〜平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”〜 ＼おすすめポイント／ ・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手 ・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応 ・平均年収932万！インセン800万支給実績☆ ・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能＆ほぼ全員目標達成！ ・年休120日、残業月20〜30h、半日・時間有給など働き方◎ ★仕事内容 住宅展示場への来場者に、理想のマイホームを提案します。 ※具体的には ・ヒアリング ・間取り作成（専用ソフト使用） ・住宅設備やプランのご提案 ・住宅ローン相談 ・契約手続き ・着工〜引渡しまでフォロー ★未経験活躍！“ほぼ全員“目標達成できる秘訣 （1）お客様探しは不要 CMで圧倒的な集客力！飛び込み・テレアポ・ポスティングはなく100%来場者対応！ （2）適正価格 住宅購入は予算が最重要。「気に入ったけど高い」が最も多いお断り理由です。 当社の価格は全国平均3955万に対し、2400万と1500万以上安く、選ばれやすいのが特徴です！ （3）高品質 耐震等級最高ランクや高断熱・省エネ性能など、他社ではオプションになりがちな設備を標準装備！ 追加費用の説明ではなく、 標準仕様の価値提案に集中できます。 （4）誰でも売れる仕組み プラン作成はシステム化！「ゼロから設計提案できるベテランしか売れない会社」ではなく、未経験から活躍できます！ ☆頑張った分還元 ・平均年収932万！ 歩合だけで年800万支給実績！毎月平均26万円のインセン支給 ・年間目標6〜7棟、ほぼ全員達成！平均10棟売れる環境 ・契約時だけじゃない！着工・上棟・引渡しなど、家づくりの節目ごとに翌月インセン支給◎軌道にのると毎月安定収入 ・実績を上げると歩合率が倍に！ ・材料費高騰など情勢に左右されない報酬制度！粗利ではなく、建物金額ベースで支給 ＜年収例＞ 3年目　主任 1284万／４年目　係長　1404万／９年目　支店長　2181万 ☆働く環境 上司や先輩のサポートが手厚く、早ければ1か月ほどでデビュー可能♪ 年休120日、残業月20〜30h、住宅手当など福利厚生◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・電気設備工事の現場管理業務 ・EV充電器、太陽光発電設備、蓄電池設備等の新設工事 ・既存の空調・照明等の建設工事に付帯した電気設備改修工事 ・防犯設備・消防設備等の新設・改修工事 ・電気設備の保守点検　など ■同社の特徴： 同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス（以下「NICS」）の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たに綜合警備保障株式会社（以下「ALSOK」）グループの一員として誕生しました。 同社はNICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業（有人警備や機械警備等）、ビル管理事業（消防点検や消防工事、清掃等）のサービスを引き続き提供しています。 受注する業務は、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理ですが、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ目指したい方/社用車貸与で直行直帰可能/月間残業30時間】 ■お仕事内容 ビルやマンション等の大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします！ ・マンション等の修繕工事全体の施工管理（品質・工程・安全・コストの４大管理） ・工事中の居住者様の対応全般 【配属部署】 当社の工事部には16名の社員が在籍しており、平均年齢は30代中盤となります。 現場は神奈川県内及び東京都内が大半となっており、会社から貸与している社用車にて直行直帰が可能です。 【対応する建物詳細】 20戸くらいの小規模な建物から500戸くらいの建物まで幅広く手掛けています。また、請負物件の6割程度が元請け物件であり、平均工期は4か月〜6か月間となります。 【求める人物】 大規模修繕工事は居住者様のご理解・ご協力なしでは工事を円滑に進めることは出来ないため、居住者様とのコミュニケーションも重視しています。 そのため ■笑顔で明るい対応ができる方 ■人と話すことが好きな方 ■周りの意見を素直に受け入れられる方 を求めています。

〜社会貢献／最先端技術／安定基盤、腰を据えて技術を磨く環境〜 ■当社について 株式会社ステップは、移動体通信分野を起点に社会インフラを支えるシステム開発を行ってきた技術志向の企業です。通信制御や基地局関連で培った高い専門性を強みに、現在はAI・IoT・クラウドなど新領域にも積極的に展開しています。自社エンジニア中心の開発体制により、技術の継承と品質向上を両立。長年にわたり大手通信・IT企業との取引実績を築き、安定した事業基盤を確立しています。現場での技術力向上と、社会に役立つ開発の両立を大切にする文化が特徴です。 ■概要 社会インフラを支える通信・AI・IoT関連システムの開発を担当し、設計から運用まで幅広く関わるポジションです。 ■業務詳細 社会性・公共性の高いシステム開発を、チームで段階的に担っていただきます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・アプリケーション／制御系ソフトウェア開発 ・テスト、リリース、運用保守 ・既存システムの改善提案、新技術の検証 ・プロジェクト内での役割拡張、上流工程への挑戦 ■案件例 ・通信設備向け監視・制御システム開発 ・画像解析を用いたAIソリューション ・エネルギー関連インフラ管理システム ・位置情報を活用した業務支援アプリ ■働き方 ・自社エンジニア中心のチーム開発 ・横須賀拠点勤務／転勤なし ・フレックスタイム制 ・残業少なめで安定した就業環境 ■魅力 ・社会インフラに直接関わるやりがい ・通信×AI×IoTなど複合技術に触れられる ・教育制度とOJTによる着実なスキルアップ ・長期視点でキャリアを築ける安定企業

〜年間休日128日/月残業平均10.5H/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数10年/WLB◎〜 ■業務内容： ネットワーク設計・構築業務 大手通信会社のネットワークの維持・管理、またそれに伴う設計構築やファシリテーションをお任せします。様々な案件に上流工程から関わることでインフラエンジニアとしてスキルアップが望めるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・機器選定、検証環境構築、本番環境構築 ・ネットワークソリューションに関わるコスト削減から通信の効率化提案 ・セキュリティに関わる見直し業務 ・オペレーション業務 ・各種手順書作成・報告書作成 ■配属先情報： 現在勤務している社員が異動を希望しているため、後任として業務を引き継いでいただきます。 ■働き方： ・残業平均10.5時間程度 ・ワークライフバランス◎ ・ 定期的な面談を通じて、志向性やキャリアに合致するような案件にマッチングできるよう工夫をしています。 ・当社の社員はほぼ中途入社。直近3年間の定着率は90％と高く、また、勤続10年以上の社員が約半数を占め、経験を活かして長く働ける環境です。 ■同社について： 同社は2000年に設立され、現在は約100名のエンジニアが在籍しています。同社はシステムソリューション事業、システム受託開発事業、Webシステム受託開発事業、ソフトウェア設計事業、ハードウェア設計・製造事業、システム検証サービス事業、システム構築保守運用サービス事業など、多岐にわたる事業を展開しております。 ■同社の魅力： ◆技術面： ・ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力！ ◆顧客から選ばれる確かな理由： ・ハードからソフトまで技術分野をまたいで一気通貫で対応することによる品質が担保されやすいです。 ・大手ベンダーに依頼するよりもコストが下がり、質もよいという評価をいただいています。 ◆安定経営： ・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、安定して良い案件を受注できています。 ◆将来会社としてチャレンジしたいこと： ・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで可能な会社にしたい！ ・製品企画（上流）の案件へのチャレンジを検討中 ・自社製品開発へもチャレンジしていきたい！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNo.1を誇るナブテスコＧ／安定企業でしっかり技術を身に付けたい方にオススメの求人〜 ■業務概要： 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売を展開するナブテスコ社の100％出資で設立された当社において、ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務：電動アクチュエーションシステムのECU制御ソフトウェア開発における以下の業務。 ・MATLAB/Simulinkによるソフトウェア設計 ・ソフトウェア設計・検証ドキュメント作成 ・社外開発パートナーとの連携（仕様の調整等） ■採用背景/ミッション： 電動アクチュエーションシステム製品の開発プロジェクト増加に伴い、制御システム開発の人財不足に対応するための増員募集となります。 ■魅力： トラック、バスなどはこれからも必要不可欠かつ、電動化・自動運転の需要なども高まるため今後も伸びることが予想される事業となります。また、自動運転の需要が高まれば、ブレーキシステムの精度の高さも求めらてきます。街中で目にする、トラック・バスなどのブレーキという重要部分に携わっていることにやりがいを感じていただけます。 ■親会社ナブテスコ社について： 帝人製機株式会社と株式会社ナブコが両社の製品や技術を融合し、企業の価値を高めることを目的として持株会社として設立した会社です。 誕生から10年以上経ち、「モーションコントロール技術」をコアとして様々な分野に事業を展開し、成長を続けています。 ・実績：世界市場トップクラスのシェア(産業用ロボットに使用される精密減速機器)の他、国内外トップクラスのシェアを獲得(鉄道車両用機器、自動車用機器、舶用機器、航空機器、油圧機器、自動ドア、包装機など) 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNo.1を誇るナブテスコＧ／安定企業でしっかり技術を身に付けたい方にオススメの求人〜 ■業務概要： 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売を展開するナブテスコ社の100％出資で設立された当社において、システム開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：電動アクチュエーション（ソフト・エレキ・メカ）のシステム開発における以下の業務。 ・顧客からの要求抽出、要件分析、システムアーキテクチャ設計 ・検証、妥当性確認 ・社外開発パートナーとの連携（仕様の調整等） ■採用背景/ミッション： 電動アクチュエーションシステム製品の開発プロジェクト増加に伴い、制御システム開発の人財不足に対応するための増員募集となります。 ■魅力： トラック、バスなどはこれからも必要不可欠かつ、電動化・自動運転の需要なども高まるため今後も伸びることが予想される事業となります。また、自動運転の需要が高まれば、ブレーキシステムの精度の高さも求めらてきます。街中で目にする、トラック・バスなどのブレーキという重要部分に携わっていることにやりがいを感じていただけます。 ■親会社ナブテスコ社について： 帝人製機株式会社と株式会社ナブコが両社の製品や技術を融合し、企業の価値を高めることを目的として持株会社として設立した会社です。 誕生から10年以上経ち、「モーションコントロール技術」をコアとして様々な分野に事業を展開し、成長を続けています。 ・実績：世界市場トップクラスのシェア(産業用ロボットに使用される精密減速機器)の他、国内外トップクラスのシェアを獲得(鉄道車両用機器、自動車用機器、舶用機器、航空機器、油圧機器、自動ドア、包装機など) 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究開発フェーズ／設計思想から関われる／本質的技術力／Python活用／AI技術／データ分析〜 ■当社について ソフトウェア技術を軸に長年にわたり多様な開発分野で実績を積み上げてきた技術志向の企業です。特定の製品や領域に限定せず、時代のニーズに応じた技術テーマに柔軟に取り組む姿勢を大切にしており、近年はAI・データ分析・アルゴリズム検証など、研究開発要素の高い案件にも注力しています。現場ではエンジニアの意見や仮説を尊重し、検証・改善を繰り返しながら技術を深めていく文化が根付いています。教育支援や学習環境も整っており、腰を据えて専門性を高めたいエンジニアにとって、長期的な成長を目指せる点が特長です。 ■概要 AI・データ分析分野における研究開発案件に参画し、DB・Python・SQLを用いたデータ処理や分析、技術検証を行ういます。技術者として専門性を高められるポジションです。 ■業務詳細 AI・データ分析系の研究開発プロジェクトにおいて、技術検証や開発業務を担当します。 ・Python／SQLを用いたデータ加工・分析 ・各種データベースを活用したデータ抽出・設計 ・AI・機械学習に関する技術調査、検証、試作 ・分析結果の整理、改善案の検討 ・研究開発フェーズにおける開発・評価業務 ■魅力 研究開発フェーズの案件に携わるため、要件ありきの開発ではなく、設計思想や分析プロセスの検討段階から深く関わることができます。DB・Python・SQLを日常的に活用しながら、データ分析やAI分野の技術を実務を通して磨ける環境です。技術検証や試行錯誤を重ねる開発スタイルのため、表面的なスキルではなく、原理理解や応用力といった本質的な技術力が身につきます。また、学習支援制度や情報共有の文化も整っており、継続的なスキルアップを後押し。将来的には、特定分野に強みを持つ技術特化型エンジニアとして専門性の高いキャリアを築くことが可能です。

〜腰を据えて働きたい方へ／日本全国で事業展開中で業績安定◎年間休日124日／土日祝休みでプライベートも充実〜 ■採用背景： 業務拡張のため施工管理技士を募集します。 ■業務概要： 米軍基地内における管工事施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、当社でも長期的にご活躍頂ければと思っております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇現場管理業務 ◇施工管理記録・工事の提出書類作成 ◇挨拶まわり、入札に関する打ち合わせ ◇職人との工事の進め方の打ち合わせ ■組織構成： 横須賀事務所20名 ■米軍基地内での業務について： 30年以上絶え間なく米軍基地内の工事を担当し築いた、信頼関係があります。また、他企業の参入障壁が非常に高く、安定して拡大を続けています。 米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。 また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■働く環境： 【仕事とプライベートの両立が可能】 年休120日、完全週休二日制（土日祝）、残業は繁忙期でも30時間と、働きやすさから離職率も低く腰を据えて働きたい方にお勧めです。 【福利厚生◎】 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／利益率10％超の高利益率／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／独身寮・社宅有】 ■業務内容： 当社における設計業務の中でご自身のご経験やご希望に応じたポジションを打診させて頂きます。 ＜打診予定ポジションについて＞ （1）自動車内装樹脂部品の設計・開発業務（Interior部門） ・新製品の企画/構想 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 （2）自動車ADAS樹脂部品の設計・開発業務（ADAS部門） ・新製品の企画/構想 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ■働き方： ・フレックス制度あり（コアタイムあり） ・残業月平均：30ｈ ・社宅有り（入居条件あり） ■当社の魅力： ＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／新幹線のドアや鉄道部品などを手掛ける／アルミ・ステンレス溶接／工場はエアコン完備／日勤のみ】 ■業務内容： 薄板の溶接経験がある方を対象とし、特に高度な技術を要する新幹線運転席専用工程での作業を担当していただきます。 アルミやステンレスの薄型板金加工における精細な溶接と形状歪みの微修正を手作業で行っていただきます。 ■組織構成： 当社の工場内の平均年齢は47歳です。新幹線運転席専用工程は2つのラインで構成されており、高度技術が必要なラインにはベテラン技術者（50歳代）、管理者（30歳代）、1名の社員と業務委託技術者2名が在籍しています 。一方、平準的なラインには6名の社員が溶接と微修正に従事しています。 また、工場内には若手社員が多く、外国籍の方も積極的に採用しており、コミュニケーションを取りながら協力して作業を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず簡単な作業からスタートし、徐々に高度な技術を要する作業に移行していただきます。 先輩社員が丁寧に指導し、必要な資格取得も会社がサポートします。経験がないと難しい作業もありますが、ステンレスやアルミの溶接経験がある方であればスムーズに業務に馴染んでいただけます。 エアコン完備の工場環境で、働きやすい環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社ならではの製品を数多く製造しており、その技術力には定評があります。特にN700系新幹線の運転席ドア製造では、他に類を見ない高度な技術を培っています。 ◎若手社員が多く活気のある職場で、外国籍の方も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境です。 ◎エアコン完備の工場で働きやすさも向上しており、資格取得のサポートも充実しています。 ◎残業が多い時期もありますが、その分しっかりとした技術を身につけることができ、やりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 当社は1957年に創業し、新幹線のドアや鉄道部品、車両内の便洗ユニットなどを製造しています。 主要取引先にはJRや私鉄があり、国内シェア50％を誇る製品を提供しています。特にN700系新幹線の運転席のドアは当社の得意分野であり、多くの製品は「ここの会社じゃないと作れない」と言われるほどの品質を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼強い商品力でしっかり成約×明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） ◆年収例1040万円／34歳／経験3年／課長職 ◆年収例1500万円／40歳／経験7年／営業所長職 ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が高く、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。 年収1000万円 〜2000万円の方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 神奈川県内の教育現場（小中学校）を支えるICTサポーターとして、保守から導入プロジェクトのリードまで幅広くお任せします。ワークライフバランスを保ちながら、地域教育のDX化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 神奈川県内の公立小中学校を対象に、システムトラブル対応やDX化支援プロジェクトの推進を担当します。 （1）保守・障害対応（カスタマーエンジニア業務） ・自社ヘルプデスクからのエスカレーションに基づき、学校現場へ訪問。 ・PC、サーバー、ソフトウェア等のトラブル対応・一次切り分け。 ・1日あたりの訪問件数：3件程度（社用車使用）。 （2）システム導入・構築（プロジェクト管理業務） ・教育機関向けICTインフラの設計・構築・導入におけるリーダー業務。 ・パートナー企業やメンバーへの指示書作成、工程管理。 ・長期休暇（夏休み等）に合わせた大規模な導入作業の計画・実行。 ■組織構成 ご希望を考慮し、以下いずれかのオフィスへ配属します。 ※当面はオフィスなど異動想定なし。 ＜相模原オフィス＞ 組織：11名　※センター長含む（20代半ば〜40代後半） 担当エリア：相模原市、座間市、その他神奈川県内自治体のいずれか ＜横須賀オフィス＞ 組織：4名（20代半ば〜40代後半） 担当エリア：横須賀市、三浦市、逗子市、葉山町、その他神奈川県内自治体のいずれか ＜厚木オフィス＞ 配属オフィスの組織構成：9名（20代前半〜40代前半） 担当エリア：横浜市、川崎市、神奈川県西・県央エリア、その他県内自治体のいずれかを担当するチームに配属。 ■働き方 ・顧客が学校のため、原則として土日の緊急対応や夜間の呼び出しはありません。 ・残業も月平均15時間程度と、プライベートを大切にできる環境です。 ＜応募前に下記ご確認をお願いいたします。＞ 当社は複数の提供サービスについて、令和8年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づく認定申請を行う予定です。そのため法律に則り事実確認や事前誓約のご協力をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休取得率100%、復職率90%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎年休125日／資格を活かし、在宅医療に貢献する仕事〜 ■業務内容： 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務（服薬指導を含む）を行っていただきます。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。 また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 ■わかばの在宅医療： ・薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ・チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜残業少なめ・年休129日・ワークライフバランス充実／東証プライム上場／国内トップシェア／技術者派遣勤務の方も歓迎〜】 ■業務内容： 各種フィルタ製品の性能評価・試験分析業務をお任せいたします。 特に、主力製品の油圧用フィルタを試験機を使用して試験や評価分析を行っていただきます。 フィルタの高性能化を目的として、濾過精度向上、長寿命化などの観点でフィルタの評価・分析を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ◇試験方法の立案：試験方法は確立されていますが、場合によっては既存業務をアップデートしながら試験を行っていただきます。 ◇スケジュール作成・管理：2週間から2か月程度の試験の場合、スケジュール作成・日々の進捗報告を行います。 ◇評価項目：耐久性、耐圧性、濾過精度　等 ◇試験内容一例： ・フィルタケースの耐久性を確認するため、100万回ほど疲労を与えて破損がないか試験分析 ・フィルタ濾過精度の確認 ・使用されたフィルタを分解し、どのような汚れが付着しているか確認分析 ◇分析：試験データを用いて分析・考察後、報告書にまとめます。 ◇結果報告：設計や営業など、依頼部署に対して報告を行います。 ■使用ツール： ノギス、マイクロメーター、顕微鏡、油圧フィルタ専用の測定機械 専門の測定機械に関してもマニュアルがあるため業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアについて： 試験や評価を行っていただき専門性を高めていただきたいポジションとなります。 ■組織構成： 20代〜40代の社員が所属する6名の組織です。 ■服装： 私服通勤可、そのあと社内で作業着に着替えます。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 創業約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3,500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップシェアの強み】 当社は建機用油圧フィルタにおいて国内トップシェアを誇ります。当社はフィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■世界トップクラスシェア製品多数／車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待／土日祝休み／年休125日／転勤無し ■業務内容： (1)FPD、半導体、マスク向け生産設備の製造業務： ・生産設備の機械／電気関連個所の製造および検査関連設備の製造 ・出荷前及び現地搬入後の設備調整、検査作業 ・客先工場でのアフターサポート (2)資料作成　 ・生産設備に関するドキュメント作成　※社内外向け共 (3)外部業者アレンジ ・協力会社への案件及び作業説明・協業作業調整等 ■企業魅力： (1)業績伸長・収益性◎ 直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。 (2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長 半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。 フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。 (3)財務も堅実 当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社分譲住宅の企画・コンサルティング営業 単なる仕入れや販売ではなく、 自社で仕入れ・建築した分譲住宅の企画・販売全般を担当します。 【業務詳細】 プロジェクトの起点から出口までを一貫して担当します。 ・用地仕入れ（市場調査／立地選定） ・販売企画（ターゲット設計／商品企画） ・プロジェクト推進（設計・土木・施工との連携） ・販売戦略立案（仲介会社連携／契約・引き渡し） 【この仕事の魅力】 ■ 「売る」ではなく「つくる」営業 仕入れから商品企画・建築・販売まで関わることで、 不動産を総合的に理解したプロフェッショナルとして成長できます。 ■ 土木×一貫体制による競争優位性 自社で造成まで行えるため、 他社が扱えない土地にも価値を見出し、商品化が可能。 「売れる土地を探す」のではなく、 土地を価値ある商品へと変える営業です。 ■ 成果はダイレクトに収入へ 多様なインセンティブ制度を用意。 成果＝正当な報酬というペイ・フォー・パフォーマンスを徹底しており、 成果次第で誰にでもチャンスがあります。 30代で年収1,000万円以上、多数！【経験年数2年〜】 ■ 第二創業期ならではの昇格スピード 神奈川No.1を目指す成長フェーズのため、 人事評価制度を刷新し、業績・要件・行動評価に基づき昇格が可能です。 〈昇格事例〉 Aさん　入社1年（当時30歳）：店長 Bさん　入社3年（当時25歳）：主任 Cさん　入社5年（当時27歳）：副店長 ※評価・昇格基準を公開し、透明性を高めています。 ■ 働き方・制度について ・一部週休3日制（会社カレンダーに基づく）/年間休日132日 ・PCシャットダウン制度/19時半完全閉館（残業抑制） ・インセンティブ制度（成果に応じた報酬） ・人事評価制度（業績・行動・要件に基づき昇格可能） ・年間表彰制度 ・プロコーチによる独自の研修制度 ※成果を前提に、生産性高く働ける環境を整えています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「成果を出す」「成長する」「続けられる」 そのすべてがバランスよく成立する環境で、 次のキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かして活躍したい！安定企業で働きたい！新しい場所でチャレンジしたい！そんなあなたにおすすめ★〜 ■業務内容： セキュリティ事業 及び ビル管理事業（ALSOK双栄／アルソック）を展開する当社にて、管理技術者をお任せします。 安定したグループ基盤のもと、更なる成長を目指す当社であなたも一緒に働きませんか？ ■具体的には： 監理技術者（消防施設）として次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ▽こんな方がマッチ！ ◎資格を活かして全国を股に駆けた仕事がしたい方！ ◎消防関係のスペシャリストの方！ ◎チームワークを大切にし、協調性のある方 ◎元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ◎全国転勤可能な方 ■待遇充実： モチベーションを持って無理なく働いていただくために、業界大手のALSOKグループならではの充実した待遇をご用意しています！ 腰を据えて長く働けるよう、職場環境の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・TVCMなどで抜群の知名度を誇るALSOKはセキュリティ業界で確固たる地位を築いている企業です。 ・ALSOK綜合警備保障株式会社を中心とするALSOKグループ会社の一社であり、セキュリティ事業およびビル管理事業を展開しています。 ・建物や施設の常駐警備や防災業務、ホームセキュリティなど多岐にわたるサービスを提供しております。特に、施設警備や大型イベント警備の分野で豊富な実績を持ち、高度な技術と専門性を持つスタッフが24時間365日の監視体制を整えております。 ・本社は、2014年に設立され、ALSOKグループの一員として、セキュリティサービスとビル管理事業を展開しています。 ・主要顧客には日産自動車株式会社をはじめ、全国の企業や自治体が含まれます。 ・社会や環境の課題解決に向けた取り組みも積極的に行い、EV充電器や太陽光発電機器の設置工事なども手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 神奈川県内の学校向けにシステムトラブル対応やDX化を支援する自社内プロジェクトの推進をお任せします。 ■業務詳細　 （1）保守業務：自社内ヘルプデスクからエスカレーションがあった障害対応に関して、カスタマーエンジニアとして 顧客先（教育現場）に行き、PCやサーバー機器、ソフトウェアなどのシステムトラブルへの対応を行っていただきます。 顧客は担当エリアの公立小中学校が中心です。※1日２〜３件程度 （2）システム導入等：小中学校等教育機関向けのICT（システム・インフラ）設計構築・導入プロジェクトリーダーとして、パートナー企業やメンバーへの作業指示をお任せします。具体的には訪問の間の時間でベンダーやパートナー企業への指示書やインフラ構築の設計書作成などをスキルや経験に応じてお任せします。 実際の導入対応は夏休み等教育機関の長期休暇期間が中心です。 ※保守対応がないときは、夏休みに向けた導入PJの準備を進めます。指示書の作成などを行っています。 ■組織構成 配属オフィスは下記オフィスになります。居住地ご希望に応じて決定予定。 ※当面はオフィスなど異動想定なし。 ＜相模原オフィス＞ 組織：11名　※センター長含む（20代半ば〜40代後半） 担当エリア：相模原市、座間市、その他神奈川県内自治体のいずれか ＜横須賀オフィス＞ 組織：4名（20代半ば〜40代後半） 担当エリア：横須賀市、三浦市、逗子市、葉山町、その他神奈川県内自治体のいずれか ＜厚木オフィス＞ 配属オフィスの組織構成：9名（20代前半〜40代前半） 担当エリア：横浜市、川崎市、神奈川県西エリア、その他県内自治体のいずれかを担当するチームに配属。 ■働き方 ・顧客が教育機関のため、原則土日の緊急対応、夜間等時間外呼び出しはなくヘルプデスクが調整した日時での訪問が可能です。※社用車で実施。 ・残業15h程度で働きやすい環境です。 ＜応募前に下記ご確認をお願いいたします。＞ 当社は複数の提供サービスについて、令和8年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づく認定申請を行う予定です。そのため法律に則り事実確認や事前誓約のご協力をお願いしております。 変更の範囲：本文参照

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 汐入駅より徒歩3分の汐入薬局本店にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

〜セキュリティ専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富！働きやすい環境〜 当社は、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。また、下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。 入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。 ＜入社時のセキュリティに関するご経験は不問です＞ セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。 ■案件例： ・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ・マルウェア解析 ・バックドア検査 ・プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ ■業務内容： 福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案します！ 今回は業績好調で、より多くのお客様にアプローチするため営業職を募集します。 ■具体的には： ・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。 ・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。 必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。 ・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。 ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴： ・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。 ・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ： 納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について： ・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。 ・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。 ・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ ■業務内容： 福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案します！ 今回は業績好調で、より多くのお客様にアプローチするため営業職を募集します。 ■具体的には： ・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。 ・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。 必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。 ・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。 ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴： ・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。 ・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ： 納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について： ・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。 ・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。 ・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎◎営業組織の成長を支える／「ホワイト企業認定プラチナ」を連続取得／プライム上場グループ◎地域密着型の総合不動産企業〜 ■業務概要 営業本部にて営業活動の可視化・標準化・効率化を推進し、事業成長を支えるための営業の企画・管理を担当。 営業部門の数値管理や予実管理だけでなく、営業戦略の立案・改善提案、契約管理体制の構築など、経営視点を持ちながら営業組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。本部長直下で業務を推進するため、経営層に近い立場で事業運営に携われるポジションです。 ■具体的な業務内容 営業部門のKPI・予実管理／各種データ分析 営業戦略の立案・改善提案 契約・案件情報の管理／進捗管理 インセンティブ制度の運用 営業活動の可視化、業務フロー改善、DX推進 【業務のポイント】 ◆営業本部長直下のポジションとして、営業組織の成長を支える仕組みづくりや業務改善をお任せします。 ◆単なるバックオフィス業務に留まらず、組織課題の解決や仕組みづくりを通じて、営業部門全体の成果最大化に携わっていただきます。 【同社について】 横須賀市に本社を構え、土地の仕入れから造成、設計、施工、販売までを一貫して手掛ける総合不動産企業です。 近年は分譲住宅事業を中心に急成長を遂げており、売上高306億円規模まで事業を拡大。2024年には東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産グループの一員となりました。地域密着型の企業として神奈川県内で高いブランド力を確立しながら、首都圏エリアへの事業拡大も積極的に推進しています。 【同社ならではの働く魅力】 ◆本部長直下で経営視点を身につけられる環境 営業組織全体の運営や戦略立案に関わるため、一般的な事務等の枠を超え、経営に近い視点で業務に携わることができます。 ◆成長企業ならではの裁量とスピード感 事業拡大フェーズにあるため、業務改善や新しい仕組みづくりの提案が歓迎される環境です。自身のアイデアを組織づくりに反映しやすい点も魅力です。 ◆働きやすい職場環境 週休3日制の導入など先進的な働き方改革を推進しており、DX活用による生産性向上にも積極的に取り組んでいます。また、ホワイト企業認定プラチナを複数年連続で取得するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

管理本部内マネジメント及び会計監査対応 本ポジションは各管理部門（経理・総務等）の実務責任者の上位に立ち、本部長のもとで横断的な統制・ガバナンスを担うポジションです。個別実務ではなく、全社最適の観点から内部統制・監査・リスク管理の高度化を推進いただきます。 ・経理部・総務部・法務との連携による管理業務の高度化 ・内部統制・J-SOX対応 ・監査法人対応（評価範囲・結果の合意、指摘事項対応） ・親会社との連結決算 変更の範囲：会社の定める業務