＼月給25万円以上★／ ゆとりをもった人員配置◎ 手当充実もうれしいポイント！ ************************** ※有資格者限定の募集です※ ■POINT1.　　募集内容 ────────────* 【正職員】 月給 250,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 ・基本給　203,000円〜219,000円 ・資格手当　10,000円〜20,000円 ・役職手当　20,000円〜40,000円 ・固定残業代　17,000円〜21,000円 （10時間・超過分は別途支給） ・昇給あり ※試用期間6ヶ月・条件変更なし ■POINT2.　　お仕事内容 ─────────────* ＊児童発達支援 放課後等デイサービスの教室にて お子様のサポート業務をお願いします！ ＜具体的には…＞ ・絵本の読み聞かせ ・宿題のお手伝い ・車での送迎 ・課外活動、レクリエーションの企画 ※空き時間に事務作業を行います！ ■POINT3．　　特徴 ───────────* ＼性別を問わず活躍できる職場です！／ 20代から40代まで、 幅広い年代のスタッフが在籍◎ ＜1日の流れ（例）＞ 8:50　出社 9:00　送迎（自宅迎え) 10:00　始めの会 ※個別課題や課外活動 11:00　おやつタイム 11:15　個別課題や自由時間 12:00　送迎（自宅送り） 12:30〜13:30　休憩 14:00　送迎（学校お迎え） 14:30　教室到着（宿題、個別課題、課外活動、レクリエーション） 17:00　送迎（自宅送り） 18:00　退社（残業ほぼなし） ※あくまで一例です

保育士・幼稚園教諭/年休130日/車通勤OK/好待遇 ■園情報‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────* <定員210名の私立幼稚園> 2021年4月から認定こども園になった園で 保育業務のお仕事です！ 複数担任制なので協力をしながら お仕事ができます^^ バスの添乗は原則ありませんので、保育に専念することができます！ ■仕事内容‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────* 月給22万以上！経験ある方は考慮あり！ 賞与は年2回3ヵ月分支給☆ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 車通勤OK可能！ 美味しい給食が1食120円で召し上がれます♪ 定着率が非常に高いので安心して働けます！ 未経験の方も歓迎します。 ■おすすめポイント‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────* 幼稚園ですが添乗なしです♪ 送迎の時間帯などは書類や制作物が できるので残業や持ち帰りがありません♪

学童保育施設での放課後児童指導員【正社員】 小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います！子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます！！ 【ハーベストの求める人物像】 子どもたちの生活に関わるお仕事。安定性はもちろんの事、「地域に貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく子どもが好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアを発揮できる環境があります！ 【仕事のやりがい】 子どもたちの安全を守ることはもちろんですが、楽しんで過ごしてもらえるような工夫も必要です。子どもたちを育てているようで自分の方が育てられているな感じることが多いお仕事です。優しさや思いやりをもって取り組める方に向いています。 【いままでの経験を活かそう】 あなたの今までの経験を充分に活かしていただける場所をご用意しています。どんどんアイデアを出して、積極的に関わっていく気持ちのある方は大歓迎です。また、これからハーベストの一員としてキャリアを積んでいこうと考えている方の応募も歓迎します。私たちと一緒に楽しく、経験を積んでいきましょう！

【岩戸こども園】/幼稚園教諭 保育士・幼稚園教諭/年休130日/車通勤OK/好待遇 ■園情報‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────* <定員210名の私立幼稚園> 2021年4月から認定こども園になった園で 保育業務のお仕事です！ 複数担任制なので協力をしながら お仕事ができます^^ バスの添乗は原則ありませんので、保育に専念することができます！ ■仕事内容‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────* 月給2２万以上！経験ある方は考慮あり！ 賞与は年2回3ヵ月分支給☆ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 車通勤OK可能！ 美味しい給食が1食120円で召し上がれます♪ 定着率が非常に高いので安心して働けます！ 未経験の方も歓迎します。 ■おすすめポイント‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────* 幼稚園ですが添乗なしです♪ 送迎の時間帯などは書類や制作物が できるので残業や持ち帰りがありません♪ アクセス：久里浜線「北久里浜駅」よりバスで15分 【岩戸こども園】/幼稚園教諭 【岩戸こども園】/幼稚園教諭

社会人経験を考慮したOJT研修あり！ 年間休日124日あり◎プライベートの時間もしっかり確保いただけます！ 利用者様目線の安心な施設です♪ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄など日常生活の支援 ・行事の企画・実行 ・各種委員会の活動 ・各種会議の参加 ・記録業務 ・後輩・パートスタッフへの指導・教育 ・地域活動への参加 【アクセス】 横須賀線 衣笠駅より衣笠十字路バスで10分

≪　仕事内容　≫ 保育業務全般のお仕事を お願いいたします*＊ ≪　勤務時間　≫ 8:00〜17:00　実働8時間 固定時間勤務で プライベートも充実させられます！！ 土日祝はおやすみです☆彡 年に2回ほど（土）行事で出勤があります。 お休みも取りやすく 子育て中の方も長く安心して働くことができます♪ ∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥ 正社員さんを募集いたします！！！！ 固定時間で働ける正社員★レア求人★ ∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇年間休日140日以上★★ ◇賞与4.5か月☆ ◇手当充実 ◇土日祝しっかり休めます ◇交通費支給 ◇産休・育休あり（取得実績、復帰実績あり） ◇福利厚生◎ ◇給食あり ◇マイカー通勤可能 ◇お子さんを園に預けて親子で登園可能です

【認定こども園　湘南栄光幼稚園】/幼稚園教諭 こども園/土日祝休み/車通勤OK/高月給好待遇 ○●--------------------------------------●○ 子どもたちの意思を尊重し、教えすぎず 子どもたちが自らあそび・学ぶ力を 大切にしています。 ○●--------------------------------------●○ 《おしごと内容》 のびのびと過ごす子どもたちの 　　　担任業務、または 保育補助をお願いしますします♪♪ ○●--------------------------------------●○ 《勤務時間》 ◆7：00～19：00のシフト制 （例）①7：15～16：15 　　　②8：00～17：00 　　　③8：45～17：45 《アクセス》 ◆最寄り駅：浦賀駅 ◆車通勤可能です！ ○●--------------------------------------●○ 《推しポイント》 ◆土日祝休み →お休みもしっかりとれるので 　プライベートも充実できます！！ ◆うれしい高月給＋賞与3.5カ月分♪ ◆資格はあるけど実務未経験… →安心してください！ 　入社前研修がありますよ◎ アクセス：京浜急行「浦賀駅」より徒歩7分 【認定こども園　湘南栄光幼稚園】/幼稚園教諭 【認定こども園　湘南栄光幼稚園】/幼稚園教諭

保育士/定員60名/19:00閉園/手当充実 "■園情報""‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────*"" " <定員60名の私立保育園> 職員数　18名 0歳児　6名 1歳児2歳児　20名 3歳児4歳児5歳児　34名 ■仕事内容‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────* ・子どもたちの日常生活の保育 　各種行事の企画、準備、運営 　保育記録、配布物、資料の作成　 　保護者対応など ■給与‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────* 賞与は最大で年4か月分支給☆ その他福利厚生もしっかりしているので 安心して働ける環境です(^^♪ 未経験の方でも歓迎します！ 人柄重視の採用です♪

24時間対応託児所・学童保育が利用可能で子育て中の方も安心して勤務いただけます★現在利用中のお子さんは35名程です！ 単身者の方にうれしい社宅もあり◎ 未経験歓迎です！駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利♪ 衣笠病院併設の「訪問看護部門」です！ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 横須賀市と葉山町の個人宅及びグループホームを医師と一緒に訪問します。 ☆衣笠病院という安定母体です！長く働きたい！という方にも安心です。 ■職員数：法人全体 770名／病院 450名 【アクセス】 JR横須賀線 衣笠駅から徒歩5分

高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：16名 開設：2002年4月 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！働きながら資格取得を目指す方にもおすすめです！ ・キット調理や湯煎調理などをする場合もありますが、調理実習レベルの調理作業ができればOKです！　 ・簡単なパソコン操作が可能であれば尚良いですが、やる気があればできなくてもOKです！ ・園芸やお茶、生け花など様々なレクリエーションを行っています！

賞与年4か月分と日々の頑張りが反映され、モチベーション高くご勤務いただけます◎ ブランクや介護経験のない方も歓迎！ 働きやすい環境で介護のお仕事しませんか？ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 【アクセス】 「久里浜駅」または「浦賀駅」から千代が崎経由京急久里浜行きバスで長瀬3丁目下車徒歩5分

車通勤OK！日々の通勤に大変便利です！ OJT研修もあるため、不安がある方も安心です！ 賞与4回支給でモチベーション高くご勤務いただけます！ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・レクリエーション ・施設行事の企画や実施 ・夜勤月4～5回 【アクセス】 京急本線 浦賀駅より徒歩13分

未経験OK♪マイカー通勤OK！嬉しい賞与年間4か月分支給あり♪ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・施設の方のケアプランの作成 ・要介護認定の申請、代行及び認定調査等 【アクセス】 京急久里浜線 京急長沢駅から車で13分

マイカー通勤可なので、行き帰りもスムーズ♪月給264,600円?286,600円と高収入♪年間休日数113日♪ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 生活援助、身体介護等 【アクセス】 京急久里浜線 YRP野比駅から徒歩で8分

月給186,100円?198,800円の介護職！ 賞与年2回（2.5ヶ月分）！年間休日110日☆ 介護老人保健施設での介護業務全般 食事、排せつ、更衣等の生活介助 【アクセス】 京浜急行 京浜久里浜駅又は浦賀駅より〔燈明堂入口〕バス停下車徒歩1分（千代ヶ崎経由）

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 正社員で英語を使った環境でお仕事されたい方、必見！！ 多国籍のお子さまが通う インターナショナルスクールで、 あたたかい家庭的な保育、 お子様の安全を重視した保育を 目指して頂きます♪ 英語を活かして活躍できる、 日本語と英語を話せる 職員多数活躍中です(＾＾) ・英語力が確実に上がります☆ 保育経験・英会話力 ・コミュニケーション能力を 活かしてお仕事ができる環境です ・年間休日122日！土日祝休み☆ なのでライフワークバランスが取りやすく ・福利厚生が充実☆ 持家・賃貸の場合は住宅手当あり 安心して長くお勤め頂けます♪ ◇一日の流れ 7：00 or 8：00　 出勤 8：00　 　　　　子ども達登園開始 9：30　　　　　 モーニングサークル 　　　　　 　　　レッスン・外遊びなど 12：00　　　　　ランチ・昼休憩 　　　　　　 　　レッスン 14：30　　　　　 降園開始 　　　　　　 　　チャイルドケア 16：00 or 17：00 退勤

【大楠愛児園】/保育士 ●認可保育園で正社員募集中！● 《定員数》 0歳児　6名　／　1歳児　3名 2歳児　6名　／　3歳児　10名 4歳児　10名　／　5歳児　10名 クラスや仕事内容は、 面接時にご相談させていただきます。 ■周りが海や山、川に囲まれていて 　のびのびとした家庭的な環境にある保育園♪ 　 　1名のみ募集ですのでお早めに 　お問合せください^^ 【大楠愛児園】/保育士 【大楠愛児園】/保育士

＼未経験から営業にチャレンジ可！フォロー体制◎／キャリア構築可能！安定企業にて長期的に働けます◇40年以上黒字経営の専門商社 ■業務内容： BtoB向けの塗料や防水材、その他関連資材を扱う専門商社にて法人営業をご担当頂きます。既存のお客様を中心に、ニーズに合わせた提案営業を行っていただきます。 ■社風 プロフェッショナルとしての意識が高く、テキパキと仕事をこなす人が多いです。 明確な分業がなされ、自分がやるべきことがはっきりしている環境で、最大限に自分の力を発揮してもらえます。 ■業務内容詳細： ・顧客フォロー 商品や商品の使用方法などについての問い合わせ対応、商品の見積もり交渉、注文対応を行っていただきます。 ・商材使用現場への視察 実際に商材を使用する施工現場に出向き、相談、現状把握 また、商材による不具合の原因調査やその後のフォローを行います。 ■営業手法 ご担当者様とアポイントを取得し打ち合わせの中でご提案をしたり、時には施工現場に伺いフォローアップ＋ご提案をしたりします。 ■入社後イメージ（教育体制）： 入社後は先輩社員と共にOJT研修を実施します。一人前になるまで同行や引継ぎを行いながら、その方に合わせた研修を実施するため丁寧なフォロー体制が整っております。 ■同社の採用方針： 当社の採用方針は、求職者と企業が「Win-Win」の関係を築くことです。転職を検討するまでの間にさまざまな思いや考え、意図があり、最終的に「転職」を選択していると思います。その思いに応えられる会社かどうかを、転職活動を通して見極めをしているのだと思います。一方、企業側にも、求める人物像というのがあり、それを果たしてくれる応募者かどうかを見極めています。 だからこそ、弊社では、思っている事、感じていることを率直に話してもらいたいですし、人を採用する責任として、全てのことをお伝えするように面接に臨んでいます。自分の思いや考えを実現し、会社を良くすることができると思って、荻野化成に入社をして頂きたいです。是非、皆さんの考えをお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／定着率95％以上／残業月平均20時間／夜勤なし／資格取得支援制度あり〜 定期的に修繕が必要なマンションの外壁・屋上・廊下・エントランス・駐車場…など、マンション共有部分を含めた修繕工事プロジェクトを予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※出張ほぼなし（年に1回程度） ■研修 入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ■組織構成： 工事長１名（40代）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ／直行直帰◎／高い定着率〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成： 工場長１名（40代後半）・サブマネージャー１名（40代前半）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／定着率95％以上／残業月平均20時間／夜勤なし／資格取得支援制度あり〜 定期的に修繕が必要なマンションの外壁・屋上・廊下・エントランス・駐車場…など、マンション共有部分を含めた修繕工事プロジェクトを予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※出張ほぼなし（年に1回程度） ■研修 入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ■組織構成： 工場長１名（40代後半）・サブマネージャー１名（40代前半）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。

＼40年以上黒字経営の専門商社／キャリア構築可能！安定企業にて長期的に働けます◇ ■業務内容： BtoB向けの塗料や防水材、その他関連資材を扱う専門商社にて法人営業をご担当頂きます。既存のお客様を中心に、ニーズに合わせた提案営業を行っていただきます。 ■社風 プロフェッショナルとしての意識が高く、テキパキと仕事をこなす人が多いです。 明確な分業がなされ、自分がやるべきことがはっきりしている環境で、最大限に自分の力を発揮してもらえます。 ■業務内容詳細： ・顧客フォロー 商品や商品の使用方法などについての問い合わせ対応、商品の見積もり交渉、注文対応を行っていただきます。 ・商材使用現場への視察 実際に商材を使用する施工現場に出向き、相談、現状把握 また、商材による不具合の原因調査やその後のフォローを行います。 ■営業手法 ご担当者様とアポイントを取得し打ち合わせの中でご提案をしたり、時には施工現場に伺いフォローアップ＋ご提案をしたりします。 ■入社後イメージ（教育体制）： 入社後は先輩社員と共にOJT研修を実施します。一人前になるまで同行や引継ぎを行いながら、その方に合わせた研修を実施するため丁寧なフォロー体制が整っております。 ■同社の採用方針： 当社の採用方針は、求職者と企業が「Win-Win」の関係を築くことです。転職を検討するまでの間にさまざまな思いや考え、意図があり、最終的に「転職」を選択していると思います。その思いに応えられる会社かどうかを、転職活動を通して見極めをしているのだと思います。一方、企業側にも、求める人物像というのがあり、それを果たしてくれる応募者かどうかを見極めています。 だからこそ、弊社では、思っている事、感じていることを率直に話してもらいたいですし、人を採用する責任として、全てのことをお伝えするように面接に臨んでいます。自分の思いや考えを実現し、会社を良くすることができると思って、荻野化成に入社をして頂きたいです。是非、皆さんの考えをお聞かせください。 変更の範囲：無

〜企画・仕入・進行・販売まで経験が積めキャリアアップ◆仕入スピードも早くたくさん買える◆19：30完全閉館◆年休132日◆インセンティブ有◆役職手当や資格手当有りで腰を据えて長く働ける◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1〜 ■業務概要： 同社の戸建て住宅販売において、土地の仕入れ・事業計画作成・販売までを一気通貫で担当いただきます。土地やエリアにあった住宅の開発を行うため、不動産売買における上流の工程から携わることができます。 当社は制限なく、早いスピードで仕入れを行うことが魅力です。買わせてもらえないといったことは一切ありません。 ＜配属先＞ 通勤時間やご希望を踏まえ、蒲田店もしくは立川店のいずれかへ配属となります。 ■具体的には： ・土地の取得業務 ・事業計画の作成 ・取得した土地の開発 ・販売促進活動 その他、建築部、設計部、積算購買部等との調整・進捗管理　など ■当社の魅力： ・「残業は当たり前」といった環境ではなく、社員の働きやすさを追求しています。週休3日制を導入し、19：30完全退勤となっております。ホワイト企業大賞にも選ばれています。 ・社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社であるため、店長や事業責任者等、ステップアップを早期にすることが可能です。 ・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。 ■当社について： 株式会社建新は、神奈川県を中心に住宅販売、建築、リフォームを手掛ける総合住環境企業で、自社で造成工事や設計を行うことが強みです。通常高額となる外注費を原価で迅速に対応できるため、土地を比較的高く仕入れ、安価かつ迅速にお客様に提供することが可能です。 同社は顧客やその家族、関わるすべての人々の幸せを追求するというビジョンを掲げており、従業員のライフワークバランスの確保や生産性向上のため、他社の不動産会社にはない週休3日制を本格導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ／直行直帰◎／高い定着率〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成： 工事長１名（40代）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／野村不動産パートナーズ、大和ライフネクスト、東急コミュニティ等との取引あり／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※基本は自宅から１時間半の現場をご担当いただきます。 （２時間となる場合は借上げ住宅を借りるのをおすすめしております。） ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成： 工場長１名（40代後半）・サブマネージャー１名（40代前半）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。 当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。