【業務内容】 ■ビルダー・施工管理 住宅、店舗等様々な空間デザインの実績を誇り、人々の理想の暮らしを実現して頂くリノベーションを提供しています。住宅リノベーション事業をメインとした受注案件の施工管理担当者を募集しております。 【具体的には】 ■現場調査/見積チェック/工程・工事管理 ■顧客要望のヒアリング/ライフスタイルの提案 ※設計1名、営業1名と共に、1つの案件を3人体制で契約～着工～完工～アフターフォローまで担当します。 ◆施工事例、インタビューを掲載している採用HPもぜひご確認ください！ ＜魅力＞ LIXILメンバーズコンテストの受賞実績や、SEO対策・Webマーケティングの効果もあり、お客様からの問い合わせが日々増加しています！住宅リフォームの施工が多く、基本的に深夜勤務はありません。WLBを実現しやすい環境です。完全フルオーダーでの高いデザイン・技術力を持つ弊社の施工事例を見て、入社を決めた転職者の方も多数います。ぜひHPもご確認ください。 【会社概要】 ◆住宅リノベーションを主軸にオフィス・店舗デザイン、新築/注文住宅等一人ひとりに合った快適な暮らし、空間を提供する"空間創造企業" ◆LIXILメンバーズコンテスト7年連続受賞！メディア掲載実績も多数、多くの反響を頂いています！ ＜FINDへの中途入社者の事例＞ ★インテリアショップの販売員→当社の営業へ★ ■当社へ入社を決定した理由： 次第に、作られた商品を売るだけではなく、お客様と一緒に空間を創っていきたいと考え転職を決意。建築やリノベーションやインテリアが好きなスタッフが集まっている環境で、自分も働きたいと思い、そんなリノベーション会社を探していました。FINDに決めた一番の理由は、会社内がアットホームでスタッフが生き生きとしている印象を受けたからです。 ■転職後の感想： 異業種からの転職でゼロからの経験でしたが、1年目で水廻り設備の交換や間取り変更工事、中古マンションの全面改装の内装など様々な工事を手掛けました。この仕事をやっていて一番嬉しくやりがいを感じるのは、やはりお客様に満足して頂くことです。お客様のイメージに合った商品や仕上がりをご提案し、一緒に造り上げていく作業は、時に大変な場面もありますが、お客様の喜んでいる姿を見ると、とてもやりがいを感じることが出来ます。

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJCSでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

＜普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）のドライバー＞ イオングループが運営するネット専用スーパー 「Green Beans（グリーンビーンズ）」の商品を、 お客さまのもとへお届けする仕事です。 業界水準以上に働きやすい環境のもと、 普通免許1つでスタートできます。 ／ 再配達に追われる…ことはありません！ ＼ お客さまが指定した1時間単位の配達時間に合わせて行くので、 在宅率が高く、再配達に基本なりません。 万が一、渋滞で間に合わず、再配達となっても、 別の時間帯のドライバーが対応するなどの調整が可能です。 ／ 1日の労働時間が長くなる…心配もありません！ ＼ 1日の平均実働は8時間。残業は月平均10時間以内です。 走行距離や件数を平等に割り振り、 配達ルートを残業ありきで組んでいないので、 多くの社員が定時で帰っています。 ／ 休憩が取れない…こともありません！ ＼ 運転疲れが事故につながらないよう、 「1時間の休憩を必ず取る」を会社をあげて徹底。 逆に休憩を取らないと会社から怒られるくらいです。 なので、配達に遅れてでも休憩を取ることを優先できます。 ／ 運転距離が長い…こともありません！ ＼ 1日50km程度の近距離運転が中心。 さらに、AIが効率的な最適ルートを自動で割り出し、 ナビで案内してくれます。 初めて走るルートでも安心です。 ／ 積み降ろしの負担…もありません！ ＼ トラックへの積み込みは、 カゴ車を4つほど動かす程度の約10分で完了する作業。 お客さまのご自宅へ届ける際も、 1人で持ち運べる量の食品や日用品なので、 負担は少なめです。

◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給26万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）

／ 幼い頃から鉄道を見ると心が躍った。 いつかは電車に関わる仕事を… そんな想いを叶えるなら、今です。 ＼ 【活躍の場】東急沿線の駅構内 —————————————— 渋谷駅、中目黒駅、武蔵小杉駅などの東急沿線の駅構内。「〇番線はあちらです」とご案内したり、駅を巡回して不審なものがないか確認をしたり、ベビーカーを利用されている方をエレベーターまでご案内したり。その傍ら、発車を告げる音楽と共に、ガタンゴトン…と電車が駅を出発するのを見送る。 駅を利用される多くのお客様の安心と安全を守りつつ、いつか夢に見た、電車と共に働く…が叶う場所です。 【特別な経験は必要ナシ】未経験でも安心 ——————————————————— 入社後は、本社での4日間の研修の他、先輩がついてイチからしっかり教育していきます。 「東急のおかげで叶えられた」 「鉄道が好きで、諦めきれなかった」 「いつか鉄道に関わる仕事がしたいと思っていた」 ———こちらは、未経験から入社した先輩達の声。「鉄道」で長い間地域を支えてきた東急グループだからこそ、夢を実現できるチャンスがあるんです。 あなたと同じ鉄道ファンもたくさん在籍しています。先輩との距離も近く、相談しやすい環境なので安心してくださいね！ 【安心ポイント】働きやすさもバッチリ —————————————————— ◎チーム制で取り組む 「構内を巡回⇒プラットフォームを巡回⇒部屋で待機」などローテーションを3人1組で組み、30分ごとに交代。24時間体制で、警備を行ないます。仲間にすぐ相談できるのも安心ポイントです。 ◎キャリアアップも目指せる 入社後は、『サービス介助士』や『上級救命技能認定』などの資格も取得可能。また経験を積んでいく中で、副隊長⇒隊長⇒統括隊長→司令へステップアップもできます。

応募前の注意 ※Native Japanese speaking skill is required ※日本人比率100%の職場です ※お客様へのご提案業務や社内連絡はすべて日本語で行います。高度な日本語能力が必要です 【お仕事内容】 契約済みの集合住宅に契約更新の案内をしていただくお仕事です 【具体的には】 既にケーブルテレビが導入されている集合住宅に向けて、設備更新のご案内をお任せ。 既に導入済みでの建物ですので、無理な営業やテレアポはありません 気になる質問に回答！ Q,提案の進め方は？ ▽「いつもお世話になってます」という切り口で管理会社やオーナーに連絡 ▽設備の更新の案内後、更新するにあたりどのような作業になるのか調査をする旨をお伝え、調査許可をいただく ▽調査結果が出来上がったら、報告のために管理会社やオーナー宅に訪問 ▽作業許可後、社内で工事部門と作業の段取りをして終了 Q,なせ営業未経験から活躍できるの？ (1)管理会社やオーナーへの提案となるので、準備に時間がかけられる 1日の数件のアポイントではなく、週末の数件のアポイントとなっているためしっかり準備に時間をかけることができます (2)既に利用しているサービスだから、成約につながりやすい 既に利用しているサービスの更新営業なので、先方にも不審がられずに話を聞いてくれる環境があります！ (3)先輩同行など手厚いフォローがあるから成約につながりやすい マニュアルはもちろん、慣れるまではリーダーがサポートします！ 給与UPもキャリアUPも！ 未経験者の入社１年目の平均給与は、月収35万円！ リーダーポジションの社員の平均月収は50万円です！ 頑張り・成果をきちんと評価し、給与や役職に反映します

＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも心おきなく参加できちゃいます！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。清潔感があればOK！個性はそのままで ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「やりがいより、ゆるく心地よく働きたい」 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ※受信メイン（問い合わせ対応中心）なので、安心してスタートできます！ ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 専用のマニュアルを見ながら対応できるので、 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！ 「話すのは好きだけど、販売やノルマはちょっと…」 そんな方にもぴったりのお仕事です

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ホール経験者の ステップアップにぴったり 飲食店の店長候補・正社員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長・店長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■開店準備（予約確認・清掃など） ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■お会計対応／席の片付け ■クレーム・トラブル対応　など ⇒現場オペレーションに慣れていただいた 後は、希望と適性に応じて、 店舗マネジメント業務にも ステップアップできます！ ▼将来的には… ・売上・利益の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促キャンペーンの企画立案 ・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。 ／ 「飲食＝キツい」はもう昔の話！ お客様の笑顔をつくる仕事を、働きやすさも キャリアアップも両立できる場所で続けませんか？ ＼

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 飲食業界デビュー歓迎 飲食店のキッチン・正社員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まずはカンタンな調理補助からスタート◎ 将来は調理長も目指せます！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「料理が好き」 「家でよくごはん作る」 そんな方であれば大歓迎です！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副調理長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ 月8～10日休み＆半休制度ありで 　有休も取りやすい！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1｜まずは調理補助から】 包丁に自信がなくても大丈夫◎ 簡単な作業から少しずつ慣れていけます！ ・お料理の盛り付け ・サラダなどの下ごしらえ ・お皿洗いや片付け　など キッチンが初めての方にも、 丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ 【STEP2｜慣れてきたら調理長候補に！】 希望や適性に応じて、キッチンの 中心メンバーとしてステップアップ可能◎ ・仕込みや調理の本格業務 ・食材の発注や在庫管理 ・衛生管理やキッチンスタッフの指導 「もっと料理の仕事がしたい！」という 気持ちをしっかりカタチにできる環境です！ ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長への昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1】まずはホール業務から 簡単な業務からスタートし、 少しずつお店に慣れていきましょう！ ・開店準備（予約確認・清掃など） ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計や片付け対応　など 接客が初めての方でも、 丁寧にレクチャーしますのでご安心を！ 【STEP2】慣れてきたら店長候補に！ 希望や適性に応じて、店舗運営にもチャレンジ可能◎ ・売上・利益の管理 ・販促キャンペーンの企画 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 「もっとお店づくりに関わりたい！」 そんな想いを形にできる環境です。 ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ 医薬品（2類、3類）やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 色んなタイプの店舗があります。 ＼ ココカラファインは都市型、郊外型、商店街型、住宅地型と立地に合わせてさまざまなタイプがあります。たとえば住宅地型であれば、「○○さん、聞いてよ」など常連の方が多くなり、温かい人間関係のもと働けます。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ 医薬品（2類、3類）やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 色んなタイプの店舗があります。 ＼ ココカラファインは都市型、郊外型、商店街型、住宅地型と立地に合わせてさまざまなタイプがあります。たとえば住宅地型であれば、「○○さん、聞いてよ」など常連の方が多くなり、温かい人間関係のもと働けます。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給26万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます！

【運ぶものは？】 麺や野菜、お肉などの食品です。仕入先にトラックで向かい、1日にまわる量を積んでいきます。 重たいものでも１０㎏程度なので力に自信がない方でも安心して配達できます。 【運び先は？】 関東圏にあるレストランなどの飲食店。毎日同じ場所に届けるので、道を覚えてしまえばラクです。商品を納品したら、担当者に「内容はあっているか」を確認していただきます。終わったら、次の納品先へ出発です。 ■まずは先輩がサポート 積んで、運んで、降ろす。シンプルな仕事。ですが、最初は不安だと思いますので、まずは先輩がサポートしていきます。荷物の積み方のコツ、納品先の担当者との接し方、ルートなどを学んでいきましょう。 ■1日のスケジュール ●取引先（荷主様）へ直行、担当ルートの商品を積み込み。 ●契約時から決まっている配送ルートを回り、商品をお届け。 ∟配送先は飲食店・ホテルなどなので再配達はありません！ ●すべての業務が終わったらそのまま帰宅。 ∟月末は日報や月報などを提出。 【アピールポイント】 リース車両あり（社内規定あり） ガソリン補助あり 紹介者制度あり ドライバーとして稼働しながらお友達や知合いを紹介していただき社内規定を満たされましたら紹介料を差し上げます。 他社からの転職・移籍大歓迎！ 現在、同業他社からの転職・移籍ドライバー多数活躍中！ 売上は面接で相談しながら決めていきましょう。

「同じ働くなら、待遇と休日、どちらも妥協したくない」 そんな思いを持つ経験者の方にぴったりの環境が整っています。 運送業界でも珍しい【年間休日118日＋有休取得率9割以上】、 さらに家族手当や免許取得支援など福利厚生も充実。 働きやすさと安定を求めるなら、ここが次の職場に最適です。 同業他社に比べて休日が多く、年間135日休みの実績も 準中型・中型免許は入社後取得OK＆費用補助制度あり 1週間の長期休暇取得も可能 お任せするのは、2～4tトラックでの配送業務。 主に以下の2つのサービスを、2名以上のチーム制で行います。 ▼単身者向け引越サービス 専用ボックスを使用した、単身者向けの引越しサポート。 家具や家電の積み込み・積み下ろしをスムーズに行います。 ▼家具・家電の配送・設置サービス 大型家具や家電を、ご自宅までお届けし、 設置から梱包資材の回収までを一貫対応します。 知人宅やフリマ購入先への配送にも対応。 ◎労働時間の超過を防ぐ仕組みあり 個別管理システムで勤務状況を把握し、 業務量の調整や他拠点からの応援体制を活用して、 無理のない働き方を実現しています。 ◎福利厚生もしっかり 準中型・中型免許の取得支援制度（一部費用補助）あり。 家族手当や記念日休暇など、ライフステージの変化にも対応可能。 「経験を活かして安定した環境に移りたい」 「働き方を見直し、長く続けられる会社に入りたい」 そんな想いを持つあなたのチャレンジをお待ちしています。

◆9割以上が未経験スタート ◆上場企業グループ＆えるぼし認定企業の安定基盤 ◆月給24万2,338円～＋インセンティブ！4ヵ月後に入社祝い金10万円も ◆研修制度＆マニュアル完備で安心デビュー！ ドコモショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします。接客の基礎からスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やコンサルタント業務などにも携われるチャンスあり！ ＼今だけ限定／ 8月までのご入社の方限定で「入社祝い金10万円」を支給！！ ▼具体的には… まずは店頭での接客業務からスタート！ お客様の「困った」に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 ・スマートフォンやタブレットのご案内・販売 ・プランやオプションのご提案 ・新規契約、機種変更、各種手続き ・使い方のご説明（操作サポートなど） ・店舗ディスプレイの変更、装飾など ノルマはありません！ 1日の接客は平均10名程度、しっかりお客様と向き合えます。 ◇入社4ヵ月後に面談を実施！ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ◇将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！ 接客スキルを身につけた後は、希望や適性に応じて以下のようなステップアップも可能です。年収600万円以上も実現できます。 ・販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ・全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ・新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客に強みを持つ当社なら、現場にとどまらないキャリアも実現可能。入社面接では、あなたの理想の働き方もお聞かせください。 ▼研修制度 入社後はビジネスマナーや商品知識、接客方法などを基礎から学べる研修をご用意。配属後も先輩スタッフのフォローがあるため、販売職が初めての方もご安心ください◎

【路線バス運転手】＃東急沿線エリア＃約４ヶ月間の養成・教育期間＃過度な残業なし＃地域のインフラを支える 【具体的には】 ＜乗務までの流れ＞ 【 教育センターでの研修・教育※約2ヶ月間 】 路線バス運転士の業務や運賃収受、 バスの安全運転操作等の基本的な知識を習得していただきます。 接客・接遇から安全快適な運転方法まで、 運転士経験のある経験豊富な教育担当指導員が教習車に同乗し、 マニュアルを用いながら個別にレクチャー。 【 実務研修・教習 ※約1ヶ月間 】 営業所配属後、教習担当指導員が同乗して営業運転の練習をしていきます。 教習担当指導員のマンツーマン指導のもと、 路線毎の特性や運行地域の情報やスキル・接遇を磨いていきましょう。 1ヶ月はあくまで目安なので個々の習熟度に合わせ焦らず覚えていきましょう。 <大型2種免許を取得していない方もご安心ください！> 入社前に弊社の養成期間制度を利用し、大型2種免許を取得できます！ 【 養成期間 ※約1ヶ月間 】 当社指定の自動車学校に通っていただき、 大型二種免許を取得していただきます。 ◇合宿免許を活用し２～３週間で免許取得 ◇取得費用は会社が全額貸与（勤続5年で全額返済義務免除）

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

＜普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）のドライバー＞ イオングループが運営するネット専用スーパー 「Green Beans（グリーンビーンズ）」の商品を、 お客さまのもとへお届けする仕事です。 業界水準以上に働きやすい環境のもと、 普通免許1つでスタートできます。 ／ 再配達に追われる…ことはありません！ ＼ お客さまが指定した1時間単位の配達時間に合わせて行くので、 在宅率が高く、再配達に基本なりません。 万が一、渋滞で間に合わず、再配達となっても、 別の時間帯のドライバーが対応するなどの調整が可能です。 ／ 1日の労働時間が長くなる…心配もありません！ ＼ 1日の平均実働は8時間。残業は月平均10時間以内です。 走行距離や件数を平等に割り振り、 配達ルートを残業ありきで組んでいないので、 多くの社員が定時で帰っています。 ／ 休憩が取れない…こともありません！ ＼ 運転疲れが事故につながらないよう、 「1時間の休憩を必ず取る」を会社をあげて徹底。 逆に休憩を取らないと会社から怒られるくらいです。 なので、配達に遅れてでも休憩を取ることを優先できます。 ／ 運転距離が長い…こともありません！ ＼ 1日50km程度の近距離運転が中心。 さらに、AIが効率的な最適ルートを自動で割り出し、 ナビで案内してくれます。 初めて走るルートでも安心です。 ／ 積み降ろしの負担…もありません！ ＼ トラックへの積み込みは、 カゴ車を4つほど動かす程度の約10分で完了する作業。 お客さまのご自宅へ届ける際も、 1人で持ち運べる量の食品や日用品なので、 負担は少なめです。

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ 医薬品（2類、3類）やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 色んなタイプの店舗があります。 ＼ ココカラファインは都市型、郊外型、商店街型、住宅地型と立地に合わせてさまざまなタイプがあります。たとえば住宅地型であれば、「○○さん、聞いてよ」など常連の方が多くなり、温かい人間関係のもと働けます。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給26万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）