〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■ミッション： モノリシックなシステムに対してモダナイズを推進しており、運用を含めた改善が求められていますが、スピード感が課題となっています。技術的チャレンジとして、コードレビューへのAI組み込みや自動テストによるカバレッジの向上を通じて業務効率化を図っています。また、クラウド資格の取得を目指しており、インフラを含めたフルスタックな開発環境の構築を進めています。 ■業務内容： ◇IT金融グループに向けて、システム開発の内製化を推進しています。エンジニア・デザイナー・アナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様から選ばれるサービスの実現を目指しています。 ◇HP関連やWEBアプリ開発等を担当するデジタル推進部にて、システム開発の上流工程をお任せします。ユーザー部門とエンジニアの架け橋となりIT戦略を推進いただけるリーダー人材を求めています。 ■具体的には： 以下に関して要件定義・基本設計をメインにお任せします。 ◇顧客向けWEBアプリの開発 ◇社内業務系システムの開発 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 ■得られるスキル・市場価値： プロダクトの技術的方向性に対して主体的に関与することが可能な環境の中で、審査業務の高度化や自動化に向けたシステム開発を行うことで、金融領域特有の業務知識と設計力を鍛えることができます。さらに、モノリスからモダンアーキテクチャへの刷新をリードできるスキルは、複雑なレガシーシステムの刷新において高く評価されます。 ■開発体制： 約20名体制で上流、下流を各メンバーが担当し開発を進めています。使用技術や選定の基本方針については、チームで検討しながらも、部内での情報共有を通じて統一性を考慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容　 2〜3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └仕入れた商品の中から、自店舗の客層を踏まえて商品をどのくらい追加発注するか？どこに配置するか？を考えます。 ・イベント企画（季節、周年など） └お客様に楽しんでいただける企画立案し、集客につなげていきます。 ・マネジメント └アルバイト社員の採用面接、育成、シフト管理など ・売り場作り（コーナーづくり等） ・在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理 ■評価制度 明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結！ 実績次第では短期間でエリア長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方 ・年休120日以上、残業月25h前後 ■入社後の流れ 入社後約３週間は研修期間と想定しております。（オンライン+関東か関西で予定） 終了後はOJTにて先輩社員が業務をサポートします ■会社の魅力 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボットやプログラミング知識不問！塾経験歓迎！アルバイトも◎／ロボット教育のパイオニア／独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェア〜 ■仕事内容 「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■業務イメージ 火曜日から金曜日は15時頃に出勤し、ミーティング後に授業を開始します。18時半からは保護者へのフィードバックを行い、20時には退勤する流れです。土曜日は朝から授業があり、新規入塾を検討する方への体験授業や案内も担当します。1教室の生徒数は約100名で、1回の授業は10名程度です。年長から高校3年生まで幅広い層が通いますが、難しい知識を教えることよりも、自ら学ぶ姿勢を引き出す姿勢が重要です。 ■魅力・やりがい 未経験からでも校舎経営のスキルが身につくため、早期に市場価値を高められます。子どもたちの成長を一番近くで実感できることは、何物にも代えがたい喜びです。自分の企画したイベントが成功し、生徒数が増加した際には大きな達成感を味わえます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨し、自身のコミュニケーション能力やマネジメント能力を飛躍的に成長させることが可能です。 ■はたらき方/環境 年間スケジュールが確定しているため、プライベートの予定が立てやすい環境です。平日は午後からの出勤がメインのため、朝の時間を有効活用できます。教室には社員1名に対し、複数のアルバイト講師が在籍しており、チームで協力して運営します。文系・理系を問わず幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良いボトムアップの社風が特徴です。 ■当社の特徴 独自のカリキュラムと質の高い教育内容で、業界トップクラスのシェアを誇ります。国内外で高い評価を得ており、利用者は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険業界経験を活かしてキャリアアップ◎お客さま本位の提案ができる環境です〜 ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、個人のお客さまへの保険コンサルティング業務をお任せします。 外回りや飛び込み営業はなく、お客さまの悩みやライフプランに寄り添いながら最適な商品を提案いただきます。 複数の保険会社の商品を扱うため、お客さま本位の提案に集中できる環境です。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」ことを大切にしております。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。想像されがちな売上や利益重視な営業ではありませんのでご安心ください◎ ■業務の流れ └ご来店：お客さまから来店理由やお悩み、家族構成や将来像などをしっかりヒアリングし、ご意向を把握します。結婚や出産などライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討される方が多いです。 └保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか、丁寧にヒアリングしニーズに合うプランを提案いただきます。 └成約：プランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約に繋がりやすいのが特徴です◎ ■具体的には ・対応件数（新規既存含め）：1日約1〜2件、土日約3〜4件／一人あたり月平均10件の新規顧客 ・相談は1件約2時間、成約まで3〜4回来店されることが多いです。 ・生命保険・損害保険合わせて約40社の商品をニーズに沿ってご提案いただきます。 ・頑張りをしっかり評価＋固定給で安心！年収1000万円以上や賞与が500万円になった方もいます。 ・店舗は関東エリア限定で無理なく長く働くことができます◎ ■研修について ・2ヶ月東京/神田の研修所にて「ほけんの窓口グループ」と合同研修があり、同期入社の仲間とともに仕事の基礎を学習いただきます。研修所卒業後、当社本社で1週間の追加研修があります。 ・その後店舗配属となり、OJT研修となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 先端半導体パッケージ向けデジタルリソグラフィ装置の事業拡大に伴い、導入後の顧客支援体制を強化します。 本ポジションでは、装置の立上げ・保証期間中対応からアフターワランティーまでを見据えたサービス体制の整備、顧客とのサービス契約に関する交渉、クレーム対応の運用設計を担います。国内外の顧客・現地法人・技術チームをつなぎ、サービス品質と事業基盤を高める課長候補を募集します。 ■ウシオのデジタルリソグラフィ(DLT)装置： 生成AIや高性能コンピューティングの需要が拡大する中、半導体の後工程プロセスの重要性が一層高まっています。当社のDLT装置は優れたデジタル機能を備えたマスクレス露光装置であり、高解像度と高スループットを両立しており、既に顧客から高い関心を集めており、デモ試験を通じてその優れた露光品質が実証されています。 ■業務内容： ・協業先企業からの技術・顧客・その他ロジスティック情報の移管の推進・交渉 ・保証期間中およびアフターワランティーにおけるサービス体制・業務フローの企画、整備、改善 ・顧客・海外現地法人とのサービス契約、運用条件に関する交渉・調整 ・クレーム窓口の運営、技術チームへのエスカレーション、顧客への対応方針のフィードバック ・スペアパーツ在庫、貿易・物流を含むサービスオペレーションの最適化 ・国内外の関係部門・現地法人と連携した、サービス品質向上と再発防止の推進 ・チームの業務管理、優先順位付け、メンバー支援・育成 ■魅力： 成長が期待される先端半導体パッケージ領域で、装置を納入した後の顧客価値を形にする仕事です。 顧客とのサービス契約や運用設計だけでなく、技術チーム、品質保証、調達・物流、海外現地法人などと連携し、グローバルなサービス体制を構築します。顧客課題への対応を通じて、サービス品質の向上と継続的な収益基盤の強化の両方に関われます。 将来的には、フィールドサービス領域の組織運営や事業推進を担う役割へ、キャリアを広げていただくことを期待しています。 ■当社について： Webにて「ウシオ電機　採用ポータル」とお調べください。「ワークライフ座談会」や「キャリア社員座談会」、「育成制度」、「キャリアの築き方」、「社員インタビュー」等を確認できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーヒー通販大手グループ／フルオートメーションで「高品質」「低価格」を実現／子育て世代も活躍中／アットホームな組織風土〜 ■仕事内容： 人事総務・経理の担当責任者として専属スタッフとの管理体制の構築をお願いします。 その他にも経験や適性、業務習熟度と組織内の役割分担に合わせて担当業務を広げていただきます。 ■人事総務業務： ・人事労務（勤怠管理、採用） ・総務（制服管理、備品・消耗品管理） ・安全衛生（労災、ストレスチェック、健康診断） ・施設管理・設備保全・社用車管理 ・来客、電話対応等 ・会社行事・イベント運営業務サポート ■経理業務： ・出納帳（小口現金）作成管理、請求書・経費チェック ■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 先端半導体パッケージ向け装置の導入拡大に伴い、フィールドサービスを支える業務基盤の整備を進めています。 本ポジションでは、スペアパーツの受発注・在庫管理・物流運用と、顧客からの問い合わせや不具合情報の受付・社内連携を担います。サービスの安定運用を支える業務リーダーとして国内外の関係者と連携しながら、業務品質を高めていただく方を募集します。 ■業務内容： ・スペアパーツの受発注、在庫管理、補充計画、関連システムでの管理 ・国内外の在庫状況を踏まえた、部品供給・物流オペレーションの調整 ・新規装置に必要なサービスパーツの在庫方針・保有量の検討 ・顧客からの問い合わせ、不具合情報、部品納期・価格に関する一次対応 ・技術チームへのエスカレーション、および顧客・海外現地法人への回答・進捗連絡 ・クレーム窓口業務の改善、対応フローの整備、関係部門との定例連携 ・将来的には、サービス業務の仕組みづくりやチーム運営の支援 ■魅力： 顧客の装置稼働を支えるために欠かせない、サービスオペレーションの中核を担う仕事です。 必要な部品を適切に届ける在庫・物流管理と、顧客から届く問い合わせや不具合情報を正確に整理し、技術チームへつなぐ窓口運営。その両方を通じて、顧客の安定生産とサービスチームの円滑な活動を支えます。 海外現地法人や国内の技術チームとの協働を通じ、半導体製造装置におけるグローバルなサービス運営の知見を身につけられます。将来的には、サービス体制の改善やチーム運営にも関わるキャリアを描けるポジションです。 ■当社について： Webにて「ウシオ電機　採用ポータル」とお調べください。「ワークライフ座談会」や「キャリア社員座談会」、「育成制度」、「キャリアの築き方」、「社員インタビュー」等を確認できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者・金融経験歓迎/商品競争力◎/U・Iターン歓迎/研修体制◎/高還元率インセンティブ ■業務内容： 当社が取り扱っている株式会社ドコモSMTBネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： 【▼1】アプローチ 不動産情報サイトを参考に、戸建て物件を扱う担当者様を検索し、アポイントを取得します。株式会社ドコモSMTBネット銀行の住宅ローンを提案したい旨を伝えるため、アポイント取得は比較的容易です。 【▼2】訪問と提案 複数回の訪問を通じて、お客様が売買契約時に当社ローンを案内いただける関係性を築きます。 1日辺りの訪問数は6件程度です。不動産情報サイトに非掲載の有力な地場の不動産業者様もいらっしゃるため、訪問の合間に飛び込み営業を行うこともあります。担当者との信頼関係構築がこの業務のポイントです。 【▼3】仮審査・正式審査・契約 購入者に当社の住宅ローンを紹介し、ご納得いただければ住宅ローンプラザにて、申込・契約内容の確認などの手続きをサポート。 金銭貸借契約書を締結し、正式な審査完了後に、契約となります。 【▼4】定期的なフォロー 不動産会社へ定期的に連絡や訪問を実施。系列の別店舗や他企業の担当者など、ご紹介をいただけるように、関係性を築いていきます。 ★6〜8社程度の不動産会社を担当。 ■評価制度について 成約実績に応じてインセンティブの支給があり、定性面の評価が固定給に反映されます。 ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数・・・15件以上 年収650万円：月間契約数・・・10件以上 ■働き方： フルフレックスを採用しているため、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。 残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。 また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント： ・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。 ・まだまだ普及していないビジネスモデルなので、競合が少なく開拓のしやすさも抜群！商材力も強いので、提案もスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店長を目指したい方必見！早期キャリアアップ◎／全店舗が駅チカ好アクセス／残業月20H以内／産休育休、その後の復帰実績有！〜 ■業務内容 エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド『CHARMY』にて、販売スタッフを募集いたします。将来の店長候補として、ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、お客様に寄り添った提案をしていただきます。 ■具体的に ・接客販売 ・修理メンテナンス対応 ・商品の検品、陳列 ・ご購入後のアフターフォロー など ◎ノルマ等はありませんが、個人や店舗の実績により月1万円〜最大8万円の報奨金も支給されます！頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにも繋がります！ ■キャリアパス ・入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です！ ・ジュエリーコーディネーター資格手当など資格取得のためのフォローも充実しております。 ・海外研修などもございます。（スイス・イタリアなど） ・希望に応じて将来的に本社勤務への道もございます。 ■働き方 ・残業月20H以内、月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇などプライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・産休育休の取得実績あり、育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■活躍する方の特徴 ・物怖じせず積極的に行動できる方 ・人を幸せにしたい方 ・貢献度の高い方 ■店づくり 「内装はスタイリッシュに格式高く店内の雰囲気は気さくに話しかけやすく」これが当社で大切にしている店づくりです。商品は高額なモノが多いですがスタッフにはお客様の緊張をほぐしお買い物のひと時を楽しんでいただけるような“気さくさ”を大事にしていただきたいです。堅苦しい接客をする必要はありません◎ 自身の個性を存分に活かしお客様から愛される販売スタッフへと成長していってください！ ■当社の特徴 1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。プラチナ、18金、天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいてジュエリーを創り続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

当社物流センターにて、物流管理業務をお任せします。。 ■主な業務内容： ・生産工場からの製品および商品・資材原料の入庫管理 ・入荷時検品および在庫保管管理 ・ピッキングおよび出荷・発送業務管理（国内・海外） ・受発注の各種データ・情報処理管理 ・物流センターのアルバイト・パートスタッフの業務管理 ・建物設備・物流機器の保守点検管理 ・業務改善提案、安全衛生管理の実施 ■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。お花見や餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。 中途入社の社員が多い為、ご入社頂いてからすぐ馴染める環境です。 ■企業の特色： 設立55周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。 原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。 食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、当社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、さらに当社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客満足度向上を大事にしてる当社でキャリアアップ！／田園都市線の地元密着／厳しいノルマなし／100％反響営業】 東急田園都市沿線／港北ニュータウンエリアのアパート、マンション等の賃貸仲介業務及び建物管理サービス、リフォーム事業を展開している当社にて、不動産賃貸営業所にてご活躍いただきます。 ■業務概要： 当社営業所の管理物件のオーナー様担当をお任せします。１人1〜2名のオーナー様を担当いただきます。不動産営業やＰＭ（プロパティーマネジメント）営業業務経験を活かし、営業所の活性化も期待しています。 ・賃貸管理物件運営業務（ＰＭ） ・賃貸管理／仲介、解約関連工事（リフォーム） 　‐空室管理の運営管理、その他賃貸附帯商品の販売 ・賃貸管理物件の新規仕入れ顧客の開拓、新規取引先開拓 ・土地の活用提案（建築会社の紹介） 　-オーナーの資産活用提案 ・滞納金、営繕工事未収金、解約精算未収金の債権管理 ・関係先からのクレーム対応 ・不動産売買情報の集積、関係部署への提供 ・得意先への収益物件等、不動産の斡旋／物件の引渡し ・リノベーション商品販売 ＜配属先情報＞ 所長（40歳台）／営業員（20代〜30代）4名〜6名／事務1名〜2名 ■企業の魅力： ・100％反響営業です。飛込み営業はありません。 ・ITツールの導入により業務の効率化をしています。PCは19:30自動シャットダウンされますので、プライベートも充実できます。 ・厳しいノルマはありません。不動産業界にありがちな歩合給ではなく、固定給なので毎月の給与が安定しており、長く働ける環境があります。 ・成績に応じて報奨金があり、頑張りを評価しています。 ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇り、横浜市青葉区の管理物件占有率は1位です。ワンルームから3LDK・テラスハウスまで、様々な物件でニーズに合ったお部屋探しをお手伝いしております。約50年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。

〜独立系IT×金融企業／残業平均月12h／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■業務内容： プライム上場アイフルグループのライフカード株式会社が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 ■当社について： 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また、多くのお客様に現在の金融サービスを享受いただくためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

スープストックトーキョーがプロデュースしたファミリー向けレストラン『100本のスプーン』 事業拡大につき、店舗マネジメント職にてご活躍頂ける方を募集しています。 ■業務内容： 当社にて店長・店長候補としての業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・お席のご案内 ・メニューの説明、オーダーテイク ・ドリンク、フードのサーブ ・テーブルのセットアップ ※慣れてきたら、店舗マネジメント、人材・食材・在庫管理、サービス開発などもお任せします。 ※調理経験をお持ちであれば、料理やメニュー開発などにも携わっていただきます。 ■魅力： 当社では、仕事や自身の成長を「自分ごと」として捉え、主体的に取り組む姿勢を重視しています。 自分の店舗に対して「こんなお店にしたい」という想いを一つひとつ形にしていく中で、価値創出の経験と成長を実感できる環境です。 ◇やりたいことを積極的に実現できる 基本的な方針や日々取り組むべき業務はありますが、ルールやマニュアルに縛られすぎることなく、自分が挑戦したいことやお客様に喜んでいただける取り組みを積極的に実行できる点が大きな魅力です。 ◇ブランドづくりに関われる 2015年に誕生したブランドは、今もなおメンバーのアイデアを取り入れながら進化を続けています。 ■100本のスプーンについて： 「家族で訪れ、美味しい料理や体験がかけがえのない思い出になるレストランをつくりたい」という想いから誕生したファミリーレストランです。 「子どもが大人に憧れ、大人が子どもの心を思い出す」というコンセプトのもと、メニュー開発や空間づくりを行っています。 ◇特徴 「あれもこれも食べたい」という大人の希望を叶える“リトルビッグプレート” 「大人と同じものを食べたい」という子どもの想いに応えるハーフサイズメニュー など、幅広いニーズに対応しています。 ◇料理について イタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。 奥深さと親しみやすさを兼ね備えた料理は、子どもから大人まで幅広い世代に支持されています。 ◇その他の取り組み 赤ちゃん向けに離乳食を無料で提供しています。 「テーマパークより100本のスプーンに行きたい」と言われるほど、家族に愛されるレストランです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業57年／「コーヒー通販」のパイオニア／年間休日120日（土日祝休み）／中途入社者多数在籍／働きやすい職場環境◎〜 ■業務内容： 自社ECサイトの更新や、UXやUIを意識したサイト改修などをご担当いただきます。 他部署と連携しながら、新商品やキャンペーンをECサイトに展開し、集客や売上向上に直接関われるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・新商品、キャンペーンのランディングベージ・バナー制作 ・ECサイトの更新 ・ECサイトの改修 効果を見ながら次の企画のアイデアや改善案を考え、同時に自身のスキルアップにもつながります。 ■当社について： 設立55周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。 原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。 食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、当社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、さらに当社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容・募集背景： ・自動制御機器、電子計測機器、データ伝送機器、OA機器、無線機器、セキュリティー機器の設計・製造・販売・サービスを提供している当社にて、電気設計技術職を募集しています。 ・今後さらなる事業の強化・推進を目的とし、事業または会社全体を引っ張っていただけるような方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容： 各種インフラ事業（電力・鉄道関連）、情報通信機器、自動制御機器、産業用機械などの製品開発における回路設計をご担当いただきます。 ・アナログ設計 ・デジタル設計 ・基板設計（回路設計） ・FPGA設計 ・ハーネス設計 ・試作、評価、テスト ・解析業務 等 ■主な設計品目： FA関連制御機器、情報システム機器、自動試験器、及び各種インターフェイス等 ■組織構成： 入社後は設計開発事業部 ハード設計部の配属となります。全20名（設計統括部長-部長-課長名-係長-担当)が在籍しています。 ■会社の特徴： ・創業以来、電子機器の開発設計会社として確かな技術力と信頼を築き、東芝やJRなどをはじめとした大手企業を取引先としています。 ・電子機器の開発設計、製造、販売からアフ夕ーサービスまで一貫して行い、お客様のニーズに応えられるように高品質、低コスト、短納期を確保し、真心のこもったサービスを提供しています。 ・勤務地は本社（横浜市青葉区）、東急田園都市線・江田駅から徒歩5分と駅近の立地です。

〜カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指す企業／将来の多店舗展開や新規事業を共に創り上げていくポジション〜 ■業務内容： ガレージカレントの店長候補として、店舗の売上目標達成と事業拡大を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。 具体的には、店舗全体の運営管理、販売戦略の立案と実行、在庫管理、そして顧客満足度を最大化するための質の高い接客・営業活動を統括していただきます。また、メンバーの育成・指導を通じてチーム全体のパフォーマンスを向上させ、強固な店舗体制を築き上げることも重要なミッションです。 ■業務詳細： ◇店舗全体の運営管理、売上・利益目標の達成とKPI進捗管理 ◇輸入名車の販売促進、営業戦略の企画と実行 ◇顧客満足度向上のための接客、クレーム対応と改善 ◇車輌の仕入れ計画立案、在庫の最適化と品質管理 ◇事業拡大を見据えた店舗運営の改善と新規施策の提案 ◇チームメンバーの育成・指導、店舗全体のパフォーマンス向上 ■期待する役割： ◇これまでの販売・営業経験に加え、マネジメント経験をお持ちの方に、店舗運営の核となり、チームを率いて目標達成に貢献していただくことを期待しています。強いリーダーシップと目標達成へのコミットメントを持ち、変化に柔軟に対応しながら自ら課題解決に取り組み、事業を牽引してください。 ◇将来的には、当社の多店舗展開や新規事業の立ち上げにも深く関わり、幹部候補として事業成長を加速させることを期待しています。 ■当社の特徴 ・輸入車、旧車特化の買取サービス「外車王」「旧車王」を運営しております。 ・ニッチ市場で国内トップクラスの実績を誇ります！ ・少数精鋭で企画、開発、運営まで一気通貫で推進しております。 ・事業成長に直結するプロダクト改善に関わることができます。 ・裁量が大きく、技術と事業の両面で成長できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

世界が注目するロボット教育の最前線で、あなたの専門性と英語力を発揮しませんか。国内外への事業拡大を牽引する責任者候補として、大規模かつ影響力のあるプロジェクトに携わっていただけます。 ■仕事内容 ロボット科学教育「Creus」の事業拡大に向け、国内外の営業責任者候補としてご活躍いただきます。主な業務は、海外取引先との販売計画立案や契約交渉、国内教育機関への導入提案です。加えて社内の販売管理や、講師・教室長としての現場運営も兼務いただきます。海外出張も定期的に発生し、語学力を活かした市場開拓が可能です。次世代IT人材を育成する教育ベンチャーにて、営業戦略の中核を担っていただきます。 ■具体的には ・営業責任者 入社後は教育コンテンツや教室運営を理解いただき、その後、既存取引先への営業や海外パートナーとの交渉へ移行します。「レゴ」活用の独自カリキュラムを強みに、顧客ニーズに応じた提案を実施します。教室長として現場の声を反映し、実効性の高い事業推進を担っていただきます。 ・教室長業務 「ロボット科学教育Crefus（クレファス）」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。 ■所属組織の説明 配属先は正社員1名とアルバイト数名で構成されており、20代〜40代の幅広い層が在籍しています。協調性を重んじる穏やかな職場で、異業種出身者も多く、個々の強みを尊重する文化が根付いています。 ■やりがい 長期一貫教育のノウハウと世界大会の国内運営権を有し、規模の大きな仕事に挑戦できます。裁量も大きく、ご自身の提案が事業成長に直結する実感を得られます。海外ネットワークも豊富で、語学力を活かした営業活動が可能です。 ■働く環境 日曜・月曜休みの週休二日制で、長期休暇も取得可能です。Slack等を活用し効率的な業務運営を推進しており、自律的な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もあり、長期的に専門性を高めていただける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

スープストックトーキョーがプロデュースしたファミリー向けレストラン『100本のスプーン』 事業拡大につき、店舗マネジメント職（キッチン部門）にてご活躍頂ける方を募集しています。 ■業務内容： 当社にて料理長、もしくは料理長候補としての業務を担当いただきます。 ◇まずはブランド理解からスタート 入社後は、社会人としての基本やブランド概要、レストランで働くうえでの基礎知識を習得。 店舗で業務を行うための準備を整えていただく期間です。 ◇その後は厨房業務へ 実際の現場にて、以下の業務に携わっていただきます。 ・調理業務 ・食材の在庫管理 ・スタッフ育成 ・メニュー企画・開発 ※店舗全体に関わる業務もお任せしていきます。 ■魅力： ◇主体性を重視する環境 当社では、仕事や自身の成長を「自分ごと」として捉え、主体的に行動する姿勢を大切にしています。 「こんなレストランにしたい」という想いを自ら形にしていくことで、価値創出の経験と成長実感を得られる職場です。 ■習得できるスキル・知識： ◇包丁技術 ◇盛り付けスキル ◇製菓技術 ◇ワインの知識 ◇リキュール・ウィスキーなどお酒の知識 ◇コーヒーの知識 ◇肉・魚・野菜それぞれの知識 ◇洋菓子の知識 ◇店舗運営 ◇メニュー企画 ◇仕入れ・食材の見極め力 ■100本のスプーンについて： 「家族で訪れ、美味しい料理や体験がかけがえのない思い出になるレストランをつくりたい」という想いから誕生したファミリーレストランです。 「子どもが大人に憧れ、大人が子どもの心を思い出す」というコンセプトのもと、メニュー開発や空間づくりを行っています。 ◇特徴 「あれもこれも食べたい」という大人の希望を叶える“リトルビッグプレート” 「大人と同じものを食べたい」という子どもの想いに応えるハーフサイズメニュー など、幅広いニーズに対応しています。 ◇料理について イタリアンやフレンチをベースにした洋食が中心。 奥深さと親しみやすさを兼ね備えた料理は、子どもから大人まで幅広い世代に支持されています。 ◇その他の取り組み 赤ちゃん向けに離乳食を無料で提供しています。 「テーマパークより100本のスプーンに行きたい」と言われるほど、家族に愛されるレストランです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ホテル・旅行代理店・アパレル・飲食スタッフ・製造業など未経験9割活躍中／創業50年以上！グループ従業員数約1.8万人を誇る東証プライム上場大手／健康経営優良法人認定〜〜 ＜この求人のオススメポイント＞ ・平均年収850万！青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる！ ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート ※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！ はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。 何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。 そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。 もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社多数／コーヒー・紅茶・茶類の販売企業／産休・育休取得実績あり／コーヒー通販でおなじみのブルックスのグループ企業】 ■当施設に関して： BROOK'S SHOP＆CAFEはお買い物やカフェスペース、足湯などを配したお客様にゆっくりとおくつろぎいただけるブルックス直営の総合サロン店舗となります。施設において、イベントの企画やスタッフのフォローなどをメインでは携わっていただきます。 ■業務概要： ・イベントの企画、実施 ・パート・アルバイトスタッフの人材育成 ・パート・アルバイトスタッフの勤怠シフト管理 ・店舗のPR企画 ・売場見直し・商品見直しなど業務改善 ・カフェメニューの考案 ・店舗内の衛生管理 ・店舗設備・機器の保守・点検管理 【スタッフ業務のフォロー】 ・ 発注・在庫管理 ・ 接客・販売業務 ・ 品出し ・ 棚卸し ■ブルックスグループの特徴： （1）ウェルライフ事業 「美と健康」に着目し「WELL LIFE」の取り組みを行っています。 自然の恵みが集まる「食」、身体を整える「運動」、五感を開放する「癒し」をコンセプトに、皆さまの「健康を大切にする暮らし」を応援しています。 （2）通信販売事業 ブルックスグループは「おいしさのその先へ」を追求してまいりました。コーヒーやお茶などの、食品・飲料だけにとどまらず、「やすらぎと健やかな毎日のお手伝い」をテーマとした健康や美容に関する商品開発も行っています。国内・海外のショップ運営、EC・通販を通じて、これからも時代のニーズに沿った商品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名） 変更の範囲：本文参照

【年間休日120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川トップクラス／年間売り上げ200億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要： ・当社は木造分譲住宅を開発する不動産会社。土地の仕入れから販売、引き渡し後のアフターメンテナンスまで、すべて自社内で一貫対応しています。 ・今回あなたには、販売フェーズを担う【仲介会社向けの販促営業】をお任せします。 ・「どうすれば売れるのか」「どんな情報を出せば仲介会社が動いてくれるか」そんな視点が求められる、営業力と企画力を活かせる仕事です。 ※・入社後は販促営業→仕入→企画…と住宅づくりのコアに関わる業務にへとキャリアアップしていただきます。 ■業務の流れ： ・先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 ▼建築許可が下り次第、販売開始 └既存・新規の仲介会社へ訪問・電話営業 ▼仲介会社からのお問い合わせ対応（内覧予約、質問など） ▼物件の現地確認や管理（内覧時の清潔感チェック等） ▼申込み・契約手続き→決済・引き渡しまで一貫対応 ＼魅力ポイント／ ・不動産知識ゼロからOK／研修＆OJTで安心スタート ・業界未経験からキャリアアップ実績多数あり ・最短1.5年で営業所長に抜擢された例も！ ・ゆくゆくは“用地仕入れ×商品企画”へキャリアアップ ■キャリア： ・営業だけで終わらないのが当社の特徴です。 ・入社後は販促営業→仕入→企画…と住宅づくりのコアに関わるキャリアが広がっています。 ■勤務地： ・たまプラーザ本社／横浜営業所（関内）／新横浜営業所／相模原営業所／藤沢営業所／海老名営業所／国立府中営業所／練馬営業所／志木営業所／東川口営業所／大宮営業所／松戸営業所／西船橋営業所　など

【決まった作業が多いため、実は業務を覚えたら簡単◎／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川トップクラス／年間売り上げ200億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■業務内容： ・販売関連の手続きチェックと管理資料作成 ・販売キャンペーン関連の作業 ・営業実績データの取り纏め資料作成 ・事業計画書作成 ・アンケート集計 ・登記手続き資料の作成 ・経費精算取り纏め ・営業書類の発送と受取 ・販売図面の更新 ・その他庶務業務 ■業務の特長： ＜決まった作業が多いため、実は業務を覚えたら簡単◎＞ ・文字にするとやることが多いように感じますが、書類作成など、諸々の業務は日々同じ作業を繰り返すことが多く、数を重ねるため覚えやすいです。 ・その他単純だけどボリュームのある作業などは、RPAに切り替えていくなどITを活用しています。 ■将来的には： ※一通り業務に慣れたら、事務業務だけでなく以下の業務にも参加いただきスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・宅建業務（要宅建士取得） ・事務業務だけでなく、営業や現場業務の効率化提案 ・ITツールの導入提案、業務のRPA化 ■同職種の社員たちの声： ・意見、提案など意見がしやすく、働きやすい環境 ・会社の人たちが仲が良い（営業の人たちがチームで動いていて個人プレーではないためギスギスしていない） ・業務の生産性の向上など、新しいことの提案も素直に聞いてもらえる環境で、なお且つその頑張った分が評価につながる　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボットやプログラミング知識不問！教育の最前線で専門性を磨き、次世代のイノベーターを育成しませんか？業界屈指の技術力と独自カリキュラムを活かし、影響力の大きな教室運営に挑戦できる環境です〜 ■業務イメージ ロボット科学教育「Crefus」の教室長として、教室運営全般をご担当いただきます。 ・楽しみなが生徒の「科学的思考力」と「技術的スキル」を育むプログラムを提供します。 楽しむ！実体験がモットー！ ・生徒数の目標達成に向け、地域イベントの企画や集客施策を実行します。 ・（火）〜（金）は出社後教室の業務及び広報マーケの仕事を行います。夕方から子供が来た時間からは教室のインストラクターと授業対応を行います。 ・授業後は保護者へのフィードバックを行い、残務処理を行い教室から直帰します。 ・土曜日は朝から授業および入会面談などの主に教室業務を行います。 ・ロボット教室は1クラス約6-10名の少人数制です。 ・その地域に根差した集客企画を行い実施し生徒を獲得することも行います。 ■配属組織 1教室につき正社員1名と約5名のアルバイトスタッフで運営しています。 ・協調性が高く、教えることが好きなメンバーが多い職場です。 ・文系・理系出身者が在籍し、幅広い視点で教育に向き合っています。 ・20代からベテラン層までが活躍し、経験共有が活発です。 ■働く環境 社員の自主性を尊重するボトムアップの社風です。 ・ロボットやプログラミングの知識は入社時点では不要です。 ・現場のアイデアを教室運営に反映できる裁量があります。 ・専門性を高めるための教育ノウハウが充実しています。 ■会社説明 子どもたちの好奇心を引き出し、未来を切り拓く教育の提供を目指しています。 ・ロボット教育のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇ります。 ・独自カリキュラムと質の高い指導が国内外で評価されています。 ・利用者数は年々増加し、安定した経営基盤を築いています。 ■魅力 世界大会に繋がる高度な教育に携わり、専門性を高められます。 ・教室運営全体を担い、経営視点のスキルも磨けます。 ・子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／女性活躍／コーヒー通販でおなじみ、ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／ドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： グループ各社の会計管理をお願いします。 具体的には日次業務として下記をお任せします。 ・現金、預金管理 ・会計システムへのデータ入力、 ・ネットバンキングを利用した銀行業務 ・月次・年次決算対応　※税理士補助あり グループ各社の会計管理業務の為、1人1社ご担当頂きます。 経理業務の一連の流れをご経験できる為、スキルが身につく環境です！ ■組織構成： 現在経理部は7名で業務を行っています。 ■働き方について： 残業は繁忙期（主に決算期）以外はほとんどありません。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員についてOJT形式で業務を学んでいただきます。 まずできる業務からお任せしていき、少しずつ業務を覚えて頂く事を想定しています。 ■ブルックスグループ： 2023年に創立55周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。TVコマーシャルをはじめ、WEB や新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。品質については、ISO9001、ISO/FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。他にも健康、美容関連商品も自社開発し、機能性表示食品のコーヒーや、茶類、粉末飲料など消費者の健康を意識した商品も数多く販売しています。また、ブルックスグループとして取り組む未病事業の一環として、健康的な生活を提案する未病通販事業や、未病のオンラインプラットフォームとなるWEBコミュニティサービスも展開しています。 ■企業の特色： 設立50周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務