9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した1～２か月の研修アリ！ 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます！ ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など！ 幅広いキャリアを実現できる道があります！ ■プロの力になるという選択肢 ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などの アスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあります！ ■職場環境 9割以上が20代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！

＼コツコツ×事務＋ちょこっと軽作業／ 資材や部品の管理に関わるお仕事です！ ▼お仕事内容 ■資材・部品・外注品の入出荷データ入力 ■資材や部品の保管（棚入れ） ■納期確認（TEL・メール） ■外注業者への発注対応（TEL・メール） ■伝票整理 ※状況により、出荷のお手伝い（包装など）をお願いする場合があります ※簡単な雑務などの付随業務あり 【職場環境】 部署人数：15名（男性10名／女性5名） 落ち着いた雰囲気で働きやすい環境です カインズサービスからも派遣スタッフさん就業中◎ 【服装】 制服（上下）・安全靴貸与あり 【環境】 休憩室でしっかり休憩できる 仕出し弁当もあります！

■お仕事内容 精密機器の製造前工程として、資材・部品の測定検査をお任せします。 具体的には… ・入荷した資材や部品の検品 ・図面（三面図）を見ながら寸法チェック ・ノギスやマイクロメーターなどを使用した測定作業 ・測定済み部品の梱包・出荷準備 ※一部、3次元測定器を使用する業務あり（慣れてから研修あり） ■職場環境 精密機器を扱う工場のため、落ち着いた静かな雰囲気です。 モクモクと作業に集中できる環境です◎ ■昼食について ・休憩室あり ・仕出し弁当の注文OK ・通勤途中での購入やお弁当持参も可能 ・カップ麺・お菓子の自販機あり 【部署人数】15名（男性11：女性4） 【服装】制服上下・帽子・作業靴を貸与

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼資材や部品の受発注事務／ ▼データ入力 →資材や部品・外注品の 　入荷や出荷について 　フォーマットに入力 ▼在庫管理 →データを更新します ▼電話・メール対応 →資材や部品の納期管理 　加工が必要な部品や資材は 　業者に発注します ▼伝票整理 【おススメポイント】 ・残業は任意なので 　プライベートも充実！ ・社内に売店があるので 　お昼の心配なし 【事業所人数】70名 【同一業務人数】7名 【平均年齢】30～40代

＜製造装置をつくるお仕事！＞ ▼組立 →六角レンチやドライバーを使用して、 　ネジ締めしたり、パーツを付けていきます！ ▼手順書を見ながら作業できるので 　安心ですね！ 　出来上がったあとは、 　不具合がないかチェック！ ▼その他、配線作業などもありますが、 　少しずつ覚えていっていただくので、 　できることからお願いします！

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】通所リハビリテーション 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】グループホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】グループホーム 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

「この子、最近“できた！”が増えたんです」 保護者の方と一緒に喜べる瞬間が、何よりのやりがいです。 「子どもが好き」その気持ちが、立派な応募資格。 未経験から“支える側”になりませんか？ ▼お仕事内容 子どもたちの送迎にはじまり、集団活動や学習支援、 音楽・運動などを取り入れた療育プログラムを実施します。 単なるお預かりではなく、 さまざまな活動を通じて子どもたちの成長をサポートする仕事です。 ▼未経験歓迎！ ＼ 経験より“人柄重視”採用 ／ ・メンター制度あり ・研修費会社負担（年間15,000円まで） ・勤務時間内で研修受講OK ・保育士資格取得実績多数 笆カ 闍・謇区エサ霄堺クュ ▶ 社会人経験が浅い方も歓迎 ▼1日の流れ（例） 9:00～10:00／送迎 　　　↓ 10:30頃／はじまりの会 　　　↓ 11:00／プログラム 　　　↓ 12:00／おべんとうTime 　　　↓ 14:00／送迎またはプログラム 　　　↓ 15:00／おやつ・はじまりの会（午後の部） 　　　↓ 16:00／プログラム 　　　↓ 17:00／かえりの会・送迎 ▼働きやすさ◎ ・年間休日117日（実質126日程度） ・有休取得率約80％ ・残業月3～4時間 ・誕生日休暇あり ・ファミリー休暇あり ▼資格取得による報奨金も！ 例えば・・・作業療法士の資格取得で25万円！！ 「どうすれば楽しめるか」「どうすればできるが増えるか」を考えながら、 子どもたちが「また来たい！」と思える時間をつくっていきます。

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】本社 / 支店 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々届くSOS… いち早く現場へ駆け付けるヒーロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ パトロールスタッフとなるあなたには、当社警備システムの発動に応じて現場へ出動いただきます。目指すのは、お客様の安全・現場の確認。不審者の確保ではありません。 具体的には… ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など 出動命令や報告書の作成は全てiPadで対応します。防犯システムや社内システムの知識は適宜覚えていきましょう。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 待機所でのひと時… リラックスしてお過ごしください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 警備システムが発動しない間、あなたには当社がご用意したワンルームマンションの待機所（シャワー・ベッド完備）で過ごしていただきます。常に気を張っていると疲れてしまうでしょうから、ゲームをしたり、映画を観たり、読書をしたり、くつろいでいただいてOK！中には資格勉強をするメンバーも。出動時にすぐ対応できれば、どんな過ごし方でも大丈夫です！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 万が一に備える… その気持ちだけ、いつもココロに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 正直な話、出動時のほとんどが防犯システムの誤作動。雨や強風による誤作動、人為的なミスなどなど、何もなかったことの方が圧倒的に多めです。ただ、実際に泥棒や不審者で発動するのも事実。こうした有事の際に、お客様の安全や財産をお守りするのがあなたの仕事です。「現場で何かが起きているかもしれない」という緊張感だけ心の片隅にでもいいですから置いておいてくださいね。 出動時は胸元にはリアルタイムのWebカメラを装着します。ベテランスタッフの指示を受けて行動できるのでご安心ください。

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00　始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30　入浴介助 12:00　昼食の食事介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーションの実施、サポート 15:00　おやつの準備、配膳、食事介助 16:00　トイレ介助など 17:00　夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00　記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助など日常サポート ・日中～夜間の見守り ・体位交換、巡回などの夜間帯サポート ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務 など ◆ケアプラン 1対1の個別ケアを大切にしております。 ゲストお一人お一人に向きあって、丁寧な介助を実現しております。 ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます 大和証券グループで実現する「上質な暮らし」のサポーター 大和証券グループの安定基盤のもと、有料老人ホームを運営しています。 私たちが目指すのは、単なるお世話ではなく、ゲスト（ご入居者様）の 「もっと、好きになる」暮らしと人生を創造することです。 上質な空間とサービスで、一人ひとりの「したい」という想いに寄り添い、 その実現をサポート。人生のパートナーとして深く関われる、 やりがいと誇りのある仕事です。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

◆会社案内 都内・神奈川県内のエリアの賃貸住宅のリノベーションや原状回復工事を一括で請け負っている会社になります。管理物件が増えてきておりこの度増員募集をさせて頂きます。 この度募集させて頂きますのは、空室のお部屋の点検・見積り作成スタッフになります！ 現在20代中心として働いておりますので長く一緒に頑張って頂ける方を募集しております！ほとんどの社員が未経験スタートですのでご安心ください。 また分業体制をとっておりますので負担が偏ることもないです。 住宅関係の知識を一から学ぶ事ができる会社です。 資格・免許を取りたい方は会社として協力致します！ 施工管理技士・リフォームスタイリスト・賃貸マンション主任技術者の資格を取得した社員もいます。 弊社では悪い所を直すだけではなく、より良いお部屋にする事を大事にしております。お部屋をより良くする事で全てのお客様に喜んで頂けるからです。 【仕事内容】 ■空室のお部屋での点検 現地お部屋で不具合・故障箇所の確認。 またグレードアップ等の提案事項の確認。 ■見積書作成 帰社後原状回復費用や、リフォーム・リノベーションの他、 グレードアップの提案。見積書作成。 ■退去時の立会い 不動産管理会社様に代わって借主様の退去に立会い、過失部分等を確認する業務。 ※こちらの業務は上記の仕事に慣れてからになります。 ■工事完了確認 工事後のお部屋の完了の確認、見落とし箇所の確認になります。 【仕事の流れ】 立ち合い・点検は1日1件～3件ほど 基本は車で直行・帰社になります。 エリアは都内・神奈川県内です。 【休日】 基本土日休みになりますが、退去立会いがある場合は振替休日で平日に休む形になります。※月に1日～2日程度 求人用HPはこちら！！ https://suntech.hp-jasic.jp/

地域に根ざした「包括ケア」を実践！ 当法人は、利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるため、多職種連携によるチームケアを大切にしています。特別養護老人ホームや訪問介護、居宅介護支援など、法人が提供する多様なサービスはもちろん、地域の医療機関や各種事業所と密に連携し、地域ネットワークを活かした包括的な支援を実現しています。 【業務内容】 在宅の高齢者の方々が住み慣れた地域で自分らしく生活を続けられるよう、生活全体を見据 えた支援をお任せします。これまでの経験で培ったスキルや知識を存分に発揮できるフィールドです。 ● 在宅高齢者の予防プラン作成 ● 虐待や困難ケースへの対応 ● 地域福祉活動の支援 ● 多職種・多機関との連携業務 【長く安心して働ける環境】 当法人では、職員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できるよう、研修への参加や資格取得のバックアップなど、充実したサポート体制を整えています。残業はほとんどなく、プライベートも大切にしながら長く安定してキャリアを築いていくことができます。 【勤務地】※ご希望と適性を考慮して決定します。 ○ 片平地域包括支援センター（川崎市麻生区五力田） ○ 高石地域包括支援センター（川崎市麻生区千代ヶ丘） ○ 栗木台地域包括支援センター（川崎市麻生区栗平） 社会福祉法人 一廣会について 当法人は1994年10月に法人登記を完了。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス（2拠点）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所、川崎市から委託された地域包括支援センター（3拠点）と、川崎市の麻生区で地域に根差した高齢者事業を展開しています！ 幅広い業務に携わることで視野を広げられ、将来のキャリアプランを描きやすい職場環境です。

『オリックスレンタカー』のFC店で、 受付や接客などのお仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ■ 予約対応 電話やネットからの予約対応を行います。 日程を確認して、 お客様の希望に合った車を手配します。 「この車種がいい」 「カッコいい車がいい！」など、 ご相談内容はさまざまです。 ■ 貸し出しスケジュールの調整 「返却が少し遅れそう…」 そんなときは、 ・別の車を準備する ・他店舗に連絡して車を手配する など、状況に合わせて対応します。 ■ 受付・車のお渡し ご来店されたお客様をお迎えし、 受付から車のお渡しまでを担当します。 ■ 修理・メンテナンスの手配 キズや故障が見つかった場合は、 整備工場へ連絡して修理を依頼します。 ■ 事務作業 車検の手続きや、 請求書の作成なども行います。 【ここがポイント】 高級車も扱えます！ 普通車だけでなく、 アウディ・ベンツ・BMW・レクサスなど、 国内外の高級車も多数。 「プロポーズの日に使いたくて」など、 特別な日に選ばれることもあります。 最近は海外のお客様も増えています。 未経験スタートがほとんど！ 社員2～5名、 アルバイト5～10名ほどの店舗で、 男女問わず活躍中。 先輩の多くも未経験からスタートしています。 クルマの知識がなくても、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 キャリアアップも目指せます 入社1年目は、 接客や配車、洗車など、 基本的な業務からスタート。 2年目以降は、 副店長・店長として 取引先対応などをお任せすることも。 ステップアップに応じて、 収入アップも目指せます。

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と健康管理業務をお願いします。 具体的には・・・ (1)訪問看護業務として、 　主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 　健康管理、日常生活の介助など (2)訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 　健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定

＼この仕事のPOINT／ □ 既存営業中心！飛び込みなし、新規開拓ほぼなし □ 賞与年3回◎頑張りはしっかり評価 □ 患者様やご家族から感謝される仕事 □ ベッドコントロールが病院経営を支える重要ポジション 【仕事内容】 大学病院や地域の病院を訪問し、治療を終えた患者様を当院へ転院していただくための営業を行います。 救命救急センター（大学病院）で処置を終えた患者様が、 リハビリや療養を経て自宅へ戻るまでの“中継地点”となるのが私たちの病院です。 ＜具体的には＞ ・大学病院や福祉施設への定期訪問 ・受け入れ可能な患者様や病床状況のご案内 ・患者様、ご家族との入退院サポート ・書類申請や各種事務手続き ・ベッドコントロール（退院予定・受け入れ調整） 営業は基本ルート営業。定期的に顔を出し、信頼関係を築くことが大切です。 「○○さんがいるからこの病院に決めました」と言っていただけることもあり、 自分の行動がその日のうちに結果につながるやりがいがあります。 医療業界出身の方が多いですが、車のディーラーなど異業界からの転職者も活躍中。 人と関係を築くことが好きな方なら未経験でも歓迎します。 また、賞与は年3回支給しており、個人の成績や日々の頑張りをしっかり反映。 安定して働きながら成果をきちんと評価・還元する環境を整えています。