未経験者大歓迎！軽作業のお仕事です ・軽量の天井素材に部品を取り付ける組付け作業 　※部品の重さは1.3～３キロ程度です。 ・配線のはめ込み、テープ貼りの作業 　※3,4人での共同作業、軽量素材なので負担も少なめ 　 ○女性でも楽々持てる軽い素材！基本的に工具は使用しません。 　天井部品は1.3キロ～3キロ程度、他部品はグラム単位で軽いです。 　台に乗せて作業するので、スタッフも負担が少なく活躍されています。 〇勤務体系：5勤２休の２交替です。 ○1週間程度で覚えられる簡単作業です ＜＜今なら入社特典総額10万円支給＞＞＜＜入寮対応可＞＞ 不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください ＼ご応募お待ちしております／

■当部門のミッション： ・レーザアニール装置、精密位置決め装置（ＸＹステージ）、リニアモータなどの組立調整、検査業務を実施し装置を客先に提供します。 ・組立、調整、検査作業は直接作業業務。今回の募集はその作業をサポートする間接業務になります。 ■職務内容： ◇現場の生産性向上を進めるための管理者ならびに直接作業者のサポート業務 ・製造チームで生産する各機種の生産性向上のため、職場長と連携を取り、現場に入り込み三現主義にて確認を実施し、改善計画を立て実行する。 ・必要に応じ関係部門への依頼し協力し推進、実行する。 ■出張・働き方： ◇出張は基本的にありません。 ■リモート勤務可…リモートワークでの勤務が週2日以下 ※資料作成時などはリモートで実施することがあります。 ■業務の魅力： ・現場作業者は改善意識が高いが、実務作業に追われており改善活動が停滞気味です。作業者の困りごとを一緒に考え、自身の手で生産性改善を行い、その結果を見ることができ、同時に装置性能に関する機械、電気、計測、制御、プロセスなど幅広い知識を深めることができます。 ■キャリアステップイメージ： ・入社直後：製造現場にて作業者と一緒に作業を経験し製品知識を習得した上で生産性を向上させるためのアイデアを出し、自身に手で計画をし改善活動を実行します。 ・5年後以降：適正に応じ、現場の改善のエキスパート／生産技術への配置転換を視野に考えています。 ■メカトロニクス事業部について： 半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。 ■充実の福利厚生： 住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

■配属部門のミッション 半導体ウェハ露光・検査装置向けのXYステージシステムの開発・設計業務 ■入社後に任せる業務 ・ステージシステム詳細設計業務（システム構成立案、要件定義、基本設計、詳細設計、製作図作成）が主体となる。 ・顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施しながら、顧客要求を具現化する製品を実現してほしい。 ■当業務の面白み・魅力 最先端の半導体製造関連の装置を、機械技術者や電気ハードウェア技術者・ソフトウェア技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、半導体装置関連以外にも、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、電気・制御設計を通じて未知の分野でも新たなチャレンジができます。小さい組織であるがゆえに、自らモノづくりをしているという実感を持つことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：数年（3年程度）実務経験を積み、その後は自身が主体となり、開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向により、チームリーダやグループリーダ的な存在として活躍頂くことを想定しています。 5年後以降：自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。 その後、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー／ライン長として育成する。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 キャリア採用者含め、様々な経験を持ったメンバーで構成されています。 ・装置毎に3つのチームに分かれており、機械と電気・制御メンバーが協力しながら商品を開発しています。 ・テレワークと出社の両方を各個人の課題進捗に合わせて併用し、必要に応じてメンバーが集まりコミュニケーションを取りながら進めています。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 新しいことに挑戦する意欲や改善意識のある人が活躍しています。 また、お客様と議論しながら、共に最先端の装置を作り上げていくことが多いため、粘り強く業務に当たられる人が活躍しています。 ■出張頻度・出張先 国内出張は開発フェーズによるが1回／月程度、海外出張は数回／年程度の予定。 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※個人の業務進捗で都度実施。実験時は出社が基本

【東証プライム上場／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想／設計／開発 ・市場で差別化できる新製品の企画／構想／設計／開発 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討／技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ■扱う製品のイメージ例： 自動車ADAS関連のブラケットやカバー等の樹脂部品全般 https://www.nifcoexhibition.com/?a=category-adas" ■組織構成： 正社員約30名程度が在籍しております。 ■仕事のやりがい ・ADAS（先進運転支援システム）センサーの保持構造や組付け作業性等の課題を解決する事で、車両の開発に貢献することができます。 ・社内の開発活動や客先への提案活動では切削品や3Dプリンタ等で自分のアイデアを具現化します。 ・自分のアイデアが形となり、商品となり、車両に搭載される醍醐味を味わう事ができると共に、特許を取得する機会も多くあります。 ■当社の魅力： ＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。

〜お客様のライフステージ対応するビジネスモデル／神奈川で成長し続ける総合不動産企業／創業48年黒字経営〜 ■業務内容： 当社が運営するLIXILリフォームショップにご来店、もしくはお問い合わせをいただいたお客様へのリフォーム提案をお任せします。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング・ご提案 ▼ リフォーム工事 ▼ 引渡し・アフターフォロー ■対応エリア： 横須賀・横浜が中心です。 ■ポジションの魅力： ・ご提案〜引き渡しまで一貫して担当できます。 ・小〜大規模と、幅広いニーズに応えられます。 行う工事はマンションの一室から既存住宅全体のリフォームなどさまざまです。 ・内装経験のある方は、知識やスキルを活かしたすぐの活躍が可能です。 ・未経験も、1人ひとりに合わせた無理のないペースで業務を教えていきますので、安心してご応募ください。 ■1日のスケジュール（一例）： 9:300出社…１日のスケジュール確認、訪問準備 10:0000現場調査・現場確認…リフォームを行う建物の現場確認 11:300業者との打ち合わせ…内装や外壁など職人さんとの打ち合わせ 12:300昼食 13:300お客様と打ち合わせ…お客様のご要望をしっかりお伺いし、最大限の提案 15:300帰社後、事務処理、見積もり作成 16:300発注処理 18:000退勤 ■当社の特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事〜 ガス供給から始まり、地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にて、主に現メンバーの指導係としてご活躍いただけることを期待しております ■担当業務 新築・リフォームにかかわる電気工事における当社スタッフの指導を主にご担当いただきます。 お客様からの感謝の声をいただくことも多く、仕事のやりがいを得やすいうえに、案件としては神奈川県内がほとんどとなるので、負担少なく長期的に活躍いただくことが可能です。 ■詳細 1日約2〜5件担当いただきます。エリアは主に横須賀を中心とし、内容によっては逗子・鎌倉、葉山などの近隣も担当します。顧客からのニーズが高まっているためです。 ■採用背景： 現状電気工事資格を保有しているスタッフは在籍しているものの、専属ではなく、電気工事にかかわるノウハウも少なく、今後の事業展開を見据えた上でのご経験者の募集になります。入社後はご経験や知見を活かして、現メンバーの指導も行っていただくことを期待しております。 ■特徴・魅力 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。福利厚生が充実しており、安心して長期でご活躍いただけます。労働時間の管理等、社内でも厳しく行っており、働き方の改善を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合重機業界のトップクラスメーカー／住宅手当など福利厚生充実】 ■配属部門のミッション： ◇技術部門の制御システムGは、自社コンポーネント製品、外販装置・コンポーネント製品の制御ソフトウェア開発を担当しております。 今後は、組み込み系だけでなく、IoT分野等のソフトウェア開発も担当していく予定です。ソフトウエア品質向上、ソフトウェア技術者の設計力向上では、事業部の牽引役を担います。 ■入社後に任せる業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 1）制御ソフトウェア開発の上流工程業務 ・制御コンポーネント提供する住友重機械グループ各事業部門の担当者からの要求を分析し、分析結果を仕様として纏め、事業部門担当者と擦り合わせ仕様を決定する。 ・決定した仕様を元にソフトウェアの基本構造、動的構造を設計し、下流工程（詳細設計以降）にインプットする。 ・当事業部新規商品開発の場合は、商品企画や市場調査から参加し、試作やプロトタイプ開発、製品開発それぞれで上記と同じ工程を担当する。 2）プロジェクトリーダー業務 ・開発計画（スケジュール作成、PJルール、テスト方針など）を策定し、PJ（協力会社および自社担当者）の進捗、品質管理、費用管理を行う。 ・PJ規模はは2〜3人程度で開発期間2、3ヶ月から協力会社、自社担当者を合わせ10人程度で開発期間が1年程度のものがある。 ・規模により、上位者がマネージメントを補佐する。 3）設計力向上、品質改善、開発効率向上活動 ・グループメンバーと一緒に設計力を向上するための勉強会の運営、プロセス改善活動の運営、開発ツールを利用した効率向上の検討などを行う。 ■当業務の面白み： ・多種・多様な装置向けの制御ソフトウェアを設計する機会がある。 ・機器、装置開発者と直接、仕様打合せができ、開発に深くかかわっていることが実感できる。 ・実際の制御対象機器、装置でのテストに立ち会い、ものづくりの実感を得ることができる。 ・改善活動を主体となって進めるこができ、常々考えている改善案を実践ができる。 ■働き方： ◇テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下　※実機テスト期間などは、ほぼ出社になる。 ◇フレックス：有り

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 「製造業における高度技能が必要な作業の省人化を実現する技能ロボット」や「サービス業や小売業における人の近くで柔軟に作業可能なサービスロボット」に関連する、新規ロボットシステムや高機能ロボットコンポーネントに関する研究・開発に関する業務をお任せします。 1．独自ロボットシステムの開発および適用 独自開発したロボットにより製造業工場ラインの技能作業を自動化するロボットシステム開発プロジェクトに参画し、システムの設計／製作、基本性能評価（シミュレーション＆実機テスト）、生産性評価（実ラインテスト）を担当して頂きます。 2．高機能ロボットコンポーネントの商品化開発 新規ロボットシステムを支える高機能ロボットコンポーネントの商品化開発プロジェクトに参画して頂きます。新規ロボットシステムの実現に必要な機能から、ロボットコンポーネントの高機能化指針を策定し、商品化に向けた開発計画の立案から実行まで含めて参画して頂きます。この中では、機械・電気のハードウェア特性を考慮した制御アルゴリズムの研究開発も担って頂きます。 3．技術動向調査 上記の研究開発業務における企画・提案の元となる情報収集や、先行的な技術の導入に関して、国内外の技術に関する調査・協業・導入検証、を担当頂く可能性もあります。 ■働き方： ・出張：国内事業所ー数日／月、海外協力先・調査ー数回／年。 ・リモートワークでの勤務が週2日以下 ・フルフレックスタイム制 ■業務の魅力： 現在実用化が急速に進んでいる協働ロボット領域における先行的な技術の研究開発です。アクチュエータ技術やロボット制御技術を通じて、従来は対応困難であった用途での自動化を促進し、社会問題解決に寄与することを狙っています。世の中にないユニークなロボットによる難しい用途での自動化を実現しながら、当社で扱うロボットの主要コンポーネント製品（減速機、モータ／ドライバ、制御コントローラ）の技術をさらに発展させることも狙っています。 生産システム・ロボットシステム・ロボットコンポーネントに関して、社内外の多くの専門家と連携・協力しながら、自身でも幅広く且つ細部まで携わることが可能です 変更の範囲：本文参照

〜東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日124日・残業月20時間程度と就業環境◎〜 ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電所発電設備に関連する水質分析（サンプリング・分析・レポーティング）を担当頂きます。 当面は分析業務がメインとなりますが、将来的には分析結果に基づいた運転・制御条件の調整等もご担当いただく想定です。 ・主な分析機器：イオンクロマトグラフィー・吸光光度計 ・分析項目：濁度、ｐH、電導度、溶存酸素、塩素、亜硝酸、リン酸、シリカ、窒素、リン、COD、重金属類 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境： 月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■資格取得支援制度： 社員の資格取得に力をいれており、ご本人が希望される資格に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について： ・当社は創業72年、東京電力100%出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続20.0年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・日産自動車の今後の主力となるEV/e-POWERの基幹部品であるバッテリー開発を行うチームにて、マネージャーとしてチームをまとめる業務を担います。 ・90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 ・EV販売台数No.1／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： EV/e-POWERバッテリー開発において、 ・バッテリーモジュール/パック開発(構造開発、冷却開発、パッケージング開発) ・バッテリーセル開発（材料評価・構造開発・設計/評価） ・バッテリー性能・冷却性能設計 ・システム・制御設計 のいずれかを行うチームの、マネージャーとして部署をまとめ、リードして頂きます。 ■業務魅力： ・日産自動車の今後の主力となるEV/e-POWERの基幹部品であるバッテリー開発を行うチームにて、マネージャーとしてチームをまとめる業務となります。 ・グローバルでの激しい競争環境下において、世界トップレベルの最先端技術を駆使しながら常に新しい挑戦に取り組める環境であることから、仕事にやりがいを感じる機会が多いのが特徴です。 ・関連部署、海外拠点、サプライヤなど多岐にわたる関係者と業務を進めていくため、電動化する自動車業界において重要となる最新の幅広い知見と技術を習得することも可能であると共に、グローバルでのネットワーク拡大機会にも恵まれた環境です。 ■就業環境： ・職場環境としては20〜30代の若い世代の比率も半数以上、女性比率もエンジニアリングの職場としては高く、またMCS比率も3割以上と積極的に受け入れており、多様性のある活気にあふれた職場です。 ■当社の魅力： ＜自動運転技術の未来を担う：技術とサービスで自動運転の実現を目指す＞ ・事故や渋滞を減らし、運転手が操作することなく目的地に連れて行ってくれる、安全で快適な移動手段として活用される自動運転技術。 ・日産はこれまで自動運転の開発に力を入れ、技術・サービスの両面から、その実現を牽引してきました。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎！介護スタッフを募集！リゾートがコンセプトの綺麗な注目施設／有給消化率90%以上・福利厚生充実◎】 【はじめに】 当社が運営するリゾート型介護付き有料老人ホームにて、介護スタッフを募集いたします。お仕事・プライベート関わらず、介護のご経験がある方のご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■ご入居者様への介助： 食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど ■レクリエーション企画運営 ■記録、申し送り　 ※勤務シフト時間によって業務内容が変わります。 【就業時間】 ■４交代シフト制（7：00〜16：00／9：00〜18：00／10:00〜19：00／17：15〜翌9：15） ■休憩は日勤60分／夜勤120分です。 【おすすめポイント】 ■未経験でも安心の研修制度／キャリアアップも豊富◎： 入社後は先輩がOJTにより丁寧に業務をお教えします。独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップできます。施設の拡大に伴いポジションも増加しているので、キャリアアップのチャンスが多くあります。また、資格取得支援制度で成長を応援。介護のスキルとキャリアのアップを目指せます。 ■充実した福利厚生◎： 賞与は年4回支給、その他資格取得支援制度や共済会（ホテル・テーマパーク・スポーツジムの割引など）、食事補助などもあり福利厚生が充実しています！しっかり社員に還元する社風です！ ■風通しが良く明るい社風◎： 職員一人ひとりが明るく、困ったときでもすぐに相談ができる、笑顔であふれる施設です◎ 【「アシステッドリビング」について】 1都3県に11の介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング」シリーズを展開しているZENウェルネス。そのいずれもが、リゾート・都市型プチリゾートがテーマの明るく華やかな内装。看護師24時間常駐、24時間医師のオンコールなど、医療に強い有料老人ホームです。施設のデザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！介護スタッフを募集！リゾートがコンセプトの綺麗な注目施設／有給消化率90%以上・福利厚生充実◎】 【はじめに】 当社が運営するリゾート型介護付き有料老人ホームにて、介護スタッフを募集いたします。お仕事・プライベート関わらず、介護のご経験がある方のご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■ご入居者様への介助： 食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど ■レクリエーション企画運営 ■記録、申し送り　 ※勤務シフト時間によって業務内容が変わります。 【就業時間】 ■４交代シフト制（7：00〜16：00／9：00〜18：00／10:00〜19：00／17：15〜翌9：15） ■休憩は日勤60分／夜勤120分です。 【おすすめポイント】 ■未経験でも安心の研修制度／キャリアアップも豊富◎： 入社後は先輩がOJTにより丁寧に業務をお教えします。独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップできます。施設の拡大に伴いポジションも増加しているので、キャリアアップのチャンスが多くあります。また、資格取得支援制度で成長を応援。介護のスキルとキャリアのアップを目指せます。 ■充実した福利厚生◎： 賞与は年4回支給、その他資格取得支援制度や共済会（ホテル・テーマパーク・スポーツジムの割引など）、食事補助などもあり福利厚生が充実しています！しっかり社員に還元する社風です！ ■風通しが良く明るい社風◎： 職員一人ひとりが明るく、困ったときでもすぐに相談ができる、笑顔であふれる施設です◎ 【「アシステッドリビング」について】 1都3県に11の介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング」シリーズを展開しているZENウェルネス。そのいずれもが、リゾート・都市型プチリゾートがテーマの明るく華やかな内装。看護師24時間常駐、24時間医師のオンコールなど、医療に強い有料老人ホームです。施設のデザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

◇40年以上黒字経営の専門商社／業界のリーディングカンパニーとして誇りを持って営業が出来ます。「ありがとうと笑顔があふれる会社を目指します」　これが荻野化成の企業理念です。 ■業務内容： BtoB向けの塗料や防水材、その他関連資材を扱う専門商社です。その中で法人営業をご担当頂きます。既存のお客様を中心に、ニーズに合わせた提案営業を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・顧客フォロー 商品や商品の使用方法などについての問い合わせ対応、 商品の見積り交渉、注文対応を行っていただきます。 ・商材使用現場への視察 実際に商材を使用する施工現場に出向き、相談、現状把握 また、商材による不具合の原因調査やその後のフォローを行います。 ・お客様のための「定期勉強会」「親睦会」の企画運営 弊社独自の取組で現在約180社のお客様が、会員として所属しています。 ■営業手法 ご担当者様とアポイントを取得し打ち合わせの中でご提案をしたり、時には施工現場に伺い、フォローアップ＋ご提案をします。 ■入社後イメージ（教育体制）： 入社後は先輩社員と共にOJT研修を実施します。一人前になるまで同行や引継ぎを行いながら、その方に合わせた研修を実施するため丁寧なフォロー体制が整っております。その他にも月に1度営業MTGがあり、営業ノウハウの共有やグループディスカッション等を実施します。個人プレーではなくチームプレーで営業活動に励むことが出来る事も同社の魅力です。 ■同社の採用方針： 弊社の「採用方針」は、求職者と企業が「Win-Win」になることです。求職者には、転職を検討するまでの間にさまざまな思いや考え、意図があり、最終的に「転職」を選択していると思います。その思いに応えられる会社かどうかを、転職活動を通して見極めをしているのだと思います。一方、企業側にも、求める人物像というのがあり、それを果たしてくれる応募者かどうかを見極めています。 だからこそ、弊社では、思っている事、感じていることを率直に話してもらいたいですし、人を採用する責任として、全てのことをお伝えするように面接に臨んでいます。自分の思いや考えを実現し、会社を良くすることができると思って、荻野化成に入社をして頂きたいです。ぜひ、みなさんの考えていることを聞かせてもらいたいと思います。 変更の範囲：無

【ガスタービンやボイラー経験者歓迎！！〜世界最大規模の環境サービス企業「ヴェオリア」グループ／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス〜】 ■業務内容： 発電所の安定稼働を守る仕事です。具体的には電気計装技術者として保全機能の拡充による効率の向上ならびに運用コスト削減を目的として、保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 発電所の電気計装技術者として主に下記の業務をご担当いただきます。 ご担当いただく業務は以下の通りです。 ・発電所内における電気設備や装置の診断 ・発電設備の保全管理 ・発電所の修繕計画の立案及び実行 ・ベンダーとの打ち合わせや対応 ・保安、防災活動 ※初任地：横須賀 　入社後、本社(東京都港区)、市原事業所等に転勤の可能性あり 〈募集背景〉 発電事業者として安定した稼働を継続するために、よりコストがかからない状態で効果が出る仕組みや体制作りが急務です。その仕組みや体制作りを任せることに必要な要員を採用するためです。 〈入社後の働き方〉 当社の発電所にて、これまでのご経験やスキルを存分に発揮して発電所の安定稼働のためにご活躍いただきます。社内では新規プロジェクトとして、別のエリアにおける様々な発電事業を手掛ける計画もございます。ご応募いただく方の適性やご希望を踏まえた上で、新規プロジェクトを推進する役割を担当していただく可能性がございますのでご承知おきください。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約170年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 ”エネルギー事業”は水処理に次ぐ事業として、近年拡大をしており。脱炭素およびSDGｓにも寄与する事業領域として展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ／直行直帰◎／高い定着率〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／定着率95％以上／残業月平均20時間／夜勤なし／資格取得支援制度あり〜 定期的に修繕が必要なマンションの外壁・屋上・廊下・エントランス・駐車場…など、マンション共有部分を含めた修繕工事プロジェクトを予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※出張ほぼなし（年に1回程度） ■研修 入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／野村不動産パートナーズ、大和ライフネクスト、東急コミュニティ等との取引あり／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※基本は自宅から１時間半の現場をご担当いただきます。 （２時間となる場合は借上げ住宅を借りるのをおすすめしております。） ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成： 工場長１名（40代後半）・サブマネージャー１名（40代前半）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。 当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／利益率10％超の高利益率／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車関連の樹脂部品における以下の業務をお任せします。 ・樹脂流動解析技術の確立に関する業務 ・商品設計や生産技術と連携した開発業務 ・樹脂流動解析用の3Dデータ編集 ・樹脂流動解析による設計部門への解析支援 ・設計部門への形状・製造要件の提案 ■配属部門について： ・当社の主力である合成樹脂成型品事業における開発本部に属しています。 ・開発本部内の部署（ADAS、Interior、Exterior）やその他の部署（プラットフォーム事業部、生産技術など）といった様々な部署の設計支援を行い、支援業務及び開発プロジェクトを通し基盤技術を確立する部門となります。 ■ミッション： ・売り上げ拡大、コスト・工数低減、品質向上に貢献する基盤技術を確立します。 ・主に設計部門からの解析依頼に迅速に対応し、玉成に向けた提案を行います。 ■その他 ・残業時間：月平均15〜30時間程度 ※解析依頼の対応状況により、変動あり ・テレワーク：基本出社 ・フレックス：フレックス　コア有 ■当社の魅力： ＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：本文参照

〜総合職採用で幅広いキャリア選択可能／顧客満足度を重視／評価体制◎／住宅手当・奨学金返済制度あり〜 ■業務内容 通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■業務内容詳細 ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■研修について 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■配属店舗 関東(東京、埼玉、千葉、神奈川、甲府、茨城)を中心に展開している店舗になります。※希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。 ■企業概要／魅力 現在、ケータイショップチェーンを28店舗展開中です。地域密着型として、イベントも開催しています。お客様に最先端の情報を提供を行い、スマートフォンの販売に限らず、お客様のライフスタイルにあった利用シーンの提案や誰でも気軽に来店できるお店を目指しております。福利厚生も充実しており、奨学金返済手当、勤続社員生命保険制度、親孝行手当、通信手当など、独自の福利厚生が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営理念「ALL WIN」(お客様 社員 社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】 ■業務内容 ・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯ショップにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の 接客販売を担当頂きます。 ■業務内容詳細 ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■社風 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■研修について 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■企業概要／魅力 当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。 特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」 です。 私達は「 一人ひとりのお客様に」、「 一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません！その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集内容 ────────────* ●クラス担任募集中！ 　担当クラスはご相談の上 　決定させていただきます☆ ●保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【衣笠愛児園】＼ 定員90名 ／ 緑豊かな自然環境に恵まれています！ 近隣には公園や広場があり、 四季折々の自然に触れながら 子どもたちは元気いっぱい遊び 心身ともに健やかに成長しています♪ 職場環境はアットホームで、 スタッフ間のコミュニケーションも活発♪ 福利厚生が充実しているので 保育士として成長したい方にも、 働きやすい環境が整っています！ 園庭は広々としており のびのびと体を動かすことができるため 子どもたちの笑顔が絶えません★ また、職員は一人ひとりの子どもに寄り添い 丁寧な保育を心がけています！ 自然とふれあい、子どもたちの笑顔あふれる日々を一緒に作りませんか？ ご応募・見学お待ちしております！

未経験でもオッケー！ ※業務の関係上、ヘルパー免許要相談、運転免許をお持ちの方に限らせて頂きます。 ※最近頂いた中で、ご連絡差し上げましても、ご連絡不通という事がございます。ご応募頂いたからにはぜひお会いしたいと考えておりますので、今一度ご確認頂きますようよろしくお願いします。 【主な仕事内容】 　私たちハートフルちゃくらは、障害者手帳をお持ちの方やお子様の移動を支援するお仕事に携わっております。 　主に知的障害児を対象としており、子供たちが安心・快適に目的地にたどり着ける送迎を目指しています。 　空いた時間で事務業務も兼用してもらっています。 　子ども達の送迎サポート、学校からご自宅・他施設までの運転をお願いします。※マイカー通勤、歓迎 　その他余暇支援業務では、休日に横須賀市内の居住地から買い物や映画などへの外出時に同行、 　必要な介助（ご本人に代わり代読や公共交通の清算、お買物の清算など）を行って頂きます。 　時間は約2～3時間ほどです。 　お話好きの方、子供好きの方、障害福祉に興味ある方、 　子どもたちと一緒に楽しいドライブしてみませんか 【求める人材】 ・未経験者でも可 ・自動車運転免許 ・初任者研修修了者資格（資格なくても会社にて取得可※要相談） ・子どもが好きな方であれば大歓迎!! ※主婦（主夫）、シニア世代も活躍中 待遇・福利厚生 ・交通費　1日1000～1500円まで支給 ・社用車使用 マイカー通勤の場合 歓迎 その他 <選考の流れ> エントリー後、担当者より面接のご連絡をいたします(場合によっては書類選考あり)。

【介護施設での調理&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録・紹介後は正社員 有料老人ホームでの調理のお仕事です。【具体的には】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄作業健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供をしていただきます。先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方・調理経験がある方 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【入社日】入社日は応相談お気軽にご相談ください！ 【スキル】英語力不要 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】老人ホームで調理のお仕事です。調理師として下ごしらえや調理、洗い場作業などをお任せします。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ◆週5日シフト制、朝5時～20時で変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用

〜残業20h程度／課長代理職募集／予知予防保全技術は業界トップクラス〜 ■業務内容： 当社のグローバル拠点における自動車生産設備の保全業務に対して、先進技術を駆使した予知予防保全技術の開発とその生産設備への導入推進業務を担っていただきます。具体的な事例を以下に記します。※変更の範囲：会社の定める業務とする ・設備故障による稼働停止や品質不具合発生のゼロ化に向けた予知予防保全の戦略の策定とその実行 ・設備仕様、図面をもとに、FMEA、RCMなどの手法を用いたリスク抽出と保全方式の決定 ・社内外関係社と連携した、グローバル設備状態監視システムの運用と開発 ・先進技術（IoT、ビッグデータ分析、AIなど）を活用した、設備状態診断ロジックの高精度化とそのシステム連携 ・設備の寿命予測技術確立に向けた、シミュレーションと設備から得られるリアルな物理量を掛け合わせたデジタルツインの確立 ■職務の魅力： 当社の予知予防保全技術は業界でもトップレベルであり、最先端技術を現場に適用することで現場のDX化に貢献するとともに、未来の設備保全業界をリードするキャリアを習得していただきます。外部の最先端技術をB／Mする機会や海外出張の機会も豊富にあり、得た知識や成果を学会等外部へ発表する機会もあります。 【予知予防保全技術の開発と適用】 弊社のグローバル生産拠点において、先進技術を駆使した予知予防保全技術の開発とその生産設備への導入推進に取り組んでいます。弊社の予知予防保全技術は業界でもトップレベルにあり、最先端技術を生産現場へ適用することで現場のDX化に貢献するとともに、未来の設備保全業界をリードするキャリアを積み上げるべく、外部の最先端技術ベンチマークや海外出張、学会などの外部発表を積極的に進めています。 ＜取り組み事例＞ - 設備故障による稼働停止や品質不具合発生のゼロ化に向けた予知予防保全の戦略の策定とその実行 - 設備仕様,図面をもとに、FMEA、RCMなどの手法を用いたリスク抽出と保全方式の決定 - 社内外関係社と連携した、グローバル設備状態監視システムの運用と開発 - 先進技術（IoT、ビッグデータ分析、AIなど）を活用した、設備状態診断ロジックの高精度化とそのシステム連携 変更の範囲：会社の定める業務