様案内もございます。 ■ポジションのやりがい： 通訳ではなく、英語力を活かしたコミュニケーションを通じてお客様のご希望に沿った提案ができたときにやりがいを感じられます。 ■組織構成： 全体4名（女性2名・男性2名） ■当社の特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、原則土日祝休み（第5土曜出勤のみ）、年休120日／できる業務からスタートし、市場価値の高い施工管理の専門スキルが身につく／一人当たり売上が高く、実績も多数／キレイで清潔なオフィス／安心して長く働ける職場〜 ■仕事内容： ◇大手・中堅ゼネコンが新築するマンションやオフィスビル、学校や病院などの工事現場で働きます。 ◇内装仕上げ工事に関する資材・人員・工程の管理＝『内装施工管理』をお任せします。 ■できる業務から少しずつスタート／着実にスキルUP ◇まずは、現場で内装施工管理に慣れ、それから先輩のクライアントを中心に、営業業務も担当します。 ■事業内容： ◇私たち和光商会は、壁や天井のクロス、ビニール床シート、タイルカーペット、カーテンなど、建物の内装仕上げ工事を主な事業としています。お客様である大手ゼネコンや建築会社などの現場の方と協力し、利用者がより安全かつ快適に過ごせるよう、また建物の利用目的に合わせた性能を維持できる様、内装仕上げ材の選定から工事までを手掛けています。 ◇案件は、主に誰もが利用する学校や病院などの公共施設から、企業の研究施設やオフィス、マンションなどさまざま。生活の随所で私たちの事業は活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20h／リモートスタンダード組織／フルフレックス〜 ■このような方におすすめ ・6G・IoT・AIなど、次世代技術を活用したソリューション開発に興味がある方 ・モバイル、クラウド、ネットワーク、AIなど複数分野に携わりたい方 ・社会課題解決に貢献したい方 ・チームで協働しながら新しい価値を創りたい方 ■職務内容： 通信業界の動向や、社会的課題、最新技術動向を把握し、2026年〜以降（5Gevolution及び6Gの時代）でのソリューションの開発業務をお任せします。 ・ソリューション実現の為の要素技術の検討／開発と実証 ・社内事業部門と連携したソリューションの社会実装 ・他社／他業界との連携／開拓 ・メンバー育成 ■職務の魅力： ・6G時代での「あたりまえ」のソリューションを初期検討から携われます。 ・ソリューション検討を通じて、最新技術動向の把握による技術力のブラッシュアップ、パートナーとの協業検討を通したコミュニケーション・ネゴシエーションスキルの向上など、新規ソリューション開発に必要なスキル全般を伸ばすことが出来ます。 ・実証実験を通してネットワークの実践的な構築運用によるスキル底上げ、及び、移動通信網に関する広範囲かつ深いスキルを身につける事が出来ます。 ■配属先組織の特徴： ・数年先を見据えたソリューションの開発と実証 ・プラットフォーム構想に向けた技術検討 ・他業界とのパートナー開拓および連携体制の構築 ■配属先組織の人員構成： 担当部長2名、担当課長3名、主査2名、メンバー6名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長1名、主査2名、メンバー1名 ■当社の想い： 次世代のネットワークを実際にどのように活用していくのか、それを用いてどのように社会に貢献していくのか、様々なパートナーと共に一からソリューションを作り上げていく、大変やりがいのあるポストです。 あなたが培ってきた力を是非、ドコモで発揮していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かして活躍したい！安定企業で働きたい！新しい場所でチャレンジしたい！そんなあなたにおすすめ★〜 ■業務内容： セキュリティ事業 及び ビル管理事業（ALSOK双栄／アルソック）を展開する当社にて、管理技術者をお任せします。 安定したグループ基盤のもと、更なる成長を目指す当社であなたも一緒に働きませんか？ ■具体的には： 監理技術者（消防施設）として次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ▽こんな方がマッチ！ ◎資格を活かして全国を股に駆けた仕事がしたい方！ ◎消防関係のスペシャリストの方！ ◎チームワークを大切にし、協調性のある方 ◎元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ◎全国転勤可能な方 ■待遇充実： モチベーションを持って無理なく働いていただくために、業界大手のALSOKグループならではの充実した待遇をご用意しています！ 腰を据えて長く働けるよう、職場環境の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・TVCMなどで抜群の知名度を誇るALSOKはセキュリティ業界で確固たる地位を築いている企業です。 ・ALSOK綜合警備保障株式会社を中心とするALSOKグループ会社の一社であり、セキュリティ事業およびビル管理事業を展開しています。 ・建物や施設の常駐警備や防災業務、ホームセキュリティなど多岐にわたるサービスを提供しております。特に、施設警備や大型イベント警備の分野で豊富な実績を持ち、高度な技術と専門性を持つスタッフが24時間365日の監視体制を整えております。 ・本社は、2014年に設立され、ALSOKグループの一員として、セキュリティサービスとビル管理事業を展開しています。 ・主要顧客には日産自動車株式会社をはじめ、全国の企業や自治体が含まれます。 ・社会や環境の課題解決に向けた取り組みも積極的に行い、EV充電器や太陽光発電機器の設置工事なども手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富！働きやすい環境〜 当社は、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。また、下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。 入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。 ＜入社時のセキュリティに関するご経験は不問です＞ セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。 ■案件例： ・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ・マルウェア解析 ・バックドア検査 ・プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【土日祝休み・年間休日120日の施工管理求人！】腰を据えて働きたい方へ／日本全国で事業展開中で業績安定！◆働きやすさ抜群◆プライベート充実できます！〜 ■採用背景： 業務拡張のため施工管理技士を募集します。 ■業務概要： 米軍基地内における建築施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、当社でも長期的にご活躍頂ければと思っております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇現場管理業務 ◇施工管理記録・工事の提出書類作成 ◇挨拶まわり、入札に関する打ち合わせ ◇職人との工事の進め方の打ち合わせ ■組織構成： 横須賀事務所20名 ■米軍基地内での業務について： 30年以上絶え間なく米軍基地内の工事を担当し築いた、信頼関係があります。また、他企業の参入障壁が非常に高く、安定して拡大を続けています。 米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。 また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■働く環境： 【仕事とプライベートの両立が可能】 年休120日、完全週休二日制（土日祝）、残業は繁忙期でも30時間と、働きやすさから離職率も低く腰を据えて働きたい方にお勧めです。 【福利厚生◎】 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

〜東京ガスグループの安定基盤／横浜・横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支える企業〜 ■業務概要： 地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にてリフォームアドバイザーをお任せします。 ■業務詳細： ・問い合わせや他事業部から紹介があったお客様とリフォーム内容のプランニングや打合せ、契約、施工、引き渡し、アフターサービスを一貫して行って頂きます。 ※飛び込みやテレアポはございません。 ・業務の割合：外出6割、内勤4割程 (現在お住いのお家のリフォームに訪問することがほとんどです。お客様のニーズを拾い、ご提案します。) ・エリア：横須賀市、三浦市、横浜市金沢区のお客様を担当していただきます。状況に応じて他のエリアを担当いただくこともあります。 ※在宅工事がほとんどです。 ※転居を伴う異動はなく、横須賀市内（能見台、中央店、堀ノ内店、山科台店）のいずれかに異動の可能性有 ■案件について： ・シンプルな設備取換えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕など多岐にわたります。 ・並行して担当頂く案件数は平均すると4~7件程/月です。※時期によって異なります ・工期：1週間から数か月程度 ■魅力点： ・東京ガスのグループ企業となるため、福利厚生が充実しており、安定した基盤の中で自身の技術を活かしていくことが可能。 ・労働時間の管理を社内で厳しく行っており、残業時間は月平均20時間程で、毎月希望の休日を考慮してシフトを調整するためお休みも取りやすいなど、プライベートと両立できる環境です。 ・他部署との連携が取れていることや、繁忙期(11月〜3月)と閑散期があり、閑散期は比較的残業が少ないです。 ■当社について： 東京ガスのグループ会社として、ガスの開栓・閉栓からガス機器の販売・リフォームまでワンストップサービスを提供。 社内での風通しが良く、若手でも実力があれば活躍できます。平均勤続年数16年と長期就業が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒・24卒歓迎！業界・職種未経験歓迎！／人とコミュニケーションを取るのが好きな方必見です★充実の教育制度あり◎東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事〜 ■業務概要： 地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にてガス設備の定期保安点検をご担当いただきます。 ■担当業務： ・メイン業務：ガス漏れ検査、ガス機器の調査を実施いただきます。 ※その他：保安商材の新規取付のご提案、ガス機器・住宅設備関連のお困りごとを聴取し、内容に応じて専門部署へ対応を引き継ぎます。 ・訪問先：横浜市金沢区にお住いの都市ガスをご利用のお客さま宅 ・訪問は地域や日にもよりますが、ひとり約２０〜２５件／日です。 組織構成：20代30代が多いです。 ・未経験での方でも商材知識の勉強会や先輩社員によるサポートにより安心して働ける環境が整っております。 ■教育環境： ガスの基礎知識、技術を研修を通じて習得後、現場同行により経験を積みます。ＯＪＴを通じ、点検業務に必要な資格の取得からお客さま応対マナーまで、しっかりサポートさせていただきます。商材知識は、社内やメーカー勉強会等を通じて身に付けます。 ■特徴・魅力： 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。福利厚生が充実しており、安心して長期でご活躍いただけます。労働時間の管理等、社内でも厳しく行っており、働き方の改善を行っております。 ＜働きやすさ＞ ・２０１１年６月、厚生労働省管轄の次世代育成対策推進法に基づく「２０１１年認定事業主」として、認定マーク（通称：くるみんマーク）を取得しました。２０１１年８月「神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく認証」を受け、認証マークを取得しました。 ワークライフバランスの定着のため、男女とも働き甲斐のある職場風土づくりの醸成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 汐入駅より徒歩3分の汐入薬局本店にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／新幹線のドアや鉄道部品などを手掛ける／アルミ・ステンレス溶接／工場はエアコン完備／日勤のみ】 ■業務内容： 薄板の溶接経験がある方を対象とし、特に高度な技術を要する新幹線運転席専用工程での作業を担当していただきます。 アルミやステンレスの薄型板金加工における精細な溶接と形状歪みの微修正を手作業で行っていただきます。 ■組織構成： 当社の工場内の平均年齢は47歳です。新幹線運転席専用工程は2つのラインで構成されており、高度技術が必要なラインにはベテラン技術者（50歳代）、管理者（30歳代）、1名の社員と業務委託技術者2名が在籍しています 。一方、平準的なラインには6名の社員が溶接と微修正に従事しています。 また、工場内には若手社員が多く、外国籍の方も積極的に採用しており、コミュニケーションを取りながら協力して作業を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず簡単な作業からスタートし、徐々に高度な技術を要する作業に移行していただきます。 先輩社員が丁寧に指導し、必要な資格取得も会社がサポートします。経験がないと難しい作業もありますが、ステンレスやアルミの溶接経験がある方であればスムーズに業務に馴染んでいただけます。 エアコン完備の工場環境で、働きやすい環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社ならではの製品を数多く製造しており、その技術力には定評があります。特にN700系新幹線の運転席ドア製造では、他に類を見ない高度な技術を培っています。 ◎若手社員が多く活気のある職場で、外国籍の方も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境です。 ◎エアコン完備の工場で働きやすさも向上しており、資格取得のサポートも充実しています。 ◎残業が多い時期もありますが、その分しっかりとした技術を身につけることができ、やりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 当社は1957年に創業し、新幹線のドアや鉄道部品、車両内の便洗ユニットなどを製造しています。 主要取引先にはJRや私鉄があり、国内シェア50％を誇る製品を提供しています。特にN700系新幹線の運転席のドアは当社の得意分野であり、多くの製品は「ここの会社じゃないと作れない」と言われるほどの品質を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。 ■詳細：ご入社後は、居住地に応じて横須賀本社または横浜の営業所への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はございません。出張や転勤なく働くことができます。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。 ■組織構成：建築部門では20代〜50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

~第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／横須賀で腰を据えて長く働く／転勤なし／マイカー通勤可／ ■業務内容について： 1967年創業、神奈川県横須賀市に本社を置き、化学・製薬・食品・化粧品等の様々な製造分野において「粉体加工技術」を提供し、国内外の様々なメーカーの製品開発を支えるべく、顧客ニーズに応じた最適な粉体加工を提供する当社にて、粉体機械の設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせから仕様の決定 ・詳細設計、CADを使用した製作図面、部品表の作成、 ・製品の動作確認、出荷時の立会い業務など 入社後は業務の流れ・製品について学んでいただき、その後はOJTで業務フローの理解を深めてもらいます。 ■業務の特徴について： 独自の技術により開発した粉砕機、造粒機、分級機を主とした各種粉体機械の研究開発・設計・製造・販売を手掛ける当社における自社内で一貫製作する製品の設計から組み立てに携わることが可能となります。 他業種からの経験者が多数活躍しており、長期的な勤続社員が多く在籍しております。 自ら設計したものが形になりお客様へお届けするまで携わることが可能です。 ■組織体制について： 現在は8名体制（1名課長、配下7名）となっております。 ■当社の特徴について： 樹脂を微粉にする粉砕機ターボミルを世の中に生み出し、発明協会から発明賞受賞を受けてから、現在では技術継承・発展から開発された当社乾式粉砕機はトナーを1passで5ミクロンまで粉砕を実現しており（1ミクロンは千分の1mm）、当社として業界屈指の技術力と当社ノウハウをもった優位性の非常に高い事業運営に繋げております。 2010年、フロイント産業（東証スタンダード市場）の子会社となり、長年培ってきた高い技術力とフロイント産業が有する実績・ノウハウ、そして製薬業界以外の進出を行うべく、両社における事業シナジーを生み出しています。 ・量産機械ではなく、オーダーメイドのスタイルで顧客ニーズに対して柔軟に応えています。顧客の製品開発の土台・根幹となる領域に対して、共に試行錯誤しながらビジネスを進めていく事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンテナンス経験から発電所へチャレンジ！／残業月15h程／電気インフラを支えるやりがい◎／専門スキルを磨ける環境／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため安定〜 ◎こんな経験を活かせる！ ビルメンテナンス・製造オペレーター、工場の保守・保全、焼却場などインフラ施設での経験など 機械や設備の知識がある！という方も電験などの資格取得につながる経験を積めます◎ ＼社会的意義の高い仕事に就きたい方、大歓迎／ ・人々の暮らしに欠かせない電気を守る大切な仕事です。 ・専門性の高い経験や技術を身につけることができます。 ■職務概要： 運営・維持管理するバイオマス発電所のメンテナンスをお任せいたします。 ■職務詳細： 新設の木質バイオマス発電所で、発電設備の運転操作や監視を行い、発電所を安定稼働させる仕事です。 <具体的には> (1)発電設備の運転操作・監視、及び運転上の分析・評価 (2)日常点検（機器の異常の有無確認、調整、修理、取替など） (3)燃料（木材チップ）の投入、発生する灰の処理 ※1シフトを3人で担当します。 ■就業環境： 入社から約2週間〜1ヶ月間は昼勤固定で勤務します。業務に慣れてきたら、「昼勤→夜勤→明け休み→休み」の4日間サイクルで働きます。平均残業時間は15時間程度です。 ■身につくスキル・環境： 環境サービスを提供している当社にて人々の生活を支える発電所設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。（発電所設備の運転・保守スキル、トラブル対処の専門知識の経験など） 電気主任技術者2種・3種やボイラー・タービン主任技術者の資格取得に必要な経験を積める環境です！ ■従業員への支援 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。 社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 ■企業の特徴・魅力 ヴェオリアグループのエネルギー部門においてのバイオマス発電所の運転管理を担っている企業です。ヴェオリアグループは世界最大規模の環境サービス企業として水事業、廃棄物処理事業、エネルギー事業を主軸として展開しています。エネルギー事業は近年拡大しており、脱炭素およびSDGsにも貢献する事業領域として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNo.1を誇るナブテスコＧ／安定企業でしっかり技術を身に付けたい方にオススメの求人〜 ■業務概要： 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売を展開するナブテスコ社の100％出資で設立された当社において、機械設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：電動アクチュエーションシステムのECU制御ソフトウェア開発における以下の業務をお任せ致します。 ・MATLAB/Simulinkによるソフトウェア設計 ・ソフトウェア設計・検証ドキュメント作成 ・社外開発パートナーとの連携（仕様の調整等） ■採用背景/ミッション： 電動アクチュエーションシステム製品の開発プロジェクト増加に伴い、制御システム開発の人財不足に対応するための増員募集となります。 ■魅力： トラック、バスなどはこれからも必要不可欠かつ、電動化・自動運転の需要なども高まるため今後も伸びることが予想される事業となります。また、自動運転の需要が高まれば、ブレーキシステムの精度の高さも求めらてきます。街中で目にする、トラック・バスなどのブレーキという重要部分に携わっていることにやりがいを感じていただけます。 ■親会社ナブテスコ社について： 帝人製機株式会社と株式会社ナブコが両社の製品や技術を融合し、企業の価値を高めることを目的として持株会社として設立した会社です。 誕生から10年以上経ち、「モーションコントロール技術」をコアとして様々な分野に事業を展開し、成長を続けています。 ・実績：世界市場トップクラスのシェア(産業用ロボットに使用される精密減速機器)の他、国内外トップクラスのシェアを獲得(鉄道車両用機器、自動車用機器、舶用機器、航空機器、油圧機器、自動ドア、包装機など) 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日124日・残業月20時間程度で就業環境◎〜 ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電所発電設備に関連する水質分析（サンプリング・分析・レポーティング）を担当頂きます。 当面は分析業務がメインとなりますが、将来的には分析結果に基づいた運転・制御条件の調整等もご担当いただく想定であり、幅広いスキルを身につけることができます。 ・主な分析機器：イオンクロマトグラフィー・吸光光度計 ・分析項目：濁度、ｐH、電導度、溶存酸素、塩素、亜硝酸、リン酸、シリカ、窒素、リン、COD、重金属類 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境： ◎月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。 ◎借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実。 ◎女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■資格取得支援制度： ◎社員の資格取得に力をいれており、ご本人が希望される資格に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について： ・東京電力100%出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。 ・平均勤続20.0年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。 ・長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職付けたい・地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／事業拡大に伴う増員募集／週休2日制（基本土日祝）・有給平均18日で働きやすい環境〜 ★未経験から入社して活躍されている先輩社員も多数在籍！職種・業界未経験の方も安心してご応募ください★ ■担当業務 各種タービン（原子力・ガス・火力・水力）、風力機器部品などの産業用機械部品、船舶用部品の機械加工業務および製品の仕上げ作業をお任せします。 ＜機械加工＞ NCプログラマーが作成した図面を見て、図面通りに加工を行います。 主に発電に使われるタービンの部品（ガスタービンの車室や静翼など）が多いです。 ＜組立・仕上げ＞ ひとつひとつの部品が大きく重量もあるため、組み立てる際はクレーンで吊り上げて作業を行います。 ※ポジションによっては日勤のみの業務となる場合もあります。 ※機械加工も仕上げもチームワークが必要になりますので、メンバーと協力しながら安全かつ迅速な対応が求められます。 ■業務のやりがい：今まで磨いたスキルを駆使して顧客の図面通りに仕上げられた時です。100分の1ミリ単位の仕事で、複雑な形状の加工をやりきった時や図面通りの製品が完成した時に、達成感やスキルアップしてる実感を持てます！ ■入社後の教育体制 熟練スタッフ指導の下、機械操作や様々な仕事を一つずつ覚えていただきます。決まった商品をただ作り続けるのではないため、マニュアル等はありません。お客様からのオーダーによる商品を都度、工程を考えながら加工していきます。 繊細な業務のため、機械にもよりますが、全てを習得して全く１人でお任せできるまでは１~２年かかるかもしれません。 ■配属先の組織構成 現在43人程が機械加工に携わっており（そのうち11名が組立・仕上）、30〜60代までの幅広いメンバーが活躍しています。平均年齢は46〜47歳。定年を過ぎたベテラン社員も在籍していますので、わからないことはいつでも質問できます。 ■特徴 ＜通勤手段＞マイカー通勤OKです。 ＜職場環境＞食堂あり（テレビ設置）、個人ロッカーあり、仮眠室あり、お風呂（シャワー・湯舟）あり。 ＜工場＞夏はスポットクーラーや扇風機、冬はストーブを用意してあります。大きくて綺麗な工場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足度を重視した店舗運営／地域とお客様に沿ったイベント実施／月間インセンティブあり／業務レベル別に詳細に分け手厚い研修と評価制度◎／住宅手当・奨学金返済制度あり〜 地域のお客様に喜んでいただけるように店舗運営をした結果、日本一差し入れが届くまでにご厚意いただいているスマホショップを展開している当社にて、通信キャリアの各店舗で携帯販売・接客・イベント実施業務をご担当いただきます。 ■業務概要 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。 その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。 また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行/料金のお支払い/相談 ・地域に根差したイベントの運営 ■研修について 独自のキャリアアップ表があり、座学とOJT両面で研修を行います。 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。 契約対応や情報変更対応などステップが細かく分かれており、取得したスキルに合わせて徐々にお客様対応を進めることができます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度／インセンティブ 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績で評価されますがプロセスも重視しています。 店舗ごとに設定された無形商材（アプリケーションの登録等）を追っていただき月間のインセンティブを支給しております。 ■配属店舗について 希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実／60年を超える歴史を誇る部品メーカー／「トヨタ自動車」「日産自動車」など大手カーメーカーへの納入実績／売上好調により賞与も増額／夜勤なしと働き方〇〜 ■採用背景 当社は、1964年に創業以来、自動車内外装プラスチック成形品のパイオニアとして、多くのお客様に商品を提供してまいりました。近年は、様々な先進的なプラスチック加工技術の開発に挑戦し、量産化を実現しています。 さらなる売上拡大に向け、設備保全として活躍いただける方を募集致します。 ■仕事内容 工場の施設・設備の維持管理をお任せします。 ・施設、設備の設置、調整（建物の改造・改変の業務などは発生いたしません。） ・既存施設、設備の定期メンテ、予防保全 ・設備故障の場合の早期復旧 など ・治工具の製作、メンテなど ＊将来的にはチームの中核を担っていただける成長を期待しております。 ■配属組織 生産技術課への配属となり、20代1名、30代1名、40代1名、60代2名の5名が活躍されております。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、現場への配属を通して仕事を覚えていただきます。未経験から活躍されている方もおりますので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(休日出勤する場合振替休日あり) ・転勤なし ・夜勤なし ・賞与年2回（計4.5か月/年 予定） ＊また、賞与は売上拡大に伴い増加傾向であり、2年連続25％Upを実現しております。 ■当社の魅力 〇高い技術力 自動車部品の独立系企業として60年以上の歴史がある会社です。 トヨタ自動車、日産自動車等多くのカーメーカーの内装部品を手掛け、設計から試験、試作、量産までを社内で一貫して行い、且つ多くの加工技術を保有していることによりお客様からの様々な要望に応えることができております。 〇積極的な事業展開／売上も拡大 近年はトレーニング機器の開発、製造もスタートさせており、自動車部品以外の事業にも積極的に挑戦しています。2024年4月、新たな製造拠点として三重県桑名市に新工場の建設を発表。2026年9月の稼動を目指しています。 それに伴い、売上も現在拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎〜 回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。 自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要： 入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ： 一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント： ・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。 ・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。 ・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化 同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休132日◆水日休みで月2回週休3日制を導入！◆業界の働き方を変えている働き方改革に積極的な会社◆木造設計としてキャリアアップ・専門性を高める〜 ■業務概要： 同社の設計担当として、木造住宅の意匠設計・プランニング（アーキトレンドを使用）をお任せいたします。 ■具体的には： ・木造住宅の建築図面の作成もしくは開発図面の作成 ・営業および各監督との打合わせ ・許認可の申請、協議など ■業務の特徴： ・神奈川全域及び東京都をメインに分譲住宅のプランニングを行っていただきます。 ・企業理念「All-Win」を念頭に置いた【いいものを安く多く提供】のため、責任は大きいですが、裁量をもって業務に取り組めるため、お客様の人生を一緒に作り上げることができる最高のやりがいがあります。 【就業環境や福利厚生など】 ◆年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 お休みは土日休みとなり、完全週休２日制・月2回週休3日制を導入しています。月2回の週休3日休みは原則土曜日休み（但し会社カレンダーによる）となり月2回水曜・土曜・日曜のお休みとなります。 ◆子供手当を導入しており、社員へ還元しています。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、よい考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： もともと横須賀では高い認知度の元、業績を拡大してきた当社。土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間700棟の現場を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車向けのプラスチックファスナー国内シェアトップクラス／研修制度充実／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・法規等の要求事項から製品のスペックへの落とし込みを行いながらの新製品企画・開発 ・部門の準管理職〜管理職相当としての業務管理・労務管理 ・部門で発行される図面の検図、承認業務 ・パワーユニット(エンジン、ミッション、モータ、バッテリ、インバータ等)の補器類部品の開発 ・市場ニーズや技術シーズからの製品企画の立案、開発推進 ・自動車メーカー等、取引先への取材調査によるニーズの発掘 ・自動車、部品メーカーへの開発品の提案 ■組織構成： シニアエキスパート2名、メンバー（正社員）4名 ■働き方： ・フレックスコア有 ・テレワーク頻度：1回/週 (業務状況により実施) ・平均残業時間（予定）：20時間/月 ■当社の魅力： 国内自動車メーカーと取引: プラスチック製品を提供し、「留め具（ファスナー）」分野でトップクラスのシェアを誇ります。 豊富な新製品と知財: 年間約4,000点の新製品、約3,400件以上の知的財産権を保有。国内の自動車1台あたり、当社製品が700点以上使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜建機用油圧フィルタで世界的シェア／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／残業20h以内／ワークライフバランス充実◎〜】 ■募集背景： 新たな事業を展開する上での増員募集になります。 ※新事業にはなりますが、建機フィルタとしての経営基盤がある上での新ビジネスとなりますので、会社として安定した状態で新ビジネスに取り組んでおります。 ■業務内容： ・新規素材開発・用途開発・技術営業をお任せいたします。 ※主に機能性不織布の開発が業務となります。 ■組織構成・環境について： 現在約20名(派遣社員含め)が在籍しております。 ※周りの方がOJTとしてサポートしながら開発業務を覚えていってもらう形となりますのでご安心ください！ ■働き方について： ・残業：0〜20h/月程度 ・私服通勤可、その後社内で作業着に着替えていただきます ■本ポジションの魅力 ・仕様企画の段階から開発担当者が主体となって取り組める環境です。ご自身の考えを開発へ反映させやすい職場です。 ・調査、研究を通じて、新たな専門分野の知識を学ぶことができます。 ・高い生産性、従業員のワークライフバランスに注力しており、16時30分以降の残業を原則禁止しているのが魅力の一つです ■ヤマシンフィルタ株式会社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名（単体）、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 大手有名自動車会社にて、エルゴノミクス評価に基づく改善活動業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇エルゴノミクス評価の実施と分析 ◇評価結果に基づく生産現場の改善活動立案および推進 ◇エルゴノミクス評価基準に基づいた社内教育の企画・講師業務 ◇改善提案の資料作成（PowerPoint等） ◇新車立ち上げに向けた生産現場設計支援 ■職場環境： 社員食堂が完備されております。社屋が非常に綺麗で、社内にコーヒーショップがあります。快適なオフィス環境で業務に集中できます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】試料の準備/研磨/試験機のセッティング/データ収集/データ解析/報告書作成まで発電所に関係する一連の業務をご担当いただきます。 【働き方】年間休日125日(休日は土日祝)、仕事とプライベートの両立ができます。 【優位性】独立資本であることから中立的な第三者試験機関として、機密保持の保証や国際的な信頼性において高い評価を得ています。大手メーカー(トヨタ/日立/三菱、多数)/研究機関(国内外)/国立大学と直接取引を行っており、経営も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務