〜◎河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有〜 ■業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 勤務地は湘南台校舎もしくはたまプラーザ校舎になりますが、希望を考慮しながら決定いたします。 ■詳細 (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング (3)アシスタント・アドバイザー（学生アルバイト）の教育 (4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集 校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 ■組織 マナビスは、１校舎につき、１名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名〜20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。 ■働き方 ・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。 ・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 ・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス 実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。 城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容 ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3〜5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ■プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロマネ、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■構築、設計などは主に協力会社の方にお任せしておりますので、運用保守のご経験だけでも上流工程を中心に活躍いただけます。ベテラン社員も多く、ご経験が浅くてもしっかり教育することが可能です。 将来的には社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築をベンダーと協働しながら実施していただきます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。賞与と加えてQに1度、インセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。 ■就業時間補足： ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/商品競争力◎/U・Iターン歓迎/研修体制◎/営業スキルが身に付く】 ■業務内容： 住宅ローン商品の提案営業をお任せします。 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： SUUMO等の不動産情報サイトをもとに、戸建て物件を扱う不動産会社を検索し、お伺い先の候補を探します。 お電話にて該当の不動産会社の担当者に連絡をし、アポイント取得をします。新規の企業様へのアプローチとはなりますが、 住信SBIネット銀行の住宅ローンは非常に高い商品競争力があることから、アポイントの取得は比較的容易です。 アポイントが取得出来たら、直接お伺いし、商品の説明および提案をします。(1日の訪問数は5~6件です) まずは定期的にお伺いし担当者様との信頼関係を構築します。複数回の訪問を経て当社ローンを戸建て購入のお客様に案内いただける関係性を築きます。 実際に住宅ローンの申し込みが入ったら、後続手続きのサポートも対応を頂きます。 先輩社員がサポートいたしますので、初めての業務でも徐々に経験を積むことが可能です。 ■入社者のバックグラウンド： 幅広いバックグラインドをお持ちの方が活躍をされています。 ・入社者の一例：コールセンター、カーディーラー、飲食関係のアルバイト ・研修体制：2か月間の座学→現場配属後1か月程度のOJT→3か月の研修 入社半年程度で業務の一連の流れを覚え、2年程度かけて一人前になっていただく等、中長期目線での育成を行っているため未経験でも安心して経験を積むことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人と話すのが好きな方 ・中長期で信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 ■評価制度について 成約実績に応じてインセンティブの支給があり、定性面の評価が固定給に反映されます。 ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数・・・15件以上 年収650万円：月間契約数・・・10件以上 ■働き方： ・フルフレックスのため比較的自由度高く営業活動が可能 ・残業時間も月10時間程度 ・全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。IT企業として変革を続ける企業の中核を担う部署です。 ・入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートや、プロマネとしてご経験を積んでいただきます。当部署は、社員のIT教育なども担っており、後進育成などにも携わっていただくことも可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ■自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。開発経験のみの方でも歓迎です！ ■入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートとしてスキルアップしていただきます。ベテラン社員が多いので安心してご経験を積むことが可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 【目指す状態と投資戦略】100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ■プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロマネ、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■構築、設計などは主に協力会社の方にお任せしておりますので、運用保守のご経験だけでも上流工程を中心に活躍いただけます。ベテラン社員も多く、ご経験が浅くてもしっかり教育することが可能です。 将来的には社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築をベンダーと協働しながら実施していただきます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 人事総務・経理の担当責任者として専属スタッフとの管理体制の構築をお願いします。 その他にも経験や適性、業務習熟度と組織内の役割分担に合わせて担当業務を広げていただきます。 ■人事総務 ・人事労務（勤怠管理、採用） ・総務（制服管理、備品・消耗品管理） ・安全衛生（労災、ストレスチェック、健康診断） ・施設管理・設備保全・社用車管理 ・来客、電話対応等 ・会社行事・イベント運営業務サポート ■経理 ・出納帳（小口現金）作成管理、請求書・経費チェック 変更の範囲：会社の定める業務

当社は2021年に会社を設立し、買い取り専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立4年目で10店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客(1日5〜10人前後) 　お客様一人ひとりと向き合い、丁寧な接客を心掛けています！ ・店舗ブログの執筆 ・在庫の卸作業 ・事務作業 ※弊社独自の査定ツールがあるため、未経験の方でも安心して働けます。 ※卸作業を経験することで、知識やスキルも身に付きます。 ■上記の基本的な業務に慣れたら、下記のような業務をお任せすることもございます！ ・出張買取 ・店長ポジションやエリアマネージャーへの昇格 ・社員の教育、マネジメント ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTが中心となり、業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んでいただきます。 困った場合にはオンラインツールを使用して上司に相談することができるため、未経験の方でもご安心ください。努力次第では、2〜3ヶ月で店長になることも可能です。 ■キャリアパス 積極的に新店舗を展開中のため、次々と新しいポジションが生まれています。実際、多くの中途入社社員が早い段階で昇進を果たしており、「入社3ヶ月で店長」、「入社2年目でエリアマネージャー」といった実績もあります。 ■配属組織 20代〜30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1~2名ほどで勤務します。 ■当社について： 正しい買取で、お客様が安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客様にとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守。 社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 【入社後3ヵ月〜6ヶ月間（OJTよる教育期間）】 配属先にもよりますが、本人の経験に合せてＯＪＴの抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。 【教育期間終了後】 個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業（データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗の管理職アシスタントストアマネージャーとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■業務詳細 販売業務 売上管理 商品管理及び顧客管理 スタッフ育成 店舗運営　等 ■トレーニング制度 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ ・セリングスキル ・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）　等　他多数あり 変更の範囲：会社の定める業務

ブルックスグループが運営するECサイト、スマートフォン、SNS関連アプリなど幅広い開発をお任せしていきます。 ユーザーからの反応がダイレクトに得られる環境です。 ■主な業務内容： ・「ブルックスECサイト」「BIOTOPIAのWebサイト」の企画、開発、運用 ・スマートフォンやSNSと連動したアプリの企画、開発 ・新事業の立上げによる基幹システムやWebサイトの企画、開発、運用 ※自社開発なので、ゆくゆくはコンテンツ企画から携わることもあります。 ・上流から下流まで開発に携わることができます ・プロジェクトを主導で企画・運営していきます ・大規模サイトに携わり、スキルを磨くことができます ■業務の特徴と魅力： 情報システム部に配属となります。女性エンジニアが半数以上と多く活躍していることも特徴です。自社でカスタマーセンターを持つため、閲覧数などの数値だけではなく、お客様からの声をいただくなど、反応をダイレクトに受けることができます。自社内100％なので、上流工程に携わった経験の無い方でもベストな開発体制が整っています。

各種手当充実しております！ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談 など 定員：入所80名 居室：個室2室 / 4人室20室 【アクセス】 JR横浜線 十日市場駅から徒歩12分

ケアスタッフとしてスキルアップしたい方・自分らしく働きたい方、大歓迎です◎ あざみ野駅から徒歩10分とアクセスも良好♪ 介護付き有料老人ホームで介護業務全般 食事・入浴・排泄などの身体介助 病院の付き添い 【アクセス】 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で10分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で10分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で19分

多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数110日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 食事補助、資格取得支援制度など福利厚生が充実しております。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 介護老人保健施設での看護業務全般 ご入居者様の健康管理・相談、服薬管理、医療処置、緊急対応、応急処置 など 入所定員：174名（うちショートステイ8床）、通所20名 【アクセス】 東急田園都市線 青葉台駅から 東急バス桐蔭学園行き 成合バス停で下車、徒歩5分

各種手当が充実！！残業もほぼなし！！ 病院の手術室での看護業務全般 整形外科、消化器外科、腎臓内科の手術を行っています。曜日によって科目が決まっています。 オペ室：2部屋 看護師人数：6名 病床数：140床 【アクセス】 東急田園都市線 青葉駅から鴨志田団地行 桜台ビレッジ下車して徒歩2分

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のマネージャー候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！