【正社員】福祉施設での栄養士 ハーベストの受託する病院や介護施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 【女性が多く活躍しています】 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ 【ハーベストの「栄養士会」】 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【正社員】障がい者施設での栄養士 ハーベストの受託する福祉施設内での献立作成や発注、調理、盛付け、配膳、仕込等店舗の業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 【女性が多く活躍しています】 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ 【ハーベストの「栄養士会」】 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

メルキュールホテル横須賀で配ぜん会責任者として活躍しませんか？ 常勤社会保険完備安定して長く働きたい方へメルキュールホテル横須賀で働く魅力 駅チカ！: 京急線「汐入駅」から徒歩1分！ 通勤ラクラク 高時給！: 時給換算1,700円以上！ 経験・能力を考慮し、優遇いたします。 安定収入！: 月160時間の最低保証！ 安心して働けます。 社会保険完備！: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入できます。 スキルアップ！: 様々なサービススキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。 チームワーク抜群！: スタッフ同士協力し合い、より良いサービスを提供しています。 自分の力を試したい方、宴会インチャージおよび婚礼キャプテン経験者を募集してます。私たちと一緒に、お客様に感動を提供し、心に残る思い出を作りましょう。

仕事内容 入社後にお任せするのは、 工場内で製造している製品の足場の組立補助作業となります。 横須賀市内の工場での求人です。転勤などはありません！ 仕事内容 工場内で足場の組立補助作業をお願いします！ ・工場内でコツコツもくもく働きたい ・安定した仕事をしてプライベートも充実させたい ・経験がなくても稼げる仕事がしたい 部品を渡す、部品・材料を運んだり カンタン作業からお願いします！ 未経験の方でもしっかり作業ができるようになるまで 先輩スタッフが親身になって指導するのでご安心！ 株式会社フジ興業HP https://www.fujikougyou-hp.com/ ※資格取得支援制度もあるので、 ご自身のスキルアップにもピッタリなお仕事です！ ※経験者の方であれば月収30万以上も可能

仕事内容 ◇◆−−−−当社のPoint！−−−−◆◇ 寮・社宅完備、一部住宅手当あり 年間休日126日以上 月給25万円 ～ 45万円 未経験者活躍中！資格取得支援あり◎ 休憩所・喫煙所は冷暖房完備 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 《充実した福利厚生》 ------------------------------------- 寮・社宅完備で生活面をバックアップ。一部住宅手当もあり、研削砥石やガス溶接、フォークリフトや玉掛などの資格取得支援も行っています。 一緒に働く仲間が、仕事もプライベートも充実できる環境づくりに注力しています。 《株式会社フジ興業について》 ------------------------------------- 神奈川県横須賀市を拠点に、足場の組立・解体や加工業務を手掛けています。 未経験者・経験者ともに大歓迎！あなたの活躍できる環境を整えています。興味があればぜひご応募ください 《お任せする業務内容》 【仕分け業務】 機械から製造された部材をクレーンを使って搬出するお仕事です。 ・工場内での機械の操作 ・製造した部材の仕分け搬出作業 【足場組立業務】 足場の組み立てとは、工事の人たちが安全に作業できるようにするための「作業用の台」を作ることです。 ・部材集め、組み立て作業 ・足場の解体、片付け、清掃など 未経験の方でも安心して勤務いただけます！ 《入社後の流れ》 (1) 先輩社員と一緒に簡単な作業からスタート。 →研削砥石、ガス溶接の資格を取得の支援も行っています！ (2) 3ヶ月～4か月程度で業務を一人でこなせるようになります。分からないことがあればいつでもご相談ください！

【女性コーチも活躍中！／子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／1972年の創業以来、日本の水泳界をリード／水泳の日本代表選手を数多く輩出／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ／平均月残業15時間程度】 創業以来、日本の水泳界をリードする当社のスイミングコーチとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。水泳を通じて生徒の心と体を育て、どんな厳しい時代でも生き抜くたくましさを与えるお仕事です。 ■具体的には： ・水泳指導 ・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ・イベントの企画、運営など ベビーからジュニア世代、シニア世代までと幅広い生徒をご担当いただきます。 ★こんな方にオススメ ・幼稚園や小学校での指導経験のある方 ・水泳のご経験及び学生時代などに後輩への指導経験がある方 ・子供と接することや「教える」ことに自信のある方 ■教育体制： ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働く環境： 月の平均残業時間は15時間程度。有給取得率も高く、ワークライフバランスを保って働けます。 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス： 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■評価体制： 選手指導の実績だけでなく、生徒とのふれあい方、イベント企画の効果、日頃の業務への取り組み姿勢など総合的に評価します。 ■魅力： はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。生徒の対象も幅広く、多様な人たちと仕事を通じて出会い、自分自身も大きく成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・住友重機械グループの造船事業を担っている当社にて、米艦船の溶接・非破壊検査の管理、教育を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・溶接施工承認の取得、溶接・非破壊検査の個人資格の取得・管理 ・溶接教育の実施、これらに関する文書作成・管理など ※溶接工、工事担当、米軍職員等多くの人とコミュニケーションをとることで、施工現場の品質維持向上を支えています。 ■今回のポジションについて： 技術系の資格や英語力に関して、既に持っているに越したことはありませんが、この職場ならではの資格や英単語の理解が必要となるため、入社後に学んでいただくことが重要です。そのため、様々な事を一緒になって勉強しながら長く腰を据えて裁量の大きい仕事に挑戦していきたいという意欲のある方は、ぜひ一度面接でお会いできればと思います。 ■配属先情報：修理本部 修理部 品質管理グループ（変更の範囲：当社の定める業務） ■当社の特徴： ・2003年設立。住友重機械グループの造船事業を携わり、東証プライム上場、住友重機械グループの造船専業会社です。 ・創業から120年以上の歴史を有し、世界初のダブルハルタンカー、ギネスに認定された世界一のグラブ式浚渫船、日本が世界に誇る大型練習帆船「日本丸」「海王丸」など約1,300隻の船を建造してきた実績がございます。一世紀にわたり築き上げてきた造船技術とハイテク技術を有しています。 ・船舶と海洋構造物の設計・製造・改造・修理など事業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは株式会社FFRIセキュリティにて採用後、入社と同時に当社関連組織（CRC：：般社団法法サイバーリサーチコンソーシアム）（サイバーセキュリティ技術強化とコミュニティ活性化推進を行う）に在籍出向を予定しています。 【仕事内容】 当社は最先端技術領域のサイバーセキュリティ調査・研究を中心にサービスを展開し、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連の取り組みを行っています。本ポジションは、CRCで業務委託された経済安全保障重要技術育成プログラムのサーバ基盤構築PMです。日本のサイバー領域における安全保障の実現に向け、国家的な研究開発プロジェクトのサーバ基盤構築を担当します。 ※出社が必要な際はCRCオフィスへの出社を想定しています（週1〜2日程度想定） 【具体的な仕事内容】 経済安全保障重要技術育成プログラムで、研究開発環境に最適なサーバ基盤の設計、構築、導入を担当します。研究者と連携し、課題解決や改善活動、プロジェクトマネジメントを行います。 ・提案・要件定義 -各プロジェクトへのヒアリング等からニーズを整理、ベンダーとの調整 ・設計 -アーキテクチャー設計 -基本設計〜詳細設計を実施 -設計・構築・テスト計画を策定 ・構築〜本番稼働 -構築〜テスト〜本番稼働を実施 -プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ・本番稼働以降 -インフラ設備の維持保守 ※技術領域はサーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど様々ありますが、必要に応じて関係者と連携をしながら進めていただきます。 【当社について】 当社は日本発のサイバーセキュリティ専門企業で、セキュリティ技術の基礎研究や自社ソフトウェア「FFRIyarai」の開発、ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行っています。国家間のパワーバランスの変化による経済安全保障のニーズに応え、日本のナショナルセキュリティ向上を目指し事業を拡大中です。代表取締役社長が立ち上げた一般社団法人サイバーリサーチコンソーシアム（CRC）と共に、NEDOの「先進的サイバー防御機能・分析能力強化」の研究開発を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想/設計/開発 ・市場で差別化できる新製品の企画/構想/設計/開発 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ■配属先構成： 正社員約20名が在籍しております。 ■当社の魅力： ＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20h／フレックス／東証プライム上場／自動車向けのプラスチックファスナー国内シェア70％／利益率10％超の高利益率／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・パワーユニット(エンジン、ミッション、モータ、バッテリ、インバータ等)の補器類部品の設計 ・自動車メーカー等、取引先ニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想/設計/開発 ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発 ・自動車メーカー等、取引先に対する開発品の提案及び動向取材 ・量産前製品の立ち上げ補助活動 ■組織構成： チームリーダー1名、メンバー（正社員）3〜4名 ■当社の魅力： ◎当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◎幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件超、当社製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／自動車業界での圧倒的な知名度・技術力／設計職へのキャリアアップも可能◎／社宅有(規定有)／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・CATIA V5を使用した3Dモデリング、図面作成 ・設計補助業務（資料作成、CAE解析） ※社内設計者とコミュニケーションを取りながら、CADデータを作図して頂きます。 ※設計補助で経験を積み、設計者へ転向するキャリアプランも可能です。 ■扱う製品のイメージ例： 自動車関連の樹脂部品全般 ■配属先構成： 正社員約40名程度の部署です。 ■特徴： ＜ニフコのシェアが高い理由＞ 単に車両のデザインに合わせて設計するだけではなく、組立作業性や品質問題等、設計上の各種課題に対し、対策案を提案し解決に導くスタイルで各自動車メーカーの設計者から頼られています。困った時はニフコが解決してくれるという信頼を得ているからこそ、継続的に受注でき、結果的にシェアが高くなっています。 ■当社の魅力： ＜シェアトップクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／フレックス／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計業務をご担当いただきます。 ・製品の設計／開発業務 ・新製品の企画／構想 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討／技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動　 ■扱う製品のイメージ例： 自動車関連の樹脂部品全般 ■配属先構成： 正社員約40名程度の部署です。 ■特徴： ＜ニフコのシェアが高い理由＞ 単に車両のデザインに合わせて設計するだけではなく、組立作業性や品質問題等、設計上の各種課題に対し、対策案を提案し解決に導くスタイルで各自動車メーカーの設計者から頼られています。困った時はニフコが解決してくれるという信頼を得ているからこそ、継続的に受注でき、結果的にシェアが高くなっています。 ■当社の魅力： ＜シェアトップクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：本文参照

■荻野化成 　創業40年以上、常に黒字で会社経営をしており、長期的に働くことが可能です。現在も、毎年数％ずつ売上が伸びており、今後の成長も見込めるために、現在、社員を増やしております。 　「ありがとう」と「笑顔」の経営理念を掲げており、顧客との関係性を大切にし、貢献していけることをやりがいとして、事業を進めています。そういうことを感じながら仕事をしたい人にはぴったりの職場です。 　また、協力し合いながら仕事を進めるなど、チームワークを発揮できる社風があり、人間関係も良いので、そういう環境で働きたい方と我々は働きたいと考えています。専門商社では、そういう仲間意識が大切です。 ■業務詳細： ・電話対応　・受注対応　・来客対応　・配送手続き　・在庫管理　・メーカーへの商品発注　・その他データ入力　 弊社の事務は、一般事務ではなく、営業事務となります。顧客からの問い合わせに対して、専門商社のプロとして顧客対応していただくことが求められます。 ■入社後イメージ： 入社後は先輩社員と共に仕事をしながら、OJT研修という形で現場や事務処理を覚えていきます。 ■同社の採用方針： 弊社の「採用方針」は、求職者と企業が「Win-Win」になることです。求職者には、転職を検討するまでの間にさまざまな思いや考え、意図があり、最終的に「転職」を選択していると思います。その思いに応えられる会社かどうかを、転職活動を通して見極めをしているのだと思います。一方、企業側にも、求める人物像というのがあり、それを果たしてくれる応募者かどうかを見極めています。 だからこそ、弊社では、思っている事、感じていることを率直に話してもらいたいですし、人を採用する責任として、全てのことをお伝えするように面接に臨んでいます。自分の思いや考えを実現し、会社を良くすることができると思って、荻野化成に入社をして頂きたいです。ぜひ、みなさんの考えていることを聞かせてもらいたいと思います。 変更の範囲：無

■求人のポイント： ・当ポストにご応募いただければ、ご自身に最適のポジションをご提案します。 ・NISSANで自身の専門性（機械・電気・制御系）を活かしてみませんか。 ・パワートレイン開発の中枢を担うポジションにてご活躍いただきます。 ■採用背景： ・今後NISSANは電動車16車種・ICE車14車種を市場に投入していきます。 ・EVの車両コスト30％減や、販売台数100万台増の目標達成をするための組織体制強化のための採用となります。 ・機械・電気・バッテリー製品などの設計・開発・プロジェクト管理をされてきた方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・e-Power/EVバッテリー関連部品エンジニア ・e-Power/EVバッテリー開発エンジニア ・e-Power/EVモーター制御・開発エンジニア ・パワートレイン制御システム開発エンジニア ・パワートレインシステム開発エンジニア ・ガソリンエンジン制御開発エンジニア ・バッテリーデータ解析エンジニア 等、上記求人は一部となります。 ■過去の中途入社者事例： ・自動車業界での設計開発経験お持ちの方以外にも、様々な業界からご入社実績がございます。 ・具体的には、電気・鉄鋼・家電メーカーなど、多岐にわたるご経歴の方にご入社頂いております。 ■働き方・福利厚生： ・有休取得は個人の都合に合わせて柔軟に取得可能です。 ・業界／職種未経験の方は、勉強会など年間を通した支援体制がございますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■日産で働く魅力： ・約70兆円の市場規模を誇る自動車業界は、時代に即したSDGsへの対応／自動運転／EV化により、引き続き成長マーケットとなります。 ・電気自動車のさきがけは当社の日産リーフです。そのため、当社は電動化についてもっとも高い技術力とノウハウを持っています。1回の充電で走れる航続距離450kmは他社にない技術となります。 ・自動運転や電気自動車等、他の業界では関われない最先端技術にチャレンジできる環境です。 ・日産は単体で5000億円規模の研究開発費をもって最先端の技術を常々開発しています。内製志向の社風であり、自分でモノづくりができ、開発の上流工程に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

◇グロース上場／日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業／社内ITインフラ強化、セキュリティ強化の企画立案〜設計構築〜運用をお任せ／残業20時間◇ ■概要： 社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。 また、IT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラウドセキュリティ強化(SIEM、SASE、CASBなど) ・セキュリティ強化のためのネットワーク構成変更 ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・既存システムの強化 ・認証強化(デバイス認証、認証デバイス) 他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問い合わせなど計画的に対応していきます。 ・社内ITインフラの構築、運用 ・社内向けサーバ構築、運用 ・社内セキュリティ確保、向上、運用改善 ・入退職者対応（アカウント管理） ・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 ■働き方： 横須賀拠点担当として、横須賀拠点のITシステムを中心に、企画立案〜設計構築〜運用までお任せいたします。 ※入社後３ヶ月〜４ヶ月は横須賀拠点に出社し業務いただく想定です。 それ以降については、週２〜３日リモートワークとなる想定です。 ■ポジションの魅力： ・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。 ・自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。 ・自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【求人のポイント】 ◎環境改善で働きやすい職場です。 ICT化を進めており、見守り支援システムやインカム、ケアカルテなども取り入れています。業務用タブレット・iPhoneを支給しているので、記録や事務作業が簡単にできます。 また、年間休日120日や基本給のベースアップ、その他制度導入にも取り組むなど、働きやすい環境の実現を進めています。 【お任せする仕事】 ・利用者の健康管理 ・診療補助 ・経管栄養処理　等、その他看護業務全般 ※宅直業務（オンコール）出来る方の募集となります。 看護小規模多機能型居宅介護事業を２０２３年４月～新規開設。 【変更範囲】聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は 資格保持者に限る 【仕事のポイント】 ◎感謝は何物にも代えがたいです。 ちょっとした気配りや手助けを喜んでもらえる仕事。「ありがとう」の数は言うまでもなく、その分仕事の意義を実感できる機会は多いでしょう。 ◎自分の想いを率直に伝えられます。 年1回、職員が現在の職務に対する満足度やキャリア、次の職務への希望などを伝えられる自己申告制度があります。自己申告制度を通じて、職場環境や業務に関する意見や提案を直接管理部門に伝えられます。 【配属後の流れ】 基本的に現場でのOJTです。一通りの業務が身につくまでは1年程度を想定しています。また、同年代の他職種と交流しつつ、社会性を学べる階層別研修も行っています。資格取得支援も行なっており、積極的にスキルを磨けるので、3～4年での役職者へのキャリアアップも可能です。

【求人のポイント】 ◎環境改善で働きやすい職場です。 ICT化を進めており、見守り支援システムやインカム、ケアカルテなども取り入れています。業務用タブレット・iPhoneを支給しているので、記録や事務作業が簡単にできます。 また、年間休日120日や基本給のベースアップ、その他制度導入にも取り組むなど、働きやすい環境の実現を進めています。 【お任せする仕事】 ケアプランの作成・管理 アセスメント 等 一部介護の応援業務あり ※従来型・ユニット型両方のタイプをケアを行っています。 変更範囲：法人の定める業務

より市場に密着した販売活動を行うため、「直販営業」と「業販営業」の2つの営業スタイルを持つ当社。 まずは直販営業を行い、お客様との会話を楽しみましょう♪ 慣れてきたら、業販営業になることも！ 業務の幅を広げていけるため、仕事を通じてスキルを磨けます。 【直販営業】 まずは、店頭にてスズキ車の販売を経験。 ご来店いただくための工夫や購買意欲を高めるための活動を行います。 《具体的には》 ■お店づくり、来店促進（ディスプレイ業務、イベント企画） ■お客様の要望を丁寧に聞き、新車・中古車を提案 ■契約・納車（見積・契約書類作成） ■アフターフォロー ◎将来のキャリアパス 将来的には、店長へキャリアUP、業販営業を担当するなど 色々なキャリアビジョンを描けます。 【業販営業】 スズキ製品を取り扱うモータースや自動車整備工場などの 販売店を通じて、スズキ車を販売いたします。地域に根差した よきパートナーとして、担当販売店の営業活動をサポートします。 《具体的には》 ◇新商品のご説明 ◇各種イベントの企画 ◇商談 ◇設置カタログの整理、店舗で使用するのぼりの交換 ◇店舗運営や経営に関するアドバイス など ☆☆☆個人戦ではなくチーム戦でインセンティブを獲得！！！☆☆☆ 成果を正当に評価し、営業一人ひとりの売上計画が達成した際にインセンティブを支給☆ 強化月間など、稼げるチャンスが豊富にあります♪ 売上目標の設定は店舗単位のため、店長や仲間のサポートを受け、協力体制で成果を出していけます！ 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業職/寮完備/車通勤OK/週休2日/横須賀市/5488 スズキ自動車×営業！！経験者・未経験歓迎☆学歴・性別不問☆週休2日制で女性も活躍中★社会保険完備で安心の職場★ 経験者はもちろんのこと、未経験もOK！ 意欲と人物面を重視した採用を行います。 未経験スタートの先輩も活躍中です。 《一番大切なのは、お客様目線で考えられること》 自分の専門分野や担当にこだわらず、お客様が求めることを理解して 柔軟に行動できる方を当社では求めています。 営業は自分の個性を存分に発揮できる仕事。あなたの活躍に期待しています！ 【求める人物像】 ◎コミュニケーション力を持ってお客様対応ができる方 ◎気遣いができる方 ◎目に見える形で成果がほしい方 ◎チームで達成感を味わいたい方 勤務地： 神奈川県横須賀市 勤務先： 株式会社スズキ自販神奈川　スズキアリーナ北久里浜 ／ U’s STATION横須賀 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 社宅あり 安く安定した生活が約束される社宅完備

医事課長業務 ○医療事務業務 ○財務 ○人事 ○総務業務 ○情報システム管理業務 ○部門等の管理業務 ○経営企画 【職員数】450名

財務課部門業務（財務、経理、会計） 【業務詳細】 ○財務戦略の検討、立案 ○予算作成と管理 ○資金管理・監査対応 ○決算書、試算表の作成 ○税務書類作成 ○経理業務全般 【職員数】450名

より市場に密着した販売活動を行うため、「直販営業」と「業販営業」の2つの営業スタイルを持つ当社。 まずは直販営業を行い、お客様との会話を楽しみましょう♪ 慣れてきたら、業販営業になることも！ 業務の幅を広げていけるため、仕事を通じてスキルを磨けます。 【直販営業】 まずは、店頭にてスズキ車の販売を経験。 ご来店いただくための工夫や購買意欲を高めるための活動を行います。 《具体的には》 ■お店づくり、来店促進（ディスプレイ業務、イベント企画） ■お客様の要望を丁寧に聞き、新車・中古車を提案 ■契約・納車（見積・契約書類作成） ■アフターフォロー ◎将来のキャリアパス 将来的には、店長へキャリアUP、業販営業を担当するなど 色々なキャリアビジョンを描けます。 【業販営業】 スズキ製品を取り扱うモータースや自動車整備工場などの 販売店を通じて、スズキ車を販売いたします。地域に根差した よきパートナーとして、担当販売店の営業活動をサポートします。 《具体的には》 ◇新商品のご説明 ◇各種イベントの企画 ◇商談 ◇設置カタログの整理、店舗で使用するのぼりの交換 ◇店舗運営や経営に関するアドバイス など ☆☆☆個人戦ではなくチーム戦でインセンティブを獲得！！！☆☆☆ 成果を正当に評価し、営業一人ひとりの売上計画が達成した際にインセンティブを支給☆ 強化月間など、稼げるチャンスが豊富にあります♪ 売上目標の設定は店舗単位のため、店長や仲間のサポートを受け、協力体制で成果を出していけます！ 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/寮完備/学歴不問/車通勤OK/横須賀市/5488 スズキ自動車×営業！！経験者・未経験者歓迎☆学歴不問・男女活躍☆週休2日制で女性も活躍中★社会保険完備で安心の職場★ 経験者はもちろんのこと、未経験者もOK！ 意欲と人物面を重視した採用を行います。 未経験スタートの先輩も活躍中です。 《一番大切なのは、お客様目線で考えられること》 自分の専門分野や担当にこだわらず、お客様が求めることを理解して 柔軟に行動できる方を当社では求めています。 営業は自分の個性を存分に発揮できる仕事。あなたの活躍に期待しています！ 【求める人物像】 ◎コミュニケーション力を持って営業の業務ができる方 ◎気遣いができる方 ◎目に見える形で成果がほしい方 ◎チームで達成感を味わいたい方 勤務地： 神奈川県横須賀市森崎1-1-23 勤務先： 株式会社スズキ自販神奈川 スズキアリーナ北久里浜／U’s STATION横須賀 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/横須賀市/19941 【営業/ガリバー16号相模中央店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 神奈川県横須賀市若松町3-1 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー16号相模中央店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

具体的な業務内容 全国いずれかのガリバー各店舗にて、以下の業務をお任せします。 ※飛び込みやテレアポなし！ 【買取】 ◆IDOM独自のアプリで査定。 ※査定金額は本部が算出しますので、全店舗同じ基準で金額を算出します！ ◆決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【販売】 ◆まずはクルマに関するご要望をじっくりヒヤリング。 ◆約4万台の在庫共有システムから、ご要望に合ったクルマをご提案。 ◆納車までの段取り、そして納車後のアフターフォローを通して、 　継続的に信頼関係を築いていきましょう。 ～IDOMの特徴～ ■システムを使い効率化できる仕組みがある！ 約4万台のクルマが登録されている販売システム『ドルフィネット』を使い全国の店舗からお客様にピッタリの1台を見つけたり、ご来店後のお客様との連絡は店舗公式LINEを使ったり、システムで営業効率化を後押ししています。 ■店舗全体で頑張るから個人ノルマなし！ 個人ノルマはなく、店舗目標の達成を目指しています。店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、店舗の全員でお店の雰囲気を作り上げています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/週休2日/社会保険完備/横須賀市/15741 【営業/ガリバー16号横須賀中央店】株式会社IDOM・自動車営業スタッフ募集！未経験歓迎！業界No1！インセンティブ年3回＋賞与年2回！年休110日！ 《テレビCM放映中》中古車販売”ガリバー”での営業職募集！大手ならではの厚待遇をご用意しております。 全国各地に中古車販売Gulliverを展開しています。 業界No.1の当社は、 日本で唯一のハイパーグロスカンパニーです。 ・社会人未経験 ・正社員未経験 ・営業未経験 ・人見知りの方も問題ありません◎ 普通自動車免許をお持ちであれば大歓迎！ --★早期に昇給・昇格も可能！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長の平均月給40万円、年収は600万円以上。 管理職に昇格すると、月収【55万円】以上！ ＜月給/年収例＞ 入社 1年目、25歳、月給27万円／年収450万円 入社 3年目、28歳、月給36万7000円／年収624万円 入社 7年目、38歳、月給61万5000円／年収1042万円 他にも車購入の社販割引や、家賃補助など 魅力的な福利厚生や手当など、たっぷりご用意しています！！ 安心・安定のプライム市場上場企業（旧：東証一部）で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 勤務地： 神奈川県横須賀市若松町3-1 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー16号横須賀中央店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

〜東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 品質管理システム更新業務が本格化し、プロジェクト統括担当者を増員する。プロジェクト完了後は品質管理システム運用の主担当者を担うと共に、事業所内ITシステム全般の管理者として活躍して頂く予定です。 ■お任せする職務内容の比重： ・基幹・業務システム/部門システムの企画・導入　40％ ・基幹・業務システム/部門システムの運用保守　40％ ・事業所内ヘルプデスク、ユーザーサポート　10％ ・その他　10％ ■お任せする職務内容の詳細： ・品質管理システム及び製造管理システムの企画、導入、運用保守 ・コンピュータ化システムバリデーションの維持・運用 ・IT部門やビジネス部門、ベンダーとの調整、交渉、合意形成 ・事業所内ヘルプデスク、ユーザーサポート ※2023年に新設された部署であるため、自ら作り上げていく魅力があります。社内ITシステムの見直しも進めており、積極性があれば自らの手でDX化を進めて行くことも可能です。 変更の範囲：本文参照

■担当業務：1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。 ■詳細：ご入社後は、居住地に応じて横須賀本社または横浜の営業所への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はございません。出張や転勤なく働くことができます。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。 ■組織構成：建築部門では20代〜50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。