定員32名の小規模園で 　 　保育士さん募集中♪ 保育業務全般をお願いいたします！ ワンフロアでの少人数保育。 保育者全員で、こども達一人一人の 成長を見守っています^^ 家庭的な雰囲気の中で、 一人ひとりの個人差を考慮しながら、 情緒豊かな・協調性のある子どもを 育てています☆彡 賞与年4カ月・昇給有り！ 頑張った分はしっかり還元される職場です。 入職時期などご相談可能ですので お気軽にお問合せくださいね。

【ポピンズナーサリースクールあざみ野】/栄養士・管理栄養士 ■募集内容 ───────────────── 《正社員》 　月給：232,000円～ 　時間：8:00～18:30 　　　（1日8時間程度） 《お仕事内容》 ・給食・おやつの調理 ・食育活動 ・保護者の栄養相談 ・発注・在庫管理 ※献立は全園統一献立 ■オススメポイント！ ───────────────── ・「ずっとこの園で働きたい！」 　と感じながら 　お仕事できる職場環境です♪ 　残業ほぼなし！ 　産休育休取得率・復帰率は 　希望者の100％！ ・スキルアップのための研修が充実 　乳幼児教育研修など 　海外での研修も実施しています★ ・活動内容に決まったものはなく 　園ごとに活動内容を保育士全員で 　相談して決めていきます。 　自分がしたい保育の形を 　実現させることが可能！ 　＊未経験でも大歓迎＊ アクセス：東急田園都市／横浜市営地下鉄線『あざみ野駅』より徒歩10分 【ポピンズナーサリースクールあざみ野】/栄養士・管理栄養士 【ポピンズナーサリースクールあざみ野】/栄養士・管理栄養士

各種手当充実しております！ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談 など 定員：入所80名 居室：個室2室 / 4人室20室 【アクセス】 JR横浜線 十日市場駅から徒歩12分

ケアスタッフとしてスキルアップしたい方・自分らしく働きたい方、大歓迎です◎ あざみ野駅から徒歩10分とアクセスも良好♪ 介護付き有料老人ホームで介護業務全般 食事・入浴・排泄などの身体介助 病院の付き添い 【アクセス】 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で10分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で10分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で19分

保育士/正社員/駅チカ/借上げ制度あり 《定員54名の認可保育園》 ◇保育士資格をお持ちであれば 　未経験・ブランク期間は問いません♪ 　相談しやすい環境なので安心して 　ご勤務いただけます(*^^*) ◇0歳児〜5歳児までの 　保育業務全般をお任せします♪ 　担当クラスはご相談の上決定させていただきます！ ◇あざみ野駅から徒歩3分で好アクセス★ 　スタッフ同士の関係も良好で 　困ったことがあっても助け合える環境です！

【放課後等デイサービス　ハミングバード荏田西】/児童発達支援管理責任者 【児童発達支援管理責任者／青葉区／放デイ／正社員】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　令和2年オープンしたばかりの施設♪ 月給27～30万円と高収入も目指せます！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《ハミングバード荏田西のおすすめポイント★》 ◆オープンしたばかりの施設なので、働きやすい環境！ ◆資格取得支援・手当もあります！ ◆夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇あります☆ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★定員★ 1日の定員数：10名 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務地★ 京浜急行線【市が尾駅】よりバスで6分 徒歩の場合は約15分 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 平日：10:00～19:00 休業日・長期休暇：8:30～17:30 【放課後等デイサービス　ハミングバード荏田西】/児童発達支援管理責任者 【放課後等デイサービス　ハミングバード荏田西】/児童発達支援管理責任者

保育士/正社員/福利厚生充実 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 グローバルキッズ美しが丘保育園は、 子どもを真ん中に園と保護者の皆様が協力して 子ども達の健やかな育ちを見守り 喜びあえる事を大切にしています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 《仕事内容》 ・0〜5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ○●--------------------------------------●○ 《定員：63名》 0歳　5名 1歳　11名 2歳　11名 3歳　12名 4歳　12名 5歳　12名 ○●--------------------------------------●○ 《勤務地》 東急田園都市線【たまプラーザ駅】から徒歩5分 アクセス良好です◎ ○●--------------------------------------●○ 気になる方はお気軽にご相談ください♪

定員10名の放課後デイサービスで 　　　正社員募集中です！ 【施設について】 家庭や学校以外で子どもたちが 安心できる場所であることを第一に考え、 将来的に子どもたちが社会的自立ができるよう 見守り・指導・サポートを行っています♪

【大人気★定員12名の小規模保育園】 0,1,2才児さんが在園している園で アットホームで落ち着いた雰囲気です☆ 日々の設定保育を大切にしているので 職員間での話し合いを大切に している保育園です(*^^*) また、運営元がしっかりしているので 安心して勤務することができます♪ ＊------------------------------------------------＊ 〇●仕事内容●〇 ・0〜2歳児の保育 ・保育に関わる書類作成 ・行事の企画、運営 ・掃除、消毒　等 ＊------------------------------------------------＊ 〇●園の魅力●〇 閑静な住宅街の中にあって 近隣には多くの公園があります 四季折々の戸外遊びを 楽しむことができます☆彡 日々の挨拶や「自分で！」の 気持ちを大切にすることで 人間力を育んでいますよ♪

正社員/借上げ使えます/賞与4,5か月 ◆園情報◆ ・定員180名 ・職員数　49名 ・あざみ野駅から徒歩10分 ◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・ 0歳〜5歳児までの保育業務全般をお願いします。 ・着替え、食事の補助 ・保育教材の検討、園だよりの作成 ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ・帳票作成（日誌、行事計画等）　等 ◆給与◆ ・・・・・・・・・・・・ 月給202,500円〜 ■別途支給手当 住宅手当（上限12,000円/月） 宿舎借上げ制度（上限82,000円/月） 扶養手当 残業手当 通勤手当全額支給 昇給　年1回 賞与　年2回計4.5カ月分（夏：2.2カ月/冬：2.3カ月）※前年度実績 ※1年目：計3.4カ月分（夏：1.1カ月/冬2.3カ月） 処遇改善一時金：賞与とは別に20万円前後の支給予定あり

たまプラーザ駅／正社員／定員63名 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★業務内容・園の特徴★ 毎日のお散歩や、身の回りのお世話など、 子どもたちのサポートをお願いします♪ 木下の保育園では、 ”1人ひとりに寄り添う保育”を目指しています。 スタッフも含め過ごしやすいよう、 福利厚生や制度が充実しているので 安心して長く働いていただけます◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★おすすめPOINT★ ・たまプラーザ駅から徒歩7分 ・月給最大30万円！高収入目指せます♪ ・大手株式の保育園さんで福利厚生◎ ・弊社ともお取引のある株式さんです＾＾ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★給与★ 月給：225,000〜315,000円 経験によって変動有ります！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務地★ 田園都市線【たまプラーザ駅】から徒歩7分♪ アクセス良好です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★定員★ 0歳〜5歳児：63名 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★勤務時間★ 《7:30〜20:30》の間で8時間 シフト制、週休2日（日・祝、他） たとえば… 《7:30〜16:30》《9:30〜18:30》 気になった方はお気軽にご連絡下さい！

＊定員40名の認可保育園で正社員のお仕事＊ ●来年度入職ご相談できます♪● 【園について】 仕事も大事、働く保育士さんの ライフステージも大切にできるよう 働きやすい職場づくりをしています☆ ＊『プレスクール』とは就学前のお子さんの 　居場所という意味です。 ＊お子さんがたっぷり甘えることのできる方を 　募集しております！ ＊園長先生のお人柄も良く、職員関係良好◎ ＊天気の良い日は元気に近隣公園に遊びに行き、 　五感を存分に使って自然を感じています。 ＊小さなおうちできょうだいが賑やかに 　育っているような保育園さんです！ 元気いっぱいの保育園でぜひ働かれてみませんか？？ お気軽に担当までお問合せください(*^^*)

保育士/正社員/駅近求人/未経験OK求人 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 〜「全員で全園児をみる」〜 これがぽれぽれの保育です。 定員38名の小規模認可保育園で保育士業務！ 一人一人とじっくり向き合い きめ細やかさでありながら、構いすぎることなく 適度な距離感を大切にしています♪ 行動力のある方、全てのこどもたちに愛情を注いでくれる方。 関わる誰もがホッとできる「ぽれぽれ（ゆっくり）」な 保育園を作っていきませんか(^^)/ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 〜園児数〜 1歳：6名　2歳：8名　3歳：8名　 4歳：8名　5歳：8名 「教える」「やってあげる」ではなく 「促す」「手伝う」のがぽれぽれの保育。 一人一人と向き合い寄り添うことが保育理念。 職員さん全員で風通しの良い職場作りを 目指しているのでとても働きやすい環境です☆ 安心して長く働けるだけでなく、 しっかりと頑張りがきちんと評価される職場です！ 良い雰囲気作り、園づくりに積極的に取り組んでくれている方は、 考課制度できちんと評価し給与に反映します。 また各種手当、社会保険はもちろんのこと、 退職金制度もきちんと完備、賞与支給もあります(＾＾) 日祝が定休で、土曜日の出勤は月1回程度です。 無理をせず、長く安心して働ける環境を整えています♪

保育士資格/正規/賞与3回/基本土日休み ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ 　正社員の募集です(*^^*) ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ 　※有資格者のみの募集です※ ■宿舎借上げ制度あり◎ ■賞与年3回3ヶ月以上◎ ■残業ほとんどなし などなど、長く安心して働いて いただける環境が整っています◎ ★POINT1　担当クラス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1歳児クラス担当予定 ★POINT2　勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 平日 ■6：50〜20：00 休日 ■6：50〜18：30 の8時間勤務のシフト制です♪

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 例：GWは通常営業ですが5月中に同日の休暇を消化いただくため、週休3日にして消化したり、まとめて有給休暇を取得している社員もおります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20〜30hとなっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20〜30hとなっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

【6期連続で売上高更新中／経常利益率10%を超える安定経営／東証プライム上場グループ／福利厚生も充実◎／年休120日】 ■仕事内容： 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…埼玉地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2〜3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力： 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。

【第二新卒歓迎／100％反響営業／神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセストップクラス／企業としての安定性◎】 ■仕事内容： 100％反響型のリフォームカウンセラーとして、ヒアリングからお引渡し、アフターフォローまでお任せします。作図専門スタッフがいますので、製図の知識がなくても問題ありません。 ◇新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◇大型案件は設計担当と協働して案件を担います。 ◇チーム制のため相談しやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 問い合わせのあったリフォームをお考えのお客様に対して、以下業務を行います。 ・ご要望のヒアリング／カウンセリング ・リフォームの提案（デザイン・プランニング・プレゼンテーション) ・見積の作成、ご契約、発注、現場管理、お引渡し ・アフターフォロー ■本求人の魅力： 当社は年次に関係なく成長スピードが速く、実力が評価される環境です。新卒から活躍している社員や業界未経験者の社員からは、「アットホームで居心地がいい」「責任範囲が広がって楽しい」という声が多数聞かれます。 ■事業について： ◇横浜市の住宅リフォーム会社です。「お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す」を理念に掲げ、お客様と向き合い、最高のおもてなしをすることを使命としています。 ◇「アクアラボ」の始まりは住宅設備の施工技術にあります。工事品質にこだわり、かつご満足いただける価格とアフターフォロー。リフォーム業界の中で「サービスと建築の融合」を軸にした新体制を確立すべく、アクアラボは生まれました。 ■当社の特徴： 私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』＝クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業〜施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。 変更の範囲：本文参照

【WEB面接可／年間1,000件を超える実績／神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセストップクラス／企業としての安定性◎】 ■仕事内容： リフォームをお考えのお客様宅へ営業と共に訪問し、ご要望のヒアリング・カウンセリングを基に現地調査を行います。その後デザイン・プランを作成します。ご契約後は仕様決め、施工図面作成、工事中検査立ち合い、お引渡しまで営業担当と共に1組のお客様を一貫して担当します。 ご入社時のスキルに応じてCAD等の教育をさせていただきますが、ご経験豊富な方であればすぐに裁量を持って働くことが可能です。基本的には営業担当者1名と二人三脚で案件を進めていきます。 ※エリア…横浜市・川崎市がメイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 1名（40代／女性） ■働き方について： 月の平均残業時間は27.8時間。残業時間を抑えるために、各自担当している案件のボリュームによって、案件数のバランスは調整をしております。 また、休日出勤は基本的には発生しません。万が一休日出勤があった場合には、必ず振替休日が取得可能なため、ワークライフバランスが保てます！ ■事業について： ◇横浜市の住宅リフォーム会社です。「お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す」を理念に掲げ、お客様と向き合い、最高のおもてなしをすることを使命としています。 ◇「アクアラボ」の始まりは住宅設備の施工技術にあります。工事品質にこだわり、かつご満足いただける価格とアフターフォロー。リフォーム業界の中で「サービスと建築の融合」を軸にした新体制を確立すべく、アクアラボは生まれました。 ■当社の特徴： 私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』＝クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業〜施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。 変更の範囲：本文参照

≪首都圏案件メインで年間休日112日・土日祝休み/9割以上が元請け案件のため月残業20〜30時間程度で働きやすい環境/転勤無し・遠距離出張もほぼ無く腰を据えて長期就業可能/裁量が大きく、自由な社風/官公庁や大手企業の案件も多く安定性抜群≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工期の管理や資材・協力会社の発注、見積もり作成、品質管理、安全管理といった施工管理業務をご担当いただきます。お客様とのお打合せから担当いただくことも可能なので、お客様からの要望に応えるだけではなく、＋αで自分の考えをご提案していくこともできます。 公共施設から、大手小売りチェーンなど幅広い案件に携わることも魅力の1つです。現在は事業拡大中により、様々な種類の案件がございます。ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望などを踏まえてお任せする案件や職務の幅と深さを柔軟に決めていきますので。是非積極的にご応募下さい。 ■業務の特徴： 1つの案件でおおよそ14〜15名の要員をマネジメントしていただきます。施工管理1名につき、4〜5件案件を並行して担当し、適宜フォローを行います。担当エリアは、東京と神奈川がメインであり、全体の9割を占めております。そのため宿泊を伴う出張はございません。今回は東京の案件を中心にお任せする想定です。 ■魅力： ・元請け案件9割で裁量をもって働ける環境 当社は内装施工をメインで事業展開しており、大手小売りチェーンや自治体と長くお取引がございます。元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々な提案が可能です。ただお客様にのご要望に応えるだけでなく、より良い環境を作るうえで、柔軟な対応が求められます。 ・首都圏メインで年間休日112日 当社が請け負っている施工案件は9割が東京と神奈川を占めております。そのため、宿泊を伴う出張はございませんので、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴：当社はビルマネジメントからはじまり内装工事・解体工事をメイン事業として成長をしてきました。今後は設備の分野にも着手しさらに多くのニーズにお応えしていきたいと考えております。自由で風通しが良い社風のため、中途入社者においてはそこに惹かれて入社する方が多いです。 変更の範囲：本文参照

≪首都圏案件メインで年間休日112日・土日祝休み/9割以上が元請け案件のため月残業15時間程度で働きやすい環境/転勤無し・遠距離出張もほぼ無く腰を据えて長期就業可能/裁量が大きく、自由な社風/官公庁や大手企業の案件も多く安定性抜群≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工期の管理や資材・協力会社の発注、見積もり作成、品質管理、安全管理といった施工管理業務をご担当いただきます。お客様とのお打合せから担当いただくことも可能なので、お客様からの要望に応えるだけではなく、＋αで自分の考えをご提案していくこともできます。 公共施設から、大手小売りチェーンなど幅広い案件に携わることも魅力の1つです。現在は事業拡大中により、様々な種類の案件がございます。ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望などを踏まえてお任せする案件や職務の幅と深さを柔軟に決めていきますので。是非積極的にご応募下さい。 ■業務の特徴： 1つの案件でおおよそ14〜15名の要員をマネジメントしていただきます。施工管理1名につき、4〜5件案件を並行して担当し、適宜フォローを行います。担当エリアは、東京と神奈川がメインであり、全体の9割を占めております。そのため宿泊を伴う出張はございません。今回は東京の案件を中心にお任せする想定です。 ■魅力： ・元請け案件9割で裁量をもって働ける環境 当社は内装施工をメインで事業展開しており、大手小売りチェーンや自治体と長くお取引がございます。元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々な提案が可能です。ただお客様にのご要望に応えるだけでなく、より良い環境を作るうえで、柔軟な対応が求められます。 ・首都圏メインで年間休日112日 当社が請け負っている施工案件は9割が東京と神奈川を占めております。そのため、宿泊を伴う出張はございませんので、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴：当社はビルマネジメントからはじまり内装工事・解体工事をメイン事業として成長をしてきました。今後は設備の分野にも着手しさらに多くのニーズにお応えしていきたいと考えております。自由で風通しが良い社風のため、中途入社者においてはそこに惹かれて入社する方が多いです。 変更の範囲：本文参照

≪首都圏案件メインで年間休日112日・土日祝休み/9割以上が元請け案件のため月残業20〜30時間で働きやすい環境/転勤無し・遠距離出張もほぼ無く腰を据えて長期就業可能/裁量が大きく、自由な社風/官公庁や大手企業の案件も多く安定性抜群≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工期の管理や資材・協力会社の発注、見積もり作成、品質管理、安全管理といった施工管理業務をご担当いただきます。お客様とのお打合せから担当いただくことも可能なので、お客様からの要望に応えるだけではなく、＋αで自分の考えをご提案していくこともできます。 公共施設から、大手小売りチェーンなど幅広い案件に携わることも魅力の1つです。現在は事業拡大中により、様々な種類の案件がございます。ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望などを踏まえてお任せする案件や職務の幅と深さを柔軟に決めていきますので。是非積極的にご応募下さい。 ■業務の特徴： 1つの案件でおおよそ14〜15名の要員をマネジメントしていただきます。施工管理1名につき、4〜5件案件を並行して担当し、適宜フォローを行います。担当エリアは、東京と神奈川がメインであり、全体の9割を占めております。そのため宿泊を伴う出張はございません。今回は東京の案件を中心にお任せする想定です。 ■魅力： ・元請け案件9割で裁量をもって働ける環境 当社は内装施工をメインで事業展開しており、大手小売りチェーンや自治体と長くお取引がございます。元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々な提案が可能です。ただお客様にのご要望に応えるだけでなく、より良い環境を作るうえで、柔軟な対応が求められます。 ・首都圏メインで年間休日112日 当社が請け負っている施工案件は9割が東京と神奈川を占めております。そのため、宿泊を伴う出張はございませんので、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴：当社はビルマネジメントからはじまり内装工事・解体工事をメイン事業として成長をしてきました。今後は設備の分野にも着手しさらに多くのニーズにお応えしていきたいと考えております。自由で風通しが良い社風のため、中途入社者においてはそこに惹かれて入社する方が多いです。 変更の範囲：本文参照