神奈川県川崎市麻生区にある 【イリーゼ多摩はるひ野】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・昇給年1回(人事考課による) ・住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援、職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 《有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務》 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整　など 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】270,000円〜347,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 月給 270,000円〜 【月給】270,000円〜347,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む

＼グループホーム ケアマネージャーのお仕事です／ ================ 【グループホームひかり　川崎麻生】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ================ ◆充実の研修制度◆ グループホームでの計画作成のお仕事です。 ケアマネージャーとしてレベルアップしたい そんな方にお勧めです♪ 各種研修も充実しておりステップアップしたい方も安心です！ 【待遇】 賞与：年2回 昇給：年1回 社会保険完備 交通費支給 研修制度あり 定期健康診断（費用は全額会社負担） 予防接種（費用は全額会社負担） 食事補助あり 資格取得支援・退職金制度あり --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 グループホームにおけるケアマネージャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・入浴・歩行・食事・排泄支援などのサポート ・家事活動・買物・外出支援などのサポート　他 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】255,500円〜260,500円（夜勤5回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：200,500円〜210,500円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：5,000円/回 任用手当：12,000円 資格手当：8,000円〜（介護支援専門員） ※資格により重複支給あり 例）介護支援専門員+介護福祉士の場合 18,000円支給 【別途支給手当】 介護職員処遇改善手当 勤続手当：0〜7,000円 評価給手当：0〜3,000円 研修終了手当（下記研修を受講終了されている方は別途手当支給） ＜該当研修＞ 認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/サービス事業管理者研修 月給 255,500円〜 【月給】255,500円〜260,500円（夜勤5回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：200,500円〜210,500円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：5,000円/回 任用手当：12,000円 資格手当：8,000円〜（介護支援専門員） ※資格により重複支給あり 例）介護支援専門員+介護福祉士の場合 18,000円支給 【別途支給手当】 介護職員処遇改善手当 勤続手当：0〜7,000円 評価給手当：0〜3,000円 研修終了手当（下記研修を受講終了されている方は別途手当支給） ＜該当研修＞ 認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/サービス事業管理者研修

◎「フェラーリ」「ロールス・ロイス」「MINI」「BMW」「BMW ALPINA」などプレミアムブランドの車の中から、ご自身のお好きなブランドの車を、お客様にご案内・販売していただきます。高い車種だと3000万円を超えるものもあるため、お客様は富裕層が中心。エグゼクティブな対応が身に付きます。また、入社後に自動車メーカーが主催するトレーニングが用意されており、安心してスタートできます。 【ミッションは？】 来店されたお客様に取り扱っている車をご案内し、購入いただくことです。扱う車は高額なため、お客様に合った接客や細かな気配りが大事。納車まで丁寧な対応を心がけます。 【1日のスケジュール】 ▼ショールーム内、展示車、試乗車の清掃 珍しい車種もあり、車好きにはたまらない環境。毎日車に触れることで車に詳しくなると、お客様との会話も弾むようになってきます。 ▼来店者対応またはお客様を訪問 ショールームに来店されるお客様は、平日3～4組、週末は30組ほど。平日はショールームでの案内だけでなく、デスクワークやお客様の訪問が中心です。来店がある場合は、お客様に車のご案内を。みなさん購入意欲が高い方なので、スムーズに話が進みます。 また、来店が少ない時は、週末に店舗で催されるフェアのご案内を送ったり、以前ご来店いただいたお客様に電話をして現状の確認をお願いします。 ▼お客様のご自宅を訪問 現在検討されているお客様などの自宅を訪問。神奈川・東京が中心です。1日に2、3件ほど訪問し、お客様の現状などを確認します。 ▼事務処理 帰社後、日報作成、明日の準備をして終了。 ※「メールを返す」「すぐに問い合わせに対応する」という基本ができる方が活躍しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/週休2日/社会保険完備/交通費支給/川崎市麻生区/1096 【BMW営業｜川崎市麻生区】反響営業だから成約に結びつきやすく、納得のインセンティブもをご用意 ・BMW正規ディーラーとして21年連続全国BMW最優秀・優秀ディーラー賞獲得！ ・当社には12名のBMWマイスターの保持者がおります！ ・常に技術向上を実現できる環境です！ 当社の自動車（FERRARI、BMW、MINI、ALPINAなど輸入車を中心）の点検整備・車検整備等をお任せします。 ≪詳細≫ 扱う車は新旧幅広いバリエーションがあります。主な仕事は車検やメンテナンス、故障などの対応。工具類は海外の一流品、個人専用をご用意しています。 勤務地： 神奈川県川崎市麻生区片平1-5-11 勤務先： ニコル・グループ合同採用（ニコル・カーズ合同会社他） BMW 新百合ヶ丘支店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

◎「フェラーリ」「ロールス・ロイス」「MINI」「BMW」「BMW ALPINA」などプレミアムブランドの車の中から、ご自身のお好きなブランドの車を、お客様にご案内・販売していただきます。高い車種だと3000万円を超えるものもあるため、お客様は富裕層が中心。エグゼクティブな対応が身に付きます。また、入社後に自動車メーカーが主催するトレーニングが用意されており、安心してスタートできます。 【ミッションは？】 来店されたお客様に取り扱っている車をご案内し、購入いただくことです。扱う車は高額なため、お客様に合った接客や細かな気配りが大事。納車まで丁寧な対応を心がけます。 【1日のスケジュール】 ▼ショールーム内、展示車、試乗車の清掃 珍しい車種もあり、車好きにはたまらない環境。毎日車に触れることで車に詳しくなると、お客様との会話も弾むようになってきます。 ▼来店者対応またはお客様を訪問 ショールームに来店されるお客様は、平日3～4組、週末は30組ほど。平日はショールームでの案内だけでなく、デスクワークやお客様の訪問が中心です。来店がある場合は、お客様に車のご案内を。みなさん購入意欲が高い方なので、スムーズに話が進みます。 また、来店が少ない時は、週末に店舗で催されるフェアのご案内を送ったり、以前ご来店いただいたお客様に電話をして現状の確認をお願いします。 ▼お客様のご自宅を訪問 現在検討されているお客様などの自宅を訪問。神奈川・東京が中心です。1日に2、3件ほど訪問し、お客様の現状などを確認します。 ▼事務処理 帰社後、日報作成、明日の準備をして終了。 ※「メールを返す」「すぐに問い合わせに対応する」という基本ができる方が活躍しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/週休2日/社会保険完備/交通費支給/川崎市麻生区/1095 【MINI営業｜川崎市麻生区】新拠点もOPENし活躍の場が広がります。 ・BMW正規ディーラーとして21年連続全国BMW最優秀・優秀ディーラー賞獲得！ ・当社には12名のBMWマイスターの保持者がおります！ ・常に技術向上を実現できる環境です！ 当社の自動車（FERRARI、BMW、MINI、ALPINAなど輸入車を中心）の点検整備・車検整備等をお任せします。 ≪詳細≫ 扱う車は新旧幅広いバリエーションがあります。主な仕事は車検やメンテナンス、故障などの対応。工具類は海外の一流品、個人専用をご用意しています。 勤務地： 神奈川県川崎市麻生区片平1-5-15 勤務先： ニコル・グループ合同採用（ニコル・カーズ合同会社他） MINI新百合ヶ丘 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

◎「フェラーリ」「ロールス・ロイス」「MINI」「BMW」「BMW ALPINA」などプレミアムブランドの車の中から、ご自身のお好きなブランドの車を、お客様にご案内・販売していただきます。高い車種だと3000万円を超えるものもあるため、お客様は富裕層が中心。エグゼクティブな対応が身に付きます。また、入社後に自動車メーカーが主催するトレーニングが用意されており、安心してスタートできます。 【ミッションは？】 来店されたお客様に取り扱っている車をご案内し、購入いただくことです。扱う車は高額なため、お客様に合った接客や細かな気配りが大事。納車まで丁寧な対応を心がけます。 【1日のスケジュール】 ▼ショールーム内、展示車、試乗車の清掃 珍しい車種もあり、車好きにはたまらない環境。毎日車に触れることで車に詳しくなると、お客様との会話も弾むようになってきます。 ▼来店者対応またはお客様を訪問 ショールームに来店されるお客様は、平日3～4組、週末は30組ほど。平日はショールームでの案内だけでなく、デスクワークやお客様の訪問が中心です。来店がある場合は、お客様に車のご案内を。みなさん購入意欲が高い方なので、スムーズに話が進みます。 また、来店が少ない時は、週末に店舗で催されるフェアのご案内を送ったり、以前ご来店いただいたお客様に電話をして現状の確認をお願いします。 ▼お客様のご自宅を訪問 現在検討されているお客様などの自宅を訪問。神奈川・東京が中心です。1日に2、3件ほど訪問し、お客様の現状などを確認します。 ▼事務処理 帰社後、日報作成、明日の準備をして終了。 ※「メールを返す」「すぐに問い合わせに対応する」という基本ができる方が活躍しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】： ■取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ■日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ■入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安…」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/急募/週休2日/社会保険完備/川崎市麻生区/1095 【MINI営業｜川崎市麻生区】新拠点もOPENし活躍の場が広がります。 ・BMW正規ディーラーとして21年連続全国BMW最優秀・優秀ディーラー賞獲得！ ・当社には12名のBMWマイスターの保持者がおります！ ・常に技術向上を実現できる環境です！ 当社の自動車（FERRARI、BMW、MINI、ALPINAなど輸入車を中心）の点検整備・車検整備等をお任せします。 ≪詳細≫ 扱う車は新旧幅広いバリエーションがあります。主な仕事は車検やメンテナンス、故障などの対応。工具類は海外の一流品、個人専用をご用意しています。 勤務地： 神奈川県川崎市麻生区片平1-5-15 勤務先： ニコル・グループ合同採用（ニコル・カーズ合同会社他）　 MINI新百合ヶ丘 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり）

◎「フェラーリ」「ロールス・ロイス」「MINI」「BMW」「BMW ALPINA」などプレミアムブランドの車の中から、ご自身のお好きなブランドの車を、お客様にご案内・販売していただきます。高い車種だと3000万円を超えるものもあるため、お客様は富裕層が中心。エグゼクティブな対応が身に付きます。また、入社後に自動車メーカーが主催するトレーニングが用意されており、安心してスタートできます。 【ミッションは？】 来店されたお客様に取り扱っている車をご案内し、購入いただくことです。扱う車は高額なため、お客様に合った接客や細かな気配りが大事。納車まで丁寧な対応を心がけます。 【1日のスケジュール】 ▼ショールーム内、展示車、試乗車の清掃 珍しい車種もあり、車好きにはたまらない環境。毎日車に触れることで車に詳しくなると、お客様との会話も弾むようになってきます。 ▼来店者対応またはお客様を訪問 ショールームに来店されるお客様は、平日3～4組、週末は30組ほど。平日はショールームでの案内だけでなく、デスクワークやお客様の訪問が中心です。来店がある場合は、お客様に車のご案内を。みなさん購入意欲が高い方なので、スムーズに話が進みます。 また、来店が少ない時は、週末に店舗で催されるフェアのご案内を送ったり、以前ご来店いただいたお客様に電話をして現状の確認をお願いします。 ▼お客様のご自宅を訪問 現在検討されているお客様などの自宅を訪問。神奈川・東京が中心です。1日に2、3件ほど訪問し、お客様の現状などを確認します。 ▼事務処理 帰社後、日報作成、明日の準備をして終了。 ※「メールを返す」「すぐに問い合わせに対応する」という基本ができる方が活躍しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】： ■取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ■日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ■入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安…」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/急募/週休2日/社会保険完備/川崎市麻生区/1096 【BMW営業｜川崎市麻生区】反響営業だから成約に結びつきやすく、納得のインセンティブもをご用意 ・BMW正規ディーラーとして21年連続全国BMW最優秀・優秀ディーラー賞獲得！ ・当社には12名のBMWマイスターの保持者がおります！ ・常に技術向上を実現できる環境です！ 当社の自動車（FERRARI、BMW、MINI、ALPINAなど輸入車を中心）の点検整備・車検整備等をお任せします。 ≪詳細≫ 扱う車は新旧幅広いバリエーションがあります。主な仕事は車検やメンテナンス、故障などの対応。工具類は海外の一流品、個人専用をご用意しています。 勤務地： 神奈川県川崎市麻生区片平1-5-11 勤務先： ニコル・グループ合同採用（ニコル・カーズ合同会社他）　Nicole BMW 新百合ヶ丘支店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり）

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

全国に950店舗展開する 「クオール薬局」での調剤事務のお仕事です！ ＊処方箋の受付、入力、確認 ＊患者さま対応、電話対応 ＊ジェネリック医薬品やおくすり手帳のご案内 ＊商品陳列、発注、在庫管理、販売促進 ＊お会計、金銭授受 ＊レセプト請求業務 ＊処方箋の管理 ＊社内報告書類の作成 ＊薬剤師のフォロー（ピッキングなど） ＊店舗の衛生管理、清掃

＼グループホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【グループホームひかり　川崎麻生】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆充実の研修制度◆ ブランクのある方・経験が少ない方でも一度ご相談ください。 研修制度が充実しており、スキルアップ・キャリアアップを 目指していきたいという方にはぴったりです！ 【待遇】 賞与：年2回 昇給：年1回 社会保険完備 交通費支給 研修制度あり 定期健康診断（費用は全額会社負担） 予防接種（費用は全額会社負担） 食事補助あり 資格取得支援・退職金制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,500円〜240,500円（夜勤5回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：200,500円〜210,500円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：5,000円/回 【別途支給手当】 介護職員処遇改善手当 勤続手当：0〜7,000円 評価給手当：0〜3,000円 資格手当：2,000円〜13,000円 ・初任者研修　2,000円 ・実務者研修　3,000円 ・介護福祉士　10,000円 ・社会福祉士　11,000円 ・介護支援専門員　8,000円 ※資格により重複支給あり 月給 230,500円〜 【月給】230,500円〜240,500円（夜勤5回分含む） ＜給与内訳＞ 基本給：200,500円〜210,500円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：5,000円/回 【別途支給手当】 介護職員処遇改善手当 勤続手当：0〜7,000円 評価給手当：0〜3,000円 資格手当：2,000円〜13,000円 ・初任者研修　2,000円 ・実務者研修　3,000円 ・介護福祉士　10,000円 ・社会福祉士　11,000円 ・介護支援専門員　8,000円 ※資格により重複支給あり

神奈川県川崎市麻生区にある介護施設 【かわさき柿生グループホームそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 閑静な住宅街の中にあるグループホームです。 スタッフはほとんどが女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業時間はありません！ お料理はすべて手作り。 レシピもスタッフさんたちで考えています。 そこまで難しいものはありませんので、 お料理に抵抗がない方であれば問題ありません。 入社後は先輩スタッフが各シフトごとに何回かついて指導します。 【定員】18名(1ユニット9名×2) 【要介護度】2.2程度 【夜勤体制】各ユニット1名（計2名） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 【学歴】 不問 【月給】265,000円〜285,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） 管理者手当：15,000円/月（規定あり） 処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 月給 265,000円〜 【月給】265,000円〜285,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） 管理者手当：15,000円/月（規定あり） 処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

＼介護老人保健施設　介護職のお仕事です／ ================ 川崎市麻生区の【介護老人保健施設虹が丘リハビリケアセンター】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ・各種手当、賞与が充実 ・自院医療費補助あり 【待遇】 【待遇】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 交通費支給（上限なし） 社会保険完備 医療費補助 退職金制度あり（勤続3年以上） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設における介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】229,800円〜328,700円 基本給：157,300円〜214,500円 調整手当：11,500円〜46,200円 処遇改善手当：30,000円 特定処遇改善手当：7,000円〜14,000円 夜勤手当：6,000円/回 時間外手当 月給 229,800円〜 【月給】229,800円〜328,700円 基本給：157,300円〜214,500円 調整手当：11,500円〜46,200円 処遇改善手当：30,000円 特定処遇改善手当：7,000円〜14,000円 夜勤手当：6,000円/回 時間外手当

＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給 賞与（年2回） 交通費規定内支給 社会保険完備 食事補助 資格取得支援制度 制服貸与 各種研修制度 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 有料老人ホームにおける看護師業務 ・ご入居者様の日々の健康管理全般 ・服薬管理 ・訪問診療の立会い ・緊急時の対応 ・各施設訪問医の指示の下での医療行為 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【モデル年収】361万円〜431万円 基本給：210,000円〜260,000円（資格・経験年数により異なります） 皆勤手当：10,000円 介護手当：20,000円 看護手当：20,000円 家族手当：6,000円（扶養なし）10,000円（扶養あり） 夜勤手当：5,000円/回 ※月給は扶養なしの場合、夜勤手当含まず 月給 266,000円〜 【モデル年収】361万円〜431万円 基本給：210,000円〜260,000円（資格・経験年数により異なります） 皆勤手当：10,000円 介護手当：20,000円 看護手当：20,000円 家族手当：6,000円（扶養なし）10,000円（扶養あり） 夜勤手当：5,000円/回 ※月給は扶養なしの場合、夜勤手当含まず

◆働きながらスキルアップしたい方、当施設で働きませんか？◆ 神奈川県川崎市麻生区にある介護施設 【特別養護老人ホーム虹の里】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 毎月の誕生会や季節の行事から、 ハロウィン、クリスマス、バレンタイン等の行事、 買い物会等々年間通じ多彩な行事を行っています。 ご利用者様だけでなく、 職員も楽しめる行事が多いのが特徴です。 資格支援制度があり、働きながら資格を取得することができます！ 実際に働きながら介護福祉士の資格を取得した職員もたくさんいます。 最寄りのバス停からは徒歩1分！車通勤もできます！ 手当も充実しており、モチベーションを保ちながら働けます☆ 資格取得を目指したい方、 入居者様と一緒にイベントを思いきり楽しみたい方、 是非一度お問い合わせください！ 【待遇】 賞与：年2回　夏季1.8ヶ月 年末1.8ヶ月(前年度平均実績) 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 退職金：勤務1年以上の者に支給制度あり 福利厚生：親睦会(社内旅行、慶弔規定等) 車通勤応相談 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 施設入所者様の日常生活のお手伝いを24時間させていただいています。 （食事介助、入浴介助、排泄介助等) 四季を感じて頂けるようなレクリエーションなども提供しています。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】223,430円〜248,530円 ▼下記詳細 基本給：163,800円〜174,800円 夜勤手当：7,000円/回(5回分) 職務手当：10,000円 調整手当：9,630円〜10,730円 福祉現業手当：5,000円 資格手当 ▼下記別途支給 経験手当：2年目3,500円〜 委員会手当：2,000円 早出手当：500円/回 記録手当：1,500円/人（担当上限4名まで） 賞与：前年度実績（3.6ヶ月分） 【モデル年収】335万円〜360万円 ※資格、経験により異なります 月給 223,430円〜 【月給】223,430円〜248,530円 ▼下記詳細 基本給：163,800円〜174,800円 夜勤手当：7,000円/回(5回分) 職務手当：10,000円 調整手当：9,630円〜10,730円 福祉現業手当：5,000円 資格手当 ▼下記別途支給 経験手当：2年目3,500円〜 委員会手当：2,000円 早出手当：500円/回 記録手当：1,500円/人（担当上限4名まで） 賞与：前年度実績（3.6ヶ月分） 【モデル年収】335万円〜360万円 ※資格、経験により異なります

神奈川県川崎市麻生区にある介護施設 【麻生ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービス単体だからこそできる 「本当に居心地の良い場所づくり」を スタッフとともに目指します。 【定員】42名 【介護度】1〜2程度 【スタッフ構成】総勢18名(男女5:5) 【介護スタッフ体制】5名程度 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 主任ケアマネとしての業務全般 ケアマネジメントにおける業務全般として,その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 など 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※介護業務との兼務がございます。 【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】300,000円〜320,000円 諸手当含む金額です。 掲載給与は諸手当含む金額です。 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜320,000円 諸手当含む金額です。 掲載給与は諸手当含む金額です。 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

神奈川県川崎市麻生区にある介護施設 【かわさき柿生グループホームそよ風】にて 『センター長』を募集します！ 閑静な住宅街の中にあるグループホームです。 スタッフはほとんどが女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業時間はありません！ お料理はすべて手作り。 レシピもスタッフさんたちで考えています。 そこまで難しいものはありませんので、 お料理に抵抗がない方であれば問題ありません。 【定員】18名(1ユニット9名×2) 【要介護度】2.2程度 【夜勤体制】各ユニット1名（計2名） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ センター長のお仕事 センター長として、施設運営・職員のマネジメントをお任せ します！ ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ・夜間帯の緊急時対応等 1ユニット9名×2ユニット 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】300,000円〜350,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） センター長手当：30,000円/月（規定あり） 処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 処遇一律手当ては掲載給与とは別で支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜350,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） センター長手当：30,000円/月（規定あり） 処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 処遇一律手当ては掲載給与とは別で支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

＼特別養護老人ホーム　介護職のお仕事です／ ================ 川崎市高津区の【特別養護老人ホームおだかの郷】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・各種手当、賞与が充実！ ・車通勤可能（無料駐車場あり） 【待遇】 【待遇】 賞与（業績による） 社会保険完備 交通費規定支給 制服（被服手当20,000円/年） 会員制リゾートクラブ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜276,000円 ※夜勤4回分、住宅手当、資格手当含む 調整手当 特定処置手当 年末年始手当 期末手当 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜276,000円 ※夜勤4回分、住宅手当、資格手当含む 調整手当 特定処置手当 年末年始手当 期末手当

神奈川県川崎市麻生区にある介護施設 【麻生ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 【スローガン】お客様もスタッフも「居心地のいい場所」を目指して！！ 小田急小田原線「柿生駅」から徒歩6分。 定員42名のデイサービスでのご勤務となります。 デイ単体だからこそできる「本当に居心地の良い場所づくり」をスタッフとともに目指します。 スタッフの男女比は半々くらいで、 50代が中心となって活躍しています。 入社後は先輩社員が手厚く指導します！ 【定員】42名 【介護度】1〜2程度 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■資格取得支援制度あり! ■大手ならではの充実の福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜250,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 資格手当（社会福祉主事任用は対象外） ・精勤手当、調整手当 生活相談員手当：7000円/月（規定あり） ★処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜250,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 資格手当（社会福祉主事任用は対象外） ・精勤手当、調整手当 生活相談員手当：7000円/月（規定あり） ★処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

保育園内キッチンの栄養士 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ?気のメニューをはじめ、苦?を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

保育園内キッチンの栄養士 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ?気のメニューをはじめ、苦?を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

ケアファシリティ内キッチンの栄養士(責任者) クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

◆◇食品パッケージ用フィルムや包帯、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われる装置/検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位◇◆ ＝求人のポイント＝ 【盤石な経営基盤】29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】年休125日、平均有給消化日数17.9日と働き続けやすい環境を整備しており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇　社風としてオンオフつけることを大事にしており、有休消化100％を目指しています。 【充実の福利厚生】住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容： 国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。 ・設計、機械仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成 ・CADで機械図面を作図 ・各協力会社への発注内容の割当、検図 メイン業務は上記機械設計業務ですが、品質チェックや調達部材の確認、納品後の不具合対応等について、他部署と連携して対応することもございます。 ※調達や不具合対応については、メインで対応する部署が別にございます。 ■当社の検査装置について 当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群を扱う同社にて設計職（ソフトウェア）の増員募集/検査技術に関しての特許複数取得◇◆ 【盤石な経営基盤】 29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】 年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇 【充実の福利厚生】 住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容： 国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、ソフトウェアの設計・製作・検証に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・営業部門からの相談や要望に対して仕様の設計と提案 ・製品の設計・製作、製作工程及び、外注先の管理 ・不具合に対して早期復旧のサポートと再発防止策の実施 ・設計、ソフト仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成 ・協力会社と共にデザインレビューを行いながら、仕様と製作工程の管理 ・当社に納品時のデバッグと動作検証、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策 ■当社の検査装置について 当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯、ガーゼ、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われています。また当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群を扱う同社にて設計職（メカトロニクス）の増員募集/検査技術に関しての特許複数取得◇◆ 【盤石な経営基盤】29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇 【充実の福利厚生】住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容： 国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、メカトロニクスにに関する設計・製作・検査に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・設計、機械仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成 ・CADで機械図面を作図（2D図面から実物のイメージが出来ること） ・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理 ・調達部材のリストアップと手配 ・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策 ■当社の検査装置について 当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯、ガーゼ、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われています。また当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務