■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。 【具体的には】 ◇アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ◇アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ◇テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ◇コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／新設チームでIT強化に伴う重要ポジション／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： プライム上場アイフルグループのライフカード（株）が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 ご経験にもよりますが、入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ■働き方： 本番検証立会いによる夜勤が発生することがあります（年に数回程度／勤務時間例：0:00〜9:00）。 リリースごとに定める臨時変則勤務となり、発生しない年もあります。 ※夜勤の時間帯は案件によって前後する可能性あり（実働8時間、休憩1時間が基本となりますが、残業が発生することもあります） ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／残業月平均10時間／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： プライム上場アイフルグループのライフカード（株）が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25％まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外／クレジットカード／ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M＆A／事業提携への投資 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~原則土日休みの働き易い環境◆夏季休暇・GW休暇など長期休暇あり◆プライム市場上場ケイアイスター不動産G◆No残業Dayあり◆福利厚生充実~ ■業務概要： 新築木造住宅の設計職として、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広くお任せします。（使用CAD：ARCHITREND） ■具体的には： ・ARCHITRENDを使用した木造住宅の基本設計 ・実施設計・申請内容のチェック ※担当業務については実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックとなります。（実務はありません） ※ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております ■組織構成： 現在設計部門には、全体で6名（次長職1名　課長職1名　係長1名　主任3名）が在籍しております。 木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です。 ■募集背景： 当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向上と改善に努めております。第2創業期を迎え右肩上がりに成長を続け着工棟数を伸ばしているため、増員を行っています。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に新規出店し更なる事業拡大を予定しています。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「多品種・少量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。IT企業として変革を続ける企業の中核を担う部署です。 ・入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートや、プロマネとしてご経験を積んでいただきます。当部署は、社員のIT教育なども担っており、後進育成などにも携わっていただくことも可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ 〜生産性向上、業務改善に向けた取り組みを行っている組織です〜 ■業務概要： 同社の社内SEとして以下業務をご担当いただきます。まずは少しずつ業務をお任せいたします。 PC周辺機器等の物品管理、備品購入、入退社時のアカウント管理については、１年後の独り立ちを目指していただきます。 ■具体的には・・ ・キッティング作業、社内ヘルプデスク、従業員からのシステム問い合わせ対応 ・インフラ維持管理、ネットワーク管理・修理 ・社内ツール管理、PC周辺機器等の物品管理、備品購入 ・入退社時のアカウント管理、新規出店時ITインフラ整備　などを担当しています！ →まずは少しずつ業務をお任せいたします。 PC周辺機器等の物品管理、備品購入、入退社時のアカウント管理については、一年後の独り立ちを目指していただきます。 ◇利用ツール◇ GoogleWorkSpace、kintone、OBIC7、UiPath ■組織構成： 現在は30代の男女2名（課長・主任）が中心となって活躍中！ 年が近いからこそ、ちょっとした相談やアイデア出しもフラットにできる雰囲気です。 組織拡大を見据えた「前向きな増員」なので、新しい仲間として温かくお迎えします。 ■企業魅力 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入〜設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グループ全社の大きな目標である「分譲戸建供給棟数日本一」を目指し、お客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。 創業より30年以上、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価をいただいております。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためにエリアを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎・元飲食店社員、工場勤務など多様な経験を持つ方が活躍中〜 ◎残業ほぼなし、ノルマ無しで、地元密着で長期的に働ける環境です〜 ■採用背景 日本最大級の車買取チェーンである『アップル』の加盟店として、中古車の販売・買取を行う店舗の運営を行っております。これまで、お客様との関係性を大切にしてきたこともあり、3期連続増収・増益と売上も好調です。 今回は、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフとして活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。 ※納得のインセンティブ制度もございます。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・オークション販売用の車の出品 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。 ■組織構成 各店舗の営業メンバーは2〜3名で全員が中途入社の方となります。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴の方が活躍中です。 ＊業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。 ■職務の特徴／魅力 ◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境 当社はノルマがなく、基本給は保証されております。 そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。 ◎お客様に向き合う環境 当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。 そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しており、実際、お客様から信頼いただき、家族を紹介される機会などもあり、やりがいに繋がっております。 ■企業魅力 ◎働き方 平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と長く働ける環境がございます。また、直近は車好きな方以外にも。「東京・神奈川で長く働きたい」、「安定した企業で長く働きたい」といった理由で入社される方も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 自社関連商品(コーヒー、紅茶等)の分析機器を使用した残留農薬分析・栄養成分分析等の業務管理、各種分析機器の精度調整および保守管理、品質検査業務の管理、化粧品・医薬部外品の製造・販売管理(自社製品) 【やりがい】 ・検査をして結果を出すだけでなく、分析・検査業務全体が潤滑に機能できるための管理を任せます。 ・ISO22000/ISO9001 を取得しているので、規格を理解して業務システムの改善を（ある程度）主体的に行うことが出来る。 ・食品安全について精通していくことができる 【歓迎】 ・他部署と連絡を取って業務を進めることがあるため、コミュニケーションを取ることに抵抗がなく協調性のある方 ・生産現場との密な連携のできる方 ・分析機器の調整やメンテナンスの対応経験がある方 ・実験操作が好きな方 ・周囲との協調性や自分なりの考えを持ちながら物事を進められる方 ・立場に関係なく相手を尊重でき、謙虚な姿勢で業務に取り組める方 ・主体性を持ちながら、積極的に行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： 「未病」と「神奈川県西地域の活性化」に向け運営する大型施設「ビオトピア」事業の中で、プログラム等企画立案・実施サポート業務をお任せします。 企画業務のサポートに合わせ、プロモーション活動やイベント運営、ワークショップ・アクティビティなど、様々なプレーヤーとの連携やブランディング向上のための営業活動のサポートもしていただきます 。 ■採用背景： ビオトピアは東京ドーム13個分に相当する広大な敷地で「食」「運動」「いやし」を軸に、 施設内の、地元食材を生かした和食・フレンチレストラン、遊歩道など未病に関わる様々なコンテンツを企画運営しています。 今後さらにビオトピア事業を拡大するべく、新しい企画を立案及び内外の調整業務のサポート事務をしていただく方を募集しています。 ■業務詳細： 「企画業務サポート」のポジションは、企業研修やウェルネスツーリズム、日展作家の協力により実施するワークショップ等、当社が手がける各種企画に関して、事務作業や連絡や調整を中心に、企画立案から運営までを総合的にサポートする役割です。 （1）企画立案業務のサポート ・外部企業等からの問い合わせ対応 ・社内関係者との連絡、調整業務（打合せ日程の調整等） ・外部関係者との連絡、調整業務（会議日程の調整等） ・議事録やプレゼン資料等の作成、資料整理 （2）営業活動のサポート ・外部企業やお客様への敷地案内をサポート ・契約情報の確認や管理 ・売上の処理や請求書発行及び送付 （3）プログラム運営のサポート ・プログラム運営の準備、当日のお手伝い（受付・誘導・備品管理など） ■社風・環境： ・社員同士アットホームな組織風土が魅力です。 ・子育て世代の女性も多数活躍中です。 ・社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら他部署と連携し業務を進めています。 ■BIOTOPIA（ビオトピア）とは： 「BIO」（いのち）と「UTOPIA」（ユートピア）を表しています。 me-byo valley（未病バレー）は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／土日休み・基本的なPCスキルがあればOK／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川トップクラス／年間売り上げ200億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■業務内容： ・販売関連の手続きチェックと管理資料作成 ・販売キャンペーン関連の作業 ・営業実績データの取り纏め資料作成 ・事業計画書作成 ・アンケート集計 ・登記手続き資料の作成 ・経費精算取り纏め ・営業書類の発送と受取 ・販売図面の更新 ・その他庶務業務 ■業務の特長： ＜決まった作業が多いため、実は業務を覚えたら簡単◎＞ ・文字にするとやることが多いように感じますが、書類作成など、諸々の業務は日々同じ作業を繰り返すことが多く、数を重ねるため覚えやすいです。 ・その他単純だけどボリュームのある作業などは、RPAに切り替えていくなどITを活用しています。 ■将来的には： ※一通り業務に慣れたら、事務業務だけでなく以下の業務にも参加いただきスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・宅建業務（要宅建士取得） ・事務業務だけでなく、営業や現場業務の効率化提案 ・ITツールの導入提案、業務のRPA化 ■同職種の社員たちの声： ・意見、提案など意見がしやすく、働きやすい環境 ・会社の人たちが仲が良い（営業の人たちがチームで動いていて個人プレーではないためギスギスしていない） ・業務の生産性の向上など、新しいことの提案も素直に聞いてもらえる環境で、なお且つその頑張った分が評価につながる ・業務の生産性の向上など、新しいことの提案も素直に聞いてもらえる環境で、なお且つその頑張った分が評価につながる　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス ・書類作成等 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100％となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットした環境です。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名物“たんめん”で愛される老舗ブランド『横濱一品香』／『食』の福利厚生も充実〜 ■業務内容： 名物“たんめん”で愛される老舗ブランド『横濱一品香』の店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずはホール・キッチンで基本を覚え、ゆくゆくは店舗責任者としてマネジメント全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・接客、調理（炒め物・麺場・仕込みなど） ・スタッフの教育／シフト管理 ・店舗衛生、安全管理 ・お客様満足度向上のためのオペレーション改善 当社では、自社工場で食材の一次加工を行い現場負担の軽減、味の標準化をはかっています。 また、負担軽減のため鉄製より軽いチタン製の中華鍋を全店で導入しています。 ■キャリアステップ： 当社では積極的に店長や主任への登用を行っております。 ※ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかで募集しております ＜主任業務＞ 店長の補佐として予算に基づく店舗運営管理に従事していただきます。（日々の売上報告や発注・在庫管理含む） 店長不在時には代行としてリーダーシップをとって円滑な店舗運営に従事していただきます。 ＜店長業務＞ 予算に基づく店舗運営管理に従事していただきます。（日々の売上報告や発注・在庫管理含む） 店舗のリーダーとしてホスピタリティの高い従業員育成に取り組んでいただきます。 ＜料理長＞ 料理長として、調理を中心に行っていただきます。 また、外国人スタッフを始めとする従業員育成にも取り組んでいただきます。 ■給与補足： 年収：518.1万円〜570万円の場合 月額：314,000円〜377,000円 基本給：214,000円〜257,000円 固定残業手当：60時間（92,800円〜111,500円）※超過分追加支給 深夜手当：20時間（7,200円〜8,500円）※超過分追加支給 変更の範囲：会社の定める業務

【地域医療を主導する法人！残業少なめ／育休復帰率100％／各種手当充実】 主任ケアマネを目指している方、もしくは主任ケアマネをお持ちの方を募集しております！！ ■業務内容： 地域医療包括プロジェクト「あおばモデル」を主導する当院にてケアマネージャーを募集します！ ■業務詳細： ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・AT軽自動車にて利用者宅へ訪問 ・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス ・書類作成等 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100％となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットした環境です。 ■当院の想い： 当院は「病院から、地域と医療の未来を作る」をモットーにコミュニティホスピタル構造を推進しています。従来の治療のみにとどまってしまう医療ではなく、予防医療から、外来・入院・在宅医療まで必要な医療とケアをワンストップで継続的に提供し、患者さんの人生を支えます。もっとも患者さん想いで、働きがいのある病院と地域コミュニティを作ることを掲げ、今後10年間で100病院を展開していきます。 このような想いを持ち、働きがいのあるのある当院で一緒に働きませんか。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 病院、クリニックでは主に20代〜60代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の中核病院で管理栄養士として活躍／フォロー体制充実／日祝休みで働きやすい環境／残業ほぼなし／家計に優しい手当充実】 ■業務概要 当社は横浜市青葉区近隣の中核的な医療機関として、地域に根ざした総合的な医療を24時間365日提供しています。管理栄養士として、患者様の栄養管理を中心に、個別の健康状態や疾患に応じた栄養指導、献立作成など、栄養面から医療の質向上に貢献していただきます。多職種連携を重視し、安心して業務に取り組めるようサポート体制も整っています。 ■業務詳細 ・患者様一人ひとりの栄養状態や治療方針に基づく栄養管理計画の立案 ・病棟や外来での栄養指導（疾患別の食事指導や退院後のサポートなど） ・入院患者様の献立作成と栄養バランスの調整 ・医師や看護師、他職種スタッフとの連携によるチーム医療の推進 ・食材発注や衛生管理、5S活動の推進 ・最新の栄養学情報や技術の収集、院内勉強会の参加・開催 ■扱うサービス 一般病院における栄養管理・指導および食事提供サービス ■組織構成 管理栄養士や栄養士、調理スタッフが連携し、チームで患者様の健康を支えています。先輩スタッフによる指導体制も充実しています。 ■業務の魅力 日祝休み・週休2日で年間休日115日、残業もほとんどなく、家族手当や住宅手当など福利厚生が充実。育児休業取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます。ブランクのある方や未経験の方にも丁寧な指導があり、安心してスタートできます。 ■教育体制 新人スタッフには先輩が丁寧に指導し、研修やOJTを通して着実にスキルアップできます。 ■就業環境 8:30〜17:00勤務で、働きやすい時間帯。ハラスメント相談窓口や退職金制度、各種保険完備など安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積みながら栄養管理や指導の専門性を高め、将来的にはリーダーや教育担当などのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域医療を支える総合病院として、多職種連携や働きやすさ、福利厚生の充実に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／ノルマなし／未経験でも安心のフォロー体制／市場価値の高いスキルが身につきます】 ■業務概要： 弊社管理物件または建物管理に関わるお仕事です。オーナー様に対しては空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般をご提案いただきます。 入居者様に関しては安全、安心、快適な暮らしをお届けするために、設備の不具合や各種相談の受付窓口となっていただきます。不動産業が全くの初心者の方でも大歓迎です。社内での勉強会やＯＪＴ制度も取り入れ貴方のスキルＵＰを応援します！ 〈具体的な仕事内容〉 １．賃貸物件の管理業務全般 ２．オーナー様の資産運用提案業務 ３．入居者様からの問合せ、要望への対応業務 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・中途では飲食店で接客をされてきた方や町の電機屋で働かれていた方など、不動産業界未経験の方が入社し、多数活躍しています。これまでの経験関係なく、意欲がある方には手厚く教育を行いますので安心して入社が可能です。 ■市場価値の高いスキルが身につきます！： ・賃貸管理では入居者の募集や管理、賃貸借契約に関する業務、設備機器のトラブル対応など、不動産や建築に関する幅広い知識が必要となります。不動産や建築に関する知識・法律などの研修は会社として積極的に実施しており、専門的な知識を身に着けられる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーヒー通販大手グループ／フルオートメーションで「高品質」「低価格」を実現／年間休日120日以上〜 ■仕事内容： コーヒー・茶類の製造および通信販売事業を行う当社にて、ホテルのアメニティや法人のお客様へのノベルティとして、当社製品（コーヒー・お茶等）を活用して頂く等の企画・提案、及びPB商品開発などを行っていきます。 ホテルや施設、卸業者、小売店等へ電話や、展示会からのアプローチをして頂きます。 ■業務内容： ・既存顧客の対応 ・新規顧客の開拓 ・PB商品に関して工場との調整 ・展示会対応（年2〜3回程度） ・売上管理　など ※商品知識を深めるため、コーヒーの勉強会を行っています。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事： ・商品や生産など工場とのやり取り、既存顧客対応等でのOJTからお任せします。 ■新規と既存の割合： 基本的には既存のお客様が多く、新規のお客様はお問い合わせからがメインですが、 シーズンオフ等には部署内で協力して新規へ電話営業もすることもあります。 また、展示会に出展した後のフォローアップなどもあります。 ■営業手法： 顧客チャネルにもよりますが、基本的にはお客様のニーズに 個別に提案をすることが主になります。 コンペもありますが、主に代理店経由となります。 それぞれの顧客へニーズをヒアリングし、 丁寧な提案をしていただくことを期待しています。 ■担当顧客数： 習熟度によって変わりますが、メインは多くて5〜10社ぐらいのイメージです。 入社後まずは1〜2社程度から担当いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理業務からスタート！慣れたら営業（飛び込みなし・ノルマなし）もお任せ◆穏やかな社風／業界経験ない方多数〜 ■業務内容： 電子機器や部品、ハーネス品の販売を行う当社の商品管理・営業として下記業務をお任せいたします。 ■詳細： （1）管理全般（商品管理、購買業務など） （2）営業（電子部品販売、会社の指定する得意先に対する営業） ■入社後： ・入社後1か月程度、製品や在庫の流れを知るために管理部（倉庫管理、メーカーへの発注業務）への配属となります。 ・メーカーからの商品説明会などに定期的に参加いただきます。 ■取扱い商品例： iPhone、自動車、鉄道、自販機、PC、パチンコなど ■顧客の特長： 決められた顧客（既存）のみの活動となります。飛び込み営業などはございません。※新規活動に関してはベテランが対応しており、それも顧客紹介がメインとなっております。 ■担当顧客数： 30件ほどとなります。メイン5〜6社ほどを週1の頻度で対応し、それ以外のお時間でその他の顧客をご対応いただきます。 ■組織構成： 配属される部署は9名です。部長、課長、係長、主任、メンバー5名の構成となっております。入社後は部長と教育係の2名体制でお仕事を覚えるまでしっかりとサポートできる体制を整えております。 ■企業の特徴： 商品を開発し提供するメーカーと、これを使用するユーザーとを円滑に結びつけるサービスの向上を日々目指しています。アットホームな雰囲気の企業で、取引先は大手企業も多く業績は安定しています。少数精鋭で社員定着率が高く、個々の実力が発揮出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制充実で安心◎テレアポ、外回り、飛び込み一切無し！完全週休二日制・連休取得可能◎〜 ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」で個人のお客さまに対して保険をご提案いただきます。 外回りや飛び込み営業、テレアポは一切なく、ニーズのあるお客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案するお仕事です。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」ことを大切にしております。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。想像されがちな売上や利益重視な営業ではありませんのでご安心ください◎ ■業務の流れ └ご来店 お客さまから来店理由やお悩み、家族構成や将来像などをしっかりヒアリングし、ご意向を把握します。結婚や出産などライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討される方が多いです。 └保険プランのご案内 例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか、丁寧にヒアリングしニーズに合うプランを提案いただきます。 └成約 プランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約に繋がりやすいのが特徴です◎ ■ポジションの特徴 ・対応件数（新規既存含め）：1日約1〜2件、土日約3〜4件／一人あたり月平均10件の新規顧客 ・相談は1件約2時間、成約まで3〜4回来店されることが多いです。 ・「売る」のではなく最適な保険を「ご紹介」する仕事！慣れるまで店長や先輩社員がサポート ・約40社の商品をニーズに沿って提案するため、営業力が自然と身に付く ・頑張りをしっかり評価＋固定給で安心。年収1000万円以上や賞与が500万円になった方も！ ・店舗は関東エリア限定で無理なく長く働ける◎ ■約半年間の研修 ・2ヶ月東京/神田の研修所にて「ほけんの窓口グループ」と合同研修があり、同期入社の仲間とともに仕事の基礎を学習いただきます。研修所卒業後、当社本社での追加研修が半月あります。 ・その後2〜3ヶ月、店舗でのOJT研修となります。より具体的な業務や接客、保険商品について理解を深めることができます。

◆未経験からスキルをつけたい、現場で手を動かしたい方へ◆人々のライフラインを守る〜鉄道車両のブレーキやドアエンジンなどの整備・防犯カメラ、ワンマン運転システムなどの実装工事〜平均残業10h／年休120日／夜勤無・転勤無で働き方◎ ■業務内容 西武鉄道や東急電鉄など、鉄道会社の車両の整備・改造をお任せいたします。 ※配属により、整備・改造のどちらかがメインでの仕事となります。 ■業務詳細 ＜整備について＞ 鉄道車両のブレーキやドアの開閉に使われるドアエンジンの分解・洗浄・組み立て作業を行います。他にもクーラーの清掃点検や座席シートの張り替え等の定期検査を行います。特に、ドアエンジン検修作業は確かな技術力で厚い信頼をいただいています。 ＜改造について＞ 鉄道車両のリニューアル工事に伴う電気機器の取付けや、交換・配線結線作業を行います。車両の中でも時代とともに日々進化を遂げている電最新の電気系機器の取り付けなども行います。（直近では防犯カメラの取付や、ワンマン運転への更新工事なども増えています） ■入社後フォロー 入社後１〜3か月ほど、現場OJTを行います。部品の名前、機器の使い方、工具の位置などマンツーマンでのOJT実施ができるため、アルバイト・派遣経験者などの未経験の方も活躍できる環境となっています。 分からないことがあれば、すぐにリーダーに声をかけられる環境です！ ■働きやすさ ・月平均残業時間は10時間と業界的に少なく、休日も確保されているため、プライベートも充実しやすい環境です。 ・基本的には計画工事が中心となるため、突発的な呼び出しはございません。ごく稀に緊急トラブルが発生した場合には、ご協力をお願いする可能性がございます。 ■スキルアップが可能な環境 多種多様な車両に触れる機会や資格取得支援があることで、ご自身のスキルを高めることが可能です。若手社員が多く活躍していること、社長をはじめ社員間の距離が近いことから、風通しが良く早い段階でキャリアアップができる環境です。 ■中途社員様の声 ・鉄道というインフラを支える仕事にやりがいを感じている。 ・社長との面談の際、社員一人ひとりを良く見ていると感じた。 ・同業他社からの信頼が厚く、仕事の依頼が継続的にあるため、長く腰を据えて安心して働ける。

◆メニュー開発に挑戦できる環境／地域活性に貢献 ■□未病改善をテーマにした商業施設で、メニュー開発に挑戦しませんか。 □■ 神奈川県大井町でブルックスグループが運営する複合施設「ビオトピア」では、新たな事業の取り組みとして、 お客様に「未病」の考え方を発信し、健康につながるコンテンツやライフスタイルを提案しています。 現在、施設内のレストランで、調理業務・メニュー開発を担当できるスタッフを募集しています。 ビオトピアは、「食・運動・癒し」の3つを柱とし、それぞれの分野で未病改善に役立つ商品やサービスを提供しています。なかでもレストランは、施設のコンセプトをお客様に直接体験していただける重要な発信の場として位置づけられています。 メニューの開発では、あなたのアイデアを形にしお客様へ届けることができます。「もっとこうしたい」「新しい料理を出してみたい」想いを実現できる、チャレンジ歓迎の環境で働いてみませんか。 ■ 業務内容 未病改善をテーマにしたレストランにて、以下の業務をお任せします。 ・調理業務 ・新メニューの企画、開発、組立て（季節メニュー、イベントメニューなど） ・在庫管理、発注、原価計算 ・調理スタッフの教育、衛生管理 ・保健所対応、行政申請・対応　ほか ■ 担当予定店舗 ・和食レストラン 瑞穂ノ里 ・フレンチレストラン Cafe Saint-Jacques 和食・洋食どちらにも関われるため、スキルの幅を広げたい方にも最適です。 ■ この仕事の魅力 ・ メニュー開発に深く関われる 　自分のアイデアが実際にお客様に提供されるやりがいがあります。 ・ チャレンジを歓迎する風土 　新しい取り組みや改善提案を積極的に受け入れる文化があります。 ・ スキルアップできる環境 　和食・洋食双方の技術を学べるほか、スタッフ育成や店舗運営にも携われます。 ・ アットホームで働きやすい 　子育て世代も多数活躍。助け合う文化が根付いており、定着率も高い職場です。 ・情報共有（報連相）ができる環境 相談や報告を気軽に行える体制があり、困りごとを早期に共有できる環境です。 情報を抱え込まずに共有できるため、業務がスムーズに進みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／上流から下流まで経験を積める・スキルアップ◎／年間休日127日（土日祝）／フレックス／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■ミッション： モノリシックなシステムに対してモダナイズを推進しており、運用を含めた改善が求められていますが、スピード感が課題となっています。技術的チャレンジとして、コードレビューへのAI組み込みや自動テストによるカバレッジの向上を通じて業務効率化を図っています。また、クラウド資格の取得を目指しており、インフラを含めたフルスタックな開発環境の構築を進めています。 ■業務詳細： 自社WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップなどを期待しております。上流から下流まで経験を積むことが出来るため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 更なる事業の発展を担う重要プロジェクトに参画することができます。自社開発のため柔軟な開発スケジュールで企画からリリースまで一貫して携われます。まずは、開発から始めていただき、ゆくゆくは企画などの上流に携わっていただくことも可能です。プロダクトアウトまでのスピードを加速させるために完全内製化を目指しております。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しております。 ■得られる市場価値： 要件定義、設計、実装、改善提案までを一貫して担当することができ、プロダクトの技術的方向性に対しても主体的に関与することが可能です。このような環境の中で、審査業務の高度化や自動化に向けたシステム開発を行うことで、金融領域特有の業務知識と設計力を鍛えることができます。 さらに、モノリスからモダンアーキテクチャへの刷新をリードできるスキルは、複雑なレガシーシステムの刷新において高く評価されます。 ■開発体制： 約20名体制でチーフエンジニアを筆頭に各メンバーがタスクを担当し、使用技術や選定の基本方針については、チームで検討しながらも、部内での情報共有を通じて統一性を考慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％反響営業／年間1,000件を超える実績／神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセストップクラス／企業としての安定性◎】 ■仕事内容： 営業スタッフとして、住宅のリフォームの現地調査からお引渡しまでの業務をお任せします。 ◇100％反響営業／新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◇大型案件は設計担当と協働して案件を担います。 ◇チーム制のため相談しやすい環境です。 ■具体的には： 問い合わせのあったリフォームをお考えのお客様宅へ訪問し、ご要望のヒアリング・カウンセリングを基に現地調査を行います。その後、デザイン・プラン・見積りを作成します。作図専門のスタッフがいますので、製図の知識がなくても問題ありません。案件のボリュームは、前職のご経験を考慮しご担当いただきます。 ■事業について： ◇横浜市の住宅リフォーム会社です。「お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す」を理念に掲げ、お客様と向き合い、最高のおもてなしをすることを使命としています。 ◇「アクアラボ」の始まりは住宅設備の施工技術にあります。工事品質にこだわり、かつご満足いただける価格とアフターフォロー。リフォーム業界の中で「サービスと建築の融合」を軸にした新体制を確立すべく、アクアラボは生まれました。 ■当社の特徴： 私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』＝クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業〜施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国290店舗以上を展開し、売上高200億円を突破／マネジメント経験者歓迎！】 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細　 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 └仕入れた商品の中から、自店舗の客層を踏まえて商品をどのくらい追加発注するか？どこに配置するか？を考えます。 ・イベント企画（季節、周年など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） 自身の担当店舗だけでなく、メンバーの育成やサポートを行っていただくポジションになりますので、キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ■評価制度 明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結！ 実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方 ・年休120日以上、残業月25h前後 ■会社の魅力 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ■プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロマネ、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■構築、設計などは主に協力会社の方にお任せしておりますので、運用保守のご経験だけでも上流工程を中心に活躍いただけます。ベテラン社員も多く、ご経験が浅くてもしっかり教育することが可能です。 将来的には社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築をベンダーと協働しながら実施していただきます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■独立系IT×金融企業／年間休日127日／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%■□ ■業務内容： アイフルグループであるライフカード株式会社が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 ■業務の特徴／魅力： ◎幅広い案件の上流工程に携わることが可能で、エンジニアとして上流工程に特化した経験を積むことが可能です。 ◎クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 ■当社について： 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また、多くのお客様に現在の金融サービスを享受いただくためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ＜目指す状態と投資戦略＞ 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外／クレジットカード／ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A／事業提携への投資 変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。