電子デバイス事業を中心とした総合エレクトロニクス企業である内藤電誠Gの中でソフトウェア販売／年休122日・残業14ｈ・リモート有でWLBバ◎／プライム案件多／資格支援制度有 ■業務内容： 内藤電誠グループの中でシステム開発~インフラ設計などに強みを持ち、官公庁から受託してネットワーク設計構築を担当している同社にてインフラエンジニアを担当いただきます。 ■具体的には： 大規模システム構築から、小規模またはクラウドシステム構築業務をお任せします。顧客はNEC、NECソリューションイノベーター、大手メーカーが殆どで直接請け負うものです。現在は客先常駐型請負が大半ですが、何れは運用・保守業務まで取り入れ、社内請負を予定しています。サーバスペック・構成検討/構築、ネットワーク設計等、技術者レベルに合わせた業務を行ってもらいます。またシステム障害時の原因追及やハード、ソフトの切り分けを柔軟に対応して頂きます。 ■開発環境 言語（Java、C／C++、C#） OS（Windows、Linix、UNIX） ■顧客について： NEC、NECソリューションイノベーター、大手メーカー企業など。 ほとんどがNECグループから直接請け負うものです。 NECグループが注力している指紋認証や航空系分野などの事業に携わることが可能です。 ■キャリアについて： PG／SEとして経験を積み、将来的にはPL（主任）からPM（課長）又は専門（エキスパート）へのキャリアステップ可能なポジションです。 ■就業環境： ・平均残業時間：月平均14時間（昨年度実績） └全社で残業抑制にも取り組みのため今後減る可能性もございます。 ・リモート週2日〜可能（案件による） ・年休122日 ・自己申告制度があり案件希望に沿ってアサイン ■勤務形態について： 8割がオンサイトでチームを組み、クライアント先（品川・横浜・八王子など）へ常駐します。2割の持ち帰り案件では、川崎・名古屋・金沢のうち希望する事業所にて勤務します。 ※将来的に出向案件ではなく、受注案件を増やしていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■仕事内容 ・新製品開発：顧客からの要求仕様に基づきメカエンジニアと協力し製品開発を行います ・SI測定：解析による測定用基板の設計最適化、設計仕様作成、SI測定、解析結果との整合性評価 ・新規ビジネス獲得：プロダクトマネージャー、営業部門と協力し顧客要求に対するソリューションを提供します ・新規技術開発：次世代製品に必要となる新しい技術の開発に取り組みます ■魅力点： ・万ピン以上のラージサイズソケットや0.6mm以下の狭ピッチソケット、224G／448Gbps対応の高速伝送用ソケット等、高い技術力を誇ります。 ・リモートワークについても柔軟に利用可能です。 ■事業部の紹介 Digital Data Networks事業部は、AI, Cloud, エンタープライズ／テレコム, ビジネスマシーン, IoT業界において最先端の製品とグローバルな製造能力により業界の成長、イノベーションを牽引しています。またTEは1970年代よりCPUソケット製品の開発を開始し、現在は1万ピン以上のラージサイズソケットや0.6mm以下の狭ピッチソケット、224G／448Gbps対応の高速伝送用ソケットの開発を行っています。 ■企業様からのメッセージ CPU／GPU／NPUソケットは顧客ごとの専用設計の製品であり、顧客からの要求仕様に基づき製品の設計、提案を行います。製品の仕様、性能は顧客との打ち合わせを通じて見直しを行い、顧客と一緒に製品を完成させるやりがいのある仕事です。製品の設計においてはメカ設計のエンジニアと協力しメカ性能、SI性能の両立を目指します。設計に必要な解析ソフトウェアやハードウェア環境（クラスターコンピュータ、Cloudコンピューティング）は業界トップクラスでライセンス不足や解析時間に悩まされることはありません。また働き方もフレキシブルで、オフィスでの勤務、在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休129日（土日祝休み）の優良メーカー/リモート可】 ■業務内容： データ通信機器・コンスーマー製品向け電子部品（コネクタ）の開発に伴う、コンセプト提案、詳細設計、試作から量産立ち上げに至る関連業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・最先端の高速（224Gbps+）信号伝送コネクタの開発 ・国外の顧客へ新規デザインの提案、技術サポートの提供 ・社内国内／国外チームとの調整／共同開発 ・プラントおよびサプライヤーとの技術指導／交渉／調整／品質改善活動 ■出張の頻度：年数回（中国・フィリピン） ■事業部の紹介： 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks（DDN）事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供している。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。 ■魅力： ◎何十年にも及ぶ信頼と実績： TEは、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステムパートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。 新製品もあれば、50年以上前の製品もまだ出荷されています。 ◎圧倒的な成長環境と協働体制： 最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーション。 ◎日本が重要な製品開発の拠点： DDN BUの中で、新製品開発における3大拠点のうちの1つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問！／家庭用エアコン「ノクリア」や消防システムの開発／ノー残業デー有／自己成長のための時間確保◎】 空調機事業または情報通信システム事業のソフトウェアエンジニアのオープン求人となります。今までのご経験に応じて、ポジションをご提示いたします。 ■職務内容： ・ IT/IoT技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム、アプリケーションの構築 ・空調機の制御装置ソフトウェア開発 ・消防システムのソフトウェア開発 ・防災システムのソフトウェア開発、ファームウェア開発など ■職務詳細： ご経験に応じ、要件定義から詳細設計、実装、評価など、担当業務をお任せします。チーム体制で開発に取り組んでいるため、フォロー体制や技術の習得がしやすい環境にあります。また、マネジメントのご経験をお持ちの方には管理職としてご入社いただき、開発チームのリードやマネジメントもお任せします。 ■主な使用言語と環境 ・組み込み 言語：C,C+＋,C#など ・アプリケーション 言語：Shell script　Python　JavaScriptなど 環境：AWS　Git　Jenkinsなど ・クラウド データベース：MySQL　DynamoDBなど 言語：Python　JavaScriptなど 環境：AWS　Git ■開発製品： ・空調機製品 ⇒家庭用エアコンの「ノクリア」を代表に、家庭用／業務用エアコン、ヒートポンプ給湯器などを取り扱っています。世界的に地球環境への関心がかつてないほどの高まりをみせており、各国で脱炭素・省エネルギーへの取り組みが加速しています。ヒートポンプ技術を活用した空調機器は、今後ますますの成長が期待されます。 ・情報通信システム製品 ⇒生活基盤を支える消防指令センター向けの消防システムや、無線技術を活用した市町村防災無線システムなどを扱います。災害・緊急時に安全を守るためのシステムです。長年培ってきた無線技術を用いた自営無線システムを活用しているため、緊急時の影響が少ない点が魅力です。 ■働く環境、魅力： ・産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％ ・ノー残業デー有 ・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜【川崎/マイカー通勤可】施工管理/未経験歓迎/何日も出張になる苦労なし/学校行事などでの休暇取得可能〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ビル、マンション、学校、店舗、戸建て等の外装修繕工事に伴う屋根や外壁の建物調査診断から補修、修繕、改修工事などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・取引先の企業や元請け先企業への訪問 ■入社後： 3ヶ月は施工管理の先輩について、大規模改修の施工管理のポイントを学んでいただきます。その後は数日間で終わる小さな現場の施工管理から、徐々に大きな現場を取り仕切れる様に任せていきます。 ■魅力： ・社員を大切にする会社です。多くのお客様からの依頼があるので、毎日、定時退社という訳にはいきませんが、子どもの学校行事や家族旅行という時などはお休みをとって頂いても問題ありません。 ・東京や神奈川の現場が中心となります。遠い現場で何日も出張になる苦労はありません。

◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆計16項目の特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 〜大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つメーカー企業〜 ■仕事内容： 社内で加工した部品（SUS、アルミ）の検査、仕上げ作業を行います。組立図面に従って、加工部品、アルファフレーム、エアーシリンダ、センサ、モーター等の組立を行います。 ■入社後お任せする事： ・ステンレスやアルミのバリ取り、仕上げ ・部品の購入リストの確認 ・口紅充填機等をバラして洗浄→再度組み立て ※装置の事を覚えてもらう所からスタートしますので、アシスタントレベルの業務から入って頂きます。 ■ゆくゆくお願いする業務： ・装置の運転調整を行い、動作、性能を確認 ・顧客立会で仕様を満たしているかの検査 ・顧客の指定場所に納品し、据付け、運転調整、取扱説明 ※出張対応がありますが、旅費から食事まですべて会社負担となります。 ■組織構成／サポート体制： 設計、加工、電気設計の方々と連携しながら業務を行います。 組立は現在2名体制（50代、30代）で、他チームの方や統括者もおりますので分からないことがあれば、相談しやすい企業風土です。 ■当社の特徴： ・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 ・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 ・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 ・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。 変更の範囲：無

◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 【未経験歓迎・工業高校や機械学科卒業されている方もしくはAUTOCAD経験あればご応募可能です！】 大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つ同社にて機械設計としてお仕事をお任せします。 入社後は設計アシスタントという形からスタートし、徐々にお任せする範囲を拡げていきます。その人のあったペースでお任せしますのでご安心ください。 ■仕事内容： 口紅やファンデーション等の化粧品向け充填機、成形機、各種治具を設計する業務が中心となります。 ■仕事の流れ ・顧客との要件定義 ・製作仕様書の作成と社内関係部署への仕様説明 ・顧客の運転確認の立ち合い ※月1回ほど出張対応がありますが、旅費から食事まですべて会社負担となります。 ■組織構成／サポート体制： 機械設計チームは現在1名体制となっておりますが、他チームの方や統括者もおりますので分からないことがあれば、相談しやすい企業風土です。 ■就業環境： 空調設備完備されており、1年を通して快適に過ごせます。毎日清掃が入っておりますので、綺麗な職場です。 ■当社の特徴： ・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 ・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 ・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 ・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 ◆毎年10月には社員旅行があり、社員同士仲が良いです 〜大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つメーカー企業〜 ■仕事内容： 口紅やファンデーション等の化粧品充填装置に関する機械加工をお任せします。 ・汎用フライス盤を使用した機械加工業務 ■就業環境： 空調設備完備されており、1年を通して快適に過ごせます。毎日清掃が入っておりますので、綺麗な職場です。 ■当社の特徴： ・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 ・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 ・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 ・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 神奈川県川崎市（溝ノ口）にある原薬分析センターにて、GMPに準拠する試験検査機器を用いて、医薬品（原薬）の品質調査・分析を行って頂きます。 ■業務詳細： GMPに準拠する試験検査機器を用いて、原薬の品質調査・分析を行って頂きます。 ＜基本的な業務の流れ＞ 　営業からの分析・調査依頼→依頼案件を割り振り→分析・調査（日本薬局方や外国薬局方に基づく）→報告書作成、フィードバック ＜利用機器（参考）＞ 　HPLC、GC、UV、IR、電子秤、自動滴定装置等 ■配属先について： 医薬品製造業者（包装・表示・保管区分）として製造における品質管理・製造管理・監査・薬事対応を担う信頼性保証部は、原薬分析センター、薬事グループ、製造グループの3 部署から成っています。 原薬分析センターは、かながわサイエンスパーク内（神奈川県川崎市）に試験室を備えた試験検査機関として、30種類以上の検査機器を有し輸入原薬の品質確認、出荷判定試験、規格・試験方法の設定などを行っています。 ■当社の原薬・中間体事業について： 長年の経験と住友商事グループのグローバルネットワークを活用した高度な情報収集力により、お客様のニーズ・商品特性に応じ、国内や欧米、中国、インド、韓国等の海外の最適パートナーを選定して、原薬・中間体の調達・受託生産のサポートを行っています。 2005年の薬事法改正以降、薬事行政を取り巻く環境は大きく変化してきており、我々商社に高度な機能と質が求められています。住商ファーマインターナショナルでは、自社の原薬分析センターでの分析を通じ、適正な原薬の選定、原薬の規格及び試験方法の確立も可能です。輸入原薬の保管設備も充実させ、GMP管理下で原薬を在庫する事によりお客様へのサポートを充実させています。 海外メーカーに対しては、日本の薬事体制や医薬品市場動向などの情報提供をするだけでなく、経験豊富なGMP専門家による監査を行い、現場での製造管理および分析の指導・支援等も行っています。 また国内メーカーに対しても、競争力のある中間体を供給して原薬製造を依頼する等、まさにグローバルベースで競争力があり最適な原薬・中間体の供給を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバルに働きたい方必見 ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しており、ドイツ本社は1912年に創業され100年以上の歴史を有し、日本法人は1992年に事業を開始、1995年に法人化されました。車載用スイッチ、コントロールユニット、センサー等を主にHMI（ヒューマン・マシーン・インターフェース）を主軸とする製品と車載充電器、DC-DCを主軸とするパワーエレクトロニクス製品を環境技術・安全技術のニーズに合わせて開発しています。 ■業務内容： 大手国内自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品(/車載充電器/スイッチ/モジュール/電子製品/センサー等)のシステム、ハードウェア、ソフトウェア開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 ＜具体的には＞お客様との仕様協議/基本構想の設計・開発/開発PJTの立案と進捗管理/お客様との新規ビジネス受注のための提案、調整、量産準備段階での工場と一体となった品質保証活動など。案件毎にメカ開発・ハード開発・ソフト開発メンバーと共にチームを組みPJTを進めていきます。 ■働き方： 国内大手自動車メーカーへの定期的な出張や、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）もあり、その分高度なスキル習得が可能。コロナ禍は主にWEBで対応。 ※リモート可（試用期間終了後） ※出張： 国内：月1回・1週間程（愛知・広島など） 海外：半年に1回・1週間程 ■組織構成： 9名（30代〜50代・男性）の社員が在籍しております。 ※自動車業界からの入社者より他業界からのキャリアの人が多数です。※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしている方もおり、柔軟な働き方が可能です。 ■魅力： 海外取引多数の為、様々な価値観や仕事のスタイルが存在する中 、エンジニアとしてスキルアップは勿論、意見が合致した際の喜びも 一入です。当社製品の開発例はベンツＳクラスなどのハイクラス車に搭載されている『ステアリングコラム・モジュール』。電気自動車等で搭載が進んでいるOBC（オンボードチャージャー）、DC-DC、エレキシフター（シフトバイワイヤー）、も当社の主力製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 当社製品の、精密測定機器におけるアプリケーションソフト開発をお任せします。要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。 ■業務内容： ご経験や部内の状況に応じて以下のような業務をお任せさせていただく予定です。 ・ソフトウェアの要件定義、設計、コーディング、評価 ・形状測定機ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・校正機器ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・データ管理ソフトウェアの新規開発と維持メンテナンス ・グローバル開発環境の構築とメンテナンス　等 ＼この業務の魅力／ 以下のようなご経験をしていただく事が可能です。 ・世界をリードする日本の測定機メーカーのソフトウェアの研究開発 ・グローバルなソフトウェア開発拠点（アメリカ・ドイツ・ベルギーなど）との協業開発 ・在宅勤務と出社勤務ハイブリッドワーキング ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験からの挑戦OK！元飲食店勤務の方も活躍中／リモートOK／イベント・放送・配信業務の技術スタッフを募集！／エンタメ好きな方も必見◆ ■業務内容： イベント・放送・配信周りのテクニカル業務を担当するスタッフを募集しています。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ＜最初にお任せする業務＞ ・先輩について機材アシスタント ・配信管理(流れてくる映像のチェック・監視する) ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・カメラ操作 ・プロジェクターやLEDの配線作業 ・システム構築 ・テロップ出し ・VTRの切り出し 等 ゆくゆくはフリーランスのアサインや管理業務もお任せしていく予定で、将来的には打ち合わせにも対応いただきます。 年間10件程度の出張がありますが、1泊〜2泊程度の短期出張が多いです。(大阪メイン) ■組織構成： 代表とアシスタントの2名体制で運営していますが、20名ほどのフリーランスの協力スタッフもいます。少人数でフレキシブルに動ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は代表から直接教えてもらえるOJT形式での研修があります。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。少しずつスキルを身につけ、最終的には入社後半年ほどで独り立ちを想定しています。 ■企業の魅力： ・未経験者歓迎：やる気とエンタメ業界への興味があれば、未経験でも歓迎します。経験者の方ももちろん優遇します。 ・柔軟な働き方：週休2日制です。繁忙期（8月・11月・3月）と閑散期（1月・4月）でメリハリのある働き方ができます。現場に行かない日は基本リモートワークもOKです。 ・制作実績豊富：eスポーツや大規模ゲーム大会の現場対応、企業向けのイベント・セミナー（入社式など）、社内研修など多岐にわたる実績があります。 ・成長できる環境：少人数だからこそ、直接指導を受けながらスキルアップが図れます。ゆくゆくはフリーランスの管理や打ち合わせなど、幅広い業務に挑戦できます。 エンタメ業界で技術スキルを身につけたい方、チームと一緒に成長していきたい方のご応募をお待ちしております！

独自開発のナノ微粒化機器（高性能湿式超高圧ホモジナイザー）の開発業務に携わっていただきます。課長候補として、ナノ微粒化・ナノ分散機器の開発をリードしていただくポジションです。 ■職務詳細 ・装置の設計および開発 機械系分野をメインに電気、ソフト担当と連携していただきます。 ・顧客対応、装置稼働の立ち合い 当社の製品はカスタマイズ製品がほとんど。お客様の仕様に合わせて、設計・部品発注・管理・受入、生産を担当します。顧客先へのトレーニングやアフターサービスも行います。 ・メンバーの開発サポート、マネジメント業務 ＜担当製品：高性能湿式超高圧ホモジナイザー＞ 食品や化粧品、電池等、多分野の原料をナノレベルまで粉砕する製品です。業界でも特殊かつ高度なナノ化技術を用いています。 ■強み：独自の超高圧ホモジナイザー技術によりナノ材料の開発に貢献しています。また、様々な分野の研究者と産学官連携をとり新分野への進出を積極的に行っています。 ■配属部署：ナノマテリオ・エンジニアリング事業部は大きく営業、開発の２グループに分かれていて本案件は開発への配属となります。 営業以外は社員6名＋派遣1名となり、うち機械設計メイン担当は4名（20代、30代〜50代など幅広く活躍中）で構成されております。 ■ポジションの魅力 ・安定企業で長期的なキャリアを築ける ・ナノテクノロジーを活用した最先端技術を用いた開発に携われる ・電子デバイス、医薬品、化粧品、食品、燃料電池など、様々な産業分野で使用される高機能材料の開発に携われる ■同社の魅力 【カスタマーファーストの風土】 当社が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土です。人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。 【プロセスも重視する評価制度／フォロー体制の強化】 「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価制度へ変更し、目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司との1on1ミーティングも毎月実施しています。階層別の研修なども整備し、社員1人1人の成長を後押しする体制を整えています 変更の範囲：本文参照

＜しっかり人と向き合いたい方必見求人！／社員が成長できるかという軸で案件を選定しているからこそ、エンジニアを商材として扱うなんてことはありません！／各種手当充実〇＞ ■業務内容： 当社の営業担当（※採用業務も一部含む）として、下記の業務をお任せいたします。 ・受託開発の提案営業 ・案件獲得のための新規開拓営業 ・SES営業／技術者派遣営業（上場企業や大手IT企業への開発支援） ・中途採用業務 ■採用背景： 今後の業績拡大に向けて、案件を拡大していくための営業部人員強化採用となります。東京事務所では初の営業職採用ではありますが、大阪本社の営業部員と密にコミュニケーションをとりながら進めていただきます。 ■入社後の研修に関して： スキル・ご経験に応じた研修を実施いたします。業界特有の言葉や知識に関しては、ご入社後のOJT研修にて習得いただきます。現在の大阪営業担当も異業界出身者です。IT業界の経験をお持ちでなくても、ご活躍いただける環境となります。 ■配属先情報： 東京事務所　営業部 (現在1名※大阪本社2名在籍) ■魅力ポイント： 東京の事業部は立ち上げフェーズとなりますが、大阪で長く付き合いのある上流商流での既存顧客から広げて頂く営業スタイルとなるため、比較的、上位会社とのやり取りを多く経験できます。 ■就業環境： ・平均残業時間10h程度 ・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇 ・リモートワーク率7割 ■社風： 様々な経歴を持った人材が集まっており、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に再度復職した方など多種多様で、年齢も20歳代から50歳を超えたベテランまでと多彩です。それゆえ、非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が同社の特徴であり、強みです。 ■会社の特徴： ・1990年創業以来、大手企業と長期的に良好な取引を継続。 ・ソフトウェア開発から業務分析、設計、導入、運用まで一貫したソリューションを提供。 ・取引先は日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州など世界規模。 ・言語や文化の壁を超え、目標達成の喜びを共有できる国際的な魅力が同社の強み。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h〜 ■業務詳細： ・PCライフサイクル運用に携わるシステムエンジニアの募集となります ・要件定義・運用設計・検証・見積り・商談支援活動 ・PC一括展開プロジェクト運営（マスターPC作成、展開管理） ・PCライフサイクル運用代行（リモート障害対応、業務運用代行、月次報告、サービス品質管理など） ■配属組織の役割： 大手企業をメインに情報システム業務をITサービスとしてアウトソーシングビジネスを展開している。 お客様のPCライフサイクル全般の業務課題を解決させるべく、要件定義からサービス提供を行うことが主なミッションとなる。 ■業務の魅力： ・顧客接点が多く、営業部署や関連部署とチームを組み顧客攻略していくため、組織の強さに安心化を得ながら、提案が採用されたときの喜びが大きいです。 ・大手のお客様など顧客深耕を軸に戦略を立て活動することもたびたびあり、成果が出せた際に非常にやりがいを感じます。 ・メーカー連携しながら最新の技術を検証し、新たなサービス創造していくことに自身の成長とやりがいを感じます。 ■業務で期待されること： ・お客様のクライアントデバイスを中心としたICTインフラ運用業務をアウトソーシングサービスとして提供 ・お客様のITインフラ運用担当者を本業シフトしていただき、お客様のIT活用を支援する ■働き方： ・残業：0〜10h/月 （PC大型一括展開時は、限定的に20h/月） ・リモートワーク：PCLCM担当は7〜9割在宅 （PCキッティング部署は1割在宅） ■キャリアパス： ・IT技術のプロフェッショナルとして、デバイス管理に必要な技術をスキルアップしていきます ・顧客管理マネージャーとしてマネジメントスキルを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年8月、NECグループから独立・創業／経理部門を牽引いただける方／経理組織立ち上げフェーズ／土日祝休み／残業20H前後／カフェテリアプランなどの福利厚生充実〜 ■業務内容： 　●必須要件 　　・小口現金管理・請求書発行 　　・出納管理・小口現金管理 　　・月次決算 　　・年次決算（単体） 　 　●歓迎要件 　　・管理会計 　　・原価計算 ■魅力： ・2025年8月に独立・創業したばかりという状況になりますので、通常あまり触れる機会のない経理システムの刷新・導入の機会を600名規模の企業で携わることのできるチャンスがあります。 ・今回は新しく経理組織を立ち上げるというフェーズでもあるため、ご自身のさらなる経理スキルの向上を通じ、次のポジションにも挑戦できる職場環境です。 ■組織構成： 現在、ＮＥＣグループでも経理業務を担っており、社員1名、業務委託の方が担当しておりますが、システム導入などもあり、経理組織を拡大していくため、徐々に人数は増えていく見込みになります。 ■職場風土 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。 設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 ■当社について： 2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内のPOS端末市場で高いシェアを有しています。また、大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも、専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、企業の成長はもちろんですが、働く社員の成長も求められる企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

運動が好きな方へ＜カーブスの店舗スタッフ＞エステ無料★買い物割引など嬉しい福利厚生◎【日祝固定休み・正社員・19時半で退社で働きやすい♪】【川崎】 ■業務内容： カーブスは女性だけのフィットネス・スポーツジムです。世界80ヶ国で支持される効果の高いエクササイズで、マシンとステップボードが並び、1回たった30分でムリなく簡単な運動ができることが特徴です。 本ポジションでは、神奈川県川崎市内のカーブスにて会員様の運動をサポートする接客・事務をお任せします。 ＜未経験者歓迎＞ 現社員はほぼ100％未経験から入社しています。 簡単な運動をサポートする業務のため、スポーツ経験や運動の得意・不得意は不問です。 充実の研修制度でゼロからあなたの立ち上がりを支援します。 ※中途入社者のご経歴例：介護職、車の営業、エステ、事務職、コンビニ店員、ブライダル、学校法人　等々 ■業務の特徴： ・完全会員制で不特定多数の方と関わりません。 ・自宅でできるオンラインフィットネスも大好評で、リモート接客もお任せします。 ・ノルマはありません。 ・お店作りの企画にもチャレンジできます。過去には商店街とコラボした健康フェアも企画しました。 ■組織構成 1店舗のスタッフの人数は3〜4名で、1日2名に勤務いただきます。 20代〜40代まで幅広い年代の方が活躍中です！ ■働き方 日曜祝日は店舗がお休みのため確実にお休みです。 その他はシフト制で希望が叶うように調整いたします。 ■入社時の引っ越しサポートあり： U・Iターンを希望する方も大歓迎です。入社に伴い、引っ越しが必要な場合は、仲介手数料の補助や住まいに関するサポートを行っています。 ■当社の魅力： ◎250年以上続く薬局を運営する株式会社灰吹屋薬局の関連会社で、安定感のある経営体制です。 ◎エステ無料のマッサージ制度、記念日制度、買物割引制度など、多様な福利厚生があります。これから先もより働きやすい環境にしていきます。 ◎結婚や出産、介護といったライフステージの変化に合わせて時短や週3日休みといった柔軟な働き方を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 社内システムの機能拡張、リプレース案件における、要件・システム設計、プログラム開発、導入支援業務の実務であり、メンバーもしくはプロジェクトチームを率いるリーダーの役割を担当していただきます。 担当システムは、主に生産管理、拠点部品管理、ERPシステムなど、現場系の管理システムですが、社内システム全般を業務範囲としていることから、現場課題の収集・分析を含めた社内コンサル業務や、業務要件によってはパッケージソフトの導入・立上げのプロジェクトも担当していただくことを想定しています。 ■業務の魅力： 社内SEは、各部門の業務に広く係わりながら、部門の抱える課題解決や、新たな業務フローの提案にまで踏み込んだ業務経験を積むことができます。 導入・開発を担当したシステムや機能などの業務成果は、身近な部門担当者の反応を確認しながら感じたり、改善を行えることから、達成感と充実感を直接得ることができます。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士通ゼネラルグループの安定基盤／東京・神奈川(横浜川崎)エリア／住宅手当や家族手当あり／自社開発有／育休取得率100％／年休125日／研修充実〜 ◎新プロジェクト・新体制稼働 ◎プライム案件・最上流フェーズあり ◎システム開発に関わる各種プロジェクト ■職務内容： ・ご経験やスキル、希望に合わせて最適なプロジェクトに参画できるよう、人事と営業が連携。選択肢を最大限広げる意味で必ず複数案件を提示します。 ・待機人数は基本的にゼロです。 ・勤務地は東京(23区、西東京)、神奈川(横浜、川崎、横須賀など)の客先となります。通勤時間は長くても1.5時間以内におさまる案件へのアサインとなります。 ■プロジェクト例 全フェーズのプロジェクトを完備。最上流フェーズから参画できる案件もあります。もちろん、リモートワークのプロジェクトにも参画可能です。 １：印刷社向け社内Webシステムの追加開発　／　詳細設計〜製造〜テスト ２：大手通信キャリア向けWebシステム開発　／　新規仕様検討・要件定義〜開発、テスト ３：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発　／　要件定義〜結合テスト ■開発環境 言語：Java、C#、C、C++、Python、PHP、Ruby、Objective-C、HTML、JavaScript、CSS フレームワーク：Struts、Spring、Node.js DB：Oracle、SQL、DB2、MySQL、PostgreSQL OS：Linux、Windows、AIX、AWS ■新体制続々 ◎リーダー制度：12〜13チームに振り分け、チームごとに多彩な活動を行っています。情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も。 ◎イノベーションラボ：AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行います。 ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化等 ■チーム組織構成 20代〜30代の若手が活躍中。1チーム8〜10名のエンジニア組織体制がありリーダー手当も新設。エンジニア同士で情報交換や社内メンバーとの交流、評価面談などを通し、常駐先でも不安を感じない環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの中核会社／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上／月残業10H以内〜 ■ミッション： 事業部門の品質保証に関し、第2ディフェンスラインとして品質プロセス監視とガバナンス機能を持ち、全社視点で活動し、品質問題の未然防止とプロセスの改善を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・全社PMOとして、担当する事業部門の事業PMOと連携しプロジェクト監視を行う。定期的な幹部への報告及び問題プロジェクトへの改善指導を行う。 ・品質問題が発生した場合は対策会議、是正処置・再発防止検討等に参画し助言を行う。 ・事業部門の品質保証レベルの底上げのための改善活動 ・全社共通のHW/SW設計品質改善活動 ・設計開発関連の全社規程の維持、更新、改善活動を行う。 ■組織／入社後の流れ： 本部署は12名(30代後半〜60代)の方が在籍しており、入社後は適性やご経験に応じて業務をお任せしていく予定です。 いらっしゃる方々は設計・開発・品質保証のバッググラウンドを持った方々が在籍しております。 ■魅力： ・当社では一つの製品だけでなく、光海底中継器システムやテープストレージなど大小様々な製品を展開しているため、多種多様な製品を品質面から支えることが出来ます。 ・事業部門の品質保証レベル底上げのための改善活動などにも携わることが出来、経験を活かしてより上流に挑戦できるポジションです。 ・ほかの部門とも密接に関わるため、積極的に工場拠点のメンバーとのコミュニケーションを取り、自ら問題点を検出・改善を進めることが出来ます。 ・全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。土日祝休み、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1977年創業のジュエリーメーカー／産休育休復帰率90％以上／残業月平均20h以下〜 ■募集背景： 店舗拡大とサービス向上のための増員募集です。当社が運営する「TOKYO JEWELRY INDEX（東京ジュエリーインデックス）」は、「お客様の大切なお品物を大切な思い出と共にお預かりしたい」という願いから生まれたブランドです。製品販売・ブライダル・修理・リフォーム・買取など、ジュエリーの事は幅広く取り扱うのが特徴で、関東各地に店舗を展開しています。「TOKYO JEWELRY INDEX」は着実に店舗数を増やしている一方、よりお客様の想いに寄り添った接客ができるよう人材育成にも力を入れています。店舗スタッフや店長を経て、店舗の拡大とサービス向上に貢献してほしいと考えています。 ■業務内容： お客様の大切なジュエリーをお預かりし、オーダーやリフォーム（リメイク）の提案をしたり、リペア（修理）のご依頼を受けたりといった業務をお任せします。また新たなジュエリーがほしいお客様にも、店頭にて商品を販売します。 ■業務詳細： ◇接客／宝石の性質などから見た加工のリスクもご説明します。 修理、オーダー、お客様の要望に合わせてご対応します。お持ちいただいたジュエリーをお預かりし、その場でお客様と一緒に傷などの状態を確認。ジュエリーを楽しんでいただける提案も行ないます。 店頭でウィンドウショッピングをされているお客様やギフトを選んでいるお客様へ最適なアドバイスをしていただきます。 ◇検品／お客様の大切なお品物だからこそ、丁寧にチェックします。 修理に出す前に、お預かりした商品をもう一度細かくチェック。修理後に「傷がついている」などのご指摘をいただかないよう、隅々まで見て記録を残します。また、修理が終わって工房から戻ってきたものも、加工指示内容と合っているか細かく検品しています。 ※その他、製品をお買い上げいただいたお客様や、修理・リフォームが終わった際にお客様へご連絡をしたり、数ヶ月後に「気になるところはありませんか」とアフターフォローのお手紙を送ったりします。 ■入社後の流れ： ジュエリーの知識は入社後の研修があります。ジュエリーやマネジメントの知識は問いません。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎！未経験OK！女性活躍中！安定的な長期就業が叶う〜土日祝休み×残業少なめ（月20h程度）／生活に欠かせないインフラ事業の安定性◎平均有給取得平均10日以上〜 ■仕事内容 事務所を拠点に、東京23区内の道路緑地や公共公園の維持に関する業務を担当します。書類作成やスケジュール管理などのオフィスワークに加え、現地の状況確認や作業の進行チェックなども行うため、デスクワークだけでは物足りないという方にもぴったりのポジションです。 ■具体的な業務内容 現場管理：現場巡回、写真撮影、安全チェック 工程管理：スケジュール調整や進捗管理 事務作業：役所向け報告書や資料作成、PCでのデータ入力や図面作成 ■1日のスケジュールイメージ デスクワークと屋外業務は7:3の割合です。午前は外出して現場チェックや担当者と打ち合わせ、午後は事務所に戻って報告書や資料作成を中心に行います。 ■仕事の魅力ポイント ▼実際の作業は協力業者が担当し、管理や調整、報告がメインなので未経験でも安心！ ▼地域密着型の社会貢献性が高い仕事。東京マラソンや隅田川花火大会の案件にも携われます！ ▼毎年4月に年間案件が確定。急な仕事の増加もなく、計画的に働けます。 ▼PCスキルを活かしつつ、適度に外に出て体を動かせるバランスが取れた仕事です。 ■キャリアプラン 入社後は半年〜1年かけて先輩の補佐をしながら仕事を覚えます。内勤と現場仕事の割合は適性を見ながらコントロールしていきます。スキルや希望に応じて将来的には1億円規模の大型案件を担当したり、管理職としてチームをまとめる道もあります。 ■働きやすさ◎ ▼土日祝休みの完全週休2日制 ▼残業は月平均20時間以内とプライベートも充実！ ▼有給取得率も高く、資格取得支援でスキルアップもサポートします。 ■会社の魅力 創業70年以上、安定したインフラメンテナンス事業を展開。高島屋・ルミネ・第一生命など大手企業との取引もあり、業績は右肩上がりです。街や暮らしを支える仕事で、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 消防・防災システム全般（ハードウエア）の品質保証業務をお任せします。 ・開発製品関連業務（リスクマネジメント評価、設計品質評価、各種試験結果確認、ドキュメント確認、開発進捗確認、出荷審査会開催等） ・障害関連業務（開発製品および購入品の市場障害品の原因究明、対応方法検討・確認、波及性確認、対策進捗管理等） ・サプライヤー関連業務（新規採用検討、工場監査、初品検査） ■業務の魅力： 地球環境の変化に伴い、昨今発生する自然災害に関係する社会システムである、消防・防災システムの仕組みを理解し、不具合等による運用へのリスクを減らすため、製品開発から市場運用までの品質向上へ向けた品質管理や品質評価・確認を行う重要な役割を担う組織です。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ： ・部内のハードウェアメンバーと共に品質保証業務を実施し、将来はメンバーのリーダーを踏まえて、管理職を目指していただきたい。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： SAP導入後の利用部門への業務変革施策の企画・推進（社内コンサル業務）、ABAP言語を活用した追加機能の企画・設計・開発、HANA DBを活用した社内システム連携による全体業務の最適化推進の企画・設計・開発をチームメンバーとともに担当していただきます。 また、配属部門が社内システム全般を業務範囲としていることから、業務要件によってはSAP以外の業務パッケージソフトの導入・立上げのプロジェクトも担当していただくことを想定しています。 ■業務の魅力： 社内SEは、各部門の業務に広く係わりながら、部門の抱える課題解決や、新たな業務フローの提案にまで踏み込んだ業務経験を積むことができます。 導入・開発を担当したシステムや機能などの業務成果は、身近な部門担当者の反応を確認しながら感じたり、改善を行えることから、達成感と充実感を直接得ることができます。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： ◇コンテンツ制作にかかる管理業務全般 ・スケジュール管理 ・外注委託管理 ・経費予算管理 ◇テクニカルコミュニケーション業務全般 ・空調機の技術資料の確認（担当者とやり取り、技術仕様書の確認） ・空調機に関する技術コンテンツ制作（マニュアル形式・WEB配信形式） ・空調機に関するサービス関連コンテンツ制作（マニュアル形式・WEB配信形式） ■業務の魅力： コンテンツ開発はInDesignやWordなどのDTP制作手法から構造化手法と呼ばれるコンテンツ制作手法に切り替えており、PDFのマニュアルだけではなく、HTMLなど様々なコンテンツに展開できる制作業務を経験でき、自身のスキルアップにつながります。単なる制作業務だけではなく、外部の制作会社に業務委託したり、海外グループ会社がどのようなコンテンツを求めているかを考えてコンテンツを充実させていくなど様々な業務機会もあります。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務